各位領導、各位代表：大家好!
1年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在新1屆社區“兩委”班子的通力合作下，得到轄區單位和廣大居民的鼎立支持，
述職報告班子堅持“團結務實，排除雜念，開拓進取，創新工作”的思路，在的述職報告工作中全面完成了各項目標任務。現將1年來的工作述職如下，接受代表們的測評。
1、紮實開展“為民服務”，全面構建和諧社區。
今年社區黨委、居委會、換屆以來，我們始終堅持把服務居民放在首位，重大活動集體討論決定，形成1個團結和諧積極向上富有戰鬥力的團隊，各項服務活動開展有序，豐富多彩，極大的調動了廣大居民的參與熱情和社區認同感。我們主要做法如下：
(1)、以社區黨建為龍頭，促進社區協調發展。
社區黨委努力開拓新形勢下黨建工作的特色，積極把黨支部生活與社區活動有機的結合在1起，發揮了老黨員在社區建設的參謀和監督作用。社區黨委每月定期召開黨委會，學習貫徹黨的方針、政策，討論部署社區重大活動，通過學習黨章、黨的理論知識、黨的法律法規，特別是開展71黨建工作總結表彰和11.27.前組織各支部到烈士墓、白公館、渣滓洞參觀等1系列活動，使社區全體黨員增強了政治責任感和歷史使命感，鞏固和保持了共產黨員先進性教育的理論實踐成果，加強了黨的思想建設、組織建設和作風建設，極大地增強了黨組織地創造力、凝聚力和戰鬥力。
社區黨委不僅與所屬5個黨支部簽訂了目標責任書，同時與轄區“兩新”黨組織的4個支部也簽訂了目標責任書，構建了相互支持、相互交流的共建平台，社區重大活動的開展都得到企業的大力支持。如：社區大型遊園活動、國慶文藝演出等。在社區黨委的積極幫助和指導下，實現了1個創建街道級“兩新”工作示範點的目標任務，各項工作完成出色，獲得述職報告社區先進黨組織稱號。
(2)、以人為本，突出服務，構建美好和諧社區。
1、訪貧助困，結對幫扶活動成效顯著。為使1方和諧穩定，我們圍繞社區現實情況：1是針對轄區鐘錶公司破產企業職工退休工資少，子女就業有困難，年老多病等現狀，開展“2幫1”、“1幫1”活動。
2是以組織的形式向患鼻癌的黨員張永友和患胃癌的工會會員陳發賢分別開展募捐活動，把捐助到的920元現金親自送到他們手中，同時還向10名困難居民發放愛心超市優惠券360元。
3是積極組織轄區黨員和居民向5.124川汶川地震受災地區和貧困地區開展募捐活動，包括特殊黨費、雙日捐等活動，共捐得現金3萬餘元。(其中：居民募捐17748元;單位募捐403元;社區特殊黨費4840元;單位特殊黨費2050元;社區雙日捐1752元)。
4是向居無定所11月15日因兩次與吸毒有關，勞教釋放回到社區的青年---黃凱，開展關愛、幫扶、助困。為使他改邪歸正，耐心勸告，當他認識錯誤後，社區助困基金委員會拿出200元錢和1桶5升的菜油作為低保金未批下來之前的生活救助，實現了社區對勞教人員的矯正工作。
2、開展志願者行動，營造社區良好氛圍。為推進社區精神文明建設活動，發揚互助友愛的新風尚，社區志願者協會在黨組織的直接領導下，1是利用重大節假日組織黨員、居民、工會、學生等志願者上門慰問各自幫扶對象。2是組織志願者參加社區公益性服務，如：6月23日社區服務日開展義務修理鐘錶、家電、環境保潔、及夜間義務巡邏周活動等，全年共組織大小型活動20餘次，參加志願者活動人數達465人次。
