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2022年春季學期少先隊工作計劃多篇

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2022年春季學期少先隊工作計劃多篇

2022年春季學期少先隊工作計劃篇1

一、指導思想

以“勤奮學習、快樂生活、全面發展”的要求和全國第五次少代會精神為指導圍繞上級工作部署,深化青少年思想道德兒童,發揮少先隊的特有功能,以體驗教育、雛鷹爭星等活動為途徑,有計劃有創新地開展符合學校實際的、符合少年兒童身心特點的教育活動,使少先隊員更好地掌握交際能力、學習能力、生活能力,成為幸福生活並能創造幸福的人。

二、工作思路

轉變觀念,熱情服務,穩抓常規,追求創新,加強實踐報告,體驗為主,講求實效。

三、工作要點

(一)加強少先隊基礎建設

1、加強學校輔導員以及校內外輔導員隊伍建設。聘請家長社會各界人士為校外少先隊輔導員,積極挖掘社會資源,開拓少先隊員的學習、活動的空間,讓隊員能夠有更多的機會鍛鍊自己,展示自我,增強實踐能力。

2、加強少先隊小幹部隊伍建設。學期初開展大、中隊委的培訓工作,培養隊員管理少先隊、熱愛少先隊的主人翁情感。組織班隊幹部培訓,建全隊委學習、交流制度。選拔有責任心的隊員組成紅領巾文明禮儀監督崗、國旗護衞隊,努力讓更多的隊員參與到少先隊陣地的建設和管理中來。

(二)建設一個基礎紮實的少先隊活動陣地。

1、建好紅領巾廣播台。確保硬件過關,培訓好播音員,使得每週一次的紅領巾廣播能夠受到全校歡迎。

2、建好紅領巾校園文化宣傳欄。及時更換內容,營造優雅、活潑、趣味與知識並存的文化氛圍。

(三)堅持不懈做好各項常規工作。

1、抓好隊員的文明禮儀、思想道德教育教育。通過紅領巾文明禮儀監督崗每日進行的檢查督促,通過定期的專題活動、十星學生的評比,使得隊員擁有高尚的思想道德情操,自覺養成良好言行習慣,爭做小紳士、小淑女。

2、抓好少先隊各項常規評比考核。每日對隊員的行為規範進行的檢查,對每週一次的中隊活動的開展情況進行抽查,每月進行中隊陣地建設評比,對輔導員各項工作的落實情況進行考核、調查,評選優秀中隊及優秀少先隊員、輔導員。

3、抓好每週一次的升旗儀式。做好升旗手、護旗手、主持人的選拔、培訓,做好演講稿件審核,以確保高質量完成升旗儀式。

4、抓好雛鷹爭星活動。把雛鷹爭星活動同學生綜合素質評定相結合,以雛鷹爭星為載體,結合學校各類教育活動,利用班隊活動,對學生進行綜合素質評價,使各類教育活動既有“星”可循又能自主創新,既要簡化和規範雛鷹爭星活動的操作順序,又要使雛鷹爭星活動落到實處,一如既往地按年級段完成爭星活動,保持雛鷹爭星活動良性發展。

(四)加強少先隊理論研究。

1、開展少先隊專題論文評比,進行優秀少先隊活動案例評比,鼓勵並組織輔導員進行投稿、參賽。

2、開展“輔導員”專題經驗交流會。

3、開展隊活動方案評比,開展班隊活動課的觀摩評比。

(五)開展一系列學生歡迎的少先隊活動。

2022年春季學期少先隊工作計劃篇2

一、指導思想

“以人為本,以德為先”為宗旨,以培養少年兒童創新精神和實踐能力為核心內容,全面推進素質教育。以公民道德建設實施綱要為指導,狠抓養成教育,以愛國主義教育為主線,以少先隊活動為載體,開展豐富多彩的教育活動,把我校的少先隊工作推上一個新的台階。

