同志們：
今天，我們在這裏隆重集會，慶祝中國共產黨成立101週年，同時對近年來在我校各項事業改革發展中湧現出來的先進黨組織和優秀黨員進行表彰。首先，我代表學校黨委向全體黨員致以節日的問候！向曾經為學校建設和發展做出重要貢獻的離退休老黨員致以崇高的敬意！
1840年鴉片戰爭後，中國逐步成為半殖民地半封建社會，國家積貧積弱，民族倍受欺凌，人民災難深重。1921年，在馬克思列寧主義同中國工人運動相結合的進程中，中國共產黨應運而生。中國共產黨的誕生，是近現代中國歷史發展的必然產物，是中國人民在救亡圖存鬥爭中頑強求索的必然產物。這一偉大歷史事件，從根本上改變了近代以後中國內憂外患、任人宰割的悲慘命運。
以毛澤東同志為核心的第一代黨中央領導集體，領導人民經過艱苦的革命鬥爭，實現了民族獨立和人民解放，建立了中華人民共和國，確立了社會主義基本制度，奠定了建設現代化國家、實現民族偉大復興的基礎。以鄧小平同志為核心的第二代黨中央領導集體，領導人民堅持以經濟建設為中心，實行改革開放的基本國策，以一往無前的進取精神和波瀾壯闊的創新實踐，開創了建設有中國特色社會主義的偉大事業。以江澤民同志為核心的第三代黨中央領導集體，領導人民堅持以“三個代表”重要思想為指導，順應世界多極化、經濟全球化的發展趨勢，解放思想、與時俱進，抓住機遇、加快發展，取得了改革開放和社會主義現代化建設的巨大成就。黨的十六大以後，以胡錦濤同志為核心的黨中央，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，團結帶領全國各族人民在全面建設小康社會的征程上奮勇前行。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央接過歷史的接力棒，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以對黨、對人民、對民族高度負責的精神，總攬全局、運籌帷幄，勵精圖治、奮發有為，匯聚起實現中華民族偉大復興的強大力量，帶領全黨全軍全國各族人民開創了黨和國家事業發展的嶄新局面。
回望歷史，事實雄辯地證明，沒有中國共產黨，就沒有中國的獨立、富強；沒有中國共產黨，就沒有人民的自由、幸福；沒有中國共產黨，就沒有中國的社會主義現代化！
在中國共產黨領導全國各族人民建設社會主義國家的偉大征程中，“浙財”應運而生。42年來，歷屆浙財人鋭意改革、與時俱進、搶抓機遇、砥礪前行，從七堡蠶種場租借的一幢三層樓到現在的一校三區；從中專起步，到大專、本科、再到碩士、博士，一直到博士後，學校已經成為一所有影響、有特色的培養財經類專門人才的大學。42年來，學校各級黨組織始終發揮着戰鬥堡壘作用，團結帶領師生員工克服了一個又一個困難，實現了一次又一次跨越式發展。42年來，學校湧現出一批批先進黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者，在教學、科研、管理崗位上譜寫了無數動人篇章。例如：會計學院楊忠智教授，1983年4月入黨，在30多年的教學生涯中，始終堅持“以生為本”，注重“教學相長”，重師德、懂教育、有情懷，勤教學、苦鑽研，不圖名利，用自己的實際行動詮釋了“工作就是人生的價值、人生的歡樂，也是幸福之所在”的意義。楊老師今年被授予了“浙江省優秀共產黨員”的榮譽稱號。我們財大這樣的黨員還有很多，正是因為有這樣一批在平凡崗位上默默奉獻的共產黨員，學校才有今天這樣的辦學成績，他們是我們學習的榜樣，是全體浙財人的光榮和驕傲！
去年5月，學校成功召開了更名大學後的第一次黨代會，提出了建設國內一流、國際知名、特色鮮明的創新創業型財經大學的奮鬥目標，確立了中長期發展戰略，明確了今後五年各項事業改革發展和黨建工作的主要任務，為學校今後一個時期改革發展指明瞭方向。一年多來，在第一次黨代會精神的引領下，在全體黨員幹部和廣大師生的共同努力下，學校各項事業發展取得了新成就、新突破。本學期，省委副書記、省長李強同志三次調研視察我校，足見省委省政府對我校辦學的充分肯定，以及對我校發展的高度關心和支持！在此，我代表學校黨委，向各級黨組織，全體黨員幹部和廣大師生員工表示衷心的感謝和崇高的敬意！
同志們，學校發展的事實證明，黨的建設是學校各項事業不斷取得勝利的根本保證。當前，學校正處於發展的關鍵時期，例如進一步提升人才培養質量、準備一級學科博士點申報、迎接教育部本科工作審核評估、深化校院兩級管理體制改革等對學校發展意義重大、影響深遠的工作，都等着我們去做。“十三五”時期是我們財大必須牢牢把握的重大戰略機遇期，面對新目標、新任務、新要求、新挑戰，我們倍感責任重大、使命光榮，壓力前所未有。我們唯有時刻牢記黨的宗旨，繼承光榮傳統，以更加廣闊的視野、更加飽滿的熱情、更加務實的態度、更加昂揚的鬥志，解放思想、開拓創新，攻堅克難、勇於擔當，立足崗位、超常努力，才能突破發展的制約瓶頸，才能不辜負省委省政府的期望和廣大師生員工的重託，才能無愧於時代、無愧於歷史。下面，我談三點希望和要求：
一、牢記黨的宗旨，堅持立德樹人，努力辦好人民滿意的大學
全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨。每一名共產黨員，都應該時刻牢記黨的宗旨，並轉化為實際行動。作為高校黨員，就是要在“立德樹人”中體現黨的宗旨。我們必須思考“辦什麼樣的大學、怎樣辦好大學，培養什麼樣的人、怎樣培養人”這些根本問題。黨的十八大明確提出要努力辦好人民滿意的教育，習近平總書記在第二十三次全國高等學校黨建工作會議上明確提出：“要辦好中國特色社會主義大學，要堅持立德樹人，把培育和踐行社會主義核心價值觀融入教書育人全過程”，這為辦好中國特色社會主義大學提供了根本遵循，指明瞭前進方向。立德，就是要立社會主義核心價值觀這個大德，樹人，就是要培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人，這是學校一切工作的出發點和落腳點。
為此，全校教職工黨員都綠色作文網要爭做“立德樹人”的表率。既要發揮專業教師在教書育人中的重要作用，通過言傳身教和身體力行，為學生樹立做人、做事、做學問的榜樣和標杆；也要發揮管理人員、科研教輔人員、後勤服務人員等在管理育人、服務育人中的力量，形成聯動機制，幫助學生專業成才，精神成人。
對於學生黨員，就是要做“德才兼修”的表率，也就是我們校訓“進德修業”對財大學子提出的要求，既要努力學習專業知識，具備為人民服務的能力和本領，也要牢記社會主義核心價值觀，有一顆為黨的事業奮鬥終身的決心。我們國家已經確定了“兩個一百年”的奮鬥目標：第一個一百年，到中國共產黨成立100年時（2021年）全面建成小康社會，實現這一目標已指日可待；第二個一百年，到新中國成立100年時（2049年）建成富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化國家，實現這一目標任務還很艱鉅。同學們現在20多歲，從全面建成小康社會到基本實現現代化，這30年間剛好是你們從20多歲到50多歲，是人生的黃金年齡段，換句話説，實現“兩個一百年”奮鬥目標，你們都將有幸參與，同學們要勇敢地肩負起歷史的責任，志存高遠，堅定理想信念，從大處着眼，從小處着手，在實現中國夢的偉大實踐中貢獻自己的力量。
二、繼承黨的光榮傳統，弘揚黨的優良作風，紮實推進學校建設與發展
我們黨101年的奮鬥歷程留下了豐富寶貴的優良傳統作風，那就是“理論聯繫實際，密切聯繫羣眾，批評與自我批評”。繼承弘揚理論聯繫實際的作風，就是要堅持實事求是，一切從實際出發。我校目前改革發展中還存在着“辦學實力和水平有待進一步提升，體制機制活力有待進一步釋放，改革創新意識有待進一步增強”等問題，這些都需要我們實事求是地去正視、去解決，要深入剖析問題產生的根源，積極思考解決問題的辦法。繼承弘揚密切聯繫羣眾的作風，就是要相信羣眾，依靠羣眾，尊重羣眾，向羣眾學習，對羣眾負責的作風。這要求我們在工作中，心中時刻裝着師生，處處為師生着想。同時，要通過發揮基層黨組織的政治核心和戰鬥堡壘作用，發揮全體教職工黨員、學生黨員的先鋒模範作用，將全校師生的智慧和力量凝聚起來，形成強大的執行力和戰鬥力，進而推動各項事業又好又快發展。繼承弘揚批評和自我批評的作風，就是全校各級黨組織和廣大黨員要講原則、講真話、講實話，通過開展批評和自我批評，尋找自身存在的缺點與不足，並不斷加以改正與改進，不斷增強凝聚力。
