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教師個人發展規劃精品多篇

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:2.23W

教師個人發展規劃精品多篇

教師個人發展規劃 篇一

一、基本情況

我從事的是國小數學教學工作盡16年,在這期間,通過聽課的方式不斷地向其他老師汲取教學經驗,在各類教學活動學習儘可能多的教育理論,課堂實踐中將教育理論與教學實踐結合起來,適應着從學生到教師的角色轉變。

二、存在的問題:

在專業素養和專業知識上有許多不足,尤其缺乏對學生心理狀態、特徵的認識和研究;教育科研方面,往往停留在感性經驗的層面。

三、預期三年發展目標

成為一名研究型和發展型的教師;樹立終身學習的觀念;課堂教學形成一定的獨特風格。三年內,爭取上多參與相關的教學公開課,認真完成所擔任的課題研究,在教學過程中學習和積累一些有價值的教學經驗,能更好的完成今後的教學。

四、具體措施

1.首先努力完成日常教學工作,認真備課,認真上好每一堂課,按要求完成反思,及時對自己的教學進行反思,總結經驗,積累經驗,善於在日常教學工作中發現問題,並努力解決問題,認真研究學科特點,學習理論知識,不斷拓寬自己知識視野,增加自己知識儲備。

2.認真參加培訓學習,提高自己的水平和自身能力。勤於學習,更新觀念,認真研究學科特點,認真學習數學課程標準,與時俱進。

3.積極參與各種聽、評課活動,進行高質量的教研活動,向有經驗的老師學習,提高自己的教學能力。

4.及時進行教學反思,撰寫教育隨筆和教學反思,加強課題研究和論文寫作;平時抓緊時間加強自身學習,閲讀教育專着和教育教學文章,做好讀書筆記

5.加強自身課堂調控能力和教學方法手段的靈活運用,對自己的課堂教學進行深入研究;注重傾聽學生的心聲,嘗試走進學生的心靈。

6.每個學期末對自己的的教學進行總結,對學生的成績作出分析,及時反思自己的不足,總結經驗。

教師個人發展規劃 篇二

一、指導思想

後勤工作是學校其他工作的重要保障,作為學校後勤工作人員要樹立為學校教育、教學服務,為師生生活服務的思想,加強後勤服務和管理。後勤工作人員也要發展,發展是人生價值實現的過程,是充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,更好的服務於教育教學。為切實提高工作質量,促進後勤工作向更高層次發展,從我自己的實際出發特制定本人的發展規劃。

二、專業發展的現狀分析

優勢分析:

1.經過幾年的後勤管理工作的實踐,不僅管理能力上的得到了鍛鍊和提高,而且理論聯繫實際的能力也增強了不少。

2.積極參與各類培訓活動,開闊視野。善於思考,注重反思,能在工作中以理論結合實踐,從而提高了後勤工作的管理工作能力,完善和提升了自身能力。

3.職業心態平和,嚴於律己,善於和他人合作,能以身作則,能正確的處理與領導、同事和學生的關係。

4.愛崗敬業,遵守中國小教師行為規範。樂於瞭解師生們的身心特點和生活需求。力所能及的情況下解決他們的困難。

不足剖析:

1.有待提高的隨機應變能力。對住宿學生的身心特點了解度還不夠,不能準確並及時處理突發事件,並將事件帶來的影響降低到最小,對事件的整體性把握有待提高。

2.個人領導能力缺乏決斷力,遇到問題總是等靠,得過且過。

3.對於後勤工作管理方面缺乏探討、研究的積極性,鑽研能力不是很好。專業理論知識的學習還需不斷積累,與實踐相結合的能力也有待加強。

三、個人專業發展的近期目標

1.做到不遲到、不早退、工作中以身作則。並在管理工作中不斷積累經驗,逐漸形成獨特的個人管理風格,向業務水平高的兄弟學校看齊。

2.每月讀1-2本相關書籍,繼續專業理論能力的學習。更新個人專業知識和理論從而尋求自身理論和領導能力有所突破。

3.堅持每月一次的後勤工作會議,帶領後勤工作人員學習教育教學理論,學習教育方針和政策提高後勤工作人員的理論和覺悟,不斷提高後勤工作人員的工作能力和執行力。

四。個人專業發展的遠期目標

1. 閲讀有助於自身提高和個人素質提高方面的書籍,嘗試每學期能自讀2——3本,積極提高自身的專業水平。不斷探索和實踐,努力營造適合學生學習的輕鬆、愉悦的生活學習環境。

