現代新興服務業工作專班第四季度工作計劃及推進措施

現代新興服務業工作專班第四季度工作計劃及推進措施

（現代新興服務業）

按照10月19日全區“東區高質量建設推進會議”要求，結合專班工作職責和目標任務，現將第四季度整體工作計劃和推進措施制定如下：

一、重點工作及進展情況

（一）實行重點企業派駐服務管家機制。向鶴壁東區京東雲、阿里雲、國立光電等8家重點企業，派駐11名科級幹部擔任服務管家，提高服務效能。通過企業走訪、“淇濱區企業服務平台”和“企業服務”微信公眾號發佈信息、電話聯繫等多種方式，向企業進行線上線下服務。截至目前，已在“淇濱區企業服務”微信公眾號上推送政策信息及工作動態30餘期，解決重點問題17項。

（二）積極搭建政銀企對接平台。組織召開中小企業政銀企對接會。邀請市人行，市銀保監局，市工行、市建行、農行、中行等多家銀行與我區國立光電、政企雲、綠色環保等多家有融資需求的中小企業對接；組織召開東區重點項目政銀企對接會。針對東區龍崗公園、東區水系等項目融資需求，邀請多家銀行與東區重點項目負責人召開座談會。

（三）推動企業上市掛牌。一是根據省、市文件精神，制定我區企業上市掛牌工作行動計劃。二是持續走訪擬上市企業。多次走訪國立光電、垂天科技、小獅科技等擬上市企業，瞭解企業上市過程中存在的困難和問題；邀請市金融局領導和中原證券公司到國立光電、垂天科技等企業，現場指導企業上市掛牌工作。組織企業參加中原證券公司召開的上市掛牌培訓會，提高企業對資本市場的認識。

（四）積極引進金融機構入駐鶴壁東區。通過多次走訪中原銀行等金融機構，目前已有中原銀行、洛陽銀行等8家金融機構有意向入駐鶴壁東區金融中心。

二、存在問題

（一）金融機構入駐較少。由於金融機構開設分支機構或網點要求條件較高、辦理手續較為複雜，致使目前有意向入駐鶴壁東區的金融機構較少。

（二）服務管家方式單一。服務管家對企業的服務方式較為單一傳統，全面性、創新性不夠。

三、推進計劃及措施

（一）配強配優服務管家。一方面，進一步篩選、甄別鶴壁東區發展前景好、能有效帶動全區經濟發展的重點企業，在原有服務管家的基礎上，增派服務管家，為企業提供“全方位”“一站式”服務，真正幫助企業困難和問題。另一方面，加大培訓力度。遴選優秀企業赴先進地區學習、培訓，適時召開企業家座談會，進一步引導企業家保持戰略眼光，提升自身素質，實現自我超越；引導企業管理者加強對資本市場等金融知識的學習，建立健全財務制度，自覺接受銀行的信貸監督；適時召開服務管家座談會，通過互相交流，互相學習，暢談體會，查找不足，使服務管家全面掌握惠企政策，更好地幫助企業紓困解難。

（二）召開政銀企對接會。邀請市人行，市銀保監局，市工行、市建行、農行、中行等多家銀行與東區有融資需求的中小企業、重點項目召開政銀企對接會、座談會，推介金融產品，滿足企業資金需求。

（三）持續做好企業上市掛牌工作。繼續對國立光電、垂天科技、小獅科技等擬上市企業進行走訪，瞭解存在的困難和問題；邀請市金融局等有關部門現場指導企業上市掛牌工作，適時組織企業參加上市掛牌培訓會。

2020年10月23日