公司電子班長黨員先進事蹟(精選多篇)

第一篇：公司電子班長黨員先進事蹟

用汗水抒寫靚麗人生

——記xxxx公司xxx班班長海南島同志

海南島，1995年畢業於長江學院電子工程系應用電子專業。在分配至xxxx公司電氣分場電子一班將近十年的時間裏，從一個剛剛步出校門的學子到一個嶄露頭角的新生力量，從一個胸懷大志的初生牛犢到一個生產技術骨幹，從一個普通班員再到電子班長，這期間，他付出了許多艱辛的努力，同時也走上了一條充滿生機和挑戰的道路，用辛勤的汗水抒寫着自己靚麗的人生。

剛到電子班，他被那密密麻麻的接線端子和琳琅滿目的電子屏弄暈了頭，所有的東西都是陌生的，現實與書本上所學的知識有着很大的差距，困惑、迷茫，在經歷了無數個不眠之夜的痛苦煎熬後，他決定摒棄一切思想雜念，一切從零開始。路是人走出來的，從此，他不懂就問，不會就去找書、查資料，很多時候，為了工作中的一個小疑點，他會默默地思考上幾天。然而，從事過繼電電子工作的人都知道，這個行當不好乾，要想把它幹好、弄明白不容易，除了要有過硬的技術素質、理論知識，還要膽大心細，嘴勤、腿勤、手勤。於是，白天他就泡在變電所、網控室，對着圖紙，查看設備裝置，將每條電纜的走向，每個繼電器的作用牢牢記在心上，晚上，再將圖紙帶回家中，細細琢磨每一條迴路的相互聯繫，每一條出線的走向。在變電所的每一面電子屏前，在網控室的每一間微機室內，都留下了他求知的身影。付出總會有回報，不經歷風雨怎麼見彩虹，在一年多的時間裏，他基本摸清了公司大大小小上百套電子的來龍去脈，對一次、二次設備之間的聯繫瞭如指掌。在工作現場，不用圖紙，他就能準確的指出毛病發生在什麼地方，電子裝置的什麼部位出現了問題。由於他工作出色，很快他就被任命為工作負責人，～年11月，他被提為班組技術員，負責管理電子一班所有技術資料以及培訓工作。他做事認真細緻，將電子資料分門別類，整理得井然有序。針對電子工作技術含量大、班內同志比較年輕、實際經驗不豐富的特點，他認真進行每月的技術考評，經常進行技術提問、講解，並多次舉辦現場技術比武，使班組成員將電子知識同工作實踐相結合。在每次的檢修工作中，他一絲不苟，對班組成員嚴格要求，8號聯變定檢中，差動電子作為主電子，其極化繼電器校驗要求很高，海南島帶領班員嚴格、認真校檢，對不合格的調整間隙，使其動作行為符合標準，提高檢修質量，提高電子正確動作率。對檢修記錄的格式、項目，他力求詳盡，並帶動班員實現微機化記錄管理。每次春、秋檢，定檢及電子更改調試記錄，都整理出整潔、清楚、詳細的記錄，並用計算機保存管理。他帶動班員學習protel電路製圖軟件，同班員一塊整理了大量的端子排圖及原理圖。