2.在校長的領導下努力打造以服務為中心的原則,堅持以“服務教學、服務師生”,“管理育人、服務育人、環境育人”為宗旨的後勤服務羣體。

3.作為校長的助手,擺正自己的位置,積極參與學校管理,扮演好角色,當好校長的參謀,團結班子成員,當好校長和教師的橋樑紐帶作用,踏踏實實地落實學校的各項工作,在“做”的過程中,我努力營造上與校長、下與老師中與領導班子之間融洽的工作關係。

4. 對後勤工作進行規範管理,提升管理水平,提高工作效率,推進各項管理及服務工作,努力打造“滿意後勤”、“高效後勤”。

5.積極參加培訓和學習活動,更新自己的政治理論水平和專業知識和技能,成為思想素質高,改革意識強,能夠適應學校發展的學校領導。

總之,在今後的工作中,我會繼續努力認真工作,積極協助校長,作好後勤工作,帶領和領導後勤工作人員,以身作則,及時完成學校各項工作,以認真、負責的工作態度打動家長。不斷地完善自己,充實自己,與時俱進,為我校的發展出一份力、發一份光。

教師個人發展規劃 篇三

由於教師工作的特殊性和複雜性。為適應社會發展的需要。要求教師各方面都與時俱進,以科學發展觀武裝自己的頭腦,以高度的專業技能、專業價值和專業精神奉獻教育事業。教師這一職業是複雜的腦力勞動。教師應該以身作則,不僅僅具有較高的專業水平,而且更要具備優良的師德和美好的形象。具有鮮明的示範性,模仿性。教育效果具有長期實效性。根據教師的這一特點,教師在職業發展過程中就“以人為本”來制定職業發展規劃。

一、挖掘教師職業發展的有利條件。

1、首先是挖掘自我因素的有利條件。教育理念呼喚教師要有自我發展點意識,要求教師首先是全面發展的人,因為教師容易影響學生的發展,學生最愛模仿的人就是自己的老師。所以教師應該努力把自身職業發展到更加完善,以高尚的人格和魅力去影響學生。所以教師自我發展首先需要自我專業發展的內在主觀動力,驅動本人在專業發展中能夠不斷加強進齲並可促使自我專業發展能力,成為專業發展的有利因素。

2、當今國家高度重視改變農村教育發展的落後局面。我們要抓住時代機遇努力創造工作奇蹟。奇蹟往往是平凡人創造的。許多人長期在農村學校艱苦奮鬥,為祖國培養出一批又一批人才。又因為國家大力掃除青壯年文盲和提高義務教育的水平。在農村,長期以來城鄉之間的差距(包括人力資源和辦學條件資源的差距)造成農村教育的落後需要在今天靠我們抓住機遇來改變。因此教師的任務更重大,更艱苦,但也是也更光榮的職業。所以,我們決不能錯過肩負歷史使命和自身職業的發展的前所未有的最佳機遇。

3、在工作中轉變觀念,大膽創新。新課程改革的春風以遍佈教育事業的每一個角落。我們不能忽視不見,要以主人翁的責任感去轉變陳腐、傳統的落後思想觀念。從現有教育課程,課程體系出發,從單一專業發展向多元化、綜合化和系統化的課程結構方向發展自我。因為教師工作的專業成績是相輔相成的,是相互影響相互作用的。另外光説到時不夠的,還要注重實踐教育工作,加強化實踐課程和教育的環節,訓練提高現代教育技術水平。促進理論聯繫實際和實踐教育的先進性。因此,從思想觀念和行動上改革傳統的教育迫在眉睫。穿新鞋走老路乃當今教育之大忌。

二、教師要具有終身學習的精神觀念。

1、為了適應高速發展的社會和教育發展的需求,教師需要有終身進修的意識觀念和終身學習能力。只有不斷學習,終身學習、才能不斷創新。要善於在工作中不斷反思、權衡、鑽研,具有孜孜不倦的探索精神,要在教學實踐中不斷自我充電與更新,以提高自我綜合水平。在全面發展學生的同時發展自我。這就要求教師具有廣泛的文化知識的和完善的人格魅力。這樣才能取得良好的教育教學效果。

