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小四班主任工作計劃精品多篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.87W

小四班主任工作計劃精品多篇

小四班主任工作計劃篇1

一、班級基本情況和班主任工作重點

我班目前共有學生48人,其中男生26人,女生22人。這些學生思想純樸,有一定的進取心,時間觀念有待加強。具體看:男生相對膽小、謹慎,而大多女生則相對外向、直接。本學期我作為班主任的工作重點有兩個是:1.建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍;2.通過班級特色活動增進男女生的瞭解和良性競爭,同時形成較強的班級凝聚力。

二、日常管理提高班級凝聚力

1、抓好班級一日常規和學生的安全教育,培養好新上任的紀律部長,杜絕遲到、曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。

2、每天抽學號輪流做班級的“特派觀察員”,以“日記”形式記錄情況並協助班幹部解決突發事件,人人蔘與,讓學生教育學生,培養學生關注集體的觀念。

3、鼓勵學生做有責任感的創新,適當放權給班幹部自主管理班級。每星期的班會課一定要留夠20分鐘的時間給班幹部用他們的ppt(或他們的創意方式)給全班同學上班會,主題可以結合德育處安排、班級突發事件或同學們的興趣。

4、針對班級學生,年齡小、時間觀念不強的特點,特制定“班級量化考核標準”,開學初多以“扣分”的強制方式讓孩子逐步養成“不能不守時”的習慣,後期再以獎勵加分的方式鞏固“守時”的良好品質。

三、特色活動增進友誼、培養習慣 (初步構想的活動見文後附錄)

1、學習活動:利用月考、期會考開展學習總結和經驗分享活動,幫助孩子有梯度地適應國中的學習環境和強度,培養學生良好的學習態度和方法。

2、品質活動:利用軍訓進行自信心和意志品質教育,使學生明確:自信是成功的首要條件,但自信的基礎是自己要有一定的實力,相信堅持就是勝利。形成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的向心力和良好的文化氛圍。

3、文體活動:組織學生參加廣播操、體藝節的相關訓練,促使學生的身心健康發展並努力取得好成績。抓好入學的第一次“紅歌會”、元旦文藝演出,宣傳並大力獎勵積極申報項目、上場和獲獎的同學,營造一種“為班級爭光,奮力拼博”的精神,這也是今後從事任何工作必備的精神。

4、班級文化宣傳活動:提高板報質量,多給新組建的班級宣傳部提供物質和行動支持,幫助他們快速成長,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。

5、社團、義工活動:組織學生適當加入學校的各類社團,鼓勵學生積極參與由德育處牽頭的新特色“親子義工”活動,讓他們在具體的團體中慢慢學會與他人合作,同時提高實踐能力。

四、建設班級的特色

我班將以“活力無限”作為特色班級建設的中心,開展班級活動及工作。由於七年級第一學期是創建班級特色的起始階段,所以有以下初步安排:

1、利用班會課確定特色班級名稱、口號以及創建特色班級的方案初稿。

2、利用學校、年級舉辦的幾個大型活動(合唱比賽、軍訓、體藝節、廣播操、班級課外活動等),展示孩子風采和活力,增進孩子間的瞭解,鍛鍊孩子的表達和組織協調能力。

3、做好相關圖片、影相材料和學生優秀作品的收集、整理,為下個學期做準備。

五、加強與家長的溝通和合作

在本學期,要儘快構建與家長相互理解、信任的互助式家校合作關係。利用好德育處成立“親子義工隊”、邀請家長“送課”的活動契機, 經常保持與學生家長聯繫,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。本學期,力爭把所有同學的家庭走訪一次。要不厭其煩的做好後進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

就像當七年級樣,我相信“如果孩子記住了你對他的好的影響,那你的教育就成功了!”一個心靈就是一個世界,我決心讓每個“世界”愉悦積極的前行!期待七年級的第一個學期是一個良好的開始!

小四班主任工作計劃篇2

一、指導思想:

以《幼兒園教育指導綱要》為工作指針,實施家園合作。重視與家長的合作教育,雙方積極主動地相互瞭解、相互支持、相互配合,共同促進幼兒的身心發展。我們教師會本着“熱情對家長,親切待寶寶”宗旨,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件,努力提高辦園聲譽,辦好家長滿意的幼兒教育。

二、工作目標:

1、堅持做好家長的常規工作,密切家園聯繫。早晨孩子入園家長可以和老師溝通一下孩子的情況。我們的教室門口家長園地會有孩子的一日教學活動、育兒教育經驗、温馨提示等!家長下午來接孩子的時候可以關注一下。

