網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

銀行財務狀況報告多篇

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:2.27W

銀行財務狀況報告多篇

【第1篇】審計局對民企財務管理狀況調研報告

一、民營企業財務管理存在的問題分析

(一)財務管理的基本目標不明確。就大多數民營企業來説,它的財務管理目標是什麼,不僅是財務經理或財務負責人不清楚,就連公司的總經理或董事長也不清楚,更不能把財務基本目標、財務戰略或策略、財務政策與制度、財務方法與措施、績效評價標準等有關各方面的關係合乎邏輯地聯繫起來。由於中小民營企業脱胎於家族制企業,他們的腦海中只有利潤最大化的概念,從而限制了財務管理職能的發揮。

(二)財務管理在企業管理中的地位沒有擺正。財務管理完全服從於企業管理的決策,在企業管理中處於從屬地位,便顯得無能為力。

(三)財務管理人員缺乏戰略眼光。從目前的民營企業來看,企業的總經理或董事長大多數是從以前的家族制企業的業主發展過來的,不僅缺乏必要的財務管理知識,而且沒有充分認識到財務管理的重要性,因此缺乏必要的理論指導和定量分析,導致企業的決策隨意化和個人化,從而沒能把財務管理放在企業戰略的系統中來進行考慮。

(四)企業負責人對財務管理認識不到位。民營企業大多數屬於家族制企業,即使那些已經發展成為現代公司的企業,由於沿用原有的產權理論,該產權理論和制度仍然維護“業主產權論”,忽視了人力資本對公司發展的重大作用,因此加劇了股東、經營者和員工之間的利益衝突。

二、民營企業加強財務管理的對策

針對上述存在的問題,民營企業可以採取以下對策

(一)企業財務管理應以實現企業資產的保值與增值作為主要目標。有了明確的目標,企業才能制定規範的財務政策和制度,才能採取切實有效的方法和措施,建立健全完善的績效評價標準,以確保企業發展戰略的實現。

(二)在轉變財務管理觀念的前提下,把注意力集中到實施戰略財務管理上。目前,好多民營企業中的財務部門人員是由企業主的家屬或親戚組成的,他們疏於更新知識,財務管理的職能發揮很有限。因此,民營企業要積極吸納外部優秀的專業財務管理人員,向財務人員灌輸現代財務戰略管理理論。而財務戰略則強調聯繫的觀點,注重財務管理與環境,戰略和其他職能領域的相互作用,從而有助於全方位發揮財務的管理作用,為企業發展起到更大的作用。

(三)把參與企業發展戰略制定的實施落到實處。傳統的財務管理,財務部門只是強調財務自身的作用,很少參與企業的決策,而按照財務戰略的理論,企業財務戰略處於企業戰略的核心地位。對於民營企業來説,資金是最重要的資源,企業的日常活動都直接受到財務活動的影響,因此,財務戰略貫穿於企業的所有戰略中。為了制定正確的企業戰略,必須充分發揮財務部門的作用,特別是民營企業主更應該依靠財務人員廣泛收集企業外部資料,分析外部一般環境、行業環境和金融環境等因素,認清企業存在的威脅,充分考慮企業自身的資源優勢,分析內部管理、營銷、生產、技術、人力資源等因素,選擇一個最利於企業的發展戰略。

【第2篇】審計局對民企財務管理狀況調研工作報告

審計局對民企財務管理狀況調研工作報告

一、民營企業財務管理存在的問題分析

(一)財務管理的基本目標不明確。就大多數民營企業來説,它的財務管理目標是什麼,不僅是財務經理或財務負責人不清楚,就連公司的總經理或董事長也不清楚,更不能把財務基本目標、財務戰略或策略、財務政策與制度、財務方法與措施、績效評價標準等有關各方面的關係合乎邏輯地聯繫起來。由於中小民營企業脱胎於家族制企業,他們的腦海中只有利潤最大化的概念,從而限制了財務管理職能的發揮。

(二)財務管理在企業管理中的地位沒有擺正。財務管理完全服從於企業管理的決策,在企業管理中處於從屬地位,便顯得無能為力。

(三)財務管理人員缺乏戰略眼光。從目前的民營企業來看,企業的總經理或董事長大多數是從以前的家族制企業的業主發展過來的,不僅缺乏必要的財務管理知識,而且沒有充分認識到財務管理的重要性,因此缺乏必要的理論指導和定量分析,導致企業的決策隨意化和個人化,從而沒能把財務管理放在企業戰略的系統中來進行考慮。

