光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地説一聲：“一份耕壇一份收穫，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;
其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;
其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠。
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤髮集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤髮機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關係到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。
一、深入開展統計法學習活動
街道將以創建學習型機關為載體，進一步加強領導和機關幹部學法工作，以集體學法和個人學法相結合的方式開展學法活動，學習通用法律知識、統計法制法規及依法行政相關的法律、法規、規章活動，提高依法行政、依法統計的意識和水平;進一步加強統計人員學法工作，重點加強《統計法》、《統計法實施條例》、《浙江省統計違法違紀行為處分規定》的學習，充分利用法制培訓、法制講座等形式，深入開展統計人員學習統計法律法規活動，提高統計人員依法統計、誠信統計意識。
二、加強基層統計人員普法教育工作
街道將以第三次經濟普查、統計繼續教育、統計檢查指導、統計業務培訓、年報會議和各類經濟工作會議等形式，積極開展對基層統計單位統計人員的統計普法教育工作，向統計負責人和統計人員宣講統計法律法規，把統計普法教育融入統計行政管理和服務的全過程，進一步提高基層統計單位統計人員的統計法律意識和統計法律素質。
三、認真做好&l六五&r普法查漏補缺工作。
根據街道統計&l六五&r普法規劃的要求，對2xx年以來全街道統計&l六五&r普法規劃的實施情況進行回頭看，認真做好查漏補缺工作。
四、大力開展統計普法宣傳教育工作
街道將以&l12.4&r全國法制宣傳日、&l12.8&r統計紀念日為節點，結合統計基礎提升年活動，堅持常規宣傳和開創特色宣傳相結合的形式，不斷拓展創新統計普法宣傳教育的形式和手段，全面提高社會各界對依法統計的認知程度，積極營造濃厚的依法統計氛圍。
五、紮實推進統計基礎提升年活動
按照典型示範、正面引導、以點帶面、整體推進的工作思路，在總結經驗、鞏固成果的基礎上，加大對創建活動的宣傳力度，把宣傳發動的範圍覆蓋到轄區所有待創建單位，把宣傳的觸角延伸到創建單位負責人和統計人員。制定年度實施計劃，落實創建對象，採取有效措施，有計劃、有步驟地推進街道基層統計基礎規範化創建工作，着力解決原始記錄和統計台賬不全、數據質量不夠準確等薄弱環節和難點問題，確保完成創建任務。
時間的指針已走進20__年，我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑着責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高，我覺得有必要對這大半年多的工作做一簡單的回顧。
一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強財務統計基礎工作的規範性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的管理制度章程。章程中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯繫在一起，找問題找漏洞，並反覆消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據細則中的規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有説服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻的幅度比去年同期下降了。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，儘快推出相應制度的必要性。
二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作幹得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出台的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判並作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性，充分發揮了企業的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發揚協作精神，積極配合順利完成了與工程各方的工作，為了配合財務中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證並做好憑證傳遞、彙總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠並週期性地與營銷人員的往來帳進行核對，並做到營銷、財務、業務中心數據口徑一致。
