課堂雖不是很熱鬧，但注意了激發學生的學習興趣和積極的情感，調動學生的眼、耳、手、腦、口等各種器官的共同作用，不僅使學生全方位接觸英語、感受英語、鞏固所學知識，同時學會了小組間的互相合作、協作，而且始終注重知識的傳授和技能的培養。每個環節體現了教師有設計環節上的用心良苦，努力創新。
總之，作為一名國小英語教師，我是否要時常認真反思和研究自己的教學實踐？是否做到上每節課前問問自己這節課的教學目標是什麼？要讓學生學什麼？達到何種程度？教學形式是否能充分調動學生學習的積極性與自主性？評價是否機智？一個遊戲都是為哪部分學生設計的？是否為遊戲而遊戲？是否忽視了教學內容本身？學生是否真正的掌握了在交際中運用英語知識的技能？學生的素質是否得到了提高？
（1）課前監督及檢查學習記錄手冊
小組長在課前準備時需要監管自己小組的課前準備情況，課後給小組成員打分。另外協助教師檢查學習記錄手冊中的家庭學習情況的登記。
（2）課堂中練習活動的組織
通常第二、第三課時是學生的練習時間，這時候是小組長髮揮作用的最佳時機。他們要馬上站起來組織小組成員從擺放好桌椅，站立姿勢，自我介紹，訓練歌謠或者日常英語，遇上不會的成員，還要其他成員一句一句教。然後到表演時間組織成員出場，如何開始表演，怎麼統一動作，站位等等，都是小組長一個人組織。
（3）課後評價
課是上完了，小組長的職責還在，他還需要對本組成員進行評價。在攀登一年級的評價手冊中有“我們小組得的獎”這一欄。除了大組有獎勵以外，小組長還會對本組上課時做得好的學生進行評價。我使用超級瑪麗上樓梯的評價形式，包括了展示與課堂表現，表現一般上一格，良好上兩格，優秀往上跳三格的形式讓小組長評價，其他小組監督，如果有異議，那麼由老師來判決。
當然，培養一名合格的小組長並不是朝夕之功。既要學生自己的努力，又要老師及時指導。總之，對小組長的培養，我堅持激勵原則，對小組長的點滴進步要給予表揚，課堂上要多創造一些機會，給小組長一些“特權”，比如表現好的組長可以上台操作電腦，可以負責發獎勵物，可以優先塗卡片等，學生們對小組長都投來羨慕的眼光，這樣對小組長的培養也帶動了全班同學的學習積極性，每個小組長也更加熱愛自己的這個工作。
一、20xx年大學聯考英語試題分析：
20xx年英語試卷真整體現了“穩中求發展，發展中求創新”的命題思想，整套試題的知識覆蓋面廣，難度與往年相差不大，但更強調語篇，強調應用，注重實際。試卷資料也更具現代氣息，貼近生活，貼近現代。
其中聽力部分選材全部來源於生活，考察點側重放在學生實際運用英語的潛力上。語速略有提高。單項填空部分綜合測試了語法、詞彙、習慣用語等知識。與往年相比難度上略有降低。完型填空部分考察學生對語意、語境、語篇的深層理解，並在掌握文章主旨、大意的基礎上，正確理解句與句、段與段之間的內在聯繫，要求學生有較強的內在邏輯思維潛力。
閲讀理解部分要求學生有很廣的知識面，而且有很好的閲讀技巧，更要有很快的閲讀速度。書面表達更加重視對考生潛力和素質考察的命題指導思想，給了學生較大的自由表達空間。
二、反思後得出結論：
1、為學生構建完整的知識體系，完整的知識體系對學生英語思維潛力的養成有至關重要的作用，也為他們將來進一步學習英語有很大的幫忙。
2、以課文為根本，不斷擴充學生的詞彙量。
3、培養學生的語境意識。
4、下大力氣提高學生的閲讀潛力。閲讀潛力的提高，除了速度的訓練外，也要注重培養學生的閲讀技巧。
以上是自我對20xx年英語試題的分析及自我的一些教學反思。
剛開學的時候，由於剛剛分的班，老師也都換成新的老師，學生喜歡學習、模仿。但是，經過這一個月我發現，學生們好奇心逐漸減弱。隨着學習難度的增加，學生產生了消極情感，沒有興趣，甚至厭學。
在這一個月的學習中，我對學生學習英語的要求過於嚴格不能注意到學生的差異性，沒有發現他們理解語言的快慢程度，最終導致有的學生吃得飽，有的學生吃不飽。吃不飽的那部分學生就會產生以下情緒：上課或講練習的時候，就會馬虎，注意力不集中。我還發現有些知識點講過後，有的甚至操練了多遍，反反覆覆強調了，學生仍沒有掌握，時間長了學生的學習興趣不見了。
