首先，我要感謝我校的領導和這次組織的工作人員們，沒有他們的幫助和組織，我是不可能有機會參加這次真維斯設計比賽的，也沒有機會去對自己進行檢測和自我改正，更不可能去參加這麼一個大型的設計比賽。通過參加這次設計比賽，讓我相信：壓力就是一種動力！不是嗎！連續數天，在忙碌，擔憂中度過。心裏雖然忐忑，但最終還是盡最大的努力完成了設計，設計完成了，找出差距不足，涉取設計經驗不就是一次設計理念的蜕變嗎？就像老師以前説的那樣：成績我們要充分的肯定，對存在的問題，我們也要保持清醒的頭腦。我們要發揚成績。下大力氣來解決改變自己所存在的缺點和不足，是我們可以在以後的設計道路上走在正確、健康的大路上。回顧參賽的經歷，感受頗多，尤其是其它同學的精彩設計和老師的專業指導給了我很大的啟發。
現在的人們心中，一個好的設計已經不是它穿着有多好看那麼簡單。設計師僅憑單純的外表已經越來越難以滿足人們的需求，設計社的設計來源和風格已顯得格外的重要。這就要求設計師要體驗人生，體驗生活，提高自我修養，在生活中發現靈感，才能適應現代設計的需要。在市場這個雙邊的活動中，設計師的主要任務就是做出刻意滿足人們需求的設計，而設計就是他們的主要責任，這就要求設計師要有較高的文化修養和敏捷的接受能力。設計師只有具備廣博深厚的學習知識，精通所有設計方面的專業知識，充分的利用生活來源來設計出具有文化和自己風格的作品，這樣才能做到取之於民用之於民，把設計做活，遊刃有餘。
許多設計師只會一味的模仿那些在社會上有名的設計師的作品風格和樣式，這樣只會導致設計的作品越來越差，也會影響到整個的設計行業。所以設計應該
順應改革需要，轉變角色，不再只侷限於大師的風格影響下，應該做出自我的風格，也不再侷限於書本或者教學的格式化，應該多點自由，多點生活，這樣才能設計出一種讓人煥然一新的設計作品。而且設計師應該以積極的態度去主動參與生活、樂於探究、勤於動手，培養設計師收集和處理生活信息的能力，分析和處理生活中可以尋找到的靈感，而不在只靠書本來教學程式來做出作品。
有人説設計即是一門藝術也是一門科學。這話也不假，因為設計既要依賴於人溝通的藝術，也要講究一點科學理論的指導，畢竟設計不是設計師一個人悶頭苦學就可以設計出好的作品，而是需要與人互動的雙邊活動。一些設計師雖然可以找得到靈感但是卻不會運用，從而導致所作出的作品沒有新意，得不到到家的認可。所以在設計過程中一定要注意這一點，一定要培養設計師獨立思考的能力，可以將思維方法多樣化，讓設計師們多參與一些小型的`設計比賽，在參賽過程中學會運用，找出自己的不足，加以改正。這樣作出的作品才會讓人耳目一新，得到大家的認可。
通過這次比賽，使我感覺到自身素質亟待提高，尤其是對思維的運用、新穎的設計理念有待提高。以後應該多參加一些課外的活動或者學校組織的小型設計比賽，增加自己的見識，開闊視野，不在侷限於課本上，需要對不同層次的社會進行了解，在設計思維上多下點功夫，不要老是臨摹前輩們的理念，使得設計的理念得不到創新。其次是創作手法單一，思維不夠豐富。
説到這裏，心裏有許多的遺憾同時也有一種輕鬆，這次比賽結果雖然不盡如人意，但收穫卻讓我驚喜。因為我把這次參賽當成一次實踐的鍛鍊，當成一次寶貴的學習機會，它比的不緊緊是我的設計能力，同樣也是培養這層能力往更高方面發展。因為，沒有任何一種能力是與生俱來的，它的生成與強大是在經歷了無數次理論與實踐碰撞後，得與失的融會貫通。感謝這次活動的主辦單位和各位專家，讓我瞭解到自己在設計方面的缺陷與不足，激勵我不斷的去完善自己的設計水平，提高設計技巧。
尊敬的各位領導和全體同事：
大家下午好！今日有幸被評為公司的服務之星，並站在講台上向大家表露心聲，我感到前所未有的榮譽！我首先要感謝公司領導對我們這些普通員工的關心和支持，同時更要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的同事，正是因為我們大家的相互協作，才鑄就了每個人的不同層次的輝煌，也才培育了佳仕匯特有的孕育人才的土壤。因此，今日的榮譽不僅僅是屬於我個人，更應該是屬於我們在座的全體同事。
從xx年7月大學畢業至今，我已在佳仕匯工作了十一個月了，佳仕匯團結、務實的工作作風已深深地紮根在我的心底。我的工作從金意陶到加德尼亞，再到現在的東鵬事業部，處處都給我留下了不同的深刻印象。我的經歷告訴我：只有領導、同事上下一心、相互合作，依靠團對的力量，才能創造一流的工作業績。
xx年公司大力推行品牌服務，創新服務——服務宗旨就是為顧客直到感動。
服務有時候很簡單，就是簡簡單單的一個微笑，一個眼神，一個手勢，或者一句問候，但你得到的卻是客户最真誠的感激。