四、為了培養自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行討論、學習公司會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據彙總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有裏有外、有張有弛。
五、在某某年的税務工作中我們克服了許多困難，通過對税務籌劃的學習，提高了每月納税申報工作的質量，並且熟練掌握了統計局、財政局、税務局各項報表的填制工作。
通過總結，我有幾點感觸：其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯繫，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。在過去的大半年中，每次都能保質保量完成財務報表，按時完成領導交辦的任務。在未來的實際工作中，本着客觀、嚴謹、細緻的原則，在辦理財會事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。確保了我社會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
一、20xx年主要工作
1、做好經濟運行監測和統計服務。
一是認真做好國民經濟核算工作。與十一個國民經濟核算聯席會議組成部門搞好溝通對接，對各相關部門的統計數據運行走勢開展分析研判，提高我區國民經濟核算水平。
二是做好四上企業增減變動工作。會同區直有關單位，深入到企業一線，瞭解企業情況，切實做好四上企業增減變動工作。
三是做好基本單位名錄庫維護工作。積極與編制、民政、工商、税務對接，收集新增、註銷、變更單位名錄，開展單位資料調查核實，確保單位信息及時準確入庫。
四是做好一套表聯網直報工作。通過業務培訓、法規宣傳、違法查處等多措並舉，切實提升企業統計基礎和統計水平，不斷提高企業數據水平。
五是做好1%人口抽樣和勞動力調查等工作。全區共調查26個點，約1800户，6500人。
六是做好統計諮詢服務。編印《金安月度經濟運行監測》12期，撰寫了分析報告20多篇，上報省市區信息70餘條(篇)。
2、切實做好農業普查前期工作。
一是成立機構，落實人員。區政府印發了《關於認真做好第三次全國農業普查的通知》(金政祕〔20xx〕77號)，成立了以常務副區長張士銀為組長的領導組，領導下設辦公室，落實普查辦工作人員9名。各鄉鎮和望城、清水河街道也相應成立了領導組和辦公室。二是落實經費和辦公場所。區農普相關工作經費已經區政府同意列入預算，各鄉鎮街普查經費按實報實銷的形式予以保障，區、鄉普查辦分別落實了辦公場所。三是啟動普查宣傳。印發了農普簡報8期，印製普查宣傳標語橫幅60條，並利用qq、微信、政務微博、村公開欄等多種形式宣傳農普。四劃分兩區，選聘兩員。全區共劃分普查區292個，普查小區756個，選聘普查指導員351人，普查員756人。
3、全力做好省農普綜合試點工作。6月22日至7月5日，全省農業普查綜合試點工作在我區三十鋪鎮鳳凰村、棗樹回民村進行，我區為全省唯一試點縣區，全省各市及我市各縣區、我區部分鄉鎮普查辦主任、業務骨幹共計170多人蔘加試點，經過清查摸底、入户登記、數據審核、錄入上報等階段工作，共調查普通農户1333户，規模户11户，農業生產經營單位9家。通過事後質量抽查，省農普辦對在我區舉辦的全省農業普查綜合試點工作給予了充分的肯定，認為此次試點非常成功，為全省農普正式調查積累了經驗。
4、切實做好統計教育培訓工作。以統計教育為主抓手，以獎懲機制為舉措，不斷提升統計人員工作積極性，夯實鄉村、企業統計基礎工作。
一是着力提升統計人員業務能力和水平。區統計局於5月17日、26日和30日，在區委黨校分三期對全區三上企業及鄉鎮街、示範園區統計人員進行統計業務培訓。全區50多家限額以上商貿企業、67家資質建築房地產企業、114家規模以上工業企業以及鄉鎮街園區的統計人中參加業務培訓，參訓人員達280人次。二是建立獎懲機制。一方面每年對全區首席統計員按優秀、稱職、不稱職三個等次進行獎勵，不稱職的不獎勵，並建議所在地政府更換人員。一方面對全區聯網直報企業中表現突出的25名統計員進行表彰，並每人獎勵500元。兩項獎勵全年共支出4萬多元
5、認真做好統計執法檢查工作。以貫徹落實省局開展的兩核查一提升專項行動為契機，認真開展統計執法檢查，從5月8日開始，區統計局組織三個檢查組，對全區25家調查對象開展統計執法檢查，經查有兩家企業上報數據與核實數存在差異，區局根據有關法規予以立案查處，責令整改並通報批評。
二、20xx年度工作安排
一是做好各項統計調查工作，完成本職工作任務。
二是做好統計教育培訓工作。
三是繼續做好第三次全國農業普查工作。
四是繼續做好統計執法檢查工作。