隨着晶體管電子的老化，220kv線路及330kv線路電子逐步更換為微機型。他愈發地刻苦學習新型電子原理及裝置性能，每次更換新型電子或方式有所改變的電子及相應二次迴路，他都要認真研讀技術説明書及原理圖，並結合新投、更改的電子比較多，及時組織大家對其原理進行討論學習。更改電子前，海南島同志為電子更改編寫技術措施，並繪製了大量的電子更改圖紙，為了查清電纜的來源，他一次次地忙碌在現場，不出一點差錯。幾年來，220kv線路及旁路電子相繼更換、330kv線路電子、220kv母線電子、330kv開關輔助電子、電抗器電子，以及#7聯變、#8聯變電子裝置的更換工作，他都擔任現場技術監督。每一次線路電子更換前，他都認真研讀圖紙，進行技術講課，使班員儘快熟悉裝置，以利於電子裝置的安裝、調試。在安裝調試工作中，他與班員一同在現場忙碌，放電纜、裝置安裝、調試、投運，每一道工序都凝聚着他同班員的辛勤汗水。在線路微機電子定值調試試驗中，針對零序方向，高頻方向，高頻零序、負序等項目，依據廠家説明書，同班員共同探討，進行多次試驗，對電子原理及定值整定進一步吃透。每次更換電子裝置後，他都及時督促班組成員出調試報告，並認真審閲，不放過任何一處細小的環節。在他的督促下，使電子一班人員技術水平有了很大的提高。隨着新型電子的投入，他又編寫出相應的運行規程，詳盡地介紹運行設備的工作狀況，使網控運行人員瞭解運行設備的習性，保證設備正確投入、退出。作為班組技術員，無論任何工作，他都嚴把質量關，經常督促班員，嚴格按技術規程、檢修標準進行工作，為系統穩定、設備安全運行奠定了紮實的基矗

俗話説“不當家，不知柴米貴”，擔任班長這個“排頭兵”後，他才深刻的認識到要想管理好一個班組太不容易了，日常的維護檢修，分場的臨時任務，班員的思想狀況，技術培訓等等，任何一點小小的疏忽都會影響班組的整體工作，這對他來説是一個很大的考驗，在摸清基本情況，分清輕重緩急後，本着“以人為本”的管理思想，他在借鑑兄弟班組成功經驗的基礎上，結合本班實際，在原有制度的基礎上補充、完善了本班管理制度，建立了設備台帳、材料台帳、定值通知單、設備校驗表管理程序；將計算機運用到班組管理中，班長日誌首次做成電子版；加大巡檢力度，要求班員每日對所管轄設備進行巡視檢查，詳細規定每日檢查的內容和路線，例如，微機電子裝置的時鐘是否正確、打印機紙張是否充分、打印機狀態是否正常、户外ct、pt、dl端子箱運行情況，並要求巡檢、檢修記錄內容齊全、完整、符合三標規定等等。爭取做到用科學的方法搞好班組管理工作。同時，充分調動班員的積極性、主動性，鼓勵大家團結一致，共同發展，充分發揮團隊的力量，使班員工作相互配合，相互關心，發現異常不放過，遇到末上報缺陷主動處理。定期組織召開班內民主生活會，廣泛聽取班員的看法和意見，積極採納對班組有利的建議。正是他這種人性化的管理，使得班組管理水平又上了一個新的台階，繼電電子工作有了明顯提高，主系統電子正確率為100%，消除了人為責任和設備事故，為公司～年再創發電歷史新高奠定了堅實的基礎，在年底綜合檢查中得到公司的好評並推廣其先進的管理經驗。他本人也因此被授予～年＃4機組a級檢修“青年技術創新能手”，～年公司級優秀班組長，長城總部“先進工作者”稱號，～年西北電力系統繼電電子先進工作者光榮稱號。

他工作踏實認真，執着仔細是班員熟知的，每次不管是他親手乾的活，還是其他人負責的，在工作結束之前他都要檢查一番，回憶一遍，發現問題及時改正，使電子工作得到有效保障。公司組織的業餘活動他幾乎沒有參加過，作為一個年青人，他也喜歡踏足球、喜歡唱歌，喜歡音樂，可由於工作忙，他放棄了，由於工作忙，他沒有時間鬆馳一下崩緊的神經。別人花前月下，輕歌曼舞時，他卻在電子櫃前查線頭、翻閲圖紙，查找缺陷，踏着朝陽去上班，也許滿天星星時，他才能從變電所回到家。為了工作，他錯過了許多好姑娘，二十七八歲才找了女朋友，結婚收拾新房時他卻因為加班幫不上忙，全靠未婚妻和朋友們的鼎力相助才沒有延誤婚期，為此他經常感慨的説“有朋友真好”。妻子生孩子時，他還是因為機組搶修沒有按時趕到醫院，為此，妻子老説他沒良心，他聽了，只是憨憨地笑笑，真的，對妻子他報有深深的歉意，他心裏總想，等哪天工作閒了，一定要好好陪陪妻子……