財大42年辦學歷程，逐步形成了“勇於創新、志在一流、吃苦耐勞、無私奉獻、團結協作、顧全大局”等精神品格，這些都是學校寶貴的財富。如今，要全面實現學校第一次黨代會提出的奮鬥目標，依然需要這些精神財富的滋養。這裏，我想着重強調一下“勇於創新”。當前，高校之間的競爭異常激烈，我們正處於“不進則退、小進也退”的嚴峻境地。我們靠什麼去競爭？核心競爭力是什麼？從哪裏來？我認為競爭力從改革創新中來。沒有新理念、新思路、新舉措，就沒有新突破、新成效、新變化。因此，我們要鋭意改革、開拓創新，敢於碰硬、敢破難題。只有順應發展大勢、把握髮展機遇、突破發展重點，才能實現跨越發展、後發趕超！
三、做合格共產黨員，為建設高水平財經大學作出新貢獻
當前，我校正在紮實推進“兩學一做”學習教育，兩學一做，基礎在學，關鍵在做，這個“做”就是“做合格黨員”。什麼樣的黨員才算合格黨員？不同的歷史時期，有不同的具體要求，當下的要求就是“四講四有”，即“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”。
“講政治、有信念”排在“四講四有”首位，凸顯了堅定正確政治方向、堅定崇高理想信念對共產黨員的極端重要性。“講政治”是本、“有信念”是魂，我們要準確把握“講政治、有信念”的深刻內涵，更加自覺地固“本”鑄“魂”，永葆黨的活力。當前，進一步增強學校的政治意識、政權意識、陣地意識尤為重要。
“講規矩、有紀律”就是要按規矩辦事，按制度辦事，凡事皆講紀律，沒有規矩，不成方圓。不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。上週，省委第六巡視組向我校反饋專項巡視意見，嚴肅認真地指出了存在的問題和不足，其中包括“個別黨員執行紀律和規矩不夠嚴格”，可以説意見一針見血。下一步，學校將認真對照省委巡視組提出的意見，逐條整改。無論是黨建工作還是人才工作，無論是課堂講學還是學術研究，無論是經費使用還是基本建設，無論是行政管理還是後勤服務等等，都要嚴格講規矩、講紀律。
“講道德、有品行”就是要時刻牢記和踐行“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法制，愛國、敬業、誠信、友善”這個社會主義核心價值觀，做事講道德，做人有品行，爭做道德情操的模範。
“講奉獻、有作為”就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣”，能在本職崗位上勤勉敬業、精心謀事、潛心幹事、專心做事。“講奉獻、有作為”不能只停留在嘴上，必須落到實際行動中，要有大氣，要顧全大局，要做實事，要有所為。
今天，學校將表彰一批在教學、科研、管理、後勤等各條戰線上辛勤勞動，默默奉獻，為學校建設發揮突出作用、做出重要貢獻的先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨支部書記和優秀黨務工作者，還有優秀學生黨員代表。在這裏，請允許我再次向受表彰的先進集體和個人表示衷心的祝賀和誠摯的感謝！希望受表彰的先進集體和個人能珍惜榮譽、再接再厲，開拓創新；希望全校基層黨組織和共產黨員要以受表彰的先進集體和先進個人為榜樣，凝心聚力、改革創新、攻堅克難、勇於擔當，始終在學校事業發展中走在前列，在“兩學一做”學習教育中作出表率！
學校各級黨組織和廣大黨員幹部要把“兩學一做”學習教育凝聚起來的共識、煥發出來的熱情，轉化為貫徹落實黨代會精神和“十三五”規劃的實際行動和強大動力，一步一個腳印，努力推動學校事業發展再上新台階。
同志們，今天，我們在這裏上黨課，一是為慶祝中國共產黨建黨101週年，二是“兩學一做”專題教育工作安排。中國共產黨101年的風雨歷程，黨的豐功偉績不是一堂黨課就能講的完得。希望大家時刻提醒自己不斷提高對黨的事業的責任感和自覺性，並以實際行動來履行自己的莊嚴誓言。
根據公司黨委安排，今天由我來上一堂黨課，與大家共同學習、共同交流、共同提高。今天我講的黨課題目是《機遇、發展、跨越》。同志們可能會問：黨課可講的內容很多，為什麼選擇“機遇”這個話題我有三點考慮：一是今年是我黨101華誕，101年輝煌實踐與機遇的關係值得研究；二是今年將迎來公司發展歷程與機遇有着怎樣的關聯值得思考；三是今年處於“十三五”開局的重要節點，如何判斷和把握我們將要面臨的機遇值得重視。基於上述考慮，我相應地講三個問題：一是中國共產黨的機遇思想與實踐；二是公司的發展與機遇的關係；三是如何認識和駕馭我們將要面臨的機遇。不足之處，請大家批評指正。
一、中國共產黨的機遇思想與實踐
根據馬克思主義哲學原理，機遇指的是事物發展過程中並非必定出現，但一經出現就可能改變事物運動狀態的事件和條件，是一定時間、地點、環境下出現的一種有利於加快發展的可能性。
縱觀古今中外，“機遇”可謂解讀歷史進程的一把鑰匙。國家與民族的競爭，從某種意義上説就是搶抓機遇的競爭。古今中外運用機遇取得成功的人物更是不勝枚舉：諸葛亮人稱“卧龍”，待機而出後向劉備精闢地分析了當時的政治形勢，提出了對策，這就是有名的“隆中對”，為劉備建立和鞏固蜀漢政權，作出了巨大貢獻；拿破崙從一個小小的尉級炮兵軍官，最終登上權力頂峯成為法蘭西第一帝國皇帝，源於他土倫戰役中捕捉機遇、抓住機遇的本領。列舉這些事例是想説明：無論從我國近現代發展歷程看，還是從世界其他國家發展歷程看，能不能認清機遇、抓住機遇、用好機遇，是一個政黨、一個國家，乃至企業，能不能贏得主動、贏得優勢、贏得未來的關鍵所在。歷史、他是鏡子，可以使我們經常照一照自己；歷史、他也是老師，經常教育我們要不斷總結經驗、吸取教訓、有所創新。那麼，中國共產黨人是如何從曲折的歷史進程中認清時代機遇的又是怎樣拿出百倍的勇氣和智慧，應對現實挑戰的101年的黨史揭示了這樣一個事實，這就是：什麼時候我們抓住了機遇、用好了機遇，我們的黨、我們的事業就能取得勝利；什麼時候放過了機遇、錯失了機遇，我們的黨、我們的事業就會受到挫折。某種程度上可以説，中國共產黨101年的歷程，就是共產黨人歷攬古今中外、統籌革命建設，審時度勢、搶抓機遇的歷程，就是中國共產黨的機遇思想不斷走向成熟的歷程。我認為，中國共產黨的機遇思想是黨的理論寶庫的重要內容，是馬克思主義科學發展觀的重要組成部分，它形成、發展、成熟於黨領導的中華民族革命、建設、改革開放的偉大實踐，主要見諸於五代領導核心的重要論斷。中國共產黨的機遇思想主要可以概括為以下三點：
第一、機遇是由許多主客觀條件構成的，具有必然性，能否善於發現機遇，體現了我們的敏鋭力、洞察力、分析力。機遇不是天上掉下的餡餅，所謂機遇，不過是“歷史環境”造就的歷史機會；所謂挑戰，也往往是“歷史環境”催生的現實問題。
第二、構成機遇的主客觀條件瞬息萬變，機遇具有偶然性，能否善於抓住機遇，體現了我們的責任意識、時間觀念、務實作風。機遇能否出現，在什麼時間、什麼地點出現，以什麼方式出現，都是不完全確定的；同時，機遇並不總是存在和不變的，當機遇來臨時，如果不立即緊緊地抓住它，它就會很快消失，於是，只能等待下一次機會的來臨。而這個等待，也許是漫長的、甚至是痛苦的。更可怕的是有些機遇“一去不復返”，再也等不到“下一次”了！俗話所説“時不我待”、“機不可失，時不再來”，就是這個道理。在形勢和機遇問題上，我們應當有這樣的態度：要有時代的緊迫感，抓住機遇；要有歷史的責任感，珍惜機遇；要有科學的態度，用好機遇”，
第三、機遇一般指有利的甚至最佳的條件，能對事物發展產生巨大影響，引起重大變化，能否善於駕馭機遇，體現了我們的戰略眼光、膽識魄力、決策水平。哲人説過，“機遇只垂青有準備的頭腦”，哲學家培根也曾説“善於在做一件事的開端識別時機，這是一種極難得的智慧”，都是強調要增強用好機遇的本領。毛澤東同志明確提出要始終不渝“佔機”，不可“失機”，主張充分發揮主體的能動性，認為把握時機是一種聰明才幹，唯有虛心研究，勤于思考和思索的人們才可以獲得。鄧小平同志認為，要把握機遇就要解放思想、實事求是、開拓創新。他指出：“不解放思想，不敢放開手腳，結果是喪失時機，猶如逆水行舟，不進則退。”鄧小平同志於機遇與發展、機遇與挑戰、歷史必然性與歷史偶然性、人的主觀能動性與客觀規律性等辯證關係的深刻揭示，對於當期推進我們公司的發展，具有很強的指導意義。
