我叫xxx，是一名普普通通的特崗教師，於2008年九月份到烏蘭縣柯柯鐵中任國中英語教師工作。參加工作三年以來，我一直堅持黨的教育方針，愛崗敬業，勤奮踏實，追求上進，努力鑽研，在教育教學各項工作中取得了突出的成績。
一、政治思想和師德方面
“教書育人”是教師的天職。教師光具備必要的專業知識是遠遠不夠的，還必須具有高尚的思想水平和道德情操，以身作則，以自身的榜樣去感染、薰陶學生。因此，我十分注重自身的思想進步和師德修養，努力使自己成為一個品德高尚的教師。我從參加工作以來，在思想上，能積極的向黨組織靠攏，處處嚴格要求自己，按時參加學校組織的政治學習，以優秀黨員同志為榜樣，學習他們勇於奉獻的精神；在教學中，能忠誠黨的教育事業，能認真履行教師的職責，能主動關心學生的全面成長，言行舉止能為學生表率，做到即教書又育人；在工作中，能團結同事，克服種種條件和困難，積極投身教育改革作出努力，因而得到領導地認可，同事地信任和學生的熱愛。
二、教學方面
1、刻苦鑽研，勇挑重擔
作為一名青年教師，我能夠虛心地向富有經驗的老教師學習，同時自己也認真鑽研，精益求精，因而在業務上迅速成長起來。參加工作第二年，我就勇挑重擔，擔任了八年級兩個班和九年級一個班的英語教學任務。我注意研究和把握會考動向，注重提高課堂教學效率，加強習題訓練的有效性和針對性，逐漸形成了自己的教學特色。在教學實踐過程中，我總結了國中“一遍清教學法”。即適當放慢教學速度，講授新知識時力求深而透，幫助學生建立完整的知識體系。同時習題訓練保證質量，力求少而精，突出能力培養。實踐證明，這一教學方法是成功的，是符合我校學生的實際情況。2009—2011年兩個學期，我所帶七年級班級的英語成績均高於同類班級。2010—2011年，八年級英語總成績獲全縣第一。由於成績突出，2009—2011學年被學校評為“優秀教師”稱號。
2、業務水平高，教學能力強
現代社會的飛速發展給人才的培養提出了新的挑戰，新的觀念、創新的意識成為教學工作的重要理念。在這種形勢的教學勢必要求我們教師需要有一個高的、可持續發展的業務素質；需要不斷地充實個人的知識，發展個人的教育教學能力。我結合現代教育思想，樹立新的教學理念，在發揚傳統的基礎上，摒棄陳舊的教學思想、方法、手段。結合課堂教學實踐，把課堂教學的重點轉移到培養學生的學習能力、提出和發現問題、解決問題的能力上來，引導學生學會合作探討問題，培養學生的合作意識。做好備課工作，深入鑽研教材，吃透教材，充分了解學生、教法，做到上課有所依。同時，我堅持多聽課，通過聽評課的方式來向其他教師學習，虛心向他們請教，來豐富自己的教學經驗。近年來自己課堂教學水平不斷提高，多次參加校級優質課評選成績優異。
3、勇於探索，參加多個教科研活動
在這三年裏，我積極的學習新課改的精神，改變思想，調整自己的授課方式，注重基礎知識和基本機能的教學，注重學生創新意識的培養，注重學生良好學習習慣的養成，努力提高學生的學習能力。
“以教研促教學，以教學促發展。”我在教學之餘重視科研能力的提高。加強教學理論的學習，積極學習接受新的教學方法和教學手段，參與實踐研究，為個人專業化發展打好基礎。我參加了學校組織的“即興備課”，“即興説課”。2009—2010年，我積極參加烏蘭縣組織的請北京名師來我縣研討教學教法的科研活動。
三、班主任工作方面
