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IE工程師的個人簡歷精品多篇

欄目: 個人簡歷 / 發佈於: / 人氣:5.82K

IE工程師的個人簡歷精品多篇

專案項目: 篇一

流水線--》CELL線

利用NSP系列機種的ASSY,TEST,PACK簡單的特點,將NSP系列機種由流水線改為cell線,提高了設備的利用率和生產效率,成功costdown2個人力

ADSL系列機種整合

ADSL系列機種屬於少量多樣的產品,通過測試設備的整合,解決了測試設備無法公用的問題,將開始佔用5條流水線體轉為4條流水線,提高了線體和設備的利用率

具體方案:利用TE提供的設備清單,找出可以共用的設備並固定下來,不可共用的設備採用推車的模式,需要時,將對應的設備用小推車推入線體下面對應的位置

改善來料方式

通過和廠商溝通,將需要組裝的同一家廠商的'零件在來料時,讓廠商組裝好,BY線別白晚班各減少1個人力,根據該機種的forecast,共costdown 25000$,再根據物料較多較小的特性,設計物料放置板用於放置較小的物料,提高了空間的利用率和5S水平,同時廠商可以減少裝物料的PE袋和tray盤,達到雙贏

優化生產流程

主導召開專案改善會議,確定各個問題點的owner,讓SFIS、TE修改程序,將SFIS中的link站合併到PT站,減少link站人力一人,此專案可平行推廣,其中目前50個機種可以導入此專案,共costdown 40人/shfit

產線效率提升

通過對Onyx系列機種的每個工站的每個動作進行拆分,運用ECRS原則,減少重複的動作(如掃描動作),找TE優化測試程式,該機種線平衡由85%提高到91%,UPH由原來的250提升到270

離職原因:所在事業處搬遷

xx公司

公司性質:其他行業類別:計算機硬件

擔任職位:IE崗位類別:IE/工業工程師

工作描述:主要職責:

1、作業指導書製作,生產線日常問題處理(製程調整,材料問題,工程設計問題)

2、利用IE手法降造成本,提升產能

3、製造途程維護(Routing),產能及人力需求評估,對員工的教育訓練,提高作業員的品質意識及其作業的熟練程度,精準度

4、焊錫性的研究,最佳過錫爐方向,提高焊錫品質,減輕錫爐後二次作業難度,消除作業瓶頸

5、新工藝(新技術,新設備)的引進,評估以提升製造水平

6、提案改善主導,價值成本分析,客訴問題的回饋對策

7、規範物料流程,材料標準化以利於作業員作業,作業程序之合理化以減少運輸的浪費,提高6S水平

8、新產品導入,從工程制樣到量產,制定標準工時,設計製作輔助治具防呆治具,降低作業不良,提高作業效率

IE工程師個人簡歷 篇二

姓 名: 曾先生 性 別: 男

婚姻狀況: 保密 民 族: 漢族

户 籍: 湖南-郴州 年 齡: 30

現所在地: 廣東-東莞 身 高: 170cm

希望地區: 廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州

希望崗位: 工業/工廠類

電子/電器/元件類

尋求職位: IE、IE高級工程師、IE leader

教育經歷

湖南科技大學 信息與計算科學 本科

培訓經歷

公司性質: 跨國公司(集團) 行業類別: 通訊、電信、網絡設備

擔任職位: IE工程師 崗位類別: IE/工業工程師

工作描述: 1>Production Project Management

2>精益生產專案的主導和推行

3>產能評估、設備治具評估

4>Resource allocation

5>管理6個人的IE小team

6>Layout Optimization

7>Cost Analysis

本人在新科第一年負責產品項目管理,主要目前負責跟進各個工程部門按Schedule完成所有資源準備,以滿足客户Forecast需求,目前負責精益生產的專案管理

一。WD精益生產,縮短L/T,減少WIP,減少H/C(此次改善只涉及到生產端)