3、發揮文化社區優勢，豐富居民多彩生活。為活躍社區文化，促進社區發展，調動廣大居民參與社區活動的熱情，我們1是協調轄區單位在今年2月春節來臨時，共同舉辦大型迎春遊園活動，21個單位和個人捐助4000餘元，13個遊園項目吸引到xx餘名職工和居民參加。2是38婦女節在轄區樹語城小區廣場舉辦了1場由社區管樂隊吹奏的交誼舞會，場面空前的熱鬧，聚集了近800人圍觀。3是由社區文體協會在81建軍節當晚，在福源來廣場舉辦了“音樂晚會，13個節目贏得到場觀眾300餘人述職報告的喝彩。4是6月分社區組織了“讀書月”活動，號召黨員、居民學政策、學理論、學技能、學科技“4學”活動，參加的居民達300人次，對遞交了學習心得體會的前6名頒發了獎品。5是借國慶之機慶祝奧運成功舉辦、開展了文藝演出活動，19個自編自導的舞蹈、小品、雙簧、金錢板、魔術等受到近1000名觀眾好評。隨後社區6個節目代表街道老體協參加了與陶家鎮的聯歡演出。社區工會、老協先後到朱氏山莊和巴國城舉行定期活動，豐富的文化生活，提升了社區形象，擴大了社區的知名度，凝聚了人氣。
各位領導、各位代表：大家好！
一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在新一屆社區“兩委”班子的通力合作下，得到轄區單位和廣大居民的鼎立支持，班子堅持“團結務實，排除雜念，開拓進取，創新工作”的思路，在的工作中全面完成了各項目標任務。現將一年來的工作述職如下，接受代表們的測評。
一、紮實開展“為民服務”，全面構建和諧社區。
今年社區黨委、居委會、換屆以來，我們始終堅持把服務居民放在首位，重大活動集體討論決定，形成一個團結和諧積極向上富有戰鬥力的團隊，各項服務活動開展有序，豐富多彩，極大的調動了廣大居民的參與熱情和社區認同感。我們主要做法如下：
（一）、以社區黨建為龍頭，促進社區協調發展。
社區黨委努力開拓新形勢下黨建工作的特色，積極把黨支部生活與社區活動有機的結合在一起，發揮了老黨員在社區建設的參謀和監督作用。社區黨委每月定期召開黨委會，學習貫徹黨的方針、政策，討論部署社區重大活動，通過學習黨章、黨的理論知識、黨的法律法規，特別是開展七一黨建工作總結表彰和11。27。前組織各支部到烈士墓、白公館、渣滓洞參觀等一系列活動，使社區全體黨員增強了政治責任感和歷史使命感，鞏固和保持了共產黨員先進性教育的理論實踐成果，加強了黨的思想建設、組織建設和作風建設，極大地增強了黨組織地創造力、凝聚力和戰鬥力。
社區黨委不僅與所屬5個黨支部簽訂了目標責任書，同時與轄區“兩新”黨組織的四個支部也簽訂了目標責任書，構建了相互支持、相互交流的共建平台，社區重大活動的開展都得到企業的大力支持。如：社區大型遊園活動、國慶文藝演出等。在社區黨委的積極幫助和指導下，實現了一個創建街道級“兩新”工作示範點的目標任務，各項工作完成出色，獲得社區先進黨組織稱號。
社區年度個人工作報告
20xx年石油東山社區“兩委會”按照市區鎮寶石機械公司社區安全的相關文件精神和要求，認真貫徹落實，現將20xx年社區安全工作總結如下：
一、加強領導，落實責任。
為了將社區安全工作切實落到實處，社區專門成立了以黨支部書記趙軍傑為組長，居委會主任孟慶華、副主任王文祥為副組長的平安建設領導小組，副主任雷西省同志具體分管安全工作，明確責任，加強協調。健全和完善社區平安建設長效機制，努力營造和諧穩定的社會環境。
二、加強宣傳，營造氛圍。
三、完善工作機制，形成羣防羣治。