德高為師，為師者應當正心、修身、厲志、篤行、精其業、美其德，其生愛之。2009—2010年，我擔任七年級一班的班主任。我始終堅持“德育為先”的原則，注重加強對學生進行思想政治教育，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養學生分辨是非善惡的能力，加強文明禮貌教育，加強行為習慣的養成教育，積極引導學生共同創建一個健康向上的班集體，使學生在一個具有良好班風的集體生活學習。同時，我尊重學生個性，鼓勵學生個性的發展，培養學生廣泛的興趣愛好，大力倡導學生積極參加各種類型的活動，在活動中鍛鍊自己。鼓勵學生拓寬知識面，豐富知識結構。這個班被評為“優秀班級”。
作為青年教師，我所做的還遠遠不夠。我深知，我的教學生涯才慢慢開始，等待我去追求的東西很多：我要更加嚴格的要求自己，虛心向老教師學習，積累經驗，在新課改的機遇裏，把自己的潛力發揮出來，向優秀教師的行列邁進。
王春蘭於2004年8月入職於逸豪酒店前台部。投身於酒店業，讓她本來已經對這一行有濃厚的興趣變得更加充滿熱忱。在過去的第7個春秋裏，她説多年來學到了書本上學不到的知識，領會到工作技能上的技巧，人與人之間的溝通，處事方式等。平時工作勤勤懇懇，關心員工工作生活，深入瞭解熟客要求等，服務過程中獲得客人的好評。因此也獲得了不少的好成績。
2005年，獲得廣東省星級酒店女職工新東方杯英語口語大賽決賽中優秀獎。2006年被評為逸豪酒店服務之星。二00六年逸豪酒店服務技能大賽前廳接待項目比賽第三名。2009年被評為江門市逸豪酒店五星管理人員。2009年度評為江門市優秀團幹部稱號。2010年被委任共青團逸豪酒店團支部書記。
她於2006年任職前台部領班，期間帶領接待員，收銀員的日常工作，並且對新員工的培訓工作等。無論從理論知識，業務操作知識，禮儀培訓等都親自演示，講解，實操等，讓新員工先感覺容入到酒店的氣氛當中，從而減輕真正對客的緊張心情。領班工作日常監管好接待員的工作，指出她們的不足之處加以引導改正，學會特殊情況的處理方式。2006年酒店評國家五星的時參與評星工作，按照評星的要求做好本部門的工作，達到了國家五星級酒店的水平，酒店順利通過了評選，獲得了旅遊局頒發的五星級酒店稱號。她於2007年任職大堂副理，同年加入了國際金鑰匙中國區組織。擔任大堂副理是前台另一部分的工作。這需要對酒店範圍的認識要更多了，全酒店部門都要有所瞭解，甚至於江門的概況都要了解，因為這時候她已經是國際金鑰匙組織的成員了。她説客人個性化的需求增多，因此更要充實好自己好讓滿足客人，讓客人住店期間使我們看到更多的微笑。大堂副理主要接待vip客人的到來，清楚瞭解好客人的行程，喜好，習慣等方面。另一方面平時要處理熟客的跟進，客人的投訴等，收集客人對酒店的意見，綜合以後再反映給酒店領導。這樣就更加完善酒店硬件和軟件的服務了。
她説多年的工作過程中學會的很多東西，不斷地積累經驗，工作熱情沒有絲毫的減退。滿意的服務換來客人的笑容就是她最大的欣慰了。未來的日子，她承諾會更加的努力，探索更多的酒店業成功人士的成果，不斷提升自身的服務水平，管理水平，事業上更上一個台階。
在交通技師學院，有一位學院離退休人員管理處幹事被廣大幹部職工親切的稱為“離休人員貼心人”，他就是___，20__年出生，20__年加入中國共產黨，20__年參加工作，曾擔任___、___等職務，目前，擔任交通技術學院離退休管理處幹事。作為離退休管理處的一名幹事，他的工作緊緊圍繞離退休職工的生活需要為中心，在工會的的具體指導下，在學院全體同事的支持配合下，服務大局，按照工會既定的工作目標，認真履行了自己的職責，為學院離退休幹部職工做好事，做實事。切實維護了學院離退休幹部的自身利益，獲得了在校職工，尤其是離退休教師幹部的一致好評。
一、發揚優良工作作風，做離退休職工的貼心人
