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提拔後備幹部鑑定材料

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提拔後備幹部鑑定材料

AA篇一

根據市委組織部《關於開展科局級後備幹部推薦工作的通知》,同志列入了科局級後備幹部考察對象,我部按照推薦考察工作規定的程序,於年月日實施了考察工作,在考察中以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,堅持解放思想實事求是的思想路線,按照《幹部任用條例》的要求和遵循德才兼備的原則,對同志從德、能、勤、績、廉等方面進行考察。主要情況如下:

一、現實表現

同志,(基本情況)(略)。主要特點:

注重政治學習,理想信念堅定。該同志能自覺學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和其他黨的最新理論,關心國內外大事,政治信念堅定,有較好的政治理論素養;實際工作中能自覺認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策;思想上進步,積極向黨組織靠攏,2_年被列入入黨積極分子培養考察對象。

堅持與時俱進,自覺知識更新。面對知識更新加快的新時代,始終堅持自學和繼續教育,先後參加了會計電算化培訓、計算機應用培訓、市法制辦組織的行政執法資格培訓、省廳組織的“現場實施系統”培訓、區級機關效能演講比賽、區中青年幹部培訓班等,不斷提升自身的綜合素質。在已取得會計師和審計師中級職稱的基礎上,2_年又通過了高級審計師筆試,從不懂財務到熟悉財務再到現在能勝任本職工作成為業務骨幹,表現較強的的學習能力和積極進取精神。200撰寫的《》,分析了基層農業資金使用中存在的問題,提出如何加強管理和提高資金效益的建議,並發表在《》2_年第期上。20年針對財政收支分類改革帶來的變化和機遇,撰寫了》,2_年月發表在《》上。

愛崗敬業踏實,工作成績顯著。工作中刻苦鑽研、積極探索方法、積累經驗,不斷提高審計質量。2_年至2_年共參與實施了個項目,其中擔任審計組長或主審項目個,較好地完成了局安排的審計任務。審計業務涉及財政、經濟責任審計等多個領域,先後擔任大中型審計項目主審次,承擔專項審計調查次,承擔區級政府交辦的專案審計項目項。促進被審計單位和區相關部門出台制度7項,移送區檢察機關線索1起,上報信息《》被市委辦、市府辦、區委辦採用,並上報省委辦、省府辦。2_年至2_年承擔審計局下達的科研課題3項,其中:審計署6號令試點項目獲2_年度市審計局優秀審計項目。2_年被評為“市機關先進工作者”,200至2_年度考核為優秀等次。

凝心聚力團結,廉潔從審守紀。該同志團結同事,關心同志,互幫互助,平時能與同事之間互相探討,共同進步,共同提高;工作作風踏實,有較強的組織協調能力;工作勤奮努力,不推諉、不拖拉,認真負責,責任心強,服從領導的安排。能自覺執行審計八不準規定,遵守審計紀律,做到廉潔公正,未發現有違反規定的行為。

該同志綜合素質較高,財務和審計業務能力強,可以向經濟類領導幹部方向培養。

二、主要缺點和不足之處

一是在工作中,與被審單位交談中還應注意方式方法,處理好審計與被審計的關係;二是要進一步加強審計工作創新。

三、民-主推薦情況

2_年月日,我局召開了局全體成員參加的民-主推薦會議,共人蔘加了投票,有效票,同志獲得票,得票排名第一。

AA篇二

同志加強學習,不斷提高政治思想素質和業務水平,政治上、思想上與黨中央保持高度一致,堅持四項基本原則,認真學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,加強業務學習,加強自身修養,為做好本職工作奠定思想基礎和理論基礎。

“”時期,_X年紀小,不存在“”問題。該同志旗幟鮮明,不參與**活動;在與“”邪教組織鬥爭中,_X對制止“”組織活動的態度非常堅決。

認真執行憲法、法律和行政法規。一年來,該同志嚴格遵守法律、法規及黨的各項規章制度。堅持依法辦事,嚴格遵守社會公德、職業道德和家庭倫理道德,樹立一個共產黨員和革命幹部的良好形象。

