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離職原因怎麼寫比較好精品多篇

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:3W

離職原因怎麼寫比較好精品多篇

個人離職原因 篇一

尊敬的__領導:

您好!

我從去年_月份進入__公司到現在,在這一年的時間裏承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是,在今年_月份的工作結束後,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名中層幹部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裏盡力完成自己份內的工作,並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。

__是一個非常有前景的公司,從我進入__到現在,公司承接的項目越來越多,規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內軟件公司一樣,都是發展中必然會出現的一些問題,相信隨着時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理__、項目經理__等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以説公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職並非出於對公司制度或個人有什麼不滿,完全是我個人的意願。

離職申請人:__

20__年__月__日

個人離職原因 篇二

尊敬的領導:

您好!

很抱歉在這個時候給你上交了辭職的申請。這些年來,我從入職開始就一直受到您的照顧和幫助,真的非常謝謝您給我帶來了這麼多的教導和培養,使我融入了這裏,成為了__公司的一員。謝謝!

回首_年來,我一直堅持在自己的崗位上,認真的完成公司的要求和責任,認真的聽從您的教導,並做好您交代給我的任務。這些年來一直如此,我也曾以為會一直這樣下去。

但如今,在這次的情況下,我才知道,有的時候,人並不能隨便選擇自身的。想法和未來。現在,我正是因為自身的一些想法,一些生活和未來原因,不得不向您辭去__崗位的工作和任務,我很遺憾。我也明白,我離開會在一定時間內給公司和部門帶來影響。但我也必須對自己的事業和家庭負責,還望您能諒解。

其實,如果真的有機會的話,我真的很想繼續留在這裏,為__公司繼續貢獻自身的力量,繼續在__行業中發展自己。當然,最讓我留戀,還是我們的部門,我們的團隊。還曾記得,自己當初還僅僅知識一名新人的時候,在工作中總是做不好,自己的事情。但這個時候,身邊的同事們卻幫助了我,幫助我學習,教會我技巧。並在您的培訓和指點下,我最終掌握了這份工作的知識和技能。我真的很感謝你們。

離開公司的這些同事和朋友,是我最捨不得的事情了。這裏有這麼多的友誼,有這麼多的朋友,如果不是情非得已,我又怎麼願意離去呢?我明白,這些年來,我在工作中也給您帶倆了不少的麻煩,如今,更是不能繼續在您的手下努力,我更感慚愧。

在這次辭職之後,我按照規定,預計會在_月_日離開公司,在此之前,我會以最仔細,最積極的態度,做好自己的工作,完成好自己在__公司的最後一段路程。也好給這段回憶畫上一個圓滿的句號。

此次離開,我也許就很難與大家再見面了,但無論我今後走到哪裏。在__的這段經歷,與大家一起拼搏努力的這段日子,都將是我最好的回憶,是我最精彩的時光!

最後,我在此也祝願各位,工作順利,健康幸福。相信__公司在您的領導和大家的努力下,一定會取得最出色的成績,收穫更成功的未來!

此致

敬禮!

辭職申請人:__

20__年_月_日

個人離職原因 篇三

尊敬的公司領導:

您好!能為公司效力是我的榮幸,這是離職前的心聲。在與您共事的這段時間,我得到了很多鍛鍊,也學到了很多知識,我衷心地感謝公司和領導的栽培。但是天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養我的公司裏工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多麼羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。

每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿着微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重複性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。人比人得死。這是句俗話,但確實是亙古不變的真理。人生數年,彈指一揮間。是的,公司有培訓計劃,有培養機制,公司會盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,麪包會有的。

考慮到個人職業規劃和未來的發展,我決定提出了辭職申請,由此給公司帶來了不便,我深感抱歉,還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況,准予我離職!離開公司很捨不得,我難忘公司融洽的氣氛,難忘同事之間的真誠和友善。最後,我衷心的祝願您未來更興旺發達!祝願各位領導事事順利!因此本人因為個人原因,決定離開已經服務多年的公司。請求領導批准。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

個人離職原因 篇四

尊敬的公司經理:

您好!

因為個人原因,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到__公司工作生活這段時間讓我知道很多自己不足之處,正是這些不足讓我感覺到自己完全不能勝任這份工作。對於辭職我心裏也想了很久,其實,公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能很好的工作,很好的學習。然而總會發生點生活中不願意抉擇的事情,人總是要面對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的工作失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想提前這麼久給公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脱吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好屬於自己的所有工作,盡力讓職務做到平衡過渡。希望我的辭職沒有給公司帶來損失。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

此致

敬禮!

申請人:__

20__年_月_日

比較避諱的離職原因 篇五

1、因為收入低而離職。這樣回答會讓HR覺得你計較個人得失,工作的意義就是為了收入,並會猜想如果有更高收入的地方你會毫不猶豫的離職,對你做出負面判斷。

2、因為分配不公平而離職。績效工資、浮動獎金等是很多企業用來刺激員工提高工作效率的手段,用以體現努力和結果的結合,加之工資保密制度的實施,面試者用此作為藉口會讓HR以為你有喜歡打探別人隱私的嫌疑。

3、因為人際關係複雜而離職。團隊精神是大多數企業要求員工要具備的素質,拿人際關係複雜做原因HR可能會覺得你在人際交往中有所欠缺,沒辦法很好的融入羣體。

4、因為上司的為人問題而離職。人又很多種,當然,上司也有很多種,一味的講述上司的毛病,會在一定程度上説明你是缺乏工作上的適應性,同時,HR也會聯想到你遇見麻煩的客户時會不會也憑好惡行事。

個人離職原因 篇六

尊敬的_總:

您好!

