尊敬的市局領導和與會的全體同志：
我是20xx年底市局機構改革和科級領導幹部選拔調整進入xx縣局領導班子的。一年來，在市局和縣局黨組的正確領導下，本人不斷加強理論學習，提高自身修養，充分發揮工作的積極性和主動性，從嚴要求自己，帶領稽查局幹部在思想上鋭意進取，在工作中奮發有為，在作風上求真務實，在生活上嚴以律己，勤政廉政，履職盡責，在鞏固、完善、提高、創新中推進稽查局的整體工作。現將一年來個人履職及廉潔自律情況彙報如下：
一、加強思想建設，努力提高理論水平和工作能力
一是強化理論學習,提高思想政治修養。作為一名基層税務領導者,必須具備過硬的政治素質和良好的道德品質。一年來,我始終把提高自身政治素質放在首位,認真學習“三個代表“重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神，深刻領會和踐行科學發展觀。認真學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《税務系統領導幹部廉潔從政“八不準“》，嚴格落實黨風廉政建設責任制，自覺執行廉潔自律相關規定，政治理論水平和反腐倡廉能力進一步增強。我深刻領悟：人之相悉悉於品，人之相敬敬於德，人之相交交於情，人之相處處於心。因此,我日常注重個人修養,做人少一份傲氣，多一份和氣;做事少一份官氣,多一份志氣;堅決貫徹黨的路線方針政策,堅決執行局黨組的決策,對工作本着坦坦蕩蕩，以較強的事業心，高度的責任感，認真踏實，任勞任怨的做好每一項工作，對同志和同事我追求心底無私天地寬，能想同志所想，切實為大家解決實際問題，能深刻理解：領導就是服務的理念。
二是注重知識更新，提高業務素質。加強税收法律知識、相關政策法規、領導管理知識等方面的學習，注重將學習同工作實踐緊密結合起來，探索好的工作思路和方法，為今後的工作打下良好的基礎。在日常工作中，注重傾聽同志們的意見和建議，充分調動和發揮稽查局同志們幹事創業的積極性、主動性和創造性，不斷提高自身業務工作水平。20xx年6月和9月先後在省局培訓中心和浙江大學參加了任職培訓及知識更新等系列培訓。通過學習，使自身的綜合素質和工作能力有了很大提高，為做好各項工作奠定了堅實的基礎。
二、堅持求真務實，全力以赴抓好本職工作
按照黨組分工，我負責分管稽查工作。一年來，注重從大局着眼，從細處入手，積極當好“一把手“的參謀和助手，時時維護一把手的權威，講大局、講團結，做到不越權，不越位，不錯位，自覺維護班子團結，處處維護班子形象和集體聲譽，做到“三個多“，即：對正職多負責、多尊重、多彙報;對同級多理解、多支持、多合作;對下級多指導、多關心、多幫助。對於黨組研究決定的問題，我能狠抓貫徹落實，即使遇到困難，也要想辦法，多方協調，使分管的稽查工作有序開展。
(一)突出重點，轉變理念，發揮稽查的拳頭作用
20xx年以來，稽查局工作緊緊圍繞市稽查局及縣局提出的工作目標和工作思路，聯繫實際，認真研究新形勢下稽查工作出現的新情況、新問題，鋭意改革，探索創新，強化稽查內部管理，規範稽查執法。
一是積極協調，發揮好牽頭作用。加強了與縣局各相關科室及上下級之間的溝通、協調，一方面將省局下發的文件第一時間發送給相關科室;另一方面，將縣局開展專項整治的情況及時上報給市局，確保上下信息暢通。
二是創新理念，靠前指揮，強化督查。多次深入企業一線回訪被查納税人。向被查企業發放《稽查廉政監督回訪卡》，請納税人對稽查人員進行全程監督，將稽查過程全部透明為“陽光稽查“。在檢查過程中注重納税服務，將以往的稽查方法由“執法型“逐步向“服務型“轉變。嚴格執法，熱情服務，已成為稽查人員的共識。變“權威型執法“為“人性化執法“，牢固樹立執法與服務並重的思想，在執法中服務，不斷改善税收的服務形式，拓寬税收的服務範圍，努力為納税人提供優質服務。
三是突出重點，強化稽查，發揮稽查的拳頭作用。。20xx年稽查局以深入整頓和規範税收秩序為目標，以打擊各類涉税違法活動為重點，積極開展品牌經銷以及礦山行業專項檢查，有力地查處了各種偷、逃、騙税行為，檢查7户，共計查補收入14萬元。
(二)公正執法，注重程序，進一步搞好案件審理工作
一是堅持稽查局集體審理制度，充分發揮審理部門審理把關作用。把好案件的質量關是審理工作的核心，在日常審理案件時遇到政策業務問題總是提出來集體討論，及時翻閲有關的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去“。遇到新情況新問題時，充分利用網絡資源到有關税務網站獲取相關信息，在業務理論上做到“與時俱進“，在審理每個案子時我們都要求做到細緻認真，高標準，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個案子的證據是否充分，程序是否到位，所依據的法律法規是否確切，定性是否準確，更好的推進了工作的順利進行。二是搞好重大税務案件的報送審理工作。20xx年稽查局共稽查案件22户，移送縣局重大案件審理委員會13户，稽查局集體審理9户，審理面達到100%。
(三)高度重視，提高質量，保障協查工作的平穩運行
20xx年以來，我縣協查系統運行平穩，協查數據傳輸正常;協查信息完整率、按期回覆率和累計按期回覆率都達到100%。截止20xx年12月31日，稽查局受託收到協查14起，涉及增值税專用發票76份，税額達140萬元。目前已按期回覆13起，1起正在檢查之中。
(四)羣策羣力，部門聯合，打擊發票違法犯罪宣傳活動有聲有色