2、本學期會有一次家長半日活動和親子活動,結合本班家長的實際,豐富活動內容與參與方式,找準切入點,發動家長資源,讓家長和老師共同製作一些活動器材,提高家長對幼兒活動的參與度。

3、注重教師的自我提高,增強服務意識,熱情接待家長,提高服務水平。

三、繼續做好家長接待日工作。

做好家長接待工作,是溝通家園聯繫的橋樑。主動熱情接待家長、虛心聽取家長意見,廣泛吸納,羣策羣力辦好幼兒園。

四、對家長的要求

1.按時參加學校活動,不遲到,不早退,遵守家長學校各項規章制度

2.在聽課時,要認真聽,暢所欲言,並做好學習記錄

3.要關心幼兒園的發展,為幼兒園的發展獻計獻策,共同為幼兒創設一個良好的育人環境.

4.要及時與老師交流幼兒情況,充分發揮好家園共育的作用。

五、具體內容:

九月份:

1、園內組織召開全園家長會。

2、做好各班的qq羣、微信羣,加強家園間的聯繫。

3、成立家長委員會。

4、各班召開第一次家長會。

十月份:

1、組織召開家長委員座談會。

2、做好各班的家訪工作。

3、繼續開通“幼兒園網站”,使家園溝通速度更快、效率更高。

十一月份:

1、開展“家長開放日”活動。

2、召開小型家長座談會,發放家長問卷調查表。

3、各班召開第二次家長會。

十二月份:

1、開展“迎新年活動”。

2、繼續做好家訪工作。

小四班主任工作計劃篇3

一、上年度家長工作情況分析

在過去一年的工作中,我們堅持規範服務,彼此尊重,各項工作都公開徵求家長的意見;密切家園之間、親子之間的聯繫,讓家長進一步瞭解幼兒園的教育和活動,使家園之間較好地形成了教育合力。當然,整個幼兒園還在初運作階段,師資力量的單薄使家長工作只能停留在完成簡單的基本工作。加上地區差異,許多家長的教育觀念還存在落差,有時不理解幼兒園的工作,需要我們進一步把家長工作做細、做透。

二、本年度主要工作目標

1、建立和完善家長工作制度,並按要求嚴格執行。

2、抓班主任常規家長工作的落實與開展,密切聯繫家園感情。

3、開展豐富的活動,促使家園互動,轉變家長觀念

4、利用《家教讀物》做好指導工作,將安全教育落實於家庭

三、主要工作與措施

(一)建立和完善家長工作制度。

1、健全“家庭教育指導委員會制度”,做到定時會議、定期建議、定點反饋。

2、完善“家園聯繫制度”和“特殊傳染病幼兒家訪制度”。

3、調整“家長學校”學習制度,做到定時、定人、定事、定質。

4、進一步完善“幼兒請假制度”、“家長接送制度”和“幼兒在家安全責任制度”。

(二)、抓班主任常規家長工作的落實與開展,密切聯繫家園感情。

1、開學前做好新入園幼兒及各班的插班生上門家訪工作及各類常規家訪、重點家訪,記錄突出特殊性、重點性和有針對性。

2、各班制定符合年齡特點的、本班幼兒實際的、具有時代性的家教指導計劃。

3、教師能將家教指導計劃中的目標滲透在日常生活中,每月對家長工作做反思與調整。

4、各班認真指導家長閲讀“家園之窗”的保教及宣傳內容,使其真正發揮作用。

5、各班充分發揮“親子橋”欄目中的作用,學習一些家教好方法。

6、完成家長問卷調查工作。

(三)、開展豐富的活動形式,促使家園互動,轉變家長觀念

1、每月定期以“家園小報”的形式及時向家長反饋園部信息及幼兒情況,增強家長對我們的理解和信任。

2、通過“家庭教育指導委員會”會議,使家長參與學校管理,協調和增進家園關係,進一步提高管理的實效。

3、建立“家長資源庫”為幼兒園教育活動提供支持,並引導家長參與活動。

4、成立家長助教服務小隊。

(二)家長學校

1)、落實家長學校的上課時間。每學期舉行2至3次,每次上課時間不少於2小時。並有計劃、有層次的開展活動。

2)、精心挑選家長學校的上課教師。幼兒園將邀請有關方面的專家講課,力求課上得精彩、實用,並形成系列化。

3)每一位的教師應不斷學習新理論,瞭解新信息,掌握新知識,形成新觀念,使我們的家庭教育指導工作具有時代性、前瞻性、科學性和實效性。切實提高全體教師及家長的家教理論水平。

