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2023年鄉鎮上半年工作總結和下半年工作計劃(多篇)

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2023年鄉鎮上半年工作總結和下半年工作計劃(多篇)

【第1篇】2023年鄉鎮上半年工作總結和下半年工作計劃

一、xx年上半年工作總結:

(一)各項經濟指標完成良好

預計1-6月份,我鄉完成財政收入xxxx萬元,完成全年任務的51%,其中國税xxxx萬元,地税xxxx萬元;固定資產投資完成xxxx萬元,完成全年任務的54.47%。

(二)特色產業穩步發展

兩萬畝高山蔬菜長勢喜人,豐收在望;特色基地建設已完成黃洋節媛油茶三椏75畝、龍潭山核桃xxxx畝、張家鳳形山農場綠化苗木xxxx畝、象形村綠化苗木60畝、龍潭xxxx馬畈三村新種茭白xxxx畝和龍潭200畝低產茶園改造等建設任務;搶抓電商發展機遇,已建成xxxx村淘寶服務站,舉行3次培訓187人次,新增網店5家,實現網絡效益約xxxx萬元。

(三)重點工程順利推進

體訓基地擴建項目已完成2個綜合訓練館改造裝飾,xxxx組劉老屋水泥路和基地辦公樓等新建工程正在加緊實施;幹休所改建項目已完工,近期將投入使用;國動委項目已按要求完成徵地和房屋搬遷任務;徐灣易地扶貧搬遷項目完成1#、3#、5#樓建房36套,目前正在實施主幹道水泥路和排水工程;城牆坳安置區已制定安置建房方案,並於5月底放線動工;xxxx橫衝路項目正在設計,即將啟動招投標工作;公租房項目主體工程基本結束,正在進行裝飾掃尾;中心學校教師週轉房項目已完成招投標和土地平整工程。

(四)招商選資實現突破

已新簽約項目兩個,即xxxx避暑山莊投資合作項目和哦啦網咖文化傳媒投資合作項目,其中哦啦網咖文化傳媒項目已註冊新公司,完成投資xxxx萬元。

在談項目3個,與東莞xxxx電聲有限公司總部經濟項目已達成合作意向性;成都恩威投資集團多次來我鄉實地考察滑雪場項目;華能集團風能發電項目已在黃洋村建設測風站一座。

(五)“三邊三線”環境整治、文明創建和美好鄉村建設工作成效顯著。

開展河道清淤、集鎮亂停亂放和亂搭亂建、“牛皮癬”清除、“大手牽小手”專項治理行動;發放創建宣傳品xx多份,製作大型宣傳牌5個,新增垃圾桶950個,增設垃圾填埋場3個;全鄉聘用保潔員38名,清運工5名,確保環衞常態化,在全縣第一和第二輪文明創建考核中分別獲得第六和第二名。

xx年度省級美好鄉村建設目前完成了龍潭姚畈中心村規劃編制,完成了村莊道路硬化、廣場和為民服務中心建設,正在實施居民房屋改造和破舊房屋、廁所、豬圈拆除,積極爭取併成功申報象形村象形地中心村為xx年度縣級美好鄉村建設後備村。

(六)基礎設施建設切實加強。

新建村組水泥道路4.1公里、農田機耕路1.5公里;興修河堤大壩xxxx米、攔河堰3條、灌溉渠道xxxx米、疏浚河道10公里、清淤山塘10口;龍潭和蛇形“五位一體”村部已竣工即將投入使用;各村便民服務中心正在實施;全鄉新安路燈68盞,實施危房改造45户,城鄉面貌煥然一新。

(七)社會事業和社會管理共同進步

計生工作落實“新村為主”機制,取得一定成效;文化事業持續發展,開展文藝體育活動13場次;精準扶貧和“雙包”措施落實到位,全鄉已有274户xxxx人成功脱貧;切實加強公安輔助力量和社會應急隊伍建設,各村陣地建設進一步完善,日常工作常態化開展;護林防火各項措施落實到位,沒有發生一起森林火災。民政、殘聯、社保、武裝、團婦等工作有序開展。

(八)黨的建設全面加強

一是紮實開展xx年度農村黨員幹部主題教育。活動中,共走訪羣眾近940户,徵集意見建議356條,已解決278條;二是是狠抓軟弱渙散村黨組織整頓工作。按照“五個好”的要求,積極化解矛盾,充分調動各方面的積極性,努力推進象形村農組建設整體上水平;三是建立非公企業和社會組織黨支部,實現黨的工作全覆蓋;四是加強黨風廉政建設。按照“三嚴三實”從嚴治黨要求,建立健全各項制度,強化管理並嚴格執行和考核。

二、xx年下半年工作安排:

一是振奮精神,真抓實幹,確保完成全年各項經濟工作任務。繼續加大招商引資力度,緊盯已簽約和在談項目,力爭xxxx旅遊度假有限公司新註冊,確保完成招商引資任務xxxx萬元;

2、完成千畝特色產業基地的驗收工作;

3、抓好xxxx旅遊品牌宣傳、推介和營銷,組建農家樂協會,規範農家樂管理,實現接待遊客2萬人次以上;

4、籌建電商產業園和農村電商服務站,落實電商扶持政策,完成縣下達的電商發展任務;

5、完成縣下達的項目建議書6個、可研報告1個的編制任務,即完成固定資產投資計劃1.61億元;

6、加大各項民生工程建設進度,規範民生工程資金管理和涉農資金社會化發放;

7、實施好整推和光伏發電等扶貧開發項目,規範互助資金管理,通過產業扶貧,因村選產業,因户定項目,推進精準扶貧工作;

【第2篇】2023年鄉鎮上半年工作總結和下半年工作計劃

xx鎮在預防職務犯罪工作中,在縣委、縣政府的領導下,認真做好xx年預防職務犯罪工作,根據江預組辦(xx)1號文件精神,結合我鎮預防職務犯罪工作的實際情況,現將我鎮xx年上半年預防職務犯罪工作總結

一、領導高度重視

xx鎮黨委、政府對預防職務犯罪工作非常重視,成立預防工作組織機構,由xx鎮黨委書記歐德鑫任組長,鎮長邱闖與副書記、紀委書記王乾明任副組長,下設辦公室,由王乾明同志任主任,由機關其他人員為成員的領導小組。把責任落實到人頭,並對該項工作進行了責任劃分,明確分工並納入年終目標考核。

鎮黨委、政府為了加強預防職務犯罪工作和深入推進反腐倡廉工作,始終做到該項工作年初有安排,半年有檢查,年終有總結;切實做到了預防職務犯罪工作與政府中心工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,進一步完善了監督機制和相關責任制,使我鎮預防職務犯罪工作有序開展。

二、加強宣傳教育,大力營造反腐倡廉的氣氛

xx鎮黨委、政府認真開展對廣大班幹部職工的學習與教育工作,積極開展了廉潔自律和反腐敗自查自糾工作,認真按照執行《廉政準則》和單位財經制度,工作中結合實際,進行自查自糾,注重解決領導幹部和幹部職工在黨風廉政建設與預防職務犯罪工作中存在的突出問題,嚴格執行單位財務管理制度,在公務接待上一律按標準在政府內部職工食堂就餐,不準領導幹部利用公款旅遊,購置小車,不準用公款進行娛樂消費與活動,班子成員一律按章辦事,做到管好自己的同時也要管好身邊的人,隨時接受羣眾和政府聘請的廉政監督員的監督,同時鎮黨委、政府還加大了對領導幹部職務犯罪工作的審記、排查、監督、預防力度,切實把一切可能發生的犯罪案件、苗頭隱患消滅在了萌芽狀態,xx年我鎮無一例幹部職工違紀和職務犯罪案件的發生。

三、加強開展專項清理清查工作,形成廉潔自律良好風尚

鎮黨委政府在抓好預防職務犯罪日常工作的同時,加大了對該項工作的監督執行力度,進一步深化了政務公開和財務管理制度,聘請老幹部、黨員代表為廉政監督員,提高鎮黨委、政府的絕對領導和羣眾的監督權力,嚴格控制接待費,公務費和辦公經費的審計報銷關口,做到不超標準,不鋪張浪費,特別是對涉及重大決策、幹部任免、重大項目安排和鉅額經費的使用,由鎮鎮黨委集體研究決定,加大羣眾的無縫銜接。特別是在當前鄉鎮黨委換屆選舉期間,加大力度,確保“五個嚴禁,十七個不準和五個一律”落到實處,杜絕一切不正之風。為了更好地預防領導幹部職務犯罪工作,鎮黨委領導幹部以身作則,嚴格要求,自覺遵守《xx鎮人民政府財務管理制度》,在班子成員的相互監督下,嚴格執行財務審批制度,有效地遏制和杜絕了職務犯罪案件在本鎮的發生。

總之,xx年我鎮預防職務犯罪工作,鎮黨委政府領導率先垂範,帶頭執行黨風廉政建設有關規定,在管好自已和身邊人的同時,以教育為主,引導為輔、採取各種措施,使我鎮無一例職務違紀和職務犯罪案件發生,為促進我鎮經濟和社會事業健康、快速、穩定發展做出了積極貢獻。

【第3篇】2023年鄉鎮上半年工作總結和下半年工作計劃

1-6月中,按照鎮黨委、政府的安排,根據黨政辦公室工作的特點和要求,認真紮實的開展工作,較好的完成了各項工作任務。

一、對上級業務部門的業務工作

(一)認真細緻的做好了對市委、市府辦公室上情下達、下情上報工作。

(二)結合本鎮實際草擬和上報市級部門的相關資料。

1.草擬和上報組織部、紀委、統戰部、總工會等市級部門工作計劃、工作總結。

2.認真做好黨建材料上報工作,包括黨員發展、黨費收繳、離任村幹部定補核實、流動黨員管理、貧困黨員調查核實、“創先爭優”活動資料的上報工作。

3.及時上報違紀案件材料。

4.按要求每月上報一次政務中心政務辦理項目情況。

5.調查統計並上報少數民族情況及廟宇宗教等其他工作我看。

6.上報公務員轉正及工作人員調進調出進編等材料及機關在職和離退休人員情況。

二、辦公室具體業務工作

(一)加強黨政辦公室自身建設,合理分工,落實責任,規範化開展工作。認真貫徹執行黨委、政府的各項決定,按照黨委、政府的安排佈置紮實、細緻的做好各項工作,當好黨委、政府的參謀,起好黨委、政府的內勤作用。

(二)加強辦公室自身管理,認真做好各項工作。

1.草擬黨委政府的各類文件資料。

2.籌備會議。1-6月按要求做好了村(居)換屆、鎮第xx屆人大五次會議、“創先爭優”活動、鎮第十四次黨代會等會議的籌備工作。

3.熱情接待、處置羣眾諮詢的問題,辦理各項證明申請。

4.查收處置市上下發文件資料。

5.下發黨委政府文件和傳達黨委政府各項會議精神、有關工作的決定。

6.協助黨務副書記搞好機關內部管理。

7.加強公有資產的管理。對各辦公室、住宿的公有財產進行清理並登記造冊,嚴格按管理制度進行管理,對水電設施和房屋、門窗等該整修的及時請示領導進行整修。

8.嚴格按照鎮機關的工作、值班、學習等各項規章制度做好鎮幹部工作、值班、學習的考勤工作,並做好督察督辦工作。

9.協調政府各部門、各村企事業單位相關工作。

10.做好檔案管理工作,按《檔案法》和市檔案管理的 要求做好檔案管理工作。

【第4篇】2023年鄉鎮上半年工作總結和下半年工作計劃

xx年上半年,**鄉團委在團縣委和鄉黨委的正確領導和支持下,以黨的xx大、團的xx大、團省委十二屆二次全會精神為指導,嚴格按照團縣委和鄉黨委的工作要求,以科學發展觀為統領,以加強青少年思想道德建設,引導青年創業建功和加強共青團能力建設為重點,求真務實、開拓進取,進一步開拓團的工作的新局面,為促進我鄉全面建設,共建和諧**做出新的貢獻。

我鄉共青團工作嚴格按照**縣考評督查辦公室下發的《21個部門工作考評辦法》中共青團工作考評細則的規定,圓滿及時的完成團縣委和鄉黨委交辦的工作任務,對團縣委臨時安排的工作全力配合,做到在規定時間內及時上傳下達。現將我鄉團委半年來的工作情況彙報如下:

一、基本情況

全鄉共有9個團支部,團幹部10人,其中男團幹部5人,女團幹部5人;漢族5人,**4人,朝鮮族1人;大專學歷的3人,高中學歷的3人,國中學歷的4人,團幹部的平均年齡達到41歲。全鄉共有青年總數3269人,其中進城務工人員1215人,留村青年2054人,留村參加專業經濟合作組織的85人。全鄉共有團員255人,其中男團員111人,女團員144人,少數民族團員189人。

二、具體工作情況

1、對團縣委以及青農戰線佈置的工作能夠認真落實,按時參加團縣委書面或口頭正式通知的會議、活動,並將會議精神及時上傳下達,做到不扣分。做好團縣委和鄉黨委之間的協調工作,配合上級做好各種接待和洽談工作。利用各類紀念日積極組織團的各類活動,加強團組織的凝聚力、戰鬥力。

2、團的自身建設。制定各項規章制度,如二oo九年****鄉共青團工作考評細則、共青團****鄉理論學習制度、成立****鄉理論學習領導小組等等。嚴格規範團籍管理,團員檔案齊全、規整、電子管理,同時在網上建立團幹部檔案,加強上級團委對基層團幹部的管理。完善**鄉團委網站,加大本鄉團委的宣傳力度,密切聯繫上級團組織和兄弟團委,在當前全球經濟危機就業困難的情況下關注上級團組織對青年的扶持政策,並及時將相關政策發佈到網站上,同時積極發送農情、就業信息,幫助農村青年及時瞭解農情,加強農村青年就業。

3、報送工作。年初時鄉團委向團縣委上報年初計劃,年中時上報半年總結,半年來共上報信息及活動材料11份,做到及時上報軟件材料。

4、圍繞黨政中心工作,積極參與我鄉招商引資工作。上半年聯合鄉招商辦、財政所共幫助我鄉協税30萬元。另外,積極在全鄉範圍內尋找35週歲以下的創業青年,爭取協助他們創業。

三、下半年工作打算

1、繼續開展各類活動,增強團員青年的凝聚力和戰鬥力。定期開展服務青年活動,適時組織開展走訪慰問、扶貧幫困助學助殘活動。

2、選樹典型。在全鄉範圍內選樹一些有為的青年典型,並組織典型團開展走訪演講活動,推廣典型們的先進經驗,加強全鄉青年創業熱情。

3、團費收繳。10月前足額上繳團費。

4、團委換屆工作。按照團縣委總體要求和部署適時召開團代會,順利完成團委換屆選舉工作。

【第5篇】2023年鄉鎮上半年工作總結和下半年工作計劃

鄉鎮上半年工作總結及下半年工作計劃2022

我鄉堅持以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀和區委、區政府的工作部署,以“工業強鄉”戰略為主導,農工商城多業並舉,統籌兼顧,協調推進,圍繞年初確定的目標任務,大力實施“12123”工程,搶抓機遇,擴大開放,全面推進鄉域經濟發展,全鄉經濟和社會事業繼續保持良好的發展態勢。

