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市場部負責人崗位職責新版多篇

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市場部負責人崗位職責新版多篇

市場部總監崗位職責 篇一

市場部銷售總監崗位職責

市場部銷售總監恆泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業部恆泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業部,恆泰1、根據公司管理制度,組建團隊、培訓、督導、管理營銷團隊(金融產品銷售團隊);

2、根據公司銷售計劃,組織策劃業務拓展活動和銷售培訓,有效促進金融產品(公募、私募、資管產品等)銷售;

3、負責帶領團隊通過有效獲客手段,合規展業,開發並維護中高端客户,幫助客户制訂財富配置方案;

4、開發渠道;

5、根據公司考核,完成銷售任務指標。

任職資格:

1、全日制大專以上學歷,金融、財會、市場營銷等相關專業優先;

2、3年以上銀行理財或三方平台或券商營銷經驗,兩年以上團隊管理經驗;

3、具備證券從業資格。

市場總監崗位職責 篇二

企業市場部經理的準確定位:

在企業的營銷過程中,我們越來越感覺到市場部經理位置的重要性,一個優秀的市場部經理,在很大程度上能夠協助市場總監完成營銷戰略任務。我本人在國企、民營企業、集體企業、歐州一跨國公司企業做過市場部經理。這兩年,我先後到江浙、廣東、北京的企業與一些市場部經理都探討過這個問題,我們覺得,中國家電企業的市場部經理的職能定位不準確。在不同的企業,市場部經理的定位都不一樣。

這些企業的市場部經理到底在做些什麼,答案有多種: 市場部經理等於是廣告科長,市場部經理管廣告。市場部經理等於是市場調查部長,因為企業的市場調查都是市場部在做。市場部經理等於是策劃部的部長,市場部變成了策劃部, 市場部經理是市場總監的後勤部部長,市場總監解決不了的問題,不想做的事情全部都交給市場部經理去做。 我個人認為,優秀的市場部經理的定位應該起碼有四個功能:

第一:具有營銷策劃的能力,因為市場部職能首先是為營銷服務的,如果一個公司的營銷流程缺乏一個鮮明的營銷主題來總挈的話,這個公司的營銷質量就不會得到很大的提高,我要求市場部經理具備公司營銷系統的尤其是一個公司營銷全案策劃的能力。

第二:是品牌策劃的職能,品牌策劃也是一個很寬泛的概念,每個企業都能碰上,我要求市場部經理最基本的是能夠把我們本企業的品牌、在本企業所處的具體環境中,如何迅

速把品牌做大做強,快速成長。 第三:是產品的策劃職能,中國眾多家電企業的銷售策略,注重價格的因素比較大,或者是在服務營銷的成本比較多。相反在真正進行產品策劃的投入力度比較小。在中國的家電企業近幾年的營銷過程中,我沒有看到一個很有策劃創意的產品。也就是從一個產品的設計、立意、上市、如何去配合營銷主題的產品。 第四:是對市場消費態勢潛在性的分析,目前中國家電企業的產品同質化現象嚴重,為什麼?就是因為我們大家都在“現在進行時”這個環境下進行競爭,如果我們的市場部經理或者我們的市場總監能夠對未來發生的消費態勢進行一些前瞻性的捕捉,掌握領先一步的策略,有可能會讓我們走得更好一點。

市場總監崗位職責 篇三

職責:

1、根據企業發展≤≥戰略,編制年度品牌建設、線下市場推廣計劃;

2、制定市場推廣方案,策劃年、季、月及專項市場推廣計劃,組織市場推廣活動;

3、定期組織市場品牌推廣、廣告宣傳、大型地推等活動;

4、負責與外部公關媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關係;

5、企業品牌宣傳推廣及品牌運作等工作;

6、完成市場團隊梯隊建設、進行團隊管理、完成部門目標。

任職資格:

1、全日制本科或者碩士學歷;

2、五年以上大型企業市場營銷相關管理工作經驗,有豐富的團隊管理、培訓經驗;

3、敏鋭的市場判斷及行業趨勢分析,具備良好的營銷規劃和管理能力。

4、有較強的溝通交流能力和分析能力,視野開闊,思維敏捷,創新能力強;

5、優秀的文字表達能力和溝通協調能力;

6、性格開朗外向、工作認真、積極主動、推動力強,能及時高效的完成各項工作。

市場經理的崗位職責 篇四

職責:

1、負責區域內項目的市場信息收集、營銷網絡開發及重要客户關係維護;