能不能用好機遇，“是一個涉及科學判斷和正確把握國際國內形勢的重大認識問題，也是一個事關勝利實現我國改革發展目標的重大戰略問題。這個戰略判斷關係黨和國家事業全局，有充分客觀依據和重大戰略意義”。
在上述機遇思想指導下，我們黨抓住了許多重要機遇，推動着中國這艘航船揚帆遠航，中國革命和建設事業取得了輝煌成就。比如，第一次世界大戰和俄國十月革命，在地球六分之一的土地上建立了******國家以後，我們黨抓住這個難得的大機遇，進行新民主主義革命並最終取得勝利。第二次國內革命戰爭，削弱了白色政權的統治勢力，共產黨人抓住機遇建立農村革命根據地，成功走出了農村包圍城市的發展道路。1936年張學良、楊虎城將軍發動西安事變，中國共產黨及時抓住機遇，提出了和平解決事變的主張，促成了國共第二次合作和抗日民族統一戰線的形成，最終取得了抗日戰爭的勝利。20世紀80年代以來，我們黨審時度勢，提出了“和平與發展是當代世界的兩大主題”的新論斷，有效運用了這次戰略機遇期，成功地把握了4次重大戰略機遇趕超發達國家。第一次是蘇聯的解體和我國的改革開放政策，使我國總體實力很快超過了俄羅斯。第二次是日本政府未能在東亞金融危機中化危為機，使日本經濟停滯不前，為我國經濟趕超日本提供了機遇。第三次是美國發動伊拉克戰爭，嚴重削弱了美國的國際動員能力，為我國縮小與美國的國際政治影響力差距創造了機遇。第四次就是的世界經濟危機，將我國推上了全球性經濟大國的地位。近年來，我國經濟總量先後超過了法國、英國、德國、日本，已經成為世界第二大經濟體、第一大貿易國，有着世界最大規模的外匯儲備。中國的國際影響，無論從硬實力還是軟實力看，都有了較大幅度提升。
可見，從革命年代抓住機遇取得新民主主義革命和抗日戰爭的勝利，到新中國初期******建設取得的輝煌成就；從十一屆三中全會抓住機遇做出改革開放的“關鍵抉擇”，到黨的十八大提出新世紀之初處於戰略機遇期的重要判斷；從世紀之交戰略機遇期的判斷到“十二五”順利通過各種風險的嚴峻考驗，“機遇”一詞，億萬中國人已耳熟能詳，“抓住機遇，發展自己”，已成為全黨、全國人民的共識。
二、公司的發展與機遇的關係
公司在一次次困惑中求索，在一番番砥礪中前行，在一回回改革中提升。公司的發展總是與機遇的把握、駕馭息息相關。
當企業改革的浪潮撲面而來，公司一次次抓住了發展的機遇：1987年，總公司經濟體制改革前是政企合一單位，專司全省輕工業計劃內物資的分配和調撥，19__改製為獨立核算的流通企業，2004年8月劃歸山東省政府國有資產監督管理委員會，現為山東省國有資產投資控股有限公司權屬全資進出口企業。當時，公司主要經營輕工生產企業所需要的進口原材料。當進入“十一五”以後，我們準確把握企業改革的方向，提出要“解放思想、幹事創業、開拓進取、勇於奉獻”企業文化命題，打破固有的經營模式，走出去找市場，充分利用自己原有的資源，開拓創新，搶佔市場，搶抓機遇，為公司持續穩定發展奠定基礎；“十二五”期間，公司又確立了以提倡學習精神，建設學習型的企業為發展方向，以大力弘揚“團結奉獻，拼搏向上”的企業精神，在省國投公司的大力支持下，在公司領導班子帶領下，面對大宗商品貿易價格大幅下跌和人民幣持續貶值的不利局面，堅持搶抓機遇、穩健經營的策略，主動適應新常態，勇於迎接新挑戰；優化產品結構，創新經營方式；控制經營規模，提升自營能力；加強資金管理，防控經營風險；開拓進取，紮實工作，各項工作有序開展。公司經過十幾年的經營實踐，通過大家的不懈努力，我們的經營隊伍素質、經營水平、把握市場能力等，都有了很大的提高，公司也因此取得了飛躍快速的發展，公司的快速發展大家都有目共睹的。這麼多年以來主要是在紀總的領導下和國投公司的大力支持下，公司堅定不移地堅持以經濟效益為中心，以嚴格的管理為保障，以職工的競爭意識和高度的責任心為基礎，以深化改革，調整組織結構為動力，轉變經營方式，提高經營質量，努力做穩、做精、做專、做大主業；是穩步調整經營結構；積極審慎地發展創新產品，科學分析經營形勢，搶抓機遇，是全體黨員幹部職工的共同努力的結果，順利完成了國資委下達的各項國有資產保值增值任務。
三、如何認識和駕馭我們將要面臨的機遇
深入開展“兩學一做”學習教育，是推動公司改革發展的強大動力。
目前，公司面臨着複雜嚴峻的經濟形勢，公司提質增效、轉型發展的任務也非常艱鉅。要克服當前的困難局面，圓滿完成各項任務指標，必須在任務越重、困難越多時，充分發揮我們大家的積極性、主動性、創造性，發揮智慧潛能。開展“兩學一做”學習教育，為我們提供了有利契機，黨組織要充分發揮戰鬥堡壘作用，廣大黨員要激發的黨性意識，發揮先鋒模範作用，切實把黨的組織優勢和活力轉化為攻堅克難的源動力，努力完成公司各項工作任務，為公司改革發展增添動力、提供保證。
同志們，粗略地回顧公司的發展實踐，我們不難看出，機遇的形成和出現固然離不開種。種客觀條件的相互作用，但更離不開我們主觀上的努力。近年來，正是由於我們抓住和用好了一些重要機遇，我們的各項舉措才初見成效，公司經營才得到較快發展。成績值得驕傲，經驗彌足珍貴。今天的公司，正處於兩個五年規劃的交替點：“十二五”規劃勝利完成，“十三五”規劃已經展開。公司全體黨員幹部職工正以新的姿態，向新的目標前進。
總之，根據我們已經確定的“十三五”發展規劃，這一時期，是公司發展的關鍵時期，改革發展的任務非常繁重。在這樣充滿挑戰、競爭激烈的形勢面前，在這樣時間緊迫、艱鉅繁重的任務面前，能否取得新成就、實現新跨越、再創新輝煌，把公司的各項工作推進到一個新的台階、新的高度、新的水平，在某種意義上取決於我們黨員幹部與時俱進、順勢而為的能力、本領、素質，與我們是否能夠前瞻性地發現機遇、及時地搶抓機遇、科學地用好機遇密切相關。作為黨員幹部，首先要敏鋭地發現機遇。機遇總是不期而至。我們的黨員幹部要進一步樹立科學的機遇觀，進一步強化機遇意識，運用馬克思主義的機遇思想武裝自己；要學會認識自己面臨的機遇，注重思維訓練，提高認知水平；要煉就一雙洞悉大勢的“火眼金睛”，增強自身的洞察力、辨別力、判斷力。其次要善於搶抓機遇。機遇稍縱即逝，機遇來臨時，不能坐等，不可猶豫；機遇往往與挑戰同在，與風險相伴，面對機遇和挑戰，我們不能瞻前顧後，前怕狼、後怕虎。廣大黨員幹部只有永不服輸、勇於擔當，才能搶到機遇；唯有奮起直追、奮發有為、奮力拼搏，才能把挑戰變成發展機遇、把機遇變成發展優勢。否則，大機遇會變成小機遇，甚至機遇來了也會擦肩而過。會不會抓機遇、敢不敢搶機遇，表面上看是一個人膽識和勇氣的體現，深層看實質上是一個人理想信念是否堅定、事業心責任心是否強烈、價值取向是否正確、奉獻精神是否牢固的試金石和測量儀。
最後要科學用好機遇。機遇不是那種靠天賜就能得來的運氣福氣，而是在一定的歷史過程中，靠不斷的作為和努力累積起來的有利環境和發展要素之和，是在最有利於發展的時期，用持續的奮鬥，贏來的有利於發展的時間空間因素的疊加。因此，機遇的價值不在於其時長和特點，而在於是否得到了有效運用，是由人們把握和運用機遇的能力來決定機遇的價值。對於能抓住和運用機遇的人來講，機遇是有價值的，反之，則沒有價值。敏鋭發現機遇、善於搶抓機遇、科學用好機遇這三個方面層層遞進、不斷深入、緊密聯繫，具有內在的邏輯關聯。落實到公司的發展實踐和我們各位的工作實踐，着眼於提高大家駕馭機遇的能力和素質，推進學校事業新的跨越發展，我向大家提出樹“三氣”、揚“三性”、鼓“三勁”幾點要求。
第一、進一步樹立正氣、大氣、生氣，這“三氣”是駕馭機遇、推進公司跨越發展的重要保證。先説正氣，對一個部門、分公司而言，正氣就是指光明正大的作風或純正良好的風氣，一個部門、分公司充滿了正氣，就會具有強大的凝聚力；對一個班子、一個人而言，正氣就是指浩然的氣概和剛正的氣節，一個班子、一個人具有了正氣，這個班子、這個人就會具有強大的感召力。因此，正氣是一種有利於鼓舞士氣，激發活力，增強團結，奮發向上的無形資產和精神力量，這是對我們每個黨員的基本要求。再看大氣，一般而言，大氣就是指盛大宏偉的氣勢，通常形容建築物富麗堂皇、很有氣勢。對一個人而言，人們常説做人要大氣。大氣就是拿得起放得下，説話辦事幹脆利落，具有君子風範；大氣就是有寬厚博大的胸懷，還有小事不計較、大事不糊塗的雅量；大氣就是讓人感覺到你有坦坦蕩蕩、信得過靠得住的人格魅力；更重要的就是要有立足於長遠發展的謀略和眼光。還有生氣，是指人的活力和生命力，一種昂揚的氣概，我們要通過制度建設，通過政策導向，通過機制創新，通過宣傳營造，挖掘潛力、釋放活力、激發創造力，形成生機勃勃比干勁、昂揚向上比業績、千帆競發比貢獻的生動局面。
