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離職協議書【新版多篇】

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離職協議書【新版多篇】

員工離職協議書 篇一

甲方(公司):

乙方(勞動者): (身份證號碼:)

經甲方提出與乙方解除勞動合同,並與乙方友好協商,雙方一致同意終止雙方之間的勞動合同關係,協議如下:

一、雙方勞動合同關係自 年月 日起解除。

二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應配合甲方在日內完成工作交接,提交交接清單,甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明;否則,視為放棄相應的權利。

三、甲方一次性支付乙方費用人民幣 圓整(¥ 。00)。該費用已包含了替代期通知金、經濟補償金及其他一切補償金。

四、乙方對甲方應盡保密義務,保證甲方祕密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關法律責任。

五、本協議第二、三條執行完後,甲/乙雙方無任何經濟糾紛與勞動爭議,也不存在任何關聯關係,乙方同意如其以甲方名義所作的各項事務導致甲方經濟損失的,自願承擔相應責任。

六、甲乙雙方違反本協議的條款,均應視為違約,未違約方有權主張賠償損失。

七、因本協議產生的爭議,甲乙雙方應先協商解決,協商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。

八、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章後生效。乙方有效身份證明文件附後。

甲方: 乙方:

法定代表人: 簽字:

或委託代理人:

簽訂日期: 年 月 日年 月 日

離職協議書 篇二

甲方:

乙方:

(身份證號碼: )

甲乙雙方經友好協商,一致同意終止雙方之間的勞動合同關係,協議如下:

一、雙方勞動合同關係自 年 月 日起解除,乙方的工資、相關補償及抵扣等均結算至該日。

二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應配合甲方在 日內完成工作交接,甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明;否則,視為放棄相應的權利。

三、甲方一次性支付乙方費用人民幣 圓整(¥ 。00)。該費用已包含了代通知金、經濟補償金及其他一切補償金。

四、乙方對甲方應盡保密義務,保證甲方祕密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關法律責任。

五、本協議第二、三條執行完後,乙方不得向甲方追究勞動關係存續期間的任何責任和義務。

六、甲乙雙方違反本協議的條款,均應視為違約,未違約方有權主張賠償損失。

七、因本協議產生的爭議,甲乙雙方應先協商解決,協商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。

八、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,自雙方簽字或蓋章後生效。乙方有效身份證明文件附後。

甲方:

乙方:

法定代表人:

簽字:

或委託代理人:

指模:

簽訂日期:二○ 年 月 日

離職協議書 篇三

甲方 公司

乙方XXX 身份證號碼 家庭住址 現居住地址

鑑於乙方在甲方任職期間已經知悉或掌握甲方的商業祕密甲方通過培訓、技術交流、技術指導等方式使乙方掌握了甲方技術及業務方面的機密內容。現乙方單方提出要求解除與甲方的勞動關係為了保護甲方正當合法的權益根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關法律法規本着平等、自願、公平、誠信的原則甲乙雙方就乙方在離職後對甲方所負有的保密義務和競業限制義務經充分協商一致後共同訂立本協議以資信守

一、保密期限及範圍

第一條 乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之後應對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方的或者雖屬於第三方所有或持有但甲方負有保密義務的商業祕密承擔保密義務直至甲方宣佈解密或者商業祕密實際上已經公開。

第二條 本協議提及的商業祕密是指不為公眾知悉能為權利人帶來經濟利益具有實用性並經權利人採取保密措施的信息。包括但不限於

一技術信息主要包括技術方案、工程設計、電路設計、製作方法、操作方法、控制方法、測試方法、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、實驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。 二經營信息主要包括合同內容、客户信息、營銷計劃、採購資料、定價政策、合作廠家、進貨渠道、產銷策略、投標中的標底與標書內容等等

