社保退休金計算方法多篇

社保退休金幾歲可以拿? 篇一

社保需要達到國家法定的退休年齡或者退休條件，才可以領取養老金。目前我們可以把退休分為正常退休和提前退休兩種：

1、正常退休

目前，我國正常退休的年齡需要滿足：男性60週歲，女性50週歲，其中女性幹部需要滿55週歲才可退休。

2、提前退休

如若是從事一些高危職業、特殊工種，或者是完全喪失勞動能力的，那麼到相關的部門辦理證明或手續後，是可以提前退休的。

社保養老金一般去哪裏拿? 篇二

社保養老金通常是通過社保卡來發放的，每月固定的日期，養老金會打進退休人員的社保卡賬户中，而退休人員可以通過以下方式領取：

1、到銀行網點領取

不同城市的社保卡有不同的合作銀行，退休人員可以到社保卡規定的合作銀行中，憑藉社保卡在櫃枱或者是自助取款機中，取出養老金。

2、通過網銀領取

退休人員也可以在手機APP中下載社保卡合作銀行的網上APP，綁定自己的社保卡賬户後，即可在網上銀行操作提現、付款等手續。

以上就是關於；社保多少年齡可以拿養老金的所有內容介紹了。拿養老金是需要達到法定的退休年齡才行，即男性達到60週歲，女性達到50週歲，滿足規定的繳納年限，且辦理好退休手續後，即可領取！

退休養老金計算方法 篇三

退休養老金=基礎養老金+個人賬户養老金+過渡性養老金。

1、基礎養老金

基礎養老金=退休時平均工資×(1+平均繳費指數)÷2×累計繳費年限×1%。

這裏的平均工資指的是退休人員所在地區上年度的社會平均工資。也就是説經濟發達地區的基礎養老保險金，要高於欠發達地區。

而平均繳費指數指的是參保人選擇的繳納比例。一般來説繳費指數在0.6-3之間。從這裏也能看出，社保的繳費比例越高，相應的基礎養老金也會越高。

累計繳費年限既包括實際繳費年限，也包括視同繳費年限。視同繳費年限還是很複雜的，在這裏就不展開進行敍述了。

例如，虎虎退休時，上一年度的社會平均工資是6500。虎虎的繳費指數平均值是0.7，累計繳存了15年(下面計算時，為了簡化計算過程，沒有考慮利息)。

基礎養老金=6500__(1+0.7)/2__15__1%=828.75。

2、個人賬户養老金

個人賬户養老金=養老保險個人賬户累計金額÷養老金計發月數。

我們繳納社保時，一部分會進入我們的個人社保賬户，一部分會進入國家統籌賬户。我們個人賬户的部分，直接影響退休養老金的計算。

當然，一般來説各地的繳費比例也是不同的。畢竟各地的經濟發展情況還是有很大的差別的。

養老金計發月數和我們退休的年齡有直接的關係，退休得越晚，計發月數就越少；退休的時間越早，計發月數越多。

一般來説，退休計算的計發月數是139個月，即按照60歲退休而確定的。這個時間，是由國家統一規定的，我們個人不能自由選擇。

例如，虎虎社保的個人繳納比例為8%，社保的計算基數是5500。虎虎選擇在65歲退休。

個人賬户養老金=5500__8%__12__15/139=569.78。

3、過渡性養老金

過渡性養老金=退休時平均工資×建立個人賬户前的繳費年限×1.3%×平均繳費指數。

上面的計算公式是山東省的計算方法，大家可以參考一下。過渡性養老金並沒有全國統計的計算公式，各省會根據自己的實際情況確定計算方法。

根據實際情況來看，過渡性養老金主要就是為了提高社保當中“中人”的退休待遇。大家如果需要實際計算時，需要使用“中人”所在地區的計算公式。

當然，影響過渡性養老金的主要因素就是，視同繳費年限以及調整係數。

例如，虎虎建立個人賬户前的繳費年限是10年。

過渡性養老金=6500__10__1.3%__0.7=6500__10__1.3%__0.7=591.5。

這樣計算完以後，我們就可以知道，虎虎退休時第一個月發放的退休金了。

退休養老金=828.75+569.78+591.5=1990.03。

需要注意的是，退休金的計發月數只是影響第一次退休金的計算，而不是説只能領取139個月的退休金。與此同時，退休養老金也在逐步提高。我們要相信退休人員的待遇會越來越好的。

另外，靈活就業人員的退休金，也是按照這樣的計算方法進行計算。當然，靈活就業人員不會涉及過渡性養老金，具體的繳納比例基本都是20%。

養老保險金計算公式 篇四

職工養老金由個人賬户養老金和基礎賬户養老金組成，養老金領取的多少跟當地平均工資、交費年限及繳費基數息息相關。

具體計算公式為：養老金=(全國上年度在崗職工平均月工資+本人指數化工資)/2__繳費年限__1%+退休時個人賬户總額/計發月數

養老金計算公式是什麼? 篇五

養老金計算公式為：

個人退休之後每月可領取的養老金為個人賬户養老金+基礎養老金；

其中，個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷個人賬户養老金計發月數；

基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

領取養老金，需要企業單位和個人按照規定繳納養老保險，且在個人達到法定退休年齡之前累計最低繳費15年，才能享受養老險待遇。

社保要交滿多少錢才可以拿養老金? 篇六

社保繳費是需要交滿規定的累積繳納年限，才可以領取養老金的。目前，我國社保相關條款的規定是；參保人需滿足社保累積繳納年限滿15年，且依照規定辦理完退休手續之後，後續方可按月領取養老金。

當然，如若在辦理退休手續的時候，發現累積年限不滿足規定的，也無需擔心，允許一次性補足剩餘的年限，之後同樣可正常領取養老金。

社保退休金計算方法 篇七

基礎養老金：基礎養老金月標準以參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資(原行業統籌單位按全省職工月平均工資計算，下同)和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給l%。

計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%;本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數

參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為：本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N;公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。