姓 名： 趙先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
户 籍： 廣西-南寧 年 齡： 31
現所在地： 四川-成都 身 高： 173cm
希望地區： 四川-成都
希望崗位： 工業/工廠類-IE/工業工程師
工業/工廠類-新產品導入工程師
機械(電)/儀表類-機械工程師
尋求職位： 高級IE工程師、項目工程師、工藝工程師
教育經歷
20xx-09 ～ 20xx-07 廣西工學院 工業工程 本科
培訓經歷
20xx-03 ～ 20xx-05 柳州駕校 駕駛 C1駕照
20xx-05 ～ 20xx-09 中國物流協會 物流 高級物流員
**公司 （20xx-05 ～ 至今）
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： IE工程師 崗位類別： IE/工業工程師
工作描述： 1.負責新產品導入，依據產品特性及結構製作相關的作業指導文件，評估生產線作業人員，產能初步預估和設計製作必要輔助工裝夾置具以及新產品產後總結；
2、導入自動化生產設備取代需求參與人員較多的工位，推行精藝生產（依據產品少批量多品種特性，將長流水生產線改為Cell Line生產流程，減少轉line消耗工時及人員等待浪費）；
3、評估和修正生產輔料種類及其用量（錫，錫線，松香，膠水，coating油等輔料）；
4、原有產品生產的日常維護（生產線平衡，人員精簡安排，夾置具修理，設備調試）以及變更流程後流程工藝和潛在失效模式分析等文件的更新工作；
5、產品首件確認和相關工程變更跟進以及編寫新舊產品PVA點膠機的點膠程序；
6、分析品質異常，從生產工藝角度調整現有生產工藝，降低不良發生率；
**公司 （20xx-11 ～ 20xx-03）
公司性質： 私營企業 行業類別： 建築施工與工程
擔任職位： 崗位類別： 總經理助理
工作描述： 1、負責協助總經理處理公司內部管理，人員招聘，人員崗位安排。
2、設計公司財務報賬管理制度，公司內部日常管理制度，工程部/貿易部崗位職責制度，倉庫管理制度。
3、工程預算審核、工程成本控制，質量控制，工程進度跟進。
4、客户、供應商接洽溝通，主持週會。
**公司 （20xx-11 ～ 20xx-11）
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 崗位類別： IE/工業工程師
工作描述： 1.負責歐美地區客户（GEIS ，CARRIER, TRANE.。.。）New Projects的導入工作，設計改善現有生產工藝流程和相關生產夾治具進行試產，提供試產總結報告。
2、負責處理客户投訴並提供書面報告對客户的問題進行解答回覆；並依照客户要求改良現有生產工藝流程改善品質。
3、負責編寫新產品的作業指導書（OI）以及編寫供客户審核的其它相關文件：Flow Chart, FMEA, Control Plan………
4、負責生產設備的使用教導以及大型專用設備的參數設定和保養維護工作（PVA 點膠機，波峯爐，Zebra條碼打印機）。
5、為生產提供技術支持，尋找提供新工具以降低勞動強度並提高工人工作效率。
6、跟進traceability system運行並建立和更新相應的BOM表。
**公司 （20xx-07 ～ 20xx-10）
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 崗位類別： IE/工業工程師
工作描述： 1、參與公司車間的改造；
2、佈置優化改造流水生產線；
3、組織指導生產作業；
4、編制SOP；
5、流水線作業平衡分析與改善。
離職原因： 希望接觸新的知識
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能： 能熟練操作計算機，對OFFICE 、CAD、PRO-E等辦公軟件和繪圖軟件運用較為熟練。
技能專長： 1、20xx年參加高級物流員培訓和機動車駕駛培訓，並且獲得相關證書；
2、20xx年7月——20xx年10月在東莞一家外資企業從事IE工程師一職。20xx年7月-20xx年5月在廣東東莞電子製品有限公司工業工程課從事IE工程師一職。日常工作主要負責流水生產線的佈置和改善，以及相應產品所需要的作業指導書（SOP）的製作等相關事宜。20xx年6月-20xx年8月，為了改善產品質量和提高產量副總經理任命我在生產3部負責管理諾基亞（RICKSHOW）生產專線，經過大家的共同努力，產量有有了大幅度的提升，在產能和品質方面都取得了優異的成績。