一、上半年工作目標完成情況

1、主要經濟指標運行態勢良好。經初步測算,預計上半年實現gdp1.5億元,同比增長15%;人均生產總值為 4054 元。財政收入完成565.5萬元,同比增長57.38%,佔年度任務的54.11%,實現了“雙過半”的目標,其中:國税175.8萬元,地税148.82萬元,財政240.88萬元;三次產業結構比為21:47:32,產業結構進一步優化。各項經濟指標的平穩運行,為確保全年經濟社會發展目標的順利實現奠定了良好基礎。

2、招商引資項目建設進展順利。鄉黨委、政府始終堅持以招商引資做大增量,抓好現有企業做大存量,兩手抓、兩條腿走路。一是做大增量。堅持把項目工作擺在經濟工作的首位,不斷完善工作機制,創新招商方式,擴大推介範圍,使項目爭取和招商引資工作保持了良好的發展態勢。積極實施了產業化招商、專業化招商、園區招商和合作招商等多元化招商的發展戰略,進一步完善和落實了支持項目建設發展的政策措施。年初以來,新引進項目4個,分別是:投資6180萬元的上饒市精鑫機制木炭有限公司;投資3000萬元的上饒市德福能源有限公司;投資500萬元的盛坤加油站;投資 4000萬元的繁新集裝箱公司。二是做大存量。按照“調高、調強、調大”的原則,努力扶強做大存量企業。進一步做大做強以建材為主的步鑫商混、雄達建材等企業,其中步鑫商混上半年來已實現銷售收入1500萬元,利税90多萬元;進一步加強對上饒市五洲星食品加工有限公司、龍燕生豬養殖基地、台灣袖珍菇種植基地等一批農業龍頭企業的政策扶持、服務。牽線搭橋為五洲星食品加工有限企業招募季節性工人50餘名,大大緩解了企業招工難的問題;積極向上爭取5萬多元資金用於龍燕生豬養殖基地因雨雪冰凍災的生產恢復;全力為台灣袖珍菇種植基地進行小額貸款擔保,促進其擴大生產經營。三是加快平台建設。園區是引進項目的重要平台,xx社會主義新農村產業區的建設也被列為了全鄉重點工作。為推進產業區建設,全鄉上下協調,共同努力,取得了徵地330多畝,遷墳100餘座,發放資金200多萬元,解決各類大小糾紛10多起良好成效。

3、農業產業結構調整明顯。堅持以工業的理念抓農業,積極扶持壯大龍頭企業,加快農業結構調整步伐,加強產業基地建設,大力改善農業基礎條件,農業和農村經濟全面發展。一是在高度重視糧食生產,全鄉水稻種植面積13162畝,比上年增長12%。同時,科學測肥,幫助農民有效增加糧食產量,共全鄉120個典型田塊進行gps定位和取土分析。二是積極發揮農業龍頭企業的帶動作用,以“公司+基地+農户”、“公司+合作經濟組織+農户”的生產經營模式,引導農業龍頭企業和農户結成產銷聯合體,不斷完善“風險共擔、

利益共享”的聯合機制,有效帶動周邊農民致富。大力扶持各種形式的專業協會,加強引導和規範,發揮其溝通市場、組織產品營銷方面的作用。目前,全鄉有400多户農民從事生豬養殖、袖珍菇種植、葡萄、黃桃等果樹種植。三是特色經濟發展活躍,依託雲碧峯國家森林公園,加快開發以雲碧峯國家森林公園為中心的“山水生態遊”初顯成效,在扶強做大已有的昌盛農莊、國盛酒家、十里香農莊、新村飯莊、百靈草健康主題公園等餐飲休閒產業的基礎上,做好了福海老年公寓、玉峯山莊等一批在建特色農業產業的服務。全鄉人流物流明顯增多,人氣聚升,上半年以來各休閒農莊共計接待來客8萬多人,直接產生經濟效益近400萬元。

4、計劃生育實現大突破。針對去年計劃生育工作出現誤差率高、漏報率高,社會撫養費徵收率低、二胎以上結紮率低,排查摸底、節育措施、跟蹤服務不到位的“二高二低三個不到位”的嚴重問題,鄉黨委、政府下大決心,突出重點,攻堅克難,按照“對象就是任務,任務就必須完成”要求,堅持短期集中整治和長期常抓不懈相結合,堅持利益導向和嚴格處罰相結合,計劃生育實現大突破。上半年以來,全鄉徵收社會撫養費1203000元,佔全年任務數100.25%;落實“四術”對象783例,其中結紮311例,佔全年任務數77.36%;上環412例,佔全年任務數129.56%;皮埋21例、人流33例、引產6例,為全鄉計劃生育摘帽爭先打下結實基礎。

5、社會各項事業全面發展。一是新農村建設穩步推進。按照做好規劃,分類指導,漸次推進的工作思路,結合實際認真抓好3個新農村建設試點村的選點、初級規劃和建檔工作。整理土地 畝,新修水泥馬路 公路,改水 户,該廁 户,修建垃圾窖 處,村容村貌發生了顯著變化。二是土地經營權證發放到户。全鄉發放土地承包經營權證37441本,簽訂土地承包合同37441份。三是新農合運行良好。全鄉有7021户,31461人蔘加了新型農村合作醫療,參合率達87%,收繳參合金611220萬元。截止6月底,全鄉有117人次參合住院農民得到了住院補償,累計補償金額達174420萬元。四是教育、衞生等各項社會事業協調發展,社會保障逐步完善。改善辦學條件,基礎教育進一步發展,“兩基”攻堅成果持續鞏固。加強公共場所衞生監督管理,深入整頓和規範醫療市場。社會保障覆蓋面逐步擴大。多渠道籌集資金,進一步建立和完善社會保障制度。按照“重災重補、輕災輕補、無災不補”的原則,上半年下撥冰凍雪災救災資金8.5萬元,走訪慰問特困户81户,為12户五保、低保户爭取災後重建資金9.6萬元,切實做好了城市、農村低保擴面調標工作,其中城市擴面5户,調標178户,農村擴面45户,調標546户。五是社會綜合治理成效明顯。積極開展不穩定因素大排查,穩妥調處羣眾反映的農村“三大糾紛”,避免引發過激行為。全鄉共排查出矛盾糾紛13起,調處解決13起,調解率達100%,併成功的妥善處理好11起各類信訪事項;大力開展了“聯絡、聯調、聯防”的好總結綜治工作,開創了邊際地區“糾紛少、秩序好、邊際穩定、羣眾滿意”的良好局面;鄉境內開展了義務巡防和治安巡防,實行24小時巡防制度,實現了全鄉社會和諧穩定,人民安居樂業,有效促進了全鄉經濟和社會各項事業的又好又快發展。

二、存在的困難和問題

上半年,全鄉工作雖然取得了一定成績,但也存在一些困難和問題,主要表現在:工業基礎相對比較薄弱,還尚未形成工業反哺農業的格局;新上的大項目、好項目不多,經濟的發展缺乏後勁;新農村建設面對出現的新情況、新問題破解的辦法不多,農民持續增收緩慢,加上農村集體經濟薄弱,公共設施和基本建設資金短缺;小城鎮建設仍然滯後,開發經營力度不大,管理水平落後;計劃生育的誤報率、漏報率還比較高,對有效提高環孕檢缺乏有效辦法;作風不實的問題在一定範圍內仍然存在,一些幹部工作作風不紮實,工作精力不集中,抓項目、抓經濟的能力和水平有待進一步提高。對於這些困難和問題,我們將積極正視,採取有力措施,認真加以解決。

三、下半年工作重點

根據當前工作進展和存在的問題,我們將緊緊圍繞年初既定的工作目標,進一步加強領導,明確責任,強化措施,狠抓落實,加大工作力度,加快工作節奏,全力做好各項工作,力爭圓滿實現今年既定的發展目標。着重抓好以下九方面的工作

1、培養和提高幹部發展經濟、服務經濟的意識。以當前正在開展的作風效能建設為契機,增強黨政領導、機關工作人員的憂患意識、公僕意識、機遇意識和發展意識,進一步轉變工作作風,努力改善投資環境,增強發展競爭力。搶抓東部產業轉移機遇,加速融入長珠閩三角經濟區,提高發展競爭力。

2、着力推進項目建設。堅持“項目是零,一切是零”的發展理念,圍繞全年引進投資3000萬元工業項目1個,投資5000萬元以上的招商引資項目1個的硬任務,自我加壓,奮力趕超。以xx社會主義新農村產業區為平台,對xx產業示範區進行了合理產業佈局,將科技含量較高的食品加工、有色金屬、建材等企業引入xx產業示範區。圍繞產業政策,認真做好項目的申報工作,積極爭取國家的資金支持。全力抓好已簽約項目落地,加大項目建設力度。進一步加強重點工程和新上項目跟蹤服務,着力解決項目落地中的各種困難,狠抓落實,確保重點建設項目工程順利推進。尤其是要着力抓好上饒市五洲星食品加工企業和上饒市精鑫炭業有限公司的建設,重點跟進上饒市生活垃圾處理廠和xx社會主義新農村示範區兩個重大工程的建設。

3、大力發展全民創業。大力發展創業經濟,激發全民創業慾望,激活創業主體,放寬投資領域,降低准入門檻,扶持大中專畢業生、退伍軍人和失業人員自主創業,鼓勵農民進城創業,允許機關幹部離崗創業,引導私營個體業主二次創業,激勵各類人才以知識和技能創業。成立創業者聯誼會,鼓勵的能人回鄉、企業回遷、資金迴流,變勞務經濟為創業經濟,變貨幣為資本,變儲蓄為投資,促進經濟社會快速發展。

4、以體制創新推進小城鎮建設。一是推進小城鎮土地使用制度改革。按既有利於保護耕地、節約土地,又有利於促進城鎮化的原則,妥善解決小城鎮建設用地的供需矛盾。通過租賃、招標、拍賣等方式有償出讓土地使用權,籌措建設資金。對小城鎮規劃區內的土地,堅持統一徵地、開發、出讓,盤活存量建設用地,提高土地資源的整體效益。二是深化投融資體制改革,通過制定和完善土地轉讓,集中統建,招商引資,誰投資、誰受益的優惠政策,運用市場經濟手段,強化城鎮理念,啟動民間投資,鼓勵和引導多種投資主體籌資建城,使農民成為小城鎮建設、投資和消費的主體。三是積極探索農村財產製度和社會保障制度的改革。

5、加快新農村建設。推廣龍頭帶基地、基地連農户的經營模式,實施產業化經營,突出發展以五洲星企業的果樹產業化,以龍燕公司為龍頭的生豬養殖產業化。堅持“抓農業先抓市場,抓生產先抓流通”的原則,以贛東北農資農產品配送交易中心為依託,加快農產品市場體系建設,帶動專業化生產和產加銷一體化經營。大力發展設施農業,發展無公害農產品、綠色食品和有機食品。進一步推進新農村示範點建設,以村莊整治為抓手,實行“三清三改”,支持農民清潔家園、美化田園。狠抓農田水利基本建設,不斷提高農業綜合生產能力。

6、繼續深化開展計劃生育。不斷細化和量化工作指標,層層落實責任,堅持統一標準,實行分類指導,強化責任追究,加強組織建設,提高服務質量,貫徹落實計劃生育利益導向機制,強化綜合治理、形成齊抓共管格局,加大計劃生育綜合改革力度,加大對計生政策及法律法規的宣傳力度、營造濃郁的計生工作氛圍,提高計生管理人員的管理和服務水平、加大依法行政力度和對對流動人口的管理和服務力度。

7、重點打造休閒旅遊特色經濟帶。加快開發以雲碧峯國家森林公園為中心的“山水生態遊”,進一步扶強做大十里香農莊、新村飯莊、好福海老年公寓、百靈草健康主題公園、玉峯山莊等一批特色農業產業,儘快建好上規模上檔次的城市近郊發展生態休閒旅遊業示範點,為開發和形成以雲碧峯國家森林公園為中心的“山水生態遊”產業羣打下堅實的基礎。

8、大力培植財源税源,增加財税收入。重點抓好主導產業、優勢產業、特色產業的培育,大力培植財源税源,拓展財税徵收渠道,大力推進財政改革,加大財税工作力度,依法強化收入徵管,確保應收盡收、均衡入庫,全面完成財税任務

9、全力抓好穩定工作,確保各項工作紮實推進。突出抓好“三大糾紛”調處工作,加強對社會不穩定因素的排查,及時化解矛盾。切實轉變工作作風,深入到羣眾中去,傾聽民聲,體察民情,多方調查研究,廣泛聽取意見,掌握羣眾的所需、所急、所憂、所慮,及時瞭解和解決羣眾關注的熱點、難點問題,在與羣眾的思想交流中,融合感情,化解情緒,確保社會穩定,為完成全年各項經濟任務提供有力保障。

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【第6篇】2023年鄉鎮上半年工作總結和下半年工作計劃

2022年是十三五規劃的躍進之年,盟委、行署提出2022年底基本消除絕對貧困現象、區貧縣全部摘帽,所有脱貧人口實現不愁吃、不愁穿、義務教育、基本醫療和住房安全有保障的脱貧攻堅目標,全力推進精準扶貧、精準脱貧工作的有效落實;圍繞這一目標,半年來,在盟扶貧辦的指導幫助下、在縣委、政府的正確領導下,認真貫徹落實全盟扶貧開發工作會議精神,堅持以解決和鞏固貧困羣眾温飽問題為目標,以改善貧困地區羣眾生產生活條件為重點,按照六個精準、五個一批的扶貧開發戰略,團結協作、真抓實幹,在推進三到村三到户、易地扶貧搬遷、產業化扶貧、金融扶貧、社會扶貧等方面做了大量的工作,取得了一定成效,做到了時間過半,計劃任務完成過半。現將上半年工作總結如下:

一、重點工作開展情況

(一)上半年工作完成情況

1、三到村三到户項目

2022年我縣共有三到村三到户重點村22個,這些村資源稟賦不足,產業發展水平低,是扶貧攻堅的重點,對這些村我縣推行了縣處級領導和縣直科局幫聯機制,下派駐村工作隊幫助這些村梳理髮展思路,制定脱貧規劃,協調落實資金,做好項目實施等工作。

半年來、落實三到村三到户項目資金704萬元,全部完成了2022年度三到村三到户項目實施方案的制定,在西乾溝鄉6個村實施了2200畝葵花和46畝西紅柿種植,為項目村購置18台(套)覆膜機、旋耕機、播種機。新建日光温室126座;購回肉牛300頭,完成標準化棚圈建設255座。扶持項目農户933户、1878人,(其中建檔立卡户933户、1878人)。