xx年在全局的正確領導下和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創造性地開展工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務。現將一年以來思想，工作，廉政情況做以總結。
一、加強學習，提高思想政治素質。
一年來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到以為主線，把學習，踐行市委擴大會議和年初制定的六個決定貫徹全年工作的始終。
通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上，思想上和行動上始終與黨中央保持一直，能緊密地團結班子成員。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐想結合的學風，在實踐中學，在實幹中用，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政治理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握國家有關政策，法規，並能結合實際工作及時貫徹執行。
二、勤奮敬業，增強組織領導能力。
我做為一名基層單位的副領導，應該比一般幹部更要愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事，處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能，通過一年來的實際工作鍛鍊，使自己的組織領導能力得到提高。
一是表達能力有所提高，能正確的表達自己的思想和意圖，觀點正確，文字簡練，能組織並主持召開各類會議;二是業務水平得到提高，一年來，通過對業務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職工作的專業理論和管理知識，熟悉地開展各項工作。
三、深入實際，不斷轉變工作作風。
紮實，艱苦的工作作風來源於強烈的事業和高度的責任感。工作作風方面，本人能夠執行民主集中制，積極維護班子團結，能虛心聽取不同意見，勇於開展批評和自我批評;堅持從羣眾中來到羣眾中去的工作方法，深入實際，調查研究，解決問題。
四、注重實效，創造性的開展工作。
一年來在市委、政府的正確領導下，在地區統計局的指導下，本人分管的統計工作圓滿完成了各項工作任務，取得了一定的成績，主要重點搞好了以下幾項工作。
1、搞好綜合專業工作，綜合專業在總結xx年統計工作考核辦法的基礎上，本人着手起草制定了xx年統計業務考核新辦法，重點加強對統計數據質量、統計資料的開發利用統計執法、統計調查分析的考核。
(2)完成了各鄉(鎮)場和重點企事業單位統計工作定期監督檢查和統計工作調查研究。
開展季度和半年統計檢查工作。5月初，結合經濟運行調查分析對全市上半年統計工作初評。11月中旬我們有搞了一次全年統計檢查工作和預計工作。結合全市經濟運行調查預測分析，對全市統計工作進行了檢查、評比，針對存在的問題，深入基層進行檢查或調查。
(3)紮紮實實做好統計基礎工作，建立健全了各項工作制度和程序，明確職責，夯實基礎，按照《統計法》的要求，建立健全了原始記錄和統計台帳，做到數出有據。
(4)加強統計的質量評估工作，確保統計數據質量，重點對gdp、工業、農業、商貿、固定資產等重要指標進行評估分析，沒有經局領導和主管統計業務的局領導審核簽名的報表、統計資料，不準上報，不準公開使用。
(5)認真撰寫統計分析，按月季年度出分析資料，及時地反映了我市經濟運行情況和存在的問題，今年單位全體幹部完成了年初的任務，本人今年共完成統計分析資料9篇，其中：綜合分析2篇，領導幹部手冊4篇，信息1篇，專題分析1篇，統計公報1篇，調研報告1篇。對我市經濟改革和經濟建設中出現的熱點、焦點、難點問題進行了分析研究。
(6)大力加強了統計法制建設。把加強統計法制建設作為貫徹市委擴大會議精神，堅持實事求是，反對弄虛作假、虛報、浮誇的一項具體行動，作為維護統計的嚴肅性，放在更加突出的位置，常抓不懈。
(7)進一步搞好統計局內部管理，將幹部政治思想工作和建立考核管理制度結合起來，調動各族幹部的工作積極性，團結一致，共同搞好統計工作。
(9)做好了包村工作。今年我們根據市委和有關部門部門包村工作的要求，為深入貫徹落實xx大精神和三個代表重要思想，制定了部門包村工作計劃。
為搞好換屆工作，根據市委和政府的安排我到xx村，在克服語言不同和農村開展工作困難的情況下，搞好了換屆工作，為人代會順利的開作出了自己的貢獻。
五、廉潔自律，促進黨風廉政建設
在全黨開展和實踐活動，也是進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作有力措施。黨風廉政建設和反腐敗工作事關黨和國家的長治久安。需要長期堅持，時刻都不能鬆懈。作為基層黨組織和黨員幹部都要積極參與，齊抓共管。
(一)嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵禦各種腐朽的侵飾。