正如我半月前接待的一位已有79歲高齡的工大教授徐女士，我想我稱她為奶奶也不為過，在與徐奶奶交談中得知，她這麼大年紀才終於得到了奮鬥一生而換來的第一套屬於自己的住房，於是我心裏不由得暗暗為這位老人高興，當然也有些許的憂傷，年過花甲才住上屬於自己的房子，真的挺不容易的。也許正是因為這點同情，也可能是由於她是一位舉止投足都顯得十分儒雅的老學者，我想更加是因為她是一位我剛認識的老奶奶，我對她就顯得特別細心，也更加有耐心。別看她是為學者，可她不懂瓷磚，更加不懂裝修，我彷彿成為她的老師了，經過了幾個小時的講解，最終敲定了用磚方案，交齊全款等待發貨。然而兩天後的一個上午，我的徐奶奶來到了店面，説對廚房的地磚花色不滿意，面帶為難之情，不知道該如何取捨了，於是我又帶着徐奶奶挨個展間從新對比了起來，最後徐奶奶選中了滿意的地磚，我於是給調換了產品。可是沒過兩天徐奶奶又帶着她兒子來到了店面，和我説要讓她兒子看看選的磚，通過徐奶奶及她兒子的從新審視，最終決定了新的選磚方案，於是我又給調了單。最後她們滿意的走了，有人問我為什麼願意給她們調單——我説：因為調後確實是最適合她們的選擇；還有人問我：她們來這麼多次，每次都要花費好長時間去給講解，看你一點也不煩，為什麼呀？——我沒説為什麼，我沒有把客户當成上帝的神聖的職業精神，只是我覺得她是我的客户，是我工作的需要，更加是因為她是位79歲高齡的老奶奶。其實，每個客户都有她的特殊情況，都需要我們給予不同的幫助，竭盡我們所能為“我們事業的夥伴——也就是我們尊敬的客户”做一些普通的和不普通的事，這便是能使我們事業之樹永保常青的法則。事實也印證了我的法則，徐奶奶給我寫了一封感謝信，還要給我介紹客户，説要把我介紹給她所有的親戚朋友和鄰居，當然我們想要的不是一封信，而是通過我們一線銷售人員的努力，能給我們所信賴和追隨的家(佳仕匯)一個響亮的口碑，使其能夠在同行業中獨樹一幟，廣結客緣。我們要明白一個道理，只有家業興，親人和，家人才會幸福安康。
優質的服務是沒有終點的，我們的真心付出，得到客户的信任，也是對我們真誠的回報。我們應一如既往敬業、樂業，用飽滿的熱情投入到每一日的工作中。用心體會，善待客户，這是優質服務的根本。“先處理心情，再處理事情”。讓我們一起迎接每個嶄新的美好的明天！！！
謝謝大家！
很榮幸能代表所有參加“創業大賽”的選手來談一下自我的感受。首先感謝社長部長給我們這樣一次機會，讓我們這羣大一新生能夠提早着手自我的未來，構想自我的未來。
有時閒下來的時候，參加創業大賽這件事就自然而然地在腦海躍現，它竟然由一些十分瑣細的場景，經典的語言和熟悉的人串成了清晰的一條線，也許，很久以後，這段經歷都會帶來快樂與思索，而且，我此刻就確定，它賦予了我許多新鮮與寶貴的財富。
起初“創業大賽”提出的時候，不覺的這件事與我有什麼關係，但經部長介紹後，我模模糊糊的覺得一件新奇的事情在等待我們。我們分組進行，先設定一個目標，然後努力地去做。最後取得了預期成果。這對一個團隊來説，絕對是一件幸福而幸運的事情。但比賽的好處並不僅僅僅在此，過程更讓我們受益。
我們應調整好自我的心態。即當我們確定了要創業時，我們所扮演的主角就應有一個大的轉變，自我不再單純是個學生，而相應的應擬任為一個公司的高層管理者，是一位百折不撓的創業者。思考問題時也要求我們轉換角度。例如“如果融資成功。這錢該怎樣花？這個項目的未來前景如何？”等等。的確，我們是衝着做某種事業而去，我們要有種職責心和使命感，並不是為了參賽而參賽，我們應超越計劃書本身，思考到企業的具體運作，項目今後的好處等。我想只有這樣，才能真正做好這個項目。
市場是變幻莫測的，創業是一個複雜多變的過程，這要求我們務必淵博的知識和結合實際決策的潛力，我們在編制商業計劃書時涉及到很多問題，如市場調查，財務分析，人員分配等，這所有的一切都離不開必須的理論支持和自我的主觀決定。在這次比賽過程中，我更感受到了知識的厚積薄發和更深刻的理解了“書到用時方恨少”的真諦。
團隊在合作中會遇到各種問題，而解決問題離不開有效溝通和真誠交流。每個隊員都有自我的知識結構，經驗閲歷和個性特徵，如何集思廣益，博採眾家之長，就需要每個人都從大局思考。每次應對有爭議的問題，大家都可能會爭得面紅耳赤，然而就在我們思想的交鋒下，才可能產生智慧的火花。而後回過頭來看以前的所有爭議我們都會發出由衷的微笑。
此刻看來，創業的過程就像一個人的生活歷程，和生活一樣，除了基本的生存技巧外，更需要真誠，自信，奉獻和勇於拼搏。
最後用清華大學羅建北教授的一段話來結束我的感想：世界上有這樣一羣人，對於他們而言，創業是一種情結，一種使命，所以無論何等艱辛，他們都欣然應對，因為只有如此才感到不枉一生。
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