社區在開展平安創建工作過程中，完善人防技防物防網絡，20xx年藉助寶石機械公司創建全國安全社區這一契機，在公司礦服的大力支持下，將社區的監控探頭全部更換為高清探頭，並與公司機房（東風路石油社區）聯網，對社區安全環境進行實時監測。平安建設中作開展以來，社區成立的治安聯防隊和治安志願者巡邏隊發揮了重要的作用，堅持24小時在社區東中西三個小區不間斷巡邏，檢查安全隱患，認真填寫巡邏記錄，發現隱患及時上報有關部門，
並在最短的時間內將隱患排除。同時加強對外來流動人員的管理工作，對流動人口進行登記，在人口信息網為他們建檔。通過社區民警加強對矯正人員的教育，社區和居民
樓組長簽訂平安建設協議書、社區和居樂物業公司簽訂消防安全協議書，明確雙方責任，形成合力，齊抓共管。落實安全管理措施，妥善處理各類應急預案。社區物防、技防、人防、消防一應俱全，小區治安案件得到有效控制，居民安全感大大提升。每逢節假日，社區組織安全大檢查，對自查的安全隱患，認真梳理，及時整改。節假日，張貼安全通告，提醒居民加強自我防範意識，並做好值班工作，處理好應急事件，確保居民安全。
四、化解矛盾糾紛，維護羣眾利益。
社區充分發揮調解委員會作用，依照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的工作原則，加強組織協調，建立切實有效工作機制，認真做好羣眾來訪工作，及時解決問題，及時化解矛盾，消除不穩定因素。20xx年共受理各類糾紛3起，調解成功3起。涉及家庭問題、鄰里糾紛、困難幫扶等。社區在調解各類矛盾糾紛時，高度重視，積極處理，耐心細緻的做了大量的調解工作，做到小事不出社區，大事配合派出所民警解決，確保將不和諧因素消除在萌芽狀態，避免產生更嚴重的後果。20xx年社區未發生居民羣體上訪事件。
在新的一年裏，社區將會繼續做好安全工作，積極開展各項安全檢查，加強監督檢查力度，對排查出的問題，認真及時的督促整改，努力為居民營造一個安全和諧的生活環境。
社區年度個人工作報告，盡在本站範文網。
～年，在市委、市政府的正確領導和市直各有關部門的大力支持下，廊坊開發區工委、管委堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以開展“樹講求、全力推進兩個率先”主題教育為總攬，以“二次創業”為中心，以實施項目建設、基礎設施建設、農村城市化和維護穩定“四項工程”為重點，全面深化觀念創新、思路創新、體制創新、機制創新、優勢創新和舉措創新，全力提升投資環境優勢，擴大對外對內開放，推進全區“三大文明”建設，實現了環境建設、招商引資和經濟發展的新突破，為建設全國一流開發區奠定了堅實基矗
一、經濟建設和社會事業取得新成績
1、各項主要經濟指標～完成。全年實現國內生產總值42億元，工業銷售收入62億元，財政收入6億元，實際利用外資8426萬美元，其中直接利用外資5000萬美元，實際引進內資25億元，完成出口額10000萬美元，固定資產投資24.3億元，比上年分別增長36.8%、25%、33.3%、11.2%、52.7%、11.5%、19.9%和19.6%，其中市委、市政府重新調整預算確定的我區～年財政收入6億元的目標～完成。
2、園區建設勢頭強勁，工業產業結構進一步提升。全年新引進項目65個，計劃總投資60.5億元，其中外資項目23個，合同投資額1.04億美元，引進了smd石英振盪器、哈爾濱黎明氣體、麻醉藥品生產、日本濱鬆光子、維特根築路機械等一批總投資超億元和超千萬美元的高水平項目；開工在建項目達到47個，總投資額74億元，當年完成投資23億元；華德金屬包裝容器、威意特汽車系統、來實建築系統、愛普包裝等15個高科技企業先後投產和試投產；伊藤謹、百萊瑪、華日傢俱、新奧集團等十幾家企業做出增資計劃，增資總額達10億元，使園區建設呈現新引進項目多、開工在建項目多、竣工投產項目多和企業增資擴產勢頭強的“三多一強”局面。