其實，誰不想讓自己的生活過得瀟灑一些，誰不喜歡與家人團聚時的歡欣，“父母牀前，兒女膝下”，他曾經真正擁有多少，但也許，當他選擇了繼電電子這項專業時，他就意識到他將要放棄許多常人擁有的東西，也許日子會過的苦些，累些，但是，我們看到，嚴謹細緻，蹋實認真的他，正用自己無愧的青春抒寫着自己靚麗的人生。

第二篇：公司電子班長黨員先進事蹟材料

海南島，1995年畢業於長江學院電子工程系應用電子專業。在分配至xxxx公司電氣分場電子一班將近十年的時間裏，從一個剛剛步出校門的學子到一個嶄露頭角的新生力量，從一個胸懷大志的初生牛犢到一個生產技術骨幹，從一個普通班員再到電子班長，這期間，他付出了許多艱辛的努力，同時也走上了一條充滿生機和挑戰的道路，用辛勤的汗水抒寫着自己靚麗的人生。

剛到電子班，他被那密密麻麻的接線端子和琳琅滿目的電子屏弄暈了頭，所有的東西都是陌生的，現實與書本上所學的知識有着很大的差距，困惑、迷茫，在經歷了無數個不眠之夜的痛苦煎熬後，他決定摒棄一切思想雜念，一切從零開始。路是人走出來的，從此，他不懂就問，不會就去找書、查資料，很多時候，為了工作中的一個小疑點，他會默默地思考上幾天。然而，從事過繼電電子工作的人都知道，這個行當不好乾，要想把它幹好、弄明白不容易，除了要有過硬的技術素質、理論知識，還要膽大心細，嘴勤、腿勤、手勤。於是，白天他就泡在變電所、網控室，對着圖紙，查看設備裝置，將每條電纜的走向，每個繼電器的作用牢牢記在心上，晚上，再將圖紙帶回家中，細細琢磨每一條迴路的相互聯繫，每一條出線的走向。在變電所的每一面電子屏前，在網控室的每一間微機室內，都留下了他求知的身影。付出總會有回報，不經歷風雨怎麼見彩虹，在一年多的時間裏，他基本摸清了公司大大小小上百套電子的來龍去脈，對一次、二次設備之間的聯繫瞭如指掌。在工作現場，不用圖紙，他就能準確的指出毛病發生在什麼地方，電子裝置的什麼部位出現了問題。由於他工作出色，很快他就被任命為工作負責人，2014年 11月，他被提為班組技術員，負責管理電子一班所有技術資料以及培訓工作。他做事認真細緻，將電子資料分門別類，整理得井然有序。針對電子工作技術含量大、班內同志比較年輕、實際經驗不豐富的特點，他認真進行每月的技術考評，經常進行技術提問、講解，並多次舉辦現場技術比武，使班組成員將電子知識同工作實踐相結合。在每次的檢修工作中，他一絲不苟，對班組成員嚴格要求，8號聯變定檢中，差動電子作為主電子，其極化繼電器校驗要求很高，海南島帶領班員嚴格、認真校檢，對不合格的調整間隙，使其動作行為符合標準，提高檢修質量，提高電子正確動作率。對檢修記錄的格式、項目，他力求詳盡，並帶動班員實現微機化記錄管理。每次春、秋檢，定檢及電子更改調試記錄，都整理出整潔、清楚、詳細的記錄，並用計算機保存管理。他帶動班員學習protel電路製圖軟件，同班員一塊整理了大量的端子排圖及原理圖。

