平安府停〔20xx〕 號
建房户:
經城鎮建設管理辦、國土辦、安監辦對建設行業安全生產自查中,發現你户在 擅自修建的房屋, 。你的行為違反了《中華人民共和國城鄉規劃法》有關規定,現責令你户立即停止建設,聽後處理。若逾期不履行,鎮人民政府將按照《中華人民共和國城鄉規劃法》第六十四條之規定依法處理,由此引起的一切經濟損失和法律責任概由你户自行承擔。
特此通知
送達人:
接受人:
二〇**年 月 日
號:日期:
姓名:
所屬部門:
職位:
所犯過失:
□擅自曠工
□不按規定着裝
□代打考勤卡
□個人工位區衞生不達標、物品放置不符合規定者
□未佩戴統一製作的胸牌
□工作時間內從事與工作無關的事
□工作時打瞌睡
□故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作
□屢次逃避工作
□工作時間內運行遊戲
□違反其它計算機及網絡使用規定
□串崗或聚集閒聊
□公話私用
□無故在接待區逗留嬉戲閒聊
□未經批准,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司
□不檢點行為:
□其它不良行為:
處分:
□譴責(口頭警告)
□記小過處分
□記大過處分
□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日
□罰款:
處罰依據:根據第條款。
處罰生效日期:________年____月___日
檢查人:罰單簽署人:
備註1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(複印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評的依據之一。
家長: 門牌號:
根據《幼兒園工作規程》,您的孩子已到入幼兒園的年齡。請帶着您的孩子,隨帶《入園通知書》、户口本、兒童預防接種證,於8月9日—8月10日到齊賢鎮陶裏幼兒園內進行報名、註冊。
真誠地歡迎您的孩子加入陶幼這個大家庭,我們將一起伴隨孩子成長。
XX幼兒園
年7月6日
某單位:
因你單位因某某原因違反某條規定某條某款,現做出以下決定:
1:警告限期整改。
2:罰款某元。
請在接到本處罰決定15日內到某銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數額的3%加處罰款。
如不服本處罰決定,可在接到本處罰決定之日起60日內依法向某局申請行政複議或3個月內向某法院起訴。
當事人簽字:
執法人員簽字:
各(縣、市)區國家税務局,市局機關各內設機構、直屬機構、事業單位:
為認真貫徹落實市局黨組工作部署,確保政令暢通,推進“十一項工程”建設,市局於近日抽調人員對各區國税局、直屬機構落實市局作風效能建設、作風紀律整頓、“創先爭優”、市委、市政府“四評活動”等情況進行了督查督辦。現將情況通報如下:
一、總體情況
通過督查,我們認為,市局作風效能建設、作風紀律整頓、“創先爭優”、落實市委、市政府“四評活動”文件下發後,各單位能夠較好地貫徹落實,取得了階段性成效。一是領導重視、精心組織。各單位均成立相應領導小組,加強對四項活動的領導,確保各項活動有效有序地開展。二是全面動員,分步推進。根據文件內容,基本做到統籌兼顧,科學安排。本篇文章來自資料管理下載。三是邊學邊查,邊查邊改。各單位自動員大會後,能夠堅持在學習中查找問題,並能及時整改。四是建立制度,嚴格考勤。各單位均建立了考勤和外出登記制度,上下班制度執行較好。大廳人員着裝規範、整齊,衞生較好。五是執行計劃,落實政策。各區局嚴格執行計劃,完成税收任務情況較好;税收優惠政策基本落實到位,所發生的緩繳税款均按程序辦理;税收入庫率、申報率均達到省、市局要求指標。
二、存在不足
檢查發現,各單位還存在一些不足之處。一是日常考勤有待進一步加強。個別單位存在少數人員上班遲到、請假無請假條、外出工作登記過於簡單等現象。二是201x年黨風廉政建設任務雖然都已分解,但與單位實際結合不緊密,且沒有具體完成時限;個別單位未在公文處理中正式行文。本篇文章來自資料管理下載。三是有的單位作風效能建設、作風紀律整頓、“創先爭優”、落實市委、市政府“四評活動”等方案不細,結合本單位工作不緊,學習討論不深、不透。 “十一項工程”標杆管理缺少年度實施意見,未完全進入實施階段。四是學習記錄、會議記錄不完整,內容不詳實。五是各單位的衞生有待進一步加強,存在辦公室東西擺放不整齊、桌面有灰塵等情況。
三、幾點要求
一要領導重視、明確責任。各單位領導要高度重視,切實擔負起作風效能建設、作風紀律整頓、“創先爭優”、“四評活動”以及“五城連創”的領導責任,職能部門要切實履行好自身職責,進一步細化各項方案和工作措施,確保各項活動穩步紮實推進。
二要嚴明紀律、狠抓落實。各單位要認真查找自身不足,對此次檢查中督察組發現的問題要及時整改到位,同時要進一步嚴肅工作紀律,完善請假和外出登記制度,加大考勤考核和督查督辦力度,確保不出現違紀違規現象。
三要強化監督、嚴肅問責。各單位要明確督查督辦人員,加大考勤考核和督查督辦力度,對違反作風效能和單位規章制度的單位和個人要予以嚴肅處理。
四要按月督查,及時反饋。各單位要按月督查督辦並將督查督辦結果通過FTP及時報市局機關黨辦/督查督辦文件夾下。
201x年x月x日
我公司與你於*年 月 日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關係。但在勞動合同履行過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。並且由於你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後,到公司相關部門辦理離職手續,本公司將依照勞動法的規定,給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知後,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切後果由你本人承擔。
此致
X有限公司
年 月 日
XX縣公安局:
二0XX年六月三日,我院在對你局看守所執法檢查時發現,被超偵查期羈押,根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百二十四條之規定特通知你局予以糾正。請將糾正結果與三日內函告我院。
二0XX年六月三日
(院印)