從以上幾個問題中，我體會到：學生學習語言的潛力是因人而異的，有差別是正常的，要教好每一個學生，但不能要求每一個學生都一樣、一個模式，不能要求學生都按一個模式去發展，而是開發學生不同的潛能，發展學生學英語的各方面潛力。
針對以上問題，在今後的工作當中，我要注意以下幾點：
一．在教學的過程中首先要把握重難點。如果無法很好的把握重難點。則會對重點知識的講授蜻蜓點水，導致學生也無法分清重難點。學生在學習的過程中把超多的時間花費在零散知識上，而忽視了重之之重。
二．其次語法講解必須要清楚，透徹。在講解重點語法的過程。
中，要學生造句子，讓組長進行講解，然後互相學習，充分發揮小組的作用，讓學生多練習，發現錯誤及時糾正。
三．應加強學生的對話強度，鼓勵不開口説英語的學生開口。有些學生是對自己不自信，所以當學生出現錯誤的時候應微笑着讓他坐下，然後再糾正錯誤。
四．八年級英語教學單詞仍然是基礎。我認為就應打好學生的單詞基礎。在講授的過程中，不僅僅要學生掌握基本的單詞知識，還要和他們一齊尋找記憶單詞的好方法。
五．培養學生們的課文背誦潛力。嚴格要求有潛力的學生背誦課文。基礎差的學生要求他們熟讀課文，這樣能夠培養他們的英語語感。
六、充分利用好課堂筆記本和糾錯本，要讓學生及時糾錯，及時複習。
愛因斯坦曾經説過:“興趣是最好的老師”。所謂興趣就是人們力求認識某中事物或愛好某種活動並伴有積極情緒色彩的心理傾向，是推動人們進行活動的最現實，最活躍的內部動力。興趣是所有學科教學活動的生命力。學生一旦對學習產生了興趣，就會產生自發吸取養料的要求，即使學習任務再繁重也不是負擔，而是一種享受，並會樂在其中。綜上所述，在英語教學中進行趣味教學是非常重要的。
一、教學內容深淺有度。
我認為，大部分中職學生英語基礎知識相對薄弱一些，且對英語學習興趣不大，愛説愛動，自我約束，自我控制能力不強。針對這一現狀，要求教師準確把握學生知識水平和個性特點，及時調整教學內容的難易程度，增強所授內容的興趣性。如果教師不顧及學生的接受能力，講的天花亂墜，學生聽得一頭霧水，又有什麼作用呢？這樣的結果，只能讓學生產生厭煩心理而放棄學習。所以在中職英語教學中要確定標準，調整難度，只求學的會，不求學的深。不刻意在語法上精雕細琢，要多在聽説能力上強化語言的應用。
二、融洽的師生關係。
教和學是一對矛盾，教師和學生中間是否有和諧融洽的師生關係，對完成教學目標也是至關重要的。青少年的心理特點告訴我們，這一年齡段的學生“親師性”較強。如果他們對某一老師有好感，他們便對這個老師的課感興趣並且格外重視，肯下大力氣，花大功夫學這門課，因而成績顯著。反之，如果他們不喜歡某一老師，由於逆反心理，他們就不願意學習或者更本不學這位老師的課。這種現象在中職教學活動中是普遍存在的。所以教師要深入學生，和學生打成一片，瞭解學生興趣，愛好，事事處處關心學生，尊重學生，有的放是矢的幫助學生。使學生認為你不但使一位可敬的師長，更是他們可親可近的親密朋友。當然，這並非説他們的缺點不可以批評，可以聽之任之，而是要注意批評的方式，要讓他們不傷自尊心，人格不受侮辱。讓學生從內心感覺到教師的批評是誠摯的愛，由衷的愛護和幫助。只有建立起感情和諧，融洽的師生關係，才能使學生輕鬆愉快興趣昂然的進行學習。
三、創造輕鬆愉快的學習環境。
根據ESL(ENGLISH AS SECOND LANGUAGE)中的理論，第二語言學習中的焦慮情緒會阻礙第二外語學習者的學習，而相對輕鬆愉快的學習環境有利於學習者發揮潛能。但是傳統的教學模式總是教師“一言堂”。課堂上教師總是向學生灌輸，學生始終處於消極被動的學習地位，沒有什麼輕鬆愉快而言。即使那些認真學習的學生，也無非把自己當做知識的儲存器，為分數不得已而為之。甚至於有個別學生因為對英語不感興趣而放棄學習。課堂環境入如何對於激發學生的學習興趣影響很大，教師的責任在於為學生創造輕鬆愉快的學習環境，並且始終把自己放在導演的位置，把學生放在主體的位置，為了做到這一條，教師要以滿腔的熱情，全身心的投入到課堂教學之中。
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