第二、進一步弘揚責任性、全局性、創新性，這“三性”是駕馭機遇、推進公司跨越式發展的力量源泉。先説責任性，就是責任心、責任感，也就是要敢於負責任。盡心盡職責任性的形成是一個人成熟的標誌，是一種高貴的品質和可貴的精神。在實踐中，責任性就是首先要對自己負責，尊重自己的職業、珍惜自己的崗位，從自己的崗位和職責出發來安排現實生活；更要對自己所在的集體負責，一個人的責任性如何，決定着他在工作中的態度，決定着其工作的好壞和成敗。有了責任心，再危險的工作也能減少風險；沒有責任心，再安全的崗位也會出現險情。責任心強，再大的困難也可以克服，再小的機遇也能把握；責任心差，很小的問題也可能釀成大禍，再大的機遇也可能失之交臂。面對新的機遇和挑戰，我們迫切需要樹立敢於負責、勇於擔當、善於幹事的責任性，在履行每個人的職責中盡到我們的責任。再看全局性，也就是大局觀念或意識，公司的員工能否具有全局性，能否從公司整體和長期的角度考慮決策、開展工作，是公司健康發展的重要保證。我們的黨員幹部要有強烈的大局意識和一盤棋的觀念，認識大局、把握大局、服從和服務大局，把公司發展的整體利益放在首位。還有創新性，我這裏想説的是創新不容易。創新意味着風險，從來都説一份耕耘一份收穫，而創新的付出卻可能毫無收穫，乃至常常是出力不討好。這就需要我們黨員幹部不僅要有創新的知識和本領，更要養成過硬的創新心理素質：要有自信，相信自己有能力改變；要有激情，為實現目標不懈奮鬥；要擔責任，作為領導幹部，既要在制度上控制創新失敗的可能和風險，也要在氛圍上營造鼓勵創新、允許失誤甚至失敗的寬容、寬鬆環境和寬廣胸懷，在實踐中勇於承擔創新失誤甚至失敗的後果。這既是領導者的可貴品質和職責所繫，也是推進公司跨越發展的內在要求。
第三、進一步鼓足幹勁、拼勁、韌勁，這“三勁”是駕馭機遇、推進公司跨越式發展的必由之路。先説幹勁，幹勁就是瞄準目標實實在在做事的勁頭。我認為，幹勁來源於公司興我榮、公司衰我恥的責任心，來源於不自滿、不自足的進取心和上進心。如前所述，公司向縱深發展關鍵就是我們的黨員幹部要不斷提高能幹事、會幹事、幹成事的素質和能力，始終保持幹事創業的朝氣，激發幹事創業的熱情，鉚足幹事創業的勁頭，紮實推進各項工作。再看拼勁，指的是在一定的理想、信念驅使下，向着目標拼命爭取、全力搏鬥的勁頭。大家更熟悉“三分天註定，七分靠打拼，愛拼才會贏。”的説法。從古至今，經過拼搏成偉績的人不勝枚舉，我們從成功者的背後，看到的是拼搏，是奮鬥，是汗水。拼搏，就是在困難面前不低頭，在壓力之下不逃脱。幹事創業、跨越發展尤其需要我們的黨員幹部具有這樣一種可貴的意志品質，這樣一股子拼勁。必須培育和養成迎難而上的勇氣、奮發圖強的志氣、敢於拼搏的豪氣，因為跨越的本質是開拓，開拓需要拼爭，拼爭才能開拓。我們要樹立不進則退、慢進也是退的觀念，發揚敢打敢拼、能打硬仗的良好傳統。還有韌勁，就是咬定目標不放鬆的意志力、忍耐力。對我們的黨員幹部而言，韌勁的基本含義和要求有兩點：一是要對我們正在從事的工作保持一種執着的信念和不懈的追求，二是對前進中遇到的挫折具有一種堅定頑強的意志和不屈不鐃的精神。沒有信念就失去靈魂，因為靠靈氣、勇氣、膽識，把握一兩次機遇不難，只有保持一股子韌勁，持久努力、持之以恆、持續不斷，才能變壓力為動力、變不利為有利，才能把握住每次有利機遇，特別是重大發展機遇。確保我校各項事業可持續快速發展。
來勢兇猛的新冠肺炎疫情是一次危機，也是一次大考。習近平總書記指出：“防控工作取得的成效，再次彰顯了中國共產黨領導和中國特色社會主義制度的顯著優勢。”
一、制勝法寶-黨中央堅強領導。習近平總書記指出：中國特色社會主義。本質的特徵是中國共產黨領導，中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨領導，黨是最高政治領導力量。此次疫情防控阻擊戰一是凸顯了黨的領導的極端重要性；二是凸顯了增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的極端重要性。疫情就是命令，防控就是責任。疫情期間，莒鎮黨員幹部堅守崗位，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
二、先鋒力量-我是黨員我先上。疫情發生後，莒鎮黨員幹部主動放棄春節假期，踏上了抗擊新冠疫情的第一線，成為受命於危難之際的勇士、經得住考驗的戰士。一是當好戰“疫”保障員，聚沙成塔築防線。疫情發生後，面對防疫物資緊缺，在全鎮黨員的廣泛號召響應下，社會各界踴躍捐款捐物，極大程度緩解了莒鎮防疫物資緊缺的問題。已經97歲的建國前老黨員楊桂英同志向黨組織捐款500元，莒鎮村黨支部書記高興峯捐贈價值5000元的防疫物資，現役軍人趙金鑫拿出一個月的津貼捐給防疫一線，市級人大代表申德洋捐贈5噸消毒劑等等等等，疫情期間莒鎮黨員幹部、人民羣眾累計捐贈消毒劑20餘噸，口罩等防疫物資5000餘件，捐款達23萬餘元。二是當好戰“疫”戰鬥員，關鍵時刻有擔當。疫情發生後，黨員幹部帶頭擔當作為，給廣大羣眾樹立良好標杆。充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，做好疫情防控各項工作。退役不褪色，老兵周明亮到村排查返鄉人員；鎮檢查組夜查各村檢查崗值守情況，各村黨員幹部櫛風沐雨，築牢防疫生命線。
三、堅強保障-復工復產有我在。發揮黨的組織優勢——吹響復工復產集結號。加強疫情防控這根弦不能鬆，經濟社會發展各項工作要抓緊。莒鎮黨委認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署，根據市委市政府統一安排，努力做到“兩手抓、兩不誤”。逢山開路遇水架橋——為復工復產保駕護航。莒鎮黨委採取分管領導掛點、黨員幹部駐企、全面走訪等措施，指導企業科學精準防控、有序復工復產。一是“三位一體”鑄就防控“鐵壁”。為解決復產企業的防疫難題，莒鎮聚焦審批、培訓、管控“三位一體”，織密了復工復產防疫責任網。二是通行證開闢“綠色通道”。莒鎮黨委政府向有需求的企業制發了通行證，開闢了復工“綠色通道”，暢通了物流“動脈主幹”。位於莒鎮工貿區的齊鵬食品有限公司，復工復產後急需購進原料，瞭解到這一情況後，莒鎮及時為其制發了通行證，助力打通復產第一關。三是“搭台唱戲”解決招工難題。面對復產招工難的現實情況，莒鎮通過政企配合，防疫復工實現了“雙贏”。疫情初期，美承包裝有限公司接到一筆防疫物資包材的訂單，企業需要立即復工。公司總經理付建民為“招工難”的情況直髮愁，莒鎮通過微信羣、公眾號等進行宣傳，不到2天時間，工人招聘到位，企業按時生產。
四、黨旗飄揚-不忘初心和使命。疫情防控工作正處於關鍵階段。廣大黨員幹部要把保障人民羣眾的生命安全和身體健康作為踐行初心使命的試金石，全面開展疫情防控工作，同時儘快恢復正常生產生活秩序，努力實現決勝全面建成小康社會、決勝脱貧攻堅目標任務。莒鎮黨員幹部率先垂範，堅守住了疫情防控的主陣地，在經濟社會發展上，堅持三化不動搖。一是區域化，全面融入濟南，藉助濟聊高速潘店出入口建成，修建長8公里的高速連接線，全面融入濟南都市圈；二是城鎮化，啟動內生動力，啟動莒鎮小城鎮建設，修建住宅樓及配套設施，全力建設小城鎮；三是產業化，建設產業小鎮，快速推進莒鎮工貿區建設，已建成佔地600畝，建築面積21萬平方米的高標準工業園區。在疫情防控及社會經濟發展中，我們始終堅持黨的集中統一領導，不斷強化“兩個維護”的高度自覺，把中國特色社會主義推向前進。當前面臨疫情防控和經濟發展雙重任務，莒鎮在市委市政府的堅強領導下，黨員幹部羣眾將全身心投入，大力度落實，貫徹新理念，推動新發展，建設新莒鎮。
樑家鎮桂莊村現有黨員13名，耕地840畝，人口340人。近年來，桂莊村始終堅持“紅、綠、藍”的發展思路，其中，紅指的是黨建引領，綠指的是綠色發展，藍指的是產業振興。
一、堅持黨建引領。一是黨支部領創辦合作社。①整合村內養殖資源，成立順康養殖專業合作社。②統一發包土地，與中科院聯合建設良種培育基地。二是發展壯大村集體經濟。搶抓宅基地改革試點機遇，黨員幹部帶頭行動，我村共整理收回閒散土地800餘畝，統一對外發包，僅該項村集體增收30萬元以上。三是致富不忘黨恩。2020年，以“永遠跟黨走”為主基調，在村內建設一處2000餘的“紅旗廣場”，打造“紅旗灣”，對黨羣服務中心擴容提質；同時建設700m2的民族文化展廳。四是嚴格規範管理，打造民族團結進步示範樣板村。桂莊村是回族村，村內有一座明代清真寺，於2011年重新修建，寺內一切活動與黨支部保持高度一致。鑑於本村發展，對清真寺去阿化改造，需把寺內大殿頂部具有西方特色的圓形標誌去除。黨支部通過給羣眾做思想工作，利用半小時的時間吊卸完畢。
