結構廠預算員事蹟

第一篇：結構廠預算員事蹟

工業爐公司金屬結構廠預算員盧淑瓊事蹟

盧淑瓊同志是一冶工業爐公司金屬結構廠的一名預算員，她在工作中兢兢業業，任勞任怨，一絲不苟，認真地算回圖紙中每一處工程量，想盡一切辦法從甲方多算一些利潤回來。俗話説：“會幹的不如會算的”。她連續四年為公司的預算工作把關，今年又創造了近白萬元的效益，為公司投標結算立下了汗馬功勞。

經營是龍頭。每個工程開工之前，她都根據技術人員審核的施工圖紙及工程合同，及時對該工程進行成本預計，分析該工程中人工費、材料費、機械費、其它費用等，給領導當好參謀。尤其是今年，金屬結構廠施工點多面廣，十個施工點的圖紙加起來約10米多高，只要做預算，每張圖紙都要看到，她白天按圖紙計算工程量，晚上根據自己工作量在自己家的電腦上做預算，只有這樣才能合理安排好工作時間。

為了能給公司多創造效益，她不畏艱難險阻，具有不達目的不罷休的敬業精神。今年2至6月，為了山西金暉焦化工程的結算，她連續跑了四趟。這個工程由於大棚在烘爐中着火出了安全事故，甲方強制我方中途退場，所謂人走茶涼，另外接手的施工方百般挑剔，本來有的部位都是熱態需要調整的，甲方卻認為我方質量有問題，不明不白被甲方説成質量和安全都有問題，可想而知這個工程結算的難度，她最後一次花了二十多天的時間才完成結算工作，結算結果更是相當可觀。金暉工程當時合同簽證是兩座焦爐，合同價款金屬結構廠是448萬元。我方完成一座焦爐，第二座焦爐只完成護爐鐵件和地下管道安裝，其它部分都由十三冶完成，未完部分價款至少要扣100多萬，她第一次去山西金暉時主要進行了工程量交接，並在施工結算中與甲方建立了良好的關係，這為她後期的工作打下了良好的基礎。第二次、第三次都是去談結算內容，為了結算順利，她千方百計想盡辦法直到甲方按照她的想法結算為止。第四次去金暉結算，僅金屬結構廠竟然結算出了432萬元的好成績，其它單項工程結果也都成績斐然，這項工作讓領導非常滿意，她又為公司創造了近百萬元的效益。

她是工業爐公司唯一的結構設備安裝預算員，每次公司內綜合投標工作她都要參加，手中工作再忙，她都服從經營部安排，總是提前做好手中經濟標書，不放過每一箇中標機會。2014年是公司最繁忙的一年，公司每次投標她都參加，熟悉招標文件和圖紙，不放過招標文件中每個細節，多方尋價問價，為工程中標打下了良好基礎。2014年從7月至年底，她一直處在投標、接活、結算中，馬不停蹄，犧牲了多少個節假日，有時候連續24小時作戰，默默無聞地做好一切工作，從不讓領導操心。在10月至11月中，我公司為了拓展經營策略，把幹熄焦工程做為下一步的焦化施工重點。為了實現幹熄焦工程零的突破，工業爐公司決定從武鋼1號、2號幹熄焦工程找到突破口。在這次投標過程中，她更是全力以赴，親臨武鋼現場4次，請武鋼焦化顧問講解，鍋爐方面不懂的就向武漢鍋爐廠的技術專家諮詢，進行多方問價，在這次投標中，她的表現讓總承包方非常滿意，為了10萬元她同總承包方談了2天，最終以勝利告捷。當時日方總經理説如果她讓利10萬元，獎她一件裘皮大衣，但她堅決拒絕了。此舉深受日方總經理好評。