一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步搞好政治敏鋭利，政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針，政策的自覺性，堅定性，堅持用鄧小平理論和三個代表重要思想武裝頭腦。結合xx大，抓好個人學習，通過加強了理論學習。
二是堅持廉潔從政，認真落實黨員領導幹部廉潔自律的有關規章制度。
三是堅持嚴以律已，不搞權謀私。要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己首先不做。保持了廉潔，艱苦樸素的作風。
(二)認真貫徹從嚴治黨要求，紮實抓好黨風廉政建設。
一年來，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把單位的黨風廉政建設工作作為黨建工作的一項重要內容放到突出位置。
六、存在的不足以及今後的努力方向
雖然通過自己的努力，一年來做了大量的工作，也取得了一定的成績，除了自己的努力工作外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，但離上級領導和羣眾的要求還有一定的差距。
一是忙於事務性的工作，政治理論和業務學習還很不夠;二是業務工作還有待於進一步提高，分析材料還的深入的寫。三是統計執法工作還沒全面展開。上述不足，自己決心在今後的工作中將認真加以改正。
在今後的工作中，我將更進一步以求真務實的精神，以熱情誠懇的態度，認真做好每項工作，以忠誠之心對待組織，以平常之心對待名利，以奉獻之心對待事業。在奮鬥中體現重事業，薄名義的高境界。
我將從以下方面努力：
一是繼續加強學習，不斷提高理論水平和自身素質，以適應新的發展需要;二是進一步解放思想，實事求是;三是進一步廉潔自律。我將繼續以共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，堂堂正正做人，紮紮實實做事，勤勤懇懇為民。為促進xx市經濟與社會的全民發展，建設小康社會而努力。
商丘市統計局綜合科在市統計局黨組的正確領導和省統計局綜合處的具體指導下，認真貫徹落實全市統計工作會議和全省綜合統計工作會議精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，圍繞全局工作重點，充分發揮綜合統計的牽頭、組織、協調作用，綜合統計工作取得了較好的成績。一年來的主要工作總結如下：
一、加強統計分析研究，統計參與決策能力不斷增強
(一)抓進度分析，提高對經濟形勢把握和判斷的準確性。為更好地滿足市領導對統計分析資料的需求，我們加大了對經濟形勢分析研究的力度，多次召開由專業負責人蔘加的經濟形勢分析會，對分析報告進行反覆討論修改，按季形成經濟運行綜合分析報告，為市領導掌握全市經濟形勢提供了重要參考。評比年度內，綜合專業撰寫了季度經濟形勢綜合分析報告5篇。其中，《20xx年商丘經濟形勢分析及20xx年發展展望》列為市委經濟工作會議參閲材料;《20xx年上半年商丘市經濟形勢分析報告》列為市政府全會會議材料。
(二)抓專題分析，提高對熱點、難點問題分析的針對性。堅持貼近熱點、貼近實際、貼近政策的原則，緊緊圍繞黨委和政府的中心工作，積極撰寫專題統計分析報告。評比年度內，綜合專業完成了《商丘市產業集羣發展情況的調查與啟示》、《20xx年商丘與全省各市經濟比較分析》、《國民經濟較快發展 橫向比較差距較大——20xx年商丘與全省及周邊城市主要經濟指標比較分析》、《商丘在黃淮四市中實現率先發展的可行性及對策》、《光輝的歷程 顯著的成就——xx大以來商丘經濟社會發展回顧》和《xx大以來商丘縣域經濟快速發展》等6篇專題分析報告。其中，《商丘市產業集羣發展情況的調查與啟示》被市政府《要聞專報》專期採用;《光輝的歷程顯著的成就——xx大以來商丘經濟社會發展回顧》在商丘電視台新聞聯播喜迎xx大專欄系列播發;《商丘市產業集羣發展情況的調查與啟示》、《商丘在黃淮四市中實現率先發展的可行性及對策》兩文分別編入20xx、20xx年河南經濟藍皮書，公開出版發行。
二、用好統計信息資源，資料整理水平穩步提高
(一)提高進度資料的時效性。加強了月度資料的整理編印工作，適時調整指標，增加了大中型工業企業生產經營情況等資料，季度增加了地區生產總值、農業生產、人民收入等欄目。20xx年對月報進行改版和完善，改進了封面設計，將各市指標由上月改為了當月數據，反映普遍較好。編印的《商丘統計月報》因其裝幀精美、編髮及時、便於攜帶等特點，廣受各級黨政領導、有關單位的歡迎和好評，每月印刷200冊，仍然緊俏，需求量持續增加。
(二)增加年度資料的實用性。在編好進度資料的同時，注重對年度統計資料進行深加工，增加資料的實用性。編印的《商丘統計年鑑20xx》，設計美觀、大方，印刷質量較高，統計年鑑在內容上不斷改進、完善、充實，實用性、可讀性進一步增強。
(三)完成省局佈置的資料整理上報任務。一是按時報送縣域經濟統計數據。採取市、縣同步蒐集的辦法，主要由市局負責統一搜集整理，經與各縣(市、區)、各部門核對無誤後再上報，力求數據完整、準確。二是及時、準確上報常規、臨時資料。按省統計局綜合處的要求，按時完成《商丘統計月報》、《商丘統計年鑑》、統計公報等資料上報。
三、立足優質服務，不斷擴大統計影響
一年來，我們緊緊圍繞為黨政領導服務這個中心，優質、高效地提供了大量的統計信息和統計服務，服務工作得到領導的肯定和好評。
