一、《天下沒有懷才不遇這回事》
內容簡介：
書中為你全程揭曉世界上最有創意與影響力的華人設計師及成功創業家—包益民的包氏成功學。他創建了“包式集團”成功足跡遍及全球，創辦了台灣史上最火爆的設計生活雜誌《PPAPER》上市之初就風靡海內外，被圈內外譽為“台灣的創意教父”;他賣創意與設計給全球Nike、Johnnie Walker。
二、《蔡康永的説話之道》
內容簡介：
《蔡康永的説話之道》是蔡康永的第一本實用書，在“説話”多年之後，首次嘗試教人“説話”。本書開端康永哥便許下宏願：這本書會令“本來已經很討人喜歡的你，在未來變得更討人喜歡”。全書包括40篇精彩短文，每篇都是讓談話變美的醍醐味，並配以熊寶繪製的令人噴飯的搞笑插畫，如同蔡康永的主持風格一樣犀利俏皮，饒有情趣。
三、《拆掉思維裏的牆》
內容簡介：
新一代人生設計大師古典傾情打造“人生開竅手冊”：心理學+職業規劃+人生哲學。 你是否缺少安全感？你會經常覺得累嗎？結婚一定要買房嗎？堅持一定會成功嗎？努力一定有結果？只有有錢才能夠幸福？老闆可以掌控嗎？小人物就無法對抗不公平嗎？你對現在的生活不滿意，但卻因為父母、老婆或者孩子不得不這樣過下去嗎？每天都在混日子，卻幻想有一天找到自己真正喜歡的事業就一定會全心投入？„„如果有一個回答是“YES”，那麼這本書就是你想要的。也許，連我們自己也不曾意識到，那些困惑背後，往往藏着一堵堵思維裏的牆，阻礙着我們，把我們與美好的生活隔開了。拆掉思維裏的那些牆，你就可以獲得成功、快樂、自信和幸福。從“impossible”到“I'm possible”,只須一點改變，你的人生也許就此大不相同。
四、《金領手記》
內容簡介：
這是一本金領自己寫自己的小品文集，作者是美國通用電氣中國公司公關傳播總監。商業，商務人士的生活，職場生存的祕訣，這些聽來嚴肅的主題在作者筆下變成“成功必有怪癖”，“老闆為什麼不生病”，“商務人士為什麼都白頭髮”，“你會不會僱漂亮的女祕書”這樣輕鬆詼諧的故事，也帶着對職場、對人生的體驗和思考，讓人讀來時會意而笑，時擊節叫絕。五、《張亞勤：讓智慧起舞》內容簡介： 有人説，他是“全世界的財富”。 3歲識字，5歲讀書，9歲國小畢業，12歲考入中國科技大學少年班，成為1978年入學的全國最年輕的大學生，23歲獲得喬治？華盛頓大學博士學位，31歲成為IEEE(美國電氣電子工程師協會)百年曆史上最年輕的院士，33歲回國跟李開復一起創辦微軟中國研究院，34歲執掌微軟亞洲研究院，38歲晉升微軟全球副總裁，成為比爾？蓋茨智囊團的核心成員„„在企業家裏，他是科學家——他擁有60多項專利，並發表了500多篇學術論文和專著，被美國前總統比爾？克林頓稱做“一個靈感的啟示”; 在科學家裏，他是企業家——他將一個不到10人的微軟中國研究院，發展成為擁有3000個聰明頭腦的微軟亞太研發集團，被比爾？蓋茨視為“微軟的寶貝”; 他是——微軟全球資深副總裁、微軟亞太研發集團主席、微軟(中國)有限公司董事長——張亞勤。 本書試圖走近張亞勤快慢相諧、動靜相宜的世界，走近他“包藏宇宙之機、吞吐天地之志”的心，尋找成長成功的中國路徑和智慧。
六、《真實的幸福》
內容簡介：
本書以一種通俗而不失科學嚴謹的方式告訴人們，什麼是真正的快樂和幸福，怎樣才能變得更快樂。其實，真正的快樂來源於你對自身所擁有的優勢的辨別和運用，來源於你對生活意義的理解和追求，它是可控的。如果你想變得更快樂一些，不妨照着塞利格曼博士的建議來試試：改變對過去的消極看法，重視當下的積極體驗以及對未來的積極期望。
七、《有些事現在不做，一輩子都不會做了》
內容簡介：
