一、活動主題
__公司__月份員工生日晚會
二、活動時間
每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
三、活動目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
四、活動對象
1、當季度生日的員工；
2、邀請公司領導參加；
3、有文藝特長者帶節目提前報名參加。
五、活動場地
公司宿舍三樓活動室、其它户外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。
六、活動程序安排
準備工作：準備生日賀卡、佈置活動現場
1、人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名；
2、邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；
3、提前購買好活動所需物品；
4、做好活動現場佈置，如租賃場地，則提前與出租方聯繫好。
七、活動內容安排：
1、主持人開場；
2、領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
3、贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；
4、壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事；
5、感恩公司，全體合唱廠歌；
6、聯歡活動環節：
活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂遊戲、卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它户外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；
7、唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；
8、合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
9、生日會結束，清理場地。
為促進部門、員工間溝通交流，增進部門、員工間感情；增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的工作積極性和熱情；豐富員工業餘生活，展現員工風采、提高員工文化修養，營造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時進一步推動企業文化建設，形成良好的企業向心力，通過公司給予的員工生日福利，切實體現公司對員工的關注、關愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的温暖。
一、適用範圍：
二、適用人員：全體員工
三、福利項目：
1、生日賀卡：公司統一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發給員工。（也可通過第二項生日專欄方式）
2、生日專欄：管理部開設生日專欄，每個月在一號公佈本月生日員工的姓名、生日日期，並附上總經理簽字的生日祝福。
3、生日禮品：員工生日當天發放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!
4、生日活動經費：元/人。
四、責任部門：行政負責篩選員工生日的名單；工會負責相關費用的申請，集體生日物品的採購、禮物的發放，集體生日場地的安排併合影留念。
五、具體要求：
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單（以身份證為準），並將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。
2、審批後的生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，並於員工下班前送給員工並予以祝賀。
3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。
六、費用預算：按公司標準100元人（其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人）。
七、實施時間：根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。
八、活動方案
將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然後由公司的領導代表附上祝賀寄語。
當月集體生日的員工公司送上祝福寄語，同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。
活動一：組織員工踏春、秋遊（根據季節及氣候安排）
活動二：組織員工一日遊（如農家樂活動、風景採集、野炊、燒烤等）
活動三：組織趣味性活動並有獎勵（如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等）
活動四：員工會餐（在用餐時添加些即興表演和展示節目）
活動五：卡拉OK（唱到happy）
活動六：組織員工看電影
