一、指導思想
新學年，團委將“生本革命”作為“校本革命”的重要組成部分，結合我校的學案教學改革，繼續開展我校團委的工作。以發揮團員學生的主體意識，調動團員學生的用心性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員學生的綜合素質為目標，深入推進“生本革命”，為學校的發展和學生的進步創造良好空間。
二、工作思路
1、將“生本革命”作為團委工作的重心。“生本革命”是學生的革命。“生本教育”是為學生好學而設計的教育，也是以生命為本的教育，它既是一種方式，更是一種理念。團委要透過各項活動的開展，增強團員的主體意識，參與意識，發揮意識，創造意識，組織意識，榜樣意識，深入推進“生本革命”在我校的實施。
2、把“學案教學”作為團委工作的載體。充分發揮學生的主體作用，是推進新課程改革，打造高效課堂的關鍵。團委要根據並利用這一契機，用心開展豐富而別樣的活動，發掘學生內在的潛質，調動學生的用心性、主動性，為我校高效課堂教學帶給強有力的支撐。
3、做好校黨總支的助手。加強團組織自身建設，加強學生團員的培訓，並加強指導，使其在學生中真正起到自我管理作用。
三、具體工作
（一）團委建設方面
1．工作踏實，作風紮實，開展活動羣眾決策，分工負責。
2、團員幹部團結友愛，相互合作，用心進取。
3．科學管理，不斷提高學生幹部隊伍的素質，提高他們的管理潛力、協調潛力、創新潛力。
4．結合學校的。實際狀況，定期開展學生幹部培訓工作。
（二）主題活動方面
1．繼續開展常規的主題教育。
2．落實校團委對團員進行的註冊工作
3．繼續做好非團員同學的思想引導工作，切實做好我校新團員的發展工作。
4．配合學校開展社區德育基地實踐活動，幫忙學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
5、完善心理諮詢工作，及時疏導學生和教師的心理疑難問題。
（三）組織建設方面
1．做好團委的工作計劃，落實團委例會制度，使團的工作落實到實處。
2．繼續做好團員檔案的整理和團員發展工作。
3、認真傳達履行教育局團委的各項工作，做好團委和上級團委之間的彙報，做好團委和下屬團支部的協調。
4．做好團費的收繳和台帳的公開透明。
四、採取措施
1、堅持上級黨團領導，做好校德育處的助手，及時請示，及時彙報，加強宣傳；
2、與各年級組密切配合；
3、工作部署力求到位，及時檢查和總結；
4、加強信息反饋，及時調整工作方法和思路；
五、各月具體工作：
9月份：
1）做好在校團員統計和畢業生團籍轉出工作；
2）舉行“我的課堂我做主”演講比賽的決賽。
3）召開新學期全體團支部書記會議，安排佈置本學期工作。
10月份：
1）團校開課，讓每一名團員學一遍團章，讀一篇學習輔導材料，寫一篇學習心得；
2）組織一次校內古詩詞朗誦比賽；
11月份：
1）舉行八年級年級少先隊員的離隊儀式。
2）發展新團員，舉行新團員入團儀式。
3）舉行團課。
4）收繳團費。
12月份：
1）邀請學校校外心理諮詢師，組織心理健康講座。
2）組織七年級進步學生參加團校學習；
3）出一期反映團委工作的宣傳刊；
1月份：
1）做好20xx年團委工作總結，擬定20xx年下學期工作計劃。
2）佈置安排團員學生寒假活動。
六、注意事項
以上活動基本上按制定計劃執行，若學校、上級團委另有任務安排，則以學校、上級團委的要求來執行。
一、指導思想
在董事會的領導下，以配合學校德育工作、教學工作為軸心，結合我校特點，認真細緻的開展團員工作。發展、挖掘自身的特點和優勢，推進團的思想、組織、作風建設，全面活躍團的各項工作，推動我校團委工作不斷前進，力爭開創學校團委工作的新局面。
二、積極配合學校抓好常規管理工作
團委將圍繞學校德育、教學工作中心開展工作，團結帶領廣大團員做學校精神文明建設的生力軍和先鋒隊。進行思想政治教育，促進學習、教學、管理、建設等工作效率和質量的提高，服務於學校的建設發展；開展適合我校校情的多種文藝、娛樂、體育活動，豐富師生業餘生活，倡導健康的興趣愛好，營造良好文化氛圍。
三、加強團組織及學生會建設，完善工作保障體系
進一步加強團支部工作的戰鬥力，加強團隊伍建設，進一步貫徹團中央《關於加強團發展工作的意見》和《團員發展工作的細則》，增強共青團員意識主題教育。在堅持標準，保證質量的前提下，加大團員發展工作的力度。同時也加強團幹部及學生會隊伍建設，增強團員愛校愛班意識、組織意識和模範意識。
四、利用現有條件，搞好宣傳工作
利用學校現有條件，積極配合學校做好黨的教育方針、政策和學校中心工作的宣傳，利用學校校園廣播和各班教室的黑板報及學校的櫥窗對青年團員進行教育。充分利用校廣播室、櫥窗、等宣傳渠道，搞好學校宣傳工作，擴大學校影響。
