剛剛來到部門時候，於士千總問我喜好什麼？“寫作”這一向是我給他的答案。以至於每每説起我，都關聯着一個叫做“詩人”的詞彙。其實我也從來不會寫什麼詩。可是從此，“目標”這個詞就開始深深地埋藏在我的心底。大家還記得年初自我定下的目標麼？各位的目標都實現了麼？老胡，開門紅你剪掉15斤的體重了麼？金鳳姐，你的韓語和車票都學了麼？健敏姐，你的心理成長課程每週一課堅持在做麼？德榮，你和曉夢的結婚證什麼時候領呢？我當時寫下的是：獨立操作完成OBT的所有培訓並且每月開發一套課件。很高興，第二個目標我上半年一向在堅持；也很遺憾，不再有機會實現全年的目標。
個人生活中的目標是堅持寫作，10萬字的手稿，並整理出自我生命中第一本像樣的書籍。很高興，自我已經實現了第一本像樣的書籍——《My Boss was and is Roger》。已經裝訂成冊，在於士千總生日當天作為禮物送給了他。區區三萬字，串聯起我在財富這一年的成長史，裏面包含了職業人的成長感悟與職場中為人處世的哲學。
有點兒像《杜拉拉昇職記》的感覺。第一年，這是我的第一本書，雖然只是送給了幾個要好的朋友，但起碼我在沿着之前設計好的軌跡在不斷前進。喬布斯的IPOD單獨生產，各種山寨能夠模仿；Itouh、Iphone、Ipad單獨生產同樣有人能夠模仿。可是當喬布斯把這一系列產品用蘋果商店串聯到一齊的時候，再沒人能夠做到，這也中國正是喬布斯的偉大之處，所謂“以終為始”。今年，第一本，記錄了我職場的起步階段，未來的日子裏，第二本、第三本會接踵而至。當我35歲回頭看看這一系列的作品時，相信我必須會十分接近當作家的夢想，讓我成長經歷能夠給年輕人，尤其是廣大小人物的成長帶來些許的思考。
那裏把自我的故事和大家分享，只是期望大家能夠堅持自我工作和生活上的目標。立下目標很容易，真正難的是如何去堅持自我認為正確的事情。制定目標的過程中，“以終為始”，必須是我們要堅持的大原則。
人生的目的僅有一個，就是追求幸福，在這個過程中學會愛、體驗和成長。我想在座每個人都在追逐幸福，祝福各位在追逐幸福的路上能夠越走越好。
離職後，感想頗多，畢竟離開的地方是自己曾經戰鬥過的地方，雖然有不少不可調和的矛盾，但也有不少熟悉的人，合作愉快的人，對我來説，這是損失。
在職時主要的收穫：
1、認識了一羣不錯的工作夥伴，其中還有些可以推心置腹的朋友。
2、複雜的環境至少鍛鍊了我生存的能力，適應的能力。
3、工作技能得到提升，無論是PPT還是excel，還是其他業務知識，都較為熟練了，為以後的發展提供了本錢。
4、帶領團隊對我來説還是比較艱鉅的任務，畢竟我也很年輕也沒有什麼經驗，還不能遊刃有餘地處理複雜的環境和任務。
姑且説這麼多吧。
離職不是一件容易的事，意味着重新開始，重頭再來，相同的事情要重做，不同的事情要有新的開始。不過不管怎樣，既然選擇了離開，就不會回頭了。學會放棄，才會有新的開始，明天不管怎麼樣，至少我做了一次選擇。
離職，痛並快樂着！
親愛的xx夥伴：
你好！首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感激！感激你在公司任職期間的兢兢業業、默默奉獻！感激你對xx的認可與信賴！感激你對xx的忠誠和敬業！感激你對xx付出的辛勤和汗水！