“只需去做，生活就會改變”，《有些事現在不做一輩子都不會做了》是一本看了就想去做點什麼的好書。提供的是生活的建議，提供一些大家平時想不到，或者想到了卻一直沒有去做的事情，並且告訴讀者，怎麼去做，或者去哪裏可以做到。 《有些事現在不做一輩子都不會做了》裏講的事，不是什麼驚天動地的大事，有的只是生活中觸手可及的小事。但是，生活並不是由大事組成的。這些事，並不枯燥，認真看，每一個都非常有意思，如果這一件又一件的小事都去做了，生活的質量就變了。
八、《氣場》
內容簡介：
全球政治圈、財經圈金字塔尖人物都在運用的成功祕密：氣場！ 在過去的整整三千年，這個祕密只在中國、印度、埃及、巴比倫等少數國家悄悄流行。直到後來，它流行到美、加、英、法、德、意、葡、日、韓、丹麥、荷蘭、巴西、愛爾蘭、西班牙、澳大利亞、馬來西亞等160多個國家，並且以強大的趨勢風靡全球。成為了政治圈、財經圈、娛樂圈金字塔尖人物的必勝成功法則！它就是氣場！ 如今，氣場已經成為全世界高端人物都在運用的成功祕密--從世界首富比爾·蓋茨到美國總統奧巴馬；從世界最著名的脱口秀主持人奧普拉到阿里巴巴集團創始人馬雲；從官方新聞到足球世界盃--全世界都在討論它，評價它，但仍然只有微乎其微的人能擁有它，運用它--政客用它獲取民眾選票、商人用它促成合作，正如一句話所説的：人與人之間，只要氣場近了，事就成了。然而，什麼是氣場？如何獲得氣場？如何用氣場獲得幸福、快樂、健康、愛情以及改變命運？“氣場”是不是就是“吸引力法則”? 首先，“氣場”不是“吸引力法則”，卻遠比“吸引力法則”更為強大，而大家所理解的“吸引力法則”也僅僅是“氣場”的一個支線而已。就這一個支線讓歷史上許多偉大人物：柏拉圖、伽利略、貝多芬、愛迪生、卡耐基、愛因斯坦，以及許多非凡的發明家、卓越的科學家、偉大的思想家獲得了成功。而“氣場”和“吸引力法則”的最大的不同是，吸引力法則更多的是依賴意志以及天賦的作用，而“氣場”卻是一種人人都能輕易獲得以改變命運的萬能鑰匙。本書將為您打開這個隱藏了千年的祕密之門！
職場是工作或任職的場所，職場工作和社會中的政治以及經濟密不可分，在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場中的精英們個個有很強的工作能力，並且懂政治。
要想在職場生存，必須要培養一個好的職業興趣，職業興趣是一個人對待工作的態度，對工作的適應能力，表現為有從事相關工作的願望和興趣，擁有職業興趣將增加個人的工作滿意度、職業穩定性和職業成就感。
10本心理書籍推薦
01、《愛的藝術》
艾罩希・弗洛姆著
推薦理由：
這本書並非是一本教人學會如何愛的情愛聖典，而是關於指導人生意義的心靈哲學類書籍。
讀完這本書，你會明白：愛情不是一種與人的成熟程度無關，只需要投入身心的感情。
如果沒有愛他人的能力，如果不能真正謙恭地、勇敢地、真誠地和有紀律地愛他人，那麼人們在自己的愛情生活中也永遠得不到滿足。
02、《親密關係》
羅蘭・米勒/丹尼爾・珀爾曼著
推薦理由：
如果説愛情也要有一本教科書，那這本教科書將會是《親密關係》。
每次討論起愛情的話題，心理學人總要習慣性地翻看桌上的《親密關係》，平時的日常調侃語是：sooner or later……(或遲或早，你的伴侶終將以任何一種方式離開你)你戀愛中遇到的所有難題，裏面都會講到。
03、《愛的5種語言》
蓋瑞・查普曼著
推薦理由：
看完你會知道，為啥我女朋友這麼“作”/為啥我男朋友這麼難伺候。本書將會為你解答，你和ta無法溝通的原因。
不少老師在做自己版本的推薦書單的時候，都會首推這本，看來都是有故事的人啊。這本書的書評在網站內也有，大家有興趣可以在網站搜索。
04、《直面內心的恐懼》
弗里茲。李曼著
推薦理由：
每一個人都會遇到：莫名害怕、在人羣中也會覺得不安全、簡單的事情也做不了選擇；擔心和異性相處、努力相愛卻傷害更深……但是，很少人能夠做點什麼。
所以，這本書特別適合經常感覺到焦慮的朋友們。