五、繼續做好校團委的常規工作
校團委將繼續做好團員的培訓、學習工作，團員組織關係的轉接工作以及新團員的入團工作，進一步完善校團委的檔案管理、財務管理及每大周的升旗儀式。充分調動學生委員的積極性、創造性，使之成為團委工作的助手，成為和學生溝通的橋樑。全力抓好團員、團乾的培養和考核工作，認真做好團委、學生會及各團支部的常規活動記錄及推優入黨工作。積極配合學校其他部門做好相關工作。按時、安置、按量完成上級主管部門佈置的各項工作。
一．面臨的主要困難：
1、學生自我剋制力不強，容易受不良風氣影響，學習風氣難形成，參與活動積極性低；
2、班級內部建設不到位，導員工作不到位，班級幹部沒能清楚瞭解自身權力及義務；
3、班幹部在班集體中發揮作用微薄，沒能起到領頭羊的作用，工作相互推諉，形式化現象普遍。
二．工作計劃核心思想：
學生工作方面：1.完善競爭機制，重視班級幹部作用；
2、獎懲公示拓展，增進交流共同進步。
部內建設方面：1.部內活動在原有基礎上完善與創新，工作細化，行動落實；
2、部內工作反饋，經驗交流，信息同步；
3、部內特別針對展示性活動盡心盡力，注重細節。
三．針對性工作計劃：
一個好的大學就必須有一個好的校園文化氛圍，一個良好的校園文化氛圍就必須依託一系列在學生當中具有影響力的文化活動。為了實現這一目標，我認為應該推陳出新，針對面臨的困難制定工作計劃，在原有的基礎上進行大膽創新。
（一）完善競爭機制，重視班級幹部作用
“物競天擇”是大自然統一的法則，競爭是社會主要的推動力。有了競爭我們才能發現不足，有了競爭我們才能共同進步。我認為分團委能引入的競爭主要分為以下幾個方面：
（1）。引入班級間的競爭。
推選出不同專業的優秀典型班級，給予大力度獎勵。這方面展示的力度要大，要完全，宣傳到位。優秀班級不是固定一個班級，選擇一個或者兩個月為週期，一個週期選拔一次，選拔要求透明，班級各方面表現要能夠有具體指標展現，平時學習生活
為主要方面，可以參照“學風建設月”活動，加入各班級體集中展示，以加強班級凝聚力和對班級體的重視。
（2）。引入導員競爭和經驗交流
導員是一個班級最初的指導人，對學生的影響極大。一個導員的能力很多時候能夠決定一個班級的班風班貌，引入導員的競爭，讓他所帶領的班級與他當導員的學分直接掛鈎，提高導員對自身的重視度，讓自己認識到自己哪方面有不足，可以有針對性地改善。
（3）。引入競爭的重點是引入班級內部競爭 ．．．．．．．．．．
主要針對各班內的幹部，班級的工作關鍵落實在人，班級幹部應該是一個班級學風的帶頭人，他們的工作能力和態度對班級學風建設有不可估量的作用。
對他們的各方面進行評分，採取可行的措施加強交流渠道，瞭解班級各學生幹部的能力。如發現幹部如果能力不足，沒有在班級中起到榜樣帶頭的作用，甚者對班級建設起到消極作用，我們先將情況反映給導員，讓導員與幹部進行交流。如果問題依然沒有解決，我們將要求導員對班級幹部進行撤職，及早在班內進行選舉。
目的就是為了讓班級幹部能夠有競爭，讓他們清晰認識到自身的職能，破除“一次任職，四年不變”的不良心態。
（二）獎懲公示拓展，增進交流共同進步
獎懲公示的前提是讓同學們認識到學校的校規和學分加減的規則，清楚的認識到這些對自身的重要性。
獎勵與懲罰公示，大到班集體活動競賽，小到自習，宿舍衞生情況。我們應該將做得好的方面進行鼓勵，做得不足不好的方面，先進行口頭批評，讓其自己認識到問題，及時改正，如果在一段時間內依然沒有改善，我們將進行海報公示和照片展示。 獎勵與懲罰海報公示的具體範圍：
班級方面：班級早晚自習；班級升旗出勤；班級上課出勤率；考試成績等。 宿舍方面：宿舍衞生（按班級）；宿舍掛科率；宿舍參與活動的獎勵等。
增進交流主要指的是讓各班的班幹部與分團委之間的交流，很多時候班級遇到問
題，不能及時地解決或者找不到解決的辦法，分團委找到交流的渠道，負責指導他們工作，以及反映和解決問題。
在開學初期，找有高年級有成功經驗的班級幹部與低年級班級幹部進行交流，解決一些日常班級建設發展的一些問題。
在日常生活中，我們開拓渠道，隨機讓班級代表與我們交流，瞭解班級的運行情況。及時發現問題，解決問題。讓問題解決在沒有造成較大影響的情況。
（三）部內活動在原有基礎上完善與創新，工作細化，行動落實；
在部門活動方面，優先考慮保留原有部門優秀的老牌活動，並在一些原有活動的基礎上加以改良。同時也要根據學生需求推出一系列新的有影響力的活動。在行政工作方面，吸取前任經驗教訓，切實把工作落到實處，加強組織管理，明確任務分工，積極與學工組老師進行交流。
