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社團招新策劃書及方案【精品多篇】

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社團招新策劃書及方案【精品多篇】

社團招新策劃書 篇一

一、成立背景:

為發展我院大學生業餘生活豐富多樣性,陶冶學生道德情操,提高社員的肢體表達能力,提高個人藝術才能,與此同時定期開展校園文藝活動,為我院增加靚麗的節目表演。

二、主要任務:

進行舞蹈培訓,增加靚麗的節目表演,組織開展大型的舞蹈活動製作,在各種活動開展時進行一些活動,帶隊出去校外演出,給學校爭取更多的榮譽。我們的目的不僅在於隊員的

個人文藝才能的提高,還在於對隊員的`社會實踐能力培養、組織策劃能力的培養等。

三、招新工作安排:

1、人員安排:隊長、副隊長、其他隊員

2、任務分配:隊長及副部長負責招新的面試工作,包括準備工作、招新及最後的善後工作。

3、招新原則:今年招新的原則不是湊夠人數,而是擇優錄取的原則,要真真正正為我們組織注入新鮮活力。

4、招新人數計劃:初步定為五十人。

5、申請物資:帳篷兩頂,桌椅八套。牌子六張。

6、宣傳單印製500張。招新報名表印製300張。

備註:

1、為2015年9月16號

2、初步面試具體時間待定。到時會短信。

3、有志願報名的同學可填表報名。

4、請注意招新表的整潔。

隊招新計劃活動時間:20xx年x月x日

活動地點:藝術樓(如果沒有教室就安排教學樓B2棟樓)

活動安排:院學生會紀檢部活動宣傳:

1、海報經過審核後於9月19日以前粘貼於A、B棟大廳食堂展覽。

2、由廣播台將此活動在廣播中宣傳(報名,時間,地點)3.由紀檢部在紀檢部例會向下傳達,經各系部紀檢部通知09級和10級班級。

活動對象:全院非畢業班學生。

參加報名條件:五官端正、形象氣質佳、有責任心以及團隊精神、有一定的應變能力、吃苦耐勞。

女生身高1.63;男生1.75以上

報名方式:自願報名形式,在各班班長報名(然後上交各系部紀檢部,最後在19號例會上交紀檢部,集中評議,面試以後擇優錄取。錄取成員先需經過1個月的實習期,實習過後,再進行綜合評,成為正式禮儀員。

社團招新策劃書 篇二

一、活動背景

在過去的的一年裏,我們HIP-HOP街舞協會在學校有關部門和領導的支持指導下,全體社員共同努力,策劃組織了一系列活動,活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視,並圓滿地完成了所屬的各項任務。憑藉着大家對街舞的熱愛和嚮往,我們協會在不同程度上作出了驕人的成績。

二、活動目的

社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動,使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”,同時它也影響着全校的社團文化氛圍,為此,響應和諧校園的號召,我們社團策劃開展20x年招新活動,欲藉此達到以下效果:

1、宣傳我們社團的“舞動青春”的理念,讓新老同學認識和了解我們社團。

2、。吸納一切酷愛街舞的男女同學加入我們社團,為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛鍊的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力,讓他們更好的適應大學的生活,完善自我。同時也豐富了他們的課餘文化生活。

三、活動形式

1、通過掛條幅、貼海報的形式提供同學們衡陽師範學院南院HIP-HOP街舞協會的招新報名時間和地點;

2、在招新地點,我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、招新活動採取東西校區同時開展的方式。

4、鑑於校團委和社工委的相關規定,結合我們社團的實際情況,本次招新活動中,每人收取15元會費。

5、新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。

四、前期準備

1、收集整理展板,報紙的內容資料,為達到宣傳目的要做到面面俱到;

2、如果條件允許,協會請成員向新生展示街舞表演。

3、宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作,活動部幫忙協助。

五、活動時間

20x年月日

六、活動地點:××樓前

七、承辦單位:××師範學院南院HIP-HOP街舞協會

社團招新策劃書 篇三

一、活動背景及活動意義

每一年的這個時候都是我們興奮是時刻,因為有很多的新面孔即將加入。

大學生活是豐富的,社團就是大學生文化生活的一個載體。

心協是一個校級的社團,擁有我們富有特色的活動。

我們誠摯希望,在我們這個平台上,能給來自全國各地的同學提供鍛鍊,並且豐富生活,讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂,同時也為心協注入一股新鮮並且富有活力的血液。

