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護士節是哪天【精品多篇】

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護士節是哪天【精品多篇】

2017國際護士節主題 篇一

“Nursing: A Voice to Lead: achieving the Sustainable Development Goals (SDGs)”

(護理:引領之聲——實現可持續發展目標)

國際護士節的由來

1854年至1856年間,英法聯軍與沙俄發生激戰。在英國一家醫院任護士主任的南丁格爾,帶領38名護士奔走前線,參加護理傷病員的工作。因當時醫療管理混亂,護理質量很差,傷病員死亡率高達42%。在這種情況下,南丁格爾下定決心潛心改善病室的衞生條件,並加強對病人的護理和營養。半年之後,醫院的傷病員死亡率下降到了2.2%。這一事蹟傳遍全歐。1860年,她在英國倫敦創辦了世界上第一所正規護士學校。她的護士工作專著,成了醫院管理、護士教育的基礎教材。鑑於南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發展,因此被譽為“近代護理創始人”。南丁格爾19XX年在睡夢中逝世後,國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節”。

19XX年,國際護士理事會將南丁格爾的誕生日--5月12日定為國際護士節,旨在激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統,以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、做好護理工作。最初稱“醫院日”,也稱“南丁格爾日”,在中國稱為“國際護士節”。在這天裏,大力宣傳護理工作,鼓勵護士們學習救死扶傷的人道主義精神,已經成為世界各國護理界的一件盛事。

護士節致全院護士姐妹的慰問信

親愛的護士姐妹們:

在這欣欣向榮、充滿希望的五月,我們又迎來了一年一度的“5.12”國際護士節。值此節日來臨之際,護理部全體同仁向全院護理戰線上愛崗敬業,無私奉獻的護士姐妹們致以節日的祝賀和親切的慰問!

杏林沐春風,花開別樣紅。每一個春天都是嶄新的開始,附屬南華醫院所取得的不凡業績和你們辛勤勞動是分不開的。

過去的一年,病人數在不斷刷新,包牀到人的責任制護理服務模式在探索中踐行,你們承擔了超乎尋常的臨牀護理工作和教學任務,默默地品嚐着酸甜苦辣與風霜雨雪;用善良的心和靈巧的雙手,用辛勤的汗水和科學的護理方法使許許多多危在旦夕的`病人獲得新生。你們用實際行動樹立了崇高而美麗的白衣天使形象!你們把真誠的愛心奉獻給患者,把炙熱的忠心獻給醫院,把温暖的關心獻給同事。你們是最可愛的人,是值得社會尊重並受到大眾擁戴的天使。

XX年是我院發展關鍵的一年。新住院大樓的投入使用,三甲複評的準備,優質護理服務的深入開展,需要我們苦練內功、積蓄能量。時代的發展和形勢的變化對護理工作者提出了更高的要求。我們熱切希望全院護理人員共同努力,不斷學習,努力進取,用人文精神來規範護理人員的行為,成為有道德、有文化、有知識、能自律,有創新思維能力的人。

親愛的護士姐妹們,五月的鮮花已為你們開放,五月的樂章已為你們奏響,讓我們接過南丁格爾手中的明燈,在這條充滿愛心和希望的天使之路上,一路耕耘,一路收穫。

最後,讓我們真誠地道一聲辛苦,説一句保重,送一份祝福!衷心地祝願全院護士姐妹們節日愉快,身體健康,闔家幸福,萬事如意!