除了做好自己的本職工作，她更是不分內外，積極主動的替廠領導分憂，哪裏需要她，哪裏就有她的身影，職工們從不把她看作是一般的管理人員，都親切的稱她為“三廠長”。沙鋼爐柱製作工程中，由於施工點多，技術人員抽走了，那段時間她是既管施工質量、安全，又管運輸。沙鋼爐柱製作在廠內製作，製作完工後要運到沙鋼現場，她則是積極聯繫運輸事宜，根據市場調查，汽車運輸以200元/噸的最低價運到沙鋼工地。運輸前裝車很重要，要防止爐柱變形，當時廠裏只有她一個管理人員在，有時裝車到深夜，就這樣連續一個星期她就把500多噸爐柱安全運達到沙鋼現場，保證了焦爐安裝的要求。

她除了安排好自己的日常工作外，更是主動的替廠裏做好後方服務工作。廠裏有工傷職工在醫院住院，她定期去看望；節假日代表廠裏領導做好慰問和家屬思想工作，記得端午節的前一天，她下午兩點多鐘卸完鋼材，想到第二天是端午節，就又急急忙忙買了慰問品趕到醫院看望住院職工。

多年來盧淑瓊同志就是這樣，只要她能想到的、能辦到的事情，她從來積極主動的去完成，從不計較個人得失。在工作中她更是任勞任怨，無私奉獻。工業爐公司金屬結構廠近幾年利潤雙翻番，她功不可沒。

第二篇：結構廠預算員個人事蹟

盧淑瓊同志是一冶工業爐公司金屬結構廠的一名預算員，她在工作中兢兢業業，任勞任怨，一絲不苟，認真地算回圖紙中每一處工程量，想盡一切辦法從甲方多算一些利潤回來。俗話説：“會幹的不如會算的”。她連續四年為公司的預算工作把關，今年又創造了近白萬元的效益，為公司投標結算立下了汗馬功勞。

經營是龍頭。每個工程開工之前，她都根據技術人員審核的施工圖紙及工程合同，及時對該工程進行成本預計，分析該工程中人工費、材料費、機械費、其它費用等，給領導當好參謀。尤其是今年，金屬結構廠施工點多面廣，十個施工點的圖紙加起來約10米多高，只要做預算，每張圖紙都要看到，她白天按圖紙計算工程量，晚上根據自己工作量在自己家的電腦上做預算，只有這樣才能合理安排好工作時間。

為了能給公司多創造效益，她不畏艱難險阻，具有不達目的不罷休的敬業精神。今年2至6月，為了山西金暉焦化工程的結算，她連續跑了四趟。這個工程由於大棚在烘爐中着火出了安全事故，甲方強制我方中途退場，所謂人走茶涼，另外接手的施工方百般挑剔，本來有的部位都是熱態需要調整的，甲方卻認為我方質量有問題，不明不白被甲方説成質量和安全都有問題，可想而知這個工程結算的難度，她最後一次花了二十多天的時間才完成結算工作，結算結果更是相當可觀。金暉工程當時合同簽證是兩座焦爐，合同價款金屬結構廠是448萬元。我方完成一座焦爐，第二座焦爐只完成護爐鐵件和地下管道安裝，其它部分都由十三冶完成，未完部分價款至少要扣100多萬，她第一次去山西金暉時主要進行了工程量交接，並在施工結算中與甲方建立了良好的關係，這為她後期的工作打下了良好的基礎。第二次、第三次都是去談結算內容，為了結算順利，她千方百計想盡辦法直到甲方按照她的想法結算為止。第四次去金暉結算，僅金屬結構廠竟然結算出了432萬元的好成績，其它單項工程結果也都成績斐然，這項工作讓領導非常滿意，她又為公司創造了近百萬元的效益。