2、培養教師的社會能力促進職業工作發展

許多教師默默無聞的一味教學工作,早出晚歸、勤勤懇懇,卻不見良好的收穫。研究其原因,當然是脱離社會的教育效應作用了。只有在社會的領空中勇敢搏擊翱翔的雄鷹才能具有高超的技能水平。教師的專業化發展,要求教育機構從以往注重專業知識的培養轉向對專業態度、專業技能、專業價值和專業精神等方面的綜合訓練。教育的發展在於改革,教育的改革在於創新,教育的創新在於廣泛的學習,而不是單一的學習。教師的發展更上在於專業技能的不斷髮展。而創新型的教師在適應社會的發展中尤其重要。現代教育不是簡單地傳授知識,重要的是要培養學生的能力。科技快速發展要求教師有高深的專業知識和廣泛的社會知識。為此,教師要從社會的各個領域掌握現代化的教學手段和技能。不能當作井底之蛙。

3、教師職業道德的培養。

愛崗敬業、熱愛學生是師德的主要內容。忠於教育事業,熱愛教育事業,工作精益求精;理解學生、信任學生、尊重學生,相信每個學生都能成才。才能成為學生最喜歡的老師。學高為師,德高為範,才能是一個合格的人民教師。

教師職業發展的種種有利因素為教師的職業發展提供極大的發展條件。我們應從自身的特點出發,看清形勢,轉變觀念,明確自我發展方向,認定發展目標,不斷提高自身素質和業務水平。

下面就結合教師發展的特點制定如下發展規劃:

1、加強師德修養。

尊師重教是教育的傳統美德。在平時工作中學習先進教育人物。吸取他們的高尚品質和先進觀念。以提高自我的思想品德和做人風範。教師職業道德的關鍵是愛崗敬業,教師職業道德的重要體現是熱愛學生。教師不僅傳授知識、學會學習,還教會學生學會做人。教師應該以身作則,以自己高尚完美的人格去影響學生。並不斷更新教育觀念,不斷進齲

2、加強學習,提高工作業務水平

教師的發展是社會發展對教育的要求,我們要真真正正、實實在在做到與時俱進。教師的發展靠自身知識水平的不斷提高才能完成複雜的腦力勞動。為了適應工作的需要和學生髮展、社會發展的需要,教師必須不斷學習,提高自我,才能不被社會淘汰。不脱教育後腿。因此教師可以通過各種學習方式,不斷提高研修水平。

3、加強責任感意識

只有教師的職業發展,才能促進教育的發展,才能促進全民族素質的不斷提高。人類社會的不斷髮展必須依靠教育的發展與提高。所以,我們要明確自身所肩負的社會使命,加強責任感意,以主人翁的責任感去面對教育。為我國的教育事業做出更大的貢獻。做一名合格的人民教師。

教師個人發展規劃 篇四

一、自我認識

作為高等學校的青年教師,在教育教學中,深刻地認識到了自身的不足與弱點,教學過程中理論知識仍顯不足,專業著作的閲讀欠缺,尤其是學科領域內最新的研究成果。教學任務中,在平時思想上出現惰性,不能很好參考、運用一些名家的教法及觀點解釋教育現象。寫作水平要不斷提高,很少能抓住教學靈感等寫出高質量的教學論文。在教學中對教材的開發和利用不足等。對教師職業的認識,雖感覺到責任重大,但由於工作中的挫折,產生了一定的職業倦怠感,也在自己的人生髮展道路上出現了困惑。

二、崗位認知

教師崗位是指具有教育教學、科學研究工作職責和相應實力水平要求的專業技術崗位。以教學為主,長期在教學第一線,並承擔一定科研工作,任務重,責任大。根據我校與這一年七月份的教師崗位設置,作為講師,(1)要承擔二門(至少承擔一門全校性通識選修課)以上課程的講授工作,承擔課程輔導、批改作業等教學工作,指導學生實驗、實訓、實習、社會調查、畢業設計(論文)等,完成288學時/學年的教學工作量,教學效果較好;(2)參加科學研究、技術研究、教學研究、教育教學改革和社會服務,主動參與校級及以上的科研、教研項目,參加編寫教材或教學參考書等工作,

發表學術論文或教學研究論文;(3)承擔實驗室的建設工作,充實實驗內容,革新實驗手段,組織和指導實驗教學工作,編寫實驗課教材及實驗指導書等工作;(4)聘期內完成科研業績積分(按《呂梁學院科研業績量化考核標準》計分):十級須6分以上;(5)主動參與學科專業、課程等方面的建設和管理工作以及其它公益活動,根據需要擔任教室領導、學生導師等工作;(6)主動參與優秀教學團隊和學術創新團隊建設工作。