我們相信,他們也會像我們一樣,在對心協深入全面瞭解的時候,對心協滿懷深情,熱愛心理,並且獲得自我的提升。

二、活動對象

在校全體新老學生

三、活動內容

分為兩個階段:前期的宣傳和活期的招新

(1)前期宣傳

時間:20xx年9月16日(暫定)

宣傳的形式:

我們主要的形式是通過走進宿舍分發宣傳單,這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹,具體要包括:協會宗旨,特色活動,內部機構設置,招新的具體時間等等。

需要強調的是,要用協會的全稱,要提及我們協會對於自我發展的影響,抓住吸引眼球的點,心理學對於絕大部分的人確實是很有吸引力的,只是他們對於心理學並沒有全面的瞭解。

我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

分發宣傳單的時候,注意言行,適當關心師弟師妹並介紹我們協會。.。.。.。.

辦公室負責將宣傳單打印,於十四號之前印好。

宣傳部負責海報,三張,老地方貼。

分小組分區域進行分發,具體分組情況待定,我們會視情況讓心理同學幫忙。

(2)後期招新

時間:新生軍訓結束以後

地點:待定

內容:

1、擺攤填寫報名表

2、多媒體展示

各部門職責:

1、外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請

2、技術部和編輯部負責ppt的製作,其中需要的照片等等要及時收齊

3、宣傳部負責海報,三張

4、辦公室負責有關物品的準備,報名表、宣傳單以及筆

5、主持由覃丹陽或黃雪梅負責

6、各個部門協調合作

個人想法:在ppt展示的時候做一個簡短的心理測試,測試的內容由我來找,目的是讓我們的會員瞭解到我們的專業性,體驗到我們這個協會的趣味,引起他們的興趣。

擺攤的時候,橫幅或是放在一旁的海報可以新穎一些,可以是富有趣味性的或是一些錯覺圖片、心理健康小知識等等。

社團招新策劃書及方案 篇四

一、招新目的

為了保證院聲樂協會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的後備力量,能更有效地開展協會工作,實現協會的新老交替,培養和壯大協會隊伍,鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應多投入學校的各種活動中,積極的鍛鍊自己,使自己的“德、智、體、美“全面發展,以及培養自己的服務精神,服務學院、服務同學。

二、招新領導小組

聲樂協會會長和副會長

三、招新細則

(一)招新對象:2015屆新生

(二)招新要求:

1、樂觀青年,敢於認識和挑戰超越自己。

2、有聲樂興趣愛好,且善於堅持。

3、有一定的文藝才能,有創新能力。

4、思想品德好,工作積極主動,責任心強。

5、具有團隊協作精神。

(三)招新人數:

儘量多吸納賢才和聲樂興趣愛好者 (四)招新形式 在招新時間內,申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選之後進行面試,合格後經會長批准方可成為協會新成員。

(五)招新時間及地點:

時間:9月份上旬

地點:院宣傳欄主幹道

四、招新流程

(一)前期宣傳:

1、具體流程 :

(1)迎接新生時進行簡單溝通和介紹協會特色即吸引力。

(2)宣傳部利用海報的形式告知院社聯聲樂協會招新的信息。

(3)各小組在校園大道散發招新表時,向新生作出口頭宣傳。

(4)將招新信息在我院網站上公佈。

2、時間:9月(具體時間待定)

3、其他可行性措施:如果情況允許(例如聲樂協會人員在軍訓期間可以進入學生宿舍樓),協會成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到聲樂協會的活動中來,對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名面試階段:

1、具體流程

報名部分:

(1)9月某天(具體時間待定)早上由總負責人統一安排部門人員搬運一定數量的桌椅到某指定地點(待定),搬運之前統計好桌椅的數目。

(2)由負責人安排到指定地點(待定)組織會場,在聲樂協會前張貼協會詳細介紹以及招新要求的海報。

(3)9月某日(具體時間待定),招新工作正式開始。

(4)工作開始後,部門人員可以向有意向參加該協會的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等,對於有志願報名者關心的問題給予耐心細緻的解答。

(5)新生可以在部門人員處領取招新表,認真填寫並及時上交。

面試部分:

(1)某日(具體時間待定) 。

(2)面試工作具體安排,由祕書處安排面試日期,面試時間是中午或下午。