05、《自卑與超越》
阿弗雷德。阿德勒著
推薦理由：
是一本最值得一看的心理學著作，其作者在心理學發展史上起了不可磨滅的作用，也擁有相當高的地位。
愈來愈多受它影響的人認為，阿德勒對心理學的貢獻超過了弗洛伊德，這不僅是因為其提出的自卑與補償作用是生活中普遍存在的，能對人們的生活產生實際作用與直接影響，還因為其心理學在心理學歷史中已成完整的體系。
06、《反脆弱：從不確定性中獲益》
納西姆・尼古拉斯・塔勒布著
推薦理由：
咋眼一看，這本書是一個老頭在絮絮叨叨倒雞湯；再看，跪服於作者強大的水平。想為這本書起個別名：《玻璃心如何在這世界上生存》
從這本書中可以獲取跟自己死磕的能量。
07、《被討厭的勇氣》
岸見一郎/古賀史健著
推薦理由：
對話式的的文體，很好讀，給人一種很温柔的感覺。“面對喜不喜歡自己這個問題，能夠坦然回答“喜歡”的人幾乎沒有。”難道不是嗎？
08、《對偽心理學説不》
基思・斯坦諾維奇著
推薦理由：
星座血型、色彩性格到底有多不靠譜，這本書，會告訴你，什麼不是心理學。入門掃雷必看。
09、《愛人、情人和怪人》
吳寶沛著
推薦理由：
書名看似“怪異”，內容就是從進化心理學的角度討論友情、婚戀、花心等，寫的都是有關人類關係的研究和故事。
敍述為主，兼有理論、研究和個案分析，內容涉及不同學科的理論和研究，偶爾加以個人觀點，深入淺出，富於知性、哲理性和趣味性，令人手不釋卷。
10、《探索心理學》
菲利普・津巴多出品
推薦理由：
其實這不是一本書，而是《心理學與生活》的作者津巴多主持的一系列視頻，和《心理學與生活》算是配套的。
為什麼要推薦《探索心理學》而不是心理學與生活呢？
明心見性給出了他的解釋：《心理學與生活》是心理學專業學生的大愛，但可能未必適合大家讀，畢竟是按照教科書的角度去寫的，對應的是普通心理學，還是有一定的專業性。
我認為入門的話應該是通俗讀物，因此這本書不適合作為純入門讀物。這本書讓我覺得最好的是他的三觀導向比較正。真對心理學感興趣的話，先看《探索心理學》吧，更加有趣跟容易理解一些。
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10.心理學入門書籍推薦
職場勵志書籍2本
、《愛德華的禮物：星巴克的職場啟示錄》
推薦理由：
1、一個關於“職場氦氣”的祕密，一則透視“職場政治”的心靈寓言，一場改變你前途和命運的對話，一件送給上班族“職場晉升”的禮物，
2、金融危機大裁員下的生存法則，別讓小事影響你的升職加薪！《誰動了我的奶酪》+《禮物》=《愛德華的禮物》。
3、公司送給員工最好的禮物，風靡英、美、法、德等34個國家和地區的職場聖經！全力助推你的職業生涯更上層樓！
書籍相關信息：
作者：(英)湯普森著；楊惠菁譯；出版社：陝西師範大學出版社；出版時間：-5-1;定價：￥25.00
《職場白領不高興——冷酷職場生存手冊》(憤青白領版的《中國不高興》)
推薦理由：
還要繼續天真下去嗎？工作不順利，只是你自己做得不夠好？重建你價值觀的殘酷職場語錄，讓人冷汗直流的職場規則真相。第一本真正寫給白領看的'職場書！
書籍相關信息：
作者：易小林著；出版社：中國商業出版社；出版時間：2009-12-1;定價：￥22.80
《超越職場：職場經理人的生存哲學》
推薦理由：
一本改變管理者的職場智慧書，一本改變高級經理人的生活哲學書，
本書從管理者人格魅力的修煉、時間的管理、與下屬的相處技巧、識才、用才等方面闡述管理者在職場中的生存與發展之道，力求給中上層管理者以啟迪和方法。是管理者的生存發展哲理書，是一本融知識性、實用性、可讀性於一體的職場勵志書！
書籍相關信息：
作者： 呂維剛；出版社：哈爾濱出版社；出版時間： -7-1;定價：￥29.80
