各部門：
3月12日中午13許，校區保安隊在值班巡邏時發現我校西側山上發生火災，並很快蔓延至我校內草坪上，保安隊隊長郭迅速組織保安隊王、張趕到校內着火現場救火，郭三人不顧個人危險，拿起樹枝開始滅火，並及時向校區領導報告，隨後部分在校教師及學生也趕到現場參與救火，在大家的共同努力下撲滅了大火，避免了一次可能發生的重大火災事故，使損失降到了最低限度，確保了校區的財產安全。
冬季乾燥，是火災的高發期，這已是近三個月內校區保安隊第三次安全解除火情，郭、張、張在此次救火事件中表現出了良好的職業素質和大無畏精神，他們這種對工作認真負責的態度和遇險奮力救險的精神值得我們大家學習。經校區研究決定：給予郭武京、張志和、張存高通報表揚一次；獎勵郭、張、張各200元；並號召全體教職工向他們學習。
年月日
6月25日，餐飲部員工蔣嬌在客人離席後，準備收拾餐桌時，突然發現就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣嬌迅速按照規範將皮包上交給主管瞿豔蘭，並告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發現客人已經離店。為儘快找到失主，瞿主管查看客人預訂記錄後，確認皮包是繼續教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發現皮包內有數千元現金和數張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。
孫書記是酒店的老客户，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，並表明對酒店的充分信任。1小時後，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度讚揚。 餐飲部員工用他們的實際行動和規範服務贏得了客人的信任和讚譽，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務意識，體現了酒店員工高尚的職業操守。這種好人好事是新時期新風尚，這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發揚！
經研究決定，對餐飲部員工蔣嬌獎勵現金100元，予以通報表揚；並對餐飲部主管瞿豔蘭和迎賓組予以通報表揚。
特此通報！
行政辦公室
20XX年x月x日
3月19日，組織開展的“弘揚雷鋒精神，爭做文明員工” 無償獻血活動中，廣大幹部職工積極參與，充分體現了X員工的無私奉獻精神，這次義務獻血活動共有XX名員工參加。現對本次無償獻血活動中組織最好的下列單位給予表揚：。以上各單位在本次無償獻血人數佔總人數比例均在20%以上。
另外，在此前對全公司無償獻血員工的統計中，還發現已經有65名同志自覺主動、持續無償獻血，現對目前獻血量較多前三名同志給予表揚：，義務獻血XX次，獻血量達XXXml;，義務獻血XX次，獻血量達XXXml;
對以上積極弘揚無私奉獻精神的單位與個人，在全公司範圍內通報表揚。
20xx年x月x日
各位員工：
本年度在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。為了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今後的工作中再接再厲，取得更好的成績。
_集團有限公司
_年x月x日
各部門：
在xx項目實施過程中，因結構設計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換，造成了極大的材料浪費和生產成本的無謂增加。製造中心為降低生產成本、減少不必要的材料浪費，主動對拆卸元器件進行分析、試驗，通過不懈的努力，成功將該批器件全部用於後續產品，經質量部測試、檢驗，產品全部合格。
這種發揮主觀能動性、不計較工作份內份外、勇於擔當、敬業奉獻、努力進取，處處為公司利益着想的工作態度及主人翁精神，正是公司一向倡導的企業文化的具體體現。為此，公司領導研究決定給予製造中心全體人員通報表彰及現金獎勵。
希望公司全體員工以此為榜樣，立足崗位、加強工作責任心，努力工作。為推進公司科學發展再上新台階而努力奮鬥！
管理部
xx年x月x日
全體員工：
X年6月9日中午13:25分在酒店中餐出品部燒臘工場發生火險，通過救火人員的團結努力和通力合作將火撲滅，避免了重大事故的發生。為弘揚參與救火人員不怕危險、不怕犧牲，勇於保護集體財產的高尚品質，經公司研究決定，對參與“6.9”救火人員進行通報表揚，具體參與救火工作人員如下： 參與救火工作一線人員：
參與救火工作二線人員：
公司希望受到表彰的同事繼續發揚不怕危險的高尚品質，對於事故造成人員（出品部員工）做出扣假期2天，罰款100元的處罰，並對其提出嚴重警告。希望全公司員工提高消防意識，當火情發生時，學習參與救火員工的大無畏精神，團結協作、忠於職守、關心集體利益的優良作風，團結一心，不斷推動公司又好又快的向前發展
X年XX月XX日
蒙田範文網