3、熟悉電子產品工藝流程；
4、推行精益生產理念，有較多成功的改善案例；
5、英語能力較好，有較強的英語讀寫能力；
6、新產品導入經驗豐富；
7、現場管理經驗豐富；
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： CET-4
英語： 熟練
求職意向
發展方向： 由於自己對電子產品結構以及生產工藝、流程都有一定的認識瞭解， 希望從事IE高級工程師等職務。
其他要求：
自身情況
工作方面：做事勤奮誠懇，自信上進，喜歡交往，致學以用。
在學習方面：專業基礎紮實，虛心，好學鑽研，努力提高自身素質。
心理方面：自我調節能力較好，有耐性。個人親和力較好，善於溝通和交流。
流水線--》CELL線
利用NSP系列機種的ASSY,TEST,PACK簡單的特點，將NSP系列機種由流水線改為cell線，提高了設備的利用率和生產效率，成功costdown2個人力
ADSL系列機種整合
ADSL系列機種屬於少量多樣的產品，通過測試設備的整合，解決了測試設備無法公用的問題，將開始佔用5條流水線體轉為4條流水線，提高了線體和設備的利用率
具體方案：利用TE提供的設備清單，找出可以共用的設備並固定下來，不可共用的設備採用推車的模式，需要時，將對應的設備用小推車推入線體下面對應的位置
改善來料方式
通過和廠商溝通，將需要組裝的同一家廠商的'零件在來料時，讓廠商組裝好，BY線別白晚班各減少1個人力，根據該機種的forecast，共costdown 25000$，再根據物料較多較小的特性，設計物料放置板用於放置較小的物料，提高了空間的利用率和5S水平，同時廠商可以減少裝物料的PE袋和tray盤，達到雙贏
優化生產流程
主導召開專案改善會議，確定各個問題點的owner，讓SFIS、TE修改程序，將SFIS中的link站合併到PT站，減少link站人力一人，此專案可平行推廣，其中目前50個機種可以導入此專案，共costdown 40人/shfit
產線效率提升
通過對Onyx系列機種的每個工站的每個動作進行拆分，運用ECRS原則，減少重複的動作（如掃描動作），找TE優化測試程式，該機種線平衡由85%提高到91%，UPH由原來的250提升到270
離職原因：所在事業處搬遷
xx公司
公司性質：其他行業類別：計算機硬件
擔任職位：IE崗位類別：IE/工業工程師
工作描述：主要職責：
1、作業指導書製作，生產線日常問題處理（製程調整，材料問題，工程設計問題）
2、利用IE手法降造成本，提升產能
3、製造途程維護(Routing)，產能及人力需求評估，對員工的教育訓練，提高作業員的品質意識及其作業的熟練程度，精準度
4、焊錫性的研究，最佳過錫爐方向，提高焊錫品質，減輕錫爐後二次作業難度，消除作業瓶頸
5、新工藝（新技術，新設備）的引進，評估以提升製造水平
6、提案改善主導，價值成本分析，客訴問題的回饋對策
7、規範物料流程，材料標準化以利於作業員作業，作業程序之合理化以減少運輸的浪費，提高6S水平
8、新產品導入，從工程制樣到量產，制定標準工時，設計製作輔助治具防呆治具，降低作業不良，提高作業效率
公司性質：跨國公司（集團）行業類別：通訊、電信、網絡設備
擔任職位：IE工程師崗位類別：IE/工業工程師
工作描述：
1>Production Project Management
2>精益生產專案的主導和推行
3>產能評估、設備治具評估
4>Resource allocation
5>管理6個人的IE小team
6>Layout Optimization
7>Cost Analysis
本人在新科第一年負責產品項目管理，主要目前負責跟進各個工程部門按Schedule完成所有資源準備，以滿足客户Forecast需求，目前負責精益生產的專案管理
一、WD精益生產，縮短L/T，減少WIP，減少H/C（此次改善只涉及到生產端）
主導並推行WD的精益生產改善，運用SIPOC，程序分析，VSM等工具對WD project分析，進行人力標準化及WIP標準化，共節省直接員工12人，WIP減少約20%、節省了Space，縮短L/T約4個小時
二、SKDC的精益生產主導和推行