認真執行人大決議決定,自覺接受人大的監督,及時辦理人大議案、建議、批評和意見。一年來,該同志嚴格遵守人民代表大會制度,對鄉人民代表提出的27件議案、建議、批評和意見,及時組織辦理。清正廉潔,樹立良好的領導形象。一年來,該同志擺正位置,當好副職角色,尊重正領導,加強請示彙報,積極提合理化建議,當好主要領導參謀和助手。以一個共產黨員的標準來約束自己,自覺遵守和執行領導幹部廉潔自律的有關規定,堅持原則,不搞以權謀私,不做有悖於法律法規的事,努力樹立良好的領導形象。踏實肯幹,以務實的工作作風和認真負責的工作態度努力開創工作新局面。狠抓安全生產工作,確保人民羣眾生命財產安全。該同志組織人員到有關場所進行安全生產大檢查18次,還制定事故應急預案,層層簽訂安全生產責任狀。由於工作到位、措施得力,年內全鄉沒有發生一起安全生產事故,保證人民羣眾的生產財產安全,促進了社會穩定。抓鄉鎮企業、交通、通訊等項工作不放鬆。統籌兼顧,努力完成鄉黨委、政府部署的各項中心工作任務。積極動員羣眾繳納徵糧代金,發動羣眾種植烤煙,推廣玉米良種,協調政府其他兩位副鄉長抓好教育、民政、計生、司法等項工作,促進了全鄉各項工作的平衡發展。

存在問題:一是政治理論和業務知識還需不斷充實和提高。

2005年 10月2 日,在有鄉黨委、人大、政府全體幹部職工,鄉直單位主要領導,村幹部代表,部分離退休幹部代表共 32人蔘加的後備幹部民主推薦會上,_X獲得正科後備幹部推薦票30票;即日在有以上人員共 32人蔘加的民主測評會上,_X獲得優秀20票,稱職12票,基本稱職0票,不稱職0票,棄權0票;獲可提拔25票,不可提拔0票,棄權7票。找了有代表性的15位同志進行了解,有12人認為_X優秀,3人認為稱職,沒人認為基本稱職、不稱職或不表態;12人認為可以提拔使用,沒人認為不可以提拔使用,3人不表態。

AA篇三

___,男,1973年8月出生,漢族,大學文化,1992年5月參加工作,2003年7月加入中國共產黨,技術員,現職為__縣電信分公司市場經營部副主任,業務管理崗,機關支部委員。

該同志熟悉交換、傳輸、電源、數據、計算機及網絡、無線市話、多媒體新業務、號線、渠道營銷、市場策劃、等各類電信業務和技術,受過嚴格的專業培訓,具備良好的通信綜合素質,既具有郵電學校交換專業的中專學歷,又有經濟管理專業大專文憑,同時也具有湖南大學網絡學院計算機專業的本科學歷。在職工作14年,從事技術及運維管理工作7年,農村支局長工作4年,市場經營工作3年。在不同工作崗位上表現突出,多次獲得市公司表彰和榮譽。是一名知識結構合理,一專多能,既有技術、又懂業務、還會經營,同時又有基層管理鍛鍊經驗的複合型人才。

二、工作簡歷:

該同志1992年5月參加電信工作,首先到東湖郵電支局擔任機務員;於1994年9月調入__縣郵電局設備維護中心任支撐機務員,從事過傳輸、交換、電源、數據、移動電話基站、無線市話等設備的維護及工程建設工作,一直是我局業務技術骨幹;1996年9月至2001年2月任__縣__支局支局長;2001年3月至2003年2月任衡山縣分公司設備維護中心主任;2003年3月至2005年7月在市場經營部做業務管理、市場策劃、公話、渠道管理、號線管理、產品營銷等工作,2005年8月開始任市場經營部副主任。

三、現實表現:

