首先我也不知道過沒過還得等結果（聽別人説hr在我的名字後面寫了個ok，不知道什麼情況）但我想提示諸位幾點細節，應該對你們有用。
第一，不要遲到，因為遲到之後你要等好久才會給你安排。而且相應的對你們的印象就會減分。
第二，簽到，要帶前程無憂網申的簡歷，其他簡歷別人拒收。
第三，簽到的順序就會是你們的座位順序，也是你們自我介紹和第三輪問問題的順序了。（我是一號……）第四，最好穿正裝去，因為你在一羣穿正裝的人面前會感覺很尷尬，我是穿了的，看到幾個沒穿的真心感覺很奇怪。
第五，進入面試教室，會給你發一張題目紙，但他不允許你看題目，還會發給你草稿紙。題目紙是不允許寫筆記什麼的，比如你的思路都要寫到草稿紙上。
第六，自我介紹。我的自我介紹最多45秒，説重點，最好説1234。重點是你的能力，不是你拿過什麼獎，或者當過什麼幹部，因為你會發現，跟你一起的所有人都有很多這樣的經歷，你的時間裏，需要把自我介紹分為最少3部分，第一部分，你的背景，名字，學校，專業。第二部分，挑你最擅長的能力或者工作方式説，比如，你的學習能力很強，你的組織能力很強，你有很多實踐，在其他人説的時候，你不要無所事事，可以記記筆記，記錄同一組的人名字啊，特徵啊什麼的。第三部分，就從第二部分引出一個具體事例説明，或者説你進入優衣庫後，會有什麼樣的貢獻。我覺得這樣比較好，因為很多hr會有計時器，我們的hr特別好，會讓你説完，如果換個有計時器的呢，你們怎麼辦，對吧？
第七，無領導的時候真的要想好自己的定位，能當leader就直接開始分配任務，這樣的話有助於你們的小組組員展現自己。因為這樣就給別人一個思考的方向了。記住，時間是24分鐘。我做的是隱形leader，leader跳了之後，我先聽他們説的什麼，然後把我的分析結果給他們講，我們組很和諧，沒有人主動説他去年買了個手錶，所以很多人都會在恰當的時間提示還有多久結束。我説完之後，然後就會有其他人補充進來了，其他的跟平常無領導一樣，在此感謝我的隊友。
第八，要有團隊意識，我們推舉的總結的人直接來了一句我説不好，不會説，然後我説，這樣吧，我來説前面的理由，你來舉實例，我認為這是很好的方式，要注意你們是個團隊，在這種時候hr一定會給你加分的。
第九，hr問你的問題不會很刁鑽，但你説的時候不要太假，這樣很生硬。其實就是要放鬆，就跟他聊天唄，有什麼説什麼。就是了。
第十，預祝你們成功。
在搜索優衣庫相關資料的時候無意中發現現在第三彈已經開始了，想起當初自己參加第二彈的時候，也感覺很無助，所以在這裏寫下自己的經歷和進入U的過程，跟大家分享，希望可以讓大家心中稍微減少一些無助感。
我參加第二彈，本來只是抱着“寧可錯殺一千，不可漏過一個”的想法報的，沒想到自己後來居然就進了，現在想想，頗有一些運氣的成分。
開始根本不關注服裝零售行業，也沒聽過這個品牌，也就是在填簡歷的時候百度了一下才知道的，在經過了解之後，開始喜歡這個地方，嚮往這個地方。
先説測評，大概是我投簡歷之後十天左右了大概，不過記不大清楚。測評內容是數量關係的一些內容，還好我備考公務員，對這一部分內容做了一些練習，大家如果還沒有做測評的可以現在去看看，會有所幫助的。
優衣庫面試細節提醒自我介紹
測評過後大概有半個月的時間，是一面的通知了，面試地點是在南昌。一面是無小組領導討論，大概6—10人，網上也有很多高人給了意見，在此不多説。問題我知道的有兩個：一個是選擇一線城市還是二線城市；另外一個，也是我們的討論問題是在控制成本前提下明星代言方式和製作動漫宣傳衫你會選擇哪個。這不存在對錯的問題，只要言之成理就可以了。提醒大家一面要正裝出席，因為是委派的人力公司進行一面。