隨着晶體管電子的老化，220kv線路及330kv線路電子逐步更換為微機型。他愈發地刻苦學習新型電子原理及裝置性能，每次更換新型電子或方式有所改變的電子及相應二次迴路，他都要認真研讀技術説明書及原理圖，並結合新投、更改的電子比較多，及時組織大家對其原理進行討論學習。更改電子前，海南島同志為電子更改編寫技術措施，並繪製了大量的電子更改圖紙，為了查清電纜的來源，他一次次地忙碌在現場，不出一點差錯。幾年來，220kv線路及旁路電子相繼更換、330kv線路電子、220kv母線電子、330kv開關輔助電子、電抗器電子，以及#7聯變、#8聯變電子裝置的更換工作，他都擔任現場技術監督。每一次線路電子更換前，他都認真研讀圖紙，進行技術講課，使班員儘快熟悉裝置，以利於電子裝置的安裝、調試。在安裝調試工作中，他與班員一同在現場忙碌，放電纜、裝置安裝、調試、投運，每一道工序都凝聚着他同班員的辛勤汗水。在線路微機電子定值調試試驗中，針對零序方向，高頻方向，高頻零序、負序等項目，依據廠家説明書，同班員共同探討，進行多次試驗，對電子原理及定值整定進一步吃透。每次更換電子裝置後，他都及時督促班組成員出調試報告，並認真審閲，不放過任何一處細小的環節。在他的督促下，使電子一班人員技術水平有了很大的提高。隨着新型電子的投入，他又編寫出相應的運行規程，詳盡地介紹運行設備的工作狀況，使網控運行人員瞭解運行設備的習性，保證設備正確投入、退出。作為班組技術員，無論任何工作，他都嚴把質量關，經常督促班員，嚴格按技術規程、檢修標準進行工作，為系統穩定、設備安全運行奠定了紮實的基礎。

近年來，海南島逐步成長為公司繼電電子專業的技術能手，並已成為本專業新的領軍人物，多次受到分場、公司的表揚並榮獲諸多榮譽稱號。2014年,論文 “對三起事故的分析及防範措施”被寧夏電機工程學會評為三等獎,2014年“長城廠220kv母線充電電子的改進”被長城總部評為技術方案三等獎，2014年“電子數字仿真系統開發”被長城總部評為科技成果一等獎等。

尤其是2014年，他擔任電子一班班長以來，他更是憑藉豐富的現場實踐經驗和出色的工作組織能力，帶領全班人員出色、順利圓滿完成了各項工作、生產任務，為公司2014年創發電量歷史新高作出了自己的貢獻。同時，在設備治理、技術培訓、技術創新、班組管理等方面取得了可喜成績。

我公司220kv變電站開關端子箱由於運行時間較長，加上運行環境惡劣，造成端子箱內接線端子老化現象嚴重，這給日常維護工作帶來極大不便，且對設備的安全運行造成了極大隱患。2014年4月，結合變電站開關更換工作，他積極申請並組織實施了所有開關端子箱的更換工作。在每台開關端子箱更換之前，他都要進行現場調查，徹底查清每一根電纜的走向，每一芯線的用途，根據電子裝置和新換開關的特點，準確、詳細地繪製出開關端子箱及開關機構箱內的接線端子排圖，並按照公司三標要求，制定出安全、周密的四措計劃。功夫不負有心人，從2014年4月至2014年11月，他組織班員先後完成了220kv變電所 823開關端子箱、825開關端子箱、8207開關端子箱、8208開關端子箱、827開關端子箱、828開關端子箱、822開關端子箱、8211開關端子箱、8240開關端子箱、母聯8200iii開關端子箱的更換工作。在每台開關端子箱更換過程中，他都身先士卒，不怕苦、不怕累，參與所有工序的工作，並嚴格控制每道工序的質量。正是他準備充分、組織得力和認真負責，才使得10台開關端子箱更換工作圓滿結束，且使得更換後的10台開關一次性充電、投運成功，確保了電網的安全、穩定運行。