目前此專案正在進行中（預計可以節省10個送料人員，目前正在和生產部review）、、、
三、負責SSV客户的產品
根據客户提供的Forecast，合理分配資源，並擬定Schedule，定期開會協調處理各種異常並schedule，使各個相關工程部門能夠按照schedule準備資源，以保證準時出貨給客户，本人帶SSV產品一年以來，0客訴
四、Layout improvement
1>優化SBM機的Layout，Space utilization由70%提升到83%，unit space capacity提升了20%
2>優化Salam機的Layout，Space utilization由40%提升到83%，unit space capacity提升了100%
五、數據收集系統推行
主導推行數據收集系統（整合物流系統，Down機維護系統，Kanban系統），成功減少人力10人/車間，減少因Down機等人修機的等待時間24h/Month、實現了0待料時間、
六、提案改善系統推行
主導推行提案改善系統，完善提案改善制度，提高全員改善意識，加強了‘人人都是IE’意識，提案數相比未導入此係統之前增加了100%
七、Auto visual
發現visual目前為人工visual，提議找廠商開發auto visual設備，以減少人力，節省space，預計可以costdown人力30人/車間每班，目前Auto visual樣機在trail run當中
八、MRR治具改善
主導推行類似ICT治具，取代目前的手動治具（目前手動治具一次只能測試1pcs產品，而新治具一次可以測試9pcs，節省MRR測試人力88%），目前已經導入，原來每個工廠需4個人/班測試MRR減為1人，4個工廠共減少人數12人/班
九、PQC拉改善
通過對PQC拉進行價值流分析，運用ECRS，調整PQC的Layout，標準化QA monitor的人力，每條拉成功costdown 3個人/班，共6條拉，共costdown 36個人
xx公司
公司性質：跨國公司（集團）行業類別：計算機硬件
擔任職位：IE工程師崗位類別：IE/工業工程師
基本信息
姓 名： 黃先生 性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
户 籍： 廣西-梧州 年 齡： 29
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm
希望地區： 廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州
希望崗位： 工業/工廠類-IE/工業工程師
尋求職位： IE工程師、精益生產工程師、精益生產專員
教育經歷
20xx-09 ～ 20xx-07 廣西生態工程職業技術學院 生物技術應用 大專
**公司 (20xx-09 ～ 20xx-04)
公司性質： 私營企業 行業類別： 電力、電氣、水利
擔任職位： IE工程師 崗位類別： IE/工業工程師
工作描述： 職責：
1、確定作業標準，標準工時，維護標準工時庫，產能及人力需要評估；
2、製品工程的規劃與設計，工裝、夾具的需求與設計方案提出；
3、保證產線平衡率達標，製程維護與改善，有計劃地提升產能；
4、協力廠商製程能力評審與輔導；
5、主導工藝改善，處理生產線日常問題，判定延誤工時；
6、產品各流程分析，FLOW CHART，SOP製作與重工流程；
7、輔料樣品確認，準確計量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量BOM;
8、熟悉焊接技術與電源製造流程；
9、參加相關部門主導的產品質量分析會，以保證原因分析準確性及改善方案的可行性；
10、對產品實現過程的各階段各種報表進行分析，提出製程改善方案，並及時準確反饋給相關部門；
11、參與LED電源新產品評審、試產、量產，新產品報價，正常生產跟蹤、反饋、改善。
項目一：20xx年9月-11月，針對出英國BT電源成立外觀改善專案小組，組織生產、品管、物控進行為期3個月定期檢查、總結、執行、計劃的循環管理，使得產品外觀不良率從20%下降到7%；
項目二：20xx年9月份，針對某出省內龍頭照明LED電源產能評估、分析、改善、維護，時產能從300PPH提升至550PPH;
項目三：20xx年11月份，主導手加工計件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結：