可能是因為公司平台及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能堅持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮鬥的工作崗位。可是我們相信，在xx這些日子的成長能讓你比昨日更自信、朋友更多、笑容更美！在未來的日子裏，因為你的努力拼搏、踏實肯幹的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的！優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心裏都有一種説不出的感受------是遺憾！是惋惜！是祝福！可是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同時請你記住：公司全體夥伴十分高興地歡迎你有時間常回家看看，期望你能把xx當成你永遠的"孃家"！
再次向你和你的家人表示真摯的感激和深深的祝福！
1、忙忙碌碌，祈求舒舒服服，黑暗中前行惟盼自我點盞燈，別人的光難以長久照耀我路，還幸想起有你的指引，一路前行。
2、小魚感謝流水，每天都把水吸進心裏，讓它感受温暖。我感謝你，但話語不需太多，只想殷殷的給你關懷，默默祝福你。
3、老大，多謝你給我這樣的機會，這個小組因為有你所以空前的團結，你的堅定跟鼓舞給了我們莫大的支持。老大，謝謝你！
4、這麼多年了，感謝領導對我的悉心栽培，沒有伯樂，我永遠都不會是千里馬，您們昨日的呵護成就了今天的自我，感謝您！
5、真心感謝所有領導跟同事，能與這麼一羣熱愛生活熱愛工作的領導、同事們一起成長、一起拼搏，一起努力，是我的榮幸！
6、感謝領導們在百忙之中抽出寶貴的時間來檢查我們的培訓，在這短短的幾天裏，我們感受到了領導們對我們的關心跟支持。
7、歲月會帶走美麗，時光會帶去風雨，但是縱使一切都會改變，也帶不走我對你的感激，跟你為我付出的點滴。祝：健康快樂！
8、時常覺得自己是個幸運的人。無論何時何處總有人給我幫助與關懷。一再的體會，一再的確信，正是因為有您的愛心與寬容，才成就了今天的我，在這裏，我要對您表示衷心的謝意！
9、夏日高温不退，激情只增不減，魅力萬丈光芒，工作順心順利，生活有滋有味，這些祝福送給您，願您健康相伴、鈔票多賺！
10、感謝快樂讓你如此快樂，感謝健康讓你如此健康，感謝幸福讓你如此幸福，感謝如意讓你如此如意，願你天天開心，一切順利！
親愛的兄弟姐妹們：
打擾了，各位。感謝過去近4年跟大家奮鬥的風風雨雨……
在這裏能結識你們是我的幸運，更要感謝合生元公司給我的平台與紐帶！自己語言組織能力有限，性格靦腆，太多感謝的話不知道怎麼説。感謝平台的温暖，感謝領導對我的任性，感謝同事的互幫互助，感謝戰友默默的付出，感謝客户的選擇，感謝家人的理解，感謝自己的成長……
相對簡單的與工作氛圍證明合生元是家不錯的公司，記得有一次出差服務員給我推薦了一個簡餐：客家筵席；其實就一個木桶飯，裏面有魚又有肉，還有客家釀豆腐，外加一個酒釀蒸蛋和例湯。服務員傳上來的時候我被驚呆了，不就一個十幾塊的木桶飯嗎，端上來的美食差點把自己給感動了。又一次出差我還是去那家，還是點這個簡餐，服務員就説不好意思，這個套餐賣的特別好，漲價到35塊了，而且沒有蒸蛋贈送了；今天的自己跟公司就好比是這種關係。人生就是一趟旅途，起點和終點都一樣，不同之處在於中間的過程怎麼走；以前，我選擇“跟團”，沿着既定的線路走着；以後，我選擇“自助遊”，要掌控自己的旅途，尋找適合自己的風景。看過電影《港囧》和《夏洛特煩惱》後，其實自己也是裏面的主角。
分久必合合久必分，天下沒有不散的宴席。抓緊時間看看這熟悉的辦公室，熟悉的同事，熟悉的客户，這熟悉的一切，並記住這一切，4年的點點滴滴即將存儲了。鐵打的營盤流水的兵，自古如此，關於告別，很難説盡；告別其實也將是各自新的抵達！
再次感謝領導的細心教導和關懷，感謝同事們的支持與照顧，祝公司轉型成功，實現跨越式發展3.0模式更大更強！祝贛州辦的業績蒸蒸日上，大家多拿獎金！希望同事們工作順利，家庭幸福！也祝自己更上一層樓，人生道路越走越寬！
