新版五險一金新變化

最新五險一金新變化

一、醫療保險新規

在哪兒住院，在哪兒報銷

(1)逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算，到2017年年底擴大到符合轉診規定人員的異地就醫住院醫療費用直接結算。

(2)逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫住院醫療費用直接結算覆蓋範圍。

二、生育保險新規

將與醫療保險合併

“五險一金”或變為“四險一金”

(1)2016年7月，人社部公佈《人力資源和社會保障事業發展“十三五”規劃綱要》，提出將生育保險和基本醫療保險合併實施，要求“完善生育保險政策，實行生育保險與基本醫療保險參保人員登記、繳費、管理、經辦、信息系統統一”，“五險一金”或將變為“四險一金”。

(2)自2017年1月1日，河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、江蘇泰州、安徽合肥、山東威海、河南鄭州、湖南嶽陽、廣東珠海、重慶、四川內江、雲南昆明等12個試點城市，將生育保險基金併入職工基本醫療保險基金徵繳和管理。

三、失業保險新規

目前，已有北京、上海、天津、河北、山東、山西、青海等7個省份宣佈上調失業保險金標準。其中，北京每月每檔上調90元。

四、住房公積金新規

無論多高薪，公積金繳存比例也不能超過12%

住建部規定：

(1)從2016年5月1日起，凡住房公積金繳存比例高於12%的，一律予以規範調整，不得超過12%;

(2)階段性適當降低住房公積金繳存比例政策，從2016年5月1日起實施，暫按兩年執行;

(3)生產經營困難企業除可以降低繳存比例外，還可以申請暫緩繳存住房公積金。

五、養老保險新規

4種不同情況養老保險領取地

(1)養老保險關係在户籍地的`，當地領取

(2)不在户籍地的，在累計繳費滿10年的地區領取

(3)不在户籍地，且繳費不滿10年的，轉回上一繳滿年限地領取

(4)不在户籍地，且在多地累計繳費年限不滿10年的，歸集户籍地按規定領取

六、工傷保險新規

2020年勞動者參加工傷保險比例超80%

(1)到2020年，建立健全用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的職業病防治工作格局。

(2)勞動者依法應參加工傷保險覆蓋率達到80%以上，逐步實現工傷保險與基本醫療保險、大病保險、醫療救助、社會慈善、商業保險等有效銜接，切實減輕職業病病人負擔。

附：五險一金繳納比例

五險一金的每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢，各地繳納比例不一樣。

養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人賬户)。

醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%+3元;

失業保險繳費比例：單位2%，個人1%;

工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;

生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。