一、指導思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表為指導，認真學習、貫徹黨的重要文件精神及重要思想，加強黨員先進性教育，提高黨員的模範帶頭作用。開展一系列積極有益的活動進一步提高黨員的責任意識，明確保持黨員先進性的重要意義。
二、常規工作
加強思想政治工作
提高支部成員理論修養，加強黨員學習實踐三個代表重要思想的自覺性、堅定性。進一步明確新時期保持共產黨員先進性的要求，堅定理想信念，發揮先鋒模範作用。積極響應學院開展的保持共產黨員先進性教育活動，組織支部黨員認真學習，以《保持共產黨員先進性教育讀本》為基本教材，就如何保持共產黨員的先進性展開討論學習。
加強黨建工作
1)加強與團支部的聯繫，通過班級和團支部的積極推薦，並廣泛徵求羣眾意見，將一批優秀學生吸收為建黨對象，同時不斷尋找新方法，加強對建黨對象的培養考察工作，使他們真正能夠在思想上入黨，加強黨支部在班級的影響。
2)嚴肅認真地做好發展新黨員的工作，按時召開發展黨員和預備黨員轉正大會。本着成熟一個，發展一個的宗旨，保證黨員發展質量。
3)繼續推行建黨對象一幫一聯繫制制度。主要針對學習較困難學生，引導建黨對象在雙方自願的前提下，推行一幫一學習型互助活動，並通過月彙報、學期總結等形式及時總結和調整幫扶方案，並以此作為對建黨對象進行有效評價的一項重要內容，引導建黨對象的成長。
4)推行三個一活動，要求學生黨員聯繫一名經濟困難生、一名學習暫時落後的學生、一間學生宿舍。並以此作為對學生黨員進行有效評價的一項重要內容。
5)定期開展支部內部交流會，廣泛開展批評與自我批評，使黨員認識到自身的缺點，取長補短，嚴格以黨員標準要求自己，樹立良好的黨員形象。
6)充分發揚黨內民主，調動黨員的工作積極性，鍛鍊黨員的黨建工作能力，全面提高黨員的整體素質，形成百花齊放、各展其才的局面。
制定黨團共建計劃
以黨建工作帶動班團建設和學風建設，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。主要分兩塊：部分黨員延續以前學生會工作負責年級日常管理，活動組織;確定班團聯繫人，負責班級黨章學習小組成員的培養考察，並做定期彙報。
三、創新性活動
建設網上學生黨員之家
拓展活動範圍，為學生黨員提供學習、交流及討論的平台;並充分利用網絡資源，加大宣傳力度，給的同學瞭解學生黨支部的機會，發揮羣眾的監督作用。
2、豐富支部活動
拓寬思路，以服務敬老院活動為契機，將保持黨員先進性教育融入到豐富多彩的支部活動中，加強學習效果。
四、組織生活
組織生活常規內容
時事播報
理論學習
建立導讀員制度，每人做一次導讀員負責一次理論學習。其具體做法是
一、由導讀員組織一個準備小組，小組成員對導讀員負責
二、導讀員提前半個月準備學習內容。組織小組成員通過查閲文件背景、分析文件內涵等方式，準確掌握文件的精髓。
三、導讀員及準備小組要事先整理好文件提綱印發給支部成員。重要內容用黑體字標明，做到重點突出，簡明扼要，使大家對全文框架一目瞭然，便於理解和掌握。
四、導讀員及準備小組在通讀全文的基礎上，需要將文件與實際緊密結合進行講解。為了便於大家掌握文件的精神，還要結合日常工作，具體闡析，引證舉例，做到嚴肅與生動相結合，教育與引導並重。
五、導讀員需根據學習內容擬定討論主題。在宣讀、解析完文件後，引導大家對關鍵問題進行討論，各抒己見，交流思想、共同提高，使學習活動收到較好的效果。
互相交流工作學習情況，及時發現問題，解決問題。
組織生活安排表
時 間 內 容 參加人員 備註
9月3日
(第一週)
支部成立大會
保先教育短訓班，暑期學習成果交流
支部成員 常規內容不列入在內，下同
9月18日
(第三週)
中秋節服務洪殿長壽老人公寓活動
討論落實支部工作計劃
支部成員
9月20日
(第四周)
黨章學習小組活動
學期工作安排
黨章學習小組成員
10月8日
(第六週)
建黨對象推優，發展預備黨員
校運會工作動員
支部成員
10月20日
(第八週)
與第九黨支部聯誼
加強相互交流，吸取成功經驗，拓寬工作思路
黨章學習小組活動
支部成員
黨章學習小組
11月3日
(第十週)
黨員民主生活會
針對上半學期遇到的問題，開展批評與自我批評
支部成員
11月18日
(第十二週)
保先教育專題講座
觀看教育片
支部成員
黨章學習小組
12月3日
(第十四周)
黨員民主生活會
建黨對象推優，發展預備黨員
支部成員
12月18日
(第十六週)
冬至服務洪殿長壽老人公寓活動 支部成員
1月3日
(第十九周)
黨員民主生活會
黨章學習小組活動(學期總結)
支部成員
黨章學習小組
一、指導思想
以黨的__大精神、_理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞醫院的中心工作，加強黨的思想、組織和作風建設，努力提高黨組織的凝聚力、戰鬥力。充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，堅持以人為本，緊緊團結和依靠全體職工，為醫院又好又快發展獻計獻策,為人民羣眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衞生服務。