xxx
日期：
親們，由於年齡的關係，我就要卸任萬源中學校長一職了。此時此刻，沒有惆悵，沒有激動，沒有遺憾，充斥內心的只是平靜和感激。我深切地感受到親們多年來對我的關懷和愛護，這使我永生難以忘記。
我1980年1月西南師範大學畢業來到萬源中學，在萬中工作的36年，是我人生中最重要、也是最美好的一段時光。經歷了很多人和事，有很多感想，千頭萬緒還不知從何説起。
在萬中我當了24年教師，10年班主任，8年副校長，11年校長。接受了五任校長的領導，見證了萬會考上九個北大清華，並教過其中的四人，任校長期間一人。見證了萬中誕生省文科狀元，教過全國少年英雄；見證了1993年大學聯考突破100人，20xx年大學聯考突破600人；見證了萬中的興衰，目睹了大量骨幹教師、優生的流失。我的青春、心血乃至一生都獻給了學校，獻給了黨的教育事業。
我擔任了六個年級六個班的班主任，擔任過二十個年級62個教學班的化學教學工作，連續15年擔任高三畢業班的化學教學，榮獲“王摩爾”的美稱。擔任過學科組長、教研組長、年級組長，1995年任學校副校長兼教導主任，20xx年任校長、書記。13次被評為縣﹙市﹚優秀教師、優秀黨員、優秀中學校長、十佳校長，1990年、20xx年兩次被評為有突出貢獻的科技拔尖人才，1990年被評為四川省“德育先進工作者”，1993年被評為全國優秀教師，1994年被評為四川省特級教師，達川地區“模範教師”，20xx年被評為達州市學術技術帶頭人、達州市優秀中學校長，20xx年被評為四川省“教育系統“四五”普法先進個人”，20xx年被評為達州市“‘十一五’十大傑出校長”。先後發表了教育、教學論文276篇，主編教學用書10部、副主編10部、參編22冊，主研的課題實驗10項獲國家、省優秀教學成果等級獎，12項獲達州市優秀教學成果等級獎，課題實驗《發展學生非智力因素的實踐與研究》獲四川省政府首屆優秀教學成果三等獎，《中學獨生子女羣體活動引導策略研究》獲四川省政府第四屆優秀教學成果三等獎，《家庭教育創新實踐研究》獲中央教科所教育科研課題成果一等獎，《秦巴山區普通中學活動課程開設的實踐與研究》獲四川省第二屆基礎教育課程改革優秀成果一等獎，達州市科技進步三等獎。中國教育學會會員，中國環境科學學會會員，四川省心理學會會員，四川省青少年科普作家協會副會長，中國教育工作者協會會員。
近13個年頭的校長生涯，回憶起來百感交集，感喟良多。由於能力等原因，我沒有能夠為大家做多少事，一些工作可能也沒有做好，辜負了親們的厚望。但我大概可以告慰自己的是——這麼多年來，我每一天都在為學校的事業奔波和努力，從不懈怠；我真誠地、公正地對待每一個同志，毫無偏心；我堅定地維護學校和大家的利益，不懼怕任何困難和壓力。我問心無愧，對得起良心，對得起師生，對得起家長，對得起事業。
我深深地知道，擔任萬中的校長，那既是榮耀，更是沉甸旬的責任，黨政領導、社會各界時刻在關注着，幾萬家長望子成龍的殷切希望，8000學子希望成才，400多教職工希望安居樂業，有好的發展，我時時警醒自己，恪盡職守，民主勤政，充分相信和依靠教職工，時刻把教職工的利益放在第一位，時刻如履薄冰，如臨萬丈深淵。
