離職對於大多數職場中的人士來説並不陌生，有時候離職也是一個無可奈何的選擇。接下來是小編給大家整理的一些離職感謝信，希望對大家有所幫助，歡迎閲讀與借鑑。
一封離職感謝信1
親愛的__x夥伴：
你好!
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢兢業業、默默奉獻!感謝你對____公司的認可與信賴!感謝你對____公司的忠誠和敬業!感謝你對____公司付出的辛勤和汗水!
可能是因為公司平台及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮鬥的工作崗位。但是我們相信，在____公司這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子裏，因為你的努力拼搏、踏實肯幹的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的!
優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心裏都有一種説不出的感受——是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同時請你記住：公司全體夥伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，希望你能把____公司當成你永遠的“孃家”!
再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的'祝福!
此致
敬禮
一封離職感謝信2
尊敬的老闆、老闆娘以及吳經理：你們好!
很高興、也很榮幸這一年多時間能與你們的相處與合作。感謝正華給了我人生當中的第一份正式工作。在這一年多的時間裏，讓我這一個懵懂且無知的嫩頭少年，逐漸地適應了職場生活，更讓我學到了許多工作方面的專業知識以及為人處事的道理。感謝老闆娘對我工作上錯誤的包容和諒解，更感謝老闆對我工作信任與支持。沒有你們的關心和照顧就沒有小程現有的今天。吳經理也很感謝你教會了我許多東西，坐在你身邊，剛開始還有點壓力。相處時間久了，其實你也蠻和藹的。你的業務能力和圓滑的説話技巧真讓我受益匪淺。
天下無不散筵席，美好的時光總是那麼的短暫而讓人懷念。小程由於個人原因離開了正華，但是在小程心中會一直銘記着正華給了我一個美好的開端，我也永遠屬於正華的一份子。
最後，衷心的祝福公司的規模不斷的'擴大，業績不斷的提升，祝願公司各位同事工作順利，生活愉快!
感謝人：程海峯
20__年8月26日
一封離職感謝信3
各位領導、同事：
大家好!
首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會，以及在職的兩年零三個月裏對我的栽培和關懷，讓我在任何時候內心都洋溢着感激之情。由於個人原因，不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，並於6月21日正式離職，為此我深感抱歉。
在職兩年的工作時間裏，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的CRM專業知識和客户運營管理、會員管理等工作經驗，同時也學到了許多工作以外的為人處世等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。
另外，在這段時間，和很多優秀的大地人成為同事，一起共事讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，因為你們讓我成長。在和各位同事的朝夕相處的兩年時間裏，也使我們建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。
真心祝願公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升!也祝願公司領導及各位同事工作順利，生活愉快!
此致
敬禮!
一封離職感謝信4
各位朋友，大家好!
看在我將要離開的份上，請原諒我的開場白如此簡單和老套。
由於我個人的問題，我將於本日離開我工作了三年多的__。在這裏先感謝大家在我工作期間對我的照顧以及幫助。
本人所負責的工作已交給__x，項目部的工作離不開大家的支持與幫助，請大家一如既往的支持項目部。非常感謝!
特別感謝X總，正是在您的指導之下我才能成長，也感謝您給我這麼好的機會學習，我本來是個很粗心的人，現在也養成了嚴謹的工作習慣，這點對於我來説是終身受益的，非常感謝您。
也感謝您在工作中給我指出很多不足的地方，讓我明白了很多做人的道理。
感謝Z總栽，謝謝您的理解和支持，還有您的寬心，在工作上對我的耐心和不計較對錯，
一次次給我改正的機會，特別是對項目部的理解，相信項目部的同事不會讓您失望。
再次感謝趙總對我的信任，我想我是幸運的，在__我成長了不少，也成長熟了很多，也明白這樣的環境一定能夠提供歷練自己的機遇，
只是正如我們無法完全預測自然災難一樣，有些客觀矛盾我還不知道如何解決、如何避免，一道單選題，二選其一，必定要有所舍。
感謝曾總，不管在工作或私人上能指出我的不足，我會改正的，也感謝你理解我的工作，謝謝!