2、金融扶貧富民工程

2022年金融扶貧富民工程計劃投放扶貧貸款5000萬元,已投放1922萬元。投放西乾溝鄉、蔡木山鄉、諾爾鎮、大河口鄉4個鄉鎮15個村356户貧困户富農貸款1422萬元,(其中養殖業235户,投放貸款938萬元;種植業121户、投放貸款484萬元);投放盟級扶貧龍頭企業多倫縣永白澱粉廠馬鈴薯基地強農貸款500萬元。正與郵政儲蓄錫林郭勒分行合作,擬注入貸款保證金200萬元,郵儲銀行為扶貧辦推薦的有生產經營能力的貧困户投放貸款2000萬元;目前各鄉鎮已經完成前期入户調查工作,其他鄉鎮正在入户調查中。上半年互助資金借款到期240户,借款額143.54萬元,佔用費收入4.633萬元,收回47.3萬元,餘96.24萬元尚未收回。中和農信小額信貸共發放貸款566户844.5萬元。

3、易地扶貧搬遷工程

2022年5月經盟發改委、財政局、扶貧辦聯合下發了《關於下達易地扶貧搬遷工程2022年投資計劃的通知》,批覆我縣安置建檔立卡貧困户146户300人,隨遷64户150人,按照十三五扶貧規劃及易地扶貧搬遷規劃,扶貧辦及時成立了易地扶貧搬遷協調工作領導小組,根據各鄉鎮2022年建檔立卡貧困户數確定了年內搬遷人口和隨遷人口,經過深入調研,科學論證,按要求,按程序把搬遷任務落實到村、組、户,並在建檔立卡業務子系統中進行了標識。目前,各鄉鎮已經制定了易地扶貧搬遷方案,大北溝鎮九號村29户搬遷户危舊房拆除完畢,正在招投標;其他鄉鎮也在落實中。

4、脱貧驗收評價工作

2022年底我縣有建檔立卡貧困人口3653户、7604人,(其中:國家、自治區標準的建檔立卡貧困人口2896户、6022人,盟內標準建檔立卡貧困人口757户、1582人),涉及到384户、865人需進行脱貧處理,全部列入到2022年脱貧指標中。2022年5月扶貧辦舉辦了貧困户退出管理驗收評價培訓班,按計劃和程序完成了兩年度的脱貧驗收評價任務及人口自然變更,現子系統內我縣共有未脱貧户1160户、2341人,為了推進脱貧驗收工作,縣扶貧辦在西乾溝鄉小石砬村、大北溝鎮五號村組織扶貧辦全體幹部進行了抽樣調查,找出了兩個村在貧困户脱貧驗收過程中存在的問題,下達了整改意見通知,為全縣貧困户脱貧驗收評價工作積累了可操作性經驗。

5、453脱貧攻堅掛圖作戰工作

2022年5月召開了全縣453掛圖作戰培訓會議。會上將《內蒙古自治區脱貧攻堅453掛圖作戰貧困户三本帳》等文件下發給各鄉鎮,並由具體業務人員對相關表格的填寫及報送做了詳細指導,各鄉鎮嚴格按照文件指示,結合自身實際開展工作;認真、規範填寫掛圖上的內容,目前,全縣64個行政村完成掛圖任務;其中,22個重點貧困村由扶貧辦牽頭掛圖,5個鄉鎮總作戰圖掛圖完畢。

6、勞動力轉移培訓工作

2022年上半年扶貧辦組織開展勞動力轉移培訓5期,參加培訓、考察人員245人。赴赤峯和潤集團及通遼學習實用技術,舉辦蔬菜種植與肉牛育肥培訓班。有效地提高了勞動力的綜合素質和就業技能。

7、扶貧開發專項資金欠撥情況

扶貧專項資金到位及撥付情況。20xx2022年,上級共下達我縣扶貧專項資金9328.2萬元,其中:已撥付6511萬元,未撥付2817.2萬元。具體如下:20xx年1780萬元,已撥付1530萬元,未撥付250萬元;2022年2242萬元,已撥付1810萬元,未撥付撥432萬元;2022年2259萬元,已撥付1629萬元,未撥付630萬元;2022年1504萬元,已撥付1204萬元,未撥付300萬元。20xx2022年生態移民資金1543.2萬元,已撥付338萬元,未撥付1205.2萬元。目前縣政府正籌措資金於近期給予撥付。

(二)採取的主要措施

1、認清形勢、理清思路。通過幾年的工作實踐,我們深刻認識到全縣5個鄉鎮經濟社會發展很不平衡,特別是南部鄉鎮資源匱乏,生態環境惡劣,嚴重製約了農業發展,農民增收。針對此現象,我縣多次召開扶貧攻堅會議,徵求鄉鎮及相關部門意見,派遣工作組深入各村組實地考察、調研,在廣泛聽取農户意見和建議的基礎上,制定了《多倫縣2022年脱貧攻堅實施方案》,在項目擺佈上重點向南部鄉鎮傾斜,確保貧困人口實現兩不愁、三保障目標。

2、因地制宜、統籌規劃。在扶貧開發工作中,扶貧辦積極探索工作新思路,堅持統籌規劃、因地制宜的原則,根據各村組地理條件及資源稟賦,對需要移民的村組,採取行政村內就近分散插花安置為主,集中建設移民小區為輔的方式進行搬遷。例如:2022年實施的西乾溝鄉大耗來溝村2組生態條件惡劣,冬季積雪嚴重,夏季山洪易發,已嚴重影響了村民生產生活;2022年實施的大北溝鎮九號村1、2組生態環境脆弱,極易引發山洪災害,部分村民生產生活受到威脅。因此對西乾溝鄉大耗來溝村2組村民進行了整體搬遷,對大北溝鎮九號村1、2組29户村民進行了易地搬遷。

3、整合項目,多措並舉。為進一步推進扶貧開發工作的順利實施,扶貧辦依託十個全覆蓋工程,將各類涉農項目與扶貧項目有機結合起來,資金統籌安排打捆使用,充分發揮整體效益,為扶貧開發工作提供了有力的資金保障。例如:2022年,整合十個全覆蓋工程、農牧業產業化、生態移民扶貧搬遷、財政一事一議獎補、村屯綠化等項目及農民自籌資金667萬元,在西乾溝鄉大耗來溝村建成生產、生活區分離,設施完善的高標準移民小區。

4、結合實際,確立產業。我縣立足貧困村組資源稟賦和產業基礎,堅持宜農則農,宜林則林、宜牧則牧,宜商則商、宜遊則遊的原則,結合各村組實際情況,幫助貧困村組制定產業發展規劃,確立主導產業,使每個貧困村組均有產業支撐。例如:2022年多倫諾爾鎮勝利村實施了扶貧開發移民搬遷項目,整合各類項目資金500萬元(扶貧開發專項資金104萬元),建設住房52棟、日光温室52座、塑料拱棚52座,並配套了相關基礎設施。2022年,協助該村發展果蔬種植產業,日光温室種植葡萄50座、黃桃2座,塑料拱棚全部種植西紅柿、辣椒等蔬菜。當年每户移民收入達6.5萬元,全村年增收近340萬元,達到了脱貧致富的目標。

5、政府引導,村民參與。為確保扶貧項目順利實施,我縣成立了由縣委書記任組長,縣委副書記政府縣長,分管副書記,分管副縣長任副組長的扶貧開發工作領導小組,明確了各鄉鎮、有關部門工作重點及責任。由鄉鎮聘請專業技術人員設計扶貧規劃和工程建設圖紙,組織村民進行集體商議討論決定扶貧開發模式;按政策法規、

6、加強監管,保證質量。為有效推進扶貧開發工作,扶貧辦抽調業務能力強、技術水平高、綜合素質好的專業技術人員包點進行跟蹤服務和技術指導,由扶貧、發改、財政、紀檢、審計等部門組成聯合檢查組,對項目實施,工程建設、資金管理使用等情況進行全程跟蹤檢查,發現問題及時通報,限期整改,保證各類扶貧項目正常實施。

7、完善機制,統籌推進。在扶貧開發易地搬遷工作實施過程中,我縣結合實際建立了1334工作機制,即:一支隊伍、三張圖紙、三個機制、四項措施。一支隊伍:打造一支高素質、有能力、幹實事、密切聯繫羣眾的縣、鄉(鎮)、村幹部隊伍。三張圖紙:一張現狀圖,一張規劃圖,一張效果圖。三個機制:一是縣、鄉(鎮)、村結合實際認真把關、篩選、確定建檔立卡户及貧困人口,嚴格按程序確定扶貧搬遷對象;二是結合實際制定各類扶貧項目實施方案,並嚴格按照方案組織項目實施;三是縣扶貧開發工作領導小組負責項目資金的協調、整合和投入,並對項目實施情況進行監督。四項措施:一是集中整合項目資金,統籌安排扶貧開發項目建設內容;二是分析選定扶貧搬遷項目實施地點及建設內容;三是對建設內容的可行性和必要性進行科學論證;四是嚴格落實考核監督管理責任制,保障各類扶貧項目有序開展。目前,縣黨政聯合督察室、監察局、扶貧辦聯合組成督查組正對全縣五個鄉鎮進行專項工作督察指導。

(三)取得的主要成效

通過實施三到村三到户易地扶貧搬遷、產業化、金融扶貧貸款、勞動力轉移、社會保障兜底等扶貧工作的開展,扶貧開發取得了顯著成效。一是依託十個全覆蓋工程的實施,貧困村、貧困户的基礎設施不斷加強,貧困村、貧困户的生產生活條件明顯改善。二是依託區位優勢和資源特點肉、乳、菜、薯、林五大優勢主導產業不斷優化,貧困村和貧困人口的自我發展能力不斷提升。三是扶貧機制的不斷完善,促進了貧困村貧困人口脱貧觀念的更背反和轉化,使一批特色產業正在形成。四是金融扶貧貸款規模的不斷加大,加快了貧困户脱貧的步伐。五是社會保障兜底工程的實施,切實解決了民生問題,促進了農村和諧穩定。

二、存在的問題和困難

(一)農牧業基礎設施建設還不完善,抵禦自然災害的能力不強,農牧業產業化程度仍然很低,尤其是龍頭企業量小質弱,帶動能力差,致使農民收入增長緩慢。

(二)部分農民自我發展意識和能力差。由於受客觀條件制約,農民在接受教育、瞭解信息等方面受到不同程度的限制,部分農民文化水平低、思想觀念落後,等、靠、要依賴思想依然嚴重,缺乏發展生產的主動性和積極性。

(三)我縣目前有貧困人口3592人(其中:國家標準建檔立卡貧困人口2341人,盟級標準貧困人口1251人)。這些貧困人口大多分佈在22個重點貧困村,這些村資源稟賦不足,脱貧難度大,希望上級能給予更多的項目和資金支持。

(四)由於資金到位不及時,導致一些項目不能按時完成,影響了項目進度。希望上級能給予全額撥付,使下一步各項扶貧工作能夠順利開展並全面完成。

(五)個別縣直部門、領導幹部對扶貧開發工作不夠重視,下村入户對接溝通少,情況思路不明,三本帳不清,沒措施少方案,導致扶貧開發工作成效不明顯。

三、下半年工作計劃

一是繼續推進22個貧困村三到村三到户(即項目到村到户、規劃到村到户、幹部到村到户)扶貧攻堅工作。按照精準扶貧、精準脱貧工作要求,對不同扶貧對象實行分類指導,落實到人,對有生存條件的貧困人口,採取開發式扶貧,通過發展種養業增加收入;對生活在缺乏基本生產生活條件地區的貧困人口,進行生態搬遷扶貧;對喪失勞動力的貧困人口,給予長期低保救助。2022年計劃脱貧國家標準貧困2341人,確保絕對貧困人口脱貧問題在2022年底前全部解決。同時,縣政府將出台《多倫縣脱貧攻堅工程產業扶持項目獎補實施方案》,本着堅持尊重貧困户意願,堅持資金精準到户、防止擠佔挪用的原則,由貧困户自主選擇產業,自行組織實施,減少中間環節,加快脱貧步伐。

二是繼續推進金融扶貧富民工程,完成年度5000萬元放貸任務,提高貧困户在貸款農户中比例,同時,推進扶貧部門和郵儲銀行合作,積極爭取扶貧貸款並和農村信用聯社合作開辦扶貧再貸款業務,使貸款指標更多地向貧困户傾斜。

三是做好易地扶貧搬遷工作,確保易地扶貧搬遷農户如期實現精準脱貧目標。認真落實武川會議精神,特別是自治區劉主任、王主任及自治區發改委孟處長的講話精神,加快工作進度。

四是在完成453作戰圖製作和掛圖的基礎上,細化三本賬工作;做好做實2022年、2022年脱貧驗收評價鞏固工作。

五是與自治區區直企業、盟直單位等幫扶部門做好對接,整合各方面力量,集中為貧困村、貧困户辦實事、解難題。

六是加快推進中國扶貧基金會小額貸款項目的實施。

七是在抓好農民適用技術培訓的基礎上,提高培訓質量,有針對性地組織村組幹部、農民帶頭人等走出去到周邊發達地區進行考察學習,提高農民科技文化水平;針對搬遷進城農民需求,開展對口培訓,拓寬進城農民增收渠道。

八是進一步加大扶貧開發工作的監督和考核力度,充分發揮鄉鎮的主體作用和扶貧辦的監督職責,如期實現年內整體脱貧任務。

鄉鎮2022年上半年精準扶貧

【第7篇】2023年鄉鎮上半年工作總結和下半年工作計劃

_____鎮的安全生產工作,在縣委、縣政府的正確領導和各有關部門的大力支持下,鎮黨委、政府高度重視,認真貫徹落實中央和省、市、縣安全生產工作會議精神,圍繞構建和諧_____和創“平安名鎮”目標,本着以人為本、和諧發展的原則、堅持“安全第

一、預防為主、綜合治理”的方針,樹立“安全生產、責任重於泰山”的意識,採取有力措施,全力抓實安全生產工

作,全年安全生產形勢穩定,未發生重特大安全生產事故。現將半年來的工作情況總結如下:

一、主要做法

(一)加強領導,明確責任

我鎮於年初調整充實了以鎮長為主任,1名副書記、3名副鎮長及武裝部長、派出所長為副主任,19名站所(部門)負責人為委員的_____鎮安全生產管理委員會。委員會下設礦山安全、消防安全、企業安全、道路交通安全四個領導小組和一個辦公室。主要負責組織全鎮安全生產的宣傳教育;建立和完善全鎮安全生產社會化管理體系和長效工作機制;預防和減少重特大安全事故的發生。同時對四個領導小組和辦公室的職責作了進一步明確。安委會成立以來,各領導小組始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,開展經常性的安全生產監督檢查工作。

(二)注重宣傳,強化安全意識

今年以來,我鎮利用廣播、標語、宣傳材料、黑板報等形式,組織安委會成員單位,對礦產資源安全、《新交通法》、森林防火安全、食品衞生安全、企業用工、用電、特種設備、校園周邊環境及人、畜傳染病等方面的安全生產知識進行了40餘次的宣傳諮詢活動,累計發放各種宣傳資料80000餘份,製作宣傳標語200餘條,接受羣眾諮詢8000餘人次。不斷強化了全民安全意識,努力營造“以人為本、安全第一”、“安全發展、國泰民安”的輿論氛圍。同時下大力氣開展道路交通、非煤礦山、食品安全等方面的安全生產專項整頓治理工作,消除隱患,讓廣大人民羣眾有一個良好的生產生活環境。為提高管理人員的執法水平及操作人員的知識技能,進一步加大安全生產知識的普及面和普及力度,在安全生產月期間我鎮組織了10餘家相關單位負責人和特種作業人員及部分企業員工參加了安全生產知識競賽,為穩步推進全鎮的安全生產工作起到了輔助強化作用。