每次活動的具體實施需要落實到每個人上，提前將他們的工作責任，工作要求細化，讓行動得以落實，儘量讓活動進行得完善。
（四）部內工作反饋，經驗交流，行動落實，信息同步；
在部內建設方面，不同部門舉行完活動之後，都要有針對性地將自己部門活動的情況進行反饋，將不足之處記下來，進行交流和完善，每個部門有一個部門日誌，將每次的失誤，進步，遇到的各種問題和經驗想法以文字形式總結，為以後的分團委發展道路進行鋪墊。
分團委將要成為一個大的家庭，部內和諧，部長間關係親密。任何分團委一個部門的活動每個部門都要能夠及時的瞭解到信息，加強溝通。
（五）特別針對展示性活動要注意細節。
分團委作為學院的行政組織的一支，在活動展示方面顯示了一個學院的整體形象，對於展示活動更加能夠突出。在學校領導在場的情況下，學院的形象尤為重要，不僅要做到禮貌待人，更應該注意活動的細節工作。
三．常規工作計劃：
新生入學教育：
目的主要有兩點：一是帶領新生逐步適應大學生活，讓同學們順利完成從高中到大學的過渡；二是加強大一新生對專業課的認識，提醒同學們儘早做好自己的職業規劃。
學期伊始，大一新生都會對大學生活有着種種的不適應。我們可以就這一現象展開職業生涯規劃講座或者心理講座，請老師來給同學們講解如何調整好自己的心態，如何更快更好地適應大學生活。心理講座曾舉辦過一次，收效較好，應作為一個品牌活動繼續辦下去。
大學社團很多，一些新生盲目地報了很多社團，結果由於精力分散。社團的工作沒做好還耽誤了學習。就此我們可以請往屆的部長和主席來給新生講解如何選擇適合自己的社團，如何合理地安排自己的時間和精力，處理好學習和學生社團之間的關係。
通過這系列講座，想必大一新生們會對自己的大學生活有一個新的認識與定位。 根據之前的經驗，講座性活動也有其弊端。首先，選取最重要的議題，大一新生來到新的環境更多希望通過自己來發現校園。演講的議題最好是他們所迫切需要的，不是我們強加的，經過諮詢他們的意見來決定演講內容。然後，時間太長另同學們感到枯燥乏味，舉辦講座的目的就是希望他們能夠更好適應大學生活，如果讓他們反感就違背了我的初始目的。講座的時間儘量保持在一個半小時左右的時間，最後，在其餘問答時間，往屆當主持人請現場同學與講師互動的時候往往是一片冷清。讓同學們把問題寫在紙條上，在講座期間，由工作人員收取紙條，經篩選把問題轉給講師。
增加競賽性活動，確立品牌性活動：
在一學年中，學習類競賽性活動。這些活動在同學當中產生了較大的影響力，應繼續辦下去。應加強對競賽類活動的投入，多辦一些能吸引學生興趣，提高學生能力的競賽類活動。
針對部門特色，逐漸確立品牌系列活動：
每個部門都應有自己的特色，而部門的特色往往是通過該部的品牌活動體現出來的。如分團委宣傳部的班期班徽設計大賽，辦公室的辦公軟件技能大賽。這些都是貼近部門自身情況，可以確立品牌性質的活動，繼續完善地辦下去。
新生早晚自習：
就已往的經驗來看，大一新生早晚自習的學習情況並不算太好。
主要體現在出勤人數和班級學習氣氛這兩方面。為了解決這一問題，引入競爭的機制，將各班早晚自習情況納入優秀班集體的評選條件。可以每週評選出一個自習情況最好的班和一個自習情況最差的班，將評選結果在D樓公示。自習情況好的同學可以申請週五早自習後半個小時欣賞學校的培訓講座或者英文教學電影，需要有專門的部門監督。
很多同學去上自習了，卻只是為了應付查勤人員，在教室內睡覺，吃飯，玩手機，聊天大有人在。針對這樣的情況，我建議採取的是評選出早晚自習惡劣或者缺勤嚴重的班級，由導員帶領進行晨跑運動，來喚醒大家的精神，再繼續早讀，同時也得到了體育鍛煉。
就早讀效率低的情況可以讓各班自行組織統一的學習內容，統一學習內容可以上報分團委，如在早自習前15分鐘統一朗讀英語，聽英語聽力。通過一段時間的統一學習，可以幫助一些同學從高中的被動學習儘快轉變為大學的主動學習。通過這些措施，新生早晚自習的情況一定會大有改觀。
我認為大一上學期早讀依然不變，從1到12周，按時集體學習，12開展考前動員大會，讓導員和班委自行選擇是否堅持； 針對大一新生漸漸對早自習情況的忽視，下學期第一個月早讀依然強制，為了將同學們從假期中過度到校園裏，從第4周到12周早讀可根據班委自行組織，需要提交書面申請和成績保證。或統一將早讀的教室選在第一節課的教室，時間縮短至20分鐘。
班級幹部，分團委學生會培訓：
工作設想核心是將班級幹部培養成分團委的分支，需要很高的素質表現。因此和分團委一同需要幹部進行培訓。
主要是培養各班幹部工作能力並幫助他們提高自身能力，帶動班集體共同進步。也可應定期給各班幹部開會，請往屆優秀的學生幹部來給組委介紹工作經驗。