國際護士節紀念人物 篇二

人物簡介

南丁格爾1820年5月12日生於意大利佛羅倫薩一個富裕家庭,後隨父母遷居英國。1850年,她不顧家人反對,前往德國學習護理。1854年至1856年,英、法、土耳其聯軍與沙皇俄國在克里米亞交戰,由於英國的戰地醫院管理不善,救護條件很差,又沒有護士護理,結果英軍傷病員死亡率高達50%。南丁格爾率領護理人員奔赴戰地醫院,通過健全醫院管理制度,提高護理質量,在短短數月內把傷病員死亡率降至2.2%。她一時成了英國傳奇式的人物。戰地士兵親切地稱她為“提燈女神”。

她諳熟數學,精通英、法、德、意四門語言,除古典文學外,還精於自然科學、歷史和哲學,擅長音樂與繪畫。在德國學習護理後,曾往倫敦的醫院工作。南丁格爾於1854年10月21日和38位護士到克里米亞野戰醫院工作。成為該院的護士長,被稱為“克里米亞的天使”又稱“提燈女神”。

1860年6月15日,南丁格爾在倫敦成立世界第一所護士學校。

人物誓約

餘謹於上帝及公眾前宣誓,願吾一生純潔忠誠服務,勿為有損無益之事,勿取服或故用有害之藥,當盡予力以增高吾職業之程度,凡服務時所知所聞之個人私事及一切家務均當謹守祕密,予將以忠誠勉助醫生行事,並專心致志以注意授予護理者之幸福。

南丁格爾獎

國際護士節,它是為了紀念護士職業的創始人、英國護理學先驅和現代護理教育奠基人弗洛倫斯·南丁格爾而設立的。

南丁格爾獎是紅十字國際委員會為表彰在護理事業中做出卓越貢獻人員的最高榮譽獎。英國人弗洛倫斯·南丁格爾在1854年至1856年的克里米亞戰爭中首創了護理工作先河。她將個人的安危置之度外,以人道、博愛、奉獻的精神為傷兵服務,成為精神,1907年國際紅十字組織在第八屆國際紅十字大會上設立南丁格爾獎,1912年在華盛頓舉行的第9屆國際紅十字大會上首次頒發。該獎每2年頒發一次,每次最多50名。

1991年,紅十字國際委員會布達佩斯代表大會通過的弗羅倫斯·南丁格爾獎章規則第二條規定,獎章可頒發給男女護士和男女志願護理工作人員在平時或戰時做出如下突出成績者:“具有非凡的勇氣和獻身精神,致力於救護傷病員、殘疾人或戰爭災害的受害者;如有望獲得獎章的人在實際工作中犧牲,可以追授獎章。”

南丁格爾獎章是鍍銀的。正面有弗羅倫斯·南丁格爾肖像及“紀念弗羅倫斯·南丁格爾,1820至1910年”的字樣。反面周圈刻有“永志人道慈悲之真諦”,中間刻有獎章持有者的姓名和頒獎日期,由紅白相間的綬帶將獎章與中央飾有紅十字的榮譽牌連接在一起。同獎章一道頒發的還有一張羊皮紙印製的證書。

護理的概念、任務和目標 篇三

自從有了人類,便有了護理活動的萌芽。護理(Nursing)一詞是由拉丁文“Nutricius”演繹而來,原為撫育、扶助、保護、照顧殘疾、照顧幼小等涵義。對護理的定義,由於歷史背景、社會發展、環境和文化以及教育等因素的'不同,人們有不同的解釋和説明。縱觀護理髮展歷史,其概念和內涵隨着其理論研究和臨牀實踐的發展,逐步從簡單的“照料、照顧”向縱深方向拓展和延伸。以下為在不同歷史階段的一些代表性的護理定義:

1943年,修女歐麗維婭(Sister Olivia)認為護理是一種藝術和科學的結合,包括照顧病人的一切,增進其智力、精神、身體的健康。

1957年,以庫魯特(Kreuter)為代表的護理定義是:護理是對病人加以保護和教導,以滿足病人不能自我照料的基本需要。使病人舒適是其重要的一點。

本世紀60年代,道諾思·約翰遜(Dorothy Johnson)則認為護理是:某些人在某種應激或壓力下,不能達到自己的需要,護士給他提供技術需求,解除其應激以恢復原有的內在平衡。