(三)突出重點,加大整治力度

結合“百日安全生產督查專項行動”及6月“安全生產月”活動的有效開展,重點加強對非煤礦山、道路交通、食品藥品、校園安全、危險化學爆炸物品、消防安全進行專項整治,徹底消除安全隱患,確保人民羣眾的生命財產安全,維護社會穩定。

一是非煤礦山安全整治。由鎮黨委、政府主要領導親自帶隊,各相關單位幹部職工深入到各村進行認真排查。針對4家非法砂石開採點,現場取締1家,對其餘3家下發了停產停業通知書,責令其限期撤出開採現場。經過對各開採點進行不定時抽查,有個別開採點存在死灰復燃的現象,全年全鎮沒有發生任何非煤礦山安全事故。

三是食品藥品安全整治。衞生、農科、工商、企業等部門組成聯合整治組,分別對轄區內的甘溝、拖車、幹海子三個市場及所有餐館、小賣部等食品消費點進行排查清理,對酒類進行嚴格登記造冊,有效杜絕了假冒偽劣食品和毒鼠強等違禁物品進入消費市場,確保了食品衞生安全,目前沒有任何食品安全事故發生。

四是校園安全整治。各學校採取重點預防、責任到人、聯合整治、齊抓共管的辦法,對學生食堂進行了排查整治,對中國小危房進行全面排查修補或採取有效措施預防安全事故發生。中心校重點對石門坎、新合兩所寄宿制學校進行了全面排查,確保住校學生安全;各學校加大對校園周邊環境的整治,堅決打擊校霸和一些不良習俗的社會閒散人員進入校園滋事;工商、文化等部門對轄區內的圖書、音像製品、娛樂場所等進行清理整頓,堅決清除黃色圖書及音像製品,淨化校園周邊環境;各學校加強對校內用電、用水等設施和管理及修善,確保了學生安全。

五是危險化學爆炸物品安全整治。公安等部門對爆炸品進行了全面排查,對合法使用爆炸物品的企業和單位明確了專保人員,責任落實到人,並對爆炸物品的購買、運輸、管理、使用等方面進行現場説法,確保合法使用不出問題。對非法使用爆炸物品的單位及個人進行嚴厲打擊,並沒收非法爆炸物資。此次排查,共出動警力20餘次,同小江石膏廠、採礦廠、發基卡猴爬巖採石點等8家涉爆單位簽訂了安全使用責任書,共沒收自制炸藥8餘公斤、雷管40餘發、導火索150餘米。

六是消防安全整治。鎮政府成立了以鎮長為組長、分管領導為副組長,相關部門負責人為成員的消防安全領導小組,切實加強對消防工作的領導。並組建了30餘名幹部職工組成的義務消防隊伍,各村也分別成立了由20名以上民兵等人

員組成的義務消防隊伍。同時,由武裝部和林業站牽頭,組織各義務消防隊員從消防安全知識、操作技能等方面進行培訓和演練,確保消防安全事故發生時能召之即來,來之能戰,大大提高了應急反應速度和搶險救災能力。人員和機制的保障,為消防安全工作築牢了安全防線。

(四)完善制度,建立長效機制

企業簽訂了《_____鎮安全生產目標管理責任書》、《_____鎮食品衞生安全目標管理責任書》和《娜姑鎮消防安全目標管理責任書》。要求各村(社區)及各部門和企業建立健全安全生產領導小組,落實安全生產責任,成立羣眾安全生產監督委員會,確定安全生產監督員,進一步促進了全鎮安全生產工作的落實。形成了“政府領導、企業負責、羣眾監督”的齊抓共管良好局面。

二、存在問題及下步工作打算

_____鎮的安全生產工作取得了明顯成效,目前全鎮轄區內無任何安全事故發生。但是,在取得成績的同時,我們也清醒地看到,我鎮安全生產工作還存在着不容忽視的問題:一是部分礦點不具備必要的安全防範措施和設備,給施工人員造成安全威脅。二是礦點不成規模且點多面廣,部分礦點業主心存僥倖心理,安全生產意識淡薄。三是道路交通基礎設施建設滯後,羣眾出行難的問題仍然存在。四是農村非法行醫現象時有發生,食品安全仍存在隱患。五是各種安全生產面廣、任務重,但整治經費嚴重不足,職能部門人力、財力、物力欠缺,工作開展難度大。下步工作中,我鎮將嚴格按照縣委、政府的要求,抓實各項工作的落實,確保全鎮生產安全有序開展。

【第8篇】2023年鄉鎮上半年工作總結和下半年工作計劃

2022年是我縣經濟迅速發展,繁榮之年,輝煌之年。半年來,在縣委、縣政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照縣委、縣政府的工作部署和要求,從實際出發,紮紮實實抓好各項工作,取得了一定的成績,全鎮上半年國民生產總值達4494萬元,比去年同期增長5%,人均純收入2226元,比去年同期增長3%;財政收入24.2萬元。全鎮經濟建設和社會各項事業穩步發展,人民生活水平逐步提高。

一、主要工作

1、農業經濟穩中有升。 (2)做好大棚設施農業的推廣工作我鎮在做好文英20畝大棚設施農業示範點的同時,進一步在各村委會推廣。目前正在五星洋籌備60畝的大棚設施農業。通過大棚設施農業的進一步推廣,做大做強我鎮農業,促進農業增效羣眾增收。

(3)國家級田洋整治工程穩步推進。在鎮委、鎮政府的努力下,加大力度抓好國家農田整治示範項目,我鎮正有力推進此工作開展,計劃整治田洋9000多畝,該田洋的整治將大大改善我鎮水利灌溉條件,促進農業增效、農民增收。

(4)夯實農業基礎工作,堅持防汛與抗旱兩手抓,制定完善防汛與抗旱預案,加強防風值班,年初分別與各村委會簽訂了小(三)型以上水庫安全負責狀,加強林政管理,部署集體林權制度改革,落實森林防火各項工作措施,使全鎮上半年沒有發生一例重大的火災。

2、抓好我鎮黨風廉政和基層黨組織建設工作。

(1)深入開展黨風廉政正建設和反腐敗工作,大力推進和構建警示訓誡防線工作。以加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設為重點,建設高素質的領導班子和幹部隊伍。嚴格實行民主集中制,增強黨的團結統一。着力加強基層黨組織建設,完善黨內關懷機制,發揮黨員的先鋒模範作用。以落實懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設,堅決查處違法違紀案件,糾正損害羣眾利益的不正之風,以實際行動密切黨同人民羣眾的血肉聯繫。

(2)抓隊伍,提高黨員幹部的素質。一是抓理論學習。組織黨員幹部學習新黨章,學習十七大精神,各項農村政策法規和縣委書記陳健春,縣委常委、組織部長許紅梅在全縣組織工作會議上的講話精神。二是認真做好發展黨員工作。按照“堅持標準,保證質量,改善結構、慎重發展”的方針,針對全鎮黨員年齡老化、文化結構偏低,婦女比例偏少的情況,要求各黨支部要做好黨員“入口關”,爭取將有能力有文化的年輕人吸收到黨員隊伍中來,新發展黨員32人。同時認真做好黨費收繳工作,繳交黨費5865元。三是抓好村級黨組織後備幹部培養試點工作,把文新村定為試點村、有效解決村幹部“後繼乏人”問題。四是繼續加強對流動黨員進行動態管理,確保流動黨員能過上正常組織生活。

(3)做好全縣民兵整組示範點工作。為做好民兵整組工作,我鎮認真抓好整組示範點的各項工作,4月22日,縣武裝部在我鎮順利召開全縣民兵整組示範點工作會議。由於我鎮在民兵整組工作中各項工作紮實到位,得到了縣武裝部的允份肯定。

3、全鎮日常工作井然有序的發展。

(1)我鎮新農貿市場的主體工程目前正在破土動工。新農貿市場規劃建設600平方米的交易大廳,1700平方米的果蔬鐵棚大廳,80套鋪面,3條9米寬大道長650米。工程總預算投入1500萬元,預計在年底投入使用。 (3)加大扶貧工作力度,發展外出打工經濟,引導農民250人外出打工,發展本村經濟。抓好財政税收工作,國家執行税費改革以來,我鎮的財政深受影響,税源極度缺乏,但我鎮繼續發揚“撿芝麻不怕多彎腰”的精神,紮實抓財政的徵管工作,做好依法徵税,應收盡收,堅決打擊走税漏税行為,同時,採取有效措施,彌補税源不足,使鎮的財政收入在前2個季度中保持良好的增長勢頭。

(4)抓好“普九”教育,鞏固提高“普九”成果。改善教學條件,上半年,我鎮通過宣傳發動、檢查指導等多種形式,使全鎮適齡兒童入學,全鎮國小入學率99%,中學入學率達98%,15週歲受初等教育率100%,利用扶貧資金改善_____中學校道的美化、綠化工程,逐步改善教師和學生的生活學習環境。

(5)抓好衞生工作,提高人民的健康水平。上半年,全鎮免疫“痺療”接種率達99.5%,那抓好農村完成兒童計劃免疫任務,接種率達99.5%,做好預防和畜禽流感的工作,居民醫保工作,及農村新型合作醫療工作。做好手足口病防控及狂犬病和h1n1流感的防控工作.

(6)抓好計劃生育工作,控制人口增長,提高人口素質。今年來,我鎮始終把計劃生育工作作為全鎮重中之重工作來抓落實,層層建立目標責任狀,村委會加強計劃生育中心户長制,做到隨時調查摸底,有多少、落實多少,今年上半年應施行長效避孕措施人數71人,已落實55人,落實節育率77.5%(其中結紮13例,佔18.3%,上吉妮環42人,佔59.2%)。應查環查孕人數895人,已接受查環查孕人數648人,檢查率72.4%,其中重點應查環查孕人數465人,接受查環查孕人數383人,檢查率82.4%;宣傳訪談户240户,已訪談230户,訪談率96%,建計劃生育閲覽室一間,計劃生育宣傳欄8塊,公開欄6塊,壁報欄6塊。

(7)抓好安全生產工作,落實生產安全責任制。

根據縣委、縣政府有關生產安全的有關要求,鎮已成立了安全生產專項整治領導小組,負責對全鎮存在安全隱患問題進行整治,結合我鎮實際,開展安全生產日大督查活動,特別是對違法銷售汽油、煙花爆竹等易燃易爆的商店和學校等進行檢查整頓,通過整治,全鎮存在的安全隱患問題基本得到消除。

4、抓好社會治安促鎮和諧發展。

(1)抓好我鎮的社會治安綜合治理工作,特別是進入荔枝收穫季節,加大打擊“兩搶一盜”力度宣傳,併成立村委會聯防隊進行巡邏。切實做好南江垃圾場的徵地和維穩工作,為我鎮羣眾創造了一個安定祥和的社會環境。

(2)抓好社會治安綜合治理,維護社會穩定。半年來,我鎮嚴厲打擊各種違法犯罪活動,維護社會穩定,加大力度做好宣傳並與各村委會簽訂片區責任制並形成一種制度。創建平安村莊2個,人民羣眾安心發展生產。同時羣策羣力切實抓好博螯年會的安保工作。

二、存在問題 2、個別農村黨支部缺乏駕馭市場經濟的能力,在帶領羣眾調整產業結構,發展村級經濟,增加收入方面辦法不多,能力不強,造成村集體發展經濟的思路不清,路子不明。黨員帶動致富的意識不強,部分黨員、村幹部先富了起來,但是帶領大家共同致富的意識不夠,不能很好地發揮黨員的先鋒模範作用。有些致富能人意識不強,羣眾推薦其為村級組織後備幹部,但他推諉,不想參加組織和當村幹部。個別村幹部不安心本職工作,認為農村工作環境艱苦,任務繁重,村幹部待遇低,這些現象影響了村級組織的鞏固。

以上這些問題,我鎮委、鎮政府認真分析研究,將在以後的工作中採取得力措施,加以解決,促進全鎮經濟快速健康發展。

三、2022年下半年工作總體思路

下半年,我鎮將緊緊圍繞年初提出的奮鬥目標,在做好日常事務的同時搶抓機遇,不斷創新,克難攻堅,全面完成2022年各項工作目標任務。

1、加快基礎設施建設,提高人民生活質量。大力破解農村飲水難題,爭取縣的支持和幫助在鎮墟打一口深機井解決羣眾飲水難問題。加大教育投入,加快村委會醫療衞生體制的建設,大力改善我鎮村民就醫環境。加強農業基礎設施建設,做好幾處水渠修復,全面完成今年冬修水利工程。

2、繼續推進我鎮特色農業的發展,繼續抓好傳統農業以及冬季瓜採的種植,加大有機木瓜和大棚設施農業的種植面積。

3、健全社會保障體系,促進社會和諧發展。紮實做好農村居民生活保障工作,加大結對幫困、結對助學、生活困難幫扶救助力度。進一步擴大農村合作醫療保險覆蓋面,全面實施“五保”老人的資金髮放。

4、全面落實集體林權制度改革,大力發展林業經濟。

5、推進黨的基層組織建設,提高黨建工作水平。積極探索基層組織建設和黨員教育管理的長效機制,嚴格規範黨員發展程序,切實做好黨員幹部遠程教育工作。大力實施村幹部素質提升工程,切實提高村幹部隊伍素質。提高村幹部工作積極性。大力推進村級活動場所規範化建設,改善村級組織辦公條件,加強村務監督。

【第9篇】2023年鄉鎮上半年工作總結和下半年工作計劃

上半年,我鎮根據縣委、縣政府的統一部署和總體要求,堅持以科學發展觀為統領,立足本鎮實際,團結和依靠全鎮各級幹部和廣大羣眾,搶抓機遇、開拓創新、鋭意進取、攻堅克難,有力推進了本鎮經濟社會各項事業的全面發展,基本實現了“時間過半,完成任務過半”的預期目標。今年上半年,全鎮實現增加值2.4億元,同比增長3.4%;實現地方財政收入2588萬元,同比增長7.7%;新增就業崗位90個,完xx縣政府下達就業指標任務的60%。

一、經濟運行平穩協調,鎮域經濟穩中有升。

一是農業基礎地位穩固。穩定常規農業生產。全力做好夏熟糧油作物的收種管工作。雖然受3月份以來的低温陰雨寡照等不利氣候影響,夏熟糧油作物產量仍與去年基本持平,較好完成了上半年的糧食生產任務。以科技入户為抓手,通過豐產方建設、測土配方施肥和病蟲害防治等技術的推廣,及時做好水稻種植的前期準備工作,打實水稻豐收基礎。重點發展特色規模農業。全力推進了盤西村500畝蔬菜基地、開心菜園建設項目、北雙村假日島農業旅遊項目,形成了本鎮特色規模農業的新亮點。加強農田基礎設施建設。繼續開展“萬河整治”工程,整治宅河95條段33.528公里,建設涵洞132道,整修車口3座,進一步改善了全鎮的農業灌溉條件。深化為農服務工作。為農民免費提供農藥4.2萬畝次、種子70噸。繼續抓好了畜牧防疫工作,實現了防疫工作的全覆蓋。