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領導總給你穿小鞋怎麼辦·人生之感悟：再苦再累也要學會笑·如何活得更有意義-人生規劃·讀懂自己，感悟人生·個人成長應具備的能力-人生規劃·勵志故事：心中有希望·勵志故事：出門1.《氣場》
內容簡介：如今，氣場已經成為全世界高端人物都在運用的成功祕密——從世界首富比爾？蓋茨到美國總統奧巴馬；從世界最著名的脱口秀主持人奧普拉到阿里巴巴集團創始人馬雲； 從官方新聞到足球世界盃——全世界都在討論它，評價它，但仍然只有微乎其微的人能擁有它，運用它——政客用它獲取民眾選票、商人用它促成合作，正如一句話所説的：人與人之間，只要氣場近了，事就成了。然而，什麼是氣場？如何獲得氣場？如何用氣場獲得幸福、快樂、健康、愛…
讀者書評：某網上看到這本書的介紹和書評，很意外。只因為難得的非常共鳴。 真的很意外，因為那36條提升氣場的招的每一招我都知道。我也堅持了很多年。
但，其帶來的好處和壞處都是一樣多的，在氣場提升的過程中並沒有像書中所述的那麼美好，其過程非常痛苦堅信，還有不少的人，甚至是你的好友在不斷地誘惑你，來使你放棄繼續提升氣場的這個過程。
2.《天下沒有懷才不遇這回事》
內容簡介：如果你是13歲-30歲，這本書將徹底改變你的一生！
包益民，世界上最具創意的華人設計師及成功企業家，他從一無所有，到開辦四家公司、創辦四本雜誌、經營三家設計精品店、打造兩大時裝品牌，以及創辦全球首創的24小時博物館，都是他走過的極富創意的豐富精彩的“路”。然而，這“路”背後的“道”僅只一句話而已——天下沒有懷才不遇這回事。這句話簡單又豐富，淺顯又深奧。悟了這“道”，便有後面精彩的“路”。如果你還年輕，也能悟得明白，這句話將徹底改變你的一生。
才不才，人也；遇不遇，時也。天下沒有懷才不遇這回事。送給懷才不遇的年輕人。
讀者書評：我一直覺得這本書是一本厚黑書，是一本教你成功的書，但是我讀下來之後，發現這是一個有堅持有理想有想法的設計師的人生分享。覺得非常親切且可愛，他也有不足，他也有他的小無奈，他也有他的迷茫，他也有他的堅持，也更是分享了他自己的人生經驗，我覺得 這是一本不太風騷但有乾貨的自傳性質人生經驗分享錄。
3.《蔡康永的説話之道》
內容簡介：《蔡康永的説話之道》是蔡康永的第一本實用書，在“説話”多年之後，首次嘗試教人“説話”。本書開端康永哥便許下宏願：這本書會令“本來已經很討人喜歡的你，在未來變得更討人喜歡”。《蔡康永的説話之道》包括40篇精彩短文，每篇都是讓談話變美的醍醐味，並配以熊寶繪製的令人噴飯的搞笑插畫，如同蔡康永的主持風格一樣犀利俏皮，饒有情趣。
讀者書評：蔡康永的這本書很直白，而兔斯基團隊的插畫亦是取得文章精髓，惟妙惟肖，一語中的。 他在書中説了那麼多，其實不過是一個看起來容易做起來卻很難的道理——説話時，以己心度他人之心，己所不欲，勿施於人。
4.《圈子圈套》
內容簡介：雖然沒有硝煙，卻比戰場更血腥；雖然並未戰死，卻比死亡更痛苦。 洪鈞從一個底層的銷售人員，成為一家著名的跨國公司的中國區代理首席代表，在即將被扶正，事業情感都志得意滿的時候，掉入俞威設計的圈套，跌入職場與情場的雙重深淵。兩個昔日好友因為同在一個圈子，兩成為夙敵……
讀者書評：如飢似渴地讀完了這本書，看看錶已經凌晨四點半了。把電腦關上之後依然覺得意猶未盡。我想如果以後有時間我會重新再讀一遍這本書的。 在讀這本書的時候自己很認真地做了讀書筆記，把那些自己認為很有感覺的句子都敲進了備忘錄中。它給我的整體感覺就是真實，現實中的sales確實也這樣過活着，雖然有些事情並不是自己親身經歷，但是我依舊確認這就是我們的“圈子”。
5.《拆掉思維裏的牆》