1966年,弗吉尼亞·亨德森(Virginia Henderson)認為:護理是幫助健康人或病人進行保持健康和恢復健康(或在臨死前得到安寧)的活動,直到病人或健康人能獨立照顧自己。

1970年,瑪莎·羅格(Martha Roger)提出:護理是協助人們達到其最佳的健康潛能狀態。護理的服務對象是所有的人,只要是有人的場所,就有護理服務。

1973年,國際護士會(International Council of Nurses, ICN)的定義是:護理是幫助健康的人或患病的人保持或恢復健康,或者平靜地死去。

同年,美國護士協會(American Nurses’ Association)提出的定義是:護理實踐是直接服務並適應個人、家庭、社會在健康或疾病時的需要。

1980年美國護士協會又將護理學定義為:護理學是診斷和處理人類對存在的或潛在的健康問題所產生的反應的科學。

1986年,我國在南京召開全國首次護理工作會議,衞生部顧英奇副部長在發言中指出:“護理工作除配合醫療執行醫囑外,更多、更主要的是對病人的全面照顧,促進其身心恢復健康”。

1993年,我國衞生部頒佈的《護士管理辦法》中規定了護士作為護理專業技術人員,在執業中“應當正確執行醫囑,觀察病人的身心狀況,對病人進行科學的護理”,同時,“護士有承擔預防保健工作、宣傳防病治病知識、進行康復指導、開展健康教育、提供衞生諮詢的義務。”

以上是不同時期、不同國家以不同方式闡述的護理概念和護士工作內涵,從中可以看到護理的對象、任務和目標發生了深刻的變化,即:護理的對象不再僅限於病人,而是擴展到處於疾病邊緣的人以及健康的人;護理工作的着眼點是人而不僅僅是疾病,其任務除完成治療疾病的各項任務外,還擔負着心理、社會保健任務;護理的目標除了謀求糾正人生理上的變異外,還要致力於人的心理社會狀態的完滿與平衡。護理的目標是在尊重人的需要和權利的基礎上,提高人的生命質量,它通過“促進健康,預防疾病,恢復健康,減輕痛苦”來體現。不僅是維護和促進個體健康水平,更重要的是面向家庭、社區,為提高整個人類健康水平發揮應有的作用。

護理的基本屬性是醫療活動,但它具有專業性、服務性的特點,並以其專業化知識和技術為人們提供健康服務,滿足人們的健康需要。

2017年國際護士節新主題 篇四

國際護士會(ICN)在其官網上發佈了2017年國際護士節的主題“Nursing: A Voice to Lead: achieving the Sustainable Development Goals (SDGs)”(護理:引領之聲——實現可持續發展目標)。全球護士將在今 年5月12日迎來第106個護士節。

自2008年起,國際護士節每3年有一個總的主題,每年在總的主題下面有不同的側重點。如2008-2010年,ICN發佈的國際護士節總主題是:優質護理,服務社區(Delivering Quality, Serving Communities);2011-2013年,總主題是:縮小差距(Closing the Gap);2014-2016年總主題是:護士:變革的力量(Nurse: A Force for change)。看來,國際護士節在2017-2019年將圍繞“nursing:A voice to lead”來引導國際護理行業的發展。

從主題的變化來看,國際護士會從關注自身行業的發展,逐步向全球衞生系統突顯護士在健康體系中的重要作用發展,同時也要承擔越來越重要的責任,這樣才能更好地發揮護士的力量,促進全民健康,實現全球衞生覆蓋的目的。護士是應對當今全球老齡化,重塑公共衞生系統的重要力量, 2014-2016年,國際護士會通過諸多努力希望全球護士形成共識,在變革中承擔起相應的角色。2017年開始,國際護士會開始關注護理行業的引領作用,首先希望護理領域在實現可持續發展目標方面發出引領之聲,讓我們共同期待國際護士節的更多內容,一起見證護理行業的發展。