他深知繼電電子專業是一個專業性很強的工作,從事該專業的人員不僅要有豐富的現場實踐經驗和專業理論知識,而且還要具備一定創新能力。因此，他在組織班員認真完成各項工作任務的同時，積極鼓勵支持班員學習新知識，運用新技術，他經常利用業餘時間，學習本專業及與本專業有關的知識，大力倡導技術創新活動，嘗試解決現場裝置存在的問題,以提高設備的健康水平。

2014年3月，我公司220kv變電站#8聯變220kv側8208開關需要檢修，但根據當時系統運行方式，#8聯變不能停運，因此，準備由旁路 8240開關代替8208開關運行。然而，在電氣一次迴路和二次迴路的操作基本完成後(原以為所做措施完備)，220kvabb母線電子裝置差動迴路出現差流，這是沒有想到的，根據理論計算要求，正常時，差流應為0，因而，此次代路運行以失敗告終。為了儘早地找出問題的所在，他反覆查閲相關資料，研究圖紙和説明書，並進行現場勘查，逐步深入地進行原因分析。通過1個多月的調查，他和同事們基本查清了引起差流的原因，主要表現在：當旁路代聯變運行時，雖然將旁路電流互感器的變比由600/5，改為1200/5(8207ct變比為1200/5)，一次迴路已滿足條件，但是在220kvabb母線電子櫃內，旁路單元的輔助變流器變比為5/0.25(對應ct變比為600/5)，該變比已固定不變，而聯變單元的輔助變流器變比為5/0.5(對應變比為1200 /5)，這樣，當代路時，旁路輔助變流器不能正確反映電流實際值，造成差流出現。查清原因之後，他又着手製定了解決問題的方案，其基本思路就是加裝1只旁路輔助變流器，並制定相應的倒換措施，在旁路代聯變時投入使用。2014年6月13日，他組織班員進行改造實施工作，所有工作嚴格按照所制定的措施進行。實施完畢後，旁路代聯變運行一次性成功，受到分場領導、公司領導的高度評價和讚揚。

俗話説“不當家，不知柴米貴”，擔任班長這個“排頭兵”後，他才深刻的認識到要想管理好一個班組太不容易了，日常的維護檢修，分場的臨時任務，班員的思想狀況，技術培訓等等，任何一點小小的疏忽都會影響班組的整體工作，這對他來説是一個很大的考驗，在摸清基本情況，分清輕重緩急後，本着“以人為本”的管理思想，他在借鑑兄弟班組成功經驗的基礎上，結合本班實際，在原有制度的基礎上補充、完善了本班管理制度，建立了設備台帳、材料台帳、定值通知單、設備校驗表管理程序;將計算機運用到班組管理中，班長日誌首次做成電子版;加大巡檢力度，要求班員每日對所管轄設備進行巡視檢查，詳細規定每日檢查的內容和路線，例如，微機電子裝置的時鐘是否正確、打印機紙張是否充分、打印機狀態是否正常、户外ct、pt、dl端子箱運行情況，並要求巡檢、檢修記錄內容齊全、完整、符合三標規定等等。爭取做到用科學的方法搞好班組管理工作。同時，充分調動班員的積極性、主動性，鼓勵大家團結一致，共同發展，充分發揮團隊的力量，使班員工作相互配合，相互關心，發現異常不放過，遇到末上報缺陷主動處理。定期組織召開班內民主生活會，廣泛聽取班員的看法和意見，積極採納對班組有利的建議。正是他這種人性化的管理，使得班組管理水平又上了一個新的台階，繼電電子工作有了明顯提高，主系統電子正確率為100%，消除了人為責任和設備事故，為公司2014年再創發電歷史新高奠定了堅實的基礎，在年底綜合檢查中得到公司的好評並推廣其先進的管理經驗。他本人也因此被授予2014年#4機組a級檢修“青年技術創新能手”，2014年公司級優秀班組長，長城總部“先進工作者”稱號，2014年西北電力系統繼電電子先進工作者光榮稱號。