20xx年稽查局多次聯合地税、工商、公安等部門於縣城繁華街道開展打擊發票違法犯罪宣傳活動。通過設立諮詢台，現場解答，幫助廣大納税人和羣眾掌握識別假髮票的有關知識，鞏固了國税、地税和公安部門聯合打擊發票違法犯罪活動的長效工作機制，加強了廣大人民對税務部門的理解和支持，達到了預期宣傳效果。
三、提升個人素質，樹立廉政從税的好形象
(一)嚴格遵守領導幹部廉潔自律各項規定
在日常工作中能充分發揮模範帶頭作用，做廉潔從政的表率。嚴格規範自己的言行，能夠做到決不利用職權謀取個人利益，保持艱苦奮鬥的作風，做到勤儉節約，杜絕鋪張浪費。自覺接受組織和羣眾監督，堅決同各種消極腐敗現象和不正之風作堅決鬥爭。嚴格遵守税務領導幹部廉潔從政“八不準“的規定，沒有超標準住房及乘坐公務用車情況，沒有收送現金、有價證券和支付憑證的情況，沒有參與賭博情況，沒有個人經商辦企業或在企業兼職、領取報酬的情況，沒有個人公款出國(境)情況，沒有接受可能影響公正執行公務的宴請和禮品饋贈情況，年內操辦婚喪喜慶事宜，沒有用公款為個人購買商業保險的情況，在廉潔自律方面無任何問題。
各位領導、各位代表、同志們：
我謹代表_____縣地方税務局稽查局進行工作述職，下面我將稽查局一年來的工作情況彙報如下，不妥之處，敬請各位領導和同志們給予批評指正。
稽查局是縣地方税務局直屬的一個基層單位。專司打擊偷税、抗税、騙税。是一個税收保障和監督機構，副科級設置，省標準化分局一級單位，省檔案化管理二級單位。在業務上受縣地税局和市地税稽查局雙重領導，以縣地税局為主。現有幹部職工11名，其中黨員9名。平均年齡40歲，文化程度大專以上。
我們在市、縣主管部門和地方黨委、政府的正確領導下，在相關部門的大力支持和配合下，以三個代表重要思想為政治指南，統領各項工作。全局上下，齊心協力，團結奮進，負重拼博，無私奉獻，開拓創新，各項工作穩步推進，協調發展。在過去良好的基礎上又取得了新的成績，邁上了新的台階，實現了新的突破。今年是稽查局組建以來工作質量最好，處罰力度最大，獲得榮譽最多，榮譽檔次最高的一年。先後獲得了縣局業務知識競賽個人筆試第一名，團體總分第一名的好成績；在去年四月份政風建設百日活動中被評為規範執法先進單位；今年9月被縣委授予-度縣級文明單位；11月份又通過了省、市局一級標準化分局達標驗收；在劉羊杯中青年門球賽中取得了第四名的好成績，同時獲得了體育道德風尚獎；12月份又通過了省二級檔案管理達標驗收。
在創建人民滿意的基層站所活動中，我們把着力點放在使廣大人民滿意方面，分別從隊伍建設、規範執法、內務管理和基礎建設等幾個方面，採取一系列措施，力求成為執法規範、業務過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力的基層單位。要求稽查人員秉公執法，忠於職守，清正廉潔，禮貌待人，文明服務，尊重和保護納税人的權利，嚴格按照法定權限和程序本資料權屬,嚴禁複製剽竊執法，增強執法剛性，在兩權監督上狠下功夫。真正做到了權為民所用，利為民所謀，情為民所繫，力爭把稽查局建設成為人民滿意，領導放心，社會稱讚的滿意站所，放心站所。在創建人民滿意的基層站所活動中我們主要從以下幾個方面入手，將這項工作落到實處。
一、拓寬渠道、強化監督
為最大程度上杜絕人情税、關係税以及吃、拿、卡、要、報等不廉潔行為，我局建立了多層次監督網絡。內部以兩權監督為主，側重監督税收執法監督制約，建立責任追究制。外部不斷拓寬監督渠道，設立廉政建設舉報箱、舉報電話，主動接受羣眾監督；接受納税人和政府監督；我們通過向被查對象和納税人發送政風建設反饋意見表等方法，主動接受社會各界和納税人的監督。這些措施有力地促進了地税隊伍的政風建設，淨化了地税隊伍，改善了徵納關係。
在政風建設活動期間，我們嚴格按照上級的要求，認真開展學習，全面貫徹落實。成立了政風建設領導小組，並制訂了政風建設工作計劃。開展以比學習、比作風、比執法、比服務為主題的政風建設百日競賽活動，主動尋找不足，有針對性地落實整改。做到了有計劃、有內容、有效果。在縣局組織的檢查驗收中，我們稽查局被評為政風建設活動規範執法先進單位受到縣局表彰。
二、改變作風，情繫於民
在創人民滿意的基層站所活動中，我們改變過去簡單、生硬的工作作風和方法，將三個代表的重要思想貫穿於稽查工作之中，在實施稽查中，我們除了向被查單位送達查前告知書之外，還附上意見反饋表，接受監督。並儘量做到寓法於情，寓法於理，對一些單位採取預約談話制，溝通思想，交換意見。使被查單位對我們的處理結果心服口服。
羣眾利益無小事，對納税單位和個人在税收中需要解決問題和困難，我們總是盡力為他們排憂解難。個人所得税的手工計算十分複雜，一些單位經常出錯，我們就利用現有的技術裝備，免費為他們安裝代扣個人所得税的徵管軟件。既提高了準確率，又減輕了勞動力，深受歡迎。
此外，我們多次對生活困難的羣眾進行訪貧問苦，先後向岔路等地的幫扶對象送去物品與現金400多元。動員職工向下崗職工捐款500多元。
三、擴大創建，再上台階
創建工作是促進內部管理，提高工作質量，提升單位形象的一種有效手段。形成了領導重視創建，專班落實創建，全員本資料權屬,嚴禁複製剽竊參與創建的創建新局面。將標準化分局創建、文明單位創建和檔案管理達標創建三個創建工作溶為一體，齊頭並進。經過一年來的共同努力，三項創建工作全部取得了成功，達到了預期效果。
標準化分局創建工作在已創三級的基礎上，順利通過省市領導檢查驗收，達到了一級標準。成為我縣地税系統第一個標準化分局一級達標單位。在創建工作中邁出了可喜的一步。
文明單位的創建工作也圓滿成功。經過縣文指委檢查、考核和驗收，於九月份正式授牌為縣級文明單位。