二、工作內容

(一)、學習貫徹“三個代表”重要思想,加強思想道德教育。

⒈要在“三個代表”重要思想的指導下,把少先隊員思想道德教育作為少先隊的首要任務,認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》,積極探索構建與社會主義公民道德教育體系相銜接、符合少先隊員身心發展特點的思想道德教育。要按照德育總體目標和少先隊員成長規律,由淺入深、循序漸進地從行為習慣入手,重點進行社會公德教育,進行愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義教育。堅持用共產主義的崇高理想引導少先隊員,用黨的光輝歷史鼓舞少先隊員,用社會主義民主和法制精神教育少先隊員,用國小日常行為規範和少先隊隊章約束少先隊員,培育他們誠實、勇敢、活潑、團結的優良作風,樹立起遵章守紀、知法守法的自覺意識,學會用法律武器維護自己的合法權益。

(二)、加強少先隊基礎建設,充分發揮教育功能。

⒈加強少先隊陣地建設。建立好以大隊輔導員、分隊輔導員、中隊輔導員、大隊委員、分隊委、中小隊幹部為主的少先隊組織網絡,明確分工和職責。每兩星定期開展輔導員例會,及時改進和反饋工作,加強少先隊理論的研究,輔導員要多寫少先隊科研論文,以促進少先隊科研水平的整體提高。繼續抓好值周工作,促進學校常規管理工作的提高。組織好每週一的升旗儀式,辦好每星期的“實驗電視台”播出的節目,還有校園廣播及黑板報工作,充分發揮它們的育人工作。

⒉加強班隊建設。班隊建設是學校精神文明的縮影。設立大隊委每星期例會制度,加強對隊幹部的教育和培訓。各中隊要設立更多類型的隊幹部服務崗位,實行民主選舉和隊幹部輪換相結合的少先隊小幹部任職制度,並加強對他們的思想教育、技能培訓。

3.繼續按德育常規的要求,切實加強我校少先隊組織自身建設,促進少先隊常規工作管理的規範化和制度化。抓好每週一次的班隊活動課,各中隊必須切實上好班隊活動課,組織和開展生動活潑的班隊活動,定期舉辦少先隊中隊主題活動。

(三)推進少先隊工作社會化,不斷增強教育整體實力。

教育和培養少年兒童是一項由家庭、社會、學校共同參與的系統工程,大隊將充分貼近少先隊員特點,發揮其廣泛聯繫社會的優勢,當好少年兒童與學校、家庭、社會的紐帶,加強與部隊、交警、社區、關工委等各有關部門、社會各界的聯繫,通過紮實有效的合作與配合,共同創造具有時代特色,為少先隊員所喜聞樂見的活動形式,特別是要進一步帶動更多的部門、組織來共同實施體驗教育,推動學校、家庭、社會形成合力,為少先隊員的健康成長創造良好的社會環境。

2022年春季學期少先隊工作計劃篇3

一、指導思想

本學期我校少先隊工作將在上級有關部門的工作精神和學校工作的引領下,結合本校的實際情況、特點和上學期少先隊活動中已經取得的經驗和教訓,以培養隊員的創新精神和實踐能力,規範隊員的行為習慣,形成和諧的校園文化為核心內容,全面推進素質教育。切實加強少先隊工作的思想性,堅持少先隊組織的先進性、自主性,牢牢把握少先隊組織屬性,以少年兒童思想引導工作為主線,以少先隊活動為載體,有計劃地開展符合學校實際的、符合少年兒童身心特點的、豐富多彩的教育活動,把我校的少先隊工作推上一個新的台階。

二、抓好隊員的常規管理

(一)發揮大隊部的作用,協助輔導員做好少先隊各項常規工作。

(二)完善新學期各項常規工作的組織和活動制度,指導和督促各中隊開展好每週一次的中隊主題班隊課。

三、具體措施

(一)加強輔導員專業素養,提高輔導員綜合素質

制定本校中隊輔導員的學習計劃並進行定期和不定期的培訓,讓輔導員瞭解自己的工作職責以及工作要求;組織新老輔導員進行學習交流;保持少先隊工作與時俱進,掌握少先隊最新發展動態,瞭解少年兒童教育發展的最新成果,不斷增強對黨的路線方針的深入理解和把握,教育引導服務好少年兒童。