1、在職期間，能很好處理與上司、本部門同事及外部門同事之間的關係，在融洽的工作氛圍中更好地開展工作；
2、大量的日常品質異常處理工作、鍛鍊敏捷的分析、總結、溝通、執行能力；
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務，並定期彙報工作直至CLOSE。
離職原因： 換個空間
**公司 (20xx-04 ～ 20xx-06)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 高級IE 崗位類別： IE/工業工程師
工作描述： 工作描述：
生產工藝的跟蹤及處理；
SOP的製作及維護；
生產工時的評定；
生產線平衡改善；
新產品下線跟蹤及問題反饋；
生產輔助夾具的設計；
多能工的培訓；
協助公司開展7S活動；
協助高層就精益生產的方針管理進行展開；
對各個部門精益生產理念和工具的支持等
離職原因： 求成長
**公司 (20xx-05 ～ 20xx-12)
公司性質： 私營企業 行業類別： 教育、培訓
擔任職位： 崗位類別： 銷售助理
工作描述： 工作職責：
進行製造業公開課客户的開發、維護，並完成業績目標；
負責海外研修課程全國客户的開發、跟蹤及維護；
不定期對團隊成員進行銷售及心態方面的培訓；
負責分公司的網絡維護、分公司各種活動的PPT製作及回放；
負責組織員工對每次新課程的內容及講師背景進行培訓；
培訓、引導新員工、有針對性培養儲備人才；
20xx年11月份分公司舉辦“白雲杯”登山比賽，帶領小組獲取第一名；
20xx年4月份 公司上海總部舉辦4週年慶典，代表分公司參加演出“三句半”節目並獲得好評；
20xx年6月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領小組獲取總分第一名；
工作總結：
在這家公司接觸了很多經過整合的先進的理念、管理方法、做人做事的原則；
尤其鍛鍊了我的溝通表達和團隊組織能力；
因為該公司專注於製造業企業培訓，所以在職期間對製造業企業的現場改善有了深刻的認識、初步瞭解8大浪費、5S、再到精益生產，瞭解日本豐田的先進管理方式以及在TPS管理方式下形成的企業文化；
瞭解很多優秀企業能夠持續發展的原因；
接觸的客户都是企業中高層，他們的職業涵養及為人處世方式都深深影響了我；
對製造業企業和服務型企業管理的共通性有一定的認識；
離職原因： 到莞謀發展
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： OFFICE應用 POHTOSHOP
技能專長： 一年團隊管理經驗；
一年精益生產理念學習經驗；
多次專案推動經驗。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 一般
求職意向
發展方向： 有一定的團隊組建及管理經驗；
擅長方針管理展開相關工作；
車載播放器、開關電源、LED電源等生產工藝。
其他要求：
自身情況
自我評價：
本人性格沉穩、樂觀向上、好學、團結、樂於助人，喜歡挑戰自我，具有較強的洞察、分析、總結能力，良好的溝通及表達能力，強烈的團隊協作意識。
興趣愛好： 推理片、戰爭片、枱球、羽毛球、自行車、爬山、唱k
姓 名： 曾先生 性 別： 男
婚姻狀況： 保密 民 族： 漢族
户 籍： 湖南-郴州 年 齡： 30
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm
希望地區： 廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州
希望崗位： 工業/工廠類
電子/電器/元件類
尋求職位： IE、IE高級工程師、IE leader
教育經歷
湖南科技大學 信息與計算科學 本科
培訓經歷
公司性質： 跨國公司（集團） 行業類別： 通訊、電信、網絡設備
擔任職位： IE工程師 崗位類別： IE/工業工程師
工作描述： 1>Production Project Management
2>精益生產專案的主導和推行
3>產能評估、設備治具評估
4>Resource allocation
5>管理6個人的IE小team
6>Layout Optimization
7>Cost Analysis