通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放鬆的狀態去放飛心情，讓員工感受到公司的關愛與温暖，同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工，也可以瞭解到每位員工的工作、生活狀態以及每位員工的特色，對以後公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。
一、活動主題
活動主題: 擁抱動漫、迴歸童年關鍵詞:協作、創新
二、活動目的
增強公司文化宣傳，增強公司內部凝聚力和員工的集體榮譽感。 活動亮點:動漫協作配音
（1）氣氛活躍，參與者不拘束於職位輩分。 (2)讓所有員工都能夠受到快樂。
☆設置的配音比賽氣氛活躍，與活動主題“ 擁抱動漫、迴歸童年”
三、活動安排
活動時間:20--年3月6日 下午15:30整 地點:軟件事業部B區大廳
活動參加人員:公司領導、壽星、公司全體員工及合作伙伴 活動主持: 壽星名單: 整體策劃:項目組 整體協調:行政人資部 策劃方案編寫: 負責採購: 美工支持: 現場拍照: 會場佈置: 人員安排: 裁判:
四、活動道具準備
五、活動流程
六、活動規則
2、將壽星分為4組，每組2個人（抽籤決定分組）。 3. 方言配音比賽開始。
原音回放。
方言配音。按組分為四種情緒（原音回放型，歡天喜地型，京劇型，仇人型）按方言來進行配音，要求聲音動作表情符合要求。
4、比賽時間為20分鐘，結束時會評比出最佳搭檔獎及最佳配音獎，未獲獎
團隊將受到懲罰。
最佳搭檔評獎要求:配合默契。
最佳配音獎評獎要求:聲音，表情，動作較符合要求。
一、活動主題:感恩父母，感謝生活
二、活動目的:讓孩子學會感恩，不僅僅要去接受愛，還要去奉獻愛，這樣我們的生活才會更美好！同時為學校做美譽度宣傳，促進老帶新的報名活動！
三、活動對象:博文在校學生12月份過生日的學生
四、活動時間:
五、活動地點:博文成功家庭教育大講堂
六、活動人員安排
1、採購組（負責購買小禮品和蛋糕），倉庫負責人員
2、音響設置（歌曲的下載，電腦調控）由HELEN負責
3、主持人
4、會場佈置（負責會前清潔及桌椅的搬動）:客服部老師
5、會場活動組織協助人員:客服部及助教老師
6、活動結束後清場工作:客服部老師
七、活動流程:
建議按部門分成幾對進行競賽（人員較少的部門可以兩個部門合併成一對），每組選出一名隊長，各隊每獲勝一輪次加100分，才藝展示及個人遊戲中獲獎的可為團隊加50分。然後根據遊戲成績的總積分對獲勝隊進行優勝獎激勵。另選兩名主持人帶動氣氛，使大家能熱情快樂又用心的投入到遊戲中去。在個人遊戲中對於表現優秀者以及歌曲才藝展示的當場發放小獎品以示鼓勵。
備選節目單:
開場白兩分鐘
1、舞蹈:給我幾秒鐘
2、交頭接耳（團隊遊戲）:
組織者準備一句較長且繞口的話（如:兩點是冰三點是清四點是點兩點是冷三點是澄四點是蒸這樣的字知多少），各組（每組不少於5人）派一名代表上前默記住這句話，回去後在規定時間內通過“交頭接耳”的方式從第一個人傳達至最後一個人，然後由最後一個人將他聽到的內容讀出，最後再由主持人公佈原話，表達較完善者獲勝，並表明這個遊戲正是要大家注意聽清主持人的每一句話和遊戲規則，以免大家因誤解意圖而無法取得好成績。
十分鐘
3數7（又名拍七令）；（團隊遊戲）:
每對派三人，從1-99報數，但有人數到含有“7”的數字或“7”的倍數時，不許報數，只能拍手或下蹲。淘汰制，最後留下哪一對的隊員，該隊獲勝。八分鐘
4、動物園、植物園、水果園（團隊遊戲）:很簡單的考驗反應的小遊戲，每對派一人，主持人説“動物園裏養動物/植物園裏種植物/水果園裏摘水果”然後隊員要馬上接一種動物/植物/水果，不能重複，出錯的人自動退出，直到剩下最後1位停止。八分鐘
5、愛心傳遞（團隊遊戲）參與者排兩隊，分別由隊首者用鼻子和嘟嘴夾着一張撲克牌傳給下一個，下一位也須用鼻子和嘟嘴夾着撲克牌傳給再下一個，一直到隊尾。傳完約定的三張牌（中途掉下重新發牌），先傳完者獲勝。五分鐘
主題:公司與你一起長
特質:增強凝聚力，培養員工忠誠品質；體現公司重視、關注每一個員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義。
活動策劃:
活動地點:適合於開part的任何地方。
基本設施要求:投影儀（借用公司），話筒及音響（場地自帶或公司借用），音樂伴奏（網絡下載即可）、筆記本電腦（借公司即可），數碼相機（公司肯定有），DV（個人、公司借），小彩燈（活動場地一般都有，即使買也不到100大洋）。生日卡若干（成本可控），鮮花水果若干（建議批發，不必包裝），空白cd若干（刻錄用），刻錄機（公司百分之九十九都有刻錄機，或者帶刻錄功能的光驅，康寶光驅），1開白紙。
具體內容:
1、“公司與你一起長之公司關懷”:本環節作為活動開始的序幕。活動組織者宣佈活動開始之後，燈光忽然變暗，生日歌輕揚，投影出現公司總裁或者工會主席、團委書記（身份恰當、級別足夠高的領導）的生日賀詞視頻。
領導日理萬機，賀詞可事先擬好，要點包括:
●親愛的員工，你們是公司發展的源動力，公司今天的成績包含着在座每個崗位上員工的努力。
●今天給我們員工過生日，我代表公司送上最真摯的祝福:希望你們在公司這個平台上健康成長，通過努力，實現夢想，公司願意和大家一同成長，讓我們一同來鑄造公司的每一個輝煌！我代表全公司全體員工祝你們生日快樂！
視頻完畢，可以頒發生日賀卡，賀卡上有該員工部門負責人書寫的祝福和主要同事的簽名。（如果公司有生日禮金那就更煽情啦:）)頒發賀卡過程中可同時進入第二環節--幸福驚喜。
