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輔導員工作計劃精品多篇

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輔導員工作計劃精品多篇

輔導員工作計劃 篇一

全年重點工作

1思想理論教育和價值引領:深入開展__、“中國夢”、社會主義核心價值觀踐行等主題教育。

2黨團和班級建設:開展學生黨員發展和教育管理服務工作,指導班級定期開展主題【】班會、團日活動等。

3學風建設 :督察到課、考風考紀等;引導鼓勵學生參與校內外學科競賽、社會實踐活動等。

4 日常事務管理:做好學生談話、寢室走訪、衞生檢查及節假日安全穩定等日常工作。

5心理健康教育與諮詢工作:定期排查學生心理健康問題,做好對重關學生的幫扶引導工作。

6網絡思想政治教育:依託網絡加強對學生的思政教育,弘揚主旋律、傳播正能量。

7職業規劃與就業創業指導 :服務工作。

8校園危機事件應對:做好校園貸等的教育防範工作,做好突發事件的上報並及時處置。

9理論和實踐研究:積極參加思政課題研究及校內外培訓和交流。

★ 做好學生考試月考風考紀專題教育活動,重點加強誠信教育(學風建設);

★ 做好寒假學生離校安全工作,做好留校學生安全穩定工作(學生日常事務管理);

★ 做好上一年度工作總結,加強理論研究(理論和實踐研究)。

★ 做好寒假留校學生安全穩定工作(學生日常事務管理);

★ 做好春季學期開學有關工作(學生日常事務管理);

★ 做好補考學生的教育引導工作(學風建設)。

★ 有針對性地開展寒假返校學生思想動態調查(思想理論教育和價值引領);

★ 以學雷鋒月為重點,加強學生道德教育;以植樹節為契機,提升學生環境保護意識(思想理論教育和價值引領);

★ 開展學生入黨積極分子培養教育工作,開展學生黨員發展和教育管理服務工作(黨團和班級建設);

★ 做好考博學生的教育、引導、服務工作(學風建設);

★ 畢業生輔導員加強對考研失利學生的關注和引導(心理健康教育與諮詢工作、職業規劃與就業創業指導);

★ 做好防流感等方面的安全教育工作(校園危機事件應對);

★ 申報全國高校思想政治工作骨幹示範培訓班學習,報考思政類博士(理論和實踐研究)。

★ 以兩會召開為契機,加強學生思想政治教育(思想理論教育和價值引領);

★ 指導班級開展主題班會,做好班級日誌記錄(黨團和班級建設);

★ 以世界讀書日為契機,引導學生注重人文素養提升(學風建設);

★ 組織文明寢室評選、團支部風采大賽、五四評優等活動(學生日常事務管理);

★ 做好應徵入伍相關宣傳組織工作(學生日常事務管理);

★ 做好清明節學生離校安全工作(學生日常事務管理);

★ 畢業生輔導員做好2020屆畢業生的就業指導和服務工作,落實學生就業情況,引導學生到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業(職業規劃與就業創業指導)。

★ 以勞動節為契機,加強學生勞動教育;以五四青年節為契機,加強學生理想信念教育(思想理論教育和價值引領);

★ 開展畢業生文明離校教育活動(學生日常事務管理);

★ 做好5.25心理健康節系列工作(心理健康教育與諮詢工作);

★ 重點關注無法順利畢業、工作沒有落實等受挫學生的動態(校園危機事件應對、心理健康教育與諮詢工作);

★ 開展創新創業教育、經驗分享會,培育、指導學生團隊參與項目申請、參加校內外比賽(職業規劃與就業創業指導)。

★ 做好黨團班級學生幹部換屆和培養工作(黨團和班級建設);

★ 做好學生考試月考風考紀專題教育活動(學風建設);

★ 組織畢業生晚會(學生日常事務管理);

★ 以端午節為契機,加強傳統文化教育,做好學生離校安全工作(學生日常事務管理);

★ 加強對學生的宿舍用電、校內外出行、防溺水等方面的安全教育(校園危機事件應對);