檔案管理達標創建工作，在檔案局的指導和幫助下，已經完成了申報、評審、驗收等程序，經過縣檔案局和縣局的聯合驗收，達到了安徽省檔案管理二級標準。
四、求真務實，規範稽查
在稽查工作中堅持合理選案，重點稽查，定製審理，嚴格執行的工作原則，全年共實施稽查130户，無一户有政策性差錯。在縣局組織的年度徵管質量考核評比中，是全縣最好的單位之一。在處罰力度方面，全年共對56户税收違法違規的單位和個人依法進行了處罰，共入庫罰款36多萬元,處罰率達32,是稽查局成立以來最高的記錄,也是全市稽查系統處罰力度最好的單位之一。
五、苦練內功，提高素質
在內部管理上，我們一抓廉政建設，要求每一個職工都要做到請客不到，送禮不要。秉公執法，為税清廉。二抓工作紀律，實行上班簽到，指定專人負責，嚴格出勤管理。三抓形象樹立，在工作場合着裝整齊，掛牌服務。四抓落實兑現，將這些制度與規定，嚴格落實在行動上，從領導做起，從我做起，相互監督，嚴格兑現。抓技能培訓，興學習，強素質學習是提高技能，增強素質的唯一途徑。大興學習之風，打造學習型隊伍，是提高我們綜合素質，推動税收事業發展的力量之源。長期以來，我們堅持週五學習制度，既抓政治學習，又抓業務學習。
採取一月一税，一税一考的方法，定領學和主考的責任人。今年，先後進行了10次税收業務測試，均取得優良的成績。通過學習，職工的業務素質有了明顯的提高。在春訓會上取得了個人筆試第一、團體總分第一的好成績。三人蔘加全省稽查等級考試平均60分，居全市前列。7人蔘加全國計算機等級考試，有5人通過了一級。有2人正在接受學歷教育，即將畢業。總之，我們稽查局在創人民滿意基層站所中，取得了一定的成績，但是，還有許多地方做得不夠，與領導和人民羣眾對我們的嚴格要求和希望還有一定的距離。在今後的工作中我們要繼續發揚成績，努力克服不足，開拓創新，與時俱進，將稽查局創建成為一個人民滿意，領導放心，社會稱讚的窗口式模範單位。
稽查局個人述職報告
尊敬的納税人：
你們好！
二oxx年，本人在縣局黨組和市局稽查局的正確領導下，在同志們的關心和幫助下，認真履行縣地税局稽查局長職責，帶領稽查局全體幹部職工，以科學發展觀為指導，積極開展黨風廉政建設活動，緊緊圍繞地税稽查工作重點，完善稽查制度，強化稽查管理，創新稽查工作方式，充分履行職責，較好地完成了縣局交給的各項工作目標任務。現將一年來的廉政工作情況述職如下：
一、堅持教育、制度、監督三者並重，抓好稽查廉政工作。
稽查工作處於税收徵管環節的最後一道關口，稽查人員處於偷税與反偷税的第一線，處於税收執法的風口浪尖，始終面臨着腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。為抓好稽查廉政工作，本人團結帶領稽查一班人，堅持以人為本，着力構建教育、制度和監督三道廉政防線。
首先是構建教育防線。抓好稽查廉政工作，教育是基礎。一年來，我們始終堅持以人為本，強化廉政教育。一是開展廉政形勢和廉政法規教育。幫助幹部正確認識廉政建設的形勢、任務和要求，明確是非界限；二是開展正反典型教育。組織學習全國税務系統優秀税務工作者先進事蹟，以先進事蹟帶動幹部上進。充分利用地税系統少數幹部經受不住各種誘惑，走上違法犯罪道路的典型案例，以案釋法，使幹部從中吸取教訓，引以為戒；三是開展提醒警示教育。針對中秋、元旦、春節某一階段的廉政敏感期，不失時機地對關鍵崗位、重點人員進行廉政風險提醒和警示。強調紀律，講明職責，防患於未然。
其次是構建制度防線。抓好稽查廉政工作，制度是保障。一年來，按照市局、縣局要求，我們結合稽查實際，不斷健全完善和落實各項制度，一是健全和完善黨風廉政建設責任制，層層簽訂《黨風廉政責任狀》。稽查局全體人員在抓好稽查業務工作的同時，又要切實履行好“一崗雙責”；二是落實首查責任制。要求每一名稽查人員對檢查的每一户卷宗做到終身負責，不留執法隱患，發現執法過錯，實施責任追究；三是認真落實税務案件限時辦結、項目化檢查、工作底稿、主輔崗等制度，使稽查工作的每一個環節、每一個步驟都有章可循，既保證了稽查人員正確行使執法權，又防止了稽查人員濫用職權。
再次是構建監督防線。抓好稽查廉政工作，監督是根本。一年來，結合稽查工作的性質和特點，我們注重從內外兩方面加強監督。對內監督方面，就稽查的四個環節相比較而言，檢查環節執法風險最大，是廉政監督的重點環節，因此，每年年初我們所有稽查人員都簽訂税收規範執法承諾書，作出正確行使執法權力，規範執法行為的八項承諾；實行稽查局班子成員掛鈎聯繫檢查組，實施跟班檢查，既提高檢查質量和效率，又加強監督和制約。對外監督方面，通過納税電子顯示屏、醒目位置粘貼等形式公開稽查職責、稽查程序、處罰依據、處罰標準、權利義務和處理結果，增強稽查工作的透明度，真正實現“陽光稽查”；通過設立舉報箱、公開舉報電話，主動接受社會監督；通過定期邀請已查結的被查對象，開展稽查人員向納税人述勤述廉，由納税人來當裁判員，進行評勤評廉，變內部評議為外部監督，增強監督的實效性。
二、堅持抓監督、促自律，推進自身廉政建設
作為稽查局長，作為單位黨風廉政建設責任制的第一責任人，我深知自己的言行舉止是否規範得體、工作中能否做到清正廉潔，直接影響到各項制度規章的執行，影響到地税部門的社會形象。因此在抓好稽查局廉政建設工作的同時，本人還嚴格要求自己，持之以恆地抓好自身廉政建設。我着重在以下三個方面下了工夫。
一是堅持學習，不斷為自己充電。堅持把學習作為自己修身立業的根本和提高領導水平的重要途徑，平時不管工作多忙，只要是上級或市局組織的各種政治理論學習，都積極參加。對於上級下發的有關廉政法規，做到認真逐條學習，重要之處做好學習筆記，適時提醒大家注意，並經常用反面教材警醒自己，警醒家庭成員。