(二)強化規範養成教育,促進學生良好習慣的形成

1.抓好文明禮儀教育,培養良好行為習慣。

繼續開展文明禮儀教育活動,深入學習貫徹《國小生守則》、《國小生日常行為規範》,分宣傳發動、學習實踐、總結評估三個階段進行。

2.抓好學校常規,創建積極向上校風。

繼續抓好“班級”評比工作,加強日常行為習慣、班級環境衞生和眼保健操、大課間的檢查監督,提高值日質量,對勸導隊的檢查進行分工落實,加大檢查力度,及時反饋,以檢促進,每月召開一次勸導隊會議。週一的升旗儀式延續上學期的輪流制度,努力使每次升旗都能使學生受到一次德育教育。

(三)以活動為載體,注重體驗,提高學生道德素養

1.本學期我校繼續以教師、學生、家長共同學習踐行《x規》為基本形式,廣泛深入的開展學習踐行《x規》活動。分學習理解、鞏固提升、實踐內化、總結表彰四個階段,通過讀、背、寫、行、評等活動,幫助學生養成“孝敬父母、尊敬長輩、友愛兄弟、誠信嚴謹、讀書好學、修心養性”的良好品德,形成健康人格,構建良好校風。

2.加強少先隊陣地建設,充分利用少先隊室、圖書室、宣傳欄、廣播站、黑板報、小記者站等少先隊陣地作用,組織開展教育活動;利用社會資源,依靠社會力量,多渠道,多層次地開闢和建立適合少年兒童成長需要的角色訓練基地,培養和提高隊員的全面素質。

3.繼續做好鄉村少年宮創建工作,以週三拓展日活動為載體,依託現有的設施、場地、師資力量,挖掘和整合學校特色素質教育資源,開展形式多樣、內容豐富的興趣班活動。積極準備xx校區澤霽少年宮迎檢工作。

4.優化“爭章”機制,引領“雛鷹”起飛。紮實開展“雛鷹爭章”活動,對各中隊輔導員進行集中培訓,理清“雛鷹爭章”的基本操作,將“雛鷹爭章”與學校活動進行有機結合。

2022年春季學期少先隊工作計劃篇4

少先隊員是國小生的主要組成部分,少先隊工作也是國小德育的重點,為了滿足少先隊員在本階段的活動要求,更好地完成國小德育的工作目標,我們制定瞭如下工作計劃,為學生準備了豐富多彩、尚德益智的隊活動。

一、進一步做好少先隊宣傳陣地建設。

(1)做好日常宣傳陣地工作,按時、就事出好宣傳版,至少每月一期,根據實際情況改變。

(2)開展學生廣播站,在培養小廣播員的同時,也豐富學生的課餘生活,寓教於樂。

(3)繼續辦好校報《藍天報》。

(4)加大宣傳優秀學生的力度,製作廣告欄,設立學生宣傳欄,評選優秀學生,向全校師生宣傳他們的優秀事蹟,使學生有榜樣可學。

(5)站好文明崗,每週評選優秀的少先隊員站崗,為隊員樹立文明行為的榜樣。

二、加強養成教育,強化學生各方面良好習慣的養成。

1、繼續推廣“德育早餐”,堅持對學生的德育工作日日做,時時做,而且不斷改變方法、形式,把老知識換上新形式,使“國小生日常行為規範”和“國小生守則”深深的紮根學生心中,行為有據可依。

2、以紅旗評比為載體,強化學生養成教育。本學期我校制定的嚴格的“紀律評比”和“衞生評比”制度,學生在日常生活中的一言一行,一舉一動都做了具體明確的要求,就連穿衣服、佩戴紅領巾這些細微的小事都做了要求。在文明禮貌行為方面,我們下大力度整頓説話不文明,行為不禮貌的現象,杜絕把一些社會上的髒話帶進校內。同時我們分清了動、靜區,規定在靜區內不準跑、跳、打鬧、大聲喧譁。通過評比使學生養成自覺的良好的生活學習習慣。