本人在新科第一年負責產品項目管理，主要目前負責跟進各個工程部門按Schedule完成所有資源準備，以滿足客户Forecast需求，目前負責精益生產的專案管理
一。WD精益生產，縮短L/T，減少WIP，減少H/C（此次改善只涉及到生產端）
主導並推行WD的精益生產改善，運用SIPOC，程序分析，VSM等工具對WD project分析，進行人力標準化及WIP標準化，共節省直接員工12人，WIP減少約20%。節省了Space，縮短L/T約4個小時
二。SKDC的精益生產主導和推行
目前此專案正在進行中（預計可以節省10個送料人員，目前正在和生產部review）。.。
三。負責SSV客户的產品
根據客户提供的Forecast，合理分配資源，並擬定Schedule，定期開會協調處理各種異常並schedule，使各個相關工程部門能夠按照schedule準備資源，以保證準時出貨給客户，本人帶SSV產品一年以來，0客訴
四。Layout improvement
1>優化SBM機的Layout，Space utilization 由70%提升到83%，unit space capacity 提升了20%
2>優化Salam機的Layout，Space utilization 由40%提升到83%，unit space capacity 提升了100%
五。數據收集系統推行
主導推行數據收集系統（整合物流系統，Down機維護系統，Kanban系統），成功減少人力10人/車間，減少因Down機等人修機的等待時間24h/Month、實現了0待料時間。
六。提案改善系統推行
主導推行提案改善系統，完善提案改善制度，提高全員改善意識，加強了‘人人都是IE’意識，提案數相比未導入此係統之前增加了100%
七。Auto visual
發現visual目前為人工visual，提議找廠商開發auto visual設備，以減少人力，節省space，預計可以costdown 人力30人/車間每班，目前Auto visual樣機在trail run當中
八。MRR治具改善
主導推行類似ICT治具，取代目前的手動治具（目前手動治具一次只能測試1pcs產品，而新治具一次可以測試9pcs，節省MRR測試人力88%），目前已經導入，原來每個工廠需4個人/班測試MRR減為1人，4個工廠共減少人數12人/班
九。PQC拉改善
通過對PQC拉進行價值流分析，運用ECRS，調整PQC的Layout，標準化QA monitor的人力，每條拉成功costdown 3個人/班，共6條拉，共costdown 36個人
**公司
公司性質： 跨國公司（集團） 行業類別： 計算機硬件
擔任職位： IE工程師 崗位類別： IE/工業工程師
工作描述： CPEI 事業處 ODM
1、新機種由pilot run 試產導入量產，全權負責NPI及其NPI後的量產（做首件並找出問題點，協助責任單位改善，解決問題點，預估工時，成本的計算），sop的製作
本人目前負責機種40個左右，其中包括ADSL,IP PNONE ，各種WLS小卡，GPS，手機，機頂盒，等等
2、成本評估（包括人力成本，機器成本，原材料成本），廠能評估，治具評估
3、生產線線平衡維護，減少浪費，提高生產力，降低生產成本
4、產線layout，精益生產cost down專案改善
產品報價，work center，routing維護
6、全權負責配合客户稽核，供應商稽核
專案項目：
流水線--》CELL線
利用NSP系列機種的ASSY,TEST,PACK簡單的特點，將NSP系列機種由流水線改為cell線，提高了設備的利用率和生產效率，成功costdown2個人力
ADSL系列機種整合
ADSL系列機種屬於少量多樣的產品，通過測試設備的整合，解決了測試設備無法公用的問題，將開始佔用5條流水線體轉為4條流水線，提高了線體和設備的利用率
具體方案：利用TE提供的設備清單，找出可以共用的設備並固定下來，不可共用的設備採用推車的模式，需要時，將對應的設備用小推車推入線體下面對應的位置
改善來料方式
通過和廠商溝通，將需要組裝的同一家廠商的零件在來料時，讓廠商組裝好，BY線別白晚班各減少1個人力，根據該機種的forecast，共costdown 25000$，再根據物料較多較小的特性，設計物料放置板用於放置較小的物料，提高了空間的利用率和5S水平，同時廠商可以減少裝物料的PE袋和tray盤，達到雙贏