二是堅持原則，嚴格落實規章。為正確行使權力，確保各項決策科學民主，稽查局建立和完善了班子成員內部議事和決策機制，堅持集體領導下的分工協作，對人員分工調整、幹部評先評優等重大問題由稽查局長辦公會集體研究決定，絕不搞“一言堂”、個人説了算或臨時動議。嚴格實行經費收支兩條線管理，不設帳外帳，不設小金庫。不用公款報銷支付由個人負擔的費用，做到公私分明。
三是堅守底線，堅持廉潔自律。日常工作中，本人十分注意擺正與被查對象的關係，與企業老闆打交道保持一定距離，堅守交往底線，堅持用黨性原則規範約束自己的言行，自覺抵制各種不正之風的干擾。特別是在查處羣眾舉報、發票專案協查等重大税務案件過程中，堅決抵制被查對象的金錢誘惑和感情攻勢，力戒權錢交易。
經過稽查局全體同志的共同努力，一年來，稽查廉政建設取得了一些成績，稽查人員從未發生失職瀆職、違法違紀行為，廉政建設工作也有效促進了稽查工作的順利開展。查補入庫收入總額達434.75萬元，創歷史新高，極大的促進了藍山社會經濟的發展。
在肯定成績的同時，本人也清醒地認識到，稽查局及個人廉政建設工作距離上級領導和廉政規章的要求仍存在一些差距和不足。就稽查局而言，主要表現為一是在對稽查幹部的實時監控方面，辦法還不夠健全，特別是如何加強稽查幹部在稽查過程中的有效監督還需完善；二是廉政教育形式過於單調，教育沒有特色，缺乏吸引力和感染力；三是相關制度建設的長效機制尚待完善。就個人而言，主要表現為一是廉政理論學習的系統性不強，深度不夠，二是深入調查、監督檢查不夠；三是在案件查結，各種查補款項全部入庫後，對於個別單位的盛情邀請，礙於情面，存在被動接受被查對象宴請的現象。
針對上述存在的問題，本人從思想上已引起高度重視，下一階段，將採取有效措施，切實加以改進。一是繼續加強政治理論和廉政法規學習，無論工作多忙，儘量做到新聞必看，法規必學，黨報、黨刊必讀，每年撰寫兩篇以上有質量的心得體會，不斷提高自身政治素養；二是繼續切實履行好稽查局長“一崗兩責”，黨風廉政建設和稽查業務工作不僅要做到同佈置，同安排，更要做到同跟蹤，同考核，加大督查和考核力度。發現問題，及時處理；三是認真把好自身廉政初始關和小節關，為自己算好“四筆賬”，努力提高警覺，始終保持警惕，不斷加強警戒。
尊敬的各位領導、同事們：
大家好
xx年，在分局的正確領導和各位同仁的幫助下，xx專賣管理所以良好的精神狀態和務實的工作作風，廉潔自律，依法行政，樹立了專賣執法人員的良好形象。一年來，在分局的正確領導下，我帶領全所人員認真加強政治、業務知識的學習，牢固樹立責任意識，立足本職，求真務實，嚴格管理，熱情服務。時刻按照x局長提出的要求提升自我，完善自我，嚴格遵照執行分局、專賣辦佈置的各項工作。下面就一年來的工作、學習情況進行彙報，懇請各位領導和同事批評指正：
一、年度履職情況
回顧一年來工作的主要經歷，可以用三句話來概括：履職盡責，踏實做事;以身作則，積極進取;廉潔自律，按章辦事。具體體現在：
(一)以德為先，加強學習，不斷提高了自身綜合素質
“理論認識上深刻一層，工作實踐上領先一步”這個道理，使我深刻的認識到：加強政治理論學習，要與現實的道德行為結合起來，做一個德行高尚的人，使自己的“德”與“行”都能適應崗位、適應同志、適應領導、適應時代的要求。一年來，我不斷加強自身黨性修養，增強了黨性觀念、全局觀念、紀律觀念，思想上與分局黨組保持高度一致;不斷加強業務知識學習，吃準吃透行業相關政策及文件精神，提高了自身的業務管理水平，組織協調能力，綜合分析能力以及處理問題的能力，適應了行業不斷改革發展的新形勢。通過加強學習，我本人在獲得xxx。
(二)守土有責，內管外打，重抓市場監管、提高市場淨化率
xx年xx所積極投入到各類聯合檢查和專項行動之中，改變以往的管理模式和管理理念。在管理模式上，有針對性抓大放小，團結絕大多數的零售户，孤立極少的違法者;在管理理念上，轉變被管理者角色，拉近客我關係。一是對大户、違規户進行重點檢查、突擊檢查，對守法户開展例行檢查、服務相結合;二是集鎮、沿路和邊界相兼顧，橫向到邊，縱向到户，確保達到了分局要求的稽查到位率;三是加強節日市場、集會市場的監管，堵塞漏洞;四是發揮客户經理和零售户、羣眾的作用，為市場淨化提供有效信息;五是利用市場走訪採集信息和網上辦公平台相結合，增加市場檢查的準確性和針對性;六是加強與轄區其他執法部門的配合，共同淨化市場。七是按照內管規範流程，加強了零售户核量監管，做到任務落實到崗，責任落實到人，有效遏制了不規範經營行為。xx年xx所共查處各類捲煙違法經營案件x起，查扣各種違規捲煙x條。
(三)隊伍建設不遺餘力，努力提升隊伍素質
滿懷激情幹事業，謀近慮遠不懈怠。我時刻提醒自己，工作必須做到精細實，必須時時刻刻在基礎工作上下功夫。在隊伍管理上，我充分調動副所長積極性，以“三個注重”提升隊伍建設：注重細節促隊伍，把責任擔起來;注重規範促管理，讓思想活起來;注重素質促奉獻，把形象樹起來。努力向“三型”隊所目標邁進。二是在所內推行了“值日所長”制度，讓每一位隊員都來當所長，來安排一天的工作、召開隊務會、總結一天工作中存在的問題。提高了隊員的工作責任心、執行力和業務能力。xx所在大力提升隊伍建設的同時，不忘回饋社會，秉承“報效國家、回報社會”的宗旨，積極踐行責任煙草。通過一年來的管理、融合，集體和個人都在快速的成長，xx所正在成為了一支“叫的應，拉的出，打的贏，都滿意”的隊伍。x年xx所在創先爭優活動中被評為一季度“星級(隊)所”;管理所1人被評為“安全之星”、1人被評為xx區團委優秀團員、1人被評為市局優秀共產黨員、1人被評為市局優秀員工。