3、基礎設施建設突飛猛進，區容區貌進一步明顯改觀。南部工業區道路管網、新奧藝術大道、華日國際展覽中心二期、廊坊國際展覽館三期及展覽館廣場新建工程，雲鵬道續建和創業路、金源道、四海路、祥雲路等改造工程如期完工，桐柏農民回遷工程順利實施，農村拆改二期工程即將啟動，開發區農村城市化改造取得實質性新進展。
4、農村經濟穩步持續發展，教育、文化、科技、體育等事業取得全面進步，精神文明和政治文明建設取得新成績。
二、深入開展“樹講求”主題教育，唱響二次創業跨越發展的主旋律。
按照省委總體要求和市委、市政府關於開發區二次創業的目標任務，開發區工委、管委認真開展了“樹正氣、講團結、求發展，全力推進‘兩個率先’”主題教育實踐活動，不但重點解決了幹部隊伍思想中事關開發區新世紀大發展的八個方面問題，進一步明確了開發區“二次創業”的總體定位、產業定位、發展思路和奮鬥目標，完善了確保～年經濟和社會事業發展目標順利完成的工作舉措，而且進一步加強了開發區黨的思想、組織和作風建設，使全體黨員幹部始終保持着蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，唱響了聚精會神搞建設、一心一意謀發展的主旋律，為～完成全年各項目標任務奠定了堅實的思想基礎和組織基矗
三、堅持兩手抓，實現了防治非典和經濟發展兩不誤、兩促進。
面對來勢兇猛的非典疫情和生死攸關的考驗，開發區各級領導和黨員幹部以對廣大人民羣眾和中外投資者生命財產高度負責的態度，立足於防大災、抗大疫、打惡仗，見機在先，沉着應對，提早動手，斷然採取有效措施，克服重重困難。特別是面對大學城數萬名北京市大學生入住的壓力，與北京聯手，封堵疫源，嚴防死守，科學防治，實行封閉管理，創下了大學城和開發區無一例臨牀診斷病例和疑似病例的“零記錄”，取得了抗擊非典這場無硝煙戰爭的決定性勝利。與此同時，開發區工委、管委及時調整招商策略，積極探索網上宣傳、網上審批、網上招商、委託招商和電話電傳招商等方式，加快實施開發區電子政務，努力把非典對招商引資和經濟建設的負面影響降到最低限度，增強企業投資、增資信心，做到了項目不丟、信息不斷、夥伴不散、目標不變，取得了上半年各項主要經濟指標時間任務雙過半的成績。
四、實行大開放、大招商、招大商，開發區跨越發展的核心競爭力實現新的提高。
一是由工委、管委主要領導帶隊，分別到長三角、珠三角和東北老工業基地進行招商和學習考察，全面查找我區在思想理念、規劃建設、招商引資、投資環境和經濟發展等方面的差距，進一步解放思想，更新觀念，確定了大企業、大財團、大開發商帶動發展戰略，進一步把招商的主要精力集中在引進大項目和超大型項目上。二是進一步創新招商激勵機制，全面推行專業化招商、企業主體招商、委託中介招商、產業化招商、社會化招商，調動區內區外人員招商的積極性，拓寬招商渠道，年內引進項目65個，總投資61億元，其中外資項目23個，合同外資額1.04億美元；儲備項目達到62個，計劃總投資73億元，其中外資項目45個，總投資5.3億美元為～年招商打下基礎；三是強化項目質量意識和土地開發效益意識，制定了各類佔地項目單位土地面積的投資密度標準，加大對世界500強及跨國公司、國家部委和科研院所及所屬大公司、民營高科技公司和上市公司的招商力度，嚴格限制低水平、一般性項目進區，使新引進項目平均單體投資達到9300萬元；四是堅持“走進來”和“走出去”，成功的舉辦了“廊坊開發區杯”中外企業家高爾夫球邀請賽和首都企業界～年度暑期論壇等投資環境推介活動，組織多個招商小團組遠赴韓國、日本、新加坡、德國、美國等國家和新疆、香港、台灣地區進行鍼對性招商，蒐集新的項目信息，推進在談項目進度。