在會上由各班組委彙報近期的工作情況，並佈置下一階段的任務，節省開會時間。 在班風建設中取得優異成績的班級，可以帶領整個班級來參加培訓。
參觀印刷廠:
我認為應該在參觀印刷廠前，讓老師進行鍼對性的介紹一些印刷的小常識，然後佈置給各班任務，以問題的形式，讓大家在參觀的過程中解答，讓他們瞭解參觀中將會遇到的專業性的問題，以及瞭解市場行情，瞭解印刷廠的各種機種，工作以及需要何種人才，運用何種軟件。在參觀完後，再由老師解答之前佈置的問題，讓大家能在參觀中學到更多的東西。
分團委合作與建設:
1) 部與部之間的合作:
在任職期間努力使部與部之間的合作更愉快，配合分團委書記將我們分團委建設成一個和諧的團隊。我將帶領我的團隊努力做到以下幾點：
1 主動積極與分團委老師和其他部門進行溝通，瞭解他們的真實想法和需求； 2 在對方有需求的情況下，積極參加其他部門的例會，得到活動相關信息； 3 在準備過程中應該多與對方部門接觸，及時掌握活動的變動。
2) 正副部長之間的配合:
正副部長之間配合的默契程度直接決定整個分團委整體的工作效率。在工作中部長應該多聽取其他部長的建議，避免一意孤行。
3) 幹事團隊的培養:
積極發現每個幹事的特點，特長。協調好部內幹事之間的關係。積極發現有培養潛質的幹事，在實際活動中鍛鍊他們，委以重任，為分團委培養優秀的接班人。
4) 與學生會之間的合作：
學生會作為二級學院的另一大組織，和我們工作必定密切相關，所以需要長期的交流與合作，共同創建良好的印包學院環境。
在這裏，我真心的希望自己能夠有機會擔任分團委副書記一職。在學工組老師的帶領下，按照老師的工作思路，我相信，我們分團委的工作會越做越好，我們印刷與包裝工程學院的學生工作會更上一個新台階！
印包學院分團委宣傳部部長
楊健
二零一一年五月
一、指導思想
在上級團委和學校黨委的領導下，以素質教育為主線，以學校德育工作、教學工作為軸心，認真細緻的開展團員工作，發展、挖掘自身的特點和優勢，結合我校青年的特點，開展適合他們的各種團的學習和活動，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青年服務，使他們更主動的靠攏團組織，力爭開創共青團工作的新局面。
二、基礎建設和常規工作
1、做好團籍整理工作；
2、調動學生委員的積極性、創造性，使之成為團委工作的助手，成為和學生溝通的橋樑；
3、抓好團員、團幹、入團積極分子的培養和考核工作；
4、組織好學生業餘黨校，做好推優入黨工作；
5、做好團委、學生會及各團支部的常規活動記錄；
6、充分利用校廣播室、櫥窗、網頁等宣傳渠道，搞好學校宣傳工作，擴大學校影響；
三、採取措施
1、堅持上級黨團領導，做好校德育處的助手，及時請示，及時彙報，加強宣傳；
2、與政教處、各學年組密切配合，努力完成各項工作；
3、工作部署力求到位，及時檢查和總結；
4、加強信息反饋，及時調整工作方法和思路。
（一） 圍繞增強團員青年的思想政治素質和法制道德意識，大力實施開展“學理論、講責任、比奉獻、做先鋒”青年主題思想教育活動。
開展“學講比做”活動是20xx年團委深入落實上級黨團組織主題教育的重要載體。開展這一活動的目的，就是要教育全廠廣大團員青年牢固樹立青年先鋒隊的思想意識，強化“政治感”、“責任感”，對自身的政治面貌有清醒的認識，從而獲得新的工作動力和正確的人生價值觀。通過明確教育活動的內涵和目標，組織開展青工“學理論、講責任”讀講活動和“比奉獻、做先鋒”競賽等活動，切實保證教育活動與共青團日常工作有機結合，廠團委將把“學雷鋒便民服務一條街”活動、“敬老幫困服務隊”活動、“革命傳統教育”活動和“陽光助學”活動整合到各階段的主題活動中去，確保教育活動內涵豐富。通過建立活動定期督導制度和檢查制度，並做好活動的總結和評比，確保教育活動在基層得到有效落實。
（二） 圍繞“文化育人、文化管理、文化制勝”這一理念，繼續深入抓好青年文化建設。
20xx年，團委將繼續圍繞“自強、互助、好學、多能”的純樑青年文化核心理念抓好各項建設工作。通過開展“純樑青年文化標識”徵集、青年書畫、篆刻、攝影、寫作、體育及音樂舞蹈比賽等活動，不斷培養塑造全廠廣大團員青年的觀念形態，引導團員青年自覺投身到純樑青年文化的創建工作中，逐步實現文化育人、文化管理的目標，為企業文化建設增添新的活力。
（三） 圍繞青年人才培養和共青團服務生產經營中心工作這一重心，繼續深入實施“青年科技推進工程”。