三、繼續強化和改進升旗儀式。

(1)打破原有固定升旗班級,每週輪換升旗的老制度,在全校範圍內選取每週的升旗手,使升旗手是真正的給大家做榜樣的優秀學生,使升旗手工作更莊重、更光榮,從而激發學生爭做優秀少先隊員,爭當升旗手。

(2)同時使“國旗下講話”內容與本校的德育工作同步,結合學校德育工作實際,自行編寫,靈活安排講話內容,可以結合重大節日,可以結合學校的大型活動,也可以結合學校德育工作中的優勢和缺點,可以是大隊輔導員,也可以是大隊長進行講話,在莊嚴的升旗儀式上,在鮮豔的五星紅旗下,加深學生對“國旗下講話”內容的認識和重視,對學校的德育工作起到輔助和督促作用。

四、切實開好班會,強調班會的學生主動性、參與性,提倡由學生自己選題,由學生自己組織安排,學生參與性強的班隊會,突出教育中心,傾向於討論會、辯論會、學生小品表演等學生自行處理,提高學生自身認識的活動。

五、耐心感化轉變德育差生,認真瞭解,耐心説服教育,隨時跟蹤研究,最大限度的改變德育差生,用隊組織的大家庭温暖他,用隊員們的愛心和行為感化他,並做好轉變記錄。

六、提高小幹部個人素質,加強隊幹部隊伍的工作能力。

每單週的星期三下午組織小幹部集體學習,每雙週自學一次。學習內容包括:

(1)討論現在同學中出現的好的發展趨勢,不正確的思想和行為,制定倡優去莠的行動方案。

(2)研究探討好的工作方法。

(3)宣讀課外資料,學習豐富的課外知識和外校少先隊工作經驗,開拓視野提高自身素質。

七、進一步完善隊室建設。

(1)、温馨、美麗、豐富、隊員們喜歡的家。

(2)、開放隊室,充分利用這塊地方,使它成為隊員學習、生活可以依靠可以依賴的樂園。

八、抓住重大節日或紀念日有利時機,深入品德教育。

1、在“十一”舉行“祖國頌”大隊會。

2、在十月十三日隊日當天進行隊史教育。

3、在元旦前舉行“憧憬美好明天”主題大隊會。

2022年春季學期少先隊工作計劃篇5

新學期,鼓勵隊員為已為班為校爭光,開展即時評價與階段評價相結合,以目標導向方法帶領學生走向成功,教育學生要用自己的實際行動來爭取榮譽稱號,並快樂成長。

一、指導思想

以體驗教育為基本途徑,以品牌活動為有效載體,落實養成教育、體驗教育、安全教育、社會等,全面加強少年兒童思想道德建設,服務少年兒童,努力開創我校少先隊工作新局面。

二、工作目標

1、以深化常規工作為抓手,引導少年兒童養成良好的習慣。強化國小生儀容儀表、文明禮儀、尊老愛幼教育,努力營造寬鬆、和諧、向上的教育氛圍。

2、堅持做到“嚴”、“細”、“實”。所謂“嚴”,即嚴格要求、嚴格訓練、嚴格評比。所謂“細”,即從細微處着手,做細緻的思想教育工作。所謂“實”,即從學生、班級、年段的實際出發,着眼於學生良好的道德行為的養成,紮紮實實地抓好“規範”教育。