內容簡介：你認為堅持就一定會成功？你總忍不住與別人比較？你覺得應該為了家人犧牲自己的幸福？你相信星座，也篤信有天生幸運兒？你時常覺得沒有安全感？你時常會抱怨別人？你覺得結婚不買房的男人沒有前途？你對現在的工作提不起興趣？
只有有錢才能夠幸福嗎？小人物就無法對抗不公平嗎？如果上面有一個問題的答案是YSE，那麼這本書就是你需要的！
讀者書評：《拆掉思維裏的牆》道破了很多被人們視為正常，其實很奇異的思維怪圈，其中waiting for life is waiting for death讓我頗為感慨。 等待，並不是一件壞的事情，可是有時候人們卻陷入了期待完美的怪圈。仔細看看，我們身邊這種怪圈比比皆是。
第一招：學會直面上司
如果你想要升職，那最重要的一點就是你要學會，尋找接近上司機會。主動抓住與老闆相遇的機會，比如電梯、餐廳、走道等，輕鬆面對，便會漸入佳境。
在老闆眼中你自然也會比其他躲得遠遠的人親近許多，要注意的是接近上司，也要注意適當的場合和適當的機會，否則會弄巧成拙。
第二招：學會主動推銷自己
機會永遠都是靠自己去爭取的，公司裏通常有這三類人。第一類，只肯做不願説；第二類，不肯做只會説；第三類，既肯做又能説。
請記住，老闆不會放下身段，來殷殷垂詢你的精闢見解，或者光輝業績呢？該“秀”的時候一定不要客氣，而且要“秀”得精彩。但切忌過分推銷，否則會讓人很討厭。
第三招：積極脱穎而出
沒有哪家公司裏的員工都是MBA、名校畢業生一大把，要成為真正出類拔萃的一個，不是三五年就出得了頭的。要儘快脱穎而出，當然得另闢蹊徑展示你的。與眾不同。
第四招：形象職業化
正所謂，人靠衣裝，千萬不要忽視“衣貌識人”的力量，這在經濟學上是最節省成本、最行之有效的一種判斷方式，在社會學上更有其非遵循不悖的苦衷。沒有令人足夠信服的外表，又如何吸引別人探究你的能力呢？老闆不會把重要的工作交給一個衣服總是皺巴巴的下屬打理。
第五招：建立人脈通道
在公司中，人脈關係都是各人累積。那麼多員工下屬，個個都能幹，老闆為什麼一定要給你機會？好好整理一下你的人脈資源，不一定只有公司裏位高權重的人才説得上話，部門經理，總經理助理，都有可能成為你晉升的階梯。
根據之前的同名電影，這本書是由羅娜·拜恩寫的，它是一本暢銷的勵志書，裏面包含着為人處事的法則，吸引着讀者們，積極的態度可以改變他們平凡的生活。該書於出版，已在全球售出超過2100萬冊，已被翻譯成44種語言及其他語言，這篇文章兩次出現在《紐約時報》暢銷書排行榜上，保持了其在前幾周的146個位置。
超級勵志書籍10.《賣掉法拉利的高僧》
作者是羅賓·夏爾馬，這本勵志書排在這個榜單的第一名，於由哈珀·柯林斯出版社出版，並被翻譯成各種語言。這本書圍繞着一些生活策略的概念，講述了朱利安·曼特爾轉型的故事。作者在書中融合了啟蒙學習的七種優點，並在書中體現出來，這對讀者來説是非常鼓舞人心的。
勵志書籍1：《每週工作4小時》
timothy ferriss 時間的另類看法 每天工作4小時是懶惰者的妄想？作者 timothy ferriss 可不這麼認為，他以自己做實驗品，發現為了達到4小時工作，你要做的只是學會拒絕、戰勝恐懼、遠程辦公、逃離辦公室……
作者認為，如果你缺的是時間，那麼未來你開什麼樣的車，在銀行裏有多少存款，都沒有意義。時間，才是未來世界最值錢的不可更新的資源。世界上那些最傑出的人總是用三分之一不到的時間就完成至少10倍以上的工作量。
我們應該考慮把時間看待成一件商品，改變過去把時間當作工具(天賦的、不可再生的、無價的)在使用的看法。
當然，作者提供了兩種辦法幫助你達到只工作4小時的未來：
1.只做重要的事情以減少工作時間(80/20法則)。
2.減少工作時間來做最重要的事情(帕金森法則)。至於能不能做到，就靠你了。
勵志書籍2：《自由工作者的國度》