廉潔自律，找準定位，切實履行好自己的職責
一身正氣鑄行風。我始終以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，在工作中，能夠嚴於律己、率先垂範。一年來，帶領xx所認真組織開展了“創先爭優”活動、“235”教育實踐活動。定期開展作風紀律學習培訓，要求大家時刻謹記共產黨員的優良傳統，依規辦事，防腐拒變。無論是行政處罰案件的處理、還是行政許可證件的辦理，我都始終堅持依法行政，做到了廉潔自律、不循私情，始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。xx年帶領全所人員圓滿完成了上級領導交辦的目標任務，各項工作始終走在全市所(隊)的前列。
二、工作中存在的不足及今後努力的方向
在肯定成績的同時，對照崗位職責，認真反思自己的工作，我也清醒的看到自己的不足。一是自身理論學習系統性不強，不能持之以恆，理論學習的深度和廣度不夠。二是在案件查處力度方面還有待提高，有效經營案件能力尚待加強。三是挖掘、發揮隊員潛能的水平較低等。檢查剖析自身存在的問題，在今後的工作中，我決心從以下幾個方面努力改進，提升大楊所的工作水平：一是進一步加強理論學習，不斷提高自身素質、強化責任意識。二是加強組織協調能力，加大與轄區公安、工商等部門的協調配合，落實案件查處。三是強化績效考核指標開展日常工作，確保工作的嚴格規範。
三、xx年工作思路
xx年，將緊緊圍繞分局工作目標，爭當“四力”員工，更加努力工作，提升管理所整體工作上水平。
(一)、帶好一支隊伍
1、強化細節管理，落實7s制度。嚴格按照三級體系文件流程開展各項工作。
2、加強培訓學習。確保2人通過高級、1人通過中級。
3、搞好一個考核、一個評選。即三級考核和季度星級稽查市管員評選，調動隊員工作積極性。
(二)、落實兩個監管
1、市場監管：圍繞“打管疏服”四字方針，以打擊假冒非法流入捲煙為重點，服務守法户，打擊違規、批發户。積極推進“雙優線路”建設，發揮專管員職能。
2、內部監管：按照內管要求，進一步突出監管重點，切實履行好內管職責。及時做好對內管預警信息的調查核實及處理。
(三)、抓好三項工作
1、許可證管理：重點做好對新增户的實地核查及零售許可證的後續監管。
2、無證户治理：認真梳理無證户檔案，從打、疏、控三個方面全面加強治理，重點打擊集鎮、沿路公開擺賣行為。
3、零售户座談會：專銷結合，根據零售户分類，每月有針對性的召開座談會，真正達到對不同類型零售户的培訓目的。
( 四)、實現四個“確保”
1、打造基層管理所窗口單位，確保建立一支業務技能精、精神面貌好，執行力強的專賣隊伍，為創建優秀基層隊所打下堅實的基礎
2、嚴格落實“六實”作風，確保圓滿完成月度重點工作及各項臨時性工作。
3、積極配合營銷部門，確保全年銷量任務的完成。
4、加強日常安全管理，確保全年安全無事故。
各位領導，同志們，我將以此次述職述廉活動為契機，藉此機會進一步總結經驗，克服不足，不斷提高自己的政治覺悟和業務水平。作為一名共產黨員，作為所長，我認為自己有責任也有義務帶領全所隊員把各項工作做好。今後仍然期待各位領導和同志們的不吝賜教。以上彙報如有不妥之處，敬請各位批評指正。
謝謝大家!
彙報人：
20xx年xx月xx日
一年來，在市局黨組的正確領導下，在大家的支持幫助下，認真履行崗位責任制,廉潔勤政、以身作則，任勞任怨、求真務實，不斷提高自身履行崗位職責的能力，所分管的各項工作均取得了較好成績，圓滿完成了局黨組交給的各項任務。現將一年來的工作簡要述職如下：
一、加強自身思想建設，努力提高理論水平和工作能力
一年來，始終堅持加強政治理論學習，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、中共十七大精神，貫徹落實科學發展觀，全面領會和把握其基本內涵和精神實質，做到堅決擁護、自覺遵守黨和國家的各項方針政策、法律法規，確保在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
在日常工作中，認真落實市局黨組的各項決定，自覺維護黨組的集體領導和團結，相互溝通、相互尊重、相互支持。珍惜與大家共事的緣份，注重傾聽同志們的意見和建議，充分調動和發揮稽查局同志們幹事創業的積極性、主動性和創造性。努力加強質量技術監督法律法規和業務知識的學習，不斷提高自身業務工作水平。通過學習，使自身的綜合素質和工作能力有了很大提高，為做好各項工作奠定了堅實的基礎。
二、突出重點，落實責任，紮實推進產品質量和食品安全專項整治行動
按照市局黨組提出的“兩套班子抓整治”的工作思路，稽查局承擔了質監繫統內部專項整治的綜合協調、任務落實、信息彙總等工作。一是積極協調，發揮好牽頭作用。加強了與市局各相關科室及上下級之間的溝通、協調，一方面將省局下發的文件和要求，第一時間發送給相關科室和縣區局;一方面，將縣區局開展專項整治的情況及時彙總，上報市局領導和省局，確保上下信息暢通。二是靠前指揮，強化督查。先後多次和相關科室的負責人一起，深入企業一線和基層縣局開展督查工作。三是突出重點，強化監管。以食品和10類消費品為重點，嚴厲打擊無證生產、製售假冒偽劣食品、使用非食品原料和回收食品生產加工食品以及濫用食品添加劑等違法行為。特別是對於長期以來存在無證生產等違法行為的“釘子户”，我們和縣(區)局聯合，不斷加大執法力度，先後和濱城區局聯合，在濱城區查處了1家無證生產桶裝飲用水的黑窩點;和無棣縣局聯合，在無棣縣查處了1起特種設備使用單位未辦理註冊登記案和1家無證生產醬油、醋的窩點;和惠民縣局聯合，在惠民縣查處了4家無證生產密目式安全網並冒用他人廠名廠址的窩點。在加大與縣區局聯合執法的同時，我們選擇有代表性的區域和產品，先後查處了無證生產安全網並冒用他人廠名廠址案件6起，食品類違法案件2起。