二、工作目標與任務
1、深入學習黨的__大精神和科學發展觀，宣傳貫徹黨的路線、方針、政策。在上級黨委的領導下，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，並按照黨委建設“五個好”的要求(建設一個好的領導班子、培育鍛鍊一支好的黨員隊伍、建立健全一套好的黨建制度、形成一種好的思想作風、創造一流的好業績)開展工作，全面抓好黨員幹部的思想道德建設，抓好全院黨員的政治學習。
2、20__年為基層組織建設年第二年，要按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求,結合醫院及各支部實際情況，堅持因地制宜,分類指導,有序推進。把黨的__大以來中央關於加強基層組織建設的一系列部署要求落到實處，並把已有成功經驗全面推廣。院黨委加強對各支部的管理,讓每個黨支部都主動行動起來,每名黨員都自覺參與進來，貼近基層需求,迴應黨員關切,解決突出問題，順應羣眾期盼,把基層組織建設年辦成羣眾滿意工程。
3、加強醫院幹部隊伍建設，大力培養年輕幹部，加強支部建設，充分發揮支部在醫院工作中的引領作用，加強對入黨主動分子的引導和培養，做好組織發展工作，不斷壯大組織隊伍。
4、加強作風建設，樹立黨員幹部的服務認識，改進思想作風，做到求真務實，一切從實際出發，通過廉潔教育活動，使廣大黨員幹部做到廉潔從政，廉潔從醫，在羣眾中樹立優良的黨員幹部形象。
5、加強醫德醫風建設，樹立優良的醫護形象。加強對黨員的先進性教育、先鋒模範作用教育，使每位黨員都自覺置身於黨組織的管理和監督之下，保持黨組織的活力。認真開展黨員讀書活動，通過上黨課和現身教育等多種形式，激勵黨員牢固樹立共產主義理想，增強黨性觀念，牢記黨的宗旨，在醫院工作中切實發揮模範帶頭作用和骨幹作用。
三、主要工作和措施
(一)思想建設方面
1、把保持_員的先進性教育放在思想建設的首位來抓。
黨的先進性是歷史的、具體的、永恆的主題，必須堅持不懈，堅持不懈。只有使每個黨員幹部長期受教育，永葆先進性，才能使我們黨永遠保持先進性，要建立長效的理論學習機制，建立健全黨的各項制度，要使每個黨員具有一定的理論水平，優良的黨性修養，強烈的發展思路，改革進取的創新精神，通過自己的行動，體現黨員的先進性。
2、繼續深入開展學習黨的十八大精神和學習黨章活動。
黨的十八大精神是引領我們各項工作的指導思想，黨章是全黨的行為準則和具體綱領。通過黨課、專題講座、座談討論等各種形式的學習活動，有計劃、有步驟地開展，並在全院掀起學習熱潮。
3、理論聯繫實際，深入貫徹落實科學發展觀。
科學發展觀，是我國社會發展理論體系中的重要理論，是我國建設中國特色社會主義、構建和諧社會的重大戰略思想，因此，要通過對科學發展觀的進一步學習，讓全院黨員幹部職工理解科學發展觀的深刻內涵，認真分析我院發展的機遇，努力營造和諧醫院，調動全院職工的工作主動性，進一步振奮精神，團結協作，使醫院在新的歷史時期實現又好又快發展。
4、具體措施。
(1)認真抓好理論中心組學習，採用集體學習為主，自發學習為輔的形式，要求每個中心組成員要做好學習筆記，定期進行學習交流。通過學習，使每位領導幹部在思想認識上有明顯的提高，在思想觀念上有明顯的轉變，在整體素質上有明顯提升。
(2)認真抓好黨員的學習。黨委每月下發學習活動主題，各支部結合自身工作特點，採取靈活多樣的方法組織黨員開展學習活動，要求每個黨員做好筆記，寫好學習體會，交流學習經驗。年內給全體黨員上四次高質量的黨課輔導，組織全體黨員學習十八大精神、黨章和黨員幹部廉潔自律的有關規定，這是保持_員先進性的一項重要內容，也是堅持黨員的政治立場，提高黨員黨性修養的前提保證，力爭做到學以致用，學用結合。
(3)認真抓好黨員幹部理論學習。要長期不懈的抓好政治理論學習，以提高黨員幹部的政治素養，增強對黨的路線、方針和政策的理解和認識。抓好普法教育和職業道德教育。堅持每月一次政治學習，要求每位黨員幹部記好學習筆記。
(二)組織建設方面
1、嚴格落實“三會一課”等常規制度。
定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，按時上好黨課，要認真傳達落實上級黨委的指示精神，圍繞醫院中心工作抓好黨建工作。每位黨員都要隨時對自己的工作實際和思想實際進行認真分析，看看自己是否落後非黨員，並通過分析，使每位黨員切實認識到自己一定要在醫院各方面發揮模範作用。
2、按照《青州市發展黨員工作指導手冊》要求，做好黨員發展工作。抓好入黨主動分子教育培養管理，落實好入黨主動分子黨的基本知識測試製度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的指導方針，嚴把入口關，落實黨員發展結構預審、差額推薦、全程票決、責任追究等制度，提高納新黨員質量，優化黨員隊伍結構。
