失業保險的繳費基數怎麼計算通用多篇

具體繳費比例為： 篇一

公積金繳納標準：個人7%，單位7%。

養老保險繳納標準：公司為你繳納工資的20%，個人繳8%。

醫療保險繳納標準：公司繳6%，個人繳2%。

生育保險繳納標準：生育保險費由繳費單位按規定繳納，職工個人不繳納生育保險費。繳費單位繳費總基數為本單位全部職工工資之和，單位按照其繳費總基數的0.7%———1%繳納生育保險費。

工傷保險繳納標準：根據不同行業的工傷風險程度，將行業劃分為三個類別：一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業。一、二、三類行業的工傷保險基準費率為用人單位職工工資總額的0.8%、1.5%、2.0%。個人不繳費。

失業保險繳納標準：單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，職工按照本人工資的1%繳納，由用人單位從其本人工資中代扣代繳。失業保險費由地税部門徵收。

領取失業保險金需要遵循以下的程序： 篇二

第一，在當地的社保局辦理失業報備。辦理方是公司，在與職工解除勞動合同的前15天道繳納失業保險的社保局辦理。

第二，辦理領取失業金的條件是：公司為志願繳納失業保險金的時間超過一年。而失業的原因不是個人造成的，在這之前辦理了失業登記，並且還要有再就業要求，最後一個條件就是個人願意接受關於再就業的培訓。

第三，用人單位需要向社保局遞交幾項材料，方可辦理失業報備：解聘通知書、失業證明（4聯）、失業登記表（2份）公司致社保局例行公文，以上均要求出具社保局統一格式的材料。

第四，在辦理了失業登記之後，是社保局對失業的審查時間。審查合格之後，失業人員要前去參加在就業培訓，領取失業金，辦理下崗證。領取時間是這樣規定的：交一年可領取三個月，在此基礎上每多交一年可多領取兩個月。關於失業期間的醫療保險，在領取失業保險金的期間，可以報銷六成到八成的醫藥費。

第五，失業人員個人還有一些後續手續還要辦理，到社保局去提交一些文件材料辦理手續之後開始領取失業保險金。