2、“公司與你一起長之幸福驚喜”:提前選擇每一位生日員工的vip親友（部門領導、同事、父母、男女朋友），通過錄音或者視頻向生日員工單獨表達生日祝福。可以偷偷找到某位員工的父母，錄上一段視頻，或者電話採錄遠方家人的祝福，或者錄下她男朋友的意外傾訴，都將讓人感動萬分，終生難忘！此環節如果生日員工人數很多，要控制每段祝福的時間，以1分鐘之內為宜。整個祝福可選用電子相冊軟件或powerpoint製作，背景、切換效果美觀，音頻、視頻插入方便，製作過程也相對簡單。（華軍軟件園有n多免費電子相冊下載）
相信這時候氣氛已經變得火熱了，有的mm是不是眼睛都流出淚水啦，有網線的地方還可以約好遠方的人通過qq視頻和壽星進行實時交流，那就更火爆啦！下面該讓大家互動釋放一下拉。進入第三環節--我的生日秀。
3、“公司與你一起長之我的生日秀”:該環節主要是給每個員工一個展示自己，表達自己的機會。可實現通知生日員工有此環節存在，讓大家提前有所準備。每位員工有3分鐘時間自由支配，可以給大家唱首卡拉ok，也可以秀一下自己的小絕活，或者主持一個小遊戲，或者和大家説説話，不拘一格。主持人此環節可引導大家對公司和同事的祝福及進行反饋，工作人員用DV拍下整個活動，刻成CD，作為生日紀念。如過條件允許，也可以邀請當地不錯的酒吧歌手，吉他彈唱幾曲更為煽情。
此環節持續時間在1~2小時為宜，中間可以穿插互動小遊戲，以增強氣氛。
4、、“公司與你一起長之我和公司一起長”:該環節由所有生日員工用水果或者鮮花為材料在白紙上拼出公司logo，並在紙上簽寫祝福。作為對公司提供關懷的反饋。此環節可以開動腦筋，用各類物品作為原料，組成公司logo，或者“我與公司一起長”幾個字。
5、、“公司與你一起長之温情永遠”:將活動整個過程製作成精美DV，刻錄成光碟。發放給所有生日員工留作永久紀念。把活動照片，員工親手製作的logo作成公司板報內部展示。也可作為公司企業文化或宣傳冊中員工生活的有利宣傳。
6、“公司與你一起長之大快朵頤”:這個環節不説也清楚啦，整個過程花費金額不多，既然有那麼多的預算，可以組織一個冷餐會，或者大家動手自助製作生日餐，總之，不能讓人家餓着肚子玩嘛。
7、“公司與你一起長之我動故我在”:這個環節，在大家吃飽了，在房間裏憋悶了，可以出來組織拔河，籃球、跳棋，橋牌等比賽。讓大家自由參加。文祕114版權所有
活動整個策劃就這樣，花費不大，相信會給大家一個意外的驚喜。領導也會為音樂男孩哥哥的組織能力而喝彩呢。
一、適用範圍：
二、適用人員：全體員工
三、福利項目：
1、生日賀卡：公司統一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發給員工。
2、生日專欄：管理部開設生日專欄，生日派對每個月在一號公佈本月生日員工的姓名、生日日期，並附上總經理簽字的生日祝福。
3、生日禮品：員工生日當天發放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!
4、生日活動經費：元/人。
四、責任部門：行政負責篩選員工生日的名單；工會負責相關費用的申請，集體生日物品的採購、禮物的發放，集體生日場地的安排併合影留念。
五、具體要求：
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單（以身份證為準），並將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。
2、審批後的生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，並於員工下班前送給員工並予以祝賀。
3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。
四、費用預算：按公司標準100元人（其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人）。
五、實施時間：根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。
六、活動方案
將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然後由公司的領導代表附上祝賀寄語。
又是一個美好的開始，願我們虔誠的祝福，帶給你成功的一年，祝福您生日快樂！同時，感謝您的支持，我們將竭力為您營造一個温馨、舒適環境。期待着您的再次的光臨！
[服務宗旨]
通過對住店賓客進行生日祝福的個性化服務方式，讓客人在特殊的日子裏能感受到家人般的關懷，並進一步聯絡客人與酒店的感情，增強賓客對酒店的信心，提高酒店知名度和美譽度。
[操作程序]
1、當天入住客人由接待員確認是否當天生日致以生日的祝福，並告知當班大堂副理。
2、每天大堂副理檢查在店賓客生日名單
3、對於當天生日的客人，中班大堂副理準備好生日賀卡，寫好賀詞，送總經理簽名並加蓋酒店專用章。
4、訂做蛋糕（若是女性可適當增加鮮花），將客人生日的名單通報給各部門，並做祝賀準備。
5、在店或當天上午入住的客人，由早班大副準備賀卡和禮物，在當天17：30分之前，由總經理協同各部經理送至房間代表酒店致以生日祝賀。
6、晚上入住的客人，中班大堂理副準備禮物，由行政總值協同大堂理副送至房間。
7、聯繫客人，將生日賀卡與禮物送入房間，並由執行總經理協同房務總監、前廳經理、客房經理、銷售經理代表酒店致以生日祝福。