___，對待工作認真負責，樂於助人，與管理處的同事能和睦相處。遇事積極主動，不怕髒不怕累，在困難面前總是能從容應對，兢兢業業，恪盡職守，不斷提高自己的內涵修養，在平時他利用各種時間加強自我學習，不斷提高自己的專業文化和業務水平，練就了一身好本領，得到同事和領導的好評，所有離休職工一致認為他是離休職工的貼心人。
他積極收集離退休職工對學院發展和離退休人員管理處的意見和提議，促進學院的組織建設發展，優化人員管理，科學人性辦理離退休人員的生活題。如曾到眠山召開離退休職工支委會，向離退休職工傳達上級和學院的主要文件精神;春節和節假日期間他放棄和家人團聚的機會，和管理處同事一齊帶着慰問品到離退休職工家中慰問，尋問他們的身體狀況，生活上有什麼困難及對管理處的工作提出改善意見，並針對在異地的離休職工，他專門攜帶慰問品上門慰問，使廣大離休職工感受到了團體的温暖，工會的關心。
每月準時匯寄31名遺屬生活補助金和報銷的離退休人員醫藥費。始終堅持在重大節日前向離休職工發放慰問金，確保每人都能在節前領到慰問金，並定期做好離退休人員的思想工作，離退休教師是教育的寶貴財富。做好離退休教師工作、落實好各項待遇，不僅僅是貫徹國家有關政策、確保離退休教師安度晚年的需要，更重要的是經過這項工作能夠有效提高在崗幹部職工的歸屬感和對教育的忠誠度，激發他們愛崗敬業的熱情，提高工作積極性，對於增強教育的凝聚力、向心力，“切實讓夕陽更紅，晚霞更美”。
二、解決職工生活問題，為困難職工雪中送炭
為困難職工雪中送炭，每月5日到離休幹部家收集門診費票據，到學院的財務處辦理報銷手續，待到報銷程序走完，將報銷的錢第一時間發給離休幹部，從不拖欠，不借故任何理由延期發放門診報銷費。並對已知住院的離退休職工，堅持到醫院看望慰問，詢問病情，在心理上給予安慰，職工見到___總有説不完的話，沒有隔閡，就像是一家人。
對有困難的離退休職工，定期到户對其進行看望慰問，對有困難的離退休職工黨員申請給予補助，並申請給予困難黨員減免黨費，一一落到實處，想他們之所想，急他們之所急，由其是馬自祥、孔祥德等職工申報困難補助金。在最短的時間內，辦理了所有相關手續，以最快的速度將補助金髮放到他們手中。他除了幫忙解決離休職工的生活問題，還要協助學院其他部門做好離退休工作。每項工作都安排的井然有序，妥妥當當。
遇到十分時期，___從不退縮，記得在h1r1發病期間，除了認真做好老同志的思想穩定和日常護理工作外，堅持每日兩次為在學院居住的老同志測量體温並記錄上交。___工作不辭辛勞，充滿工作熱情，無可挑剔，他不僅僅為離休職工的生活而奔波，還要為離休職工的喪事而忙碌，他是我們所有教職工學習的榜樣和典範。
三、積極組織文娛活動，豐富職工文化生活
為了豐富離休職工的文化生活，以創新的形式組織好離退休職工的組織生活，發揮組織的凝聚作用和組織的骨幹作用，___積極邀請學院離休職工參加學院55週年校慶文藝表演，並獲得了學校師生的一致好評。滿足了他們對組織生活的嚮往，激發了對生活的熱情。每年的職代會都有離休職工代表參與籌備組織召開，積極上報各種評優材料，參與組織各種文體活動;還進積極報名了草鋪政府和全省技校的建黨90週年的文藝演出，學院55週年和升格為技師學院的文藝演出，都獲得了成功，並獲得了很好的成績;得到學院領導師生的一致讚賞。
___組織的離休職工的文化活動，不僅僅豐富了他們的業餘文化生活，更重要的是有效提升在崗幹部職工的歸屬感和對教育的忠誠度，激發他們愛崗敬業的熱情，提高工作積極性，切實增強教育的凝聚力、向心力。
“雪中送炭，助人為樂，任勞任怨”這些形容詞，都不足矣形容___的高貴品質。應對這些評價，___總是謙虛地笑笑説：“這只是我作為一名普通工會幹事應盡的義務，不算什麼”，用他自己的話説：“我覺得我的生活過得越來越充實，在幫忙別人的過程中也得到了越來越多的歡樂”!