三管理信息主要包括公司文件、財務預決算、財税報表、統計報表、人事檔案、薪酬政策及未公開的人事、財務信息等等

二、保密義務

第三條 乙方應當與離職時返還其因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着甲方商業祕密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤及其他任何形式的載體並按甲方的規定辦理有關交接手續或按甲方的規定對有關商業祕密資料予以銷燬。

第四條 乙方離職時應保證將記載與乙方自由載體的甲方商業祕密立即刪除不能刪除的應當立即銷燬或條件移交給甲方。

第五條 乙方應於離職時向甲方書面保證已經全部歸還或銷燬商業祕密資料不再持有記錄有甲方商業祕密的任何載體。

第六條 乙方在保密期限內不得將知悉的甲方商業祕密泄露給第三方或擅自使用甲方商業祕密。

三、競業限制義務

第七條 乙方承諾其在離職後未經甲方同意兩年內不得在與甲方企業生產經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體擔任任何職務包括股東、合夥人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等等也不得自營與甲方相同或具有競爭性關係的產品或服務。

四、競業限制補償金

第八條 甲方同意就乙方離職後承擔的競業限制義務向其支付競業限制補償金。費用為 在乙方離職後兩年內每月支付給乙方 xx元。

五、違約責任

第九條 如乙方違反本協議保密義務應當向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。

第十條 如乙方違反本協議競業限制義務應當向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。

第十一條 乙方因違約而致使甲方調查乙方違約行為而支付的合理

費用包括但不限於律師費、調查費、鑑定費等不包含在違約金之內乙方應另行承擔。

六、爭議解決

第十二條 因執行本協議而發生糾紛可以由雙方協商解決。協商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、協議的效力

第十三條 本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協議的修改必須採用書面形式。

第十四條 本協議一式二份甲乙雙方各執一份具有同等法律效力。

甲方 公司 蓋章

法定代表人或授權代表簽字 日期 年 月 日

乙方 籤 字 身份證號 日期 年 月 日

離職協議書 篇四

本公司員工__________,性別___,户口所在地____________,身份證號碼為:___________________________,因________________________等原因該員工與本公司協商一致於______年___月___日解除雙方的勞動關係。

為了維護本公司_______________(即下文所指的甲方)與該員工_________(即下文所指的乙方)的合法權益,保守本公司的商業祕密,經甲乙雙方協商一致簽訂如下協議,在甲乙雙方解除勞動關係後,雙方均需嚴格執行:

商業祕密的範圍和內容

甲方商業祕密的範圍和內容包括:

甲方的市場規劃和營銷策略;

甲方服務項目的價格等服務資料;

甲方的技術操作流程和服務流程;

甲方的客户資料,包括客户名稱、聯繫方式、客户經營範圍等;

甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱、聯繫方式、客户經營範圍等。

乙方的保密義務和保密期限

乙方不得將工作中獲取或開發的商業祕密據為已有,有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔;

乙方調離甲方,應得到甲方的同意,並保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業祕密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。

第三條違約責任

本協議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協議行為,依法承擔法律責任:

1、乙方應立刻停止侵害甲方商業祕密的行為,消除影響;

2、乙方利用甲方商業祕密給甲方造成損害的,應當承擔損害賠償責任:其中乙方利用甲方商業祕密牟取的全部經濟收入無條件歸甲方所有;獲得甲方商業祕密的其他單位或個人,除按照國家有關法律法規承擔賠償責任外,全部贏利歸甲方所有。

3、由於乙方違約,甲方為主張自己的合法權益所Z發生的一切費用,全部由乙方承擔。

4、另外,乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。

第四條爭議的解決

本勞動合同在履行中發生爭議時,甲乙雙方均應採取積極的態度協商解決。不能協商解決的,雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。另外,甲方還可根據《中華人民共和國反不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。

第五條其他

本協議未盡事項,按國家有關規定執行。

本協議自雙方簽字之日起生效。

本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方:_____________________乙方(簽字):__________________

法定代表人(簽字):_______________________________________

簽訂日期:__________________簽訂日期:_____________________