(四)企業負責人對財務管理認識不到位。民營企業大多數屬於家族制企業,即使那些已經發展成為現代公司的企業,由於沿用原有的產權理論,該產權理論和制度仍然維護“業主產權論”,忽視了人力資本對公司發展的重大作用,因此加劇了股東、經營者和員工之間的.利益衝突。

二、民營企業加強財務管理的對策

針對上述存在的問題,民營企業可以採取以下對策

(一)企業財務管理應以實現企業資產的保值與增值作為主要目標。有了明確的目標,企業才能制定規範的財務政策和制度,才能採取切實有效的方法和措施,建立健全完善的績效評價標準,以確保企業發展戰略的實現。

(二)在轉變財務管理觀念的前提下,把注意力集中到實施戰略財務管理上。目前,好多民營企業中的財務部門人員是由企業主的家屬或親戚組成的,他們疏於更新知識,財務管理的職能發揮很有限。因此,民營企業要積極吸納外部優秀的專業財務管理人員,向財務人員灌輸現代財務戰略管理理論。而財務戰略則強調聯繫的觀點,注重財務管理與環境,戰略和其他職能領域的相互作用,從而有助於全方位發揮財務的管理作用,為企業發展起到更大的作用。

(三)把參與企業發展戰略制定的實施落到實處。傳統的財務管理,財務部門只是強調財務自身的作用,很少參與企業的決策,而按照財務戰略的理論,企業財務戰略處於企業戰略的核心地位。對於民營企業來説,資金是最重要的資源,企業的日常活動都直接受到財務活動的影響,因此,財務戰略貫穿於企業的所有戰略中。為了制定正確的企業戰略,必須充分發揮財務部門的作用,特別是民營企業主更應該依靠財務人員廣泛收集企業外部資料,分析外部一般環境、行業環境和金融環境等因素,認清企業存在的威脅,充分考慮企業自身的資源優勢,分析內部管理、營銷、生產、技術、人力資源等因素,選擇一個最利於企業的發展戰略。

【第3篇】財務狀況論文開題報告

財務狀況論文開題報告

在發達國家中,美國無疑是分析程序運用研究最具有經驗的。在美國,分析程序時在財務舞弊非常盛行的情況下發展運用起來的。下面是小編精心收集的財務狀況論文開題報告,希望能對你有所幫助。

財務狀況論文開題報告

本選題研究的理論意義和實用價值:

本文通過對我國會計行業的簡單分析,透過對影響我國會計行業發展的潛在因素的分析,結合所面臨的新形勢、新任務,提出我國會計行業國際化發展的策略,以期吸引更多部門、組織和個人參與到這項事業當中來,並通過各種手段,整合相應的工作資源和社會力量,形成構建我國會計行業國際化發展的整體合力,以為更好地推動我國會計行業國際化發展拋磚引玉。

本選題國內外研究現狀: 針對我國會計國際化問題的研究這個選題,國內外已經有一些學者發表過一些文章,也分析研究了我國會計國際化過程中存在的問題並提出了一些建議,但是縱觀當代我國會計國際化的進程,在從業人員素質、會計準則等方面仍然存在很多問題,並且沒有得到改善,因此選擇我國會計國際化問題的研究這個課題進行研究依舊是十分有現實意義的。

圍繞本選題已做哪些準備工作,計劃再做的'工作: 已經通過互聯網的途徑查詢了很多需要的資料,例如目前國內外學者對這方面的學術研究,認真研讀了他們的學術文章,還研讀了一些有關會計準則的資料。

計劃再通過身邊能接觸到的互聯網信息,會計從業人員等方面綜合分析我國會計國際化進程中存在的問題,進而找出解決這些問題的關鍵及方法。

計劃在哪些方面有所突破:

1.計劃查找大量資料,全面瞭解會計國際化這個進程。

2.儘可能多的、範圍儘可能大研究該領域其他學者的學術文章,尋找到其中的共同點。

3.儘可能全面的分析出我國會計國際化進程中存在的問題,並且給出合理化建議。

主要參考文獻:

胡玉紅.我國會計準則國際趨同中存在的問題及對策[j]. 價值工程.