3、以“安全常抓”、“爭當文明少先隊員”等主題活動為載體,促進學生全面發展。

三、工作措施

(一)、立足學校實際情況,大力搞好少先隊陣地建設。

1、抓好少先隊的隊伍建設,加強督導隊員的再培訓,使之成為展示我校少先隊員風采的一個窗口。

2、加強班級(中隊)負責制。

3、培養大隊文娛委員,豐富少先隊活動。

4、加強中隊輔導員的培訓、指導,切實開展好每週一次的班隊活動,使中隊活動真正成為少先隊員常規教育的基地、展示自我的舞台。

5、進一步規範班級文化建設,營造和諧、有個性、有活力的班級育人氛圍,突出少先隊的特點。

6、利用校園宣傳欄,紅領巾廣播站開闢德育陣地,擴大宣傳力度,為學生、教師提供學習交流平台,積極宣傳學校的新亮點。

(二)、圍繞品德修養建設工程,着力建設xx國小的文明少先隊員。

1、鼓勵隊員為已為班為校爭光,開展即時評價與階段評價相結合,以目標導向方法帶領學生走向成功,教育學生要用自己的實際行動來爭取榮譽稱號,並快樂成長。

2、“校園安全”工程。藉助新學期初大力開展“校園安全”活動,確保學生懂得自我保護,能夠安全健康地在xx國小學習和活動。

3、以豐富的活動為載體,成立“xx護綠環保小分隊”,開展環保小衞士活動,發動全體學生主動參與,增加學生的理解和體驗,培養學生的社會責任感,養成良好的社會道德行為習慣。

四、工作安排

三月份:(主題:感恩明禮我先行)

1、舉行隆重的開學典禮;

2、開展安全講座;

3、開展“三八節”、“植樹節”活動。

4、督導各班內部隊員會。

四月份:(主題:好習慣培養)

1、開展“共建好習慣帶進校園”活動

2、開展“好習慣·我養成”知識競賽活動。

3、開展“環保小衞士”、“文明安全我知道”、“獻愛心·送温暖留守兒童”幫扶等活動。(1—5年級)

五月份:(主題:快樂閲讀我喜歡)

1、開展“閲讀節”系列活動;

2、籌備“”文藝匯演節目編排。

3、開展少先隊內部書法大賽。

4、開展讀書活動。

5、“我最喜愛的美文朗讀”大賽。

六月份:(主題:好習慣齊豐收)

1、組織“”文藝匯演表彰大會;

2、擬定暑期社會作業活動方案;

3、舉行法制安全教育活動。

2022年春季學期少先隊工作計劃篇6

日曆一張張翻過,爆竹聲一天天遠去,新學期向我們款款走來,我們帶着欣喜與快樂回到了校園。迎接我們的是新的開始,本學期我校少先隊工作在上級部門的指導下,擬定以下的計劃

二月份平安行動

春意盎然,開學伊始。落實規範少先隊常規工作:日檢評比、升旗制度、分發記錄、安排好班隊工作,並有記錄、健全班委會。只有少先隊工作規範化,學校工作才能得以正常實施。

關注學生在校的日常行為規範,以國小生日常行為規範嚴格要求自己,讓班級的工作得以進行。本月份為“平安行動”從一年級至六年級都要相應開展“珍愛生命”活動,讓學生在活動中感受到生命的可貴,懂得在日常生活中保護自己,關愛他人。

三月份 愛綠行動

春暖花開,開學已經一個月,學校的各項常規工作已進入正軌,本月份裏的各項節日重多,我們將主要以“愛綠行動”為主,學校的綠化面積較大,讓學生到校園中去尋找綠色,愛護校園的每一片綠地。佈置各班的板報以“植樹節”為主題,讓學生們從班級、學校中感受到綠色源於身邊,從我做起,從身邊的小事做起。

四月份 緬懷先輩,爭先進

初夏輕風,悄然而至。開展清明節日主題活動,旨在緬懷革命先烈,弘揚愛國主義精神,加強愛國主義教育,引導學生樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀,使我們的學生從中受到濃郁的傳統節日文化氣息的薰陶,並從中受到深刻的思想教育。通過活動,教育學生向革命烈士學習,愛祖國、愛家鄉、愛人民,從小樹立服務意識。除此之外,還將有下列安排:

1、召集“紅領巾志願者”活動,增強少先隊的凝聚力,提高少先隊員服務意識,帶動更多的少先隊員參與其中,逐步形成和諧的校園氛圍。

2、提倡愛護校園環境、不踩踏花草,不損壞樹木,不亂扔垃圾,把隨手撿起一片紙落實到實際行動中去,期間充分發揮“紅領巾志願者”的帶頭作用。

3、“文明禮儀”“環境衞生”知識競賽,豐富校園文化生活,對學生進行禮儀知識教育,讓學生通過禮儀教育養成良好的行為習慣和保護環境的意識

五月份 愛上勞動 愛上健康

1、加強對未成年人理想、道德、法制和愛國主義、集體主義、社會主義教育的同時,通過普法使學生認識到如何遵守國家法律、法規及社會公共道德規範,樹立自尊、自律、自強意識,增強辨別是非和自我保護的能力,自覺抵制各種不良行為及違法犯罪行為的引誘和侵害等。增強其法制觀念,培養未成年人對犯罪進行自覺的自我防範。通過普法,對培養社會主義現代化建設人才具有重要的意義。

2、通過“手拉手,互助互學”勞動實踐體驗活動的開展,培養學生熱愛勞動,關心集體,在與他人合作中體驗勞動的快樂。寫好勞動體驗日記,利用好黑板報,宣傳櫥窗等文化宣傳陣地,增強少先隊文化的感染力,教育少先隊員堅持佩戴紅領巾和少先隊幹部標誌,加強學生的自主管理。

3、迎接六一兒童節,積極準備慶“六一”各項活動。

六月份 我的節日 我快樂

1、歡慶“六一”校園文化活動。弘揚祖國傳統文化,樹立國小生書畫藝術發展觀,努力培養愛好書畫藝術的興趣,構建和諧校園,為我校文化建設做出貢獻。

2、壯大少先隊組織,培養一支有組織有活力的少先隊組織,充分發揮少先隊幹部組織在班集體建設及教育課程改革中的重要做用。

3、評選校園“十佳”少先隊員,樹立優秀少先隊員榜樣,引導更多的少先隊員向“十佳”學習,爭做“十佳”好少年。

4、針對六年級畢業班開展一次“告別母校中隊主題會”活動,給即將畢業的孩子們留下一段難忘的回憶。

5、評選本學期的“文明班集體”和“衞生班集體”

6、做好學期末總結工作,各中隊輔導員認真做好本學期的活動記錄整理工作,交大隊部進行登記和檢查。

2022年春季學期少先隊工作計劃篇7

一、指導思想:

樹立並落實科學發展觀,以勤奮學習、快樂生活、全面發展的要求為指針,以體驗教育為基本途徑,以品牌活動為有效載體,圍繞黨的中心,圍繞時代發展,圍繞孩子生活,以建國、建隊60週年為切入點,既抓活動,又抓建設。加強督導評估,考核點面結合,保證我校少先隊工作文明、健康、持續、和諧發展,努力開拓我校少先隊工作新局面。

二、工作思路:

堅持以童為本,實踐育童的基本途徑,圍繞少工委x年工作要點,繼續深化雛鷹行動和手拉手等品牌活動;重點抓好學生良好行為習慣養成教育;強化少先隊陣地建設;推動《少先隊輔導員綱要(試行)》的普及落實,抓好少先隊輔導員業務培訓。

三、工作重點:

1、全面加強少先隊自身建設。

x年,要進一步做好《綱要》的學習和落實工作。我們要把學習《綱要》作為少先隊的一項重要工作,制定切實可行的學習計劃和考核措施,學校中隊輔導員要定期組織好輔導員的培訓學習,建立有效機制,保證各基層中隊輔導員對《綱要》的學以致用。

要重視發揮少先隊隊室、鼓號隊、紅領巾廣播站、紅領巾板報及隊報隊刊等陣地的作用。加強中隊少先隊文化建設,使之規範化、系統化。中隊陣地五項建設(中隊標誌台、中隊隊報(板報)、中隊隊角、爭章園地、一面旗幟兩條標語)。

2、深化雛鷹爭章活動。

結合《少先隊輔導員工作綱要(試行)》,組織開展雛鷹爭章活動。把雛鷹爭章活動同學生綜合素質評定相結合,以雛鷹爭章為載體,結合學校各類教育活動,對學生進行綜合素質評價,使各項教育活動既有章可循又能自主創新。各輔導員在工作中,既要簡化和規範雛鷹爭章活動的操作順序,又要使雛鷹爭章活動落到實處,保持雛鷹爭章活動良性發展。

