一、指導思想
以學校工作計劃為指導，在學校校長室的統一領導下，進一步明確“服務教育和教學，服務師生”的原則，配合學校其它處室做好後勤保障工作，加強後勤人員的管理、學校的教育和教學設施管理、學校安全管理、食堂安全衞生管理、學校財物的管理等各項工作，全面提高後勤人員的思想素質和業務素質，把優質高效的後勤服務工作落到實處，使後勤工作在新學期有新突破，再上新台階。
二、具體工作
1、開學初，首先確保教學第一線教師辦公用品及時發放到位，並一一做好登記工作，確保開學工作正常進行。
2、繼續做好學校基礎設施改造工作。開學前完成了學生暖氣維修，課桌凳維修，生活用牀維修為師生創造了良好的教育教學和學習生活環境。
3、本學期要高質量完成學校文化氛圍佈置，做好上級部門對義務教育均衡發展的現場評估驗收。
4、加強門衞制度建設，抓好保安人員的管理，落實保安人員工作職責，完善外來人員登記制度，保證學校及師生安全。
5、嚴把學校食堂質量關，杜絕一切不合格食品進入校內，嚴格執行採購索票制度和食品加工操作規定，確保全校教職工和學生的飲食安全。
6、做好學校的水電等節能工作，杜絕浪費現象。
7、加強學校財物管理，合理使用教育資金。
8、做好校園綠化工作。要繼續加強校園的綠化管理，及時做好對學校的綠化修剪、施肥、鋤草、工作，建設美麗校園。
三、具體措施
（一）強化安全防範措施，增強師生的安全意識
1、定期檢查學校的電器線路、裝置、設備，發現問題及時消除隱患，切實做好防火、防盜、防觸電工作。
2、加強對學校食堂飲食衞生的監督和管理工作，加強培訓，定期檢查，防止食物中毒事故的發生。
3、進一步加強學生營養餐、寄宿生飲食配備工作，保證學生吃上熱乎可口的營養餐和日常用餐。
（二）加強校舍、校產管理
1、嚴格校產管理制度化、規範化，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等行為。
2、加強用電用水和日常維修管理，努力為學校節約一滴水、一度電、一分錢，做好節流節能工作。
（三）堅持規範的財務制度，嚴肅財經紀律
1、嚴格按照上級規定收費，制定收費項目及標準。
2、嚴格按照政府採購制度進行物品採購並按照有關規定進行基建項目的建設。
（四）抓好校園綠化美化管理
1、加強對學生的環境教育，教育學生自覺愛護校園環境。
2、加強對學校綠化管理人員的培訓，合理規劃校園綠化建設，美化校園環境。
（五）加強學習，提高服務質量
1、加強後勤職工的教育和培訓工作，學習有關文件、政策、法規、業務知識，培養樂於奉獻、能幹吃苦的精神，提高政治水平和業務能力，做好服務育人工作。
2、規範和創新後勤管理，充分發揮後勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，齊心協力，互相配合，提高服務質量。
總之，學校總務後勤工作繁雜瑣碎，我們將 緊緊圍繞教體局的工作部署，根據實際情況，紮實有效地開展學校後勤裝備的各項工作，充分發揮我校現代化設施應用的效能，努力為我校教育教學質量的穩步提升發揮應有的作用。
總務工作行事曆
9月份
1、做好局部維修工作。（教室、宿舍、水、電、暖等）
2、核實各班財產，責任到人。建好學校固定資產帳目。
2、調整教室、辦公室。做好學生桌椅、生活用牀、3、發放師生教學用品和清潔衞生工具。
4、召開後勤人員工作會議，明確職責。
10月份：
1、食堂安全衞生管理知識培訓，食堂人員體檢，領取衞生許可證、健康證等。
2、供暖設施等維修工作。
3、做好其它後勤工作。
11月份：
1、對校舍安全工作檢查。（水電、教學設備等）
2、做好學生桌椅維修工作。
3、消防器材檢查。
12月份：
1、檢查教學設施使用及安全情況，做好維修維護工作。
20xx年1月份：
1、安排寒假護校值班工作人員。
一、指導思想
本學期我園安全後勤工作以《園務年度工作任務》為依據，緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新，進一步樹立服務思想，繼續加強後勤人員的隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全管理，厲行節儉，進取搞好園容園貌建設，在不斷完善和規範中，進取提升後勤服務質量和後勤管理水平，為幼兒園保教工作和幼兒生活供給更優質的後勤保障，努力開創後勤工作新局面。
二、主要工作目標
1、加強後勤人員隊伍建設，更新觀念，增強服務意識，努力探索規範化途徑。
2、加強園容園貌建設，創設優美的育人環境。
3、紮實有序地抓好幼兒園安全工作，開展各項衞生保健工作，提高衞生保健質量。
三、具體工作與措施
（一）加強後勤隊伍建設，努力探索規範化管理途徑。
1、繼續加強後勤人員的思想教育，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，使後勤工作細化、量化。增強工作職責心，每一天工作中體現“勤”“快”“好”。
2、加強後勤人員業務培訓。《後勤工作職責》及有關的文件、政策、法規。定期開展業務方面的培訓和指導，學習傳染病的預防、常見症狀等知識，期中學習托幼機構常用物品消毒常規並進行實際操練。並在如何做得精，如何做得的細上做進一步的探討研究。經過學習討論工作職責、針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。以良好的氛圍，團結協作的精神，紮紮實實做好各項後勤工作。組織食堂人員每週業務學習一次，學習《食品衞生法》、《烹飪技能》、《各類物品消毒》等知識，食堂人員根據考核要求，認真做好每一天的三餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣。進一步提高思想認識，嚴格規範操作。各項衞生工作細化到個人，加強檢查和不定期檢查，發現問題要追究職責。