她是工業爐公司唯一的結構設備安裝預算員，每次公司內綜合投標工作她都要參加，手中工作再忙，她都服從經營部安排，總是提前做好手中經濟標書，不放過每一箇中標機會。2014年是公司最繁忙的一年，公司每次投標她都參加，熟悉招標文件和圖紙，不放過招標文件中每個細節，多方尋價問價，為工程中標打下了良好基礎。2014年從7月至年底，她一直處在投標、接活、結算中，馬不停蹄，犧牲了多少個節假日，有時候連續24小時作戰，默默無聞地做好一切工作，從不讓領導操心。在10月至11月中，我公司為了拓展經營策略，把幹熄焦工程做為下一步的焦化施工重點。為了實現幹熄焦工程零的突破，工業爐公司決定從武鋼1號、2號幹熄焦工程找到突破口。在這次投標過程中，她更是全力以赴，親臨武鋼現場4次，請武鋼焦化顧問講解，鍋爐方面不懂的就向武漢鍋爐廠的技術專家諮詢，進行多方問價，在這次投標中，她的表現讓總承包方非常滿意，為了10萬元她同總承包方談了2天，最終以勝利告捷。當時日方總經理説如果她讓利10萬元，獎她一件裘皮大衣，但她堅決拒絕了。此舉深受日方總經理好評。

除了做好自己的本職工作，她更是不分內外，積極主動的替廠領導分憂，哪裏需要她，哪裏就有她的身影，職工們從不把她看作是一般的管理人員，都親切的稱她為“三廠長”。沙鋼爐柱製作工程中，由於施工點多，技術人員抽走了，那段時間她是既管施工質量、安全，又管運輸。沙鋼爐柱製作在廠內製作，製作完工後要運到沙鋼現場，她則是積極聯繫運輸事宜，根據市場調查，汽車運輸以200元/噸的最低價運到沙鋼工地。運輸前裝車很重要，要防止爐柱變形，當時廠裏只有她一個管理人員在，有時裝車到深夜，就這樣連續一個星期她就把500多噸爐柱安全運達到沙鋼現場，保證了焦爐安裝的要求。

她除了安排好自己的日常工作外，更是主動的替廠裏做好後方服務工作。廠裏有工傷職工在醫院住院，她定期去看望;節假日代表廠裏領導做好慰問和家屬思想工作，記得端午節的前一天，她下午兩點多鐘卸完鋼材，想到第二天是端午節，就又急急忙忙買了慰問品趕到醫院看望住院職工。

多年來盧淑瓊同志就是這樣，只要她能想到的、能辦到的事情，她從來積極主動的去完成，從不計較個人得失。在工作中她更是任勞任怨，無私奉獻。工業爐公司金屬結構廠近幾年利潤雙翻番，她功不可沒。

第三篇：項目部預算員個人事蹟

自參加工作以來，遵守公司及項目部的各項規章制度，積極服從領導的工作安排，思(請繼續關注好 範文網：)想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執行公司文件精神。工作上積極努力，任勞任怨，認真學習相關知識，不斷充實完善自己。

回顧這一年來的工作，作為項目部的一名預算員，在公司領導及項目部同事們的關心與幫助下，我在思想意識、工作能力等方面都取得了一定的進步，並較好地完成了自己的本職工作。為了更好地做好今後的工作，提高自己的業務水平，現將這一年來的工作情況總結如下：

1、做好施工現場的管理工作，負責項目部各工程的測量放線、技術交底、施工資料整理，協助安全員日常安全管理工作;

2、積極服從領導工作安排。在項目經理的領導下，全面負責項目部所施工項目的工程預(結)算工作，及時辦理和完成預(結)算工作;

3、熟悉圖紙及設計變更，及時對工程預算進行調整。對在預(結)算工作中，發現的有關施工圖紙的問題，及時向技術負責人反映，並最終解決了問題。

4、負責完成了本項目部各個工程的四本台帳，幫助項目部實現了工程的精細化管理。

5、對工程決結算中遇到的關於套用定額子目的問題，與建設方據理力爭，及時向領導聯繫彙報，並向公司工程部有經驗的師傅詢問，以便尋找更好解決問題的辦法，爭取公司的最大利潤，切實維護了公司的利益。