3、抓好組織隊伍建設。
醫院領導班子是醫院工作中的決策者。班子成員要自覺加強自身修養，團結協作，堅持原則，堅持民主，服從集體決策，通過民主生活會，廣泛開展批評和自我批評。班子成員要轉變觀念，要做到以身作則，抓好工作落實，關愛每一位職工，為醫院的快速發展把好方向。
中層幹部是醫院工作的具體落實者，在加強中層幹部隊伍建設過程中，要主動落實“兩推一選”、公開選拔、競爭上崗等制度。通過民主推薦、公開選拔等形式，建立素質優良、結構合理的後備幹部隊伍。同時要加強黨員幹部政治理論、科技文化、管理知識和創業技能培訓，提高綜合素質。要培養中層幹部的吃苦耐勞精神，增強中層幹部的服務認識、團結協作認識和補位認識，加大對青年後備幹部的培養鍛鍊，讓德才兼備的青年幹部及時補充到中層幹部隊伍中，增強中層幹部隊伍的活力，更好地發揮中層幹部在醫院中的作用。
加強黨務幹部隊伍建設和黨員隊伍管理。健全並繼續規範和提升黨員、特別是流動黨員、建國前老黨員、生活困難黨員、黨費收繳等數據庫。嚴格落實黨員組織關係管理轉接等制度，加強黨員經常性教育和培訓。做好老黨員、困難黨員幫扶工作，落實好黨內關愛幫扶機制。注重選配政治素質、黨性觀念、工作能力等各方面突出的優秀幹部從事黨務工作，為落實黨建工作任務提供幹部保證，並通過組織外出參觀考察、舉辦專題培訓班等方法，加強黨務幹部系統培訓，提高開展黨建工作的能力和水平。
4、加強對工青婦工作的領導，充分發揮工會、共青團、婦委會等羣眾組織的作用，支持羣團組織開展送醫下鄉、義診義治等具有行業特色的主題實踐活動。通過開展豐富多彩的羣眾文化活動，增強黨組織的凝聚力和向心力。堅持以文化理念引領老幹部工作，倡導和推行“文化養老、文化健老、文化興老”，以陶冶情操、滿足精神文化需要為重點，加強陣地建設，健全組織設置，開展特色活動，全面提升老幹部生活質量。虛心聽取他們的意見和建議，鼓勵老同志繼續發揮餘熱，為醫院發展獻計獻策。注重發揮民主黨派在醫院發展中的參政議政作用。
(三)作風建設方面
認真學習貫徹中央及上級黨委的指示精神，不斷改進思想作風，做到求真務實，不講空話大話，努力改進工作作風，做到身體力行，嚴於律己，不推卸責任，善於解決困難。
1、以科學發展觀統領黨員思想，進一步增強宗旨認識，切實把人民羣眾的利益放在首位，切實做到以人為本，關心職工的生活，盡力為職工排憂解難。
2、以學習新黨章為抓手，讓全體黨員經常對照黨員標準，認真行使黨員的權利與義務。踏踏實實做事，清清白白做人，在全體黨員中廣泛開展“黨員身邊無投訴、黨員身邊無差錯、黨員身邊無糾紛”的“三個無”主題活動。
3、加強黨風廉政建設，不斷鞏固先進性教育的成果，建立先進性教育的長效機制，嚴格責任追究，確保黨員幹部一身正氣，廉潔從政，兩袖清風。
4、堅持民主管理。完善院務、黨務公開制度，進一步擴大公開的內容和形式，發揮黨組織的監督作用，發揮職代會的民主管理職能。通過民主過程，嚴格程序化實施，充分調動黨員的主觀能動性，關心、支持醫院發展，主動參與“我為醫院發展獻良策”活動，增強以院為家的主人翁認識。
5、強化“一名黨員一面旗幟”認識，鼓勵黨員當先鋒、做表率、講奉獻，努力打造一支思想過硬，勇挑重擔的黨員隊伍，建立一支勤勞奉獻，業務熟練，熱愛本職工作的職工隊伍。
(四)加強黨組織的陣地建設，提高信息化管理水平。繼續配備、完善“八有陣地”，及時更新黨員學習設備，充分利用現有資源共享功能，以“齊魯先鋒—山東黨員教育平台”為主渠道，搞好黨員遠程教育工作。
四、開展好四項活動
1、通過開展紀念中國_成立__週年系列活動，激勵全院黨組織、_員和黨務工作者，在醫院的建設中更好地發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，為實現醫院總體目標多做貢獻。
2、通過繼續開展“四崗聯創”(即黨員示範崗、工人先鋒崗、青年文明崗、巾幗文明崗)活動聯動聯創，互比互學，共同創先爭優。對評選出的優秀黨支部、優秀_員、優秀黨務工作者和優秀“四崗”進行表彰，通過表彰獎勵，弘揚正氣，號召全體_員以先進模範人物為榜樣，在全院營造濃厚的比學趕超氛圍，以更加出色的工作業績，再創醫院工作新輝煌。
3、按照省委、市委要求：以選派“第一書記”為抓手，紮實開展“基層組織建設年”活動。在去年開展黨建幫扶工作的基礎上，結合“三聯工程”和“扶貧幫户”工作，加強對兩個幫扶村黨支部的建設，求真務實，真正為幫扶村解決生活、工作中的實際困難，主動開展為扶貧村貧困黨員、羣眾送温暖活動。
4、“同心同德謀發展，凝心聚力創二甲”。通過開展“三好一滿意”和“創先爭優”活動，提高醫院綜合實力與社會公信力。全院各科室、各部門分工協作、密切配合，以優良的神采飛揚迎接二級醫院等級評審。
今年是我院“質量服務提升年”，也是黨的“基層組織建設年，”我們要以__大精神為指導，在市委、市人民政府的正確領導下，牢固樹立和落實科學發展觀，振奮精神，團結一致，立足新起點，開拓新局面，努力推動醫院又好又快發展。