他工作踏實認真，執着仔細是班員熟知的，每次不管是他親手乾的活，還是其他人負責的，在工作結束之前他都要檢查一番，回憶一遍，發現問題及時改正，使電子工作得到有效保障。公司組織的業餘活動他幾乎沒有參加過，作為一個年青人，他也喜歡踏足球、喜歡唱歌，喜歡音樂，可由於工作忙，他放棄了，由於工作忙，他沒有時間鬆馳一下崩緊的神經。別人花前月下，輕歌曼舞時，他卻在電子櫃前查線頭、翻閲圖紙，查找缺陷，踏着朝陽去上班，也許滿天星星時，他才能從變電所回到家。為了工作，他錯過了許多好姑娘，二十七八歲才找了女朋友，結婚收拾新房時他卻因為加班幫不上忙，全靠未婚妻和朋友們的鼎力相助才沒有延誤婚期，為此他經常感慨的説“有朋友真好”。妻子生孩子時，他還是因為機組搶修沒有按時趕到醫院，為此，妻子老説他沒良心，他聽了，只是憨憨地笑笑，真的，對妻子他報有深深的歉意，他心裏總想，等哪天工作閒了，一定要好好陪陪妻子……

其實，誰不想讓自己的生活過得瀟灑一些，誰不喜歡與家人團聚時的歡欣，“父母牀前，兒女膝下”，他曾經真正擁有多少，但也許，當他選擇了繼電電子這項專業時，他就意識到他將要放棄許多常人擁有的東西，也許日子會過的苦些，累些，但是，我們看到，嚴謹細緻，蹋實認真的他，正用自己無愧的青春抒寫着自己靚麗的人生。

第三篇：液化公司生產部班長先進事蹟

在我的身邊，有這樣一位好同志，他的名字叫做 楊開磊，他是我的班長。在改革開放的今天，在國家日新月異、飛速發展的今天，他，一名普普通通的共產黨員，不斷利用解放思想、科學發展觀為企業無私的做出貢獻。

正在開展的解放思想，深入學習科學發展觀活動對他影響很深。他一直在思考如何將自己的崗位與活動結合起來，為公司的降本增效作貢獻，在公司成本年各項工作開展之際，自己在做好本職工作的同時，更加深入的掌握解放思想、科學發展觀的精髓。

在投產初期，這個早已養成優良工作習慣的老職工，始終保持一種積極的、飽滿的精神狀態，以開拓進取，堅韌不拔、迎難而進，勇挑重擔的精神風貌投身於生產建設中。在進罐掃線的過程中，因為氣體壓力大導致罐體浮盤損壞，公司修理浮盤的成本大大增加，看到這一情況，班長楊開磊用心研究，不斷在作業過程中積累經驗，慢慢的找到改變這一現狀的措施，他建議在罐組中安裝一個緩衝罐，降低氣壓，通過閥門控制又減少了冒油噴油現象的出現，減少了作業時間，提高了作業效率，為公司節能減排，減少開支，提高吞吐量做出了貢獻。

我們知道，解放思想是一個永恆的話題。解放思想不是靜止的，它將隨着建設有中國特色的社會主義實踐活動不斷提高發展。我們必須正確認識和把握它的思想理論和科學方法，堅持理論聯繫實際的觀點，不斷增強解放思想，實事求是的堅定性和自覺性。想想自己存在的環境，身邊的人和事，我們都可以用解放思想的方法去面對、去處理，不能只是動動嘴巴，更應改從實際做起，從身邊做起。

在日常工作過程中，班長楊開磊始終將學習作為己任，一直將學習的精神不斷保持。他一方面是思想政治學習，主要包括黨的理論知識以及最新的政策要求，還有就是集團下發的各項文件;另一方面就是技能知識，根據實際工作的要求做好技能知識的各項培訓工作，在學習過程和生產實踐中持續的豐富自己、完善自己、提高自己。只有在政治思想和業務技能方面得到全面完善和提高，才能在生產實踐中體現出帶頭作用。