主導並推行WD的精益生產改善,運用SIPOC,程序分析,VSM等工具對WD project分析,進行人力標準化及WIP標準化,共節省直接員工12人,WIP減少約20%。節省了Space,縮短L/T約4個小時

二。SKDC的精益生產主導和推行

目前此專案正在進行中(預計可以節省10個送料人員,目前正在和生產部review)。.。

三。負責SSV客户的產品

根據客户提供的Forecast,合理分配資源,並擬定Schedule,定期開會協調處理各種異常並schedule,使各個相關工程部門能夠按照schedule準備資源,以保證準時出貨給客户,本人帶SSV產品一年以來,0客訴

四。Layout improvement

1>優化SBM機的Layout,Space utilization 由70%提升到83%,unit space capacity 提升了20%

2>優化Salam機的Layout,Space utilization 由40%提升到83%,unit space capacity 提升了100%

五。數據收集系統推行

主導推行數據收集系統(整合物流系統,Down機維護系統,Kanban系統),成功減少人力10人/車間,減少因Down機等人修機的等待時間24h/Month、實現了0待料時間。

六。提案改善系統推行

主導推行提案改善系統,完善提案改善制度,提高全員改善意識,加強了‘人人都是IE’意識,提案數相比未導入此係統之前增加了100%

七。Auto visual

發現visual目前為人工visual,提議找廠商開發auto visual設備,以減少人力,節省space,預計可以costdown 人力30人/車間每班,目前Auto visual樣機在trail run當中

八。MRR治具改善

主導推行類似ICT治具,取代目前的手動治具(目前手動治具一次只能測試1pcs產品,而新治具一次可以測試9pcs,節省MRR測試人力88%),目前已經導入,原來每個工廠需4個人/班測試MRR減為1人,4個工廠共減少人數12人/班

九。PQC拉改善

通過對PQC拉進行價值流分析,運用ECRS,調整PQC的Layout,標準化QA monitor的人力,每條拉成功costdown 3個人/班,共6條拉,共costdown 36個人

**公司

公司性質: 跨國公司(集團) 行業類別: 計算機硬件

擔任職位: IE工程師 崗位類別: IE/工業工程師

工作描述: CPEI 事業處 ODM

1、新機種由pilot run 試產導入量產,全權負責NPI及其NPI後的量產(做首件並找出問題點,協助責任單位改善,解決問題點,預估工時,成本的計算),sop的製作

本人目前負責機種40個左右,其中包括ADSL,IP PNONE ,各種WLS小卡,GPS,手機,機頂盒,等等

2、成本評估(包括人力成本,機器成本,原材料成本),廠能評估,治具評估

3、生產線線平衡維護,減少浪費,提高生產力,降低生產成本

4、產線layout,精益生產cost down專案改善

產品報價,work center,routing維護

6、全權負責配合客户稽核,供應商稽核

專案項目:

流水線--》CELL線

利用NSP系列機種的ASSY,TEST,PACK簡單的特點,將NSP系列機種由流水線改為cell線,提高了設備的利用率和生產效率,成功costdown2個人力

ADSL系列機種整合

ADSL系列機種屬於少量多樣的產品,通過測試設備的整合,解決了測試設備無法公用的問題,將開始佔用5條流水線體轉為4條流水線,提高了線體和設備的利用率

具體方案:利用TE提供的設備清單,找出可以共用的設備並固定下來,不可共用的設備採用推車的模式,需要時,將對應的設備用小推車推入線體下面對應的位置

改善來料方式

通過和廠商溝通,將需要組裝的同一家廠商的零件在來料時,讓廠商組裝好,BY線別白晚班各減少1個人力,根據該機種的forecast,共costdown 25000$,再根據物料較多較小的特性,設計物料放置板用於放置較小的物料,提高了空間的利用率和5S水平,同時廠商可以減少裝物料的PE袋和tray盤,達到雙贏