★ 積極參加教育部、省內、學校的思政課題申報(理論和實踐研究);

★ 以建黨節等為契機,加強學生理想信念教育(思想理論教育和價值引領);

★ 做好暑假學生離校安全工作,做好留校學生安全穩定工作(學生日常事務管理);

★ 做好暑期社會實踐活動的指導工作(學風建設);

★ 做好各類工作的學年總結。

★ 做好暑假留校學生安全穩定、家訪工作(學生日常事務管理);

★ 做好補考學生的教育引導工作(學風建設);

★ 做好秋季學期開學有關工作(學生日常事務管理);

★ 有針對性地開展暑期返校學生思想動態調查;以教師節為契機,引導學生尊師愛師(思想理論教育和價值引領);

★ 做好黨團班級學生幹部換屆和培養工作(黨團和班級建設);

★ 進行學分清查,做好留級學生、高掛科學生的重點幫扶工作(學風建設);

★ 新生輔導員要做好新生入學教育,組織開展軍事訓練(學生日常事務管理)

★ 組織各類評獎評優工作,指導學生辦理助學貸款(學生日常事務管理);

★ 做好中秋節學生離校安全工作(學生日常事務管理);

★ 引導鼓勵學生參加大學生網絡文化節(網絡思想政治教育)。

★ 依託建國70週年為契機,加強學生愛國主義教育(思想理論教育和價值引領);

★ 開展學生入黨積極分子培養教育工作,開展學生黨員發展和教育管理服務工作(黨團和班級建設);

★ 指導學生參加大學生課外學術科技作品競賽(學風建設);

★ 做好各類學生榜樣模範評選、推介(學生日常事務管理);

★ 參加學校輔導員素質能力大賽(理論和實踐研究)。

★ 加強對學生的宿舍用電等方面的安全教育(校園危機事件應對);

★ 職業生涯規劃方面,針對不同年級學生進行鍼對性指導,組織學生參加就業指導課和專題講座等,尤其是高年級學生(職業規劃與就業創業指導);

★ 依託成長輔導室建設,開展各類心理健康教育與諮詢活動(心理健康教育與諮詢工作)。

★ 以南京大屠殺公祭日、澳門迴歸20週年、國家憲法日等為契機,加強學生理想信念教育(思想理論教育和價值引領);

★ 做好學生考試月考風考紀專題教育活動,重點加強誠信教育(學風建設);

★ 以全國交通安全日為契機,引導學生注意校內外出行安全(學生日常事務管理);

★ 以世界防艾滋日等為契機,做好防艾滋、冬季防流感等衞生教育工作(校園危機事件應對);

★ 積極參加教育部、省內、學校的思政課題申報和優秀論文評選(理論和實踐研究)。

輔導員工作計劃 篇二

新的一年、新的學期、新的起點,這個學期我依然帶道橋1110、道橋1111、市政1114三個班。如何才能有效管理好學生和班級工作,也是需要我在今後的工作中不斷摸索、總結和完善的。對我的工作方法也提出了新的要求。因此,制定一個切實可行的工作計劃,是新學期開展輔導員工作的前提和基礎。

“亦師亦友”將是我作為輔導員的工作宗旨。作為老師,我有責任成為學生在思想上、學業上的引領者,以一種積極的方式來督促他們;作為朋友,我也有義務成為學生在生活中的陪伴者,以一種平和的姿態與他們相處。作為大學輔導員,首先應該履行好管理和服務兩個基本職能,主要有以下幾項計劃:

一、不斷提高輔導員自身的綜合素質

首先需要提高自身的職業素養和業務水平。只有具備了良好綜合素質的輔導員,才能當好學生健康成長的指導者和引路人,用自己優良的思想、品行、學識為學生樹立學習的榜樣。同時還要在日常生活中嚴格要求自己,樹立更新知識、與時俱進的思想理念,熟悉本職工作、通曉學校的各項規章制度。