優化生產流程
主導召開專案改善會議，確定各個問題點的owner，讓SFIS、TE修改程序，將SFIS中的link站合併到PT站，減少link站人力一人，此專案可平行推廣，其中目前50個機種可以導入此專案，共costdown 40人/shfit
產線效率提升
通過對Onyx系列機種的每個工站的每個動作進行拆分，運用ECRS原則，減少重複的動作（如掃描動作），找TE優化測試程式，該機種線平衡由85%提高到91%，UPH由原來的250提升到270
離職原因： 所在事業處搬遷
**公司
公司性質： 其他 行業類別： 計算機硬件
擔任職位： IE 崗位類別： IE/工業工程師
工作描述： 主要職責：
1、作業指導書製作，生產線日常問題處理（製程調整，材料問題，工程設計問題）
2、利用IE手法降造成本，提升產能
3、製造途程維護(Routing)，產能及人力需求評估，對員工的教育訓練，提高作業員的品質意識及其作業的熟練程度，精準度
4、焊錫性的研究，最佳過錫爐方向，提高焊錫品質，減輕錫爐後二次作業難度，消除作業瓶頸
5、新工藝（新技術，新設備）的引進，評估以提升製造水平
6、提案改善主導，價值成本分析，客訴問題的回饋對策
7、規範物料流程，材料標準化以利於作業員作業，作業程序之合理化以減少運輸的浪費，提高6S水平
8、新產品導入，從工程制樣到量產，制定標準工時，設計製作輔助治具防呆治具，降低作業不良，提高作業效率
學習培訓（台達內訓）：
IE七大手法，動作分析法，程序分析
QC七大手法 抽樣計劃 6δ FMEA
姓 名： 鄭先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
户 籍： 河南-其他 年 齡： 30
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 172cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 工業/工廠類-IE/工業工程師
教育經歷
20xx-09 ～ 20xx-07 西安思源學院 工業工程 本科
培訓經歷
20xx-09 ～ 20xx-11 北大青鳥計算機培訓西安分部 Atuo CAD製圖
**公司 （20xx-03 ～ 至今）
公司性質： 私營企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： IE工程師 崗位類別： IE/工業工程師
工作描述： ∮新產品評估，試產至量產的導入與跟進；
∮產能的評估與制定，標準工時的測定；
∮百級、千級無塵室規劃與施工管理；
∮製程改善，效率提升專案；
∮設備評估與嫁動率分析；
∮TP產品的製程參與。
**公司 (20xx-11 ～ 20xx-03)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： IE工程師 崗位類別： IE/工業工程師
工作描述： ∮新產品評估，試產及量產流程的跟進；
∮產能的評估與制定，標準工時的測定；
∮車間佈局及產線設置，生產線產能評估；
∮製程改善的設計與評估；
∮設備評估與嫁動率分析；
**公司 (20xx-01 ～ 20xx-10)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： SMT-IE工程師 崗位類別： IE/工業工程師
工作描述： ∮新產品評估，試產及量產流程的跟進；
∮產能的評估與制定，標準工時的測定；
∮車間佈局及產線設置，生產線產能評估；
∮CELL線的導入與設計；
∮製程改善的設計與評估；
∮設備評估與嫁動率分析；
∮從20xx年10月轉為SMT製程工程師，負責Sony以及Microsoft和華碩品牌，涉及到Camera,Mouse,Bluetooth headset,DVD等機種。
**公司 (20xx-09 ～ 20xx-12)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： IE高級工程師 崗位類別： IE/工業工程師
工作描述： ∮新產品評估，試產及量產流程的跟進；
∮產能的評估與制定，標準工時的`測定；
∮車間佈局及產線設置，生產線產能評估；
∮CELL線的導入與設計；
∮製程改善的設計與評估；
∮設備評估與嫁動率分析；