五是推進與中央部委和國家重點院校的項目合作，順利啟動了河北清華髮展研究院科技創新大廈工程，建立了中國科學院河北科技發展中心，與北京大學、北京科技大學、北京航空航天大學達成合作建設教育科研產業基地和大學科技園項目意向，為推動科研院所科技成果轉化、發展我區高新技術產業、推
進產業園區建設構建了新的平台。六是國際展覽館三期、華日國際展覽中心二期如期竣工使用，使展館面積達到10萬平方米的規模，會議展覽設施更加完善，承辦國際展會的能力跨入全國先進水平，全國高教儀器設備展、第九屆中國國際教育技術裝備展和河北省第20屆經貿洽談會等大型國際展會的成功舉辦，也進一步提高了廊坊發展會展經濟的影響力。
五、加大基礎設施集中投入力度，投資創業環境進一步優化。
一是順利完成對大官地、南營等五村8450畝土地的一次性預徵工作和南部工業區開發建設規劃的制定，啟動了南部工業區內道路管網建設工程，保證了新進區項目的開工建設。二是積極探索基礎設施和公用事業多元化投資方式，完成了廊坊國際展覽館三期、華日展覽館二期、展覽館廣場等配套工程建設，進一步提升承辦國際性展覽、發展會展經濟的平台。三是順利推進大官地、化營、韓營、梨園、婁莊等農村拆遷工作，確保了南部工業區新建項目、市體育中心、新奧藝術大道、雲鵬西道輔路、第四熱力站、桐柏村回遷樓工程等重點工程建設，完成了梨園、韓營農村住宅新區的規劃制定和建設準備工作，農村城市化建設取得突破性進展。四是完成對城區內創業路、金源道、華祥路、四海路等道路的改造，加大對城區環境的綜合治理力度，嚴格執行iso14001環境管理體系標準，深化對市政、園林管理體制改革，加大市政設施和園林投入力度，進一步提高了城區整體綠化、美化、亮化、淨化水平，改善了開發區人居環境，提高了可持續發展能力。
六、創新服務管理模式，投資軟環境建設水平實現新提升。
一是根據上年投資環境調查結果，以提高機關行政效能和基礎設施運營效率，增強吸引力、承載力、輻射力和可持續發展能力為宗旨，在全區範圍內深入開展了思想作風整頓和投資環境大檢查活動，進一步強化了“環境是生命、創新是靈魂、項目是血液”的發展理念，深度瞭解掌握企業生產經營服務需求、存在問題和困難，制定和完善了改進服務的具體措施。二是以提高電、水、熱等基礎設施服務質量為契機，在全區建立起影響投資環境的責任追究制度、對區內重點大户企業的特殊服務機制、相關職能部門聯動服務制度、管委會與重點企業定期溝通制度和重大服務責任事故單位主要負責人引咎辭職等制度，普遍推行首問責任制和服務承諾制，實現了服務標準和規範與國際的接軌。三是考察借鑑青島市行政審批制度改革先進經驗，進一步深化行政審批制度改革，取消不合法和不合理的行政審批及收費事項，強化行政效能監察，提升了對外開放窗口形象。四是進一步加快了開發區電子政務和門户網站建設，配置了網上招商視頻系統，開通了開發區人力資源市場網站，初步實現了開發區政策規定、政務信息、部門職能和辦事程序網上公開，主要審批事項網上審批。五是廊坊海關正式開關運行，提高了通關效率；東方大學城管理體制和辦學育人環境進一步改進，管理和服務質量進一步提高，入駐東方大學城的院校由去年的29所增加到30多所，入駐學生由去年的3.3萬人增加到4.5萬人；全年引進各類人才941人，增強了企業技術創新能力。