過去的日子，無論是做普通教師、學校中層幹部還是校長，雖然很苦很累，但我感覺我的生活是充實的、温馨的、快樂的、幸福的！特別是我當校長以來的這十幾年，讓我更深深地感到萬中教師的淳樸、勤奮與重情重義。我為自己有一個充滿凝聚力、戰鬥力的領導班子，有一個團結務實、善解人意的教師隊伍感到自豪、感到驕傲！十幾年來，為了辦好萬中，我用我的人格魅力和學識魅力，帶領全校師生，上下一心、羣策羣力，苦並快樂着。如今，我們的汗水沒有白流，我們的力氣沒有白費，我們已經基本實現我們的願望。迎來了學校的大發展，各方面工作取得了優異的成績，無論是學校的管理，還是軟硬件建設，都上了新的台階；特別是我校的大學聯考、會考都達到了萬源中學新的高峯，我們創造了連續八年大學聯考突破600人，一本上線99人，本科上線1003人，會考連續七年居全市第一的優異成績的輝煌。為此，我感到欣慰。這些成績的取得，全靠全體教職員工的共同努力！全靠各位同志的團結一心、顧全大局！全靠各位老師對我們行政一班人特別是對我個人工作的理解與支持！在此，我再次對各位老師道一聲：你們辛苦了！謝謝你們！謝謝你們對我多年來的支持與厚愛！
在這裏簡單地表達兩層意思：感謝和希望。
我首先要感謝推薦、選拔我從事校長工作的各位親們。是你們給了我一個與教師職務不同的角度來認識萬中的教育大計，併為之奉獻自己的熱血和才智。感謝親們支持和信任我，給了我這麼長時間為大家做事的機會，並給予我許多的關心和幫助，你們的關懷，激勵着我不斷去奮鬥，去拼搏。
其次，我要感謝和我一起共事的學校黨政領導班子的所有成員，我和同志們朝夕相處，我們風雨同舟、榮辱與共，相互理解、相互支持、相互幫助，勤勤懇懇，兢兢業業為萬中的發展作出了貢獻；共同承擔了學校改革與發展的千斤重任，也共同見證了萬中的進步與輝煌，結下了同事間最深厚誠摯的友誼。我們一起提升管理效能，完善學校管理制度，改善辦學條件，擴大辦學規模，提升隊伍素質，提高了教學質量、提升了辦學效益、提高了辦學聲譽，未發生一起重大安全責任事故，成功創建了四川省示範性普通高中，成功承辦達州市第九屆中國小生田徑運動會，成功舉辦建校80週年大慶，我從同志們身上學到了許多優秀品格和作風，這是我得到的寶貴精神財富。同志們的深情厚誼，將激勵我終身。
再次，我要感謝學校的。全體教職員工，你們是學校工作的直接推動者、肩負了很重的責任，工作辛苦勞累。是你們細雨潤物，忘我而執着！你們理解我，支持我，尊重我，也時刻鞭策着我。即使我過去對大家工作要求高，對大家關心體貼不夠，有時可能批評過了頭，也得到了大家的理解或諒解，我感到非常欣慰。
我還要感謝所有離退休老領導、老同志，感謝社會各界對學校發展的關心和支持！
我要感謝所有愛我的人，使我懂得了什麼是人間真情；我要感謝曾經對我有誤會的人，它能使我反思過去，並重新調整思路。我要感謝所有的人。
在這裏，我還要向親們表達一點歉意。由於我修養上的不足和個性使然，加之有時極度地疲勞和煩躁，不能很好地控制自己的情緒，對有的同志在態度上有所欠缺，也有一些事由於水平有限未能處理好，可能給你們造成了傷害。今天，我鄭重地向你們道歉，懇請大家能夠理解我，原諒我。
離開校長崗位，我還是一名老教師，我還會繼續關心、關注學校的發展，我將義無反顧為此奉獻我的餘生。
親們，希望大家在新校長的帶領下，繼續努力，一如既往維護好學校正常的教學軼序，使學校的管理更規範，教學質量更優異，高、會考再創輝煌，讓萬中這艘大船駛向更加美好的明天！
最後，請允許我用一句話和親們共勉：我們，永遠是光榮的萬中人。
到這個月的24日，我來財富管理業務部即將整一年。不到一年裏，我收穫了很多。從大學畢業的一個乳臭未乾的白板，成長到今日能夠帶新人班做基礎的培訓；從一個對社會完全沒有意識的象牙塔裏的學生，到今日能夠洞悉這社會中的是是非非。我能夠成長到今日，一切的轉變都要感激財富這個部門。是財富，讓我踏入社會，體味到什麼是職場，什麼叫業務部門。
那裏面第一個要感激的是於士千總，正如王寧所説，他是一個十分擅長培訓的領導。直到今日於總的經典話語依舊不絕於耳畔。“説話要大聲、見人要微笑、逢人説好話”，“以終為始、要事第一”，“永遠堅持做你擅長的，做你能掌控的。”當我在做事兒時，這一句句話語不斷地提醒着我，做事做人的智慧。他還指導我如何去與同事相處，如何經過做事情來結交人，我想我能夠有今日，第一個要感激的就是於士千總。