二、抓好學生的安全教育工作,確保學生穩定

堅持“把學生安全放在首位”的工作原則。在平時加強學生的安全教育,使他們在思想上引起重視,養成良好的安全意識。

1. 落實每月班會制,做到經常查寢制。貼近學生的生活狀況,加深與學生之間的感情,同時對宿舍進行安全隱患排查。

2. 提前做好節假日班級學生的離校、留校情況統計。在節假日結束前,及時瞭解返校情況。

三、加強學生的思想和心理健康教育工作

認真落實學院有關加強大學生的思想和心理健康教育工作的指示,努力做好班級每位學生的思想和心理健康教育工作。

1. 加強法制教育,增強學生的法紀意識和規範意識。

2. 堅持每週至少要找5-6名學生個別談心,有計劃、有目的地調查瞭解學生的思想動態,幫助他們解決學習、生活中的困難。

3. 定期組織各班舉行心理班會、心理話劇等活動,及時瞭解學生心理健康狀況,預防心理疾病。

四、加強學生日常管理、服務工作

嚴格按照學生手冊上的有關條列,進一步細化學生工作的日常管理,使學生工作的日常管理更加系統化、規範化。

1. 要求學生主動學習,提高學習成績。班內少數同學平時對自己放鬆要求,導致期末考試成績不及格。針對上學期末的考試成績,要求落後的學生進一步端正學習態度,力爭本學期消滅不及格現象。

2. 建立健全通報機制,利用每月班會,及時通報學生到課率、就寢、內務等情況。

3. 加強與學生家長之間的溝通、聯繫,雙管齊下地管理好學生,並做好相關記錄。

4. 鼓勵學生多參加學院和系組織的各項活動,豐富學生的課餘生活。

五、加強班幹部的建設、管理工作

好的學生幹部可以帶出一個好的班集體,班級幹部是學生工作中的骨幹和基石,也是輔導員與普通同學的橋樑和紐帶。

1.在本學期初期,對原有的班委進行微調,優化組織結構。

2. 加強班級學生幹部的隊伍建設,每月定期召開例會,充分調動學生幹部的工作積性和主動性,鍛鍊他們的組織能力和管理能力。

3.嚴格要求學生幹部,對班幹部的違紀現象的查處必須更加嚴格,發現一起,處罰一起,力求打造一支學習優秀、作風過硬的班幹部,凸顯他們在學生工作中的強大作用。

六、關注弱勢羣體、建立特殊學生檔案

關注貧困生也是輔導員工作中的一個重點。貧困生是我們學生中一個特殊的羣體,我帶了3個班,共107人,其中有近32名不同程度的貧困生。

1. 配合學院的勤工儉學、助學貸款等工作的實施,統計各班級貧困生名單,建立貧困生檔案,積極為學生爭取貧困生助學貸款和勤工儉學崗位。瞭解他們的生活和學習情況,認真做好貧困補助、助學金評定等工作;幫助他們樹立自信自強的生活態度。

2. 做好思想內向、不善與人溝通這類學生的思想跟蹤教育和服務工作。

3. 重視學習成績不佳的學生,在這方面我打算經常與其家長進行反饋、溝通,雙方共同來督促其認真學習,順利完成學業。

在接下來的工作中,我將時刻提醒自己為人師表,多向有經驗的老輔導員學習請教,不斷總結工作經驗,不斷調整工作思路,力爭在新學期取得新的成績。

輔導員工作計劃 篇三

時光總是悄然而逝,一晃我在教育崗位上已經工作第十五個年頭了。回眸十幾年來,我用真誠執著的愛對待每一位學生,用樸實無華的情描繪着自己夢想的畫卷。神聖的三尺講台又銘記着我多少心酸,執著的愛、無悔的追求伴隨着我走向每一個起點。新的學期將會對人是一次新的挑戰,本學期計劃如下:

一、大膽放手,培養小幹部

一個班集體是否有團結向上的凝聚力,不但要靠老師和同學們的一致努力,還要有一個負責任有能力的小幹部。國小生的榜樣心理很強,所以選出有責任心、上進心、學習成績較好、大公無私的小幹部很重要。

