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月工作計劃【精彩多篇】

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月工作計劃【精彩多篇】

工作計劃 篇一

為了進一步提高自我的工作效率及工作本事,特制定以下工作計劃:

一、對銷售工作的認識:

1、不斷學習行業知識、產品知識,為客户帶來實用介紹資料,更好為客户服務,顯得行業的專業性。

2、先友後單:與客户發展良好友誼,轉換銷售員主角,處處為客户着想,把客户當成自我朋友,到達思想和情感上的交融。

3、調整心態,進一步提高自我的工作活力與工作自信心。百倍認真努力地對待每一天工作、每一個潛在客户的挖掘。

4、去除任何客户拒絕的恐懼心理,對任何一個營銷電話、任何一個潛在客户要自信專業性的進行交流。

二、對銷售工作的提高:

1、制定工作日程表。

2、一天一小結、一週一大結、一月一總結。不斷查找工作上的不足,及時糾正工作的失誤,完善工作的整體效率。

3、不斷挖掘潛在客户、展示產品、跟進客户。樂觀積極向上自信的工作態度才能擁有很好的工作成果。

4、每一天堅持打40個有效電話,挖掘潛在客户、每週至少拜訪2位客户(此數字為目標,供參考,儘量做到),促使潛在客户變成可持續客户:

5、拜訪客户之前要對該客户做全面的瞭解(客户的潛在需求、職位、權限以及個人性格和愛好),並準備一些必要的話題或活動去與客户進行更好的交融及相應的專業產品知識的應付方案。

6、對陝西省、山西省、江西省、河南省四大省市、縣公路段單位負責人進行逐個電話銷售,挖掘潛在客户,跟進並對相關重要客户進行預約拜訪。

7、提高自我電話營銷技巧,靈活專業地與客户進行電話交流。

8、經過電話銷售過程中瞭解各省、市的設備儀器使用、採購情景及相關重要追蹤人。

三、重要客户跟蹤:

1、江西萍鄉市公路管理局供機科林科長、養護科曾科長。

2、山西、陝西、江西、河南各省市級公路局養護科。

3、浙江省臨安市公路局、淳安縣公路段、昌化縣公路段、建德縣公路段的相關負責人。

4、山西省大同市北郊區公路段橋工程樂。

5、河南市政管理處的姚科長。

以上是我十月份工作計劃,我會嚴格按計劃進行每一項工作。敬請魏總對此計劃不全的一面加以指點,多謝!

月工作計劃 篇二

一、瞭解學生

(一)全班學生基本情況:根據原班主任留下的資料,瞭解學生姓名、本人聯繫方式、家長聯繫方式、單親家庭狀況、學生住宿情況、學生操行情況、期末成績分佈狀況。

(二)班幹部隊伍:開學第一週召開班幹部會議,熟悉每位班幹部職責及上一學期的表現情況,原則上不調整班幹部隊伍,若確實有不稱職的班委,可以考慮更換。

(三)後進生:繼續抓好後進生教育工作。首先要了解後進生,瞭解他的生活環境、家庭結構、人際關係情況、成長的過程等等。

二、學生儀容儀表的檢查

(一)頭髮女生燙染髮不可過於誇張,最好不燙染髮,男生及時理髮,不可蓬頭垢面。

(二)面部面部乾淨衞生,女生不可以畫彩粧、濃粧,戴過於誇張的首飾和耳環。男生不能打耳洞戴耳釘。

(三)指甲男女生不留長指甲,不塗指甲油

(四)服飾男女生勤換衣服,不可體味燻人。不穿奇裝異服,女生不穿吊帶、超短裙、超短褲,男生不穿背心短褲進入教學區域

(五)鞋類女生不穿高跟鞋拖鞋,男生不穿拖鞋進入教學區域

三、紀律

紀律是學習的保證,特別是課堂紀律,有效的紀律管理,可以成功實現教學質量的提高。

(一)課堂紀律

1、要有一個好的開始

在教師接手一個班的開始一段時間,學生為了給教師留下一個好的第一印象,通常會表現得比較規矩,這是師生之間的“蜜月期”。但好景不會太長,很快就會進入學生的“試探期”,學生想探明教師的底細,即教師對他們的容忍度。在這個時候,教師應該及時給全班學生定下基本的課堂規矩。