唐芳.中國會計國際化的探討[j]. 中國市場.

[3]王延祥.試論我國會計國際化[j]. 經濟研究導刊.

[4]徐世偉.我國會計國際化發展現狀及發展建議[j]. 中國新技術新產品.

[5]王婉.淺析我國會計準則國際趨同[j]. 企業技術開發.

[6]王瀟明,王成龍,王青.我國會計國際化進程及策略選擇[j]. 中國經貿導刊.

[7]黃小敏.會計國際化的總體策略[j]. 黑龍江科技信息.

[8]世居文.論我國的會計國際化[j]. 民營科技.

[9]楊勇.我國會計國際化的對策分析[j]. 經營管理者.

[10]李鬆.會計國際化進程中的問題及對策[j]. 國際商務財會

【第4篇】公司財務管理狀況調查報告參考

公司財務管理狀況調查報告參考

一、公司整體狀況

*公司屬於圖書出版發行公司,現有職工25人左右,企業註冊資金110萬,屬於小規模納税人,年銷售額1000萬元上下。部門組織結構如下圖示

公司各部門當前主要職能,總經理負責企業管理及決策;銷售部門負責外聯客户及登錄客户往來帳,代理商屬於公司合作單位;倉儲負責公司圖書的儲存及發運;財務部負責資金的收支;編審部主要負責聯繫編稿人員,審稿定級,部分稿件打版工作。

本公司為圖書出版公司,運作流程為公司向出版社購買版權號,招聘老師作為編稿人員,由公司內部人員審稿,經歷打板曬版,發片環節交由印刷公司印刷,印刷紙張由我方提供,圖書印刷完畢後交由我方倉儲保管,業務部負責銷售,倉庫根據銷售訂單發貨。

二、各部門運作狀況

財務管理狀況,貴公司未設立專門的財務部門機構和內部核算人員,有出納專人負責現金及銀行收支,公司財務沒有成文的管理制度,由於付款多為總經理口頭批准隨時支付,沒有必要的文字批覆單據,缺乏每月真實的內部帳記錄,資金收支缺乏明晰財務記錄及資金支付憑據,資金管理方面在收支上缺乏必要的統籌和規劃,財務狀況管理混亂。公司主要費用成本項目為紙張成本、印刷費、稿酬、工資、打版曬版發片費用、場地租賃費、水電費、辦公費和税費等。

倉儲管理上,公司設有專門的倉庫及倉儲管理人員,倉庫設有專門的倉儲部門及儲存場所,圖書分類通過逐年在軟件建立倉庫的方式管理,具有簡單的圖書管理軟件,用作銷售批銷單的制單和客户對賬;倉庫根據軟件內業務部製作的批銷單進行打單發貨,並將發貨結果反饋給業務部;倉庫部具體負責版權錄入,入庫制單,印刷廠賬務處理和部分物流費用由倉庫處理處理,圖書更換版權號,以及客户退換貨的倉儲系統處理;倉庫每學期結賬,倉庫業務多為跨月處理,倉庫每學期進行系統盤點,庫存與實際基本相符。

銷售環節,公司產品銷售主要通過圖書展銷會籤銷售合同,確定產品代理商,公司業務部負責聯繫客户,根據客户需求在圖書管理軟件錄製批銷單,聯繫貨運公司,督促倉儲發貨後電話確認客户到貨情況,代理商交付一定代理金,公司給予訂貨,發貨價格為圖書定價的折扣金額,客户貨款採用先發貨後結算的方式,收款方式為分期間按比例收款,除退換貨以外,貨款基本上一學期能全部回籠。貨款收取方式為現金交付或託運部代收,銷售圖書一般不開税票,開税另加税點。由於業務量逐年增加,自09年開始應收賬款出現壞賬呆滯現象。

編審環節,主要負責對外聯繫編稿老師,收集稿件進行校對審核,並確定稿件級別質量,負責部分稿件的排版工作,聯繫排版,出片,曬版程序。編審部負責核定及支付老師稿酬,編輯部職工工資,打版曬版費,發片費。編審部負責發行印刷環節外的主要費用支出。稿酬支付方式為預先簽訂合同,圖書出版後支付相關稿酬,編輯部員工工資按照基本工資加計件的方式。編審部基本具有系統成文的文件章程,並且能系統的執行。