20xx年，團委將繼續依託廠青年科技工作者協會、青年科技示範園、青年科技服務隊、“特色青年突擊隊、品牌革新小組”等陣地平台，圍繞青年人才培養和生產建功這一重心，大力開展“青工創新創效成果展示發佈”、“導師帶徒”、“青年科技論文成果發佈”、“青年科技志願者服務”、“青工技能月”等活動，繼續深入實施“青年科技推進工程”。
一是突出重點強化工作。20xx年，廠團委將突出抓好青年科技示範園創建、青工創新創效成果展示發佈、青工技能月、“特色青年突擊隊、品牌革新小組”創建等活動的開展。圍繞青年科技示範園創建工作，重點是抓好樊東青年科技示範園的日常管理和基礎建設，充分發揮其示範引導作用和窗口效應。圍繞青工創新創效成果推介工作，重點是抓好成果的定期統計徵集，形成自下而上靈敏暢通的工作渠道，適時開展成果展示發佈活動。圍繞青工技能月活動，重點是集中抓好青工的崗位技能培訓和業務技能競賽活動的開展，形成強化作用，提升青工技能素質。圍繞“特色青年突擊隊、品牌革新小組”創建工作，重點是繼續深化完善申報條件，增強量化考核內容，建立系統有效的活動管理機制，保持特色品牌的持續性和長效性。
二是完善運行機制，強化激勵措施。20xx年，廠團委在重點抓好日常工作制度的健全完善，特別是進一步加強定期議事制度、質量追蹤及評估制度的基礎上，將進一步加大激勵保障措施的實施和運用。主要是充分發揮青年人才獎勵基金的積極作用，切實激發和調動廣大青工的創新創效積極性和主動性。
一、加強部門交流 攜手分會工作 在上學期，祕書處與外聯部、組織部有過單獨的密切合作，通過這些合作，我們較好的完成了會刊拉贊、國家志願者註冊等工作，很好的服務了協會其他工作和活動的展開。
從這些合作中，我們也深刻的體會到了團結合作的重要意義。為此，祕書處在下學期將會繼續發揚團隊精神，並積極擴大合作的廣度和深度，力爭達到團結各部門和各分會的目標，具體實施辦法如下：
1，鑑於與組織部的工作在活動前期策劃與活動組織等領域的交差性，在本學期初與其召開兩次聯合會議，一次由各祕書長和各組織部長參加，討論在工作交差處的工作安排與職能分配，提高辦事效率；另一次會議則由全體祕書處和組織部成員參加，主要討論兩部門幹事間的交流與和作，培養兩部門幹事間的默契。此外，在涉及兩部門的活動時，另在開展聯合會議。
2，上學期，祕書處與外聯部進行的拉贊助合作，為兩部門間的合作打響了第一炮，本學期，祕書處將倡導一次分會藍球聯賽，並已此活動為依託，與外聯部合作組織一次拉讚的工作，為協會籌措到一筆活動費用，服務協會其他活動，同時，有提高協會的凝聚力！此外，祕書處將積極的與外聯部在策劃書和任務書的製作上展開合作。
3，針對任務書和會刊的製作，與編輯部共同討論宣傳文稿和會刊封面（廣告部分）的製作細節，並協助編輯部做好宣傳資料的收集工作。
4，由於祕書處幹事運用電腦製作文檔的能有所欠缺，本學期，祕書處將與網絡部合作，進行一次文檔製作的培訓活動，擬定時間於五一放假後，地點在圖書館電子閲覽室進行。
5為增強與宣傳部和女工部的溝通與交流，活躍協會團隊氛圍，祕書處將與宣傳部和女工部共同組織二至三次的辦公室的整理工作，主要涉及協會財物的維護與辦公室的清潔工作。
6，在上學期上學期的工作中，我們深刻感受到總會和分會間在有些地方存在脱節和矛盾之處，為此，祕書處將為解決這一問題做些努力：將祕書處幹事分配到各分會中，每個分會設一名祕書處幹事固定負責協助分會的工作，對於分會活動所需組織人或負責人較多的，與分會召開聯合會會議，具體分配各項工作和責任。針對上學期分會獨立開展活動較少的情況，祕書處將以鼓勵、協助、建議三種方式促進分會活動全過程的展開：鼓勵各分會根據自身專業特點及周圍資源策劃活動；協助各分會準備和組織活動；對分會活動的展開細節給予建議。
二、廣範觀察 重點培養 做好乾部儲備工作 在上學期，祕書處幹事或以志願者身份，或以協助人身份，參加了祕書處的日常工作和協會的活動組織工作，絕大部分幹事從中熟悉了祕書處的工作職責和協會的活動開展過程，得到了很好的鍛鍊，為了進一部提高幹事的工作能力，為協會儲備後續力量，本學期，祕書處將進一步加強對幹事的培養力度，讓幹事從志願者、協助者轉變成負責人、組織者，拿出部分活動，讓幹事負責活動全過程，由其策劃、準備，實施、總結。通過廣範考驗各幹事的能力和耐性，從中挑選既有能力又具耐性的幹事作為重點培養的對象。
制定考勤明細表 迎優秀幹部幹事、優秀分會評定 每到下學期期末時，協會會評選出一部份優秀幹部幹事和三個優秀分會，評選依據自然是幹部幹事和各分會在一年裏的表現，因此這些表現的記錄就顯得尤為重要！為此，祕書處將在整理上學期各幹部幹事出寢情況和各分會參加或組織的活動情況的基礎上，在下學期更加細緻的記錄協會的出勤、活動組織情況，在本學期期末時做出一份考勤明細表，為評定工作做好準備工作。