優化生產流程

主導召開專案改善會議,確定各個問題點的owner,讓SFIS、TE修改程序,將SFIS中的link站合併到PT站,減少link站人力一人,此專案可平行推廣,其中目前50個機種可以導入此專案,共costdown 40人/shfit

產線效率提升

通過對Onyx系列機種的每個工站的每個動作進行拆分,運用ECRS原則,減少重複的動作(如掃描動作),找TE優化測試程式,該機種線平衡由85%提高到91%,UPH由原來的250提升到270

離職原因: 所在事業處搬遷

**公司

公司性質: 其他 行業類別: 計算機硬件

擔任職位: IE 崗位類別: IE/工業工程師

工作描述: 主要職責:

1、作業指導書製作,生產線日常問題處理(製程調整,材料問題,工程設計問題)

2、利用IE手法降造成本,提升產能

3、製造途程維護(Routing),產能及人力需求評估,對員工的教育訓練,提高作業員的品質意識及其作業的熟練程度,精準度

4、焊錫性的研究,最佳過錫爐方向,提高焊錫品質,減輕錫爐後二次作業難度,消除作業瓶頸

5、新工藝(新技術,新設備)的引進,評估以提升製造水平

6、提案改善主導,價值成本分析,客訴問題的回饋對策

7、規範物料流程,材料標準化以利於作業員作業,作業程序之合理化以減少運輸的浪費,提高6S水平

8、新產品導入,從工程制樣到量產,制定標準工時,設計製作輔助治具防呆治具,降低作業不良,提高作業效率

學習培訓(台達內訓):

IE七大手法,動作分析法,程序分析

QC七大手法 抽樣計劃 6δ FMEA

IE工程師個人簡歷 篇三

基本信息

姓  名: 黃先生 性  別: 男

婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

户  籍: 廣西-梧州 年  齡: 29

現所在地: 廣東-東莞 身  高: 170cm

希望地區: 廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州

希望崗位: 工業/工廠類-IE/工業工程師

尋求職位: IE工程師、精益生產工程師、精益生產專員

教育經歷

20xx-09 ~ 20xx-07 廣西生態工程職業技術學院 生物技術應用 大專

**公司 (20xx-09 ~ 20xx-04)

公司性質: 私營企業 行業類別: 電力、電氣、水利

擔任職位: IE工程師 崗位類別: IE/工業工程師

工作描述: 職責:

1、確定作業標準,標準工時,維護標準工時庫,產能及人力需要評估;

2、製品工程的規劃與設計,工裝、夾具的需求與設計方案提出;

3、保證產線平衡率達標,製程維護與改善,有計劃地提升產能;

4、協力廠商製程能力評審與輔導;

5、主導工藝改善,處理生產線日常問題,判定延誤工時;

6、產品各流程分析,FLOW CHART,SOP製作與重工流程;

7、輔料樣品確認,準確計量輔料用量,出輔料用量,出輔料用量BOM;

8、熟悉焊接技術與電源製造流程;

9、參加相關部門主導的產品質量分析會,以保證原因分析準確性及改善方案的可行性;

10、對產品實現過程的各階段各種報表進行分析,提出製程改善方案,並及時準確反饋給相關部門;

11、參與LED電源新產品評審、試產、量產,新產品報價,正常生產跟蹤、反饋、改善。

項目一:20xx年9月-11月,針對出英國BT電源成立外觀改善專案小組,組織生產、品管、物控進行為期3個月定期檢查、總結、執行、計劃的循環管理,使得產品外觀不良率從20%下降到7%;

項目二:20xx年9月份,針對某出省內龍頭照明LED電源產能評估、分析、改善、維護,時產能從300PPH提升至550PPH;

項目三:20xx年11月份,主導手加工計件工時工價建立,以及完善,在人力成本趨高背景下,很大程度提高員工工作積極性。

總結:

1、在職期間,能很好處理與上司、本部門同事及外部門同事之間的關係,在融洽的工作氛圍中更好地開展工作;