二、推動綠色發展。一是循環經濟產業鏈。引進山東坤陽果玩田園綜合體項目，統一發包土地與開展合作，村內剩餘勞動力到田園綜合體打工，同時村內養殖產生的糞便，集中運到田園綜合體作為果樹肥料，形成循環產業鏈。二是着力建設美麗村居。結合“户户通”、“美麗鄉村”、“美麗庭院”等工程，對村內4000餘平方道路進行水泥硬化，種植冬青、海棠、毛竹、紅葉石楠等綠化樹4000餘株，整平廢棄宅基、大棚近3000平方米。規劃養殖集中區，實現“畜不出户、料不留路”，全面改善人居環境。
三、實現產業振興。特色產業做大做強。順康養殖專業合作社擴大規模，以特色麻鴨孵化、養殖為產業，統一管理、統一服務、統一銷售，年產值超1000萬元。村內80餘名勞動力來此打工，帶動羣眾致富，提高幸福感、獲得感。三產融合集聚發展。田園。綜合體投資80萬元建設8000平方米的春秋大棚，種植五彩西紅柿、水果黃瓜、葡萄等果蔬，投資300萬元建設4000平方米的玻璃温室大棚，培育立體盆栽果樹。同時，引進山東坤陽生態投資4000餘萬元佔地30畝的年真空凍幹儲存2000噸蔬菜水果項目，建成後可帶動100餘人就業。進而推動休閒採摘、旅遊度假、果品加工等三產融合發展。
未來發展。
宜居。村莊整潔、綠樹成蔭、鳥語花香、路不拾遺
宜業。產業特色鮮明、產業集聚發展、產業發展綠色
宜遊。集採摘、飲食、遊玩、紅色記憶為一體的民族特色村
同志們：
前幾天，看到一篇《忠誠大於能力！》的微信。大意説的是，能力很重要，可有一樣東西比能力更重要，那就是人品。人品，是人真正的最高學歷，是人能力施展的基礎，是當今社會稀缺而珍貴的品質標籤。人品和能力，如同左手和右手：單有能力，沒有人品，人將殘缺不全。人品決定態度，態度決定行為，行為決定着最後的結果。
人品意義深遠，沒有人會願意信任、重用一個人品欠佳的員工。好人品已成為現代人職業晉升的敬業標杆與成功人生的堅實根基。
比能力更重要的12種品格：
第1忠誠——站在公司的立場上思考問題，忠心維護公司的利益，在誘惑面前經得住考驗。
第2敬業——工作的目的不僅僅在於報酬，提供超出報酬的服務，樂意為工作做出個人犧牲。
第3自動自發——不要事事等人交待，從“要我做”，到“我要做”，主動做一些“分外”事，先做後説。高要求：要求一步，做到三步。
第4負責——責任的核心在於責任心，把每一件小事都做好。一諾千金，絕對沒有藉口，讓問題的皮球止於你，不因一點疏忽而鑄成大錯。
第5注重效率——心無旁騖，專心致志，量化每日工作，拖延是最狠毒的事業殺手；注重主次，防止完美主義成為效率的大敵。
第6結果導向——一開始就要想怎樣把事情做成，辦法總比問題多，創造條件去完成任務，第一次就把事情做對，把任務完成得超出預期。
第7善於溝通——當面開口，當場解決，溝通和八卦是兩回事，不説和説得過多都是一種錯，帶着方案去提問題，培養起接受批評的情商。
第8合作——團隊提前，自我退後，滴水融入大海，個人融入團隊，服從總體安排，遵守紀律才能保證戰鬥力；不當團隊的“短板”，多為別人考慮，讓能力在團隊中被放大。
第9積極進取——永遠跟上企業的步伐，以空杯心態去學習、去汲取，擠時間充電，發展自己的“比較優勢”，挑戰自我。
第10低調——才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不擺架子耍資格；給人一分尊敬，努力做到名實相符，成績只是起點，榮譽可作動力。
第11節約——別把老闆的錢不當錢，要誠信不耍小聰明，不浪費每一張紙，不浪費每一分鐘工作時間；花公司每一分錢，都要收到最大效益：省下的都是利潤。
第12感恩——想想是誰成就了今天的你？公司給了你工作，工作給你學習和成長的機會，同事給予你配合，客户幫助你創造業績，對手讓你看到距離，批評者讓你趨向完美。
在12種品格中，列第一位的忠誠。可見忠誠的重要之極。
還記得2014年10月，習近平總書記在對雲南工作重要指示中，對領導幹部提出了“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”的具體要求。原中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長劉雲山2015年3月1日在中央黨校2015年春季學期開學典禮上的講話指出，忠誠、乾淨、擔當是領導幹部的核心素養。辦好中國的事情關鍵在黨，首先在黨的各級領導幹部。領導幹部素養是多方面的，貫穿其中最重要的內容，可以集中到忠誠、乾淨、擔當這三個方面。忠誠，就是心中有黨、對黨忠誠，保持了忠誠，關鍵時刻才能靠得住；乾淨，就是清正廉潔、一塵不染，做到了乾淨，才能贏得羣眾認可；擔當，就是牢記責任、恪盡職守，敢擔當、善擔當，才能完成黨和人民賦予的使命。簡單地説，忠誠，就是政治過硬；乾淨，就是作風過硬；擔當，就是能力過硬。首先，談談何為忠誠？為何忠誠？
忠誠，是一首鬥志之歌。
《忠誠》，演唱者為田寶，由萬宏作詞、崔丹作曲。唱出了人民子弟兵對祖國、對黨的絕對忠誠。
“翱翔廣闊的天空，我們追逐時代的大夢，國旗下堅定無悔的征程，心中裝着為民的熱情，我是人民子弟兵，銘記對黨的忠誠，祖國和人民永遠在心中。一生踐行着神聖的使命，萬家幸福大地安寧，緊握手中鋼槍，保衞祖國和平，我是人民子弟兵，銘記對黨的忠誠，緊握手中鋼槍。保衞祖國和平，我是人民子弟兵，銘記對黨的忠誠。”
忠誠，是一項管理藝術。
歷史上，依據人們對企業的定位及對企業管理的不同理解。出現了形形色色的管理模式。總體上可分為兩個階段：前期主要關注生產性因素，偏向於以利潤、質量、技術作為企業管理的核心；後期則將管理焦點轉至人，更多的是探求服務、人才與企業發展的聯繫。從生產性因素到人本因素的轉變，可以看出企業在經營管理模式上經歷了一條由表及裏、從淺到深的發展道路。以利潤為中心的管理模式是把獲得最大利潤作為企業建設和發展的目標，將工作重點放在擴大生產規模、降低生產成本、調整投入產出率及負債率上，實施這種管理模式的企業會將焦點集中在會計報表的利潤總額及其增長率、總資產回報率或資金收益率上；而實施以質量為核心管理模式則表明企業認清了利潤與產品的重要關聯，並將一切工作都圍繞“質量”這一核心開展，更多的着眼於產品的功能是否齊全、性能是否先進、是否具有良好的安全性及可靠性等等；管理模式以技術為核心是企業管理認識的又一進步，企業注意到了隱藏在質量背後的決定因素，並把提高技術含量、促進產品技術創新作為主要目標，從而加快了企業在產品週期上的成長步伐。然而，無論是利潤、質量還是技術，都明顯的把企業內在的動力放在了表層的生產因素上，忽略了決定利潤、質量、技術背後的人的力量，忽略了同時作用於一家企業之上的多種壓力：對集體成員負責任的社會壓力、競爭性壓力、科技上的變化、管理上的不確定性的等等因而具有明顯的短視行為。
有關“忠誠”這個題目的理智準則，當推1908年成書的《忠的哲學》，作者是哈佛大學的哲學系教授喬西亞·羅伊斯。在他看來，忠誠自有一個等級體系，也分檔次級別：處於底層的是對個體的忠誠，而後是對團體，而位於頂端的是對一系列價值和原則的全身心奉獻。按照羅伊斯的觀點，忠誠本身不能以好壞論，應該加以判斷的是人們所忠於的原則。正是依據對這些原則的忠誠程度，人們才能斷定是否以及何時應該終止對一個人或團體的效忠。而忠誠的終極議題，恰恰在於依照羅伊斯的等級體系來安排事物的輕重緩急。
所謂忠誠管理，並不僅僅是指面向個人或團體的忠誠，更重要的是忠於某個企業據以長期服務於所有成員的各項原則。具體説來是指仔細的挑選顧客、僱員和投資者，然後想辦法留住他們。顧客、僱員、投資者可以説是一個商業體系的基本要素，我們將其稱為“忠誠的力量”。長期的研究發現，這三種要素之間有着極為微妙的關聯：沒有忠誠的僱員就不可能出現忠誠的顧客；缺乏忠誠的顧客，企業也無法留住忠誠的僱員。而一旦顧客和僱員這個忠誠的基礎不存在，企業的投資者也不會再保持對企業的支持，顧客和僱員的忠誠也建立在投資者忠誠的基礎上。因此，商業忠誠實際上是三維的，即顧客、僱員、投資者三維，其力度、廣度和相互關聯性遠遠超過了我們的預想。
忠誠，是一種優良品格。
忠誠對我們並不陌生，追溯中華民族悠久燦爛的古代文明，