税務方面有專門的代理記賬人員給予報税,税務徵收方式為核定徵收。

三、公司各部門當前存在的問題

財務管理方面,公司沒有系統的'財務管理制度,公司財務收支隨意性較大,公司財務支付沒有專門和條例的財務審批單據,資金支出去向難以追索;公司財務功能較分散,各部門負責自身環節財務收支賬務,收入部門和支出部門幾乎完全分離,公司沒有系統完整的財務記錄;由於營收和支出部門缺乏相應的有機整合,公司營收、支出和資金收支信息相脱節,公司經營成本利潤情況不明晰;由於賬務收支信息記錄不及時,資金支付缺乏統籌及計劃性,相關部門業務受到較大影響。

倉庫管理環節,倉庫實際庫存和當前財務軟件難以完全對應,庫存難以持續,主要的原因在於客商退回圖書難以完全對應入庫,除了客户退回圖書數量較大,難以短時間內詳細清理之外,這與軟件功能不能對圖書進行合理分類有很大關係;圖書在系統中按照系列進行統計,對庫存圖書未進行系統科學的分類;當前圖書入庫按照圖書定價進行錄入系統,真實的圖書成本難以在賬務中顯示,圖書銷售的成本利潤也難以準確核算;另外,由於軟件及會計技能的原因,圖書製作成本難以準確分配;不能再更換版權號的長期積壓圖書進行處理時,沒有完整的審批處理程序,圖書統計與系統操作存在困難。

銷售環節,自09年開始,公司銷售部門營收賬款出現呆滯現象,存在壞賬的危險,應加強對客户和應收賬款的管理;銷售較繁瑣業務是客户的調換貨,即客户給公司的退貨和重新銷售,主要環節涉及倉庫物流環節的操控環節,不能及時得知倉庫部分圖書的精確庫存。

編審環節,編輯部作為整個公司產品生產的核心環節,負責稿件的收集和編審,以及出版印刷前的各個環節,加之內部工資費用的計提,需要大量的資金支付,由於公司資金管理程序和資金週轉問題,存在老師稿酬、對外打版曬版費不能按計劃支付,因我方付款違約問題,逐漸開始影響後期業務開展;諸多費用直接從編審部支付,徐部長希望建立財務監督環節,資金支付審批和支付環節透明;另外,徐部長負責全部稿件質量等級的評定工作,希望有人能對其這方面的工作進行監督(財務管理之外)。

四、財務管理策劃的重點與難點

公司經營者對公司財務管理非常重視,希望建立一整套系統的財務管理方案,對公司整體財務狀況進行規範記賬核算,核算公司整體成本利潤情況;調查發現企業經營者期望對供應商和客户往來賬項進行系統把控,明確每家客户的投入和利收情況,以達到公司往來賬目清晰,盈虧明確的目的;由於公司現在沒有系統的財務管理制度,財務管理存在很大的隨意性,沒有系統的財務管理單據,資金支付去向難以追索,資金支付計劃難以統籌和執行;倉儲管理環節如何確認入庫成本和保持庫存的持續性;調研發現公司部門負責人員期望建立會計監督審批機制,做到財務管理透明,權限責任明確。

針對該公司財務管理現狀,應從以下幾個方面着手,加強財務管理工作:

1. 建立一套系統的資金管理方案,做好資金管理和資金支付審批制度。

2. 建立系統的公司費用報銷制度,合理控制公司費用發生情況。

3. 建立客户應收賬款控制制度,避免壞賬呆滯現象。

4. 做好供應商賬項管理方案,合理安排資金支付計劃,推動業務開展。

5. 建立倉庫圖書成本分配方案,制定庫存管理制度,保證庫存數據準確性,做好積壓圖書的處理審批方案,提高運作效率。

6. 建立內部控制和監督機制,部門財務管理透明化,權限責任明確。

【第5篇】公司財務管理狀況調查報告

公司財務管理狀況調查報告

一﹑調查目的與方法

無論任何企業都把“財務”作為企業運作的核心,只有過硬的財務預算才能給企業帶來先前無後的經濟效益的發展。為了將在校所學的專業知識,與平時所學的理論在工作中的經驗相結合,從而加強對會計工作有自己的獨到見解,並且希望通過此次的調查結果來檢驗自己的會計功底和預算流程與會計管理方法