如果大家一面順利，三天之內，最晚五天就可以收到二面通知了。二面一般是區域經理面試，我是華南區李經理（很厲害的一個人物）。一般是5人共同進行，主要就是Q&A環節。
二面之後等了一週都沒有收到通知，一度讓我以為自己被pass，沒想到一週後來了三面通知，很欣喜，不過中間的過程讓人很揪心。三面是總經理面試，時間大概會間隔近一個月，給大家時間準備，三面地點也會根據城市進行安排。
別的太多經驗沒有，我只説自己幾點感觸深刻的：第一，要準備充分，不論是對服裝零售行業還是U的瞭解，最好都準備一下，當然準備之後是為了思考，要有自己的`想法；第二，真誠，把一個真實的自己展現出來；第三，也是網上有人説過的，要對自己的大學生涯進行總結，要回一下大學生活，哪些事讓自己難忘，哪些讓自己覺得受益匪淺；第四，面試的時候要簽到，會根據簽到情況分組，建議大家在23面地時候不要太早和太晚，最好在中間的位置，這樣自己有充足的思考時間，也不會讓別人把自己知道的都説完。
關於待遇，因為前段時間剛參加了錄用溝通會跟李臻總監詢問過此事，所以一便告知。其實大家的offer上都會有，店儲備經理屬於J—2級別，那個貼説的2500是管理培訓生而不是店儲備經理。店儲備經理的月薪是4200，每個月1000—1500的租房補貼，沒有績效，每年一般會有獎金，保險根據所在的城市上保險。店儲備經理要通過考試考到店長代行，然後是店長，最後是3S店店長，每高一個級別工資會相應提高。之前最短的是半年成為店長，現在一般是一年時間。
面試過程先吐槽一下，今天下午5：00的面試，4：15就到了，但是沒想到6：00了才開始面試……
每個時間點都分成ABCDE五組，是隨機簽到分組的，上一個時間點的結束就進行下一個。優衣庫好像今天面了一天，那真是有好多好多的人啊，看來網申真的不刷人。
第一部分，是自我介紹和選擇題目陳述，選擇一種進行自我論點的闡述，一共90s，不過我們這組的hr沒有控制時間，我是第一個説][的，是嚴格遵守時間的，所以説的比較少，但是之後的人全都超時了，hr卻沒有説什麼，後悔……我印象中的題目有：
1、男兒志在四方&父母在不遠游。
2、愛一行，幹一行&幹一行，愛一行。
3、大陸應該提倡繁體字&大陸不應該提倡繁體字。
4、社團活動重要&專業學習重要。
5、煙草業利大於弊&煙草業弊大於利。
6、不破不立&不立不破。
7、成大事者不拘小節&成大事者拘小節。
8、工作能力更重要&工作態度更重要。
9、全才更適應社會競爭&專才更適應競爭。差不多就這些吧，據説每個省的題都是一樣的。
第二部分，小組討論，給出12種素質，選出一個店員最重要的5種素質並排序。我為組裏提出了時間安排方法和敍述方式等，大部分被採用了。這個組還是比較沉悶的，沒有插不上話的那種感覺。但還是要積極發言的，有的人基本不説話，不會被別人記住的。
第三部分，hr就三個發言比較積極的三個女生提問了。都問到了工作地點的選擇原因，其次還有做過銷售嗎，通過銷售的經歷覺得什麼素質最重要等等。
第四部分，提問hr，我認為還是問一下比較好，我們組的一個女生參加過宣講會，看過hr演講，她也説出來了，看得出來hr比較高興。
這次羣面自己表現的不是特別好，中間磕巴了幾次，但沒想到也過了。
祝大家求職成功！
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