改革開放是強國之路，是我們黨、我們國家發展進步的活力源泉。對國家、企業都要堅持解放思想，不斷創新。如何將解放思想、不斷創新與生產實踐相結合，他在日常生活中對我們談到了以下幾點：

一、狠抓本職工作。員工的職業技能是生產的技術核心和控制核心，生產的每一項任務都要求員工精益求精，不能出現任何馬虎，由此可見，我們工作的自身能力關乎生產的穩定和效率。

二、具備大局意識。

集團各公司都在開展成本管理工作，在修舊利廢、節約成本方面已經作出了很大的成績，大家不要因為自己在工作中曾經取得的一點點成績就沾沾自喜。在生產工作中，我們需要的是大局意識，結合正在開展的標準量化等工作，提高自身的素質，提高部門的效率，在設備維護、日常點檢、異常報警、通訊維護等多個方面認真分析，找出仍存在的問題和影響效率的癥結，最大程度的實現降本增效的終極目標。

作為一名老黨員，他不但能夠嚴於律己，還能在技術創新、修舊利廢等多項工作中帶動身邊的員工，這種精神着實難能可貴。作為操作班長，他想除了在日常管理方面不斷提高，更要在技術整改、設備點檢等方面做出成績。技術培訓和學習工作一刻也不能放鬆，只有通過孜孜不倦的學習，提高自身的專業素質和綜合素質，才能將日常的技術工作做好，為公司堅決打贏成本攻堅戰多做貢獻。

第四篇：自來水公司搶修班長先進事蹟材料

當人們迎着朝陽走進公司大門上班時，他已經忙碌在管道搶修第一線；當人們踏着薄暮下班回家時，他又奔赴下一個供水搶修點。冬天一身霜，夏日一身汗，晴天一臉灰，雨天滿身泥，這就是給同事們的日常印象。

線路管理所城區搶修班班長自進入線管所工作以來，憑着一種傻乎乎的吃苦精神贏得了大家的一致好評。思想上，他以廠為家，時刻從集體利益出發；工作中，他以身作則，髒活累活搶着幹；業務上，他不斷鑽研管網維修技術，豐富自己的實踐經驗，很快便成為一名管網維護技術骨幹。

常説，遇到困難，你不上，我不幹，這個公司怎麼轉？人應該有所追求，趁年輕多做點犧牲，沒啥！他是這麼説的，也是這麼做的。線路管理所承擔着全市幾十萬人的生活工作用水維護，區域大，人員少，任務重。面對每一個焦慮期盼的熱線電話，他總是在第一時間到達現場安排工作。

今年夏天，二水廠投產試運行，搶修任務重，待修點多，熱線電話應接不暇，他帶領維修班一班人不分晝夜，加班加點，一個星期甚至半個月通宵達旦連軸轉，管網搶修時常常遭遇“冷水浴”，加之連續熬夜作戰，再鐵的身體也經不起這樣的考驗，他終於病倒了。大家趕他回家他理都不理，老父親對此十分不理解，“你沒日沒夜地幹，連家都不要？收入還不及我一年的錢多呢，真是！”直到挺着大肚子的妻子發了脾氣硬逼着他上醫院，他這才看醫生、打點滴。那一世範文網

“沒辦法，我乾的就是這個工作，這是理所當然的。”樸實的語言透着一種精神，那是一種敬業精神，一種忘我境界。正是因為有了像這樣立足本職，腳踏實地，樂於奉獻的廣大職工，我們的公司才能克服重重困難，一步步走向繁榮，我們的明天才會更加美好。