(三)親子活動

1)採用多種形式,豐富親子活動內容,並保證家長的參與率。及時做好信息反饋,並加強簽到制度。

2)根據幼兒園工作安排及工作的連續性,周密制定好計劃,做到有序實施。注意理論聯繫實際,通過座談,問卷等方式來加強調查研究,進行客觀分析,並將改進措施落實到以後的工作中去。

3)開展諮詢服務,對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討,提高研究水平。

(四)常規工作

1)繼續抓各項制度的落實,繼續做好家長工作的常規工作,健全家長學校檔案、考核、教學等各項制度。

2)繼續做好各類服務活動,讓家長得益。

各組利用一些節日如:婦女節、重陽節、元旦等邀請部分家長來園共同開展活動。

2、外邀專業人士作講座,幫助家長轉變觀念,提升家長素質。

3、積極做好學習型家庭的創建工作,開展一些活動,推廣經驗。

4、鼓勵家長積極參與幼兒園教學活動材料、信息的收集,參與自然角等環境佈置。

(四)安全教育落實於家庭

1、宣傳幼兒園安全教育內容,並落實到每個家庭。

2、在家長會上開設有關安全知識方面的講座。

3、外邀常年聘用律師作關於安全教育方面的講座。

三、具體安排

20xx/九月份:

1、各班制定家教指導計劃

2、各班做好開學前家訪工作

3、新生家長會,各班新學期家長會

4、組建新的家庭教育指導委員會並召開會議

十月份:

1、各班開展重陽節活動

2、親子活動(講座)

十一月份:

1、外邀專家作教育或保育方面的講座。

2、召開家長會

十二月份:

1、園部對部分家長進行問卷調查,瞭解班主任工作

2、邀請部分家長參加我園迎新活動

3、親子活動

20xx/一月份:

1、各班末期家長會

2、家長問卷表調查、彙總

3、向家長開放半日教學活動

二、三月份:

1、調整家庭教育指導委員會名單召開會議

2、新生家訪及未報到幼兒家訪工作

3、各組開展“三、八”節活動

四月份:

1、全園親子活動

五月份:

1、召開家庭教育指導委員會會議

2、親子活動

六月份:

1、向家長開放半日活動

2、大班畢業典禮

小四班主任工作計劃篇4

一、教育實習的目的和好處

1.透過實習,學生將進一步認識教育工作的好處和人民教師的光榮職責,培養熱愛教育事業,熱愛學生的情感。

2.透過實習,將有關教育理論與教育教學實際緊密聯繫起來,為畢業後走上教師崗位打下良好基礎。

3.初步瞭解中學教育、教學工作和學校各項管理工作,瞭解中學生的特點。

二、學院教育實習分管領導及各班班主任

三、實習生班級、人數

四、實習工作的安排及具體要求

1.準備階段(9月10日—9月21日)

①各班主任組織本班學生學習教務處有關文件,佈置實習的相關事宜,明確實習生去向,外地區學生自己聯繫實習學校。

②分院實習分管領導組織制定教育實習工作計劃。

③各班班主任組織本班學生學習《麗水學院教育實習工作條例》,使實習學生明確實習的重要性及實習的任務與要求;加強實習學生的安全教育。

④各班班長於9月10日前將本班集中實習和回原籍實習生名單上交教學科。

⑤由系主任安排落實各班實習試講分組名單並確定試講指導教師。

⑥分院領導及中教法老師奔赴包乾實習點龍泉、雲和聯繫落實實習學校、實習班級、實習課程和指導老師等。

⑦安排一次關於如何撰寫教育調研報告的專題講座,明確調研報告的撰寫要求及格式規範,以保證調研報告的質量。

2.試講及實習動員階段(9月22日—9月28日)

①實習生聽課試講。各試講指導老師認真負責,組織學生在本週內完成試講;對程度較差、表現欠佳的實習生更要嚴格把好質量關。指導老師評定好試講成績後交給系主任。

②9月26日(週五)下午分系由系主任主持召開教育實習動員大會,強調教育實習的有關注意事項,發放《麗水學院教育實習成績鑑定表》、《麗水學院教育實習實施辦法》、《實習安全承諾書》等有關材料,組織學生學習並簽署《實習安全承諾書》。

3.實習階段(10月6日—11月22日)

實習生到實習學校後先見習3天,熟悉實習班級學生的學習狀況,幫忙批改作業。根據教學進度,提前做好備課工作,寫好教案,並請實習學校指導老師一齊進行試講。熟悉實習班級的學生狀況,配合原班主任的工作,為接任教學工作和班主任工作做好必要的準備。