二是工業經濟保持良好勢頭。上半年完成工業總值1.35億元,銷售產值1.30億元,出口交貨值1511萬元,實現利税312.8萬元。完成了港東磚瓦廠和信泰紡織製品有限公司2家企業的資產清理工作,盤活資產總額341萬元。進行了4次安全生產專項檢查,落實整改消防安全、特種設備、危險化學品使用企業、建築施工企業等各類安全隱患52項。 三是招商引資實現新的突破。截至5月底,共引進企業11户,新增註冊資金1960萬元,實現招商税收6409.81萬元,完成全年指標的69.8%,同比增長44%,為本鎮經濟的平穩、健康、有序發展注入了強勁動力。

二、社會事業穩步發展,民生質量不斷提高。

科教文體衞事業統籌推進。開展了5個村的 “走百村,講百課”活動,接受教育達500多人次;組織開展了對全鎮義務教育對象的全面調查,確保適齡兒童義務教育入學率達100%;加強了村級農家書屋、農村文化信息苑、體育健身苑等文體設施的服務和管理,督察指導農家書屋達標驗收工作;認真做好了國際自盟女子自行車賽的安保工作,共出動安保志願者 510人次、民警89人次、社保人員155人次,確保了港西鎮賽段的圓滿成功;積極申報創建xx市一級衞生鎮,完成了創建工作的組織機構設置、網絡管理、計劃編制以及任務分解等工作;對本鎮28家重點餐飲企業和單位食堂進行了指導檢查;加大控煙工作力度,印發了《港西鎮關於公共場所禁止吸煙的通知》;組織 280人蔘加了義務獻血,完xx縣下達任務指標的65.7%。

社會保障能力不斷提高。健全和完善了最低生活保障制度,確保應保盡保。上半年發放農村低保金 91萬元,城鎮低保金7.5萬元,城鎮、農村重殘無業人員補助金35.3萬元,醫療救助金79萬元,發放各類救助對象春節一次性補助金共72.37萬元,為10多位困難白內障老人申請了免費復明手術。開展了送康復上門服務活動,為全鎮605名殘疾人提供每月一次的送康復上門服務。完成了合作醫療費用的收繳工作,農民合作醫療參與率達100%。對全鎮5021名年滿60週歲的老人進行免費體檢。對全鎮的低保、低收入户的危舊房進行了調查摸底,核定佔地面積,為下一步的危舊房改造工程打下了基礎。

【第10篇】2023年鄉鎮上半年工作總結和下半年工作計劃

半年來,在縣教育局的正確領導下,在鄉黨委、政府關愛、支持下,××鄉中心校帶領全鄉教職工積極進取、鋭意改革,全面落實科學發展觀,圓滿完成了上級部署的各項工作任務。同時,結合本鄉實際創造性的開展工一些工作已取得了一定的成效。為進一步全面做好工作,現將上半年工作總結如下:

一、完善機制,創造性開展工作。

二、以現場會促發展,賽出辦學水平

改變以往什麼會議都在中心校開的做法,把現場會開到學校,學校在某一方面做的比較有特色我們就把某方面的現場會設在那裏。2022年3月份以來,我們相繼在德育成效顯著鄉一中召開德育工作研討會,在管理出成效的程寨國小召開校長論壇,在安全工作紮實的張寨國小召開安全工作現場會,在教學質量顯著提高的侯寨國小召開教育教學工作現場會,在普通話規範的東街國小召開語言文字工作現場會,現場會不僅領導講話,而且要有某方面做得有特色的校長做經驗介紹,我們組織中國小校長對舉辦現場會的學校進行參觀、學習。校長之間相互交流,相互切磋,取長不斷,共同提高,並把每次會議發言稿整理裝訂成冊。每次現場會都對全鄉中國小校長有所觸動,有所感悟,校長暗下決心,別人能做到的我一定能做到,回去後積極行動,向先進學習,形成了全鄉中國小校長比管理、比辦學水平的濃厚氛圍。

三、加強教師隊伍建設,積極開展“雙五一”工程

教師承擔着教書育人的責任,不但要求教師有過硬的基本功,堅實的基礎知識和現代教育技術能力外,作為教師還要有良好的師德師風。在全鄉教師隊伍中深入開展“雙五一”工程,即在教育理論方面:每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學刊物(並讀書筆記一本),參加一項教育科研課題的研究工作,每月寫有價值的教學反思,每學期寫課堂教學案例,每學期寫教學論文。在教學技能方面:每位教師每一學期上好一堂教學公開課,每學期在校本教研活動中都有一次高水平的主題發言或評課發言,每學期制一份試題,每學期製作一個課件,每週提出一條教學中存在的問題和一條教學建議。中心校採取定時檢查與不定時檢查相結合,每次檢查都要下發簡報,表揚先進,鞭策落後,並督促學校整改,直到整改好為止,讓“雙五一工程”得到紮實開展。通過“雙五一”工程的實施,促進教師專業理論水平提升和課堂教學能力的全面提高。

四、創新集體備課方式,提高備課水平

五、以養成教育為切入點,深化學校德育工作

六、全面開展學科競賽,大幅度提高教學質量

中心校每學期精心組織,周密安排一次學科競賽活動,不僅抽查主科,而且抽查副科,督促學校開齊開足課程,促進學生全面發展。抽考成績不僅校與校之間互相比較,讓學校查找到自己學生成績在全鄉學校中的位置,而且學校也縱向比較,看看自己是倒退了還是進步了,學校校長和任課教師進行總結反思、查漏補缺。中心校對每次抽考都要下發簡報,對成績突出的學校、任課教師和學生頒發榮譽證書。同時,我們積極組織學校參加市、縣教育局組織的數學、英語等學科競賽,讓學校、教師、學生在競賽中找不足、找成績,瞭解自己在教學工作的得失,找出自己努力的方向。通過競賽體現出教孬教好不一樣,幹多幹少不一樣,進一步激發廣大教師幹事創業的積極性,努力創造一個公平、公正、客觀競爭的舞台,促進優秀教師脱穎而出。

七、強化安全管理,杜絕安全事故的發生。

回顧過去,我們信心百倍,展望未來,我們豪情滿懷。在今後的工作中,我們將以飽滿的工作熱情,昂揚的鬥志,紮實苦幹,積極進取,努力開創××鄉教育工作的新局面。

【第11篇】2023年鄉鎮上半年工作總結和下半年工作計劃

2022年是深入學習科學發展觀的開局之年,我鄉團委在鄉黨委、政府和團縣委的堅強領導下,以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的“十七屆三中全會”和團的“十六大”會議精神,深化團內目標管理,創[大^祕^書^網]造性地開展團的各項工作,使團組織的號召力、凝聚力和戰鬥力得到進一步增強,團組織密切聯繫青年、服務青年的能力得到提高

一、09年上半年團委工作開展情況

(一)加強自身團建,延伸工作層面

一是組織建設。為了提高班子成員的政治覺悟和素養,樹立大局觀念和意識,鄉團委組織並安排了各村青少年學習“十七大”和團“十六大”等主要精神,並結合實際,按照東溝鄉黨委“黨建帶團建”的統一部署,制定了切實可行的實施方案,要求各團支部在黨支部的領導下,抓好各村團員清理與檔案整理工作,並結合各種活動、推優入黨、就業指導等有效手段,加大宣傳,努力增強團員意識,提高團隊建設水平。

二是制度建設。我們從團員管理制度、團員活動制度、團內工作制度建設抓起,使團的工作向制度化正常發展。

三是團隊建設。鄉團委認真吸取管理工作的先進經驗,積極參加團縣委組織的各種培訓學習,把所學經驗與自身實際結合起來,探索切實有效的管理方法。

(二)舉辦技術培訓,服務外出青年

繼續把勞務輸出工作當作一項農村青年創業工程來抓。要打破“就農民發展農業、就農業發展農村”的傳統觀念,樹立“以工帶農、以城帶鄉、城鄉聯動共同發展”的理念,引導青年“走出去就業,回家鄉創業”,[大^祕^書^網]積極探索共青團勞務輸出新模式,為農村青年創業提供有效的服務

鄉團委結合“陽光工程”、“雨露工程”等培訓項目,重點對泥瓦工、電焊技工、農機具維修等職業技能進行了安排培訓,共舉行培訓班4期,人數達620人次,在內容上加大了職業道德教育、安全生產法、勞動法、農民工維權等內容,真正使務工青年融入到城市生活之中。

(三)抓好宣傳教育,強化團員意識

鄉團委充分發揮團組織的優勢,認真抓好團員青年的思想教育工作,開展了豐富多姿多彩的系列活動,也收到了良好的效果。

一是加強青少年思想政治教育。充分利用黑板報等有效手段對團員青年進行愛國主義教育、法制教育、團知識教育等。堅持用正確理論引導青少年,用共同信念凝聚青少年,幫助青少年瞭解黨、團的光輝歷史,引導青少年將理論學習、文化活動、社會實踐、崗位建功有機結合起來,不斷增強政治意識、組織意識、模範意識,發揚“黨有號召,團有行動”的光榮傳統,堅定永遠跟黨走的信心[大^祕^書^網]和決心。全鄉共召開各類培訓會26期,參加人員達568人次;舉辦黑板報23塊,36期。

二是加強青少年法制理念教育。聯合鄉司法所、派出所、法庭等,在中國小中開展“法在我心中”,“送法進校園”活動,廣泛宣傳《預防青少年違法犯罪法》、《未成年人保護法》等法律、法規,促進法制和德治工作的共同開展,有效地預防和減少青少年違法犯罪,為青少年的成長創造良好的環境。

三是加強青少年道德風尚教育。堅持有所創新,務求實效原則,通過在廣大青少年中開展學習《公民道德實施綱要》等活動,加強青少年社會公德、職業道德和家庭美德教育,引導青少年在社會做一個好公民,在學校做一個好學生,在家庭做一個好成員。

【第12篇】2023年鄉鎮上半年工作總結和下半年工作計劃

回顧半年的工作,我們在鎮黨委、政府的正確領導下,在上級主管部門的關心支持下,對照全年的目標任務,作了一定的努力,較好的完成和正在完成工作任務。我們着重做了以下幾個方面的工作: 一是統一思想,提高自身素質。首先,我們把思想統一到完成全年工作目標任務上來。學習,不斷提高自身素質。一是抓理論知識的學習。理論知識的學習是立身之本,在工作繁重、問題複雜的情況下,只有通過學習提高認識才能把握關鍵,增強研究問題和解決問題的能力;二是抓作風修養,切實轉變工作作風,深入到羣眾中去,圍繞民政對象想什麼,盼什麼,缺什麼這一主題進行走訪調查,使服務對象實際生活中的問題得到有效解決。 二是注重招商引資工作。我們把招商引資工作放在工作首位抓,做到招商、部門工作兩不誤。部門工作人員先後離崗招商,發揚“走遍千山萬水,説盡千言萬語,吃盡千辛萬苦”的敬業精神,做到不放過一個機會,哪怕是百分之一的希望,也要百分之百地去爭取。引來外地老闆來我鎮註冊運輸公司,目前已開票近三百萬元,培植了新的税源。目前我們在有關朋友的幫助下利用敬老院廠房正在商談一項民資項目引進到敬老院。此外,我們強化服務,在丁書記的重視下,爭取主管部門領導的支持關心,順利地為新引進來的威達製造有限公司辦理變更福利企業的手續做了大量細緻工作。力爭努力,我們對完成今年的任務是有信心的。 三是加大保障力度,充分發揮社會穩定機制的作用 (一)我們按照農村最低生活保障對象實行動態管理的原則,以擴大保障覆蓋面為目標,做到應保盡保,開展對全鎮特困户家庭經濟收入情況調查,核定了185户進入農村低保範圍,年保障金近10萬元。(二)進一步加大扶貧工作力度。全鎮黨員幹部與85户貧困户簽訂了幫扶責任狀。力爭年底脱貧率達80%以上。(三)適應農村税費改革的形勢,努力做好五保工作。四月份走訪了部分散居五保户家庭。瞭解他們的生活住房情況,跟蹤督查。有的村五保生活費村配套資金未及時到位的現象,在領導的重視下加以落實兑現。(四)督促敬老院搞好三產,增加收入,彌補經費的不足,以改善老人的生活,。同時強化敬老院內部管理,目前正在對敬老院住房進行維修,進行環境整冶,使院內環境優美,人員安定、團結、祥和的氣氛,以迎接上級的複查驗收,確保省文明敬老院的牌子不丟失。 四是危草房改造工作。全市危草房改造掃尾工作會議結束後,我們立即行動,通過調查摸底我鎮共有5户,其中符合資金幫扶的3户,應子女贍養改造的1户,入敬老院的1户,到目前為止已全部完成。 五是對全鎮平墳還田工作來了一次回頭看。三月下旬,我們跑遍了全鎮七個村的22個花台式墓地、2個靈堂,檢查中發現墓區管理跟不上,有的雜草叢生,有的加蓋了墳頭,針對這一問題,我們請示領導,專題召開了各村委會主任會議,要求加強墓地管護責任,村村落實了墓地管護人,方便於羣眾,鞏固了平墳還田的成果。 六是開展老年工作。我們利用廣播進行宣傳《老年法》,使家户喻曉、人人皆知,贍養老人是法律所規定的,是應盡的義務。80%以上的家庭簽訂了《贍養協議書》。半年來,在法律服務所的協助下,幫助小楊村、三沙村解決家庭因贍養老人的矛盾糾紛,有力地維護了老年人的合法權益。目前在市創建全國老齡工作先進縣市中,我鎮老年工作被市作迎檢的選景點之一。 七是雙擁優撫工作。年初,機關各科室、企事業單位的黨員幹部與優撫對象簽訂了一份“一助一”扶優責任書,做到幫扶有措施、有目標、有責任、有檢查、有實效。幫助6名困難優撫對象子女入學實行救助,資金是2780元。利用春節走訪慰問了部份重點優撫對象和現役軍人家庭,發放慰問金6000多元,救助金近萬元。為住院優撫對象在保險公司報銷藥費一萬叁千多元。在我鎮經濟十分困難、工作難度加大的情況下,各項優撫政策基本落實到位。 八是部門正常事務工作有序開展。半年來共登記結婚78對,離婚4對,無一對早婚現象,且登記手續齊全,程序規範;完成了慈善捐贈任務和彩票投注點的發行工作;對全年低保家庭成員有精神病的調查,落實11名人員半免費或免費防治;進行了白內障的調查,免費手術醫治6人;醫治兒麻3名;各項定補、救濟及時發放,及時報送各類報表;接待來訪服務對象和羣眾130多人次,做到熱情接待,細心解釋,對能辦的即刻表態,對一時無法辦的就耐心説服工作,基本上及時化解了矛盾。 今年的時間已過半,下半年的工作任務還相當繁重,我們要緊扣全年工作目標,突出工作重點,提速增效,確保完成全年的各項工作,確保部門招商引資工作完成。求民政工作單項求突破,整體上水平。