20xx年以來，在領導以及同事的關心、幫助下，我愛崗敬業，盡職盡責，堅持務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作，工作能力、業務管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高。現將20xx年的工作情況總結如下：
(一)愛崗敬業、恪盡職守、踏踏實實做好本職工作。
一是做好日常統計數據的蒐集、整理、彙總和分析工作，一是一方面加強對統計原始數據採集的規範化管理，加強對統計數據的審核和監控，保障統計數據質量;另一方面藉助bw系統高質量、高集成的信息分析平台，對經營數據進行深層次的挖掘分析，及時完成對各種業務經營數據的抽取、分析和展現，為經營決策提供強有力的數據支撐。
二是堅持內控制度日常化，出色完成總部內控檢查任二是務。首先加強省市兩級公司的溝通，多交流，多探討，發現問題早解決、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取寶貴經驗，彌補自身不足;第三採取以會代培的方式，對全省統計人員開展內控制度統計流程的培訓，逐一分析統計流程的內容，逐一落實各個控制點的執行情況;最後在部門領導的支持下，加強對各個市分公司的內控執行情況進行檢查，查缺補漏。經過全省統計人員的共同努力，在20xx年8月份總部內空檢查中，按照公司領導管理零缺陷的要求，統計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內控檢查工作，實現統計內控流程檢查連續三年滿分的好成績。
三是完成統計技術比武任務。20xx年，銷售公司第一次三是舉行統計分析管理崗位技術比武活動，在公司領導的高度重視下，在部門領導的大力支持下，在同事的密切配合下，我和全省統計人員一起刻苦學習，抓緊訓練，積極應戰，在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成績。
四是在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什麼崗位上，處於何種環境中，均能及時調整自己的狀態，保證以旺盛的精力投入工作。從到*部，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在着時間鬆緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態的調整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。由於以前在崗位對於指標等比較熟悉，現在我已能獨立製作生產日報並能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調整工作。
五是實現從業務統計二期系統到bw成品油經營分析系四是統的轉換。一是為配合20xx年元月1日bw系統上線，按照銷售公司要求，提早部署，抓緊繫統報表測試，及時開展系統培訓，保證bw按時上線，實現了從業務二期到簡易erp，再到bw的新的跨越。二是結合erp系統上線，在盈科顧問的支持下，實現bw與erp接軌，提升bw綜合分析功能。
六是完成統計工作檢查任務。為落實內控制度《12.3生五是產經營統計業務流程》每年對統計工作進行檢查任務，20xx年上半年採取抽查走訪的方式先後對鄭州、駐馬店、中原分公司的統計工作進行了多方面、多角度檢查，從統計機構設置到人員的配備管理，從統計原始數據採集到統計報表的彙總，從統計關鍵指標的劃分到數據質量的把關，從統計資料的整理保管到統計數據的分析，不但加深了對基層統計工作的瞭解，而且及時彌補了日常工作的不足。
七是落實08年新版內控制度，修訂統計規範化管理流六是程。為了落實08年新版內控制度，提高統計工作質量，使統計報表能全面、準確、及時、完整地反映全省成品油進銷調存情況，今年上半年，結合上半年的統計工作檢查，對統計機構和統計人員設置情況、統計人員崗位責任制和統計數據收集工作管理辦法進行了完善和修訂。同時，落實內控辦內控檢查要求，及時做好自查工作。
(二)加強自身學習，刻苦鑽研業務，提高工作能力加強自身學習，刻苦鑽研業務，自接管統計工作以來，我時刻注意自身專業素質和業務素質的提高，注重理論知識與業務實踐的結合。多次參加同級培訓和統計分析研修班，這不但使我提高了專業技能和業務素質，而且開拓了視野，使我對於統計管理和統計分析工作有了更深刻的認識，為以後更好的進行統計管理和分析工作打下更好的基礎。
1、強基固本夯實統計基礎。健全機構和人員是夯實統計基礎的關鍵。一是不斷完善壯大縣、鄉統計機構，充實、培訓縣鄉統計人員，在籌備成立市級調查總隊的基礎上，應儘快考慮成立縣級相應的調查機構，增加人員編制和經費投入，加大對基層工作的督導力度，提高局、隊統籌組織協調和統計業務能力，確保基層各項統計任務的順利組織實施。二是加強對部門統計的指導和管理，理順政府統計和部門統計的關係，實現資源共享，使部門統計成為統計部門依靠的重要力量;三是搞好統計從業資格認定，加強對基層統計人員的培訓力度，強化統計職業道德意識，強化統計法律意識，提高統計從業水平，為統計工作規範化管理奠定基礎。四是建議上級業務單位要加強統計報表的管理和各專業報表間的銜接，杜絕統計報表指標重複統計，不隨意增加基層工作負擔。