淡泊名利，甘於奉獻。作為一名黨員就要無私奉獻，不能圖名圖利，僅有在工作中儘自己的努力為大家乾點事，心裏才會踏實。不善言辭的___是這樣想的，也是這樣做的。
我叫xxx，今年x歲，自xxxx年參加工作以來，思想上積極要求進步，工作上能夠鋭意進取、刻苦學習、努力創新，在短短的時間裏取得了許多令人矚目的成績。從x年起，多次被授予“xxx師德標兵”、“先進工作者”“xxx優秀共青團員”“模範教師”等稱號。回顧一下自己x年的教育教學工作：
一、嚴於律己，樹立良好的職業道德，思想上積極要求進步。
我在思想上能做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任，立足本職工作，努力學習黨的指導思想，善於思考和總結，並在實踐中綜合運用。能夠認真體會黨的“十七大”精神，並以此作為自己的行動指南。在學校組織的各項活動中均表現突出，對黨、團組織和上級部門制定的各項政策和工作安排均表現積極，熱烈響應。在黨組織的培養和錘鍊下，我在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術全面過硬的青年骨幹力量，於x年x月正式加入中國共產黨。
二、工作細緻認真，刻苦鑽研，敢打硬仗、業務水平突出。
首先，在教學方面：面對新課程改革，面對着首次接觸的新教材，工作中確實感受到了巨大的壓力，作為一個年輕的教師，我只有多鑽研。在教學中，認真鑽研新課標、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中，讓學生在合作交流、自主探究、勇於創新的課堂氛圍中學習。同時，虛心向老教師請教，使自己在教育教學教學水平更上一層樓。
其次，在教育工作中：時時以“愛心、耐心、細心”貫穿始終，去關心每一位學生，積極參加上級和學校組織的各項活動。在奧運知識大收集活動中，我指導的作品獲得了邢台市一等獎。
第三，對於所擔負的學校電教工作，我盡職盡責。實時接收遠程教育信息並定時進行資源和系統的維護;及時更新學校教育信息網;每學期對學校兩個機房進行系統維護;創建了學校校園網並及時更新信息;
三、不斷學習，努力提高自身素質和業務水平。
作為一名教師都知道這樣一個道理：要給學生一桶水，教師得有長流水，因此作為一名教師必須要有深厚的文化底藴，師範畢業後，我積極進修本科。但我深知文憑並不等於能力，我在以後的工作中仍要加強自己理論儲備。作為一名教師不僅要有一技之長，還要擁有綜合能力，這樣才能夠在教學中融會貫通，得心應手，因此我在日常工作中不斷加強自己綜合能力的培養，力爭做更優秀的教師。
在過去的時間裏，我無論在哪個崗位上，都能夠認真學習，努力工作，但還不是盡善盡美。在今後的工作實踐中，我一定努力再努力，為學校的發展盡我一份微薄之力。
___，，女，漢族，_年出生，_年畢業於北方工業大學信息管理專業，_年參加工作，分配到物資設備庫。於攻讀中央廣播電視大學工商管理專業，順利畢業。
該同志此刻是物資設備庫一名普通職工，她始終以高昂的工作熱情和用心的工作態度，全身心的投入到熱愛的倉儲管理工作中，為礦山的發展傾注了滿腔熱血。多次被評為“崗位技術能手”、“優秀團員”等榮譽稱號。
一、工作細緻認真，刻苦鑽研，敢打硬仗，業務水平突出
該同志對工作能夠認真負責，兢兢業業，勤於學習，刻苦鑽研。對所管的物資分類清楚明確，對所操作的k3系統能熟練掌握，對所從事的核算工作做到準確無誤，每個月要進行上千份的料單核算，她都認認真真的算，一絲不苟從不馬虎，她總是以謙虛謹慎的態度去對待工作，盡其所能去幫忙他人，受到了幹部職工的一致好評。
二、樹立終身學習理念，提高自身技術水平
作為一名青年崗位技術能手，光有吃苦精神和十足幹勁還遠遠不夠，還要具備幹好工作的過硬本領，要向實踐學，象他人學習，走知識與實踐相結合的道路。她堅持學中幹、幹中學，遇到不懂的問題，打破沙鍋問到底，非弄個水落石出不可。在工作之餘該同志閲讀了超多的有關與本崗位相關的理論知識。為自我的工作墊定了堅實的基礎，決不讓自我在技術上落伍。