2022年上半年鄉鎮民政工作小結

【第13篇】2023年鄉鎮上半年工作總結和下半年工作計劃

今年上半年,xx鎮黨建各項工作高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞“打基礎、興產業、惠民生、強黨建、構和諧”的總體工作思路,圓滿完成了各項工作任務。

(一)強化領導,落實責任

鎮黨委始終堅持把加強農村基層黨組織建設作為深化農村改革、促進農村經濟發展、確保農村穩定的基礎和關鍵,切實把加強基層黨組織建設工作作為一項長期任務常抓不懈。在工作實踐中,落實了黨委書記“第一責任”、分管副書記“具體責任”,黨員領導幹部的“基本責任”,基層黨支部負責人“直接責任”的職責,建立健全了黨委定期研究基層組織建設工作制度和班子成員黨建聯繫點等制度,黨政領導班子成員都能經常深入聯繫點指導黨建工作,幫助村級組織解決實際問題,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,班子成員配合抓,縱橫聯動,齊抓共管的工作格局。同時,結合縣委年度黨建責任書,按照“細化、量化、科學化”的要求,合理確定黨建工作目標,全面推行目標責任書管理,建立定性與定量相結合的考核指標、考核制度,把“軟任務”變成“硬指標”,對黨建工作做到逐項落實,推動了農村黨組織建設工作的整體發展。鎮黨委健全完善了《黨委議事規則》,堅持重大決定和重大事項及人事調整嚴格遵循民主集中制原則,科學決策、民主決策;堅持和完善集體領導和個人分工負責制,領導班子和班子成員的整體功能得到較好發揮。

(二)四羣教育暨夜訪工作法進展情況

自開展四羣教育活動以來,聯繫全鎮2460餘户的575名市、縣、鎮、村幹部按照聯户名單積極主動深入到聯繫户家中,與聯繫户促膝談心、問寒問暖、幫助其解決生產生活中存在的實際困難和問題,共發放民情服務聯繫卡2460張,建立民情台賬2460冊。同時結合民情夜訪活動開展,全鎮以村為單位,實行鎮黨政領導“兩掛一包”和“四聯”活動。“兩掛一包”即黨政領導掛鈎聯繫村委會,掛鈎聯繫重點工作、重點工程,同時包保1-2個村委會,“四聯”即站辦所聯繫自然村、鎮幹部聯繫村民小組、鎮村幹部聯繫特困户3-5户、無職黨員聯繫特困户1户。同時組建夜訪服務團17個,全鎮600餘名鎮、村、組幹部利用晚上的時間,深入到各自聯繫點開展以“四走訪四促進四會談”為主要內容的夜訪民情懇談,共走訪各類羣眾4500餘户,接待羣眾上訪281次,徵求羣眾意見建議600餘條。在活動開展中抓好四個結合。一是與產業發展相結合。通過訪村組幹部,摸清村情、產業現狀,明確今後發展方向、重點,幫助各村堅定發展信心。二是與化解矛盾相結合。通過訪上訪户,掌握其訴求的真實想法和意圖,對症下藥,消除對立情緒,引導其依法依規解決問題,推動積案化解。三是與扶貧濟困相結合,對其生產生活中的實際困難提供必要幫助,開展有針對性的技能培訓和產業幫帶,變“輸血”為“造血”。四是與解決實際問題相結合,通過夜訪,廣泛徵集羣眾對鎮黨委、政府中心工作的反映和反響,對羣眾關注的熱難問題現場釋疑解惑,對能夠解決的,明確責任人、責任單位、整改期限限時解決,對一時不能解決的做好羣眾工作,推動各項政策措施在基層得到有效落實。取得的成效 :一是增強了幹部職工的羣眾工作意識。通過深入學習貫徹中央、省、市、縣各級關於羣眾觀點、羣眾路線、羣眾利益、羣眾工作的文件、領導講話及學習讀本,廣大幹部職工的羣眾觀念、為民服務意識明顯增強。二是密切了黨羣幹羣關係,促進了幹部作風轉變。目前,全鎮初步形成了橫向到邊、縱向到底的包乾網絡,12名黨政領導對應17個村(居)委會,150名鎮機關黨員幹部對應178個村民小組,近400餘名村組幹部也分別對應聯繫到組到户。通過夜訪民情懇談,全鎮幹部職工準確掌握各村組發展現狀、乾旱情況、熱難點問題及羣眾所需所盼,幹部職工深入生產實踐,貼近農民羣眾,工作責任心大大增強,工作作風得到全面改進。三是暢通了幹羣聯繫渠道,搭建了幹羣溝通交流平台。通過開展幹部直接聯繫羣眾、夜訪懇談活動,實現了重心下移和關口前移,變羣眾上訪為幹部下訪,減輕了羣眾負擔,瞭解了民情、收集了民意,拉近了幹羣之間的距離,為新時期服務羣眾構築了寬廣的平台。四是提升了社會管理服務水平。通過幹部直接聯繫羣眾和夜訪民情活動開展,創新了農村社會管理的思路理念和方法措施。吸納農村黨員、社會能人蔘與社會管理,多途徑爭取羣眾支持,各級組織凝聚力、向心力、戰鬥力得到進一步增強。

(三)創先爭優活動情況

今年是創先爭優活動最後一年,年初以來,在以往創先爭優活動的基礎上,鎮黨委重點抓好跨越先鋒行動、公開承諾、領導點評、授旗評星三項工作。一是結合開展“我是黨員我承諾”、“爨鄉先鋒行動”主題活動,在黨組織和黨員中開展新一輪公開承諾,鎮黨委和黨政領導率先垂範,帶頭提出承諾事項,機關黨員、農村黨員分類別分別作出承諾,逐級經黨組織書記審核後採取多種形式向羣眾公示。二是抓好領導點評,落實點評責任,明確點評內容,鎮黨政領導按聯繫村對黨總支書記進行點評,黨總支書記對支部書記進行點評,黨支部書記負責對本支部黨員進行點評,對黨組織圍繞開展創先爭優活動情況的總體評價、取得成績、存在問題和努力方向進行點評,對黨員圍繞立足本職崗位爭創一流業績、履行公開承諾事項、聯繫和服務羣眾、發揮先鋒模範作用等情況進行點評,評議結果作為創先爭優活動先進基層黨組織和黨員評優表彰的重要依據。三是推先選優,授旗評星。全鎮各黨組織結合建黨90週年將對工作一線、生產一線、教學一線、項目一線等湧現出先進基層黨組織和優秀共產黨員,逐級表彰,不斷激發全鎮各級黨組織和黨員幹部隊伍的活力。

(四)村級組織活動場所管理、使用情況

一是根據陸組發[XX]9號文件《關於印發陸良縣》村級組織活動場所管理實施細則(試行)的通知》文件精神,鎮黨委將文件轉發至各村黨總支,並建立了活動場所資產台賬,對房屋、遠程教育、辦公設備等固定資產進行詳細的登記造冊;二是按照《關於開展村級組織活動場所“星級達標”活動的實施意見》(陸組發〔XX〕21號)文件要求,對17個村(社區)進行星級達標評定,以提升村級組織活動場所的功能作用,提高農村基層組織建設整體水平。目前,全鎮村級活動場所達開展了新一輪的達標升級活動,今年申報“五星級”活動場所2家、“四星級”活動場所4家,“三星級”11家,。三是充分發揮黨建工作經費的作用,活動場所按“八有”標準和“五化”標準進行標準化建設或改造,努力使村級組織活動場所成為廣大農村凝人心、聚人氣的“好去處”,黨員羣眾學科學、長見識的“大課堂”,談發展、議致富的“大論壇”,顯身手、展才華的“大舞台”。四是加強領導,認真組織,由黨委副書記負責,組織人事辦牽頭,相關站辦所配合,共同抓好新農村故事會活動的開展,長湖村在全縣率先開展了學習“陸良八老”和陳家順先進事蹟專題故事會專場。

(五)現代遠程教育站點情況

為切實發揮好現代遠程教育在黨員幹部教育培訓中的作用,鎮黨委加大工作力度,由黨委副書記主抓,組織人事辦具體抓,各村明確由總支書記負總責,同時把現代遠程教育工作納入黨建目標管理責任制進行管理考核,與村總支書記簽定設備管理、使用目標責任書,組織人事辦加強與縣委組織部電教科的聯繫協調,及時掌握各村點播情況,並有針對性地加強督查,定期考核。建立健全了現代遠程教育“建、管、學、用”各項機制及“四薄一冊”及站點、教學資源、設備管理使用方面的制度,制定了年度遠程教育教學計劃,確保每月10次以上收看學習活動,做到收看前點名,收看後討論,並填寫《播放收看登記簿》、《學習討論記錄簿》、《學用情況記錄簿》、《意見信息反饋薄》。做好遠程教育課件開發、站點運行維護、學用等方面意見、建議及情況的收集,並及時向電教科報告,為電教科製作課件提供有用素材、線索。 (六)基層組織建設情況

一是堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以“強組織、增活力,創先爭優迎十八大”為主題,以落實省第九次黨代會、市第四次黨代會、縣第十一次黨代會精神、實施“跨越發展先鋒行動”為主線,以實施“一圍五創”(即圍繞建強基層組織,創村社班子新標準、創基層陣地新活力、創先進組織新增量、創標杆單位新起點、創經濟發展新跨越)為目標,以基層滿意、黨員滿意、羣眾滿意作為評判標準,大力開展“基本體系完善、基本隊伍加強、基本陣地健全、基本制度完備、基本保障有力、基本活動有效”的“六基工程”建設活動,着力解決基層黨組織建設中的突出問題,為推動全鎮經濟社會科學發展、安全發展、和諧發展、跨越發展提供堅強組織保證。按照黨組織分類定級要求,對全鎮228個基層黨組織對照標準進行了分類定級,156各基層黨組織定為好,45個黨組織定為較好,18個黨組織定為一般,9個黨組織被定為較差。二是把開展後進村集中整頓轉化工作作為深化“三級聯創”、加強農村基層黨組織建設的重要抓手,在認真總結以前整頓轉化工作經驗做法的基礎上,加強領導,集中人力、物力和財力,對列為較差的黨組織明確專人、時限進行綜合整頓幫扶、轉化晉級。三是盤活資源,不斷髮展壯大村集體經濟,切實解決村級組織“無錢辦事”的問題,全鎮實現了村集體經濟3萬元以上的達到90%。

(七)機構改革工作。

xx鎮深化鄉鎮機構改革工作嚴格按照《中共陸良縣委、陸良縣人民政府關於深化鄉鎮機構改革的實施意見》(陸發【XX】23號)和《中共陸良縣委辦公室、陸良縣人民政府辦公室關於印發陸良縣xx鎮機關事業單位職能配置機構設置和人員編制規定的通知》(陸辦發【XX】53號)文件精神,圓滿地完成了機構改革任務,達到了預期目的。一是統一思想,提高認識。及時成立了以鎮黨委書記劉強任組長、黨委副書記、副鎮長任副組長,其他黨政領導為成員的鎮機構改革領導小組,並下設辦公室在組織人事辦,由黨委副書記易俊峯擔任辦公室主任,並抽調了相關站辦所人員,負責日常事務開展,認真組織,有計劃、有步驟地實施各項改革工作。領導小組成立後,就對改革的有關政策和辦法及鎮機關人員的實際情況認真研究,反覆斟酌,對改革中出現的問題及時研究,做出決策,增強了工作的預見性和指導性。同時,領導小組對每個階段、每個步驟、每個環節都認真分析和研究,增強了工作的預見性和指導性,安排得緊湊而又穩妥,保證了改革按黨委的部署實施,為全面開展我鎮機構改革工作奠定了紮實的組織基礎。二是宣傳發動,爭取主動

利用職工會議、站辦所會議等有效形式和載體,大張旗鼓進行宣傳發動,把縣委關於深化鄉鎮機構改革的重大意義、遵循的方針原則、實施方案步驟等給全面做了傳達和學習,就我鎮如何開展機構改革做了精心安排和嚴密部署,引導大家認真對待改革,使大家提高了認識,端正了態度,統一了思想,最大限度地爭取廣大幹部職工的理解和支持,在全鎮上下營造了風清氣正的機構改革氛圍。三是聽取意見,制定方案。及時聽取相關站辦所幹部職工意見和建議,並多次召開黨政聯席會議進行討論和研究,初步提出了xx鎮深化機構改革實施方案意見,在此基礎上,把方案內容印發到各站辦所組織幹部職工進行了討論和修改,按照上級規定,結合機關的實際情況,制定成熟的改革方案,對機構設置、人員編制調整、定崗方法作出了詳細的規定,為改革取得成功奠定了基礎。四是調整優化,轉變職能。結合鎮情和工作實際,xx鎮按照縣委的統一要求和安排,進一步調整和優化了機關事業單位機構設置職能配置和人員編制,行政機關內設黨政辦公室、經濟發展辦公室、社會事務辦公室、社會治安綜合治理辦公室“四大辦公室”,核定行政編制30名;事業單位內設農業綜合服務中心、人口和計劃生育服務中心、文化廣播電視服務中心、國土和村鎮規劃建設服務中心、社會保障服務中心、財政所“五中心一所”,核定編制168名。同時,對新成立的機構分別新掛了牌子,統一雕刻了印章。通過改革,進上步理順了機關各部門之間的職責關係、職責範圍和權限。

(八)大學生村官情況

為激發大學生村官幹事創業的熱情,確保他們下得去、待得住、幹得好、流得動,鎮黨委“五強化”做好大學生村官管理工作。一是強化幫帶措施,促進角色轉變,以黨政領導、機關包村幹部為“理論導師”,提高他們的理論水平;以村黨總支部書記或村主任為“工作導師”,幫助其更快適應農村基層工作,豐富農村工作經驗,提高他們解決實際問題的能力。二是建立村官教育崗前培訓、例會培訓、潛能培訓和每天一篇工作日誌、每月一次工作例會、每季度讀一本書、每半年一篇調查報告、每年一次述職報告的“五個一活動”教育培訓工作制度,提高綜合素質;三是強化實踐鍛鍊,參與村級組織各項工作,細化工作職責,提高工作能力;四是強化考核機制,由村領導對大學生村官每天的出勤情況、工作表現、服務態度、思想動態等方面進行記錄,年底由鎮黨委對大學生村官德、能、勤、績四個方面進行全面考核;五是強化激勵,疏通村官出路。鎮黨委制定發展黨員規劃時,政策向大學生村官傾斜;適時向他們宣傳省、市、縣相關公務員、事業單位招考信息及大學生村官所享受的各項優惠政策,鼓勵他們積極報考,爭取早日走上理想的工作崗位。今年通過考試解聘的大學生村官有5人、入黨4名。目前,xx鎮有大學生村官10名,全部在崗,無截留現象,食宿安全和工作均能得到保障,他們在基層工作積極主動、得到鎮村兩級的充分肯定。

(九)其他

一是認真做好黨員組織關係結轉工作;二是嚴格黨建專項工作經費撥付和審批程序,加強資金監管,按縣委組織部規定的使用範圍進行審核把關;三是認真做好睏難黨員慰問金及關愛資金的發放;四是認真做好各種痕跡材料收集、整理、歸檔工作。