開學的第一天,我把班幹部的職務寫在黑板上,並提出競爭上崗,要求自願報名,每個同學都可以報名當班幹部,同時也都有機會當選班幹部。然後是由老師公佈報名的情況,等給大家一段互相觀察討論的時間後,民主選舉產生班幹部,這樣使很多同學不會因為當班幹部鬧情緒,同時符合公平公開公正的原則。對於那些不能入選的同學也可以培養其抗挫折的能力。

小幹部們選出來了。我告訴他們,這可不是戴個標誌牌那麼簡單,凡是有為班集體抹黑的,將一票否決無條件退出幹部隊伍。讓小幹部產生“憂患意識”,極大的促進了他們的工作積極性,“火車跑得快,全靠車頭帶”,小幹部的積極性感染着同學們,榜樣的作用激勵着同學們。

二、少批評多鼓勵

教師這一職業是特殊的,因為他面對的是一羣活蹦亂跳、好奇無知的孩子,他們缺乏對是非的判斷能力,需要老師的幫助和指引。所以我在處理班中事件時,總是儘量冷靜思考抓住時機進行教育。我班王子睿同學學習成績中等,和同學關係也很融洽,但是就是不遵守紀律,打鬧還經常給班裏減分。開始時我也和他發脾氣,但我發現效果不太好,經過我細心觀察發現他很想當體委。

於是我讓他當臨時體委,這對他的紀律是一次考驗,當體委就要以身作則,他有了一定的進步,違反紀律的次數明顯減少了。過了一段時間我又發現這個孩子自尊心很強,可是他坐在老師講桌邊好像傷害了他的自尊心,他好像怕大家看不起他,總是大聲説話或者出些怪聲吸引大家的注意力,我經過再三思考決定讓他回到集體的隊伍裏面去,給他調了座位,果然他變了。我很高興還不時的鼓勵他,他也很注意自己的一舉一動有沒有違反紀律了。

三、用理解代替懲罰

“人是不可能不犯錯誤的,只要能正確認識它、改掉它,就是可取的。”那麼對於自控能力較差的學生來説,犯錯誤更是難以避免的了。所以我們做教師的不要把學生犯的錯誤看成一件不可救藥的事,而應該去包容他們,努力幫助他們,培養他們辨別是非的能力,讓他們認識錯誤並改正它。

所以當我看到學生犯錯誤時,我總是儘量淡化,為學生留有一定的自尊心,以便更好的開展教育。在平時我更重視包容他們的不足,上操時有的同學總是説話,我就慢慢的走到他們的身邊站一會,他就會明白自己做錯了。課上誰搞小動作我很少直接點名批評,而是用目光告訴他應該認真聽講,學生通常會愧疚似的低下頭。長期下來,我和學生彼此理解,班裏越來越和睦。

四、幫助學困生樹立信心

隨着新課程改革的不斷深化,對班主任的素質要求也越來越高。班主任不僅是知識的傳播者,還是班級的組織者、管理者、班集體的創建者。我努力做到對待學困生有足夠的耐心和愛心,我覺得這一點對班主任來説很重要。愛能融化冰雪,愛能打開人們心靈,愛能縮短人的距離,愛能使一切不能變成可能。自從我踏上工作崗位以來我一直用這份愛來縮短融化師生間的距離,同時我也從中享受這份真摯的師生間的感情。從而使學困生在不同程度上都有一定的進步。

現在,我覺得自己已漸漸的融化到孩子們之中。他們點滴的進步,會給我帶來無窮的欣喜與滿足。無論他們走到哪裏,都帶着我的理想,帶着我的祝願,更帶着我的牽掛和執著的愛。我真想化作一對堅實的翅膀,讓他們能早日在美麗的天空中翱翔。我還想化作一片綠葉,幫助他們早日長成參天大樹,成為國之棟樑。

輔導員工作計劃 篇四

時間過去的很快,轉眼又迎來了全新的一年。過去一年的工作基本上已經結束,學生們的資料和工作也都準備好了。享受過短暫的休息過後,我也準備在這全新的20__年裏努力的完成好自己的工作。