教師工作的核心是教書育人。作為教室領導,要主動配合學校系部盡最大可能把我們的學生培養成為對社會有用的人。

三、目標定位

學習為重心,樹立終身學習的觀念,抓住平時的點滴時間讀書不止,進行長期的有效的學習,增強理論底藴,成為學習型教師。用心思考,凡事多思多想,反思出事物發展的內在規律,總結得失,找出成長的方向,做個反思型教師。專心寫作,不斷提升教科研水平,在實踐中總結,在總結中實踐,做個科研型教師。全心教育,關注學生的教室生命,在創新中構建優良的教學策略,在發展中形成獨特的教學風格,做個研究型反思性教師。汲取名家教學特長,形成自己的教學風格。細而言之,認真備好每一課,備好每一個學生,上好每一節課,善於請教,及時總結。主動參與課題研究,堅持寫教學反思、隨筆。研讀教學理論專著,定期閲讀本學科專業刊物,做好讀書筆記,尤其寫好深刻的學習心得,每年不少於1萬字。作為教室領導,學習先進的教室管理理念,緊跟時代步伐,緊握教育脈搏。注重自身的修養,發揮榜樣的潛移默化作用。構建科學的管理模式,學會用心愛護學生,用民主和智慧贏得學生的愛戴、父母的信賴和社會的肯定。

四、五年規劃具體目標

第一年(20xx年)

循序漸進,有針對性,閲讀教育專著,完成可以實施的五年規劃的第一個目標。

1、認真研讀教材,堅持在電子教案上寫有質量的批註;並每週一整理,寫一篇教學反思。2、疏通相關的教材,教學能把握教學重點。注意教育教室教學的有實效。3、利用好網絡資源,帶給學生有用資訊。4、每天堅持讀30頁專業著作或非專業書籍。5、結合系部發展做好當年的教室領導工作。6、每日堅持為孩子朗讀一篇美文。

第二年(20xx年)

閲讀專業和教育書籍;加強聽課、説課、評課等教學基本功的鍛鍊;教學學素養不斷提高;教育機智能在生成性的教室閃現出光芒。

1、主動參加各種培訓活動,並做好筆記。2、認真備課、上課,及時總結教學中的得失。3、認真參加教研活動,與同事進行教學及科研具體內容的探討。4、撰寫至少一篇科研論文。同時,考慮自己研究著作的思路框架5、考慮找準研究方向,申請課題。

第三年(20xx年)

能涉及其他方面的書籍,擴大自己的視野;在教育教學上能有自己的獨到見解,自己的教室有特色;教科研成果顯著。

1、參加各種培訓活動,作好師訓工作。2、認真備課、上課,寫好教學反思,在反思中進步。3、認真進行課題研究。4、發表有質量的論文至少1篇。5、確定著作框架並着手寫作。6、教學研究進入課題開發階段。

第四年(20xx年)

教學上有優良的語言素養;努力地駕馭多種課型,逐漸形成自己的教室特色。

1、認真研讀教育理論專著,有系統的理論基礎。認真總結教育經驗。 2、主動樂觀的心態,面對生活。3、上課做到有效、簡明、趣味。4、發表有質量的論文一篇。5、著作寫作順利進行,爭取年底完成初稿。6、教學專題研究有實質性成效。

第五年(20xx年)

順利完成副教授職稱評定任務。

1、堅持寫作與閲讀。2、完善教學中的細節,教室教學得到學生認可。3、論文發表達到職稱評定要求。4、著作定稿並順利發表。

五、目標實施

1、加強自身的不斷學習,為教師的專業化成長提供支持與幫助。 終身學習是教師專業化的必由之路。讀書學習是知識分子的顯著特徵,在學習中創新是教師的職業需要。因此,我在教師專業化發展的過程中,關注自己的學習,使自己處在知識發展和更新的前沿,處在教學改革的前沿,保持自己的職業青春,使自己的勞動成為活水之源,永不枯竭,時時更新。這樣,才能享受勞動的愉悦,戰勝職業倦怠,成為學習型教師。

學習教育理論著作,拓展自己的專業方向,使自己能運用教育心理學的觀點去分析學生的學習,分析教學中所在的問題,提高對課程、教材的研究與實踐實力,能有效指導大學生進行自主學習課題的探索與實踐。2、教育教學工作