二、存在的問題和不足

上半年的黨建工作雖取得了一定的成效,但也還存在一些問題和不足:一是在幹部工作方面,幹部人事制度改革還需要進一步深化,後備幹部培養不足、年輕幹部斷層問題還比較嚴重;二是農村基層黨組織建設面臨許多新課題,與新體制、新形勢還不適應,村級組織的整體水平較低,“無錢辦事”的問題較為突出,部分黨員不能發揮先鋒模範作用,基層黨組織凝聚力、號召力、戰鬥力還不強,加強基層黨組織建設還有待不斷探索;三是黨員隊伍特別是基層組織的黨員隊伍嚴重老化,年齡、知識、學歷結構不合理,黨員素質也參差不齊,加強黨員隊伍建設尚需常抓不懈;四是組工幹部隊伍、特別是村級組織委員整體素質有待進一步加強和提高等。

三、下步工作計劃

針對當前黨建工作中存在的問題,總結我鎮黨建工作的經驗,在深入調查研究,廣泛徵求聽取意見的基礎上,我們將從以下方面加強和改進黨建工作:

(一)以理論武裝為重點加強思想建設。繼續深化學習型黨組織創建活動,以黨委理論中心組學習為龍頭,完善學習制度,創新學習方法,豐富學習內容,強化黨員幹部理想信念教育。堅持不懈推進思想解放,促進黨員幹部開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,強化創業、創新、創優理念。

(二)以健全民主集中制為重點加強制度建設。發揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用,支持人大主席團、政府和人民團體依法開展工作。積極推進黨內基層民主建設,健全黨代表大會制度,建立黨代表提案和任期制度,完善代表參與重大決策、聯繫黨員羣眾等具體辦法,健全黨內事務聽證諮詢、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度,落實黨員的知情權、參與權、選舉權和監督權。完善鎮、村各級黨組織議事規則和決策程序,加強黨委決策諮詢,落實重大決策報告制度,健全決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度,提高科學決策、民主決策、依法決策水平。 (三)以提升能力素質為重點加強幹部隊伍建設。堅持德才兼備、以德為先用人標準,按照民主、公開、競爭、擇優方針全面推進幹部人事制度改革,建立健全乾部選拔任用提名、延伸考察、差額選拔等制度,把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民羣眾信得過的幹部選拔到鎮、村中層領導崗位上來。健全完善幹部考核、退出、交流等制度,加強關鍵崗位幹部管理。抓好後備幹部隊伍建設,培養選拔優秀年輕幹部和女幹部、少數民族幹部、黨外幹部。搞好人才隊伍建設,把各方面的力量集聚到保民生、保穩定、保發展上中。通過強化理論學習、組織業務培訓、注重實踐鍛鍊、完善考核機制、加強工作督查等一系列措施,着力提升領導班子和領導幹部駕馭市場經濟的能力、統攬發展全局的能力、開拓創新的能力、處理複雜局面的能力和做羣眾工作的能力,努力造就一支政治堅定、品德高尚、學習刻苦、工作勤奮、業務精通、作風過硬、開拓創新、紮實苦幹、清正廉潔的高素質幹部隊伍。堅持“實際、實用、實效”的原則,按照“學得會、用得上、有實效”的要求,採取學歷教育與非學歷教育、集中培訓與分散培訓以及電化教育等形式多樣的方式,全面提高鎮、村、組幹部素質。強化崗位設置,建立和完善績效工資分配製度,加大對幹部職工的日常管理和工作業績登記,拉開績效分配檔次,調動幹部職工工作積極性。加強組工幹部自身建設,突出“講黨性、重品行、作表率”這個主題,教育引導組工幹部加強理論武裝,強化黨性鍛鍊,堅持公道正派,提高道德修養,真正把組織辦建設成為深入貫徹落實科學發展觀的模範單位,把組工幹部隊伍建設成為“講黨性、重品行、作表率”的過硬隊伍,使組織工作更好地為全鎮工作大局服務。

(四)以夯實基礎為重點加強基層組織建設。以推進“三級聯創”、加強農村基層黨組織建設為重點,以爭創基層組織先進鎮為目標,通過抓龍頭強黨委、抓領頭強支部、抓帶頭強隊伍和全力實施村幹部能力建設工程、黨員素質強化工程、黨建示範點創建工程、農村現代遠程教育工程、黨員激勵關懷工程等“五項”工程,不斷提升基層組織建設整體水平,鎮黨委達到“五好”標準,80%的村達到“五個好”目標。一是強化黨建工作責任制落實。認真落實黨建工作責任制,實行黨組織負責人抓黨建工作責任“雙向述職、雙向測評”制度,對評議不合格的黨組織書記堅決進行調整。二是加強村黨支部書記隊伍建設。抓好後進村和軟弱渙散黨組織的整頓轉化工作,完善考核評價辦法,形成責、權、利相一致,績、獎、懲相統一的激勵保障和監督管理機制,促進村“兩委”班子正確履行職責,為2022年的村級組織換屆選舉打牢基礎。三是積極推進基層黨內民主。推進黨務公開工作,重點在公開內容、程序、時間和管理規範上下功夫,落實黨員主體地位,保障黨員民主權利。四是繼續抓好村級組織活動場所管理、使用和星級達標工作,力爭三星以上活動場所達到90%。五是紮實推進農村黨員幹部現代遠程教育。開展遠程教育“雙爭雙創”創建活動,加強遠程教育設備設施管理,發揮黨員現代遠程教育作用,加大對黨員的培訓教育力度,每週確保點播2次,每次2小時。六是切實加強和改進黨員隊伍建設。堅持發展黨員“四個原則”(經常性發展黨員的原則、有領導有計劃的原則、入黨自願的原則、個別吸收的原則)和“十六字”方針(堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展)的基礎上,嚴格程序,規範操作,認真做好黨員發展工作,努力把社會各界中的優秀分子吸引到黨內來,擴大黨的羣眾基礎;六是認真落實《陸良縣村(社區)幹部教育培訓、激勵保障和監督管理機制的意見》,健全村幹部教育培訓、激勵保障和監督管理機制,強化管理考核。七是加強流動黨員的教育、管理和服務工作,鼓勵和扶持他們在本鄉本村帶頭創業,以創業帶就業。八是認真做好大學生村官的培養、管理和服務工作。九是繼續深化創先爭優活動。按照分類指導、典型引路、突出重點、整體推進的思路,繼續實施好“七項行動”,深化拓展創先爭優活動,開展好“授旗評星”、公開承諾、領導點評和優秀共產黨員推薦上報工作,各級黨組織和黨員在經濟社會發展和工作實踐中創先進、爭優秀。十是發展壯大村級集體經濟。把發展村級集體經濟納入鎮域經濟發展中統籌考慮,定規劃、定項目、定措施,把任務落實到村、責任明確到人,因地制宜發展壯大集體經濟,增強集體服務功能,提高基層黨組織的凝聚力和號召力。 (五)以提高黨性修養為重點加強作風建設。以“改進工作作風,提高執政水平,促進科學發展”為主題,繼續開展“五型”機關創建活動,抓好乾部紀律作風整頓,下功夫解決鎮機關領導幹部“掛帥不出徵、駐村不深入”等問題。認真做好新形勢下的羣眾工作,深入開展以“五訪五問”民情懇談活動為載體的“四羣”教育,問政於民、問需於民、問計於民,建立領導幹部基層蹲點和聯繫服務羣眾制度,完善黨和政府主導的維護羣眾權益機制和矛盾糾紛排查化解機制,及時解決合理訴求。自覺把黨的路線方針政策、上級決策部署與各自實際結合起來,積極研究解決工作中的矛盾和問題。狠抓工作落實,強化決策事中、事後督促檢查,提高工作效率。

xx鎮組織人事辦

2022年6月10日

【第14篇】2023年鄉鎮上半年工作總結和下半年工作計劃

一、加強農村基層組織建設,進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力

農村基層組織是農村各項工作的領導核心,是“三個代表”重要思想貫徹落實到農村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作:

2、繼續實行黨員“設崗定責”制度。結合實際把村裏工作、公共事務等設六類十二崗,根據黨員特點、特長,確定崗位和職責,同時制定了詳細的考評和激勵措施,進一步增強了黨員履崗動力,為廣大黨員充分發揮先鋒模範作用提供了廣闊的舞台,進一步密切了橙骸⒏扇汗叵怠?

3、進一步提高村“兩委”幹部整體素質,增強其駕馭農村工作的能力。鄉黨委在5月份舉辦了1期農村幹部政策、法紀培訓班,培訓人員150人。通過領導授課、集中學習、自學、試卷做答等形式使村幹部深入瞭解了黨在農村的各項政策、法律、法規。村兩委幹部的整體素質明顯增強,為農村各項工作順利開展提供了有效保證。

4、嚴格堅持有計劃、按程序發展黨員。鄉黨委繼續堅持“三為主”和“三傾斜”方針,認真審核、嚴格把關,從而保證了黨員的質量,改善了黨員隊伍整體結構。“七一”前夕,發展新黨員27名,平均年齡37歲,全部國中以上文化程度,取消了“三年”以上黨員發展空白村,同時加強了對積極分子的教育引導和對後備黨員的考察,使新黨員的整體素質明顯提高。

5、加強黨員電化教育工作。在縣委組織部門的大力支持下,***已有20個村黨支部建立了黨員遠程教育終端,鄉黨委專門成立了領導小組,各村黨支部明確了責任人和專職播放員,建立健全了各項規章制度,使黨員羣眾足不出户可以收看到黨性教育、農業科技知識、市場經濟知識等。

6、規範黨費收繳,確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作,建立台帳,每季度對各支部黨費收繳情況給予通報,保證了黨費收繳及時足額上繳。

二、深入開展“雙培雙帶雙強”工程,促進農村經濟快速健康發展

實施“雙培雙帶雙強”工程,“培”是基礎,“帶”是關鍵,“富”是目的。因此,我們在學習踐行“三個代表”重要思想的過程中,確定緊抓“兩個關鍵”,突出“四個結合”的具體思路。“兩個關鍵”即黨員先進性作用發揮和農民增收致富;“四個結合”即把開展“雙培雙帶雙強”工程與深化“三級聯創”有機結合,與加大農村經濟戰略性調整有機結合,與開展黨的作風教育活動有機結合,與加強精神文明建設有機結合。通過廣泛培育,嚴格選拔、強化教育,注重活動引導和項目帶動,在全鄉培養了一批致富能力強、帶富能力強的黨員幹部,實現了農村黨建和經濟發展的有機結合,有力的促進了全鄉各項事業的協調發展。

1、廣泛培育。工作中堅持做到“三個重點培養”即把農村黨員培養成致富能手,把致富能手培養成黨員,把優秀“雙強”黨員培養成“雙強”村黨支部書記後備人選。對於政治素質高、黨性強、致富能力弱的農村黨員,重點引導他們學習農業實用技術,掌握市場營銷本領,着力提高致富能力,對於在農村生產一線的青年農民、退伍軍人、外出經商優秀青年農民,通過用思想教育去啟發,用黨員的先進性來感召,在培養成熟的前提下儘快將其吸收到黨組織中,對那些“講黨性,會致富,有威信”的“雙強”黨員,具備擔任村支書能力和帶領羣眾致富的素質,就大膽培養,使其素質不斷提高。5月中旬我們舉辦的村幹部培訓,收到了良好效果。

2、嚴格選拔。把辦事公道、作風正派,羣眾滿意、黨員認可,自富、帶富能力強,並具有較強開拓精神的黨員作為選拔村黨支部書記的標準,在選拔範圍上重點從‘‘雙強”黨員、科技示範户、和致富能人中推選,擇優任用,在選拔方法上更新觀念,用發展的眼光衡量人,用靈活的方法篩選人,切實把優秀人才選拔到村兩委班子中。今年7月份新發展黨員27人,其中,養殖户4人,種植户3人,致富能人5人,農村優秀青年8人,平均年齡37歲。

3、示範帶動。對全鄉湧現出的“雙強”村黨支部書記,“雙強”型黨員通過多種方式大張旗鼓的宣傳,營造了“人人學先進,人人當先進”的良好輿論氛圍,掀起了“向先進典型學什麼,如何學先進典型’’大討論,並結合各村實際情況,先後把朱莊村、小盧寨村、西馮莊村作為先進典型加以宣傳、推廣,組織其他黨員幹部實地觀摩通過這一活動,使全鄉黨員幹部深受教育鼓舞,幹事創業勁頭大增。

4、加強引導。鄉黨委按照上級具體要求,在全鄉範圍內開展了以自己帶頭創業,帶領羣眾致富為內容的“雙帶”競賽和“一個支書一面旗,一個黨員一盞燈”等系列活動,明確規定村黨支部中每人都必須搞有種植、養殖,或辦有實體或上有項目,並且每年至少與三户貧困户結成幫扶對子,在資金、信息、技術上進行幫扶,限期幫帶致富。目前,全鄉22名村黨支部書記辦有實體或上有項目,且發展勢頭良好,75名“雙強”型黨員與225户貧困户結成幫扶對子,今年上半年已有33户貧困户通過幫扶發展種植、養殖、運輸等走上脱貧致富路。

三、加強對大學生村幹部的引導和管理,為農村經濟發展注入新的活力。

按照市委的統一部署,縣委組織部三年共選派25名大學生村幹部到***任職,其中,中共黨員6人,女同志15人。鄉黨委以大學生擔任村幹部為契機.,以發展農村經濟為主題,以規範管理為保證,以創新機制為動力,努力搭建大學生村幹部幹事創業的平台,有效激發和調動了大學生村幹部紮根農村幹事創業的積極性。

1、完善各項工作制度。鄉黨委對“村官”管理辦公室工作人員進行了調整和充實,堅持邊實踐、邊總結、邊規範的原則,建立健全了10項制度,對大學生村幹部進行規範化管理。

2、強化培訓幫帶,創造良好環境,為幫助新來大學生村官熟悉農村、瞭解農村我們採取了五項措施:一是抓好幫帶,由鄉科級領導擔任大學生村幹部的指導員,幫助制定三年工作目標,和年度工作計劃,並定期聽取工作彙報,分階段督導工作的落實,二是抓好培訓。入村前我們對“村官”們進行了鄉情、村情、政策法規等方面的培訓,為以後順利開展各項工作打下了良好基礎。三是抓好學習。實行以領導帶學、輔導幫學為主體,定期集中學習和以檢查督學、制度保學為輔助的學習制度,要求“村官”們記好學習筆記,寫好學習心得,半月小結,月終總結。四是抓好活動載體。我們在大學生村幹部中廣泛開展“六個一”活動,即:協助村兩委理出一個好思路;為村裏介紹一個好項目;幫助一個貧困户脱貧致富;解決一個羣眾關心的問題;種好一份責任田;樹立一個羣眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學生村幹部經驗討論會,把第一批、第二批“村官”樑志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事蹟和實際經驗進行了宣傳推廣,鼓勵引導大學生村幹部們學習先進、爭創典型、樹立形象。