3、繼續實施後勤人員工作考核制度，進一步激發後勤人員工作的進取性與主動性，提高工作質量。
（二）抓好學校衞生管理，創設良好的育人環境：
1、加強園內花木、草坪地養護工作，在草坪成長期，加強施肥，定期拔草、修枝、灑藥，開春做好樹木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化學校。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。各室內外佈置美觀，富有童趣。
2、整個學校內外分工到人，明確職責區與職責人，包乾人員做到保管區隨時整潔乾淨，窗明几淨，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，室內堅持牆面的整潔，各種用具擺放整齊，保潔區無雜草。
3、每週一次班級衞生、包乾區的日常檢查並加大抽查力度，紮紮實實地抓好衞生工作，對衞生檢查情景認真記錄，對存在問題要及時指出，限時糾正。
（三）加強資產管理，開源節流，創立節儉型幼兒園。
1、加強園產管理，努力發揮有資產的效益。繼續探索物財管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，及時做好園產登記、保管、申領、維修、報廢等環節工作，定期檢查各班室的資產情景，督促加強保管，各室物品職責到人，各室物品不得隨意搬動，有遺失損壞追究職責。
2、加強教學設施的維修與更新，對小型維修工作嘗試自我動手完成，竭盡所能節儉維修經費開支。
3、堅持勤儉辦園的原則，努力提倡全園保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物製作教玩具和進行環境創設，進取倡導節儉用水、用電、辦公用品等，減少浪費。抓好物品進出庫管理，認真做好進出庫記錄，定期清點庫存物品、按時盤結，減少倉庫物品積壓。及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的採購工作，確保正常教學秩序。
（四）做好安全防範工作，加強安全教育，增強教師的安全意識。
1、每一天做好下班前的水電，門窗的常規檢查。每週進行一次對電器設備、門窗、全面的檢查修理。每月認真做好一次活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作，以及樓梯窗户和班級門窗的檢查維修工作，發現問題及時處理，避免意外事故發生。
2、加強門衞職能，嚴格執行門衞制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在幼兒離園後期間對學校進行巡視檢查。嚴格執行幼兒接送制度，堅持實行家長持卡、未持卡經過領導同意後簽名接領幼兒制度，行政值班人員每一天加強巡視檢查和大門口執勤，保證幼兒離園安全。
3、加強對食堂的衞生和安全管理，嚴格執行《食品衞生管理制度》，嚴把食品衞生關，抓好食品採購關，嚴禁食物中毒，每一天堅持48小時食物留樣；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規範操作，增強食品安全的意識，並定期進行檢查，杜絕因衞生、質量問題而引起的不良事故的發生。
4、繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發放，以備不測。
5、強化全體師生的安全意識，制定計劃，經常開展以防火、防電、防燙、交通安全、飲食衞生等安全教育活動，預防發生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進行消防安全防震知識的培訓，組織全園幼兒開展一次消防演練活動，提高幼兒的逃生技能。
（五）科學管理膳食，保證幼兒的營養均衡。
1、按照各年齡幼兒伙食標準量，每週制訂合理的帶量食譜，每月進行一次營養分析，發現營養不足及時改善。每週進行班級膳食調查，討論分析膳食情景，不斷改善膳食質量。保證幼兒每月營養均衡攝入。
2、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數，均勻分配飯菜並及時發放，各班教師在餐前餐後合理組織幼兒的活動，為幼兒創設愉快寬鬆的進餐環境，鼓勵幼兒吃飽吃好。
3、合理開支幼兒伙食費，師生伙食嚴格分開，幼兒伙食費專款專用。
4、倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物，發現過期食品及時進行處理，確保庫內無過期食品。
一、指導思想
始終遵循學校總體工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩定這個中心；做好“兩個”服務：做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作；落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強後勤管理制度，建立良好的後勤管理秩序，挖掘後勤工作潛力，調動後勤工作的積極性，確保後勤服務工作更上一層樓。
二、工作要點
（一）抓好常規工作
1、加強隊伍建設
加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規，學習教育教學理論，提高管理人員自身素質；通過學習現代技術和先進管理經驗，掌握一定技能，提高管理水平；通過加強思想政治教育，創優質服務，樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象；通過按時參加學校安排的各項學習，瞭解社會動態，瞭解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優質的服務。