豐富自身的教育、教學經驗,使自己具有紮實的教學基本功與嫻熟的教學技能。瞭解學生的基礎和學習態度;激發學生學習數學的興趣。授課中,形成了自己獨特的教育、教學風格;要注重激發學生學習興趣,提高學生學習主動性,培養學生獨立思考問題的實力。形成問題認識,圍繞教學內容中的熱點、焦點組織引導學生展開討論,逐步激發學生的創新思維,希望產生顯著的教學效果。

教學中,要擺正心態,保證做到精心備課、上課等。備課中,不僅把握準確的教學重點和難點,而且備資料,備學生,注重以人為本的教學理念。教室中注意發揮學生主體地位,把教室真正還給學生。要用自己的教學風格、教學風度、內涵修養感化學生,讓學生喜歡你。注重大學生學習特點,營造自主學習的情境,促進學習方式的改變,促進學生思維發展,強化訓練、養成習慣,抓好教室教學,重視學習環境的建設。

3、教研教學工作

培養善於總結、反思實力,在教學實踐中提高教研、教科研實力,做學者型教師。主動參加每週的教研室活動,與同行進行有效交流探討,能產生問題,形成觀點。每年發表1-2篇論文。主動參加課題組研究,主動尋找課題,形成課題團隊。

以上是我今後五年中的個人發展設想,在今後的五年中,我會按照以上的設想不斷地學習、不斷地實踐、不斷地提高、不斷地總結,經常對照自己的五年發展規劃,時刻提醒自己,使自己在教育教學工作中不斷提高!

教師個人發展規劃 篇五

隨着基礎教育新課程的推進,作為教師的我們,不僅是教育者,更是學習者、研究者,為了讓我們的素質水平和專業水平得到提高,進修校特組織我們參加新羅區工作室成員研修班培訓,無論是福建教育學院的黃麗萍老師、林籓老師,還是在温州第一線的幾位老師(或是主動成長或是被動的成長)都在體現他們自我價值的同時給我們指明前進的方向。以這次培訓為主線,現以新的課程理念為指導思想進行自我現狀分析,以採取各式措施,向更高點邁進。

一、現狀分析

1、對新課程思想觀念,現代教育理論和管理知識的學習存在被動性

2、現代教育教學手段掌握不通透

3、缺乏全面的知識儲備和專業技能,專業基本功較不紮實,專業素質還需進一步提高

4、從事教育教學手段還不夠

5、創新意識的激發培養需加強

二、主要措施

1、明確發展方向,考慮自身特點,體育教師專業水平發展的方向,能夠在自身原有的基礎上得到不同程度的發展成為本學科帶頭人而努力,正如吳莎莎老師在《我的教學我的路》的講座中對自己的描述,剛開始時被動的成為教師,沒有方向,沒有思考,但一旦明確了目標,即使在無人支持無人指導的條件下,自己通過關係購買優質課錄像自我學習,從中獲得成長,做好充分準備,把握每次機會,才能“被迫”一次又一次得到提升

2、明確發展模式:自我認識反思—制定專業發展規劃—理論學習和準備—實踐和行動研究—總結提升

3、學習理論,主動反思積累:認真學習新課標,深刻理解新課標內涵,對自己的教學實踐進行積極反思,發現問題(好的思想,不對的地方),研究問題,解決問題,捕捉髮展的時機,另外反思是充分挖掘自己專業發展資源的主要方式,因而經常做好讀書筆記,寫教學反思能使自己的業務水平上一台階。那自稱為是鄉野裏的小蘿蔔的林志超老師就是我們學習的榜樣,他通過每天的心得和反思寫出了《班主任兵法三十六計》。

4、認真學習現代化教學手段:通過《中國學校體育》、《體育教學》、《教育》等刊物認真學習,發揮教師集體智慧,在集體備課,課堂觀摩,小組交流中相互啟發,取長補短共同提高,從中領悟適合現代教學的方法,形成自己的教學特點

5、堅持參加繼續教育學習:新課程實施,迫切的要求廣大教師加強進修,儘快提高專業水平,要有紮實的學術根底,不斷更新知識,與時俱進,多看些優質課的視頻,從中與新課程共同成長,只有不斷參加教育學習,才能使教學永遠充滿活力和富有內在的感染力

6、學習信息技術,學會製作課件

7、勤于思考,勤於筆耕,每學年撰寫論文,積極參加各部門的論文彙編評比,每學期完成一定的教學設計,一定量的案例分析,不斷研究,不斷學習,不斷進步

通過以上的規劃,逐步實施,能達到預期目標,能夠產生比較強烈的自我提高慾望,專業知識、技能有明顯提高,為終身學習與發展,創造良好的開端,成為思想素質高,改革意識強,專業結構合理,教育教學水平高的教師,成為能夠適應教育改革和學校發展需要的教師。教師個人發展規劃語文教師個人發展規劃教師新學期個人發展規劃。

