尊敬的XX：
非常榮幸能與貴單位成為租賃關係，該租賃合同正式起租生效時間為X—X—X日（免租期為一個月）。
目前貴單位還有如下幾項事宜未按合同洽談中的承諾兑現。入住貴單位已經1個多月了，以下3個問題也多次找貴單位相關人員進行交涉，但到目前為止以下3個問題還沒有得到解決，為此特再次函請貴單位為我司解決如下問題，以免繼續延誤我司正常工作運行。
目前需解決的事項如下：
一、電信光纖問題（該問題目前已經嚴重影響到我司員工正常工作，給我司帶來了工作上的極大不便以及一定程度的損失）。
二、貴單位放養有狗並且沒有栓住，可以在院子裏面隨意走動。考慮人身健康和安全，請務必採取措施對4條狗進行圈養或者栓住。（由於4只狗整日整夜的守在大門口，不但嚇唬到來我司的訪客，也多次嚇唬到我司的女員工）。
三、大門關閉時間問題（當時在談租賃合同期間，我司已經提出，有員工需要加班，夏天不超過晚上22：00，冬天不超過晚上20：30，可目前貴單位在傍晚17：00已經緊閉大門），由於我司員工出去晚飯回來之後沒有大門鑰匙已經多次被鎖在門外，只好電話叫裏面的同事來幫忙開門，非常不方便。
以上3個問題敬請貴單位儘快解決，以免繼續延誤我司正常工作運行，並引發不必要的租賃糾紛。
敬請復涵。
XX有限公司
20xx年x月x日
***總：
您好！
為體現公司對員工的關愛，打造公司良好的僱主品牌形象，擬組織xx公司員工參加年度體檢，參與對象為20XX年1月1日前入職的員工。
依據公司合格供方資源庫名目，經綜合評估服務供應方、品牌知名度及服務質量等因素，本次廣州地區員工體檢，建議擬沿用xx體檢中心作為服務提供方。
具體體檢套餐參照集團在****體檢中心的20XX年員工體檢方案。 附件為報價方案及符合體檢資格員工名單。
此次方案共組織33人蔘加體檢，費用預算為16905元。
妥否，請領導審批！
人力行政部
XXXX年XX月XX日
xxx：做事很認真、不慌不亂、積極主動、獨立工作 ua 能力強；思想成熟、個性穩重、具高度責任感；年輕、聰明、精力充沛，並有很強的事業心；有很高的領導藝術和很強的集體精神，並有良好的交際技能，具有良好而廣泛的社會關係；善於出謀劃策，專業技能優秀，為公司創造更多效益；工作態度端正，業績比較突出，把公司當成自己的事業一樣去對待。
xxx：很活潑，有積極靈活的頭腦，能夠在不同文化和語言下出色地工作，善於同各種人員打交道，有良好的人員管理交際能力，良好的組織能力。
xxx：有較強的分析能力、工作認真、責任心強；知識淵博，説起人文地理滔滔不絕；性格直率、待人坦誠、不拘小節，性格很好就是心太軟；良好的個人形象和素養，為公司員工樹立良好形象並起到帶頭作用；專業技能優秀，對本職工作兢兢業業，鋭意進取。特別是有一次電話機設計的，因為時間很緊，週末都從家裏趕到公司加班。但是不善於利用自己的權利，表達在本崗位作為一個工程師對其他人的要求。
xxxx：工作成績進步大、悟性較強，能很快適應新的崗位，在短時間內掌握工作要點，有積極向上的工作心態；身體健康、性格開朗，同事相處和諧。
xxx：個性穩重，具高度責任感；面對同事低調、勤勉，面對客户穩重、自信；工作態度認真，業績比較突出，對待工作嚴謹、處處為公司考慮；平時工作認真，有高速度、高效率、高質量的工作表現。
xxx：思想新潮，活躍，能言善辯，能夠高效率完成工作，但與同事配合較少，如果能更多地為公司利益着眼，就更好。
xxx：工作認真，積極勤奮，有良好的表達能力。能夠同他人一道很好地工作，舉止優雅，個人性格好，心思縝密，做事井井有條；且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助。