三、堅持學以致用，用心創新
默默無聞，任勞任怨，工作講求實效是同志的一貫作風。俗話説：失之毫釐，繆之千里。在數字上一線之差就可能造成幾萬、十幾萬、乃至無法估量的損失。
四、政治思想明確，用心要求進步
該同志在思想上用心要求進步。她始終堅持以黨的指導思想為指導，認真學習並踐行“三個代表”重要思想，認真學習黨的方針政策，並將自已所學有理論帶到實踐中加以理解和運用。光榮的加入了中國共產黨。
“求真務實，做一個鋭意進取的實幹家”，她常用這句話勉勵自我。工作中思維活躍，理解新事物比較快，朝氣蓬勃，工作熱情高、幹勁足，開拓意識強。同時，她謙虛好學、為人隨和、性格活潑、善於思考、處事穩重，構成了自我獨特的人格魅力，平時團結同志、尊重領導，在同事當中樹立了必須威信，相信她將在以後的工作當中表現會更出色。
現年34歲的xxx，是*縣網通分公司寬帶維護員。作為一名普通的網絡維護人員，他熱愛本職工作，堅守信念，兢兢業業，在平凡的工作崗位上實現自己不平凡的人生信念。幾年來，他維護崗位上潛心鑽研網絡業務技術、計算機終端及寬帶維護等專業知識，不斷進取，孜孜以求，勤於動手，用青春和智慧攻克了工作中許多技術難題。特別是在公司網絡維護及優化工作中，他善於思考，勤勉刻苦，能夠理論聯繫實際提出了許多合理化科學的建議，用自己的勤奮與執著為企業的發展作出積極貢獻，在網絡優化與維護工作上譜寫了一曲曲奮進與奉獻之歌。20*年，他結合寬帶維護實際撰寫的“寬帶維護障礙案例分析”一文榮獲信陽市網通公司運行維護案例分析一等獎;20*年榮獲*縣通信分公司先進工作着稱號。
隨着通信市競爭的加劇，寬帶等數據增值業務是其他運營商競爭的重點業務。20*年2月，通過崗位競聘他被聘任為公司數據業務維護工作。他充分認識到這是一項工作的重要性和艱鉅性，於是他下定決心要把這項工作做好。20*年*縣網通寬帶業務正處於大發展時期，網絡正在加緊建設擴容階段。為加快寬帶業務的發展，提高市場佔有率。他結合公司網絡實際和業務發展區域，對縣城寬帶網絡進行合理優化，拓寬覆蓋範圍，合理建設了城域網，加快了寬帶業務的發展。在網絡優化、寬帶容量擴容中，無論是公路沿線的電線杆上，還是高樓樓頂、污水橫流的地下管道都是他的工作現場，條件極為艱苦，他總是衝在前頭。20*年12月，正值裝機高潮的時候，又面臨我分公司印刷廠模塊局機房設備搬遷。在重重充困難面前，他沒有想的太多，一心只想着早點完成設備搬遷和擴容，加快數據業務的發展。幾天來，他白天忙於寬帶安裝、維護，晚上冒着零下5度的氣温到機房核對數據，安裝硬件設備，修改用户數據，手凍僵了、腳站麻了，他就座在機房地板上休息一下繼續工作。就這樣連續二天只爭朝夕，趕時間搶進度，比原計劃提前一個工作日完成了兩個模塊局設備擴容，滿足了廣大寬帶客户通信需求。每當提到這些，餘孝逵充滿青春與智慧的臉上總會露出孩子般燦爛的微笑：
“這些都是我應該做到的，幹工作就是要對得起自己的良心，對得起領導與同志們的信任”。每次設備端口擴容或修改用户數據後，從纜線的捆紮到機架的擺放，他都要進行仔細檢查，對各個端口數據進行詳細記錄。就是在這樣的風風雨雨的磨練中，塑造了餘孝逵甘於吃苦，樂於奉獻，敢為人先的高尚情操與樸素情懷。
卓越的企業源於卓越的服務，卓越的服務源於卓越的員工。隨着通信市場競爭越來越激烈，客户對通信服務提高了更高的要求，尤其是寬帶、數據通信等客户通信質量提出了更高的要求。。餘孝逵同志常常這樣説“打鐵還得自身硬，只有埋頭苦幹，潛心鑽研業務，不斷提高服務質量和服務水平，滿足客户通信需求，才能促進企業更快地發展”。為提高寬帶裝維服務質量，他努力拓寬知識面，潛心鑽研業務，努力提高專業技術水平。