教師個人發展規劃 篇六

隨着新課改理念的不斷提升,對教師的理論素養、個人素質及教育教學觀念提出了更高更新的要求。作為一名青年教師,我覺得自己先要成為一名主動學習者,做學習型的教師,使自己成為適應時代發展,符合高品位要求的教育者,可針對自己的特點制定個人專業發展計劃如下:

一、自身情況分析:

本人的個性比較隨和樂觀,和同事相處和睦,與他人能較好地進行溝通交流與合作。在工作中能認認真真積極參與,一絲不苟地做好自己的事情。目前所存在的不足是:學生管理方面經驗不足,參與科研工作投入不夠。雖然接受了一些新課程改革的洗禮,在教育觀念方面有了一些的轉變,但是,還需不斷學習,特別是業務方面的知識、理論。

二、發展方向:

努力做學生學習的合作者、參與者和引導者,做學生的知心朋友,同時更要做教育教學的實踐者、反思者、研究者,成為覺悟高、觀念新、業務精、能力強、善創新的教育工作者。

三、發展目標:

(一)提升個人修養,做一名有品位的教師。

這就必須加強政治學習,使自己具備思想政治素質和職業道德素質。堅定愛崗敬業、獻身教育的信念,堅持育人為本的宗旨,要依法執教,嚴謹治學,團結協作;要廉潔從教,以身作則。用自己的人格魅力,人文素養,知識積澱,真摯的博愛以及責任感影響教育學生,使之形成高尚的品德,正確的人生觀和價值觀。

(二)做一名業務上、教學上都過硬的教師。

為了適應明天的需要,我們今天就應該儲備能量,增長能力。養成善於學習、樂於學習、主動學習的習慣,為自己營造一個學習的心境,認真學習學科專業知識及系統的教育理論知識,廣泛閲讀教育教學的報刊、雜誌及專著,提升對新課

改理念的認識。使自己具有綜合的科學文化素質,掌握多層次、多元化的知識結構,使自己能科學、系統地駕馭教學內容,成為一個具有多元化知識結構的人。同工作中要善於積累,勤于思考,做到教學中既有理論依據,又有實踐創新,提高自己的科研能力,使自己的教育教學水平再上一個台階,爭取在校全體教師研討課中,自己的教學水平能有所進步。

(三)做一名輕鬆快樂的

受學生歡迎的老師。

向身邊優秀的老師學習管理經驗,學習掌握教師工作必備的專業知識及工作藝術,掌握國中生心理特點。鞏固心教育學、心理學等知識,提高自己的管理能力。樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,並努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。充分發揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,並能在自己的課堂上得到發展。把對學生的做人教育放在首位,樹立為學生的一生負責的理念,培養人,塑造人,形成自己獨有的工作風格。

(四)做一名“善於反思,勤於積累”的老師。

抓住一切聽課和學習的機會,多觀摩優秀教師的課,向優秀教師學習。對自己的教學活動及時進行反思,及時總結自己在教育教學工作中的成功與不足,取長補短,使自己的教學水平逐步提高,教學經驗日益豐富,尋找一條適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

教育是事業,事業需要無私奉獻,只有對事業負責,對學生負責才不會愧對教師這一神聖的稱號。希望以後能在領導、前輩的悉心指導、關懷、幫助下,百尺竿頭,更進一步。

臨澤鎮臨澤國中 居雪

教師個人發展規劃 篇七

作為一個教齡還不是很長的教師來講,針對自己的教職生涯,如果想把教師當終生職業的話,相關的職業個人規劃的制定是很有必要的。這樣可以清楚的看到自己的未來的方向,朝着這個方向邁進,不斷提高自身的能力,讓自己成為一個更好的優秀的教師。以下是我有關職業的發展規劃。

一、作為教師,自身的優劣勢分析

1、優勢:我是師範大學畢業的,在大學四年裏都是相關專業的學習,而我從小的夢想就是想做個老師,能夠教書育人。並且在學校裏,專業成績都是名列前茅,自己也一直是不斷學習不斷探索的過程中成長,自己將教師當做自己一生與之奮鬥的職業,也秉承着愛崗敬業、勤奮好學的態度,促進學生更好更自信的學習和成長。“桃李滿天下”這是我一生追求的目標。