3、手拉手快樂共成長

各學校在與相應的學校結為手拉手友好學校的基礎上,繼續進行手拉手體驗活動。各手拉手學校之間要在隊室建設、鼓號隊組建與訓練、規範升旗儀式、主題隊會等少先隊工作上加強交流互助,輔導員之間要經常溝通。本學期引導手拉手少先隊員之間開展為小夥伴做一件好事、向小夥伴學一種新知識(新本領)的活動。通過學生之間的活動,切實使少先隊員在進城或下鄉的實踐過程中,接受鍛鍊,改變觀念,更新思想。通過活動,相互瞭解和體驗對方學習和生活,互相鼓勵幫助,開闊手拉手小朋友的知識與生活視野,相互影響,培養艱苦樸素、勤儉節約、樂觀向上、積極開朗、助人為樂的品格,增強社會實踐能力。

四、工作要求:

1、圍繞局少先隊工作計劃制定校少先隊工作計劃,圍繞局少先隊工作重點組織安排校少先隊活動。

2、少先隊工作要形成長效機制,操作便捷,要有時效性,檔案材料及時收集,規範管理。

3、期末大隊輔導員以總結形式上報本校的少先隊工作,一定要突出學校的少先隊工作特色。

五、主題活動:

二月份:

1、制訂少先隊工作計劃、抓好新學期校園環境佈置。

2、《新守則》、《新規範》養成教育。

3、制訂廣播台工作計劃,廣播節目準時開播。

4、制訂xx計劃,佈置雛鷹爭章活動。

三月份:

1、開展綠色小天使行動系列體驗教育活動。

2、紮實開展學雷鋒、做好事活動。

3、開展綠化、美化校園活動。

4、中隊會觀摩。

四月份

1、清明節祭掃烈士陵園,進行革命傳統教育。

2、師德教育專題講座。

3、xx達標活動階段性考核。

4、世界地球日主題活動。

五月份:

1、輔導員工作經驗交流。

2、法制安全教育。

3、籌備慶六一活動。

4、中隊會觀摩。

六月份:

1、六一兒童節慶祝活動。

2、以爭章細則為標準,進行爭章考核,頒發雛鷹獎章。

3、各項資料彙總,撰寫少先隊工作總結

2022年春季學期少先隊工作計劃篇8

一、指導思想

全面落實貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,推進落實少先隊改革,深化“動感中隊”創建,結合愛國主義教育,積極開展“爭做新時代好隊員”主題活動,持續深化社會主義核心價值觀教育,引導廣大少先隊員高舉星星火炬隊旗,踏上新徵程,接受新鍛鍊,擁抱新時代。

二.工作思路

(一)以鮮明的主題聚焦思想引領工作

教育引導少先隊員聽黨話,立志做中國特色社會主義事業的可靠接班人。抓住少先隊開學第一課的契機,組織開展“聽長輩講過去的故事”.“尋找身邊的優秀共產黨員”.“紅色基因代代傳”等系列主題實踐活動。激發少先隊員愛黨.愛祖國.愛人民.愛勞動.愛科學.愛社會主義的真摯情感,將社會主義核心價值觀內化為每一個隊員的實際行動。

(二)讓組織教育更規範更活躍

分批入隊。完善大、中、小隊組織。民主選舉產生各中隊、小隊長。

(三)帶好兩支隊伍,促進健康成長

1.強化少先隊輔導員隊伍建設,為輔導員專業成長搭建平台,提升輔導員專業技能,通過少先隊課題研究.輔導員經驗交流.隊會觀摩等,增強輔導員的管理水平和工作能力。

2.重視少先隊小幹部隊伍建設,廣泛開展“紅領巾宣講員”、“小小志願者”、“圖書管理員”、“文明監督員”等小主人崗位認領活動。

(四)強化陣地建設,彰顯育人功能

1.引導“新聞我發佈”。辦好紅領巾廣播站,在全校隊員中,招募紅領巾主播、小記者和主持人等,培養一批新媒體運用“小達人”,引導隊員們實現“我採訪.我編輯.我發佈.我學習.我成長”。