為後世的我們留下了取之不盡的精神財富。先輩們的人格魅力和忠格素養經過千年的積澱，形成了今天中華民族偉大的品格。其中倡導忠誠就是其一優良的品格。就象張騫出使西域、宋代鑑真東渡，那樣無不讓人敬佩。一個國家需要講忠誠，一個集體需要忠誠，一個組織需要忠誠，一個人需要忠誠。
忠誠是根本，古人云：“天下之德，莫過於忠。”忠誠老實、堅守道義，是中華民族優秀文化的精髓。孔子開創的儒家思想中強調一個“忠”字，“忠”的本義被聖人定義為“己所欲，施於人”，其實也就是説，“忠”標誌的是人與人交往最基本的誠信。誠實守信，能夠履行承諾而獲得他人的信任。反之，“己所不欲，勿施於人。”忠誠，是一種堅定的信念和追隨。我們黨把“對黨忠誠老實”規定為黨員務必履行的義務，“入黨誓詞”中也明確要求黨員要“對黨忠誠”。對黨忠誠，是共產黨員的黨性原則和政治品質，是持續黨的先進性、純潔性的政治基礎，是推進事業發展的政治保證。對黨忠誠，也是黨員對黨的莊嚴承諾與認同感和歸屬感的集中體現，從而生成黨組織的凝聚力和戰鬥力。對黨忠誠，貫穿於中國共產黨革命、建設和改革開放時期的始終。黨員幹部對黨忠誠，就是要忠於黨、忠於國家、忠於人民，就是要與黨中央持續高度的一致，就是要為中國特色社會主義、為壯麗的共產主義事業不懈奮鬥。
綜上所述，那麼何為忠誠？什麼是忠誠？
忠誠，指對國家、對人民、對事業、對上級、對朋友等真心誠意、盡心盡力，沒有二心。忠誠，代表着誠信、守信和服從。
忠誠的中心內容就是真誠和善良，它是為人最基本的要求。忠誠折射出一個人的品質與人格，折射出這人是否是以一顆真誠與純良的心去看待這個世界。在生活中，我們為人父母，為人子女，為人朋友，需要忠誠；在工作中，我們為人下屬，為人上司，為人同事，也需要忠誠。家庭講忠誠，才能和睦相處，白頭偕老，朋友之間講忠誠，才會親如手足，生死與共。
“忠誠、乾淨、擔當”，是新時代黨中央對每一位幹部的基本要求，也是我們公司對全體員工的基本要求，是公司全體員工必須遵循的基本準則。接着，談談如何忠誠？忠誠什麼？（試圖從社會、職場、崗位，也就是宏觀、中觀、微觀三個層面作一闡述）。
1、忠於信仰。
“志不立，天下無可成之事”。理想正因為遠大而為理想，信念常由於執着而為信念。南湖紅船彰顯了信仰的力量。信仰，解決出發點。人生如屋，信仰如柱。為了誰？為什麼人出發？初心何在？初衷何為？為正義而戰，為和平而戰，為人民而戰，是謂初心。邪不壓正，正義必勝，和平必勝，人民必勝。有了信仰，就有了持續的內生動力，就有了前仆後繼的源源生機。
人民有信仰，民族有希望，國家有力量。信仰，如導航的燈塔，如奮進的號角，當年曾讓紅軍上下一心、緊密團結，戰勝重重艱難險阻。親歷長征的楊成武將軍曾總結説：是信念——對事業、對革命、對北上抗日路線的信心，對共產主義的遠大理想。“一切為了蘇維埃”的執着追求，“只要跟黨走，一定能勝利”的必勝信念，“為勞苦大眾求解放”的人民情懷，激發出氣壯山河的力量，鍛造了鐵流般的隊伍。鄧小平同志説“過去我們黨無論怎樣弱小，無論遇到什麼困難，一直有強大的戰鬥力，因為我們有馬克思主義和共產主義的信念。”習近平總書記多次強調：“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。”
今天，在決勝全面小康、實現中國夢的新徵程上，理想信念更是我們砥礪奮進的強大動力。用共同理想、共同目標來找到最大公約數、畫出最大同心圓，才能匯聚心往一處想、勁往一處使的磅礴力量；傳承為了信仰一往無前、矢志不渝的紅色基因，才能提振奮發向上、開拓進取的精氣神，才能凝聚起艱苦奮鬥、攻堅克難的中國力量。
一要堅定理想信念。理想信念高於天。對黨忠誠，首先要忠誠黨的信仰。共產黨人的命脈和靈魂是什麼？就是對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念。
歷史長河奔流不息，真理之光穿越時空。1818年5月5日，德國小城特里爾，一代偉人馬克思誕生。200年後，世界東方。高擎馬克思主義的精神火炬，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，中國共產黨正領導億萬人民書寫人類發展史上新的奇蹟。
今年5月5日，是馬克思誕辰200週年紀念日。習近平總書記強調，我們幹事業不能忘本忘袓、忘記初心。對馬克思主義的信仰，對共產主義和社會主義的信念，是共產黨人的政治靈魂。“心中有信仰，腳下有力量”。我們必須更加深刻地理解和把握馬克思主義信仰的科學要義及其核心精髓，深切體悟馬克思主義信仰的味道、信仰的感召和信仰的魅力，自覺地當好馬克思主義信仰的忠誠守護者、歷史傳承者和堅定實踐者。
真理信仰——科學性是馬克思主義的基本屬性，信仰馬克思主義，首先是對馬克思主義科學真理本身的信仰。在人類思想史上，就科學性和真理性而言，還沒有一種思想理論能迗到馬克思主義的高度，沒有一種學説像馬克思主義那樣對世界歷史產生如此巨大的影響。97年來，中國共產黨人把馬克思主義與中國實際相結合，帶領中國人民取得了革命、建設和改革的一個個偉大勝利，為馬克思主義立起了一座座歷史豐碑。歷史以雄辯的事實印證了馬克思主義真理具有的強大理論指導力和思想穿透力。
理想信仰——馬克思主義具有崇高的理想追求，信仰馬克思主義，終極意義上講是對馬克思主義關於未來美好社會的信仰。對美好社會的嚮往是千百年來人類的共通之處。大同社會、桃花源之説，理想國、烏托邦之論，這些都反映了古今中外人們的理想信念和追求。馬克思主義運用歷史唯物主義提出了“兩個必然”論斷，科學預測了未來社會的理想狀態，號召人們為建立“自由人聯合體”遠大目標而努力，為人類社會發展點亮了一盞光耀日月的信仰明燈。實現中華民族偉大復興是近代以來中華民族最偉大的夢想。中國共產黨一經成立，就把馬克思主義科學真理作為解決中國問題的出路，把為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興作為初心和使命。在馬克思主義理論指引下，黨和人民歷經千難萬險，攻克道道難關，迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，迎來了實現中華民族偉大復興的光明前景。今天，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。
人民信仰——人民至上是馬克思主義的根本特徵，信仰馬克思主義，從本質上説是對人民羣眾是真正歷史英雄的信仰。馬克思主義是關於無產階級和人類解放的學説，是人民羣眾根本利益的理論表達，其偉大之處在於運用歷史唯物主義深刻洞察了人民羣眾的價值，指出了人民羣眾對社會歷史發展的決定性作用，從一開始就打上了人民性的烙印。馬克思主義認為，“人們自己創造自己的歷史”，社會發展是無數個普羅大眾“力的平行四邊形”作用的結果，人民羣眾既是社會物質財富的創造者，又是精神財富的創造者，同時也是社會變革的決定力量，是“真正的歷史英雄”。是否承認人民羣眾是歷史創造者的主體地位，是馬克思主義政黨區別於其他任何政黨的試金石。全心全意為人民服務是黨執政的宗旨，我們黨把與人民羣眾之間的關係喻為血肉、魚水、舟水、種子大地、兒女父母等等，目的就是要強化羣眾意識，始終堅持黨的羣眾路線，做到一切依靠羣眾、一切為了羣眾，從羣眾中來、到羣眾中去。馬克思主義政黨來自人民、代表人民，黨性與人民性是統一的。堅持馬克思主義唯物史觀，必然要求我們既忠誠於黨、又忠誠於人民，既對黨負責、又對人民負責，既防止個人崇拜、又尊崇領袖權威，不斷增強“四個意識”，真正把對黨忠誠、擁戴領袖、信仰人民內化於心外化於行。
實踐信仰——馬克思主義是實踐之學，信仰馬克思主義，歸根到底是對致力於現實社會實踐的信仰。“理論是灰色的，生活之樹常青”。在馬克思主義看來，哲學家們只是用不同的方式解釋世界，而問題在於改變世界。實踐性是馬克思主義區別於其他哲學的根本屬性。信仰馬克思主義，最根本的是要立足實踐、勇於實踐、融入實踐，真正把馬克思主義作為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的行動指南。空談誤國，實幹興邦。對共產黨人來説，“不幹，半點馬克思主義也沒有。”馬克思主義者歷來有尊崇實幹、艱苦奮鬥的使命追求和政治本色。馬克思中學時期就把為人類福祉而奮鬥作為終身的職業選擇。毛澤東畢其一生認為“與天奮鬥，其樂無窮；與地奮鬥，其樂無窮；與人奮鬥，其樂無窮”。在邁向理想社會的長征路上，奮鬥就是信仰最好的修行。必須高揚共產黨人奮鬥的旗幟，做到永遠奮鬥、接續奮鬥、終身奮鬥。習近平總書記深刻指出，實現中華民族偉大復興決不是輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓就能實現的，“新時代是奮鬥者的時代”“幸福都是奮鬥出來的”。我們務必保持艱苦奮鬥作風，為人民不懈奮鬥、同人民一起奮鬥，依靠奮鬥創造幸福美好未來。