一、指導思想
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以區委創新轉型謀發展，服務羣眾促和諧的總主題和深化崗位行動、家園行動、志願行動的總要求，圍繞醫院貫徹一條主線、實習兩個滿意、把握三個着力、狠抓四項建設、增強五種意識的總體思路，加強黨支部建設，充分發揮黨員先鋒模範作業和黨組織戰鬥堡壘作用。
二、深入推進創先爭優活動
(一)開展三結對活動，充分發揮黨員主體作用
1、繼續開展黨員責任區活動，每月及時反饋活動內容，做到及時上傳民意，及時解決問題。
2、做好新老黨員結對工作，加強溝通，互幫互助。
3、做好本支部與外科三支部結對工作，加強醫技科室與臨牀科室的交流，推進醫院更好發展。
4、成立支部黨員志願者工作室，開展各項志願者服務。
(二)開展各項活動，喜迎建黨90週年
1、積極參加醫院組織的各項活動，包括迎七一黨員志願者活動、紅歌大家唱活動、黨史知識競賽、建黨90週年徵文活動等。
2、圍繞主題開展本支部的自選活動。
三、加強支部政治思想建設
(一)營造支部學習氛圍
1、組織支部內黨員認真學習《六個為什麼》、《向世界最好的醫院學管理》。
2、以《六個為什麼》、《向世界最好的醫院學管理》為主要讀本，開展一名黨員一堂課活動，並經評選向總支推薦精品黨課。
3、組織各黨員積極參加總支組織的黨課培訓，支委和支部書記認真參加理論學習班。
(二)響應黨員五個一做法
積極鼓勵支部內黨員每年制定一個學習計劃，研讀一本理論書籍，建立一本學習記錄本，撰寫一篇學習心得體會，提高一項業務技能，並對黨員學習記錄本進行定期督查。
四、加強支部組織制度建設
1、支部通過三會一課制度，着力提高支部的學習能力、教育能力和服務能力。
2、認真制定本支部年度工作計劃和實施方案，組織動員，嚴格落實。
3、嚴格做好黨員發展工作。
xx年是加快實施發展規劃的重要一年，院黨委以科學發展觀統籌全局，貫徹落實黨的xx大精神，堅持以dxp理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞醫院“又好又快發展”和“構建和諧醫院”兩大主題，以建立“學習型”、“節約型”醫院為着力點，深入開展“創建省級文明單位、醫院管理年、廉政文化進醫院”等活動，抓住重點，不斷創新，求得新突破，取得新成效，為醫院新一年的發展提供堅強的政治、思想、組織和隊伍保證，為做出新的更大成績。
一、加強黨的思想建設，創建學習型醫院、學習型黨支部。
要認真貫徹落實黨的xx大精神，身體力行“三個代表”重要思想，就必須在創新學習機制上入手，將創建學習型醫院與創建學習型黨支部有機結合起來。全院各級黨組織要以先進性教育活動成果的經驗，完善學習教育的長效機制，推動學習型黨支部的深入開展，進一步增強黨員終身學習、團隊教育的理念，達到黨員個人素質明顯提高、黨支部戰鬥力明顯增強的目的。黨委將從中發掘典型、總結經驗，適時召開交流會，以利相互學習，共同提高。
1、進一步抓好黨委中心組的學習，努力創建學習型領導班子。院領導幹部的學習，將按照黨委制定的學習計劃，並結合本職業務和工作分工作出安排，保證內容、講究方法、注重實效。堅持集中學習與個人自學相結合，通讀原文與專題研討相結合，力求做到學得多一點、鑽得深一點。通過學習，使黨委努力成為勤奮學習、善於思考的模範，解放思想、與時俱進的模範，勇於實踐、鋭意創新的模範。
2、堅持“三會一課”制度，突出實效性，提高組織生活質量。針對形勢、任務和黨員的思想實際，堅持開展黨課活動，加強黨員的政治思想教育，提高黨員的政治思想素質;抓好新發展黨員預備期考察及入黨積極分子教育培訓，引導他們不斷鍛鍊自己，考驗自己，豐富自己，使他們儘快地成熟起來;堅持重大問題集體決策和辦事公開制度，開好各級民主組織生活會。注重民主組織生活會的針對性和實效性，真正在解決問題上下功夫，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。
3、進一步抓好黨員和職工的學習，精心組織、周密安排好黨員和職工的學習，黨員學習計劃每季1次集中學習，每月一次自學，科室職工學習每月二次，利用多種方式進行學習，寓學習於各種組織和活動之中。廣大黨員幹部要學在前、用在前，作深入學習、持久學習的表率，成為學以致用，用有所成的模範。要求黨員應以自身的表率行為，激勵廣大職工開闊視野，啟迪思維，解放思想，轉變觀念，爭做學習的表率和解放思想的先鋒。
4、加強幹部隊伍的教育培訓工作，堅持做到學教研相結合，提高學習的效果。抓好中層以上幹部領導科學和管理科學知識的學習培訓，提高領導幹部理論思維、統籌謀劃、決策應變、處理疑難問題的能力，增強全局觀念、服務羣眾的自覺意識，培養實事求是，聯繫羣眾，勇於開展批評與自我批評，保持清正廉潔的優良作風。
二、加強黨的組織建設，提高戰鬥力和凝聚力。