daniel h. pink daniel h. pink指出：為自己工作的時代已經到來，在美國已有超過2500萬人把自己視為“free agent”(自由工作者)，他們具備以下四種特徵：
我能負責(i am responsible)
他們把工作視為“參與”,而非被僱用。這樣工作的焦點便會轉移到如何把項目執行到excellent的程度，進而提升自己的價值。
社會關係網絡構建者(social network builder)
他們把職涯風險分散到不同的項目、客户、技能與消費者上，為達到最佳工作投資組合，建立關係網絡就成為一項非常重要的技能。
團隊合作專家(be a team player)
因為工作被分散成參與各種“項目”,因此團隊合作往往是決定項目成敗的關鍵。
個人成長與專業發展計劃(personal growth and professional development planning)
為了和競爭對手形成差異化，他們會安排每週五天、每天不小於一小時的固定閲讀時間用於個人成長，同時會有計劃性地爭取參與各種挑戰性工作，定期參加專業課程與講座，培養專業技能。
勵志書籍3：《未來的衝擊》
阿爾文·托夫勒中信出版社這是托夫勒眾多書中最好看的一本，而且比後來很多複製者還時髦。如果你有想逃避未來遁入鄉間，寧願去過“單純而愚昧”生活的想法，看這本書，會覺得心心相印；如果你做市場，想敏鋭地理解社會，它也不會讓你失望。
勵志書籍4：《又熱又平又擠的世界》
thomas friedman 弗裏德曼的每本書似乎都會引起風潮，早看為妙。在書中他借環境問題一直引發東西方的對撞，這種對撞最後探討到東方宿命類哲學和西方“人定勝天”情結上來，説今天東不像東、西不像西，所以出問題。以環境講文化定位，有點意思。
勵志書籍5：《天下沒有懷才不遇這回事》
書中為你全程揭曉世界上最有創意與影響力的華人設計師及成功創業家—包益民的包氏成功學。他創建了“包式集團”成功足跡遍及全球，創辦了台灣史上最火爆的設計生活雜誌《ppaper》上市之初就風靡海內外，被圈內外譽為“台灣的創意教父”;他賣創意與設計給全球nike、johnnie walker。
勵志書籍6：《蔡康永的説話之道》
《蔡康永的説話之道》是蔡康永的第一本實用書，在“説話”多年之後，首次嘗試教人“説話”。本書開端康永哥便許下宏願：這本書會令“本來已經很討人喜歡的你，在未來變得更討人喜歡”。全書包括40篇精彩短文，每篇都是讓談話變美的醍醐味，並配以熊寶繪製的令人噴飯的搞笑插畫，如同蔡康永的主持風格一樣犀利俏皮，饒有情趣。
勵志書籍7：《拆掉思維裏的牆》
新一代人生設計大師古典傾情打造“人生開竅手冊”：心理學+職業規劃+人生哲學。 你是否缺少安全感？你會經常覺得累嗎？結婚一定要買房嗎？堅持一定會成功嗎？努力一定有結果？只有有錢才能夠幸福？老闆可以掌控嗎？小人物就無法對抗不公平嗎？你對現在的生活不滿意，但卻因為父母、老婆或者孩子不得不這樣過下去嗎？每天都在混日子，卻幻想有一天找到自己真正喜歡的事業就一定會全心投入？„„如果有一個回答是“yes”，那麼這本書就是你想要的。也許，連我們自己也不曾意識到，那些困惑背後，往往藏着一堵堵思維裏的牆，阻礙着我們，把我們與美好的生活隔開了。拆掉思維裏的那些牆，你就可以獲得成功、快樂、自信和幸福。從“impossible”到“i'm possible”,只須一點改變，你的人生也許就此大不相同。
勵志書籍8：《金領手記》
這是一本金領自己寫自己的小品文集，作者是美國通用電氣中國公司公關傳播總監。商業，商務人士的生活，職場生存的祕訣，這些聽來嚴肅的主題在作者筆下變成“成功必有怪癖”，“老闆為什麼不生病”，“商務人士為什麼都白頭髮”，“你會不會僱漂亮的女祕書”這樣輕鬆詼諧的故事，也帶着對職場、對人生的體驗和思考，讓人讀來時會意而笑，時擊節叫絕。
勵志書籍9：《真實的幸福》