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第五篇：熱電公司繼電班班長先進事蹟

她話語不多,個頭不高，身材瘦瘦，但卻有着男兒一樣的錚錚鐵骨，在看似枯燥的繼電保護專業裏，埋頭苦幹，一干就是20年，她就是熱電公司繼電班班長、首屆龍江技術能手獲得者芹。

1988年，芹畢業於礦業學院工業電氣自動化專業。多年來，她曾榮獲該公司三八女狀元、巾幗女狀元標兵、先進工作者、第二屆職工運動會女能手和《電力系統專業競

賽發電系統》省繼電保護競賽第三名等稱號。

她曾先後在電氣運行、電氣車間繼電班工作。無論在哪一個工作崗位，她都不斷豐富自己的業務知識，提高自身的業務技能，把自己造就成為一名新時期自尊、自信、自立、自強的技術型女職工。她的企管論文《應用目標管理實現繼電保護裝置正確動作》榮獲省電力工業局企業管理現代化成果三等獎，自行編制了《wfb-100型發變組微機保護檢驗規程》、《glq-2型微機故障錄波器檢驗規程》、《lbd發變組微機故障錄波器檢驗規程》等熱電公司企業標準。

20年的工作經歷使她堅信只要持之以恆，平凡的崗位一樣會開出幸福的花朵。她將解決難題當成是檢驗業務、積累經驗、豐富閲歷的最佳練兵之機。在電氣運行工作的兩年裏，她系統地瞭解和學習了電氣一次設備及運行規程，準確地掌握了電氣設備運行技術，為日後到繼電班工作打下了良好的基礎。1990年11月由於工作需要她被分到繼電班。為系統地掌握公司8機50mw機組繼電保護配置原理，她從繼電保護原理、電氣設備基礎學起，翻閲大量的圖紙，虛心向班中有經驗的老師傅學習，邊學、邊問、邊記筆記，在工程改造、現場消缺及保護定檢中積累了豐富的現場經驗。1991年她和同事一起將可靠性不高的老式光線式錄波器，更換成一台glq-2型微機故障錄波器。

她和班中其他三位男同志一起參與了兩台125mw新機組的電氣設備繼電保護裝置及自動裝置、電氣設備二次迴路的檢驗、調試、驗收工作。期間，對電氣二次迴路接線存在的重大問題提出改進意見，得以保證兩台機組一次性試運成功，實現了機組連續運行168個小時的記錄。

1號機組大修時，在對1號機變保護定檢中發現發電機差動保護ct斷線保護邏輯在設計上存在重大缺陷，如果設備正常(來源：好範文 ）運行，當ct斷線時差動保護會誤動，造成機組停機，這將給公司造成直接經濟損失25萬元，間接經濟損失將無法估量。她與廠家聯繫對軟件多次進行修改，直到完全符合要求，確保了保護動作的正確性。

8月，由於跑水導致8號機2號勵磁整流櫃燒損，而8號機圖紙丟失、技術資料不全，給二次迴路的恢復工作帶來一定的困難。她與同事一起合作僅用一天時間就將所有二次線進行恢復，為公司減少經濟損失5萬元。

9月，她擔任繼電班班長。由於繼電班所管轄的設備多、雜，涉及的面廣，設備缺陷具有突發性、偶然性，夜裏無論多晚只要電話鈴聲一響，她立即趕到現場對缺陷進行處理，原本就很瘦弱的她越發顯得單薄。但是好強的她，從沒有在領導面前提過困難，總是主動完成公司及車間交給的各項生產任務。

在老機6kv五段備自投低切迴路改造過程中，她和班中同事一起將工作電源6506開關及備用電源6005開關進行改造，修舊利廢，在原有的保護屏上利用廢棄的繼電器對迴路進行改造，僅此一項就為公司節約資金20餘萬元。

擔任班長後，她將工作(內容來源好 範文網)重點放在了業務培訓上。由於班中年輕的同志比較多，她針對每個人不同特點，將自已多年所學毫無保留傳授給新人，並積極創造機會對他們進行理論知識和實際技能的培訓工作。