2、轉變理念提升統計服務水平。一是進一步增強服務的主動性。轉變服務觀念，增強服務意識，緊扣縣域經濟和社會發展的主題，主動搞好服務，及時反映經濟發展、社會進步和人民生活。積極拓寬服務領域，為各級黨政領導決策服務的同時還要為企業服務、為社會公眾服務。二是進一步增強服務的針對性。在開展統計服務和統計分析時，除要滿足一定的數量要求的同時，更要注重分析的質量。服務的角度要準確，服務的內容要充實。對社會、經濟方面的重點、熱點、難點問題，認真選題，做到分析問題透徹，提出的建議切合實際，有針對性，可操作性強。三是進一步增強服務的實效性。把握經濟趨勢、科學預測，由事後分析為主向事後分析與事前預警預測並重轉變，改變過去單純反映情況、提供信息的做法，在深入研究問題、提供實用有效的產品上下工夫。
回顧這一年多來的工作，我始終堅持以大局為重，不計較個人得失，積極學習，工作主動，圓滿完成領導交辦的各項工作任務。儘管有了一定的進步和成績，但在工作中我還存在一些不足，一是不夠注重細節，考慮問題不夠全面，使得有些工作做得不夠完善;二是服務不夠到位，有時會忽略一些東西，對情況變化不夠敏感，沒能完全領會有些工作的要領;三是需要進一步拓寬業務知識、提高專業技能，從而更好地促進本職工作的開展 統計工作個人總結。
今後我將繼續發揮自身的長處，認真改正缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平得以有質的提高，為構建和諧創新型企業多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。
時光荏苒，某某某年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。會計工作二十餘年，也寫了近二十份的工作總結，按説，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為某某集團子公司的某某公司，財務部是柯萊公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對税務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握税收政策及合理應用。在這一年裏全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比某某某年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將某某某年的工作做如下簡要回顧和總結。
一、費用成本方面的管理
1、規範了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金佔用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
二、會計基礎工作
(1)認真執行《會計法》，進一步對會計人員加強會計基礎工作的指導，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
(2)國家財政部門對柯萊公司的會計等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區財政局還是對柯萊公司會計基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的會計等級分數也是評定組有史以來，評給分的一家公司。
(3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項税金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政税務的檢查中，積極配合相關人員工作。
三、財務核算與管理工作
(1)按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核，制定相應的會計制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關係。
(2)正確計算營業税款及個人所得税，及時、足額地繳納税款，積極配合税務部門使用新的税收申報軟件，及時發現違背税務法規的問題並予以改正，保持與税務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之餘，加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓。20__年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細緻入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為複雜的事情，其實正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”。
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