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-09)
公司性質： 私營企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： IE工程師 崗位類別： IE/工業工程師
工作描述： ∮新產品評估，試產及量產流程的跟進；
∮產能的評估與制定，標準工時的測定；
∮車間佈局及產線設置，生產線產能評估；
∮製程改善的設計與評估；
∮設備評估與嫁動率分析；
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練使用辦公自動化軟件；
熟練使用AUTO CAD繪圖軟件；
熟悉ERP企業資源管理系統以及ERP系統的使用。
技能專長： 掌握IE技能，熟練使用IE七大手法；
掌握QC七大手法分析和解決問題；
熟悉模具結構、模具製作以及調試模具生產；
新產品跟進及流程設計。
語言能力
普通話： 流利 粵語：
英語水平： 英語專業 初級 口語一般
英語： 一般
求職意向
發展方向： 尋求職位： 工程師； 製程工程師； 工程師
尋求職位：1 IE工程師 2 SMT製程工程師 3 產品工程師（Mouse,Camera,TP類）
工業工廠類企業，充分發揮自己所掌握IE知識，使自己的專業知識與新產品開發經驗相結合，加快公司向JIT生產邁進的步伐。
其他要求： 繼續工業工程本專業發展，一展所長。
自身情況
自我評價： 掌握紮實的IE技能，並熟練運用IE技能解決實際生產中出現的和客觀存在的一些生產浪費問題與技術瓶頸難題。
§具有新模試做跟進經驗，擅長新產品流程設計與量產導入；
§熟悉標準工時及SOP的制訂，擅長人機分析及產能設定；
§擅長工夾具設計與改善，工作方法與環境的改善；
§熟練運用IE七大手法進行現場改善及生產效率的提升；
§善於與第一生產現場員工的溝通與協調，有利於改善的執行 與推進；
§有良好的團隊合作精神和強烈的工作責任感。
姓 名： 韋先生
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
户 籍： 江西-南昌
年 齡： 29
現所在地： 廣東-深圳
身 高： 172cm
希望地區： 廣東
希望崗位： 工業/工廠類-工程經理/主管
經營/管理類-部門主管
工業/工廠類-IE/工業工程師
尋求職位： IE高級工程師、IE部門主管、PM（項目管理）
待遇要求： 6500元/月 可面議 要求提供住宿
教育經歷
20xx-09 ～ 20xx-07 南昌大學 工業工程 本科
培訓經歷
20xx-04 ～ 20xx-04 先鋒企業管理顧問有限公司 ISO/TS16949:20xx內審員 ISO/TS16949:20xx內審員合格證
20xx-03 ～ 20xx-03 先鋒企業管理顧問有限公司 TS五大手冊培訓 TS五大手冊培訓合格證
20xx-10 ～ 20xx-11 仁寶電子科技有限公司 6sigma綠帶培訓 綠帶培訓證書
**公司 （20xx-03 ～ 20xx-10）
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： IE工程師 崗位類別： IE/工業工程師
工作描述： &OEE系統建立、推行及運行中的監督管理；
2、工時數據庫的建立及維護； li-
3、新老產品製程優化主導（涉及工藝、流程、物流，作業手法、工裝的引入與改進、設備利用率及材料利用率等）；
4、產線及辦公場地規劃；
5、部門及公司IE知識培訓。
離職原因： 公司業務不佳，加之個人職業規劃需求
**公司 （20xx-12 ～ 20xx-02）
公司性質： 跨國公司（集團） 行業類別： 通訊、電信、網絡設備
擔任職位： IE工程師 崗位類別： IE/工業工程師
工作描述： 新產品導入專案管理；
2、新產品流程規劃及成本評估；
3、產能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
4、產線layout規劃及產線架設專案主導；
5、線平衡及製程改善主導；
6、效率、設備嫁動率及廠房利用率等KPI分析及管理；
7、物料上線標準制定及包規改善；
8、下屬招募、日常工作安排、監督、考核及技能培訓；
9、改善提案審核評定
離職原因： 個人職業發展意向
**公司 （20xx-08 ～ 20xx-11）
公司性質： 私營企業 行業類別： 計算機硬件