三、加強與校外合作單位的聯繫 重點抓血液知識竟賽、清明拜祭烈士 在前幾屆理事會各成員的努力下，協會與市團委、市青年志願者協會、市環保小組、市中心血站等十多家市區單位取得了很好的聯繫，並記有這些單位的聯繫方式，祕書處將充分利用這些有利資源，以打電話為主的方式，必要時上門面談，加強與這些單位的聯繫，並向其申請或商議較有影響的活動，為提高協會聲譽竭盡綿薄之力。
本學期，烈士陵園的拜祭活動和中心學站的系列活動，既是協會的傳統活動，又是協調會的重要活動，因此，祕書處將把這兩個活動作為本學期工作的重中之重，求真務實的完成這兩個活動，對中學站系列活動中的血液知識競賽活動，祕書處將爭取主導地位，全權負責該活動。
求真務實，努力創新！祕書處在履行本職，抓好傳達、考勤、財務管理、會議記錄、文擋製作與整理等日常工作的基礎上，嚴格安照上述四點佈置，做好祕書處的工作；為提高高協會辦事效率和辦事質量，擴大協會的影響力，延續協會的後勁力量做出最大的努力！祕書處歡迎協會各幹部幹事的糾正和監督！
新學期，新開始，新工作，團委辦公室工作計劃。由於學院的分配管理，我係06級的新生被安排在老校區，這對我係的學生工作造成了不便，這對於幹部來説無疑也是個新挑戰。
本部門在總結了以往的工作經驗的基礎上制定了以下工作計劃：
一、日常工作
在日常工作方面，團辦發揮着主要溝通橋樑作用，負責上傳下達、會議記錄、會議簽到等工作。十一月中旬，我院將迎來關係學院未來發展的“雙評估”，為此，我部將組織各成員做好迎評準備工作。此外，我部還將負責校運會的後勤工作。
在新的一年裏，我們仍繼續沿用往年的“個人責任制”。將全系各班合理分配給部門成員，讓各高級幹事以及委員與自己所負責的班長團支書多加溝通聯繫，建立長期合作的工作關係，及時下達院系的通知，使通知具體落實到位、工作高效順利完成，工作計劃《團委辦公室工作計劃》。但今年因新情況的產生，部門幹事剛上任，很多事情不是很瞭解，工作時有失誤，這還需要不斷改善。
中，祕書處與團委辦公室工作性質相似。在新學年的工作中，團辦將與祕書處共同合作，實行“團辦祕書處值日製”。兩個部門每天都安排幹事到辦公室值日，協助老師處理學生日常工作。我們將在保持兩個部門獨立性的基礎上實行緊密的溝通合作，以達到工作效率的最大化，充分發揮兩個部門的作用。本部門也與祕書處共同管理經管繫系費工作，本部門主要負責開單工作，祕書處主要負責出納工作，以協調系裏的日常財務管理。
二、內部建設
在內部建設方面，本部門也繼續採取例會制度，總結工作得失，完善各項通知事宜，增加部長、幹事、委員在工作上的配合及培養我部團結協助的精神。此外，我們還為各幹事開設工作記錄本，記錄工作任務、工作體會以及工作中遇到的困難。為了方便工作，本部門將與祕書處建立Q羣，使部門內部與部門之間的溝通聯繫得到最優化。
三、新成員的培養
在培養新成員方面，我們將繼續貫徹團辦精神---從一而終、團結友愛、腳踏實地、任勞任怨、協調發展。對於新任的幹事委員，着重培養他們的工作能力、交際能力，發揮各人的潛能。同時，提高他們的積極性與主動性，端正工作態度，做好本職工作，不處於被動狀態，保持一顆積極旺盛的心。
在未來一年裏我們將以最高的熱情、最好的狀態來完成系裏分配的工作任務，發揮部門作用。
新的學校，新的同學，新的環境，新的生活在20xx年1月就此拉開序幕。對於剛進入上理校園的五湖四海的同學們，彼此還不是很熟悉；對於新組建的班級團支部，彼此還需要磨合。通過一個月的熟悉和交流，並且根據醫療器材與食品學院團委組織部工作計劃的有關文件以及相關會議精神，結合目前我們班級團支部的自身情況和同學們的意願，經過班委的討論以及班會的開展。團委特此制定了學年下半學期的工作計劃。
為切實、有效地加強本支部建設，落實好學部團委下達的各項文件精神，全面提高團委素質，我團支部決定本學期以增進班級凝聚力，培養學習習慣和風氣，形成有特色、團結和睦的團支部為目標，積極開展學習、科技、公益、文體等活動，提高同學們的思想覺悟以及增進同學和學校、同學和老師、同學之間的溝通了解，豐富團支部文化活動，同時為以後的進一步瞭解溝通，開張班集體活動打下基礎。
首先，在思想建設方面
我團支部希望以各位同學對於團組織的認識以及相關經歷為切入點，按照共青團市委對當代大學生的要求，並且可以充分發揮班級黨員和入黨積極分子先鋒模範作用，採用生動有效的來組織班級同學進行思想建設。我團支部會利用多媒體資源，以開班會或者投稿的方式，來開展團支部思想建設活動。
其次，在寢室衞生方面