1、深入學習貫徹《黨章》。按照《黨章》的要求，加強黨委、支部班子建設，要按照上級黨委組織部門的統一部署，認真制定計劃，精心組織準備，按期完成黨委換屆選舉工作。要按照“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”的要求，制定創爭計劃，積極開展創建好班子活動，提高領導班子的戰鬥力和凝聚力。
2、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，做好發展黨員工作。要努力建設一支數量充足，質量優秀的入黨積極分子隊伍。重視對建黨積極分子的教育、培養、考察，把好“入口”關，成熟一個發展一個。特別要做好35歲以下積極分子的培養髮展工作，不斷增強黨的後備力量。今年準備發展6—8名黨員，發展工作力爭在三季度前完成。
3、以創建"先進黨支部"活動為載體，進一步增強黨支部的活力。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，要把創建先進黨支部作為各項黨內創建工作的主要抓手。黨委要認真制定先進黨支部創建標準和評價考核標準，各支部要認真制定工作計劃和實施方案，組織學習動員，抓好落實。要着眼於加強班子建設，提*部素質，注重引導黨員幹部學業務幹實事，心思用在工作上，作風擰在務實上，聚精會神搞業務，一心一意謀發展，實現“抓班子，帶隊伍，促發展”的目的要求。黨委將定期組織考核，年終組織評選.不斷加強支部思想政治工作。堅持以人為本，拓展暢通了解人、關心人的渠道，完善和落實“四必談四必訪”制度，做好解疑釋惑、理順情緒、平衡心理工作，促進幹部職工身心和諧、全面發展。堅持解決思想問題與解決實際問題相結合、關心愛護與嚴格教育相結合、弘揚正氣與敢於批評相結合，增強思想政治工作的針對性和實效性。
4、由於上一輪競聘上崗週期已經結束，xx年將進行新一輪的競聘上崗工作。xx年我們將制定新一輪幹部考核聘任、競聘上崗實施方案，進一步深化完善幹部人事制度改革，配備高素質的幹部隊伍。
三、加強黨風廉政建設，進一步建立健全懲防長效機制,在加快推進醫院建設的同時，抓好作風建設，建設一支高素質的幹部職工隊伍，樹立醫務人員新形象是醫院黨建工作的一個重點。要以長效機制加強黨員、幹部和職工的教育管理與監督。
1、深入開展黨風廉政教育。認真學習貫徹中紀委七次全會精神，按照上級紀檢和主管部門的部署要求，紮實抓好反腐倡廉各項任務的落實。堅持以思想道德教育為基礎，以學習宣傳hjt總書記倡導的八個方面良好風氣為重點，繼續學習貫徹《黨章》，深入開展理想信念、黨的光榮傳統和優良作風、榮辱觀和廉潔自律等教育，努力建設醫院廉政文化，築牢拒腐防變的思想防線。
2、切實加強黨內監督工作。督促領導幹部認真踐行廉政承諾，加強對與領導幹部作風密切相關的關鍵環節的監督。進一步落實領導幹部參加雙重民主生活會制度，提高領導幹部民主生活會質量。開展民主評議黨員活動，強化黨內監督，發展黨內民主，推行黨務公開。
3、大力推進領導幹部廉潔自律工作。認真貫徹“四大紀律、八項要求”，嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定。繼續貫徹落實黨風廉政建設責任制，強化責任考核,嚴格監督，維護黨的紀律，促進領導班子和黨員幹部廉潔從政，樹立廉政形象。
4、認真開展治理商業*專項工作。
以糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風為重點，深入開展行風、黨風建設工作，並努力提高到一個新的水平。xx年要以深入自查自糾、查案執紀、建立長效機制為切入點，抓好熱點崗位、重點人員、重點工程、重點領域的長效治理，保證廉潔行醫、廉潔從政各項措施的落實。同時，結合醫院綜合大樓建設重點工程的特點，有效開展廉政監督和效能監察，為把大樓建成優質、高效、節約、廉潔工程提供保障服務。抓好醫藥購銷領域商業*專項治理工作，建立預防和懲治商業*的長效機制。今年，將進一步加強紀檢監察和違規違紀案件的查處力度，嚴明紀律，秉公辦事。
1、圍繞黨的xx大，開展主題鮮明、形式多樣的教育活動。大力宣傳xx大以來我國、我省改革開放和現代化建設取得的豐碩成果。
2、紮實推進文明創建活動。圍繞和諧醫院建設。進一步深化創建文明科室、文明窗口、文明班組等創建活動，以此統攬各項創建活動，繼續開展“評選優秀黨員”、“醫護窗口服務標兵”等活動，大力倡導艱苦奮鬥、自強不息、愛崗敬業、無私奉獻的精神，培育“以盡責求和諧、以奉獻求和諧、以誠信求和諧、以廉潔求和諧”的和諧理念，培育良好醫院文化理念和精神，促進醫院和諧持續發展。
3、“七•一”期間，開展“做合格共產黨員”的主題教育，通過系列活動，進一步深化黨員教育，充分發揮黨支部的先進堡壘和黨員的先鋒模範作用，在全院起到“點亮一盞燈，照亮一大片，樹起一面旗，影響一大面”的作用。
4、開展比愛心奉獻、崗位技能，強思想素質和業務素質為主要內容的“雙比、雙強”活動，引導廣大黨員在醫療護理、行政後勤等各項工作中充分發揮先鋒模範作用。