xxxxxxxx：工作認真，肯學習進取，態度非常好，能夠虛心接受同事給予的建議並改正，且工作配合度也好，能主動協助其他同事工作；服從整體安排，積極參加公司活動；性格隨和，熱愛勞動，與同事相處和諧。
×××委員會:
市內各區人民政府，高新區、循環化工園區管委會，市政府有關部門：
現將《關於優化城市基礎設施建設項目審批流程的意見（試行）》印發給你們，請認真遵照執行。
一、各行政審批部門要按照本意見要求，結合工作實際，立即研究具體操作流程和銜接辦法，對於意見中明確不再作為審批要件的前置文件，1周內清理到位。
二、市招標辦、採購辦負責，20xx年4月底前分別建立工程諮詢服務類機構採購、招標工作流程和專家庫。
三、各項目建設單位要按照本意見要求，抓好20xx年城建項目的報批工作，並提前謀劃好下一年度的城建項目，確保城市基礎設施項目建設更加規範有序。
xx市人民政府
xx年x月x日
公司各部、子公司：
20xx年，在董事會的正確領導下，在全體職工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。
在公司取得優良業績的同時，湧現出了許多務實苦幹、熱愛本職工作、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業文化，增強企業凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定，公司各部門、各子公司從德（職業道德）、能（專業能力）、勤（工作態度）、績（工作業績）及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。
通過評選，並經過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發十名員工為“20xx年度優秀員工”光榮稱號，並予以表彰。希望全體職工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的優良氛圍，為公司的發展貢獻自己的力量。
特此決定！
xx委員會:
xx鐵路壓煤改線xx工業站，位於我市x縣x鎮。由於該站的建設，原有的xx站西側的平交道口按設計要求將要封閉。這樣就阻斷了溝通南北三鄉一鎮的交通要道，給鄉鎮企業和商品經濟的發展造成了困難。另外，鐵路以南五個村的大面積耕地在路北，由於鐵路所阻，給羣眾的生產生活造成了很難克服的困難。工業站在設計在dk308+893處雖有一座淨高2.5米，寬6米，長220米的單孔立交兼排水涵洞，但因縱深太長，寬度較窄，高度很低，農機車輛不能通行，農忙秋收人畜難以通過。為此，請貴委員會給予照顧，在dk308+430處（原×××站西側的平交道口處）建立交橋一座，以適應當地生產和需要。可否盼復。
xx市人民政府
xx年x月x日
公司所屬各單位、機關各部室：
經公司研究決定，現將20xx年五一勞動節放假安排以及公司機關作息時間調整通知如下：
一、放假時間：
4月30日-5月2日（共3天）；其中：4月30日-5月1日週末休息，5月2日補休。
二、放假範圍：
1、各煤礦要嚴格執行《關於轉發國家發改委等四部委<關於進一步規範和改善煤炭生產經營秩序的通知>的通知》（豫煤聯〔20xx〕69號）相 關規定，原則上法定節假日和週日不安排生產，但要全力做好隱患排查防治工作。其他生產、基建單位要按照分類管理的原則，根據企業效益、銷售需要和項目進度情況，自行安排；與生產緊密相關的運銷、供電、礦山救護和消防、保衞等單位、部門不放假。安監局不放假。
2、公司機關各部室及二級機構，安排相關人員值班，其他人員一律放假。