三、嚴格執法，攻堅克難，推動行政執法工作邁上新台階
在市局主要領導和分管領導的支持下，與稽查局的同志們一起，在承擔了大量專項整治工作任務的同時，找準工作的重點，查大案、端窩點，嚴厲打擊製售假冒偽劣產品行為。截止目前，共立案查處違法案件128起，實現罰沒款總收入297萬元，同比增長17%，創歷史之最。
(一)加大大案要案查辦力度，提高執法的有效性。實踐證明，不斷加大大案要案的查辦力度和數量，是實現事業快速發展、樹立部門執法權威性的有效途徑。今年，我們突出重點，抓住關鍵，克服種種阻力和障礙，加大大案要案的查辦力度，先後查處了罰沒款金額10萬元以上的案件7起;罰沒款金額5萬元以上的案件17起。
(二)發揮執法龍頭作用，推動技術機構業務開展。找準行政執法與技術服務的“結合點”，加強與技術機構的聯合，實現事業發展的“雙贏”。一是以開展勝利油田駐濱單位在用特種設備普查登記為契機，帶動特種設備檢驗工作開展。通過開展在用特種設備普查登記專項整治工作，使油田駐濱單位轉變了觀念，積極向特檢所申報設備檢驗和人員培訓，帶動了特檢所業務的開展。據不完全統計，為特檢所新增設備檢測340餘台次，人員培訓240餘人次。二是不斷加大計量執法力度，推動計量工作開展。5月份，專門抽出兩名執法人員先後對10家地衡使用單位和8家民用四表單位進行了檢查，對檢查中發現的計量器具未及時檢定的問題，依法下達了責令改正通知書，督促企業及時檢定，推動了計量工作的開展。
(三)深入開展打假保優活動，保護名優企業的合法權益。繼去年與河北省質監部門聯合，在河北省衡水市成功搗毀兩家制售假冒“渤海”牌活塞的黑窩點之後，今年11月份我們再次與河北省質監部門聯合，在該省泊頭市交河鎮查處了一家利用生產活塞模具便利條件生產假冒“渤海”牌活塞的窩點，查獲假冒“渤海”牌活塞5000餘隻，貨值10餘萬元，保護了我市名優企業的合法權益。赴河北省打假的案例，先後被《齊魯晚報》、《山東商報》、《濱州日報》、《渤海晨刊》及省局網站給予報道，收到了良好的宣傳效果。10月份，浙江鴻雁電器有限公司人員專程來到濱州，稱在我市建築工地上發現假冒該公司的開關盒，請求幫助打假。當時正值專項整治現場會準備的關鍵時期，但我們仍安排4名執法人員和該公司的打假人員一起，對我市三家建築工地使用的相關產品進行了檢查。經過該公司技術人員現場鑑定，確認使用的是假冒“鴻雁”牌暗裝式開關盒。目前，案件正在進一步處理中。
(四)加強與公、檢、法等部門的協調配合，形成執法合力。一是經過積極協調、多次溝通，與市公安局聯合成立了執法打假工作辦公室，為更有效地防範和打擊質量違法犯罪活動提供了組織保障。二是加強了與法院聯合、溝通，使我們申請強制執行的案件能夠及時強制執行。三是加強了與檢察院的溝通、協調，為更好地開展執法工作奠定了基礎。四是加強了司法公證部門的聯繫，公證部門為我們公證各類案件近20起。
四、盡職盡責、嚴抓嚴管，推動纖維檢驗工作實現新跨越
按照黨組分工，我負責分管纖維檢驗工作。一年來，注重從大局着眼，從細處入手，積極協調各級、各部門關係，為局主要領導當好參謀助手，使分管的纖檢工作有序開展。一是全面推行抽檢分離制度。制訂了詳細的實施計劃，明確了具體的實施日期，截至目前，完成定檢350批次。二是進一步加大纖維質量監管力度。今年新建立了山東省紡織纖維檢驗儀器計量檢定濱州工作站(目前全省僅有4家)，xx年年度為企業檢定儀器800餘台套。進入棉花收購加工旺季以來，組織對全市棉花加工企業進行了拉網式檢查，先後對75起棉花質量違法案件進行了查處。三是棉花質檢體制改革取得重大突破。經過積極努力，促使我市8家企業列入省發改委改造規劃。有5家企業正常生產，截至目前已開展儀器性棉花公證檢驗1900噸，比去年增長10倍，預計度可檢驗棉花8000噸。四是積極開展上市交易棉和期貨棉的公證檢驗，完成經營性棉花公證檢驗819批27746噸，交易棉7批200噸。
五、加強自身廉政建設，築牢廉政防線
一年來，自己注重加強自身廉政建設，認真學習有關廉潔從政的各項法律法規規定，嚴格規範自己的言行，保持清醒頭腦，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，努力做到了身體力行，以身作則。一是認真遵守領導幹部收入申報、禮品登記和個人重大事項報告制度。二是在各項業務工作中，認真堅持公開、公正、透明的原則，嚴格堅持辦事程序，堅決杜絕各種不正之風。一年來，多次謝絕有關單位宴請及贈送的禮品、現金。三是自覺接受廣大幹部和社會各屆的監督，注重與同志們談心交流，徵求對自己工作的意見、建議。
一年來，在市局的正確領導和同志們的大力幫助下，自己在工作中取得了一定成績，但是與局領導的要求和大家的期望還有較大差距。主要表現在：學習的系統性、自覺性還不夠;在上面工作多，下基層時間少;在責任制的執行過程中，還存在不夠規範、不夠科學等。今後的工作中，我將不斷加強理論和業務知識學習，進一步提高自身的能力和素質，發揚成績、克服不足，在市局黨組的正確領導下，在同志們的支持幫助下，振奮精神、開拓進取，為全市質監事業的發展做出更大貢獻。
尊敬的納税人：
二o一o年，本人在縣局黨組和市局稽查局的正確領導下，在同志們的關心和幫助下，認真履行縣地税局稽查局長職責，帶領稽查局全體幹部職工，以科學發展觀為指導，積極開展黨風廉政建設活動，緊緊圍繞地税稽查工作重點，完善稽查制度，強化稽查管理，創新稽查工作方式，充分履行職責，較好地完成了縣局交給的各項工作目標任務。現將一年來的廉政工作情況述職如下：