當前，中國既要全面建成小康社會，實現第一個百年奮鬥目標，又要開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程，向第二個百年奮鬥目標進軍。我們能否克服困難、戰勝挑戰、抓住機遇，很大程度上取決於我們黨能否培養出一大批立志學習馬克思主義、堅定信仰馬克思主義併為堅持和發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興中國夢而不懈奮鬥的馬克思主義者。
二要堅持黨的領導。堅持黨對一切工作的領導，是由黨的性質決定的，既是對歷史經驗的深刻總結，也是新時代推進中國特色社會主義的保證。習近平總書記強調：黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。對黨忠誠，要絕對忠誠。“絕對”二字劃出了忠誠的底線，闡述了忠誠的內涵。習近平主席曾經説過，絕對忠誠就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。對黨的忠誠，沒有“差不多”，沒有“基本上”，沒有99。9%，而是100%絕對純度的忠誠，不容打任何折扣。三心二意不是真正的忠誠，損公肥私不是真正的忠誠，遇到一點挫折就對黨產生懷疑、萌生退意更不是真正的忠誠。真正的忠誠是時刻將對黨的絕對忠誠貫注到黨員幹部的血脈裏，激勵他們為黨為民的靈魂，支撐他們敢拼敢幹的脊樑。“樹之茂盛靠根深，人之忠誠靠鑄魂”。對黨絕對的忠誠來源於堅定的政治信仰，來源於“雖九死而不悔”的黨員傳統，是黨員隊伍永遠立於不敗之地的根本。
堅持黨的領導，要進一步增強政治意識，提高政治站位，堅定政治自覺，把握政治方向這個生命線，始終堅定正確政治方向，牢牢站穩政治立場。要進一步增強大局意識，提升觀全局謀大勢的能力。要進一步增強核心意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，任何時候任何情況下都以黨的方向為方向、以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志。要進一步增強看齊意識，向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大確立的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的重大決策部署看齊。只有始終堅持黨對一切工作的領導，才能在更高水平上實現全黨思想上的統一、政治上的團結、行動上的一致，進一步提高黨的創造力、凝聚力、戰鬥力，才能為決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利提供最有力的保障。
三要堅守社會價值。踐行社會主義核心價值觀是在世界文化激盪中保持民族精神獨立、梃起民族精神脊樑的戰略支撐。當今一些西方國家利用長期積累的經濟科技優勢和話語強勢，對外推銷以所謂“普世價值”為內核的思想文化，企圖誘導人們“以西為美”“唯西是從”，淡化乃至放棄對本民族精神文化的認同。黨的十九大報告強調，文化是一個國家、一個民族的靈魂，文化自信是一個國家、一個民族發展中更基本、更深沉、更持久的力量。價值觀是文化最深層的內核，價值觀自信是文化自信最本質的體現。踐行社會主義核心價值觀，大力傳承和延續中華民族思想精髓、精神基因、文化血脈，才能更好構築中國精神、中國價值、中國力量，使中華民族以更加昂揚的姿態屹立於世界民族之林。
2017年10月18日，習近平同志在十九大報告中指出，要培育和踐行社會主義核心價值觀。要以培養擔當民族復興大任的時代新人為着眼點，強化教育引導、實踐養成、制度保障，發揮社會主義核心價值觀對國民教育、精神文明創建、精神文化產品創作生產傳播的引領作用，把社會主義核心價值觀融入社會發展各方面，轉化為人們的情感認同和行為習慣。堅持全民行動、幹部帶頭，從家庭做起，從娃娃抓起。深入挖掘中華優秀傳統文化藴含的思想觀念、人文精神、道德規範，結合時代要求繼承創新，讓中華文化展現出永久魅力和時代風采。
2018年3月11日，第十三屆全國人民代表大會第一次會議通過中華人民共和國憲法修正案，將”國家提倡愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的公德”修改為”國家倡導社會主義核心價值觀，提倡愛袓國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的公德”。
我們都是社會人。人在社會，一定要傳遞正能量，弘揚“中國精神”。小豬佩奇身上紋，掌聲送給社會人。我們要崇尚英雄，而不是要崇拜明星。要有正確的英雄觀、榮辱觀。抖音令人發抖，快手讓人不快（快樂）。平台越大，責任越大，多少人的三觀毀於網紅的五官。
人進步最好的辦法，是去接近那些充滿正能量的人。能量是會傳染的，如果你想有所改變，想有所作為，那麼首先該做的是去接近那麼充滿正能量的人，因為他們能讓你意識到你還年輕，你很幸運，你的生活其實還充滿着希望。
2、忠於公司。
公司是我們的安身立命的根本所在，公司的生死存亡關係員工的切身利益。一要恪守xx價值。心中有信仰，腳下有力量。同樣，xx也有一個為何出發、為誰出發的問題？這也是xx人生生不息的內生動力。xx是集體經濟組織，不是單一的企業行為，所以在發展壯大自身的同時，也要承擔社會責任，為聯社企業解困，為地方政府解憂。服務聯社企業，擴大社會就業，維護社會穩定，也是我們xx應盡的義務。鐵肩擔道義，沒有這些責任與義務，xx就沒有存在的必要，也沒有轉型的必要。就是本着社會責任，經過多輪協商，最近，我們為xx公司向法院爭取了xx萬元，解決了退休人員的養老保障問題和在職職工的安置問題。
“誠信、合作、敬業、創新”是xx長期形成的企業文化和核心價值。在新的時代背景下，要繼續傳承，發揚光大，趁着xx市文明單位創建的東風，在二次創業中努力打造“文化、活力、和諧、清廉”四個xx價值體系。
這次培訓，收穫良多。找到了公司的痛點，感觸最深的是兩點：一是第一課xx教授的“三問公司有沒有互聯網？”二是最後一課xx教授的“公司有沒戰略佈局”？第一問，問出了我們的因循守舊，沒有擁抱新經濟新媒體新技術的姿態。第二問，問出了我們的盲目自信，公司沒有長遠的願景和奮鬥目標，無法激勵員工們的鬥志。這是我們作為公司領導的失職。旗幟不明，方向不清，東一榔頭西一錘，隊伍註定是散沙。為此，我們必須要加緊戰略佈局，形成地產開發、物業管理、股權投資的幾大主力版本和5-10年的長遠目標任務，讓願景和目標引領公司發展、引領員工成長。加緊上網觸網，形成宣傳企業形象、推廣公司業務的正常渠道和主要陣地。
二要恪守黨委領導。公司黨委領導的作用，是黨章和公司章程所賦予的，不容置疑。黨章第三十三條明確國有企業黨委發揮領導作用，把方向、管大局、保落實，依照規定討論和決定企業重大事項。公司章程第五條明確公司根據黨章的有關規定設立黨委，開展黨的活動，黨委發揮領導核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實。第十四條還明確了黨委履行的八方面職責。恪守黨委領導，就要求全體員工必須恪守公司黨委作出的重大決策部署和重要工作安排，做到令行禁止，不説風涼話，不坐觀眾席，人人上陣，個個發力，強化執行，強化擔當。
三要恪守規章制度。把權力關進制度的籠子，紮緊制度的籬笆，要求我們每位員工恪守公司制度的各項規章制度。制度不用，純當擺設。所以制度的生命力，在於執行。去年，在同志們的共同努力下，形成了一系列的制度成果，我們不能放置高擱，要進一步加強學習，對照檢查，嚴格遵守。