六是推進了標準化體系建設，公安分局、工商分局、熱力公司等七個機關單位和和30多家區內企業通過iso9001質量管理體系認證，全區標準化、國際化水平進一步提升，行政服務職能進一步增強。七是堅持“以人為本”，對開發區醫院、開發區國小、幼兒園、國際學校和中央商務區進行規劃選址和政策研究，使新世紀中學成為廊坊市同類學校中第一家有資格接收外國中國小學生的學校，社會服務體系建設進一步加強。
七、推進內部管理體制改革，
2018年區年度火把節食品安全報告
一、存在問題
（一）三個指定接待點均未辦理餐飲服務許可證；從業人員未辦理健康證明。
（二）接待點經營面積小，接待能力不能滿足實際接待人數，存在食品安全隱患。
（三）接待單位的衞生硬件設施（如：冷藏設施、餐飲具清洗消毒設施、三防設施）不足，且食品加工區域無法進行生、熟分區操作，無專用食品留樣用容器及存放設施。
二、建議及對策
（一）完善專用留樣設施，並落實專人負責。對接待用菜譜必須提前報區衞生監督所審核，經審核批准後嚴格按照菜譜進行食品加工，不得私自更改菜譜，如確實需要更改菜譜的必須報經區衞生監督所同意，並對接待菜品製作好後進行留樣。
（二）對鎮轄區內提供餐飲服務的從業人員必須在“火把節”舉辦前取得有效健康證明和衞生知識培訓合格證明，並持雙證上崗。
（三）接待單位必須立即到區政務中心衞生局窗口申請辦理餐飲服務許可，立即按照《食品安全法》的規定和要求完善衞生設施，在“火把節”舉辦前取得有效餐飲服務許可證。
（四）落實專人負責食品原材料的採購。對採購的肉類食品必須經檢疫合格後方可使用（必須索取檢疫合格證），食品原材料必須向供貨方索取衞生檢測報告書及相關許可證明，並作好相關採購記錄。
（五）對於接待點餐具無法滿足消毒的，可聯繫有資質的消毒公司進行餐飲具配送。
（六）對村民進行食品安全宣傳教育，堅決不能無證加工經營和加工經營涼食、涼菜及發芽土豆、四季豆、野蕈類等高風險食品。
（七）指定專人負責飲用水蓄水池的安全防護工作，做好防護工作記錄，並聯系市疾控中心或區疾控中心對近期飲用水質進行衞生檢測。
（八）超能力接待往往極易造成重大食品安全事件。在“創國衞”複檢的大背景下，為杜絕此類事件的發生，建議儘量減少邀請人員，降低接待風險。
（九）可聯繫有資質的餐飲配送公司（如攀鋼勞動生活服務公司）進行快餐配送，解決羣眾就餐問題。
（十）“火把節”期間的展銷會不引進餐飲服務行業和醫療行業。從歷屆展銷會引進的此類行業來看，他們連最基本的'衞生要求都達不到，且流動性大，無法查找，存在極大的衞生安全隱患。
（十一）嚴格執行《食品安全法》的規定和各項衞生要求，按照食品安全分段管理的原則，將食品藥品監督管理部門、質量技術監督部門、工商行政管理部門納入成員單位，分別對食品生產加工領域、食品流通銷售領域及餐飲服務領域進行監管，有效杜絕食品安全事件的發生。
潯陽區年度電教教材代收費學校年檢自查報告
為了加強我區對電教教材代收費的收、管、用工作，維護代收費政策的.嚴肅性，5月25日—26日，我站在區文教局、局紀檢領導的親自帶領下，對區代收費學校進行了一次全面的檢查，現將檢查情況彙總如下：
1、收費學校均能於5月20日前，進行自查，並如實填報《江西省中國小電教教材代收費年檢表》。