一、堅持教育、制度、監督三者並重，抓好稽查廉政工作。
稽查工作處於税收徵管環節的最後一道關口，稽查人員處於偷税與反偷税的第一線，處於税收執法的風口浪尖，始終面臨着腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。為抓好稽查廉政工作，本人團結帶領稽查一班人，堅持以人為本，着力構建教育、制度和監督三道廉政防線。
首先是構建教育防線。抓好稽查廉政工作，教育是基礎。一年來，我們始終堅持以人為本，強化廉政教育。一是開展廉政形勢和廉政法規教育。幫助幹部正確認識廉政建設的形勢、任務和要求，明確是非界限；二是開展正反典型教育。組織學習全國税務系統優秀税務工作者先進事蹟，以先進事蹟帶動幹部上進。充分利用地税系統少數幹部經受不住各種誘惑，走上違法犯罪道路的典型案例，以案釋法，使幹部從中吸取教訓，引以為戒；三是開展提醒警示教育。針對中秋、元旦、春節某一階段的廉政敏感期，不失時機地對關鍵崗位、重點人員進行廉政風險提醒和警示。強調紀律，講明職責，防患於未然。
其次是構建制度防線。抓好稽查廉政工作，制度是保障。一年來，按照市局、縣局要求，我們結合稽查實際，不斷健全完善和落實各項制度，一是健全和完善黨風廉政建設責任制，層層簽訂《黨風廉政責任狀》。稽查局全體人員在抓好稽查業務工作的同時，又要切實履行好“一崗雙責”；二是落實首查責任制。要求每一名稽查人員對檢查的每一户卷宗做到終身負責，不留執法隱患，發現執法過錯，實施責任追究；三是認真落實税務案件限時辦結、項目化檢查、工作底稿、主輔崗等制度，使稽查工作的每一個環節、每一個步驟都有章可循，既保證了稽查人員正確行使執法權，又防止了稽查人員濫用職權。
再次是構建監督防線。抓好稽查廉政工作，監督是根本。一年來，結合稽查工作的性質和特點，我們注重從內外兩方面加強監督。對內監督方面，就稽查的四個環節相比較而言，檢查環節執法風險最大，是廉政監督的重點環節，因此，每年年初我們所有稽查人員都簽訂税收規範執法承諾書，作出正確行使執法權力，規範執法行為的八項承諾；實行稽查局班子成員掛鈎聯繫檢查組，實施跟班檢查，既提高檢查質量和效率，又加強監督和制約。對外監督方面，通過納税電子顯示屏、醒目位置粘貼等形式公開稽查職責、稽查程序、處罰依據、處罰標準、權利義務和處理結果，增強稽查工作的透明度，真正實現“陽光稽查”；通過設立舉報箱、公開舉報電話，主動接受社會監督；通過定期邀請已查結的被查對象，開展稽查人員向納税人述勤述廉，由納税人來當裁判員，進行評勤評廉，變內部評議為外部監督，增強監督的實效性。
二、堅持抓監督、促自律，推進自身廉政建設
作為稽查局長，作為單位黨風廉政建設責任制的第一責任人，我深知自己的言行舉止是否規範得體、工作中能否做到清正廉潔，直接影響到各項制度規章的執行，影響到地税部門的社會形象。因此在抓好稽查局廉政建設工作的同時，本人還嚴格要求自己，持之以恆地抓好自身廉政建設。我着重在以下三個方面下了工夫。
一是堅持學習，不斷為自己充電。堅持把學習作為自己修身立業的根本和提高領導水平的重要途徑，平時不管工作多忙，只要是上級或市局組織的各種政治理論學習，都積極參加。對於上級下發的有關廉政法規，做到認真逐條學習，重要之處做好學習筆記，適時提醒大家注意，並經常用反面教材警醒自己，警醒家庭成員。
二是堅持原則，嚴格落實規章。為正確行使權力，確保各項決策科學民主，稽查局建立和完善了班子成員內部議事和決策機制，堅持集體領導下的分工協作，對人員分工調整、幹部評先評優等重大問題由稽查局長辦公會集體研究決定，絕不搞“一言堂”、個人説了算或臨時動議。嚴格實行經費收支兩條線管理，不設帳外帳，不設小金庫。不用公款報銷支付由個人負擔的費用，做到公私分明。
三是堅守底線，堅持廉潔自律。日常工作中，本人十分注意擺正與被查對象的關係，與企業老闆打交道保持一定距離，堅守交往底線，堅持用黨性原則規範約束自己的言行，自覺抵制各種不正之風的干擾。特別是在查處羣眾舉報、發票專案協查等重大税務案件過程中，堅決抵制被查對象的金錢誘惑和感情攻勢，力戒權錢交易。
經過稽查局全體同志的共同努力，一年來，稽查廉政建設取得了一些成績，稽查人員從未發生失職瀆職、違法違紀行為，廉政建設工作也有效促進了稽查工作的順利開展。xx年查補入庫收入總額達434.75萬元，創歷史新高，極大的促進了藍山社會經濟的發展。
在肯定成績的同時，本人也清醒地認識到，稽查局及個人廉政建設工作距離上級領導和廉政規章的要求仍存在一些差距和不足。就稽查局而言，主要表現為一是在對稽查幹部的實時監控方面，辦法還不夠健全，特別是如何加強稽查幹部在稽查過程中的有效監督還需完善；二是廉政教育形式過於單調，教育沒有特色，缺乏吸引力和感染力；三是相關制度建設的長效機制尚待完善。就個人而言，主要表現為一是廉政理論學習的系統性不強，深度不夠，二是深入調查、監督檢查不夠；三是在案件查結，各種查補款項全部入庫後，對於個別單位的盛情邀請，礙於情面，存在被動接受被查對象宴請的現象。
針對上述存在的問題，本人從思想上已引起高度重視，下一階段，將採取有效措施，切實加以改進。一是繼續加強政治理論和廉政法規學習，無論工作多忙，儘量做到新聞必看，法規必學，黨報、黨刊必讀，每年撰寫兩篇以上有質量的心得體會，不斷提高自身政治素養；二是繼續切實履行好稽查局長“一崗兩責”，黨風廉政建設和稽查業務工作不僅要做到同佈置，同安排，更要做到同跟蹤，同考核，加大督查和考核力度。發現問題，及時處理；三是認真把好自身廉政初始關和小節關，為自己算好“四筆賬”，努力提高警覺，始終保持警惕，不斷加強警戒。