二、調查時間、對象與方法

20xx年4月20日-5月01日,我採用實地調查法和資料查閲法對南京三泰製衣有限公司(以下簡稱三泰公司)的財務情況進行了調查。在調查過程中,得到了“三泰公司”的支持和協助。我本着客觀,求實的原則,詳查了相關會計資料。現將調查情況報告如下:

三、調查結果與分析

(一)企業財務現狀

“三泰公司”於2006年7月成立,從事服裝加工出口,現有註冊資本118萬元。至2010年12月止該公司累計虧損140萬元,潛虧60萬元,實際虧損200萬元。經營期間,累計實現銷售收入844萬元,銷售成本786萬元,管理費用239.9萬元,財務費用223.7萬元,銷售費用10萬元,產品銷售税金及附加2萬元,盈餘公積虛掛23萬元。2010年12月末資產總額1137萬元,負債1519萬元,所有者權益-382萬元,資產負債率126%,目前處於資不抵債的狀況。

由於三泰公司領導層對財務管理意識不強,從企業建立之初就沒有着手建立一套規範的財務運作機制,以至於在以後的發展和擴張中,使財務管理不可控制,幾年來企業連年虧損,步入了資不抵債的.境地。這與其説是經營上的失敗,不如説是財務上的失敗,主要是成本管理失控。成本控制管理是企業增加盈利的根本途徑,是企業求得生存的主要保障,功鑫公司從建立之初,沒有建立一整套的成本控制制度,沒有目標成本預測,也沒有成本目標考核制度,造成經營當中成本管理失控。

其一、原材料攤消不合理,主要原材料未用完不辦理退庫手續,使其材料在車間積壓或混用,使成本不符。

其二、自制模具所產生的材料消耗,費用,在各車間或工序領用時,不填用途或領用部門造成財務估計攤派,使其單位成本不實。

其三、有的低值易耗品,輔助材料等未按財務制度建立有關明細帳或備查輔助帳,在計算時,一次性進入製造費用中,例:2009年1月份低值易耗品,2月份54號憑證中的縫紉機,2月份58號憑證中布料等,未按逐月攤消,使當期成本過高。

其四、財務人員更換頻繁,在核算過程中不按連續性造成成本脱勾。

其五、成品庫設置車間內不符合管理制度,易造成混亂,材料庫由庫管員自填領料單,上報資料是自編表而不是原始單據,從而出現了成品庫帳,材料庫帳與財務科帳不相符。由於這各方面原因使產品各品種的實際生產成本不準確,無法對生產產品的品種結構進行合理的調整。

事實上,“三泰公司”經營期間累計銷售成本786萬元,加上潛虧的60萬元,就已超過累計的銷售收入844萬元,不計算期間費用就已出現虧損,可見成本之高。這樣的結果,在銷售價格不能提高或者經營規模不能成倍增長或者產品結構不調整的情況下,就會出現生產銷售得越多虧得越多。事實也是如此:07、08、09、10年的銷售收入分別是:11萬元、71.5萬元、323.7萬元、438萬元,虧損分別是:15.6萬元、104.4萬元、155.2萬元、141.5萬元,累計銷售收入844萬元。累計虧損440萬元(不含潛虧數,含盈餘公積-23萬元)。

(二)財務狀況分析

“三泰公司”從2006年7月成立,至2010年12月止,經營期間,累計實現銷售收入844萬元,銷售成本786萬元,銷售成本佔銷售收入 93%。累計發展管理費用239.9萬元,財務費用223.7萬元,合計464萬元,佔累計虧損500萬元的95%,虧損500萬元,擠佔流動資金週轉,費用的節約是效益增加的直

接途徑。預付帳款250萬元長期不收回參與流動,又未見資金佔用費收入,必須變相增加財務費用。固定資產淨值698萬元,佔資產1457萬元的49%,流動資金沉澱比重偏重。負債總額1819萬元中,借款1532萬元佔84.22%,其中部分資金成本高達24%。