再就是感謝項目部的所有同事，正因為有你們，項目部才有更多的精彩，天下沒有無不散的筵席，滄海、桑田之間變換已成自然，
送給我的同事只有祝福與期待。祝福你們工作順心，期待項目部有更好的成績，為公司創造更多的利潤。再就是有“天王星”的活動別忘了我。
還要感謝測試組的同事：正是由於你們無所不測的精神，使我感受到如果一個好的軟件沒有經過測試，那他肯定就是一個垃圾軟件。
而且你們對方案公司提出的各種意見，我都已經記下了，感謝你們。測試組平易近人的態度給我留下非常深的印象，我一定會多多學習你們的長處。
還有市場部的美女與帥哥們，你們是公司一道美麗的風景線，希望你們在趙總和樑總的帶領下，可以取得更加可人的成績。
以後我在外面一定能聽到：“哇，你是__人，__現在的量走得非常好”! 是的,我喜歡聽到這樣的話,我會為你們而驕傲的!
財務部五大美女，感謝你們嚴謹的工作態度，為我的工作把控最後一道關，使我們沒有出錯，以後請款轉給BB，請支持她的工作，謝謝。
另外就是，多與外面的美女們溝通，她們總會有好多週末活動的。^_^
海外部的美男與美女，以後不能再為你服務了，有相關方案公司的問題可以找楊總或張經理，再就是我們部門的工程師，有需要也可以給我打電話哈，海外部也越來越多人，相信你們可以取得佳人的成績。同樣我也喜歡在外面聽到，__的海外做得非常好，同樣會為你們驕傲。
PMC，採購，清一色美女哈，所謂説三個女人一齣戲，你們在一起，可以演好多出了，感謝你們一直支持項目部的工作，希望以後可以繼續配合項目的工作，謝謝!有問題多溝通，__的標語就是：讓溝通充滿陽光!我們要繼續讓它發揚光大。
研發，關務，行政,美工,工廠的同事感謝你們的支持!感謝所有以上提到的和沒有提到的──在遇到我的時候對我微笑的人，感謝你們，你們的微笑讓我渾身温暖，讓我忘卻所有不快 ....
總之，要感謝的話太多了，在我以後的人生路上，我會時刻以我在__工作過為榮。
感謝大家，希望大家工作順利，身體健康。我的工作目標是快樂的工作。
人生沒有彩排，每天都是現場直播，把握好每一天，珍惜身邊的每一個人。
PS:我的聯繫方式:
電話:
QQ:
如果還有什麼事情需要我做的可以聯繫我的電話,24小時歡迎來電騷擾哈!也可以加我的QQ跟我聊人生,但要記得帶瓜子哈。。
致禮!
一封離職感謝信5
二十多年前，我從學校畢業回家，父母看我體單力薄，不是幹農活的料，便尋思幫我找一份不需要乾重體力的活，那時我媽媽的一個表弟在大豐開飯店，媽媽便和我這個在縣城開飯店的舅舅商量，讓我到飯店打零工。
不知人們是否還記得上世紀九十年代初，縣城台北飯店和人民酒家之間有一條美食小巷叫“民主巷”，丁總當時就在這條巷子裏開着一個叫“民主酒家”的小飯店，當時那個小飯店不過五六十平方米，擺五、六張小桌子都顯得特別擁擠，然而丁總就是從這小小的五六十個平方開始了他的餐飲生涯，走到今天，他已經是一個擁有二百多名員工的餐飲集團董事長。
剛開民主酒家的時候，丁總二十歲左右的年齡，人們當時都喜歡稱他“丁老闆”或“小丁”。店裏當時有三四個員工，歲數都不大。丁總那個時候雖然很年輕，只長我們幾歲，但他總是以長輩的身份來嚴格要求我們，那個時候開飯店可不比現在，當時社會治安特別差，而商業街一帶又是差中之差，我們經常在惶恐和不安中度過，地痞、流氓時不時就要到飯店鬧事，有的時候也説不上個什麼原因，那些人就會不明不白地砸碗摔盤子，有時還會帶上兇器。回想起那個“戰火紛飛”的年代，我現在仍然心有餘悸。然而面對這複雜的環境，丁總沒有退縮，他對地痞、流氓敬而遠之，接待來自社會各方面的客人有禮有節，大方得體，很快贏得相對太平的局面，總算讓飯店生存下來。