在數據業務管理上，他對全縣2000多個數據業務客户檔案進行了規範化整理，實行微機化管理存檔;在數據業務裝維上，他加快工作進度，提高工作效率，向社會承諾：大客户、重要客户的數據業務開通、安裝時限，由公司服務質量管理規定的7天開通改為當日開通，大大縮短了開通時限，有效提升了企業服務質量;在員工隊伍中，他是個熱心腸，經常幫助一些計算機基礎知識差的同志學習計算機知識，幫助他們解決工作中的難題;在設備維護方面，他努力學習各類知識，向有經驗的同志學習，鑽研計算機終端維護等專業知識，積累了豐富的維護經驗。他充分業利用業餘時蒐集各類技術資料，與同事及廠家技術人員探討各類故障，總結經驗吸取教訓，每次處理完故障時，他都要對故障現象進行詳細的分析，提出解決的辦法，回去後寫出解決問題的.心得。儘管工作很忙碌，他還不忘在努力工作之餘，擠時間鑽研技術技能知識，克服重重困難刻苦學習基礎知識，提高自身綜合素質。20*年，他結合日常網絡維護實際，撰寫了“寬帶維護障礙案例分析”一文榮獲信陽市通信分公司運行維護案例分析一等獎。
20*年3月的一天，縣城一位姓張的寬帶客户打來電話，説他家的計算機不能開機。作為維護人員他當然知道客户計算機故障應該不屬於他的維護範疇，可他二話沒説騎上摩托車就匆匆趕往用户家。經檢查後，確認用户的計算機電源及主板被雷擊壞。他主動幫助客户選購了*主板和電源配件，並對電腦進行軟、硬件進行安裝。用户花了少量的費用使電腦重*修復，高興地非要請他吃飯，被他婉言謝絕了，客户連聲稱讚：“你們網通的服務真是太好了”。
20*年11月，為了提高辦公效率，加快公司內部信息傳遞，信陽市網通分公司決定將公司辦公網延伸到各班組和各鄉鎮支局。這次網絡延伸工程*縣要開通16個鄉鎮支局及8個班組辦公網絡。按照上級時間要求，在時間緊任務重的情況下，他在做好日常維護工作的同時，利用夜晚時間深入鄉鎮支局所加班加點地進行終端設備安裝及電路調測，為了加快工程進度趕時間。經過連續四天的連續奮戰，他在全市率先完成縣分公司辦公網絡的延伸工程，受到市公司領導的高度稱讚。
在通信企業深化改革的進程中，無論是市場競爭還是企業內部改革進一步深化，他一直把自己融入到公司的整體中去，與企業榮辱與共，牢固樹立主人翁思想和高度的企業責任感。他充分利用數據業務專業性強等特點，廣泛宣傳寬帶、小靈通等業務，加快發展，提高市場佔有率，為*縣網通的發展壯大做出自己應有的貢獻。
強化學習提素質
作為一名管理着三百來號人的系統主管，xxx深知：職務越高，接觸的事情越多，就越要搞好學習，這樣才能夠更好的開展各項工作，才能不辜負領導和同志們的厚望。為此，一直以來他不論工作有多繁忙，從來沒有中斷過對政治理論、生產管理等方面的學習，進一步提高依法管理和科學生產的觀念及駕馭全局的能力。同時，他還經常虛心向別人請教，取長補短。例如：他向主管生產的副廠長xxx強請教生產方法、向主管安全的副廠長xxx請教安全管理，並理論聯繫實際，將學到的知識充分運用到工作中去，收到極大的功效。此外，他還特別注意加強作風建設，一言一行都給職工做出良好的榜樣。
嚴查隱患保安全
安全是企業生產的重中之重，沒有安全做保障，就根本談不上高效生產。作為生產一線，xxx廠xxx有着 “三多一大”( 人員多、崗位多、設備多、區域大)的特點，給安全管理帶來一定的難度。因此如何抓好安全，就成為xxx經常思考的一個問題。根據分析、研究，他總結出一個經驗：一線崗位安全生產的主要載體是人和作業現場，要做到安全管理，必須從“人”和“作業現場”兩個方面做好源頭防範工作，而“人”的預防猶為重要。為此，他經常利用班前、班後會為職工講解安全知識、安技規程、操作要領以及上級有關安全的指示精神等等;他還從網上以及辦公室存儲的舊資料中選取洗煤行業相關崗位出現的事故案例彙編成冊，並進行了細緻的技術分析，提出了防範要點，發放到各工段組織職工進行學習和討論，並要求每一名職工都要應知應會自己所操作設備的“三大規程”，充分調動了職工學安全、保安全的積極性，全面強化了職工隊伍的安全防範意識，使自保、互保能力明顯增強，實現了由“要我安全”到“我要安全”的轉變。