2、發現區域內的潛在客户,並及時彙總客户信息上報主管領導。

3、配合技術人員進行技術展演、諮詢。

職位要求:

1、從事銷售工作一年以上;

2、具備獨立銷售能力,有大型設備或工程類相關工作經驗優先;

3、願意從事環保行業,執行能力強;

市場總監崗位職責 篇五

職責:

1、根據公司發展目標及戰略,策劃公司產品和品牌的定位,制訂有效的市場推廣策略;

2、規劃和拓展市場渠道,實現公司整體的市場拓展目標;

3、負責品牌對外推廣和宣傳,制定各種整合營銷的活動,對危機事件做出有效反應;

4、制定年度市場活動預算與計劃,監督實施並評估市場效果與預算執行情況;

5、開拓並管理媒體和供應商渠道,保持與傳統媒體和新媒體(含自媒體)的良好關係;

6、事業部團隊管理。

任職資格:

1、大專及以上學歷,市場營銷、傳媒、公共關係、新聞等相關專業;

2、5年以上市場經驗,具備一定運營管理經驗,知名互聯網公司背景優先;

3、極具創新意識,敏鋭的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善於利用數據對用户需求及行為、產品發展等進行深入;

4、擁有豐富的平台和媒體資源,能保持良好的合作關係;

5、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

6、我們是創業團隊,需要有較強的事業心,務實踏實,能吃苦,能長期跑市場,落地執行強,具備一定的領導能力。

市場部經理崗位職責 篇六

1、服從上級領導,及時完成下達任務。

2、全面負責市場部 日常管理工作。

3、制訂銷售政策和銷售計劃(年、季、月)。

4、組織和指導銷售人員的工作,對銷售人員的業績進行考評。

5、對銷售工作的監察,處理客户問題,審核業務往來單位,建立信息反饋制度。

6、定期總結工作,並向廠長提交工作報告。

7、市場開發。

8、對工作中存在的不足進行反思,不斷調整銷售政策、管理制度和銷售計劃。

9、領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。

10、協調本部內部各部及本部與其他部的關係。

11、其他臨時性工作。

市場總監崗位職責 篇七

1、在總經理的領導下,負責帶領本部門人員執行公司的相關規定製度、最終達成公司市場營銷目標;

2、負責制定本部門各級人員的職責與權限;

3、負責制定並組織實施市場工作計劃,督導檢查市場開發情況;

4、根據市場具體情況,做出市場預測,確定目標市場,全面負責產品的銷售工作;

5、負責本部門全盤業務計劃的籌劃和方案的實施;

6、根據目標市場的潛在需求,制定、修訂對重要潛在客户的工作計劃;

7、負責年度市場計劃的起草,包括市場營銷計劃,廣告宣傳、促銷及公共關係的發展計劃;

8、督導對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動,並做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算;

9、按年度計劃要求,定期檢工作計劃的執行情況;

10、與其他有關部門溝通、協調、密切合作,以確保目標計劃的落實;

11、定期對下屬員工進行績效評估,按照獎懲標準實施獎懲;

12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作,提高員工的業務素質;

13、完成上級委派的其他工作任務。

市場部經理崗位職責 篇八

工作職責:

1、帶領西安商務團隊完成公司政企合作項目,獵取單身***資源;

2、帶領團隊開拓及維護西安本地企事業單位客户資源;

3、熟悉線下聯誼活動完整流程,

任職資格:

1、有西安本地政府企事業單位資源優先;

2、有團隊管理和跨部門對接經驗及經歷優先;

3、有責任心,目標感,極強的執行力,有事業心;

4、有愛心,願為單身人士付出,解決真正有需求尋緣人士的擇偶事宜;

5、形象氣質佳。

市場部總監崗位職責 篇九

1、45歲以下,本科(含)以上學歷,有三年以上市場營銷或金融業從業經驗;

2、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力和團隊合作精神;

3、具有較好的產品推廣能力;

4、誠實守信、有強烈的責任心和良好的職業道德操守;

5、取得證券從業資格。

市場部經理崗位職責 篇十

崗位職責:

參與網絡銷售計劃的建設

審核短期銷售預測,作為SOP的一部分,並建議確保實現數量,銷售和利潤目標的活動

每個網絡銷售渠道數據分析

通過促銷活動增加消費者參與度

通過明確的KPI衡量,透明的`訂單管理和有效的貿易支出管理,妥善管理分銷商

任職要求:

熟悉FMGC網絡銷售流程

出色的技術銷售和商業技能

良好的溝通技巧

基本商務英語