擔任職位： IE工程師 崗位類別： IE/工業工程師
工作描述： 導入（新生產技術/設備/工裝規劃及成本評估）；
2、生產流程規劃及SOP的制定；
3、設備與空間需求評估及layout佈置；
4、生產效率與設備嫁動率分析及改善推動；
5、產能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
6、產線平衡及製程改善；
7、生產成本管控（生產成本及各種項目效益的評估及審核）；
8、下屬工作安排、監督、考核→←及技能培訓。
離職原因： 個人發展意向，希望在新的環境尋找新的挑戰
項目經驗
工廠OLE&OEE推行 （20xx-03 ～ 20xx-06）
擔任職位： 專案總負責人
項目描述： OLE&OEE即總體人員效率與總體設備效率，實施這個管理系統可以幫助工廠各部門直接瞭解到本部門的整體運行效率並準確地快速地找到效率異常根本的根本原因，進而明瞭的對症下藥以解決效率問題。同時，有助於工廠各管理層對各個團隊乃至全廠進行更好的監督管理，進而提升工廠的整體效益。再者，為工廠導入精益生產打下了堅實的基礎及明確的指引。
責任描述： 1.組立專案團隊，安排並協調各成員的工作；
2、建立並完善OLE&OEE系統；
3、對相關部門進行OLE&OEE系統介紹及使用培訓；
4、導入OLE&OEE系統，並在導入初期主導實施；
5、系統正常運行後的相關技術指導及新功能開發，並利用該系統評價及監督各部門績效。
Ampere系列新產品導入（MP2階段） （20xx-12 ～ 20xx-01）
擔任職位： 助理OPM兼IE負責人
項目描述： Ampere是該事業處未來1-2年的主導產品，MP2階段主要是與客户合作一起驗證產品機能、結構及初步製程能力
責任描述： 1.試產前每週召集L5、L6及L10等製程的相關部門開會檢討各子項目的進度；
2、試產期間主導每天BOD及EOD會議，生產主導及與客户溝通；
3、試產結束後完成相關總結報告並與客户及各部門檢討；
4、完成IE相關工作（產線規劃與架設、製程改善、品質與產能數據收集及評估等）
pyramid系列產品產能擴充 （20xx-05 ～ 20xx-08）
擔任職位： PM
項目描述： 響應高層指示，在不增加總場地面積前提下擴充35%產能，以滿足客户產能需求。
責任描述： 1.收集並重新規劃各棟廠房各機種產能；
2、製作產能轉移及廠房（含產線）改造計劃；
3、廠房及產線改造layout製作；
4、產能轉移及廠房（含產線）改造計劃實施中的各項目（人機料法環）的進度監督及跟催。
仁寶集團TS16949認證 （20xx-09 ～ 20xx-06）
擔任職位： 項目成員（IE負責人）及內審員
項目描述： 通過不斷對汽車電子產品的設計與試製造，持續提升公司的設計能力、製程品質管控能力及產線產能，以達成TS16949標準要求並通過認證。
責任描述： 1.所有汽車電子產品的報價評估、廠房及產線layout規劃與架設、產品流程及SOP制定；
五大手冊（SPC APQP FMEA MSA PPAP）的執行推動及相關程序文件的完善。
16949公司內部評審。
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能：
技能專長： 1.勤勞誠懇，責任心強，積極上進，有團隊精神
2、自信樂觀，善於溝通與協調，敢於應對挑戰
3、熟悉大型製造企業的運做系統以及流程
4、擅長主導新產品導入專案，廠房改造及產線架設專案，產能提升以及現場改善專案等工作
5、具備豐富的設施與物流規劃，包規改善經驗
6、熟練運用各種生產改善與管理工具（IE手法，5S，目視管理，TPM,精益生產等）
7、熟練操作Word/Excel/PPT/Project等Office軟件及CAD繪圖軟件
8、通過6sigma綠帶培訓，獲得TS16949內部審核員資格
語言能力
普通話： 一般 粵語： 一般
英語水平： 一般 口語一般
求職意向
發展方向： 發揮專業技長，成為IE職業經理人
其他要求： 在開展工作時得到高層主管的重視與支持！
自身情況
自我評價： 自信、樂觀、上進、敬業，專業知識較強且知識面廣，善於總結歸納，善於溝通，有良好的團隊合作精神，有一定的領導能力。樂於從事有思考，創意，挑戰性工作。
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