我在上一年剛剛接任了__級__系的新生輔導員的工作,在過去的一學期裏,通過軍訓、班會以及聊天軟件的交流,我對各個班級的情況已經基本上有了瞭解。學生的資料也基本統計完畢。在這全新的一年裏,我將要更好的帶領這些新生們在__學院順利、有序的生活。為此,我對自己今後一學期的工作計劃如下:

一、加強日常管理

儘管經過了一年的時間,但學生們在對校規的遵守和自我的管理上任然有許多的問題。為了能解決這方面的問題,我必須在管理上多加努力。不僅僅是通過班會去教導,更要加強對宿舍、課堂、衞生、外出……等各方面的瞭解。

其中,問題最大的就是在宿舍方面。在上一學期宿舍中出現了太多的問題和麻煩,甚至在假期前還有這樣的問題存在!因為上學期工作的繁忙沒能做好管理是我的失誤,在這學期的工作中我首先要加強對宿舍用電的管理和教育,宣傳用電安全的知識,並對不達標的宿舍進行批評。

其次是衞生的打掃!這點我也要加強學生會的安排,對不合格的寢室嚴格的登記,並要求重新打掃!並且,我在班會上也要強調衞生雜亂的危害及各種安全隱患。

最後,是對違禁品的管理。我必須和學生會一起去認真排查各個寢室的宿舍違禁品,尤其是大功率電器一類的產品,必須嚴格登記並上繳!生活中我也要時刻注意和學生宣講,宣傳大功率電器和違禁品的危害。

總結上述的管理,我要做好,就必須在這些事情上更加的親力親為,不僅僅是為了工作的順利進行,也是為了和同學們更加的互相瞭解,加強認識。

二、對學生的情況管理

新加入的學生在生活中總是有很多的問題,也同樣有許多貧困生需要申請補助的工作需要及時的準備材料。

在今年的工作中,我也要更加細心的去留意學生們的生活情況,對他們感到困難的地方要努力的去給予幫助。以及加強和生活委員的溝通和交流,提升自己對學生的瞭解和認識。

儘管進過了一個學期,但是面對眾多的學生,我想要仔細的瞭解他們的情況還需要更加的努力,在今後的工作中我也會努力的做好自己,讓自己成為一名出色的輔導員。

輔導員工作計劃 篇五

我很榮幸能夠成為某某職業學院的一名輔導員,加入到這個充滿朝氣和温暖的大家庭。作為一名新入職的輔導員,我深感自己肩上所擔負的重任,因此我會竭盡所能,加緊調整工作狀態,儘快完成角色轉換和熟悉輔導員的各項工作,爭取給學院領導和學生交出一份滿意的答卷。

一、指導思想

英國思想家培根認為,思想決定行動,是行動的先導和動力。只有樹立正確的指導思想,才能為自己的行動指明方向。因此,指導思想是輔導員開展工作的基礎和前提條件。在下一學期的工作當中,我會進一步學習《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》以及20__年教高16號文件精神,貫徹落實學工處的各項任務和要求,以學生為主體,切實提高學生的能力與綜合素質。

二、日常管理

結合所帶學生的具體情況,進一步加強學生的日常管理,着重培養學生的良好習慣,加強學生的自律精神。

1、宿舍管理。大三學生即將踏入社會進行實習,為了督促學生的宿舍自律意識,我會結合實際進一步加強學生宿舍管理工作。一方面,通過班會做好宿舍管理宣傳工作,特別是宿舍安全問題和良好的生活作息的重要性,強調最後一年不能放任自流;另一方面,經常深入學生宿舍進行巡查,及時發現宿舍存在的問題,並予以妥當的解決。

2、安全管理。學生的安全教育作為輔導員日常工作的重中之重,必須常抓不懈。首先,加強交通安全教育。進入大三,絕大部分同學都將進入社會實習,必須強調學生的交通安全,注意乘車、道路行走安全。其次,加強消防安全教育。增強學生的消防知識,教育學生宿舍安全用電,禁止使用各種高瓦電器和宿舍抽煙、點燃明火等危險行為,同時教育學生關於火災自救與逃生的方法。