接下來要感激的應當是金鳳姐和謝金姐。兩個姐姐性格迥異，在不一樣方面教會我做人處事的道理。其中一個教會如何進取地對待生活，發現生活中陽光的一面，講師的颱風與表達的藝術。而另一個出了產品基本知識外，教會了忠誠，時刻警覺地對待工作的態度並且直到此刻她人格的魅力依舊吸引着我。
還有各位一線夥伴們。每個人都像一本書，讓我從每個人身上汲取到不一樣的養分。
當然，還要感激於虹總。於總第一天來到部門的講話讓我震撼，於總大的格局觀讓我覺得這個部門重新點燃了期望。當然於虹總也讓我認識到了身上的不足以及存在的問題。對於從業不到一年的我，職業度和專業度都尚需沉澱，也很遺憾在那裏幫不上於總把的銀保業務堅持做下去。
在財富這一年，我究竟學到了什麼？問問自我的內心，是壽險功用意義麼？是產品本身麼？都不是。其實就是職場人的處事方式。其實這一年裏，道理沒少聽。可能是天賦的原因吧？也可能是性格的原因。好多事情沒能轉變。可是我不後悔，問問自我內心想要什麼，堅持自我認為正確的事情，這就足夠了。
目標與夢想
剛剛來到部門時候，於士千總問我喜好什麼？“寫作”這一向是我給他的答案。以至於每每説起我，都關聯着一個叫做“詩人”的詞彙。其實我也從來不會寫什麼詩。可是從此，“目標”這個詞就開始深深地埋藏在我的心底。大家還記得年初自我定下的目標麼？各位的目標都實現了麼？老胡，開門紅你剪掉15斤的體重了麼？金鳳姐，你的韓語和車票都學了麼？健敏姐，你的心理成長課程每週一課堅持在做麼？德榮，你和曉夢的結婚證什麼時候領呢？我當時寫下的是：獨立操作完成OBT的所有培訓並且每月開發一套課件。很高興，第二個目標我上半年一向在堅持；也很遺憾，不再有機會實現全年的目標。
個人生活中的目標是堅持寫作，10萬字的手稿，並整理出自我生命中第一本像樣的書籍。很高興，自我已經實現了第一本像樣的書籍——《My Boss was and is Roger》。已經裝訂成冊，在於士千總生日當天作為禮物送給了他。區區三萬字，串聯起我在財富這一年的成長史，裏面包含了職業人的成長感悟與職場中為人處世的哲學。
有點兒像《杜拉拉昇職記》的感覺。第一年，這是我的第一本書，雖然只是送給了幾個要好的朋友，但起碼我在沿着之前設計好的軌跡在不斷前進。喬布斯的IPOD單獨生產，各種山寨能夠模仿；Itouh、Iphone、Ipad單獨生產同樣有人能夠模仿。可是當喬布斯把這一系列產品用蘋果商店串聯到一齊的時候，再沒人能夠做到，這也中國正是喬布斯的偉大之處，所謂“以終為始”。今年，第一本，記錄了我職場的起步階段，未來的日子裏，第二本、第三本會接踵而至。當我35歲回頭看看這一系列的作品時，相信我必須會十分接近當作家的夢想，讓我成長經歷能夠給年輕人，尤其是廣大屌絲的成長帶來些許的思考。
那裏把自我的故事和大家分享，只是期望大家能夠堅持自我工作和生活上的目標。立下目標很容易，真正難的是如何去堅持自我認為正確的事情。制定目標的過程中，“以終為始”，必須是我們要堅持的大原則。
人生的目的僅有一個，就是追求幸福，在這個過程中學會愛、體驗和成長。我想在座每個人都在追逐幸福，祝福各位在追逐幸福的路上能夠越走越好。
工作交接與叮囑
關於工作交接的事情，其實也沒什麼，畢竟對部門的貢獻微不足道。其實，在我理解，督訓就像狗一樣。大家不要笑，那裏的狗是指牧羊犬。而領導是牧羊人。所有的業務夥伴都好比羊兒。而那裏的大績優就好比頭羊，頭羊引導這整個羊羣的方向。隊伍80%的產能出自這20%人的身上，而一隻合格的牧羊犬要領導和服務好頭羊就能讓牧羊人放心。而我卻恰恰沒能做好一隻合格的牧羊犬。