同時，藉助開展“崗位描述、手指口述”活動的開展，進一步規範職工的操作，杜絕因操作不當帶來的人員傷害。在推行方式上，根據xxx的情況，按照“以點帶線、逐步擴展、循序漸進”的工作思路，選擇xxx的倉下、中央泵房這兩個地點作為試點，先行一步推行“手指口述”操作法。總結經驗之後，全面進行推廣。而xxx在開展“崗位描述、手指口述”期間，每天都深入工地，為職工們講解開展“崗位描述、手指口述”的意義，併為他們示範正確的“崗位描述、手指口述”演練模式，加深了職工們對“崗位描述、手指口述”的理解，促進了“崗位描述、手指口述”的推廣。在作好上述工作的同時，他還積極改造工作環境，提高安全保障，營造良好安全氛圍。他到崗位巡查的時候，經常徵求各崗位操作工的意見，對他們提出的建議，他都一一做出記錄，經過整理後，把自己內部能解決的任務交給相關工段限期完成，不能解決的反映到廠裏協調解決。xx年，xxx帶領維修人員成功地改造了xxx系統過濾機長明燈、130#長明燈、油罐照明、樓頂照明，增設了濃縮池三角區平台、增高了128#、浮選機、濃縮池的護欄，並對各皮帶機、減速機的護欄、護罩進行統一修護等等。正是通過xxx的這些努力，xx年xxx沒有發生一起安全事故，順利實現了安全生產“五個零”的目標管理。此外，xxx還非常重視對職工的法制教育與宣傳，xx年對職工進行普法教育，學習有關法律、法規知識，先後五次，普法率達到97%以上，在今年普法教育考試中合格率達到100%，同時，加強重點人員的幫教工作，全年未出現一起打架鬥毆、酒後鬧事和集體上訪、違法亂紀等綜合治理案件，為xxx廠生產創造了良好的工作環境和工作秩序。
科學管理促洗煤增產
xxx負責的是原煤洗選工作。今年以來，由於受原煤市場進一步緊張等因素的制約，所進原煤的礦點較多，煤種雜，有時一個班要洗兩種以上不同性質的煤，這就造成洗煤機的頻繁調節，從而影響回收率，同時，煤質的參差不齊，且理論灰分較高(平均在30%左右)，給生產造成極大的阻力。如何能夠順利完成分廠佈置的生產與質量任務，就成為xxx時刻思考的問題。他和管理人員一起抓管理、嚴考核，和生產骨幹一起出主意、想辦法，努力做好洗煤生產。根據多年的經驗積累，xxx首先抓好了對洗煤機、浮選機等重點工藝崗位的人員的管理，他經常組織各工段的班段長、洗煤司機開展專業學習，探討洗煤理論知識和技術，讓理論技術知識為實際操作做後盾，不斷積累洗煤經驗，增強適應現在不斷變化的煤種和煤質的能力。同時，洗煤司機責任心的大小也是影響質量波動的主要因素之一，為此，xxx加強對洗煤司機自身素質培養，並通過嚴格的生產考核機制，增進他們的責任心和大局觀，減少因人的因素對生產的制約。由於原煤質量嚴重下滑(公司理論收率為75%，但實際收率僅能達到60%多一點)，造成洗煤收率偏低。為了能夠提高洗煤收率，xxx每天都是一大早就來到工地，在洗煤機等崗位一待就是好幾個小時，時刻觀察洗煤的變化。通過觀察中xxx發現，在現有煤質的情況下，要想提高洗煤收率，降低矸石外排含煤量是一條行之有效的途徑。為此，他加大了對矸石含煤的控制力度，對洗煤機的參數的調節和矸石段的排量都做出了嚴格的規定。同時增加化驗次數，由班化驗1次增至3次，做到及時、準確地指導生產，並經常要求他們對外排矸石大堆進行取樣，以確保矸石含煤指標整體達標、穩定達標，通過努力，使北洗煤外排矸石含煤量穩定在3.5%，比公司規定的4%降低了0.5個百分點，有效提高了收率，減少了精煤的損失。此外，合理搭配煤種也是保證精煤合格的必要條件。為此，xxx在倉下放煤第一個關口做好工作，各種煤種、粗細粒度搭配均勻，煤種鑑別做到準確無誤，還要不斷為洗煤機提供煤種，煤質變化信息，其它崗位加強配合，避免不必要的開停機，為洗煤機提供一個穩定的連續的工作環境。xx年1～12月份，北洗煤完成入洗原煤641203噸，自洗精煤372018噸，綜合收率58.01%，比去年同期提高了將近2個百分點。
精打細算降成本