5、紮實開展“醫德醫風規範”宣傳月活動，建立健全醫德醫風規範的考核檔案，把考核結果與職務晉升、職稱評聘、評先評優相結合，使遵守“醫德醫風規範”成為硬約束，成為廣大醫務人員的行為規範和從業守則。
五、認真開展主題實踐活動，為構建和諧社會貢獻力量。
在全院黨員中開展以立足本職崗位，認真履行崗位職責、黨內職責和社會職責,自覺服務發展、服務基層、服務羣眾為主要內容的“一崗雙責三服務”主題實踐活動。深入黨員義工活動，組織每個共產黨員走進農村、走進企業、走進社區，為發展服務、為基層服務、為羣眾服務。實施黨員先鋒模範工程，推出一批服務優、業務精的優秀黨員戰鬥團隊和黨員個人的先進典型，發揮示範和輻射作用。要針對隊伍中存在的問題，選出一批責任心強、經驗和學識豐富的黨員，與其他同志形成幫扶“結對”,着重發揮優秀黨員的“傳、幫、帶”作用，突出解決黨員隊伍建設的難點問題。
六、加強對工會、共青團和*工作的領導，充分發揮羣團組織的積極作用
要加強對羣團組織的領導，推進醫院文化建設，努力提高醫院核心競爭力。充分發揮工會、共青團等羣眾組織的作用，要不斷豐富羣眾政治文化和精神生活，從醫院精神文化、制度文化、形象文化、廉政文化、娛樂體育文化等方面打造醫院文化精品。積極組織工會、共青團、婦委會結合各自工作特點開展豐富多彩、健康向上、凝心聚力的文體活動，引導廣大幹部職工積極投身到健康有益的文化活動中去，發揮他們的聰明才智，自覺獻身醫院事業的改革發展。
七、堅持黨的政策，繼續做好*、知識分子、老幹部工作
各級幹部要把人才技術建設始終擺在十分重要的位置，既要注意發揮老一輩人才的作用，又要注重採取管理培訓考核獎懲等綜合措施，加強對中青年技術骨幹的培養和管理，形成各類人才的強力梯隊。同時，要求知識分子主觀上重視，客觀上增加壓力，妥善安排“八小時之外”的時間，刻苦鑽研業務知識，注重臨牀實踐，加強職業道德修養，做到德才兼備，又紅又專，爭取在新的一年裏取得更大的進步。進一步積極發揮離退休幹部的作用，充分調動他們關心醫院改革發展的熱情。要從政治上、生活上關心離退休職工，幫助他們排憂解難，以體現黨的温暖。
20xx年是求真務實、開拓創新的一年，黨總支要以鄧小平理論和三個代表重要思想及科學發展觀為指導，緊緊跟上時代發展的要求，認真貫徹落實縣直屬工委、衞生局黨委的指示精神，以保持共產黨員先進性的長效機制為出發點，以提高黨的執政能力為重點，繼續貫徹落實黨風廉政建設責任制反腐倡廉工作，不斷加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，團結帶領廣大黨員幹部進一步解放思想，改革創新，不斷提高我院黨建科學化水平，為實現醫院的總體目標，確保全年醫院各項工作指標任務順利完成，提供堅強的政治、思想和組織保證。
一、工作目標
1、緊緊圍繞院領導和黨總支統一安排確定的工作目標，努力把我院黨組織建設成為政治堅定、思想統一、作風端正、清政廉潔、團結務實、保障有力的堅強集體。
2、以黨風廉政建設為主線，建立醫德醫風教育的長效機制，強化監督約束和激勵機制，使全院醫務人員時刻牢記為病人服務的宗旨，始終保持白衣天使的良好形象。
3、嚴格按照上級黨組織的指示精神，繼續深入開展醫院“三好一滿意”、“爭先創優”活動，力爭醫院窗口部門問卷調查滿意度達到90%，努力將我院打造成一所醫療環境温馨、醫患關係和諧、羣眾滿意的醫院。
二、工作計劃
(一)、建立健全懲治和預防腐敗體系，全面加強黨風廉政建
1、加強黨員幹部作風建設。認真開展以“為民、務實、清廉”的主題活動。通過作風整建，着力解決思想錯位、業務不精、作風不實等問題，增強廣大黨員幹部服務大局、服務科室、服務病員的意識，進一步提升服務水平，努力打造一支務實、高效、清廉的幹部隊伍。
2、落實黨風廉政建設責任制。強化領導，落實反腐倡廉各項任務，抓好廉政風險點的防控工作。結合醫院實際，一是要抓好醫院領導班子學習，堅持黨組織政治理論學習不放鬆。以政治理論、政策法規、業務知識為重點，採取“黨性教育、廉政教育、科室調研”相結合的學習模式，充分發揮醫院總支在理論學習方面的示範和表率作用。計劃每季度召開不少於一次黨性知識培訓會，重點學習黨章、黨的精神，學習習近平總書記一系列重要講話精神，學習《關於辦理商業賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》(中發〔〔20xx〕19號〕)、《黨內監察條例》、《紀發〔20xx〕9號》》等文件一系列文件和會議精神，學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規。二是加強黨員幹部的理想信念教育和廉潔從政從醫教育，提高黨員幹部的廉政和反腐敗意識。尢其是加強對重點崗位、重點人羣的黨風廉政建設教育和治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作教育。計劃對全院黨員或職工播放警示教育案例光碟8-12小時，有計劃、有步驟的在科室負責人會上學習中央和省、市開展黨的羣眾路線教育實踐活動的一系列文件和會議精神，以增強黨員幹部的政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。三是請縣紀委領導和專家對醫院職工進行反腐倡廉專題授課，以提高廣大職工的政治思想覺悟，強化黨員幹部理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮鬥方面的教育，引導黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，提高醫務人員的思想認識，自覺抵制醫藥回扣之風，以優良作風樹立良好的醫務人員行業形象。