在新的一年裏，我會努力完善自身的不足，改正自己的缺點，並將自身的優點繼續保持和發揚。積極深入施工現場，理論聯繫實際，不斷提高自身業務水平，踏踏實實工作。在公司領導的帶領下，和項目部各位同事一同攜手為公司的發展做出自己的貢獻。

第四篇：項目部預算員個人事蹟

項目部預算員個人事蹟

自參加工作以來，遵守公司及項目部的各項規章制度，積極服從領導的工作安排，思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執行公司文件精神。工作上積極努力，任勞任怨，認真學習相關知識，不斷充實完善自己。

回顧這一年來的工作，作為項目部的一名預算員，在公司領導及項目部同事們的關心與幫助下，我在思想意識、工作能力等方面都取得了一定的進步，並較好地完成了自己的本職工作。為了更好地做好今後的工作，提高自己的業務水平，現將這一年來的工作情況總結如下：

1、做好施工現場的管理工作，負責項目部各工程的測量放線、技術交底、施工資料整理，協助安全員日常安全管理工作；

2、積極服從領導工作安排。在項目經理的領導下，全面負責項目部所施工項目的工程預（結）算工作，及時辦理和完成預（結）算工作；

3、熟悉圖紙及設計變更，及時對工程預算進行調整。對在預（結）算工作中，發現的有關施工圖紙的問題，及時向技術負責人反映，並最終解決了問題。

4、負責完成了本項目部各個工程的四本台帳，幫助項目部實現了工程的精細化管理。

5、對工程決結算中遇到的關於套用定額子目的問題，與建設方據理力爭，及時向領導聯繫彙報，並向公司工程部有經驗的師傅詢問，以便尋找更好解決問題的辦法，爭取公司的最大利潤，切實維護了公司的利益。

在新的一年裏，我會努力完善自身的不足，改正自己的缺點，並將自身的優點繼續保持和發揚。積極深入施工現場，理論聯繫實際，不斷提高自身業務水平，踏踏實實工作。在公司領導的帶領下，和項目部各位同事一同攜手為公司的發展做出自己的貢獻。

鄭莊項目部 關高峯

2014年12月24日

第五篇：預算員

建築工程預算員的具體工作內容有：

第一，掌握設計預算和施工預算管理，即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更、技術核定單、資料等進行增減預算編制。

第二，發包合同控制，對勞務和專業承包進行合同策劃、起草併發起相應的合同審批流程，對發包合同的履約情況進行評價。

第三，索賠管理，業主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建築方損失，建築方要向業主提出賠償要求，起草索賠文件

第四，工程結算，根據竣工資料編制項目工程結算書、以確定工程最終造價。

目前預算員的工資價位，月薪在2500~6000元左右，工作年限越長，薪酬就會越多。 它包括土建預算員和安裝預算員，不過現在已經改名為造價員了（土建造價員、安裝造價員)。建築五大員是：施工員、質檢員、安全員、材料員、資料員。這五大員中並沒有造價員，造價員不屬於建築五大員中一員。相對五大員來説預算員工資比較高一些。

預算員[1]需經過培訓 考核

考核成績合格後 發上崗證書 證書有編號 鋼印 並有自己的章 章的內容是 姓名、證書編號

預算員可以通過網絡查詢資格和證書編號

預算員證又稱造價員證．在我國實行全國建設工程造價員執業資格考試製度，註冊造價工程師是全國性質的，每年都有考，報考條件就是上面那個，但每年的通過率很低，它不是根據分數，而是根據當年所有考試人員的總體水平來定分數線。

預算員是一個很好的職業，首先對於我們個人來説，它不像施工員、質檢員一樣整天跑工地，另外它的含金量比較高，如果不想在原單位幹了可以換別的單位，也很好找工作。

1、能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定，精通本專業理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定，為正確編制和審核預算奠定基礎。