3、其他單位按集團公司統一安排放假。
三、節日期間
各單位要妥善安排好領導幹部跟值班和安全、穩定、保衞等工作，執行好重大事項報告制度。如遇有重要突發事件發生，要及時報告並妥善處置，確保生產安全與和諧穩定。公司副處級及以上管理人員如因公因私需離開工作崗位，要嚴格按相關規定履行請假及備案手續。
四、公司各單位
機關各部室假期值班表（包括“單位、姓名、值班電話、手機號碼”）請於4月28日上午12時前，通過辦公網發送至總調度室。
五、根據夏季作息時間調整安排
公司機關上午上班時間8:00-12:00，下午上班時間更改為3:00-6:00。請各單位、各部室從5月3日起，根據新的作息時間安排好各項工作。
xxx有限公司
20xx年4月27日
各有關學校：
經研究，定於8月31日上午9：00在新北區軟件園三樓（北大眾志網絡計算機有限公司）召開nc 網絡計算機試點學校計算機教師會議，時間半天。請下列學校有關計算機教師安排好工作準時參加。
(市二十六中、北環中學、翠竹中學、藍天實驗學校、市聾啞學校，天寧區紅梅國小、延陵國小、青龍中心國小、解放路國小、朝陽國小、翠竹新村國小，
鐘樓區勤業二小，新北區圩塘中學、圩塘中心國小、呂墅國小、薛家中心國小)
一、要做好自己的人生規劃
一是每一天堅持寫一點東西，督促自己梳理、思考每日的見聞，避免靈感的丟失。在生活裏時刻積累素材，提煉觀點，寫出有價值的東西。
二是不斷挑戰自己，讓思想走在前面。捨得流汗，敢於吃苦，把吃苦當成鍛鍊，從中得到收益。“藝不壓身”，多學點東西總是好的，早晚會有用的。要做一件事，就要做到最好，別為一時的得失考慮太多。
三是要懂得做人比做事更為重要。做事先做人——坦蕩、無私，做實實在在的。人。
四是要經常讀書，記下讀書的感悟，哪怕是很小的感悟。“你是誰不重要，重要的是你和誰在一起。”要認清大格局，站在高處看問題。想一想，人生之中有幾件得意之事乃人生之幸福啊。看過之後要思考，堅持寫博客，把寫博客當成人生傳記來寫。
五是總要讓自己充實起來，不要讓自己閒着。“鬆一尺，退一丈”。常常給自己打氣，向積極的人學習，而不要放鬆、放縱自己。時刻不要忘記提高自己。
二、如何提高自己的業務能力
1、首先要自信。在別人面前要努力展示自己的優勢、長處，達到“不戰而屈人之兵”的最好境界。
2、交流時要積極準備好“話術”，能用三言兩語就與別人熟絡起來，做到“見面熟”。這就要求我們事先要做好充分的準備，比如拜會對方之前先利用網絡或其他途徑熟悉對方的單位、個人的情況，將對方推向高位，以得到別人的親切感，願意與你進一步交流。
3、在工作中，要有策略地推介項目。給人以“不是要，而是給”的印象，委婉地表達自己的意見，最終達到希望的目標。用心，則能發現更多的方法。
三、在與年輕的工作者交流時，樑老師還談到
1、在成長的道路上，如何尋找捷徑呢？只有靠自己，要有自己的明辨。有的時候，也許想法還不太成熟，但是可以大膽地嘗試，豁出去做，先走出去了，能走多遠走多遠，能走多快走多快，跑着去迎接機會。
2、自信從何而來呢？要自信，就得認識自己。“我是誰？我從哪裏來？要到哪裏去？”自信，就是從自身素質的不斷提升中提高起來的。李炳亭説：“當你感到一件事情不知道該怎麼做的時候就去做。”不要怕自己碰壁，人要靈活，在不同場合有不同的心態，幫助你靈活地解決問題。
3、如何解決“缺少閲歷支撐”這個問題？不必刻意去追求它，只做最好的自我，與自己比。如果你越關注它，你就會越加自卑。放低姿態也是一種自信。盡人事聽天命，順其自然，隨遇而安，心態一變一重天。
4、如何才能取得成功呢？成功就是一種習慣。方向不對，努力白費。要給自己一條明確的路子，活得明白一點，要有長遠的打算。
蒙田範文網