3、其他管理。切實做好學生報到註冊、考勤以及催繳遺留欠費等有關工作,使學生能夠安心學習生活。

三、學風建設

良好的學風能夠激發學生學習的積極性和主動性,增強學生的歸屬感,提高學生班集體的凝聚力和戰鬥力。

1、落實嚴格的考勤制度。全面做好查課和落實考勤工作,督促和教育學生認真上好課,做到不遲到、不早退、不曠課。針對個別缺勤的同學,及時對其進行思想教育,做好跟蹤交流工作,使其儘快改正。

2、做好外出實習學生管理工作。通過各種方式和途徑與學生保持緊密的聯繫,及時瞭解學生實習的情況,對於學生反映的需求及和困難,及時給予幫助和指導。加強學生的就業指導,幫助學生樹立正確的就業觀念。

3、加強素質測評管理工作。嚴格按照學院相關規定落實素質測評的各項細則,進一步熟悉、吃透開展素質測評的重要意義及工作方法,通過素質測評掌握學生的綜合素質情況,使學生對其表現有一個直觀的瞭解,以先進典型為榜樣,注意發揮榜樣的力量,促進學風建設。

四、班級建設

一個優秀的班集體,離不開每一個成員的努力與支持。樹立統一的班級奮鬥目標,並以此為導向,彙集每一個成員的聰明才智,通過互相幫助,遵守學院規章制度,積極維護班集體的榮譽。

1、班級紀律建設。無規矩不成方圓,通過各種途徑和方式向學生強調班級紀律的重要性,特別是在開學初通過周班會和主題班會向學生重新進行紀律教育,強調遵守法律和學校規章制度的重要意義,使學生養成自覺遵守相關紀律的意識,努力做一個文明的新時代大學生。

2、班風建設。雖然大三大部分學生都將進行社會實習,留在學校上課的時間逐漸減少,但是一個具有良好班風的班級體無論在什麼時間,什麼地點都能體現出來。因此,對於選擇“2+0.5”的學生,繼續做好上課考勤管理工作,爭取在有限的時間學到有用的知識。對於選擇“2+1”的學生,要求其在社會實習要牢記學校和老師們的囑託,遵守法律法規,在實習崗位上踏踏實實工作,學習工作技巧,鍛鍊工作技能,發揚勤學、愛學的精神,提高適應社會競爭的能力。

3、思想建設。大學生是國家寶貴的人才資源,是民族的希望、祖國的未來。因此,在下一個學期我會堅持提高學生的思想政治水平,深入進行正確的世界觀、人生觀、價值觀教育,使學生先學會做人,後學會做事,特別是要引導大學生自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的基本道德規範,養成良好的道德品質和文明行為,做一個文明守法的公民。

業精於勤荒於嬉,行成於思毀於隨。新學年,我將以飽滿的熱情、高度的責任感投入到輔導員工作當中。當然,作為一名新人,對於很多業務還有不熟悉的地方,我會積極地向領導和同事請教,同時繼續加強輔導員理論學習和實際操作能力。理想已經起航,就必須加倍努力,將青春的汗水化作船槳,伴我前進。

輔導員工作計劃 篇六

20xx—20xx學年下學期少先隊工作計劃又是一年收穫與展望時,辭舊迎新,心情很是輕鬆,因為心裏有了底。經歷了上學期對少先隊常規工作的管理以及學生素質的培養,相信本學期大隊委的工作會更上一層樓。我有信心更進一步是因為對我的工作有了很深的瞭解,並且好好總結了上學期很多經驗,反思自己不足之處。

少先隊工作已經到了一個階段,我們必須出點成績來,來證明我們整個大隊部是努力付出的。所以我期待着,本學期在校領導的大力支持和監督下,少先隊工作可以大刀闊斧的運作,我會毫不猶豫地衝到最前面,勢必將少先隊的工作作出效果來。