3、忠於職守。忠於職守意思是忠誠地對待本職工作，一絲不苟。一要提升執行力。執行就是落實。一分部署，九分落實。提升執行力從三個方面努力：一是聽從直接上級的指揮。”一切行動聽指揮”，實際上要求的就是員工聽從自己的直接上級的指揮，否則越級聽命或者越級指揮，都容易造成指揮失誤、各自為戰的局面出現。二是強化時間觀念。每天做好自己的《工作日誌》，按時保質的完成上級佈置的各項工作，不拖延時間、不敷衍工作。三是具備高度的企業歸屬感和強烈的團隊榮譽感。為了公司的利益，可以拋棄自己的私利，犧牲小我，成就大我，將身心全面融入到團隊中去。
二要提升專注度。專注就是敬業。聞道有先後，術業有專攻。對於絕大部分人來説，我們的聰明才智都屬一般；所以，我們也很難做到”一心二用”。因此，對待工作，我們必須專業、專一、專注。專業，就是要在某一個領域能獨擋一面，具備過硬的專業本領，能輔導別人提升專業水平。專一，就是要定崗定員，各負其責。每個員工都有自己最核心的、最專一的工作，具有工匠精神，在自己的崗位上發揮自己所有的聰明才智，做好自己的本職工作。如果一項工作同時多人負責，那麼最後的必然結果就是誰也不負責，事情越做越糟。專注，就是要聚焦80%的時間和精力從事自己最核心的、本職的工作，這也是最能體現員工個人的價值和能力、為公司創造更大效益的標誌。一名好員工必須學會“二八法則”，將你寶貴的時間和精力聚焦到你最核心的、最本職的工作上面去，只有這樣，你才能創造出真正大的價值和效用，為公司多做貢獻，從而也證明了自己的價值。
三要提升責任心。責任就使命。不為失敗找藉口，只為成功找方法。最近，有一篇“不要等領導安排工作”的軟文刷爆了朋友圈。“工作”是一個包含諸如智慧、激情、信仰、想象和創造力的詞彙。沒有人會告訴你需要做的事，這都要靠你主動思考。在自動自發工作的背後，需要你付出比別人多得多的智慧、熱情、責任。當你清楚地瞭解企業的發展規劃和你的工作職責，你就能預知該做些什麼，然後馬上行動，不需要領導吩咐。所有公司所喜歡的員工，永遠都是那些勇於承擔責任的員工，因為他們有自信、有魄力、能帶動團隊中其他成員共同成長。上級放心，下屬拼命，勇於承擔責任的員工始終是企業的青睞者和時代的弄潮兒。
最後，引用一篇博文——獻給為了目標就全力以赴，不找藉口的人！具體是這樣寫的，軍令上只寫着：攻下城池！諸葛亮從來不問劉備，為什麼我們的箭那麼少？關羽從來不問劉備，為什麼我們的士兵那麼少？張飛從來不問劉備，兵臨城下我該怎麼辦？於是——有了草船借箭、有了過五關斬六將、有了當陽橋嚇退曹兵……趙子龍接到進攻軍令時手上只有20個兵，收穫成果時已攻下了十座城池、多了2萬兵、增了三千匹馬，軍令只是寫着：攻下城池！
大家不妨仔細想想，如果萬事俱備，還要有你何用？你的價值何在？你的存在感何在？留給大家共同思索。
同志們，只有永遠奮鬥，才有美好未來。讓馬克思主義真理的光芒、紅船精神的光輝激勵着我們xx人，不斷地走向新的征程，取得新的業績。
在慶祝我們黨百年華誕的重大時刻，在“兩個一百年”奮鬥目標歷史交匯的關鍵節點，6月xx日，區農業農村局按照全區黨史學習教育安排部署，組織開展黨史學習，學習新中國史、改革開放史、社會主義發展史。局黨委書記韋xx以《在學習黨史中增強信仰信念信心》為題，分“堅定信仰，培植精神支柱”“恪守信念，增加精神之鈣”“樹立信心，激發幹事熱情”三個部分，與系統黨員幹部交流分享如何汲取思想的力量、自信的力量，堅定信仰信念信心，以昂揚姿態奮力推進轉型發展，奪取“十四五”開局新勝利。
“從南湖紅船到八一槍聲，從井岡號角到長征壯歌，從抗日烽煙到建國大業，從改革開放到小康藍圖，百年拼搏奮進，百年壯麗輝煌……回首中國共產黨走過的路，信仰堅定是共產黨人安身立命的根本。”韋xx指出，任何時刻，都要不斷加強學習，堅定信仰，培植精神支柱。
“什麼是信念？信念，內含想法觀念，外化為意識行為傾向，為強烈的堅定不疑的確信與信任。作為共產黨員，要把理想信念體現在對黨忠誠上，體現在理論武裝上，體現在解放思想上，恪守信念，增加精神之鈣。
要堅定政治信念。
有理論上清醒才能有政治上清醒，只有理論上堅定才能有政治上堅定。全體黨員要帶頭加強黨史理論學習，充分運用微視頻、學習強國等平台載體，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，切實把學的成效充分體現到“轉”的思路上，體現到加快推動農業農村高質量發展的成效上。要堅持以黨建帶羣建，開展豐富多彩活動，搭建支部活動載體，組織開展好結對幫扶、結對共建等活動，將黨建融入進去。堅持黨建引領，在推動鄉村振興、促進系統經濟發展中努力創樹具有自身特色的黨建工作品牌。
要堅持解放思想。
近年來，我區緊扣農業農村發展實際，發揮優勢，以解放思想的廣度來不斷開闢農業農村發展的新境界，大力實施鄉村振興戰略，圓滿完成脱貧攻堅任務，農村集體產權制度、農業社會化服務改革等取得實質性進展，被認定為新一輪省農村改革試驗區，鄉村振興戰略實績考核進入全省縣級綜合考核第一等次。但是，脱貧攻堅任務完成後，“三農”工作重心發生了歷史性轉移，重點是全面推進鄉村振興戰略。“十四五”期間，我們要進一步強化改革思維，堅持問題導向，着力推動農業產業提質增效，進一步突出載體建設、項目帶動、品牌打造、產業融合、科技引領，着力解決好農業產業“大而不強”“多而不優”等問題，加快形成都市型現代農業對地區高質量發展的支撐作用。
要堅定事業信心。
回看走過的路，道路自信源於近代以來中華民族由衰到盛的歷史進程，偉大成就的取得源於堅定了中國特色社會主義道路自信。黨的十八大以來的歷史性成就和變革，改變了中國、改變了世界、改變了人類社會發展歷程，使中國特色社會主義具有了前所未有的世界歷史性意義，也使我們更加深刻地理解把握了中國共產黨為什綠色作文網麼“能”、馬克思主義為什麼“行”、中國特色社會主義為什麼“好”。展望“十四五”，藍圖已經展開，要更加堅定信心、搶抓機遇，紮實工作、奮勇拼搏，為六合區實現鄉村全面振興和農業農村現代化而努力奮鬥。
一要牢牢把握“大”的機遇
時來易失，赴機在速。從國家層面看，“三農”工作的重心發生了歷史性轉移，進入全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化的新階段。全面推進鄉村振興、鄉村建設行動等國家政策將給六合“三農”事業發展帶來新的重大利好。從區域層面看，市委市政府重點支持六合加快高質量發展，將有更多的農業農村發展資金扶持六合。加上南京都市圈規劃批覆和江北新區輻射帶動作用，六合農業農村在區域協調發展中的戰略地位愈加凸顯、服務南京的生態、生活、生產功能大幅提升。從自身層面看，六合作為南京的都市北田園、生態後花園，無論是自然條件、地理區位，還是農業基礎、三產支撐，全面推進鄉村振興都擁有廣闊的發展空間、巨大的發展潛力。
二要不斷增強“進”的勢頭。
以省對區、市對區高質量發展考核中實現“雙進位”的歷史性突破為新起點，進一步鞏固拓展當前良好的發展勢頭。牢牢把握“再提速強質效”的發展主線。穩定糧食、蔬菜生產，持續恢復生豬產能，切實抓好農業防災減災，加強農作物病蟲害監測預警和動物疫病防控。大力推動三產融合。做強大泉村梅雲、平山榮逸特色民宿等“美麗經濟”，紮實開展鄉村建設行動，接續實施農村人居環境整治。切實統籌好發展和安全兩件大事。深入開展大排查大整治行動，一着不讓抓好疫情防控，時刻繃緊安全生產這根弦，堅決守牢安全穩定的底線，全力以赴做好平安穩定工作。
三是持續調動“人”的幹勁。
農業農村系統是鄉村振興的推動者和主力軍。局黨委要切實抓好黨建工作，建強基層黨組織，着力培養一批“領頭雁”“帶頭人”，牢牢抓住系統黨員幹部這個關鍵，着力引導大家提振精神、擔當作為，樹立選人用人的正確導向，健全激勵幹事的良性機制，構建風清氣正的政治生態，弘揚積極健康的黨內政治文化，強化監督執紀、正風肅紀，為解放思想、改革創新、推動鄉村振興、實現農業農村現代化提供堅強的政治保證。系統各支部要突出政治功能，進一步加強自身建設，組織動員廣大黨員羣眾投身鄉村振興實踐。讓黨員瞭解老百姓的需求，為羣眾的發展排憂解難，為發展建言建議，帶領羣眾致富，幫助羣眾增收，以實際的效益來引導羣眾走上致富之路，在鄉村振興工作中發揮出戰鬥堡壘的作用。系統黨員幹部要不忘初心、牢記使命，勇於擔當，堅定發展信念。要把知民情、解民憂、化民怨氣、暖民心作為經常性的工作。要善於收集農民羣眾的建議和意見，依靠羣眾的智慧共同實施鄉村振興戰略；把基層幹部和羣眾敢於擔當、敢於拼搏、敢於創新的力量聚在一起，從而實施好基礎設施建設、改善生態環境和發展特色產業等鄉村振興民生工程。
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