3、切實加強黨內監督工作。督促領導幹部認真踐行廉政承諾，加強對與聚力和戰鬥力。
4、搞好黨組織發展工作，按照黨員發展工作方針，嚴格黨員發展條件和程序，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。其次，加大對入黨積極分子的培養，不斷壯大醫院黨支部隊伍。全年擬發展預備黨員1-3名，培養考察對象3-5名，送黨校培訓2-3人。
5、不斷完善黨務、政務公開工作制度，增加黨務政務工作的透明度，明確黨務公開的內容、方式和程序，注重對重大決策事項的及時公開，落實重大決策議題事先告知制度。通過醫院黨總支下發文件、黨組織生活會、醫院內部網絡、手機短信、科室負責人會議、簡報、黨務公開欄等形式定期或不定期公開重大決策，接受黨內外羣眾監督。
6、做好黨費的收繳工作，嚴格按照上級有關標準，及時收繳黨費，並專人負責黨費收繳管理工作。
(二)、加強行風建設，認真解決社會高度關注醫院的突出問題，建立醫德醫風教育的長效機制，強化監督約束管理和激勵機制。
1、認真執行中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》(中發[20xx]19號))文件規定。根上級指示和行風建設責任制的要求，繼續簽定醫院與科室、科室與個人層層簽定了行風責任狀，層層分解責任，明確科室、負責人與個人在行風建設中的職責和義務。
2、規範醫療行業用語，根據《醫院人員文明用語和忌語手冊》，對在崗工作人員的言行規範作系列規定，在全院興起倡導文明用語、杜絕服務忌語的濃厚的文化氛圍，杜絕“生、冷、硬、頂、推”現象出現。
3、指示黨辦不定期對醫院職工進行醫德醫風檢查，尤其對窗口部門進行明查暗訪，每月對違紀違規現象進行院內通報和處罰。
4、為了提高醫院服務質量，樹立醫院良好形象，加強全院職工的醫德規範教育。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》、《醫務人員醫德規範及實施辦法》和《醫務人員“八不準”》。繼續開展醫院“三好一滿意”這一主題活動，制定和完善醫德醫風考核制度，進一步規範醫療管理和服務行為，盡力遏制醫療服務中的不正之風。
5、根據各科室性質及工作特點，設計和完善不同部門的滿意度調查表。針對在服務方面社會反響較大的科室要加大管理力度。有目的、有計劃常規性的每季度對醫院窗口部門進行病人問卷調查一次，將問卷結果與評先、評優和績效分配掛鈎。爭取窗口部門滿意率超過90%。
6、加強社會和病人監督，繼續在門診大廳和住院部大廳設立意見箱，確保醫德醫風投拆熱線的通暢無阻，認真接待每一起病人或陪人的來信來訪，對服務態度方面的投訴按規定有調查記錄、處理意見、函詢答覆等。
7、督促護理部進一步完善出院病人電話回訪制度，暢通醫患溝通渠道。對電話回訪收集的信息做好登記與記錄，對患者反應的問題及時反饋給相關科室，同時整理好相關資料備查。
8、設立工作人員監督欄，在門診和住院部大廳顯目的位置公示醫院窗口部門工作人員的姓名和照片，主動接受社會和患者監督，促使全院職工提高服務意識，規範醫療服務行為。
(三)、加強醫院勞動紀律管理，嚴格執行考勤制度。
1、制定或完善勞動紀律考核檢查制度，建立一套“獎優罰劣，褒勤貶懶”科學有效的管理激勵考核體系。
2、組織科室負責人深入學習貫徹醫院的職責、制度、考核標準等，提高管理者的管理素質，樹立他們正確的人生觀、價值觀，使醫務人員自覺遵守醫院規章制度。
3、實行院科兩級勞動紀律責任制，科室主任或護士長要負責本科室的勞動紀律管理，一級抓一級，一級管一級。各科室負責人要把抓勞動紀律作為強化自身建設的一項重要內容，要求科主任要高度重視，端正態度，既要管業務，又要管行政亊務，做到管理者的思想上高度重視，行動上自覺整改，行為上自覺規範，形象上自覺提升。
4、勞動紀律要持之以恆、常抓不懈。採取聯合督查、定期或不定期、交叉形式對全院進行勞動紀律查崗，尤其是提高對中、晚班重點部門或醫院窗口部門的檢查頻率;檢查分為上下班準時性、上班期間在崗情況，是否存在非崗位工作情況等，並做好督查記錄，其結果作為醫院年底考核、獎罰的重要依據。
5、對於違反勞動紀律者，將堅持思想教育與經濟處罰相結合，本着重在教育的原則對其進行處理。對屢次違反勞動紀律情節嚴重者及時做出經濟處罰處理外，並對其進勞動紀律專題教育培訓。