1、政治素質高,組織觀念強。該同志具有過硬的政治和理論素質。認真學習鄧小平理論,積極實踐“三個代表”重要思想,能夠密切聯繫實際,靈活運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點和方法,觀察和處理問題,大事面前能冷靜,難事面前善思考,是非面前講原則,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在工作中,識大體,顧大局,不計個人名利得失,能始終保持一顆平常心。能正確對待組織和個人,無論組織上安排他到哪個崗位,他都能很快適應工作,幹一行、愛一行,鑽一行、精一行。

2、業務技術精,業績突出。該同志參加工作14年,幹過5個不同的技術、業務、管理工作,不同的工作歷練,培養了勤于思考、敢於創新、勇於實踐、超越自我的工作風格。熟悉縣級分公司電信綜合業務及技術、經營模式、市場策劃、產品營銷途徑和切入點、農村電信市場潛力、市場競爭環境、產品營銷渠道的流程協調、基層營銷組織工作等具體情況,在多年的工作中取得了較好的業績。在任支局長期間,曾率先提出電話村、電話路、電話街三點一面的轉動發展思路,支局業務拓展、基礎管理、客户服務等各項工作同頻共振,協調發展,該支局年年被評為先進集體。個人在2000年百萬電話大行動中榮立市公司“二等功”一次;在設備維護中心做主任期間,__的維護基礎工作和網管工作一直在全市名列前茅,該中心被授予“創建省級青年文明集體”光榮稱號,他個人也被評為市公司2002年度運維工作先進個人;到市場部工作後,他先後針對鐵通低價位搶奪縣城寬帶客户,建議採用包年寬帶與預付費小靈通捆綁營銷,不但促進了寬帶業務拓展,同時新發展小靈通400户;針對縣城先農小區客户搬遷較多,鐵通實施拉引營銷策略,進行用户策反工作的嚴峻形式;建議及時採用客户交100元移機,贈用户100元話費實行現場移機綠色通道,同時有效地引導客户搬遷新居的購買慾望,大力推銷來電顯示業務;做到了穩住了存量,又激發了增量。在公話方面提出“網吧+話吧”和校園後勤+IP超市等發展模式,在農村主線發展中建議電話+農家樂+來電顯示捆綁發展模式;在網吧發展及存量保有上提出“寬帶+PHS”捆綁優惠模式,尤其在“拓展杯”競賽期間,為領導獻計獻策,精確預算,與大家一起想盡辦法努力完成競賽任務,以上的業績受到了市縣公司領導的充分肯定和認可,2003年被評為市分公司“優秀人才”,2004年被評為市分公司“互聯星空”等增值業務競賽能手,2005年被評為市分公司“拓展杯”競賽業務發展標兵。

3、善於獨立思考,勇於開拓創新,駕馭能力比較強。對於重點工作他能夠及時提出富有見地的思路和措施,並善於抓主要矛盾和關鍵環節,善於預見工作中可能出現的問題;講究工作方法,能夠協調和團結各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,對於比較複雜的工作能夠及時拿出科學合理的方案,組織有關方面儘快落實;在處理緊急和重大問題時,比較沉着冷靜,表現了較強的原則性和靈活性;善於聽取各方面的意見和建議,及時改進工作。敢抓敢管,敢於碰硬,敢於批評與自我批評。能高效率、快節奏的完成領導交辦的各項工作任務。並結合工作實際,適時展開調研,為領導決策服務。

4、為人謙虛真誠,處事公道正派。該同志心胸寬容大度,工作作風乾練,不計個人得失。待人誠懇、友善,能尊敬領導,團結同志,較好的處理與領導和同事的關係。辦事公道正派,責任不推諉,遇難不迴避,身先士卒,為人表率,敢於承擔責任。同時性格開朗,作風民主,富有朝氣,善於在自己身邊營造一種活潑、寬鬆、進取的工作氛圍,善於調動各方面的積極因素,形成工作合力,推動工作順利進展。