2、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據其記錄進行預算調整。

3、協助領導做好工程項目的立項申報，組織招投標，開工前的報批及竣工後的驗收工作。

4、工程竣工驗收後，及時進行竣工工程的決算工作，並報處長簽字認可。

5、參與採購工程材料和設備，負責工程材料分析，複核材料價差，收集和掌握技術變更、材料代換記錄，並隨時做好造價測算，為領導決策提供科學依據。

6、全面掌握施工合同條款，深入現場瞭解施工情況，為決算複核工作打好基礎。

7、工程決算後，要將工程決算單送審計部門，以便進行審計。

8、完成工程造價的經濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。

9、協助編制基本建設計劃和調整計劃，瞭解基建計劃的執行情況。

與造價員的區別

2014年9月16日中華人民共和國建設部辦公廳以建辦標函[2014]558號文 將概預算人員資格命名為全國建設工程造價員資格，因此，預算員也就成造價員了。 中華人民共和國建設部二〇一四年九月十六日 "關於統一換髮概預算人員資格證書事宜的通知": 為了進一步理順和規範工程造價專業人才隊伍結構，將部《關於由中國建設工程造價管理協會歸口做好建設工程概預算人員行業自律工作的通知》中的概預算人員資格命名為“全國建設工程造價員資格”。

中價協擬完成《中國建設工程造價員資格證書》的換證工作，有關換證方面的具體事宜由中國建設工程造價管理協會承辦。

以前叫預算員，後為造價員，造價員是指經過統一的資格考試，考試合格者，頒發《全國建設工程造價員資格證書》(以下簡稱《造價員證書》)，《造價員證書》是造價員從事工程造價工作的崗位技能和業務水平的證明，在全國範圍內有效。

預算員和造價員在大多數時候是被認為一樣的，其實不然：

1、概念不同：預算和造價有着天壤的區別，預算只是造價範圍內的一個小科目而已；

2、工作範圍不同：預算員強調的主要是預算而非其他與工程造價相關的工作，而造價呢則比較廣泛（可以從事招、投標、審計等）。

3、備案機制不同：以前的預算員只要領了證、章就基本上不管你怎麼執業了，而如今的造價員則要登記註冊，由當地造價管理部門進行管理和繼續教育培訓。

4、使用地範圍不同：一般來説預算員只能在本省執業，而造價員則是全國適用的。 造價員和造價師有什麼區別：

造價師與造價員的差別，不恰當地比方，就象工程師與技術員的差別

能否跨地區承接工程，這是諮詢單位的資質，與造價員（師）無關，承攬造價業務，造價諮詢單位都可以跨地區承攬業務。

投標時要蓋造價師章的，全國各地註冊的造價師通用；要蓋造價人員章的（不指明要造價師），沒有説本地造價員章有效，外省市的造價員章就不行。

什麼情況下蓋造價師還是蓋造價員章才有效？各地有規定，特殊工程招標文件約定要蓋造價師章的也要蓋造價員章。

二者的相同點：

1.中國通用；（轉到其它城市，需要到當地造價員協會註冊）

2.都是搞預結算審計的職業資格

不同點：

1.級別不一樣，師比員高；

2.權限不一樣 造價員只能編制不能審核，也就説沒有審核的權利，而造價師可以；

3.代表的級別高度不一樣，造價師相當於中級。造價員只是初級

最大的區別掙工資不一樣多..

造價工程師和造價員的根本區別在於：造價工程師屬於國家依法設定的執業資格，是國家行政機關實施的行政許可，是職業市場準入，造價工程師依法具有相應造價文件的簽字權並依法承擔法律責任；造價員是一種崗位設置，造價員證書屬於職業水平證書，不具有行政許可的性質，也不是職業資格的市場準入，造價員的職責是協助造價工程師完成造價工作，造價員不具有獨立的造價文件簽發權。