①教學工作實習:教學實習的目的是使實習學生在教學實踐中瞭解中學教學各個環節的基本要求;要求本專科實習生按照有關規定完成課堂教學實習任務。務必做到:首先應認真聽取原任課教師給予教學方面的意見,在此基礎上,認真備課,寫出教案,並將教案交原任教教師審閲並試講後,才能正式上課。課後應虛心聽取原任課教師的意見,查陋補缺,改善教學發放,認真批改作業,做好作業講評工作。經常下班輔導、答疑。實習生之間做到相互聽課,同時做好聽課筆記。實習結束前,每位實習生務必精心準備一次請檢課或彙報課。

②班主任工作實習:要求實習學生在實踐中瞭解中學班主任工作的特點和環節;認真聽取原班主任對班級工作的意見,做好班級日常管理的各項工作。按照班主任工作的有關要求做好實習班級的管理工作。獨立組織1此班級日常活動,進行家訪3-4次,力所能及地做好後進生的轉化工作。

③撰寫教育調查與研究報告:要求在指導教師的指導下,深入瞭解基礎教育教學現狀和教育改革的發展去世,撰寫出切合實際的調查報告或論文。透過調查,掌握調查研究的基本資料和方法,培養教育調查潛力,為從事教育教學研究打下基礎。

④請實習學校組織1次先進教師教學教研和班主任工作經驗的交流會,對師範生進行熱愛教育事業的專業思想教育。

實習的最後3天為小結時間,實習生寫好個人總結和專題總結。進行小組評議,做好教學和班主任工作的移交,請實習學校組織任課教師和班主任評定實習生的成績,填好鑑定表。

小四班主任工作計劃篇5

在這萬物復甦,欣欣向榮的美好季節,我們重新起航迎來了新學期。經過與學生們一個學期的接觸,對班級的同學也有了深入的瞭解,讓我對工作有一個較清晰的思路,我希望在新的學期裏能搞好班級工作,把我們的六。六班建成一個和諧的家庭!根據我班同學思想還不夠成熟、學習目的不是太明確的特點,制定以下工作計劃:

一、首先做好入學教育

教育學生嚴格按照學校、班級的規章制度學習與生活,嚴格執行一日常規,從學習、衞生、紀律等各方面嚴格要求自己,儘快適應新的學習、生活環境。

二.其次做好學生的思想工作

我認為要作好學生工作,關鍵在於抓好學生的心理,不能把他們看成孩子,其內心世界可以説豐富多彩,這時候不僅表現在學習上,更要注重思想道德培養,紀律觀念形成,助人為樂思想品質培養,作為班主任只有俯下身子和學生交心,做學生的朋友,學生才會和你敞開心扉,暴露學生的內心世界,向你坦言,為班級管理獻計獻策,為搞好班級工作提供依據。

三.再次教育學生要自尊、自重、自信

人無完人,金無足赤,只有自重,才能自尊自愛,如果沒有自尊,是不可能得到別人的尊。看到學生有了長處,有了閃光點就要表揚,讓其樹立自信,使其有成功感,而不是諷刺挖苦打。別人做了好事或取得了可喜的成績,應該羨慕,而不應該嫉妒,尊重別人實際上就是尊重自己,這樣同學與同學之間關係才會越來越融洽,只有這樣學生之間團結的才像一個人一樣,人人都不去計較得失。真正做到“我為人人,人人為我”。

四.複次要教育學生做心胸寬廣的人

學生作為學生,心胸要開朗、寬廣,遇事不要鑽牛角尖,要有君子風度,大將風度。無論什麼樣的事,都能容的下,俗話説”宰相肚裏能撐船”別人若指責你,你要好好想想自己的過錯就改正,不是自己的過錯就引以為戒,有則改之,無則加勉,不要一時衝動鬧得不可開交,顯得沒有肚量,太小氣,心胸太狹窄,班主任希望每個同學都是心胸寬廣之人,同別人不計較,默默學習,默默幹工作的同學。

五、再要教育學生努力學習不斷提高成績

我們來到學校就是為了學習,現在社會需要的是有文化、守紀律、有創新的一代新人,只有頑強拼搏,積極進取,將來才能適應社會,才不會被淘汰,成為對社會有用的人,可一部分同學不注意上進,厭惡學習,要經常教育他們:要想取得好成績必須付出,有頑強拼搏精神。有些同學的成績總是不夠理想,就是與他們下功夫不夠,沒有毅力直接有關。教育他們不能只看到別人的成績,還要知道他們成績背後的付出。