2、劣勢:現在自己的資歷很淺,教學質量水平還不是很高,自己的學習方面還有待加強,教學經驗欠缺。

二、關於後續工作發展規劃

1、增強自身的學習。

作為教師,主要職責是教人育人。在學校裏成為老師的那天起,自己就是學生的榜樣和學生學習的對象,想要能教好學生,自己就要提高自身的內涵,如果自己都什麼都不會,或者沒有什麼展進的話,那就是不配教師這個職業。所以在我才開始踏入這個行業還不是很長的情況下,我要進行自我學習。學習如何能成為學生和家長心中優秀的老師,如何能夠更好的教導學生,等等一系列相關的學習。其次就是學校開展的一些有關教師的培訓,一定要積極的去參加,這樣可以學到很多其他老師的檢驗,可以促進自身更好的發展。也要花時間多去閲讀相關的專業的書籍,提高自身有關教師各方面的專業知識和技能。

2、累積教學經驗,提高教學質量。

作為教師,應該全方位的提高自身的教學質量。面對不同的學生應該要有不同的教學方法,這樣才能更好的因材施教。教學方法要因人而異,根據學生自身的特點,不同的情況運用不同的解決方法,大膽創新,多種教學方法相結合,促進學生的能夠更好的成長。在累積教學經驗的過程中,要不斷的反省自己,結合理論與實際,構成自己簡單易懂的教學風格,能夠彰顯自己的教學方面的魅力。

這是自己簡單的發展規劃,我會嚴格的要求自己,不斷的學習和推陳出新,讓自己成為一個更優秀的教師而努力奮鬥。

教師個人發展規劃 篇八

一.指導思想

參加國小語文教學工作已近二十年了,成功的喜悦、失敗的痠痛各有一半。時代的發展,社會的進步,對教師的要求自然具有強烈的時代感。特別是學校新生血液注入讓我倍感壓力,每一次的述職,每一次會議上的問題分析,每一次學習交流……看着新教師侃侃而談的優雅,看待問題分析問題的新奇思想,她們腦子裏的奇思妙想,她們的多才多藝,常常讓我覺得與時代脱節了,為更好的提升自己,縮短與別人的差距,實現新時代人才培養的目標,努力使自己成為“專業化”又“個性化”的老師,本發展規劃應運而生。

二.自我分析

我自身認為具有強烈的事業心和責任心,熱愛教育事業,熱愛學生,工作踏實認真,善於學習。為了每一位國小生都得到發展,在工作中堅持用自己的教育教學實踐解讀並踐行新課程,特別注重根據學生的年齡特點,在各階段實施不同的教育重點和創建不同的班級教育模式。參加國小語文教學工作已近十七年了,成功的喜悦、失敗的痠痛各有一半。細細思考和回顧自己的語文教學,在課堂教學上存在有不少的瑕疵和缺陷。教育科研能力、課堂教學的藝術、語言組織能力、知識儲備、寫作能力都急待提高。

三.個人發展預達目標

師德:“學高為師,身正為範”。作為教師,不僅要有豐富的知識,更要有良好的人格和品行,教師是德、才、識、能的綜合體,所以我堅持把師德放在首位,因為教師的職業道德特點決定了教師個人的品質、行為舉止都會對學生起到耳濡目染的薰陶和感染的作用。

學習:教師要樹立終身學習的理念,“活到老,學到老”。只有不斷學習,才能擔負起培育人才的重任。新時代的教師應該是一個學習型教師,必須將學習進行到底,不斷學習新知識,改進自己的知識結構,拓寬視野,適應高素質發展的現代社會。

教學工作:在教育教學工作中,在培訓和自修中,我將不斷拓寬專業視野,夯實學科專業基礎,根據教師專業化發展的需要不斷更新和優化自身知識結構和能力結構,積極開發和利用數學課程資源,不斷提高語文新課程必須具備的學科專業素養。我一定會不斷汲取先進的經驗,多聽課多交流多參與培訓,多學習專業知識,不斷髮展自己的教育教學業務素質,不斷提高自己能力。

教科研:學會與同伴合作,向更多的前輩、專家、同行學習,使自己的專業視野更寬廣,進而來擴充自己的專業實踐內涵,形成自己的專業發展優勢領域。

四.具體做法

(1)走近名師

積極參加並珍惜學校為我們提供的培訓學習的機會,認真學習、領略名師的課堂教學風格和人格魅力。堅持每週“聽”不少於三節課,認真書寫聽課感悟和體驗,爭取更多的機會和方式方法,提高自己的教育教學水平。