市場競爭説到底是成本與效益的競爭，而效益的關鍵在成本。面對激烈的市場競爭，惟有強化內部管理，搞好目標成本管理，才是公司實現扭虧增盈的關鍵。在成本控制上，除將提高洗煤收率作為降本增效的一條有效途徑外，xxx重點還是在對各種能耗指標的控制和材料費用的管理上面下力氣、做工作。洗煤生產耗電量大，為能夠有效降低電費支出，xxx加強了對生產效率的考核，以達到通過高效的生產降低能耗的目的。同時，根據每天來煤的情況，協調好生產調度，儘量避開兩個用電高峯期，全年累計實現避峯生產800多個小時。此外，在崗位啟用照明定時器管理，統一進行開關燈，杜絕非安全用長明燈。節水上，抓好對有清水崗位的管理，杜絕長流水現象，同時，加強對跑冒滴漏的檢查力度，要求維修人員除做好日常檢查外，每月進行一次跑冒滴漏專項檢查。截止目前，共整改漏點7處。在材料費用使用上，嚴格執行分廠的規定的月標準，嚴防超支;建立材料出入庫台帳，明確材料入庫時間、數量及出庫時間、數量、用途，嚴禁含糊不明;制定設備故障率、事故率考核制度，加大考核力度，出現設備事故，如是人為原因造成，按原價賠償，因搶修而產生的各項加班費用，由事故責任人支付，以降低設備故障率和事故率;強化設備管理，保證設備完好率，延長大修週期，減少大修費用的發生。此外，大力開展修舊利廢，提高材料利用率，累計節約材料費用十餘萬元。碩果累累的金秋收獲，離不開辛勤的春耘秋耕。而耕耘一片事業的熱土，則更需要花費誠摯的心靈、超人的智慧和堅定的信念。人的一生應該有一種信念，為事業而奮鬥的人，應該有一種精神。這種信念和精神體現在xxx身上，就是找準自己的位置，在默默的追求中去奉獻。他為了xxx事業的發展，用踏實的工作和熱情的服務，在摯愛的平凡的崗位上執着地奉獻着
秦權是雲南盟志律師事務所專職律師，紅河州律師協會理事。畢業於西安交通大學的她法律功底強，愛鑽研法律。2007年，秦權以438分的高分通過國家司法考試，取得法律職業資格a證，從此開始了專職律師的執業道路。
在多年的法律工作中，她以自己專業精深的法律知識、認真負責的工作態度、誠信擔當的道德品質贏得了當事人的信任和口碑。在辦理案件過程中，秦權充分發揮自己"不懂就學，一學就鑽"的精神，攻克了許多疑難複雜的案件。在一起道路交通事故案件中，事故死者騎摩托車與對向來車相撞，交警部門委託司法鑑定中心對事故發生時摩托車行駛速度進行鑑定。根據《車速技術鑑定意見書》的結論，事故死者被認定為超速行駛，對事故負主要責任。秦權接手該案件後，對《車速技術鑑定意見書》進行了認真分析，發現該鑑定機構在使用車輛滑移痕跡對初速度進行推算時沒有將制動協調時間和車輛制動減速度兩個因素考慮在內，從而導致鑑定結論錯誤。秦權據此向交警部門提出了事故認定複核並詳細闡述了專業性意見，獲得了交警部門採納，該案中事故死者最終被認定為對事故無責任。
為了更好地服務於中小企業發展，秦權自學企業管理與財務專業知識，取得中級會計師職稱。她融會貫通企業管理、財務與法律知識，為企業出謀劃策，為其發展保駕護航。她提出企業法律顧問服務目標在於風險防控的理念，建立了企業業務流程診斷、內部管理結構評估、重點法律風險預警的法律風控體系，並將之實際運用於多家企業，有效為企業排查法律風險，減少企業訴訟之累，實實在在地為企業發展提供了幫助。工作之餘，她還堅持學習外語，能夠流利使用英語進行交流，並掌握基礎法語。在紅河州本地企業收購香港公司股權的一個項目中，她既當律師又當翻譯，獨立完成了幾千頁英文法律文書的審查、翻譯工作，確保了該項股權收購的順利完成。
複合型的知識體系、豐富的辦案經驗、務實的操作能力、創造性的思維和高尚的道德情操，這是秦權具備的綜合能力。執業11年來，她辦理各類案件近千件，2012年被評為蒙自市司法行政工作先進個人，2013年因參加雲南十大律師法律公益服務團被雲南省司法廳、雲南省律師協會表彰。
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