2、學會叫學生的名字

儘快學會叫學生的名字,這會拉近教師跟學生的距離,同時也更有利於維持課堂秩序。比如,點名叫學生不説話,就比泛泛地叫大家安靜下來更管用。

3、掌握學校政策

在第一次接觸學生之前,熟悉學校有關學生行為規則和紀律處理程序的規定。熟悉在紀律問題上,學校對教師和學生各有什麼要求。

4、課堂規則的制定

儘早為學生制定一套指導他們課堂行為的規則。和學生討論這些規則背後的道理,確保他們對之有真正的理解,認識到每條規則的必要性。主要涉及到在課堂上保持安靜、不玩手機、不睡覺、不遲到不早退、帶齊學習用具、認真做好相關課堂筆記、完成課後作業等。

5、充分的教學準備

前兩週一定要為教學作好充分準備。一開始就要讓學生感到,這位教師是很有底氣和章法的,且對他們完成教學任務的能力充滿了信心,這樣學生才能從心底服你。

(二)規章制度教育利用班會課學習素質教育讀本上相關內容

四、清潔衞生的維護

開學初進行大掃除,並及時讓清潔委員安排好日常衞生工作,包括教室及公區清潔衞生的打掃和維護工作,寢室室長安排好本寢室的清潔衞生工作。

五、繼續抓好安全工作

開學初期是安全隱患的敏感時期,要重點抓好安全工作。

(一)財產安全

開學初期,大多數同學都帶有大量財物,要及時提醒同學按時繳納相關費用,留下足量生活費後及時存入自己卡內,並妥善保管好現金及貴重物品。

(二)人身安全

大多數同學會利用暑假做一些兼職來豐富自己的社會經驗,為自己掙一些生活費,同時也會認識一些校外的新朋友。為了保證同學的人身安全及財產安全,防止同學上當受騙,要及早提醒同學,對社會上的人和事做出正確的判斷。

讓同學們寫一份暑假生活的心得體會,瞭解同學動態,並做好相關溝通工作。

月工作計劃 篇三

一、主題實施

主題一:《不一樣的我》,這個主題活動的展開是引導幼兒從外形入手知道自己是區別於任何人的獨特個體,形成獨立意識,進而嘗試使用各種方式來表現自己的外形、名字、個性能力等方面的獨特性並藉助社會評價來完善自己的角色形象。

二、幼兒生活、學習活動

1、隨着天氣的變化,能主動增減衣物,保證衣着整齊。

2、養成良好的生活、學習習慣。知道自己長大了,自己的事應該自己做,能積極地參與集體活動,體驗成功的喜悦。

3、鼓勵幼兒一起參與主題牆板的佈置活動。

4、和幼兒商量討論一起制定班級遊戲的內容和規則。

5、能自覺主動保持教室環境衞生。

三、家長工作

1、有意識地去發現、讚美孩子的優點和特點,與孩子交流討論“父母眼中的你”這一話題,幫助幼兒瞭解自己,樹立自信心。

2、有意識地引導孩子觀察一些現象。如:水蒸氣、清晨的霧、夕陽等。

3、雙休日帶孩子一起去看雲、放風箏。

4、連續收看電視中的氣象預報,模仿表現氣象預報中幼兒易掌握的部分,如天氣狀況、氣温高低等。

5、請家長提供有關氣象方面的書籍,並與孩子一起閲讀。

四、其他

1、新學期開始,有意識的讓幼兒養成自我管理的習慣:整理抽屜、學習用品、角色遊戲分類擺放、圖書等等。

2、豐富班級自然角,幼兒能主動給植物澆水;提供水種和土種的種子,記錄種子的發芽和生長過程。

月工作計劃 篇四

xx月份已經過去,在這一個月的時間中我經過努力的工作,也有了一點收穫,在下月工作計劃中下頭的幾項工作作為主要的工作重點:

1、在店長的帶領下,團結店友,和大家建立一個相對穩定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以後的工作中建立一個xxx,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

2、嚴格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的職責心,提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業額的前提。我堅決服從店內的各項規章制度。

3、養成發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣:養成發現問題,總結問題目的在於提高我自身的綜合素質,在工作中能發現問題總結問題並能提出自我的看法和提議,把我的銷售本事提高到一個新的檔次。

4、銷售目標:我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據店內下達的銷售任務,堅決完成店內下達的十七萬的營業額任務,打好年底的硬仗,和大家把任務根據具體情景分解到每週,每日;以每週,每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務。並爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

我認為我們勁霸男裝專賣店的發展是與全體員工綜合素質,店長的指導方針,團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

月工作計劃 篇五

一直縈繞着綿綿冷意的三月走了,我部門人員不僅積累了工作經驗,而且更加明確了工作目標及方向。在四月中,我部門將會積極吸取上月的不足之處,發揚吃苦耐勞的精神,讓我部門的工作更加讓人滿意。以下是我部門四月份的工作計劃:

一、回首過去,展望未來

回望過去的工作歷程,本部門對待工作還是存在着不夠完善之處。在本月份我們將努力改善這種狀況,盡力做到最好。如每月的計劃與總結,每月的考核表,每次準時參加工作例會等等。我們都會更加的努力,從而做到更好。

二、常規工作,不容忽視

常規工作是檢驗一個部門耐性的時候,我部門將會在本月份以求真務實的工作態度,開拓創新,全身心的服務於同學們。在平時同樣以認真負責的態度寫好材料,按時值班,參加工作會議等。

三、團結奮鬥,共同前進

俗話説,團結力量大。所以為了我們體育系更好的發展,為了我們文藝部更好的發展,我部門將會積極配合其他各部門認真開展好各項工作。如:積極配合勞衞部進行每週一的宿舍衞生檢查工作,為同學們營造一個有利於身心健康的良好環境。積極配合社會實踐部開展各項社會實踐活動,鍛鍊同學們社會實踐能力等。

四、打好基礎,快速發展

“紮實的基礎決定上層的更高建築”。為使文藝部得到更好的發展,我部門將會督促各班的文藝委員開展好班上的文藝活動,豐富同學們的課餘生活。同時,我部門也會積極地和各系文藝部聯繫,一起交流我院文藝活動工作,加深我們彼次間的感情,促進院文藝部的發展。

五、內部建設,迫在眉睫

由於接近換屆的腳步,我部門以搞好部門內在建設,培養幹事的能力為本月內部建設為主要的出發點。防止在交接工作時出現不適的現象,為我係培養後續人才,切實發動幹事的工作積極性和做好換屆前期準備工作。以上則是我部門四月份的工作計劃。茶花開放的季節,藉着春風的涼爽,我部門已經儲備好工作的力量。我部門會懷着一顆熱枕的心為同學們服務,為同學們的生活帶去歡樂與精彩。相信我部門的成績會讓我們自己感到驕傲與自豪的。

1、審核本分店的費用報銷單,並對應編制金蝶K3憑證;

2、核對本分店日收入報表;

3、各家店會計做相應的各家憑證;

4、審核憑證;

5、根據《科目餘額表》核對往來賬户;

6、核對《銀行賬》《現金帳》並對應制作付現憑證;

7、結轉《固定資產》;

8、根據收入情況,計提“營業税及其附加”;

9、分析各費用的比例情況:營銷招待費、廣告宣傳費,是否要調整;

10、再根據《利潤表》的情況每月計提“企業所得税”;

11、打印:《總賬》、《明細賬》、《科目餘額表》、《資產負債表》、《利潤表》;

12、打印憑證、打印憑證科目彙總表、打孔裝訂憑證、加蓋私章、登記《電子憑證冊》,並移送至倉庫;

13、每月15日前,申報《個人税》、《營業税》、《增值税》、季度《企業所得税》;

14、審核分店《發票申購》、《發票核銷》。

月工作計劃 篇六

在今年8月份的考勤工作中,我必須要整理好相應的數據表格,才能夠從容應對工作中的一些事物,因為有些時候人事的工作還是比較雜亂的,所以雖然每一天的記錄經過大家打卡,以後都能夠在電腦之中做好存儲,可是當自我的工作比較忙的時候,還是不能夠顧及到所有事的,所以我才打算將自我的一部分工作,資料提前完成才能夠騰出更多的時間來做其他的事情,可是説到底自我這份工作的性質,還是更適合年輕人來進行擔任的,所以自我在辦理相應的手續之時,必須要注意契合員工的心理。

每週的單雙休假的通知,我應當要提前做好相應的圖標,併發送到公司的總羣之中,這樣的話關於一些比較重要的通知,大家都能夠提前進行閲覽,這樣的話也就能夠保證部分員工,因為雙休有事需要進行調休的現象進行調整。另外有時我也能夠根據公司領導的安排來組織,一些有益於身心健康的户外活動,幫忙大家放鬆一下心境的同時,能夠更好地投入到以後的工作中去,説到底作為人事工作人員,只需要做好手頭工作之餘懂得傾聽,大家的一些問題便能夠收穫很多的經驗。

或許自我在將來的人事工作中,還存在着些許需要改善的地方,等待着我去尋找,可是在那之前我會始終堅持在人事工作的第一線做好,相應的工作,我相信自我能夠在8月份的工作中,發揮職責並完成領導交代下來的任務。