首先,極度感謝您這一段時間來對我的信任和關照。

這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來公司工作是對我的鍛鍊和磨練,我一直極度珍惜這份工作,這一段時間來,公司領導對我的關心和教訓,同事們對我的匡助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中,我學到很多東西,在很多方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。

我向公司提出辭職,主要是無力解決目前遇到的工作艱鉅,作為辦公室的主管,我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。

自從公司任命我為辦公室主任以來,同道一直對我做辦公室主任有牴觸情緒,並且把對我的個人意見牽扯到工作當中來,不配合我的工作,對於我分配給她的任務也不能很好的完成。我不能認同她用不認真工作和破壞工作秩序的方式來發泄對我個人的不滿和不服氣,作為一個合格的工作人員,不該當以任何理由耽誤工作。同道對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質保量的完成,還經常在語言和行動上攻擊我;對她應做的本職工作根本不重視,儘管我經常督促和幫助她,但她仍然總以“幹不外來”作為不能完成工作的藉口;屢次公然破壞公司規定,而且在公司內部傳播公司機密和挑撥同事關係,給公司的管理造成很不好的影響。誠然,我作為她的主管領導應當負有不可推卸的責任,我的管理能力不足也是造成這些現象的主要原因。

另外,她對我的態度嚴重影響了我的情緒,甚至影響到我的正常工作,我不希望自己帶着這種情緒工作,也不希望她總處於這樣一種工作狀態。也許我離開公司後,她沒有了對立面,不會因為整天只想着針對我而無心工作,工作態度會有所改變。

所以,我決定向您提出辭職,請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導,對於您的幫助和教導我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機會,我會在離職前做好工作的交接。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:__

20__年__月__日

個人離職原因 篇七

尊敬的___________領導:

感謝領導對我的栽培,很遺憾,我在這個時候提出辭職。

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養我的______________公司裏工作終老,但→←是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多麼羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。

每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿着微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重複性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。人比人得死。這是句俗話,但確實是亙古不變的真理。看着身邊一個個兄弟都出口了,這心裏跟火燒似的。

看着朋友每月拿着15%的房貼,車貼,5、6百的高温費,幾千幾萬的獎金,這心裏就琢磨着,這人與人的差距咋就這麼大尼?人生數年,彈指一揮間。

是的,公司有培訓計劃,有培養機制,公司會盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,麪包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養我就要3年5年滴,人家咋不用培養就收了俺尼,俺還有多少年來給你培養?到時候,黃花菜都涼嘍。

人家咋就看得起俺,給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。佛曰:一枯一榮,皆有定數。因此本人因為個人原因,決定離開已經服務多年的_____________公司。請求領導批准。

申請人:___

日期:

個人離職原因 篇八

尊敬的領導:

您好!

我是__。在公司上班了也有一段時間了,因為個人的原因,我考慮再三還是踏出了這一步,這是我的離職申請書,我正式的向領導申請離職,希望領導能夠同意。

在公司上班了這段時間以來,我學會了很多也收穫了很多,我也是秉着認真工作的態度來對待公司的每一項工作和認真的完成領導下發的每一個工作任務。在剛進來的時候,我是有着慢慢來,不着急的想法,想着對於工作,我更願意一步一個腳印的來踏實的往前走,所以我接受了公司給我的職位,從基層做起。在基層上面,我在工作中虛心的學習着,學習別的比我資深比我優秀的同事的工作經驗,學習着不同的同事不同的處理方法,然後與自己的實際情況相結合,提高自己的工作技能。也在學習中不斷的提高工作的效率,我想着通過我自身的努力完成我職位上的一步步晉升,這也是對我工作能力的一種肯定。

可是好像事實不是我所想的,我之所以會選擇這家公司是因為其工作的內容是和我的專業相關的,我有很好的理論知識做支撐,在工作中也願意去學習,但是我工作了一段時間裏,公司對於我的晉升沒有任何表示,這嚴重的打擊了我對工作的熱情和自信。如果我有在工作上沒有達到公司要求的,我會努力改正努力提高,我也相信自己可以,因為我很愛這個行業,很想在這個行業上能夠有自己的一足之地。

我其實想了很久,也猶豫了很久,想着是否是自己太自信了,確實這是自己的個人原因,也確實是影響了我的工作,大大降低了我的工作效率,我的心態也發生了變化,我是個很乾脆的人,既然在這裏我得不到我想要的,那我就離開,所以我提交這份離職申請書,或許領導覺得我太過狂妄,但是我確實是不想浪費自己的時間,也不想浪費公司的時間,希望領導能夠同意。

在這裏的這段日子,我還是很感謝公司同事對我的幫助,我雖然離開了,但是在這裏學到的東西會讓我在之後的工作中也是有幫助的,我還是很感謝公司的。在我離開之前,我會交接好自己的手頭的工作的,不會讓我的個人原因影響到公司相關工作的開展,最後也祝福公司能夠欣欣向榮,不斷髮展。

此致

敬禮!

申請人:__

20__年__月__日