關於自我的工作有以下的一些叮嚀。
第一：早夕會的經營上，我提醒謝金教師。隊伍目前的“貧富差異”巨大。有些績優人力在技能上，無論是產品還是做人都已經處於“飽和階段”，如果不提升會議質量，給他們早會等同於浪費時間。而80%的其他夥伴在產品技能，網點維護本事上亟待提升，需要用演練培訓解決。另外，達人秀人人講通關，我期望部門能夠堅持。魏姐曾説過，培訓有王寧就足夠了。可是我
提醒有這樣想法的人，枴棍不能一向拄着，不然永遠無法學會走路。
第二：新人培訓。周侃、佩弘和王茜。很遺憾，我一手搭建的回爐班不能繼續走下去。我的十五個通關模塊不能在我本人手下一一去實現。我期望大家把專業技能紮紮實實地做下去，我堅持你們在眾人面前通關，因為我期望提升你們公眾授課的感覺，在家裏練好了，拿到銀行才會不出差錯，銀行人才會認為你們是足夠專業的。新人班在謝金教師的帶領下必須會越走越好，這點不用懷疑。
第三：兩個工作習慣。就是客户拜訪量積累的工作習慣和工作日誌的工作習慣。這也是我一向在做的工作。先説工作日誌，還是那句話，這東西是上下溝通的橋樑。如果外勤夥伴能夠和領導溝通順暢，沒事兒多給領導打個電話，在領導屋裏坐坐，把業務做上去，這東西沒必要寫，可是如果溝通不利就必須會產生誤會，持續出單不要緊，可一旦是不出單，領導不清楚你在做什麼，就必須需要工作日誌去體現你所作的工作。所以大家必須要堅持工作日誌，尤其是在業務不景氣的情景下，起碼證明工作態度。再一個就是CRM系統的持續錄入動作。跟大家交流也都明白，10個客户中的水分是很大的。即便是這樣，也堅持讓大家錄入10個客户，看似無用功。其實是期望大家能夠養成每週持續客户經營的工作習慣。即便真的做不到每日兩訪，為了這兩個錄入也擠破頭想法弄出兩個客户信息，為未來工作埋好伏筆。從今以後，各位再不會受到來自我的騷擾電話或者信息，真心地期望各位養成這兩個工作習慣，即使沒有提醒也能完成總公司要求的基本工作，最終賺到錢。
第四：督導追蹤。這也是我最棘手，沒能處理好的一項工作。因為這項工作確實需要處理太多的心境在裏面。有些夥伴，和我私交不錯的，就是每一天能夠接到我電話的，我這邊工作能完成的不錯。可也有一些人，我真的沒能找到足夠好的溝通技巧。我相信，謝金教師能夠處理得漂亮，那裏面提到一個“將心比心”不管是督導還是外勤夥伴，能夠多換位思考，我想這溝通也就不難了。
以上就是我四方面的工作，每一點都有做得不到位的地方，期望在我不在的日子裏。後繼者能夠把這些基礎的工作做紮實做到位。
祝福
最終，臨行前，做下祝福。
耳畔邊還依稀想起《我的驕傲》，大家還得我們一齊唱響的那首歌吧？手機偶爾放出《恰恰》的旋律，各位必須記得張磊和陳哥的舞步吧？過往的一切都那麼完美，回憶不斷衝擊着我的內心，對那裏家一樣的留戀。
其實，自我來到這個部門，看到太多人的離開。從最開始的張濤，到我之前的英姿。幾乎每個人可能心底會有抱怨，可是我不想這樣，正如張璞總所説“每一個公司，每一個部門都不可能是完美的”，財富也是一樣。於虹總講過一句話，做業務的人要能夠放下一些東西。我在那裏總結成“放大格局，關注細節”。這八個字我送給在座的每一個人，尤其是業務夥伴，當你們遇到一些工作上的麻煩時候，想想這八個字，也許一切都不再是問題。祝福，我深愛的這個部門在於虹總的帶領下，堅持“團結和諧職責成長”的大原則。所有人能夠擰成一股繩，把事業坐上去，把錢賺到手。
職場如戰場，請各位原諒我講了這麼多感性的東西，我總是這麼不專業。多謝各位聆聽。
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