2、20xx年秋季—20xx年春季，我區電教教材代收費學校9所，在校學生8916人，其中省級示範校3所，在校收費生5026人，每人每年收費60 元，計收費301560.00元;，電教裝備二類校5所,在校學生3890人,每人每年收費34元,計收費132260.00元,共計收費 433820.00元，金額到帳。
3、根據省、市館文件精神，代收費總額的60%，上交區站統一管理，用於定購《江西省中國小電教軟件使用目錄》中的軟件。本學年度我站共收到代收費學校上交256345.80元，佔我區代收費的59.09%。
4、本學年度，我區在市館共訂購電教軟件253016.00元，已全部下發到區直各校。
5、全區代收費留用為177474.20元。各校均能嚴格按照省、市館文件精神，用於學校電教軟件的添置，電教教師的培訓及電教工作的開展上。
綜上所述，我區在執行電教教材代收費的收、管、用三環節上，能嚴格按照省、市館的文件精神，做到專款專用，不挪用、佔用。
潯陽區教學儀器電教站
20xx年5月27日
潯陽區年度電教教材代收費學校年檢自查報告
一、以作風建設為抓手，加強社區黨建工作。
明年，社區將嚴格落實總書記提出的“五個必須、五個決不允許”，進一步強化黨員幹部的紀律意識和規矩意識。進一步完善黨員發展、教育、管理制度，不斷激發廣大黨員幹事創業、投身發展、聯繫服務羣眾的積極性、主動性和創造性。充分發揮已建立的流動黨員服務站的作用，將社區黨組織的政治功能和服務功能相結合，將黨員教育和市民學校相結合，提供“點單式”學習內容，探索“零距離”服務方式，打造“全方位”服務陣地，着力解決當前組織作用弱化、地位虛化、功能空化的問題。
二、做好社區兩委換屆選舉工作
以提高社區幹部素質為核心，以增強社區居民民主意識、法制觀念和擴大居民民主參與為重點，圍繞我社區“人和ｘｘ”的管理理念，積極做好社區兩委班子換屆選舉工作，體現出“人民社區人民選，選好社區為人民”的宗旨，努力建設一支素質優良、結構合理、羣眾擁護的社區幹部隊伍，推進城市基層組織建設和民主政治建設，加強和鞏固黨的工作和執政基礎。
三、完成六期交房收尾工作，規範已入住居民管理工作。
ｘｘ家園六期剩餘的12幢安置房的分房工作將於明年下半年啟動，社區將調配精幹人員，提高責任意識，完成六期交房收尾工作，同時儘快與街道相關部門對接，完成基礎設施的建設與移交工作，保證拆遷居民順利安置、幸福安居。對六期已入住的居民，社區將開始規範其管理工作。首先是全面走訪，登記已入住居民情況，建立居民檔案；其次是建好“兩支隊伍”——樓道長與志願者隊伍，全面鋪開網格化管理模式；最後是建立和充實管理者隊伍，促使六期管理工作在最快時間內與社區並軌。
四、探索屬地化管理，破解“人户分離”難題。
探索和建立“户籍隨房遷、待遇跟人走、管理歸屬地”的村級管理新模式。在各村完成股份制改革的基礎上，安置農民户口須隨安置房遷移，解決搬遷居民遊離在村、社區之間，而陷入“村裏管不着，社區管不了”的難題。同時，加快安置房兩證辦理工作，使搬遷居民真正做到安居樂業。
五、推進智慧社區全覆蓋，加強社區融合。
總結推廣社區微信公眾平台初期運營中所取得的成效，在目前主要以微刊推送和物業報修的基礎上，策劃居民互動內容，比如ｘｘ鵲橋會、社區萌寶評選等，活躍社區氛圍，拉近黨羣距離，吸引更多居民關注社區微信平台，搭建好為民服務的新橋樑。
新的一年，ｘｘ社區將繼續秉持“以民為本、服務為先”工作理念，按照“貫徹羣眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上”的要求，以更加紮實的工作舉措，鋭意進取，攻堅克難，推動社區各項工作再上新台階。
蒙田範文網