六、最後教育學生要嚴格遵守班紀班規

無規矩不成方圓,為了更好地提高班級工作,制定嚴格的規章制度,我採取小組管理制度,每小組長管理十一個學生,組長每天彙報給班主任當天的情況,以便班主任及時做好班級管理工作。

七、班級活動安排:

1、建立健全班級各項規章制度,組建班級各類組織,明確班幹部職責,分工,,值日責任到人,宿舍衞生責任到人,每週總結評比。

2、“三比”活動,比紀律、比衞生、比學習,每週比一比組的紀律、衞生、學習,哪組的最好,作出總結,指出不足,加以改進,爭取先進。

3、“獻愛心”,為他人做一件你認為最有意義的事,體會助人為樂的快樂感。

4、比先進,看誰的進步最大,通過前幾周的比、學、趕、幫、超活動的開展,讓同學們評出誰是班裏最先進者,誰進步最快,樹立典型。

5、小組總結評比,總結一學期來班級各小組工作優點和不足,提出改進的措施和今後努力的方向。

以上是我為六甲班做的20xx—最新學年第二學期的班主任計劃,希望能充分發揮班主任的教育作用,引到學生的健康成長!

小四班主任工作計劃篇6

一個優秀的班集體,必定有一個優秀的班主任在領導,作為高一年級的班主任,即使光榮的,但需要有強大的抗壓能力。

一、指導思想

以學校和高一年級組的工作計劃為指南,認清形勢,鼓足勇氣,乘勝前進,堅持以人為本的可持續發展觀,全面積極推進教育教學的改革,全面實施以培養學生創新精神和實踐能力為重點的素質教育,穩步走進新課程,探索新教法,總結經驗,並進一步將此先進理念貫切和落實到班級管理當中,如尊重學生的人格,關注個體差異,滿足不同學生的學習和生活需要,營造良好的學習氛圍,加強前途理想教育,激發學生的學習積極性,培養學生掌握和運用知識的態度和能力。

二、全班情況分析

本班現52人,男生21人,女生31人。

三、奮鬥目標:

讓優秀成為一種習慣,讓14班成為一面旗幟

四、工作重點和措施

(一)熟悉班級每一位學生,掌握詳細的第一手材料,為計劃提供現實基礎。利用各種機會,從不同的渠道瞭解每個學生的情況,特別是性格特點和心理健康狀態,與學生建立感情和融洽的師生關係。

(二)、加強班風(制度)建設,營造良好的學習環境。

一個嶄新的班級的成立,首先班風的建設是重中之重,所以應該盡力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。我計劃主要從以下幾個方面入手:

(1)制定班規班約等,讓學生具有較強的團隊意識和紀律意識。

(2)加強班級文化建設。

(3)通過讓學生輪流當值日班長,讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

(三)、指導培養班團幹部,培養他們的管理能力。

班團幹部是班主任的左右手,而且高中階段許多學生的管理組織能力開始顯露,積極培養這樣的人才,不僅有利於班級建設,而且也可以極大地發展他們的潛在能力。所以要認真選拔幹部,同時要精心培養幹部。第一,幫助班團幹部樹立威信;第二,鼓勵班團幹部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求班團幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過班團幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

(四)、積極配合各門學科的教學工作,形成較濃的學習氛圍。

高中階段最大的任務還是讓每個學生都能各盡其能,各盡其材,使得他們的潛力充分挖掘出來,打下一個紮實的知識基礎,考上理想的院校。而高一階段則是提高他們學習積極性、打好學習基礎的關鍵時期。所以,作為班主任,我會積極配合各學科教學工作的進展,使整個班級形成一個積極向上的學習氣氛。

(五)、引導學生學會做人、學會學習、學會健體。

1、加強安全和法制教育。

2、根據學生年齡特點對學生進行青春期心理衞生管理教育,經常和學生交流談心,準確把握學生思想動態,因材施教,因勢利導,促進學生身心健康發展。

3、組織學生參加各種考試和競賽,加強考風考紀建設。平時抓好學生心理素質教育和遇挫承受能力訓練,培養學生的競爭意識和積極心態。結合實際情況,特別關注學生的挫折心理和考試焦慮心理問題,切實做好心理輔導工作,保證學生順利過度。

4、結合本班學生的性格特點和實際情況,加強自修紀律管理和衞生檢查以及宿舍管理,引導學生養成良好的學習習慣、勞動習慣和作息習慣。

5、結合學校每月的工作重點和教育專題召開主題班會,加強德育教育並結合本班實際情況,組織好學生參加學校和級部開展的各項活動。