關於下學期少先隊的努力方向,我有以下一些想法:

一、繼續搞好選拔新少先隊人員以及對隊員的培養

本屆五年級少先隊大隊委是我一手培養了一年半時間,可以説現在做得很好。但是還是要考慮學生的升學問題,所以必須抓緊時間培養四年級的大隊委了。少先隊大隊委人才濟濟,我相信可以平穩過渡。不但如此,還要及時從三年級抽選些優秀的少先隊員,慢慢培養,做好下學期工作交接的準備工作。

關於梯隊建設有以下設想:

1.由班主任推薦一些開朗、有責任心的學生作為大隊委的候選人。

2.經過演講的面試後,從中選取一些形象素質俱佳的同學,

3.常規工作中,將以往我在主持的工作交給大隊長、中隊長,提高他們的管理能力。並且在隊員方面讓高年級大隊委帶領新隊員學習;有工作時,儘量讓三四年級大隊委上。

4.對少先隊大隊委成員的文化成績計入考核,旨在監督大隊委同學顧此失彼。

5.培養優秀的管理人員,提升少先隊的能力。

二、將常規檢查做出實效

學校的常規檢查是重要的,關係到學生良好習慣的養成,對學生的健康成長起一定的督促作用。此項工作不但要做,關鍵要做好,做出效果。在安排學生檢查時,本年級的學生禁止檢查本年級,避開作弊、作假的嫌疑,多人檢查使檢查工作更具有公正性。每大周開學第一天,利用早讀時間開例會,提升思想教育。檢查人員不得對工作懈怠,不負責任。對不負責任的大隊委學生提出批評教育,不思悔改者,撤銷大隊委資格。其檢查內容有

1.班級的衞生、物品的擺放、

2.餐廳違紀、課外活動期間紀律

3.升國旗期間,穿校服、佩戴紅領巾

4.亂丟垃圾與撿拾垃圾現象

本學期,加大與李主任配合力度,狠抓衞生紀律兩大項。及時檢查,及時在廣播中通報表揚好的也批評壞的。每天利用廣播站,一天一通報,一週一評比。

三、規範國旗班管理

嚴格按照要求,選取優秀的人員,並進行培訓,以及提升思想教育。

制定管理要求,由國旗班班長將人員的表現計入考核。

四、規範紅領巾廣播站,發揮廣播室的作用。

1.負責專門挑選幾個音質好、普通話好的學生,讓他們負責廣播站的播音。其他人員不得隨意進入廣播站,不準隨意廣播。

2.主要在兩個時間段播音,第一個時間段是在課間操做完後,主要播少先隊的檢查結果:各班的衞生、物品擺放、以及做操的好壞,第二個時間段是在下午放學後,這時主要播放好人好事、尋物啟事等。廣播站的宣傳是為學生提供正營養,正能量的地方,使學生明白前進的方向。這些內容的播放為學校創造了一個正大的輿論環境。

3.廣播站除了播放好人好事外,還播放以安全為主題的安全防範、防溺水、安全用電、安全自救等相關常識,這些知識的普及,為孩子正常的學習、健康生活提供了強有力地保障!

4.播放經典歌曲,弘揚中國紅歌。

豐富的校園生活,也會給孩子一個多姿多彩的世界,廣播站及時播放兒童經典歌曲、紅歌。使孩子從不瞭解到會唱又有一個新的認知過程。讓他們在紅歌中成長,明白當今的幸福生活來之不易!

五。搞好少先隊活動,提升少先隊形象

1.下學期精心準備活動,活躍少先隊氛圍,提升少先隊形象。

2.多進行少先隊大隊部的宣傳,

3.少先隊大隊委嚴格要求自己的言行舉止,切實做好表率作用。

國旗班管理細則:

1.每位隊員有20分,扣完後經班長與我商議,決定隊員去留。

2.由班長負責考核隊員,不能及時參與升旗扣一分

3.升旗期間,不莊重嚴肅,動作不規範扣一分

4.國旗班衣帽自己整理規矩,做不到一次扣2分。