2、大量的日常品質異常處理工作、鍛鍊敏捷的分析、總結、溝通、執行能力;

3、合理安排工作時間,在完成日常工作情況下,按期完成上司交代的臨時任務,並定期彙報工作直至CLOSE。

離職原因: 換個空間

**公司 (20xx-04 ~ 20xx-06)

公司性質: 外資企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位: 高級IE 崗位類別: IE/工業工程師

工作描述: 工作描述:

生產工藝的跟蹤及處理;

SOP的製作及維護;

生產工時的評定;

生產線平衡改善;

新產品下線跟蹤及問題反饋;

生產輔助夾具的設計;

多能工的培訓;

協助公司開展7S活動;

協助高層就精益生產的方針管理進行展開;

對各個部門精益生產理念和工具的支持等

離職原因: 求成長

**公司 (20xx-05 ~ 20xx-12)

公司性質: 私營企業 行業類別: 教育、培訓

擔任職位: 崗位類別: 銷售助理

工作描述: 工作職責:

進行製造業公開課客户的開發、維護,並完成業績目標;

負責海外研修課程全國客户的開發、跟蹤及維護;

不定期對團隊成員進行銷售及心態方面的培訓;

負責分公司的網絡維護、分公司各種活動的PPT製作及回放;

負責組織員工對每次新課程的內容及講師背景進行培訓;

培訓、引導新員工、有針對性培養儲備人才;

20xx年11月份分公司舉辦“白雲杯”登山比賽,帶領小組獲取第一名;

20xx年4月份 公司上海總部舉辦4週年慶典,代表分公司參加演出“三句半”節目並獲得好評;

20xx年6月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領小組獲取總分第一名;

工作總結

在這家公司接觸了很多經過整合的先進的理念、管理方法、做人做事的原則;

尤其鍛鍊了我的溝通表達和團隊組織能力;

因為該公司專注於製造業企業培訓,所以在職期間對製造業企業的現場改善有了深刻的認識、初步瞭解8大浪費、5S、再到精益生產,瞭解日本豐田的先進管理方式以及在TPS管理方式下形成的企業文化;

瞭解很多優秀企業能夠持續發展的原因;

接觸的客户都是企業中高層,他們的職業涵養及為人處世方式都深深影響了我;

對製造業企業和服務型企業管理的共通性有一定的認識;

離職原因: 到莞謀發展

技能專長

專業職稱:

計算機水平: 初級

計算機詳細技能: OFFICE應用 POHTOSHOP

技能專長: 一年團隊管理經驗

一年精益生產理念學習經驗;

多次專案推動經驗。

語言能力

普通話: 流利 粵語: 一般

英語水平: 一般

求職意向

發展方向: 有一定的團隊組建及管理經驗;

擅長方針管理展開相關工作;

車載播放器、開關電源、LED電源等生產工藝。

其他要求:

自身情況

自我評價

本人性格沉穩、樂觀向上、好學、團結、樂於助人,喜歡挑戰自我,具有較強的洞察、分析、總結能力,良好的溝通及表達能力,強烈的團隊協作意識。

興趣愛好: 推理片、戰爭片、枱球、羽毛球、自行車、爬山、唱k

工作描述:CPEI事業處ODM 篇四

1、新機種由pilot run試產導入量產,全權負責NPI及其NPI後的量產(做首件並找出問題點,協助責任單位改善,解決問題點,預估工時,成本的計算),sop的製作。

本人目前負責機種40個左右,其中包括ADSL,IP PNONE ,各種WLS小卡,GPS,手機,機頂盒,等等

2、成本評估(包括人力成本,機器成本,原材料成本),廠能評估,治具評估

3、生產線線平衡維護,減少浪費,提高生產力,降低生產成本

4、產線layout,精益生產cost down專案改善

5、MOH產品報價,work center,routing維護

6、全權負責配合客户稽核,供應商稽核