3、創新機制,不斷激發大學生村幹部幹事創業的熱情。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學生村幹部個人“政績檔案”,作為半年和年終評先評優的重要依據;其次是開闢“大學生村幹部工作園地”,要求每一個大學生村幹部把自己的相關資料規範整理上牆,開設專欄,方便了廣大幹羣瞭解“村官”的工作性質,從而規範了“村官”的工作行為。第三是把大學生村幹部管理與“三雙”工程有機結合起來,組織引導大學生村幹部積極參與“三雙”工程建設,充分發揮文化層次高,創新能力強的優勢,配合村黨支部落實好“三雙”工程規劃,協助農村黨員和積極分子選定新的、好的發展項目,真正把農村黨員的先進性體現在率先致富和帶領羣眾致富上來。

四、深入開展黨員先進性教育活動,努力提高黨員隊伍整體素質

按照縣委的具體安排,全鄉25個村黨支部和12所中國小校深入紮實地開展了第三批保持共產黨員先進性教育活動,具體做了以下幾項工作:

1、是抓好宣傳發動,營造濃厚氛圍。充分利用廣播、板報、宣傳欄等陣地,採取羣眾喜聞樂見的形式,廣泛宣傳開展先進性教育活動的重大意義,營造了黨組織高度重視、廣大黨員主動參與、各界羣眾積極支持的良好輿論氛圍。

3、保證教育活動的覆蓋面。採取“黨組織找黨員、黨員找黨組織”等多種形式,認真查找未與黨組織聯繫得流動黨員,努力使每一位黨員都能參加先進性教育活動。

4、加強督促檢查。鄉黨委向各村派出輔導組,進行全程輔導,確保教育活動取得實效。

5、完善各項制度,鞏固活動成果。運用先進性教育活動的成功做法和新鮮經驗,結合各村實際,鄉黨委完善了黨員學習培訓、教育管理、聯繫和服務羣眾以及黨組織自身建設等方面的制度,建立健全了保持共產黨員先進性的長效機制。

五、下一步工作打算

在下一步工作中,我們***黨委將緊緊圍繞縣委的總體安排,團結一心,克難攻堅,不斷探索新方法、新途徑,找準突破口和結合點,真正把基層組織工作抓緊抓好,落到實處,為***經濟的快速、健康發展提供強有力的組織保障和鮮活動力。

1、更新黨員幹部是非觀念,牢固樹立發展意識。

鄉黨委將結合本鄉實際通過各種活動的有效開展,不斷增強

【第15篇】2023年鄉鎮上半年工作總結和下半年工作計劃

半年來良井鎮綜治信訪維穩中心在區委、區政府的正確領導下,在鎮委、鎮政府的精心組織中有序開展工作,按照綜治維穩工作的相關要求,聯繫實際,因地制宜,創造性地開展工作。認真抓好排查調處工作,不斷完善防控體系建設,狠抓平安創建的鞏固提升工作,切實打擊各種違法犯罪活動,維護我鎮穩定健康的社會秩序,現將情況彙報如下:

一、工作情況

(一)強化排查,確保重大節日期間社會大局穩定

我鎮全面加強各類重大節日、時期的維穩安保工作,重點做好全國“兩會”、重大節日期間的安保維穩工作,鎮村兩級按照“一週一小排,一月一大排”的工作方針切實加強全鎮不穩定因素的排查調處工作,針對有可能造成不穩定因素的人員,我們實行專人跟進,隨時掌握其思想動態。圓滿完成了全國“兩會”、重大節日等節點期間的維穩安保工作,確保期間無發生大規模羣體上訪事件及到省進京上訪事件,重點人員不發生脱管漏管現象。

(二)緊抓日常工作,維護社會穩定

1、抓社會治安防控。強化打、防、管、控一體化工作機制,圍繞羣眾關心的社會治安熱點問題,切實增強人民羣眾的安全感。一是發揮包括派出所治安人員、執法隊巡查人員、村(居)治保組織人員及聯防隊員、單位保安人員、企業內保幹部等在內的230多人羣防羣治隊伍的治安防範作用,着力構建城鄉治安立體防控體系。二是開展“全警上路大巡防”活動,加強對重點地區、複雜地段的治安巡邏,強化巡防強度和密度,使“打防管控”一體化的治安防控體系得到進一步加強,“兩搶一盜”案件不斷下降,羣眾安全感和滿意度不斷提高。1月份至今,轄區共立行政治安案件128 宗,查處24宗,調解104宗,行政拘留29人;立刑事案件64宗,破刑事案件14宗,刑事拘留10人,有效的維護了轄區治安的穩定。

2、抓矛盾糾紛調處。在信訪維穩工作中不斷探索創新工作機制,強化工作措施,着力提高矛盾糾紛的排查和化解力度,及時把人民羣眾反映的問題解決在基層,化解在萌芽狀態,具體措施有:一是以綜治信訪維穩中心為交互平台,通過一站式的受理、交(督)辦、反饋統一流程,實現人民調解、行政調解、司法調解互相銜接的調解工作模式;二是落實駐村工作制度。將駐村工作與矛盾糾紛排查化解工作有機銜接起來,常到村(社區)走訪,及時瞭解掌握村(社區)內情況,做到矛盾糾紛先知先覺、排解及時;三是堅持領導值班接訪制度。每天由一名黨政領導在綜治信訪維穩中心值班,主動聽民意、解民憂;四是實行信訪案件會診辦案會制度,就當月排查出的熱點、難點案件,組織區、鎮、村涉案單位及個人召開專項協調會,進一步加大辦大案、結難案力度;五是加大領導包案力度。包案領導責任案件的全面調處工作,大案要案務必主持參與,對包案辦案過程進行適時跟蹤督辦,強化責任落實。1月份至今,“中心”接訪羣眾41批,共95人次;全鎮三級平台共受理矛盾糾紛18宗,調處17宗,調處成功率94.00%。

3、抓社會管理創新。充分發揮基地作用,促進矯正對象融入社會,加強日常管理工作,預防和減少矯正對象重新犯罪。目前累計接收社區矯正人員19人,其中解矯人員7人,在矯人員12人,做到週週有電聯、月月有報到,確保社區矯正人員無脱管、漏管,無重新犯罪,有力地維護社會安全穩定。

(三)落實專項行動,深入開展工作

1、大力開展“黃賭毒”專項行動。根據區委、區政府的部署和要求,今年以來我鎮認真貫徹落實上級指示精神,大力開展打擊整治“黃賭毒”專項行動。結合“大巡防”、“雷霆掃毒”等各項工作,全面深入打擊涉黃、涉賭、涉毒等違法犯罪行為。截至目前,我鎮共出動警力368人次,治安力量425人次,設立卡哨18次,清查出租屋286間、網吧1間,廢品店5間,旅館1間,目前共強制隔離戒毒11人,社區戒毒2人,轄區內無發現涉黃、涉*所。

2、積極開展禁毒工作。一是積極利用廣播、電視、新聞、專題標語和禁毒宣傳欄等各種宣傳方式深入宣傳禁毒工作,充分揭露毒品危害,努力營造全民知毒、防毒、拒毒、禁毒的社會氛圍。二是我鎮多次組織政府部門、派出所、各村(居)對轄區果場、農場、養殖場及隱蔽山林地等進行了全面踏查,確保不留死角。截止目前,全鎮懸掛宣傳橫幅100多條,張貼宣傳畫報800多張,分發禁毒宣傳資料10000多份,組織20多次行動。

3、深化平安創建工作。一是深化宣傳活動,確保提高人民羣眾的知曉率。開展大走訪活動,組織人員上門入户,發放平安創建宣傳資料,進一步宣傳區、鎮在平安創建方面的工作成效;二是充分利用廣播、網絡等媒體宣傳,提高公眾對安全感工作的認識,使羣眾能夠積極參與到提升公眾安全感的活動當中。三是進一步推進“平安細胞”創建活動,堅持廣泛發動、完善機制、創新模式,整合各方資源,發揮示範效應,實現積“小安”為“大安”的目標。在前期“平安細胞”創建的基礎上,認真總結創建經驗,完善建設管理機制,進一步擴大平安建設的社會覆蓋面,推動平安創建工作向縱深發展,創建新一批“平安細胞”。

二、存在問題及下步工作計劃

雖然今年上半年,我鎮在維護社會治安穩定上取得了一定的成績,但離上級黨委、政府的要求,離人民羣眾的要求仍有一定距離,社會治安仍是人民羣眾關心的熱點難點問題。當前存在的主要問題有:一是平安創建工作羣眾安全感、滿意度還不夠;二是信訪維穩工作形勢仍然嚴峻,一些歷史積案未能處理,導致出現個別纏訪、重訪現象。

(一)繼續推進平安創建活動深入開展,進一步提高羣眾知曉率、安全感、滿意度。

(二)繼續做好重大節日期間維穩安保工作。

(三)認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作,特別是一些陳案舊案。

(四)針對社會治安突出問題,深入開展各項專項打擊行動。

【第16篇】2023年鄉鎮上半年工作總結和下半年工作計劃

根據鎮黨委、政府分工,我主要負責農業、畜牧養殖及科技工作,並擔任東片副片長。一年來,除認真完成所包片、村的發展穩定及鎮政府各項中心工作以外,緊緊圍繞年初確定的工作思路,按照《科技副職考核實施方案》要求,結合分管工作,抓住科技第一生產力不放鬆,以增強幹部羣眾的科技意識和利用科技能力為突破口,努力抓好各項工作目標的落實。現將一年來的主要工作總結

一、農業方面:

1、突出抓了棉花產業的升級壯大。一是擴大棉花種植面積,提高棉花品質。通過宣傳發動,科技扶持,積極引導農民改良棉花品種,擴大棉花種植面積。今年春季,全鎮棉花種植面積達到4.5萬餘畝,比去年增加1.7萬畝。同時,大力引進推廣抗蟲棉、絲光棉、長絨綿等優質品種,提高了棉花的品質。二是推廣間作套種,增加綜合效益,通過技術指導,定點幫扶,以孫營盤為中心推廣棉瓜間作3000畝,以仉王、刁莊為重點推廣棉蒜套種1000畝,以偏坡營、東西蘆為重點推廣林棉間作xx畝,平均畝增效益800元。三是延長產業鏈條,提高棉花深加工,加快大宮油棉加工小區建設,促進了油棉加工業在我鎮的迅速興起。目前,全鎮油棉加工企業已發展到28家,其中大宮油棉加工小區就吸納了20家,形成了集生產、加工、銷售一體的棉花產業鏈。

2、狠抓了3000畝優質小麥示範基地的管理及糧食直補款發放工作。去冬今春,我們從縣有關部門爭取到了3000畝優質小麥示範基地項目,一年來,我們從種子、農藥、化肥、管理技術等方面全程把關,使該項目取得圓滿成功,平均畝產520公斤,增收30萬元。同時,圓滿完成了糧食直補款發放工作,一週之內共發放糧補資金73.6萬元。為了讓農民深刻理解中央一號文件和有關糧食直補工作的政策,按照上級要求,深入細緻地在全鎮範圍內做好宣傳發動工作,為防止虛報、瞞報,組織包村幹部下村入户,在村幹部的協助下逐户、逐地塊的核查小麥種植面積和計税土地面積,並逐户登記,然後張榜公佈,發現問題及時處理,保證了公正性、真實性。糧食直補政策的進一步落實,極大地調動了農民科學種植的積極性,保證了我鎮糧食生產的穩步發展。

3、週轉棚、週轉羊建設管理順利。今年,我縣有南頭等六個村有周轉棚、週轉羊扶貧項目。針對幹部羣眾因缺乏技術對該項目認識不深的實際,我們一方面通過積極宣傳發動,組織羣眾到外地參觀學習等形式,引導幹部羣眾解放思想、轉變觀念,樹立科技致富意識。另一方面,積極聘請縣農業局、畜牧局等技術人員到相關村召開座談會、現場指導等形式,解決項目動作當中的技術難題,使該項目進展順利。目前,全鎮已建週轉棚36個,發放週轉羊265只。

二、畜牧養殖方面:

1、努力擴大養殖規模。一是以辛店、偏坡營兩個肉牛交易市場為依託,充分利用當地秸杆和苜蓿資源,推廣肉牛育肥技術,大力發展肉牛養殖。目前全鎮已發展肉牛專業村5個,肉牛養殖户發展到1000餘户,肉牛存欄達到1000餘頭,其中後孫孫慶鵬養牛場肉牛存欄達到60頭,xx磚場養牛場肉牛存欄達到70頭。二是奶牛養殖業有所發展。通過進行科學化飼養與管理,目前,李營盤宏大奶牛場和小單康華奶牛場奶牛存欄已達100餘頭,產奶量穩定提高。效益逐漸上升。三是以東勝養雞場、北果頭養雞協會為龍頭。通過示範帶動,技術服務,產品銷售,大力發展蛋雞養業。我鎮龍頭+協會+防疫的蛋雞養殖模式在《今日xx》第24期刊發推廣。目前,全鎮已建成5萬隻的大型機械化養殖場1個,存欄3000只以上的養雞場35個。另外,肉雞、豬、羊等多元化養殖業迅速發展。以趙柳林、太平辛、史莊為主的養豬業快速發展,豬存欄存到1800多頭,另外肉雞、羊等養殖也有了不同程度的發展。

2、認真做好防疫工作。在依託大劉、xx兩個獸醫站認真做好養殖户的日常防疫工作的同時,全力做好春秋兩季的禽流感及牲畜五號病的防疫工作。在今春的禽流感及牲畜五號病的防疫工作中由於我鎮高度重視、組織嚴密、措施得力,其成功做法得到市縣各級領導的認可,並在 月 日的《河北新聞聯播》播放,收到良好效果。

三、科技方面:

1、加大科技宣傳力度,提高幹部羣眾學科技、用科技意識。一年來,結合各項中心工作,先後聘請有關專家舉辦蛋雞、生豬養殖,蔬菜種植,小麥、棉花優種及管理等各種培訓班4期,參訓人員500人次,通過科技大集發放各類科技資料xx0餘份。

2、積極推廣各種先進技術,全面提高科技水平。先後推廣了小麥魯抗3

8、優質絲光棉、長絨棉等優質品種,推廣了棉瓜、棉蒜間作技術等10餘項,取得良好的經濟效益和社會效益。

下一步工作思路:

1、 以農業增效,農民增收為核心,以農業結構調整為主線,突出棉花、林果、養殖三大產業,大力實施農業產業經營,一是要按照市場需求,擴大棉花種植面積,引進推廣高產優質品種和新的栽培技術,提高棉花質量和單產,壯大棉花加大企業,延長產業鏈條,做大做強棉花產業。二是要通過龍頭帶基地,基地聯農户,加快以肉牛、奶牛、蛋雞養殖為主的畜牧業發展,拓寬農民增收領域。

2、 加大科技宣傳力度,不斷提高農民科技素質。緊緊圍繞農業增效,農民增收這一中心加強對農民的科技培訓。通過辦科技培訓班,辦科技講座等多種形式提高農民的科技水平,讓的農民儘快掌握1—2門致富技術。加強對農業信息的收集和反饋,在全鎮逐步形成鎮村一體化的科技信息網絡,提高農民運用科技信息發家致富的本領。