6、指示黨辦按規定認真收集、妥善保管各科室的排班考勤表，及時統計彙總各部門的考勤情況，如實向總支反映考勤管理中存在的問題。
(四)、樹立典型、增強醫院職工使命感
時代呼喚英才，凝聚正能量，新的一年裏，院總支將把表彰先進、樹立典型、弘楊新風尚、展現新風貌作為一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓。指示黨辦完善或制定20xx年評選先進科室、優秀管理者、先進個人的實施方案措施。每年年底評選出一批醫院職工公認的優秀管理者、團隊精神強的先進科室和患者敬重的優秀醫務人員。通過先進典型的推選樹立、學習、宣傳，不斷增強和擴大先進典型的影響力和感染力，讓先進典型的先鋒模範作用帶動全院職工學習先進，爭創先進，力爭上游，奮發上進，從而更好的推進醫院和諧健康發展。
(五)、以慶祝黨的*週年紀念活動契機，積極營造敬業愛崗的良好氛圍。
1、組織一次黨員志願者服務活動。根據上級指示要求，大力弘揚文明奉獻的志願精神，增進醫患之間的和諧互動，在七一建黨節前後，組織志願者到社區、農村、社會福利機構等地扶貧幫困，為羣眾提供診療、健康教育、諮詢、宣傳、康復輔導等服務。
2、利用三樓走廊現有宣傳欄出一期牆報，對黨性知識和醫院改革發展等形勢進行宣傳。
3、主動深入科室、深入羣眾，對優秀黨員、老黨員、困難黨員等開展走訪慰問活動。
20xx年醫院將進一步落實科學發展觀，認真學習宣傳、貫徹黨的十x大精神和新醫改政策，緊緊圍繞以病人為中心，以質量為核心，為患者提供安全、温馨的就醫環境的活動主題，提高醫療質量，強化醫療服務，使醫院再上新水平、再登新台階，主要從以下幾個方面做起：
1、進一步解放思想，深化改革，加快醫院發展步伐。
認真組織學習、貫徹黨的十x大會議精神，與本院的實際結合起來，主動尋求醫院發展的新思路、新途經。深挖潛力，主動創造機遇。要大力弘揚艱苦奮鬥的優良傳統，樹立勤儉辦院的思想意識。
2、進一步強化管理、理順機制，深化醫院改革。
我們將繼續加強制度建設，加大人事分配製度改革，進一步完善規章制度，完善激勵機制。要建立現代營銷理念，不斷擴大市場佔有額，不斷暢通服務流程，搞好醫療服務，最終實現讓病人滿意這一根本。
3、進一步加強重點專科建設，拓展業務範圍，打造特色專科。
醫院要生存、要發展，要在競爭日益激烈的醫療市場中立於不敗之地，必須不斷拓展醫療業務範圍。醫療業務範圍的拓展，離不開特色專科和重點專科建設。我們下一步的重點項目依然放在專科建設和專科特色建設上面，用特色專科去拓寬市場，用特色專科去服務患者。加大特色專科規模建設，力爭使其成為乃至鄂西北的品牌。
4、進一步加強內涵建設，重視人才培養，提高核心競爭力。
人是生產力中最有決定意義的力量。醫院通過近幾年的引進和培養，已經擁有一批專業人才隊伍，但是，面對激烈的市場競爭，人才競爭更為突出。我們的人才隊伍還不夠強大。未來的時間裏，我們將把培養重點從個別學科帶頭人，轉移到優秀中青年骨幹;對內增加凝聚力，對外增強吸引力，加大人才培養力度。院內培訓班的內容要更加豐富更加具有實踐操作性，多方位多途徑促進技術人員專業水平的提高。
5、進一步抓好醫療質量，確保醫療安全，完善醫療服務體系。
醫療質量、醫療安全、醫療服務體系是任何時候都不可忽視的系統工程。20xx年，我們將把強調醫療質量、確保醫療安全、完善服務體系作為醫院頭等大事來抓，通過制度建設、人員素質建設等措施，着力抓好此項系統工程，使醫院成為襄城區名副其實的醫療質量高、社會評價好的龍頭醫院。
6、進一步加強整體隊伍建設，全面提高員工綜合素質。
醫院要發展，隊伍是關鍵。以強化醫德提高技能為着力點，醫院將繼續突出以人為本的原則，大力加強整體隊伍建設，通過培訓、學習、考試、考核，以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素質。從細小處下功夫，在細微處見精神，為病人提供全程全方位的優質服務。打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應時代發展的員工隊伍。
7、進一步加快信息化建設進程，實現管理科學化、現代化。
採用信息化的方式進行全局管理並使其成為醫院重要的基礎設施之一，是醫院的必然選擇。是醫院參與競爭和經營管理戰略的重要工具和手段。因此，加快信息化建設時不我待。信息化建設要以滿足需要為標準，構建醫院信息化系統，使之成為管理科學化、現代化管理的一個重要手段，成為患者與社會溝通的交流平台。
我們將以改革創新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風，為提高醫療質量、推動醫院創新發展做出積極的努力!以更好、更快、更強的發展為 xx市的市民提供更優質的服務，為我市醫療衞生事業的發展注入新的活力!
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