國税稽查員個人述職報告2000字
我從事税務工作已有20年，先後在辦税廳和稽查局工作。從事税務工作20年來，在縣國税局和稽查局的正確領導下，在同事們的支持幫助下，我認真履行職責，刻苦勤奮工作，全面完成各項工作任務，取得了良好的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己從税以來的工作情況向領導和同事們做如下彙報，如有不當，請批評指正：
一、學習理論，提高政治思想覺悟
我認真學習鄧小平理論、'三個代表'重要思想和科學發展觀，認真學習縣國税局和稽查局的工作精神，提高政治思想覺悟，在思想上、工作上、行動上與縣國税局和稽查局保持一致，做到忠誠於縣國税局和稽查局，把縣國税局和稽查局的利益放在各項工作的首位，時刻維護縣國税局和稽查局的利益，促進縣國税局和稽查局又好又快發展。我培養吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和開拓創新、求真務實的工作作風，堅持'精益求精，一絲不苟'的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現工作的完美和高效。
二、學習業務，提高業務工作水平
我認真學習國家税務法律法規和政策方針，認真學習稽查業務工作知識，做到學深學透，掌握在腦海裏，運用到實際工作中，為自己做好税務稽查工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了税務稽查工作法律法規、政策方針和基本工作業務技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為複雜、繁瑣的税務稽查工作任務，取得良好成績。
三、努力工作，完成各項工作任務
我在稽查局的工作崗位是綜合選案崗，負責稽查幾個操作系統、稽查報表、經費代辦、上傳下達等相關工作，還負責市局稽查ctais和報表培訓工作。我充分認識到自己的工作與稽查局的整體工作緊密相關，按照'愛崗敬業、興税報國'的黃岡國税新精神，刻苦勤奮、盡心盡職、兢兢業業工作，完成各項工作任務，取得良好成績，促進稽查局整體工作發展，着重抓好兩方面工作：一是抓好自身建設，全面提高素質。我努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，全面提高自己的政治素質和業務素質，做到愛崗敬業、履行職責，吃苦在前，享樂在後，全力實踐'團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻'的時代精神，在平凡的工作崗位上做出不平凡的工作成績，出色地完成各項工作任務，為國税事業發展做貢獻。二是熱情真誠，提供優質高效服務。我始終樹立服務意識，把自己的工作崗位看作是服務稽查工作的平台，無論是管理操作系統、填寫稽查報表，還是做經費代辦、上傳下達等相關工作，抑或培訓稽查ctais和報表工作，我都做到熱情真誠，把提供優質高效服務作為我的第一要務和頭等大事，堅持做到不讓工作在我這裏受阻，不讓差錯在我這裏發生，不讓稽查局的形象在我這裏受到損害。通過自己的優質高效服務，全面提升工作效率和工作質量，促進稽查局各項工作發展。
四、刻苦勤奮，取得良好工作成績
從税20年來，我一如既往地堅持和堅守在工作崗位上，從青澀走向成熟，雖然現在年逾不惑，仍然有一顆為國税事業奮鬥的常青心，始終以飽滿的工作熱情，執着的敬業精神、嚴謹的工作作風，真誠的服務態度，努力認真做好自己的本職工作，完成了稽查局領導下達佈置的各項工作任務，獲得了稽查局領導的充分肯定和高度讚揚，本人先後多次被縣局評為先進工作者，榮獲全市'金税工程稽核能手'稱號，被評為系統崗位標兵和優秀公務員，並光榮立了三等功。
五、嚴以律己，確保自身清正廉潔
我始終嚴以律己，把手中的權力當作責任，把用好權力作為對自己最基本的要求，做到率先垂範，以身作則，嚴格執行《廉政準則》和反腐倡廉規定，堅決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節與反腐敗工作聯繫起來，紮緊籬笆，決不讓腐敗從小事小節上發端，做一名深受大家擁護的清廉國税稽查幹部。
六、存在的不足問題
我刻苦勤奮、認真努力工作，雖然完成了工作任務，取得較好的工作成績，但還是存在一定的不足問題，主要是自己學習有所欠缺，業務水平還不夠強，管理還不夠精細化，工作效率和工作質量有待進一步提高。這些存在的不足問題，都需要在今後的工作中加以改進和提高。
七、下一步工作打算
1、勤奮學習，提高思想認識。我要做到認真勤奮學習，學好國税稽查工作精神，學好科學文化與稽查業務知識，提高工作本領，爭做學習型幹部，切實做好各項工作。
2、勤政勤業，認真努力工作。我要勤政勤業、刻苦努力工作，探索國税稽查工作新思路和新方法，正確領會和掌握國税稽查工作精神，按照國税稽查局領導要求全面做好工作，提高工作效率和工作質量，爭取有更大的工作業績。
3、遵紀守法，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執行國税廉政精神，明確自身責任，接受羣眾監督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發生任何違紀違規現象，爭當清廉國税稽查幹部。
我的工作述職完了，謝謝大家!
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