進一步健全後勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人幹，事事有記錄，事事有落實。
樹立後勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當甩手先生。堅持多上門、多服務、服好務。
完善“每日巡視制度”，總務處安排人員對學校環境、綠化、衞生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，並做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反潰學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好維修，並作好記錄。
2、加強制度建設
本學期將對原有規章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規範個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人。
對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結經驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升後勤服務工作的檔次和水平。
進一步完善校產管理制度，做到制度健全，職責明確，如有損耗及時維修，或予以添置。
完善物品採購制度，根據採購物品的價值大小，做好採購審批制度及物品的驗收歸庫工作。
3、加強校園建設
切實加大對校園環境的管理力度，教育學生愛護校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理，確保校園淨化、美化、綠化。
切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。
4、加強財務管理
嚴禁亂收亂付，做到勤儉節約，壓縮非教育開支，把有限的資金用於學校建設的刀口上。
堅持民主理財。
按規定收費，任何班級、個人不得擅自收費。
堅持一支筆、一本帳的原則，計劃、合理使用經費。
（二）抓好重點工作
1、重點抓好學校安全工作。
高度重視安全衞生防範工作，充分發揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施，實行主管領導責任制，各條線領導分塊抓，全體教工共同參與的管理模式。
加強安全、衞生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識，促進良好行為、習慣的養成與內化，讓安全與衞生的防範觀念在師生的大腦中得到固化。
經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。
協同德育處,加強學生候車、乘車的道路安全、和人身自我保護的教育和安全管理工作。
認真負責地做好各項後勤(門衞、衞生保潔、食堂等)常規管理工作。
2、重點抓好校舍、校產管理工作。
進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度，由相關人員將報修單送到後勤處，以便及時安排；維修完畢，由報修人負責驗收簽字。
加強對校產校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產校具、設備、圖書進行盤點整理，責任到人。
嚴格校產管理制度化、規範化，充分發揮教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
切實加強活動室的管理，充分發揮活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。
加強用電、用水、辦公耗材和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。
建立執行請購、審批、報銷、領用制度，規範物流過程控制，強化行政倉庫管理。
倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木。
3、重點抓好食堂管理工作。
定期組織食堂從業人員學習有關食品衞生的基礎知識、基本要求，《食堂衞生考核驗收標準》，使每個職工知曉“法律法規”，瞭解“標準”，並對照日常工作認真落實，齊心合力提高服務工作質量。
依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督。並根據實際情況不斷健全食堂管理制度、規範各項操作程序。
加強檢查監督和民主管理，經常到食堂檢查服務態度，衞生情況、伙食的數量和質量、就餐情況、發現問題及時表揚先進，批評後進。
堅持勤儉節約的原則，嚴格把好採購關、物品進出口關，做到節糧、節水、節電、節油，精打細算，降低成本，提高伙食質量。
樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衞生關，重視和加強飲食衞生工作台帳，採取安全防範措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，並要定時打掃，做好保潔工作。
認真積極聽取師生意見反饋,努力根據實際情況儘量滿足師生要求。做好學校後勤保障工作。
4、重點抓好校園硬件設施達標工作。
完成學校運動場標準化建設。
搞好學術報告廳的申報建設工作。
5、重點搞好學生奶的推廣服務工作。
做好宣傳發動，讓家長、學生認識喝學生奶的重要性。
全方位做好學生奶的供奶服務工作。
三、工作措施：
（一）更新觀念，增強服務意識
1、全體後勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。