8、如到21：00時仍未聯繫到客人，則將賀卡和禮物送入房間，並做總機留言。待客人回店後，由值班經理代表酒店致以生日祝賀。本文由成都生日派對公司小編收集整理
9、對於第二天生日的客人，中班大堂副理應在LOGBOOK中交班，由通宵班大堂副理和次日的大堂副理做相應的準備及祝賀工作，具體操作如下：
1)、團隊客人：通宵班大堂副理準備好相應的禮物和賀卡，根據該團隊次日用早餐時間，由通宵大堂副理或次日早班大堂副理送往團隊用早餐的餐廳，並向客人祝賀生日，力求營造良好的温馨場面，展示酒店美好的形象。
2)、散客：如客人次日離店，則由通宵班大堂副理準備好相應禮物和賀卡後做結賬留言，在客人結賬時致以生日祝賀，如客人次日仍在店，則按1—7項操作執行。
另：遇星期日/節假日各部經理休息可由當天行政總值協同大堂副理到房間代表酒店致以成都生日派對祝賀。
一、活動目的
為營造“快樂工作，激情生活”的良好氛圍，推進企業文化建設，加深企業文化內涵，使全體員工切實融入依時利大家庭，保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展，制定本生日方案。
二、活動主題
“快樂工作 激情生活”--依時利 月份員工生日派對
三、活動時間
每月舉辦一期，每期約2個小時，具體舉辦時間提前通知。
四、活動場地
公司一樓多功能會議室或其它户外活動場所，具體根據當期活動內容安排。
五、活動對象
1、當月生日的員工；
2、至少邀請1名公司領導參加；
3、有文藝特長志願者帶節目提前報名參加；
4、主持人暫由行政主管擔任，後期可採取自願報名的形式在公司內部徵集。
六、活動程序安排
（一）準備工作:準備生日賀卡、佈置活動現場
1、總裁辦人事統計當期生日員工名單，企宣準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名；
2、企宣發佈郵件或電話邀請生日員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；
3、後勤提前購買好活動所需物品；
4、行政、企宣、信息化做好活動現場佈置。
（二）活動內容安排:以下作為活動指引，具體操作以當期活動方案為準，靈活進行。
1、主持人開場；
2、感恩公司，全體合唱司歌--《真心英雄》；
3、領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
4、向壽星贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；
5、壽星逐一發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事；
6、聯歡活動環節:活動形式可每期具體策劃，內容主要有:互動娛樂遊戲、卡拉OK、節目表演、交際舞會、燒烤活動或其它户外活動等。
7、唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；
8、合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
9、生日會結束，清理場地。
七、費用預算
按50元/人的標準，總費用預算為當月生日員工人數-50元/人，每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額範圍內。
橫幅、生日賀卡、涉及小禮品（贈主持人、遊戲贏家、嘉賓等）等公共費用由公司整批購買支付，不計入以上標準。
活動目的及意義：為活躍班級氣氛，營造温馨、團結的班級氛圍，為增強班級凝聚力，為提高同學的參與活動的積極性，利於以後良好的氛圍中，同學們能更有效地、更積極地學習與進步，我們開展了此次活動。遠離家鄉和親人，但想讓大家感到的温馨不變。今天，我們因緣分相聚於此，一起歡呼慶祝，放飛心靈，分享快樂，相信，在人生這條長路上，會留下一段難忘的一段美好回憶。相信以後，我們的心會更加團結，在團結互助中，一起進步與成長。
活動開展：時間：20__年11月21日（星期五）下晚上6：30
地點：_____
佈置：用彩色氣球裝飾
參與者：班級全體同學
負責人：文體委員、宣傳委員、組織委員
活動流程：1.開場白（祝福語、引出）
2、唱生日歌、吹蠟燭、吃蛋糕
3、抽祝福和小談（簡介：每個壽星抽7張祝福，並隨機挑一張念出，請兩位談談現在的感受）
4、看看誰更敏捷（簡介：有主持人説出一個數，如5，從第一個人開始報數，當有人報到5或5的倍數，那個人不能報數，只能拍下下一個人的肩，若失誤或動作不夠快，則被淘汰。繼續玩。約10人，被淘汰則需抽紙條，表演動作。勝者2名，有獎品）
5、談談最__的事（如從小到現在最感動的事啊，由2位壽星上來）
6、繼續4的懲罰
7、水杯運輸（簡介：2組人，每組4—5人，第一人把嘴裏叼着的水杯裏的水倒到第二人的水杯中，倒水過程中，只能用嘴運輸，不能用手腳等，可用的各種姿勢，勝的一組由獎）
8、扮時鐘（簡介：由主持人報出一個時間，3人分別表示時、分、秒針，2到3輪。無誤有獎，錯了 表演才藝。）
9、談天説地或秀秀自己（最後2位壽星）
10.1真心話大冒險 10.2 小總結
11、兔子舞
資源需要：已有：水杯、糖果（部分）
需要：彩色氣球若干、蛋糕一個、水一瓶、小獎品（糖果，小本子等）、打火機一隻
經費預算：打火機1元+氣球10元+蛋糕125元+小獎品10元+水1.5元，約150元
注意事項：活動時秩序等
蒙田範文網