本書以一種通俗而不失科學嚴謹的方式告訴人們，什麼是真正的快樂和幸福，怎樣才能變得更快樂。其實，真正的快樂來源於你對自身所擁有的優勢的辨別和運用，來源於你對生活意義的理解和追求，它是可控的。如果你想變得更快樂一些，不妨照着塞利格曼博士的建議來試試：改變對過去的消極看法，重視當下的積極體驗以及對未來的積極期望。
勵志書籍10：《有些事現在不做，一輩子都不會做了》
“只需去做，生活就會改變”，《有些事現在不做一輩子都不會做了》是一本看了就想去做點什麼的好書。提供的是生活的建議，提供一些大家平時想不到，或者想到了卻一直沒有去做的事情，並且告訴讀者，怎麼去做，或者去哪裏可以做到。 《有些事現在不做一輩子都不會做了》裏講的事，不是什麼驚天動地的大事，有的只是生活中觸手可及的小事。但是，生活並不是由大事組成的。這些事，並不枯燥，認真看，每一個都非常有意思，如果這一件又一件的小事都去做了，生活的質量就變了。
有關職場勵志書籍分享
1、《你的降落傘是什麼顏色》
在求職書裏面，我覺得這本書是最接近於聖經的。第一版出現大概還是上世紀70年代末的時候，幾十年來，不斷修訂，甚至加入了互聯網求職的最新內容，今天這 本書在書店裏還可以買到，中信出版社出版，它的總計銷量達到700萬之巨，可是在國內好像並不太火。這本書是我思考求職問題的啟蒙書，我驚歎於一個人可以 把求職問題研究到那種程度。
2、《外企高薪職位面試指導》
這本書分為上下冊，可謂是外企求職指導大全。甚至後來增添了行業分析的部分，包括投資銀行是幹什麼的，有什麼要求，有什麼發展路徑；諮詢公司是做什麼 的，Marketing、Sales、HR、PR是做什麼等等，對於求職文化和職場規則不甚瞭解的學生，在這本書裏可以得到多方面的豐富信息。
3、《杜拉拉昇職記》
外企的生涯到底是怎麼樣的，如何在今後的職場打混得更好，這本書提供了很好的角度進行未來生涯預覽，而且這本書的可讀性更高，沒有功利需要的人也可以讀一讀。
4、《無領到白領》
許國慶老師的求職書，已經再版多次，對於求職技術的探討已經達到把它當作精確科學的程度。比如其中提到的哈佛商學院的簡歷格式，其對簡歷格式的要求苛刻到令人吃驚的地步。
5、《大學不知道》
這本書適合那些對傳統教育方式有異見的人，適合面臨轉型困惑的好學生和不那麼規矩的“差生”。和前面的求職書比較起來，它關注的對象和問題根本不同。這是一本為另類求職者所寫的有關生涯規劃與求職的書。
6、《現在，發現你的優勢》
這本書也是經典之作，是蓋洛普公司的兩位高管所作，最新出了一本《現在，發現你的職業優勢》。它的核心觀點在於，認為人們應該去識別天生才幹，而不是去盡力彌補弱點。中國學生一般都被訓練成了自身的弱點專家，可是問他有什麼優勢，有什麼喜好，多數人都會困惑，這本書的實際指導意義並不大，但是在思路啟發上是革命性的。
7、《這些道理沒有人告訴過你》
這是楊萃先老師的書，其中提到了很多在校生沒有學過的職場道理。作為新東方求職面試英語主講老師，楊萃先老師經驗豐富，這本書中的道理都很經典，還有具備 極高的實戰指導性，書中有很多面試問題的中英文對照，及如何正確應答的解釋分析。熟背其文，也能從不會面試到對答如流。
8、《做最好的自己》
李開復老師多年來與中國大學生對話的心血凝結之作。這本書有很好的思想和理論體系，相信上進的中國大學生們早已人手一本。
9、《讀大學，究竟讀什麼》
這本書應該距離學生的視角最近，提出了一個學長的振聾發聵的聲音。那些在上學階段不知道怎麼消磨大學時光的同學，可以感到醍醐灌頂。
10、《職場新物種》
回到國內，首先推薦我的老闆徐小平老師的《職場新物種》，這本書的特色就在於它揭示了那些進到外企500強的牛人們的蜕變經歷，這些人看上去確實是天之驕 子。尤其對那些名校學生，目標是進入頂尖的外企公司，如何規劃大學四年，具有相當的借鑑意義。另可參照《圖窮對話錄》、《郵箱裏的燈光》、《仙人指路》等 書。