1993年迎來了振奮全國人心的“嚴打”，一批平時耀武揚威的地痞、流氓被繩之以法，大豐社會治安得到了極大的改善，對於餐飲業來説，更是一件歡欣鼓舞的好事。也就在這個時候，丁總已經不再滿足於這一個小小的“民主酒家”，他想挑戰一下自己，聽説檢察院的大食堂想找人承包卻沒人願意去，他便壯着膽子承包了檢察院能容納近兩百人就餐的大食堂，也就是當時的第一家建豐飯店。
突然從經營一個小吃部到掌管這麼大的飯店，説起來容易做起來可不容易，從裝修到廚房設備的購置，從招廚師到選服務員，甚至還要找燒火的員工，因為當時開飯店都要用大灶燒煤炭……克服了一個又一個困難，飯店終於開張了。眾所周知，乾飯店這一行並不輕鬆，尤其是菜餚的口味、菜餚的翻新這一塊，客人總是喜歡不斷地更換口味，不斷地提出各種要求，所以那個時候，丁總經常會帶上廚師到一些大城市裏去考察、學習……此外，對於員工的管理也經常是一件比較棘手的事，每當遇到這樣的事，丁總就會找他的父親，一起探討如何更好地經營，更好地管理飯店，他們經常一談就是大半夜。
由於丁總的用心經營，建豐飯店變得越來越紅火，這個時候社會上就難免會有一些風言風語，説他丁澤民有什麼能耐，還不就是靠公檢法幾個單位養活着他?丁總聽了什麼也不説，他只是默默地問自己：難道真是這樣嗎?難道我離開這個地方就不行了嗎?我還能不能再超越一下自己?也就是這個念頭的出現，讓他從此走上了一條一發不可收的漫漫餐飲創業路——從檢察院食堂，也就是建豐飯店開始，到平房建豐、建豐酒樓、交通建豐、供電建豐、建豐國際賓館，乃至海洋綠島生態園大酒店，今年又新開張了花都1號的建豐金悦海鮮大酒店……
丁總今天取得這樣的輝煌成就，以及他為社會所做的貢獻，大家都有目共睹，也早已被社會各界認可。這些都無需我再多説，作為一個晚輩，也作為建豐餐飲集團的一個老員工，今天只想表達一下對我的舅舅、丁澤民董事長的敬佩和感激之情。在建豐的近二十年歲月裏，我親眼目睹了從咱們這個大酒店走出去的一個又一個優秀人才，有入伍參軍得到提幹的，有走出去搞餐飲管理的，更有許多自己開飯店當上大老闆的……一個個優秀的員工能有今天，都離不開丁總當年對他們的栽培，有些員工已經離開建豐多年，遇上困難的時候還會回到建豐找丁總幫忙，丁總都會盡一切力量去幫助解決。
如今我已離開了建豐四年多，現在市區人民南路經營一家花木園藝店。這輩子都不會忘記我有創業想法即將離開建豐國際賓館時，丁總跟我説的那番話。他説：“我現在有這幾家飯店，其實最缺的就是人手，尤其是像你這樣的老員工。但是看到你們一個一個的能走出去幹自己的事業，我很高興。我更希望我的員工比我優秀，希望你們的前途更廣闊。”在我去鹽城學習期間，丁總專程去看望並鼓勵我，他説：“你非常喜歡花草，並想把它當作一種事業來做，這是件非常不錯的事，你一定要刻苦學習，把業務學精。認真做好你想做的事，我相信你一定能成功!”
由於丁總的鼓勵，加上自己的努力，我的“紫薇花木園藝”店很順利的就開張了，至今已經營四年多，現在的生意雖談不上紅火，但卻也算得心應手，在此再一次感謝丁總，感謝在建豐餐飲這個大學堂裏所學到的方方面面的知識。
最後我想借《大豐之聲》這個平台，把我這麼多年的心得體會與各餐飲同事以及各企業員工一起分享，也算是與大家共勉吧：你無論身處哪個公司或哪一家企業，你都得感謝你的老闆，沒有老闆就沒有你的工作機會，從某種意義上講，老闆是有恩於你的。作為員工，公司和老闆為你提供了工作就業的機會，提供了鍛鍊自己成長成才、提升能力和素質的機會，難道這不值得你去感恩嗎?你要積極爭取多與老闆交流的機會，如果你經常逃避老闆，或總不持積極的態度，老闆心裏會很清楚：這個員工已經不行，只能放棄這個員工了。你更不要太過於計較老闆對你的利益分配，尤其是年輕的朋友，要切記你的成長永遠比你每個月拿多少錢更為重要!
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