舉債(借款)經營本是企業發展和擴張的一條捷徑,但企業採取舉債經營形式的前提是資金週轉速度較好,利潤率較高,這樣才能為還債奠定基礎。“功鑫公司”的實際情況是,2010年12月末的負債總額為1519萬元,其中:農行借款就佔1232萬元,是負債總額的84.22%,而在資金運用上,固定資產淨值698萬元,虧損500萬元,兩項計1198萬元,這部分退出流動的資金佔負債總額的65.86%,資金週轉緩慢勢成必然。不到35%的資金流動難於承擔84%的資金成本,高比例的舉債失去了相應的利潤率作保證,那麼這個高舉債很快就成為導致企業經營失敗的主要因素之一。

四、調查中發現的問題

(一)憑證附件不齊、原始單據不規範、報審制度不嚴格,例:a、所付款項,無任何支、收單位或個人簽字憑據。2009年1月17號憑、退股金110,000,00元,2009年2月42號、46號憑、付運費29,288,85元,付代收款30,000,00元,2009年3月17號憑、付材料款50,000,00元,基建款50,000,00元。b、2009年3月16號憑,直接預付板材款20,000,00元,無任何簽字和收款單位憑據。2009年3月20號、40號憑、無任何領導簽字和收款人憑據,直接在憑證上支付現金10,000,00元、20,000,00元。

(二)不嚴格按現行權責發生制核算,説明財會基礎工作有待加強,財務管理水平有待提高。例:2009年3月19號、32號憑,支付上月電費5000元,按權責發生制因記入上月相關費用中予以衝抵。

(三)沒有建立完善的成本核算制度。每個產品品種沒有實行目標成本制度,成本責任制。沒有建立成本考核獎懲制度成品庫帳,原材料庫帳與財務科帳不一致,成本計算缺乏準確性。成本計算單元主要材料耗用量,無法對成本升降原因進行定量分析。例:2009年10月末,生產成本出現負成本12557.89元,已完工未結轉的模具修理成本3585.69元未轉入產品成本。反映出成本結轉不規範。

(四)材料領料單填制不規範,有的無申領人、無用途。甚至出現庫管員代填發料單。例:2010年5月19號領,領用機油5瓶、9號縫紉針,即無領用人簽字也無用途説明。

(五)借款單、收據、報銷單的報批制度未嚴格執行,各項規章制度傳閲,保管不健全。例:2011年1月2號,5號憑,業務員王平報銷差旅費2360元,報銷單無領導簽字,也無附原始附件。

五、改進建議

三泰公司經過加強財務管理、降低-製造成本、降低資金成本,企業走出困境是有希望的。現針對“三泰公司”具體存在的問題,提出改進建議附後。

(一)盤活存量:及時清理收回應收款項;清理固定資產,對不用的固定資產變現。

(二)加強銀行存款管理;按要求分設明細帳;按月編制銀行存款調節表,由會計勾兑,出納清理未達帳。

(三)編制資金計劃(季或年)表,便於靈活掌握和調度資金,提高資金利用效率。

(四)調整借款結構,降低籌資成本。

(五)建立“模擬市場核算,實行成本否決”的經營機制和管理制度。即:以市場為導向,成本為基礎,盈利為目的。

(六)測算每個產品的目標成本,對每個品種的製造成本準確計算,對虧損嚴重的品種暫停生產。

(七)在掌握每個產品的製造成本上,調整產品生產結構,對適銷對路,盈利較好的品種要注意擴大生產。

(八)建立建全各項成本管理制度,從材料購、消、存,到產成品入庫、銷售等整個生產銷售環節制訂相應的控制,稽核制度,嚴格執行。

(九)建立成本目標考核制度。將目標成本層層分解到各部門、個人後,要及時對實際成本進行考核,並給予一定獎勵,鼓勵人人蔘與成本管理。

(十)以財務科為主,不定期對成本核算過程進行核對,分析差異原因,提出解決辦法。

(十一)建立“一枝筆”審批制度,嚴把開支關。

(十二)建立內部財務管理制度,做到收支有合理依據,帳帳相符、帳證相符、帳實相符。

(十三)嚴格執行工業企業會計制度,會計核算要連續、系統、真實。

六、總結

綜上所述 想要作為一名合格的會計預算員,且精通各類財務分析。他的工作好比企業的心臟,心臟不跳動隨之企業的肢體也將僵持。他的能力直接影響着企業的興起與衰退,所以每個企業都必需要要求財務管理員靈活掌握財務預算方法和懂得企業規避風險的手段。由此分析告知我們無論任何企業“財務”是操作的主幹,是企業的靈魂。