將盡力減少我團支部在這方面的失分，我團支部採取班委輪流檢測和不定期的抽查（輪值班委每天中午11點50時進行提前衞生檢查，並不定期不定時對各寢室的違規電器等進行抽查），加強同學對寢室衞生方面的重視程度，將掛黑牌的可能性降到最低。調動起同學對衞生工作的積極性，營造出乾淨整潔，舒適温馨，適合學習和生活的寢室環境。
在組織生活方面
因為新團支部剛剛組建，彼此熟悉交流還需加強，為了儘早融入新的班集體，增進班級團員的凝聚力，同時堅持“全面貫徹黨的教育方針，以培養大學生的思想政治素質為核心，以培養創新精神和實踐能力為重點，普遍提高大學生的人文素質和科學素質，努力形成大學生自覺參與教育的積極導向，引導和幫助廣大學生完善智能結構，提高人才培養質量，增強學生就業核心能力”的指導思想，並且參考班級團員的切實情況以及自身意願，積極策劃一些具有積極意義和特色的活動，比如遊覽城隍廟，參觀上海博物館，檔案館等一些既能瞭解上海風土人情、我國曆史文化，又能增進同學互動性的活動。對於組織生活的安排，由團支部組織委員主要負責，其他班委積極配合的形式，遇到一些細節問題與困難，及時和組織部負責人聯繫，盡全力把組織活動搞得豐富多彩，實現活動組織層次化、活動形式多樣化、活動內容多元化、活動主體全員化，使班級同學積極參與其中。
團支部日常工作也是重視的一方面
目前因為缺乏互相瞭解，所以我團支部決定每週定期開展一次班會，及時將班級近況和團委下達的精神傳達給每位團員，並且積極鼓勵每位同學參加學校及學院近期舉辦的校園文化活動和比賽，充分展示班級同學的個人能力。在志願者活動方面也積極宣傳，培養團員的奉獻精神和實踐能力。爭取早日在活動中建設好班級團支部，使團支部活動早日走上正規。
其他方面
我團支部還將結合自身情況，開展一些班級與班級的小型互動活動，例如籃球賽，羽毛球賽等，以此達到增強同學間感情及鍛鍊身體的目的。學習方面，因為大學生活與高中有些本質上的區別，更注重同學的自覺性已獨立性，我團支部也會盡量了解每位同學的學習情況，讓一些學習好的同學幫助學習差的同學，互幫互助，使班級整體養成良好的學習風氣。此外，在已建立班級羣的基礎上，建立班級博客，隨時把班級情況公佈於眾，增進了解。還可以建設成為宣傳班級形象的陣地，提高班級影像力，方便今後組織交流及活動通知，並有利於先進班級的評價。
以上是我們團支部這學期的工作計劃。最後，我相信醫療學院組織部所組織的團支部考核制度不僅給了團支部瞭解溝通的機遇，也是對我們不僅團支部活動開展的情況的一種監督，我們醫影1班團支部一定盡力配合學院的團委工作，在團委組織部的幫助和指導下，努力完成各項事務，將我班團支部活動搞得豐富多彩。
不知不覺我已經度過了大學的第一年，光陰如梭。班團支部的發展也是初見成效。這主要依靠全班廣大團員青年對我工作的配合和支持。大一，對於我來説充滿了挑戰，有些事情、問題我都是第一次面對，但是作為一個小的集體，團結是法寶，共同面對風雨。為了團支部建設得更好，更好的為同學服務，團支部制定的本學期工作計劃如下：
一、工作宗旨：
肩負着把握着整個班級的思想方向的重要職責。以思想建設帶動“三風”建設；以“三風”建設促進思想建設。兩者互相促進，作為一名團支書。互相發展。並且要不斷鼓勵同學們積極向黨組織靠攏。
二、活動計劃：
更重要的通過活動來影響同學、教育同學、服務同學。現把本學期我班團支部計劃開展的活動公佈如下：團支部的建設不僅需要理論教育。
然後，一全班團支部集中所有的力量建設一個屬於我班自己的博客。全心全意去管理博客，通過博客促進我班的交流。
內容視情況具體安排。使同學們活動中得到思想的昇華。二本學期認真搞好餘下幾次團組織活動。形式可豐富多樣。
配合學院的安排積極發展入黨積極分子，三本學期在做好團建工作的同時。團推優工作和黨推薦工作。為社會培養更多的積極分子。
四積極響應學院團總支和校團委安排的工作事務及其活動安排。
三、工作略述：
一活動方面：
要提高活動的質量、效果和影響。其中在活動影響方面不僅僅注重對本班同學的影響，活動方面。有可能的話要提高本班在學院乃至學校中的活動影響力。要突現出活動的目的和意義，着力重點辦好幾次活動從而使我班團支部具有一定的影響力，感召力。其他活動上同樣要認真對待，確保活動的質量。活動中應該職責明確，使同學們活動中感悟到本次活動的目的和班級凝聚力。活動中思想的昇華，提高同學們思想政治素養。
二常規工作方面；
要做好學院、系佈置下來的各項活動。要注意與其他團支部的經驗交流。同時也要注意與老師、輔導員的工作交流。第二，常規工作方面。要加強與同學的溝通與交流，做到關心、關注、關愛同學。第三，做好“團的推優”工作。學期初要做好班級優秀班幹部，獎學金獲得者的評比。團推優”工作要在公開、公平、公正的前提下嚴格按照有關規定執行。
四、結語：