2.鼓勵“活動我做主”。依託每週一節的少先隊活動課,用好《少先隊活動》少先隊員用書及各種相關資料,引導隊員策劃.參與活動,在活動中成長。同時發展互聯網+少先隊活動,主動與“手拉手”小夥伴通過網絡.新媒體分享少先隊活動的收穫,攜手共同成長。

三.具體措施

(一)深化少先隊活動文化內涵,突出品德教育

1.倡導德育為先。堅持把社會主義核心價值體系融入教育全過程,切實加強少先隊員的理想信念和健全人格教育。

2.規範禮儀為重。繼續開展以“文明禮儀伴我成長”為主題的實踐活動,做一個有道德的人。

3.提升品味為先。重視升旗儀式的教育過程,把行為內化為孩子的品質。大力開展“國歌.隊歌唱起來,隊旗飄起來,紅領巾戴起來,星星火炬掛起來”,用豐富的少先隊活動吸引更多的少先隊員參與到學校少先隊文化的建設中。

4.少先隊課為眼。認真落實每一節少先隊課,輔導員要幫助少先隊員,以活動為主要形式,以體驗教育為基本途徑,充分發揮少先隊員的主人翁意識。

(二)營造少先隊工作良好格局,推進隊伍建設

1.切實履行輔導員職責。提升輔導員對工作的認識,提升自身修養,從而使少先隊活動更有針對性.實效性。

2.引領少先隊員養成良好習慣。

四.工作安排:

九月份:爭做尊師好隊員

1.觀看《開學第一課》,輔導員對新生進行開學初的養成教育。

2.教師節感恩活動:爭當尊師好隊員,送上教師節的祝福。

3.少先隊輔導員培訓。

4.研學活動分享會。

5.繼續完善大隊組織、中隊組織、紅領巾監督崗。

6.結合校運會落實“紅領巾小健將”活動。

十月份:爭做愛國好隊員

1.開展慶祝國慶系列活動:我和五星紅旗合張影。通過“中隊照片牆”“網絡照片秀”展示隊員滿懷豪情的照片。

2.活力“建隊日”——紅領巾在行動快閃活動。

3.成立學校少工委。

4.九九重陽尊老愛幼活動。

十一月份:爭做學習好隊員

1.結合11.9消防日,學習應急疏散演練。

2.“學習經驗分享會”活動。

十二月份:爭做文明好隊員

1.文明禮儀教育活動。

2.校園禮儀之星評選。

一月份:辭舊迎新.學期總結月

1.元旦,倡導每一位隊員向所碰到的每一個人送上新年祝福。

2.評選優秀大隊委、優秀主持人、優秀廣播員、優秀升旗手和優秀紅領巾監督崗等。

3.安排寒假活動,佈置落實“紅領巾小主人”活動。

三月份:學習雷鋒月

1.觀看《開學第一課》,輔導員對新生進行開學初的養成教育。

2.“學雷鋒”活動:開展“天天雷鋒日,人人志願者”服務活動。

3.慶祝“婦女節”活動:瞭解媽媽的“愛”,併為媽媽做一件事。

4.植樹節“人人爭當護綠使者”活動:設計護綠提示語,自制護綠廣告牌。

四月份:弘揚傳統月

引導隊員開展“追尋先輩的足跡樹榜樣”主題活動,學會客觀地評價自己,針對自己的不足,尋找適合自己的榜樣,激勵隊員人人有追求的目標,為自己的夢想而努力。

五月份:熱愛勞動月

1.“五一”到來之際,我們要利用假期,為父母送上一份衷心的祝福,做爸爸媽媽的小幫手,幫父母做一些家務。

2. “我和小樹共成長”主題新隊員第一入隊儀式。

3.評選和表彰校級“優秀輔導員”“優秀少先隊員”頒獎。

六月份:快樂學習月

1.慶祝“六一”國際兒童節活動。

2.爭做認真學習的好少年。