(2)多向身邊的優秀教師學習

學習老教師的管理經驗,接受新教師的新思想,先進的教育理念。

(3)加強語文教學方面的專業進修

(4)完成各項教學、研究和管理任務

(5)近期目標和想法:

積極鑽研相關業務,認真閲讀與教育有關理論的書籍,,做好讀書筆記。把握一切聽課、培訓的機會,在活動中積累經驗,在參與中提升自己。積極撰寫博客、論文,自加壓力加強包括“三筆字、簡筆畫、普通話”等教學基本功的訓練。

五。發展思路

1.每天早上安排10分鐘的時間寫出一天的工作學習計劃。

2.每天晚上安排10-20分鐘的時間落實計劃的實施情況,及時改進、調整。

3.每天堅持學寫三筆字,每月堅持讀一本書。

4.隨時根據實際情況調整工作、學習的時間、方式方法及發展規劃等,不斷的創新,在創新中積極思考,爭取早日實現自己的教育理想。

教師個人發展規劃 篇九

尊敬的各位領導、老師:

大家下午好!

我今天演講的題目是《我與學校共發展》。

時光荏苒,歲月如梭,站上三尺講台將近十七年了,我在這十七年裏收穫很多:校領導組織的政治學習,使我更深刻地認識到作為一名教師,“不斷學習,與時俱進”的重要性;教研活動讓我學會了如何進行教學反思,從而提高課堂教學的有效性;書法、計算機等培訓課使我意識到 “教學學無止境,教育任重道遠”……我在這一年中的點滴進步離不開學校的培養,感謝領導、老師們的熱情扶持!

對學生的熱愛和對語文教學的濃厚興趣是我從事教育事業的重要精神支柱。但是我身上還有很多不足,為了鞭策自己,我結合學校的三年發展規劃,制定出個人的發展規劃:

1、樹立終生學習的觀念,在不斷的綜合學習中提升自己的教育教學水平,成為一個真正的教育者。

2、關注高效課堂的研究和實踐,並逐步形成自己的。教學特色,成為學生喜歡、家長放心、領導省心的教師。

3、樹立“校榮我榮,校恥我恥”的信念,把個人的發展融入到學校的發展中。

具體措施 :

1、多參加聽評課活動。學校為加強青年教師專業基本功和學科基本技能培訓,開展了師徒結對活動。在這一活動中我還要不斷地向師傅學習,多聽師傅的課,在聽課中做比較,反思自己的教法,及時記錄師傅教學中的優點或某個知識點教法的感想。師傅的評課也非常重要,她會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。師徒結對活動將會使我的課堂教學水平得到很大提高,在此感謝領導如此精心安排,感謝師傅耐心指導!

2、養成天天閲讀的好習慣。我校每學期都開展多種形式的讀書交流活動,向教師推薦教育教學書籍,我要珍惜這樣的讀書機會,做好萬字筆記,寫好閲讀心得。在理論學習上,我還要增強自主學習的意識,除了閲讀蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》、魏書生的《班主任工作漫談》、陶行知的《教育名篇》以及眾多教育名家的教育教學專著,還要閲讀巴金、冰心等國內名家的散文以及國外的名著,在不斷地閲讀中提升自己的語文素養,並能有自己的閲讀心得或是教育隨筆、論文等在市或市級以上教育期刊發表。

3、堅持寫反思教案和反思日記。每節課後,我要深入思考,系統整理上節課的教案,及時寫下該節課教學成功之舉和“敗筆”之處,然後摸索教學規律,形成下一次上課的新的教學設計。

4、加強書法訓練。作為一名教師,寫一筆好字,這是職業所要求的!所以我必須繼續練習書法,在每週二的科文活動後按時聽張老師的書法課,認真書寫每一個字。

學校為像我這樣的青年教師的發展提供了廣闊的舞台;而我也應該努力以自己的榮譽為學校的發展“添磚加瓦”。也許一個人的努力對於整個學校的發展來説如滄海一粟,但是如果把每顆愛校之心聚集起來,力量將無窮。我們堅信:擰在一起,我們就是一束火繩,一道閃電;聚在一塊,我們就是整個太陽,整個星空!是雄鷹就要翱翔天空,是海燕就要搏擊風浪,讓我們加倍努力工作,和我們美麗的學校共同成長,用我們的青春和智慧,譜寫人生最美好的篇章。謝謝大家!