《誰的內心不糾結》熱門勵志書推薦：
在書店走訪時發現，勵志類書籍種類繁多，國內、國外不一而同。翻閲圖書的讀者也很多，有些人在看過之後會直接購買。為什麼讀者會喜歡閲讀勵志書籍呢？小編認為，工作生活壓力大是一個主要的原因，找不到人傾訴，自然想在書中尋找安慰。那如今這麼多的勵志書籍，有沒有達到這樣的效果呢？我們一起來聽聽讀者的看法。
一位正在書店看書的李女士對小編説，她主要就是翻一翻，藉着讀書的時間放鬆自己，但很多勵志書裏的內容和生活脱軌，幫助性不大，偶爾會因為作家的原因購買。難道勵志書籍在讀者的心裏都是這樣的評價嗎？實用性不高，空有名頭？其實不然，小編髮現了不同的聲音，很多讀者推薦了《誰的內心不糾結》一書，認為該書的實用性強，書中説的心理調適方法都可以運用到自己的生活中，使自己的內心更加強大，比大部分只講道理的勵志書籍要好得多。
同時，據小編了解這本由作家楊子星撰寫的勵志書上市的第一週就獲得了當當網成功勵志榜第8名，網絡銷量很是可觀。這本書是如何取得如此驕人成績的？
其一，實用性強，告訴方法而非空談理論。
楊子星，湖南人，名氣上還無法和韓寒、郭敬明等人相比，但是很多讀者卻認為他的書——《誰的內心不糾結》比這些名人作家的書更實用，更深入人心。不辭辛苦的將這本書推薦給自己周邊的朋友、同事。道理講起來容易做起來難，很多心理勵志書都是在講道理，而《誰的內心不糾結》講的不是道理，而是告訴你怎麼做。書中直接闡述方法，告訴讀者如何面對生活、工作、情感上的困難，如何自我調適讓自己的內心更強大。引用一位讀者的話，“這本書找到了70、80後身上的通病，並給出了治病的良方。”
其二，將心比心，心理分析入木三分
有學者開玩笑的預測，《誰的內心不糾結》這本書將促使部分心理諮詢師下崗。因為書裏的方法操作性強，會讓每一個看過書的人成為自己的心理輔導師，哪還需要心理諮詢師呢？小編也拜讀了本書的部分章節，語言樸實，很少有華麗的辭藻，結合了作者親身經歷和多年感悟，對人們心理的描寫入木三分，讓人敬佩。正是因為作者能夠了解人們的心理，才能在找出70、80後自身問題的同時提供解決方法。或許，以後這本書的影響真能如學者所預測的一樣。
讀書，是為了豐富自己，提升自己，只有真正對自己有幫助的書才是良師益友。《誰的內心不糾結》實至名歸，不愧登上了熱門勵志書推薦榜。
厲害與成功之所以不同，是因為我們在説一個人很厲害時，指的是這個人在某方面更多技能的突出。更像那些匠人日日磨礪最後達到的狀態。而這本書中作者從不引用那些耳熟能詳的喬布斯、馬雲、比爾蓋茨這樣的例子，而是看到那些可能不為人知，但在某個領域確實厲害並獨特的人，如反而是與喬布斯反其道而行之的人。這給書名裏的”厲害“增加了另一層涵義：有自己清醒的追求，並選擇適合自己的實現自我之路。所以腰封上的宣傳也是：找到實現自我的最佳捷徑。
經典職場勵志書籍(九)：《把時間當作朋友》
“時間它只會自顧自地流逝。不會因為你的懊悔而倒退，不會因為你的急迫而加快，就只是按它的節奏走着。”所以，想想，在這實在太短的人生中，我們該何去何從？!思考，而後進步；自律，而後成功；我們無法掌控時間，但可以把握自己。是的，我想認真的生活，一步步過完奮鬥着的，不悔的一生。
經典職場勵志書籍(十)：《天下沒有懷才不遇這回事》
很正面簡潔的勵志書，文字樸實真誠，讀起來很流暢一口氣讀完。總的觀點：努力堅持做自己喜歡的事，做一個誠實、善良、慷慨的好人，做到最專業，和最棒的人一起工作。那麼，就沒有懷才不遇這回事！更高層次的“成功學”，沒有所謂的技巧，策略等等，直擊最本質的人性的光亮-----做一個好人
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