這給我以及團支部提出了更高的要求。但是相信在老師、同學們大力支持和鼓勵下，一個班級的思想建設無疑會影響到這個班的整體面貌。有信心把我班團支部建設成為“各方面綜合素質優秀”優秀團支部。也正朝着這個目標而不斷地努力着。希望本學期在班團支部與班委的通力合作下使電會q0831班呈現出一個良好的面貌。
團總支部是在系黨委、團總支的直接領導下開展工作，是團總支部的一個分部，主要職能是系統完成團總支佈置的任務，對系黨、團建設發揮重大作用。組織部通過對團組織日常組織工作的管理與監督，不斷加強同黨團員的組織與聯繫，帶領青年學生進行思想教育學習，努力幫助黨團員提高思想修養，增強團隊精神。同時，組織部還將組織廣大黨團員參加社會實踐和有益活動，加強廣大黨團員的實踐能力及組織、工作能力，並促進黨團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力。組織部歷年的例行工作組要有：
一、團員教育評議工作時間：3月上旬
組織各個班級的團員學習團章內容；加深團員對團組織的認識和了解，通過對團員撰寫的“團員小結”的審閲批改，瞭解團員的工作、思想、學習各個方面情況，秉着“公平、公開、促進、提高”的原則，對團員對團員進行考核評定。
二、團員註冊
每半年進行一次團員註冊，並及時為丟失團員證的團員補證。
三、團費收繳與管理
原則是每季度向團員收繳一次團費。但為了減少同學們的工作量，實際上每半年進行一次收繳工作，並把一部分團費上交校團委。
四、“迎新”及組織關係轉接、歸檔時間：9月初
迎接新生入學，並幫助辦理組織關係轉接工作、新生檔案歸檔管理。
五、組織和安排一些其他的學生工作及學生活動。
“新的組織，新的計劃，新的起點。良好的工作計劃是工作順利、出色完成的根本前提。”那麼，組織部除了每年完成好衣裳例行工作的同時，我還希望該部能嗯成為培養部員共嗯作能力和組織才能的“温牀”，為他們提供鍛鍊的機會。有鑑於此，我暫擬定如下工作計劃及建議：
一、關於工作安排。每次執行重大工作或活動之前，先召開全體縣召開全體部員會議，經過討論後，由部長統一籌劃，並具體安排工作、責任到人，對一些具體事項，將根據工作量、工作強度的大小，以個人或小組形式完成；工作結束後，全體部員集合，進行工作彙報與總結。
二、關於團員評定。在進行團員教育評議工作時，本部將召集各班團支書開會，佈置各項事宜，團支書負責傳達至每個團員。各團員須撰寫“團員小結”，並填好團員評定表。各班團支書負責收齊，並進行新生評定，而後交由本部進行考核評定。
三、關於團費收繳。由於會計系是個大系，團員隊伍浩大，每年團費收繳時間甚長。而考慮到各本團員佔絕大部分，且每個團員所繳團費為數不多，因此，為了及時完成收繳任務，本部建議由各班班費預支，由各班團支書解繳至本部。預支班費可由班長（或班委）日後向各團員支取。這樣，將大大提高了工作效率和工作效果，也充分發揮了班委的作用。
四、關於班團支部評比。常年來，各班團幹大部分閒置，成了長期的“閒置資產”，造成大量“資源浪費”。為了充分調動各班團幹（包括團支書、副支書、組織委員等）的積極工作，配合好團總支的工作並加強團組織與班級、班級與班級之間的交流與合作，本部擬定進行“班級支部評比”工作，每年評出兩個“優秀團支部”和兩個“較差團支部”，並作為評選“優秀團員、團支書”的參考。（本工作可結合上述二、三兩項工作的完成情況進行評比。）評比，就是競爭；競爭，必然產生壓力和動力。這樣，既能及時、圓滿地完成任務，又能充分發揮團幹作用，提高了班級的集體榮譽感。
五、關於實踐活動和有益活動的組織。活動需要人的參與，而參加了活動，便會使人知識得到豐富，能力得到提高。那麼，為了促進廣大團員的溝通、瞭解，提高他們的能力，並豐富同學們的課餘生活，增強團隊合作精神。本部設想，組織黨團員參加暑假社會實踐工作和一些有益的課外活動。社會實踐活動，如考察和參觀革命老區、文化宣傳活動、高校間的聯誼活動、到社區舉行義務培訓和講解活動等；有益活動，如跨系聯歡、跨系舉行“邀請賽”、集體登山、騎車環島等娛樂活動。
六、關於八十週年校慶。明年4月，我們將迎來母校的8週年華誕。屆時，有許多活動需要我們去組織、安排和參與。組織部將負責組織一些具體事項，並盡我們組織部全體成員的努力，圓滿地完成任務，並謹以此作為獻給母校八十大壽的“賀禮”。
團總支部是個團結的，有戰鬥力的“大家庭”，組織部則是這個“大家庭”裏的一個傑出的“小家庭”/組織部全體成員，將在新的一年裏，盡職盡責，最出色的完成各項工作！
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