2、加大後勤工作的羣眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主決策，參與後勤管理。
（二）精打細算，嚴格管理
1、依據教學需求，學校實際，本着精打細算的原則，制訂有關項目經費預算，嚴格實行計劃經費限額使用。
2、加強對網絡通訊費、水電費、打印費等管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
（三）物盡其用，發揮設備功能
後勤工作的開展要以敬老中心需要為服務中心，進一步強化後勤隊伍建設、制度建設，繼續加強安保工作、員工食堂服務工作和清潔衞生工作，進一步提高後勤工作水平，為中心各部門工作順利開展創造良好的條件，特制定如下工作計劃：
牢固樹立兩個思想：
一是全體後勤人員要牢固樹立服務思想，服務於中心正常秩序，服務於和諧中心建設，服務於精品中心創建。
二是牢固樹立勤儉節約思想，建設節約型後勤。
工作目標以敬老中心工作計劃為中心，研究制定並組織實施後勤的發展及服務需求規劃、有關政策措施及規章制度。
2、做好環境、綠化、衞生、安全等工作的監督與規劃管理。
3、做好水電及其他設施的檢查維修，及時解決存在的問題。
4、在滿足日常需求的前提下，做好勤儉節約工作。
具體工作
1、抓好安全工作。
（1）高度重視安全衞生防範工作，充分發揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施，實行主管領導責任制，各分管人員分塊抓，全體員工共同參與的管理模式。
（2）加強安全、衞生知識的宣傳，增強員工的自我保護意識，促進良好行為、習慣的養成。定期對員工進行安全消防知識培訓
（3）經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防火、防盜、防觸電等安全防範工作。
（4）對中心的值班、保安、安全防護工作。對安保人員值班情況進行詢問，瞭解夜間和節假日保衞安全工作情況。對於出現的問題及時發現及時處理。注意保衞休息值班室和日常工作區衞生內務情況。逐步建立值班登記和會客登記制度，避免閒雜人員隨意出入，特別是夜間和節假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的情況，做到安全第一。
2、抓嚴食堂管理工作。
（1）積極改進食堂工作，添置食堂必須衞生設施設備，確保“硬件”達標。
（2）搞好服務，保質保量，提高滿意度。
（3）嚴格執行定點採購、驗收、索證等制度，把好質量關。
（4）食堂禁止變質食品、黴變食品，嚴防食物中毒。
（5）定期、不定期對食堂進行清潔衞生及質量等檢查並做好記錄。
（6）完善食堂管理制度，加強飲食衞生工作記錄的管理，採取安全防範措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，並要定時打掃，做好保潔工作。
（7）依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督，並根據實際情況不斷健全食堂管理制度、規範各項操作程序。
3、加強衞生管理。
加強衞生管理，嚴格按照公司環境衞生管理規定進行清潔工作，進一步優化環境，提高衞生整潔的層次，加大衞生監督檢查工作的力度，做到
責任到人，確保無衞生死角。做好內外環境的綠化美化工作。對所屬範圍內辦公區域外綠色植物的管理。根據生長情況定期或不定期的安排人員進行灌溉，保證室外茂密綠色植被下的清潔，對於隱藏於其下的雜草、垃圾、雜物及時加以清處和整理。出於整體植被形象和有利於植物生長的，根據需要對這些植被安排專人對其加以修剪。
4、創建節約型後勤。
嚴肅財經紀律，確保經費專項使用，保證後勤工作需要的有效投入。
完善後勤支出記錄存根工作，做到有據可依。自覺接受監督，確保有限資金的使用效益。加強用電用水、日常檢修及食堂支出管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為中心節約每一滴水，每一度電，每一分錢。
在以上四個大項之外，我們還要配合中心其他部門做好以下幾個方面的工作。
1繼續加強安全問題的預防，每週一三五定期組織專項培訓。每個工作人員都要掌握急救的相關知識，老人也對安全防範，自救等有所瞭解瞭解。做好春季防火防災的安全教育，培養大家的安全意識。
2一年之計在於春，組織老人進行活動（三月末組織比賽、端午節前組織大家外出踏青等）。
3新的一年每週2對員工的禮儀以及崗位知識培訓，以便於為更好的服務老人。
4五一勞動節，組織老人進行活動，安排老人們做些力所能及的小勞動，使他們能參與到勞動中來，感受節日氛圍。
5母親節、父親節為老人們準備相應的小禮物，陪老人們吃飯。讓老
人感受如同家人在身邊的温暖，也體現我們中心以人為本的思想理念。
6端午節之前，組織能活動的老人和員工一起包粽子。以此拉近老人與員工之間的距離。更加有節日的氣氛。
7繼續堅持組織老人做健身操。每天下午進行一小時的身體鍛鍊。
8力所能及的豐富老年人生活，組織他們看電影、聽戲曲等。在天氣允許的前提下每星期安排老人到公園廣場等遛彎遊玩既鍛鍊身體又能接觸社會。
後勤管理要常抓不懈，不斷完善，以中心發展為本，更人性化的關注老人的需求，是我們的工作得到老人已及家屬的認可。
總而言之，在xx年度的工作中，我們將本着服務於老人，服務於中心，服務於社會的思想，以人為本，努力實踐十八大重要精神，從每件小事做起，踏踏實實做好分內工作。
㈠加強財務管理，嚴守財政紀律。
⑴嚴肅購物審批制度。教師購買辦公用品等應先填寫申請單（一式二份），經校長審批後一份留給校長，一份交總務購買；嚴肅執行減負制度，購買資料通過教導處，購買大宗物品需集體討論決定，購物必須“貨比三家”，力求價廉物美；購買的物品必須經驗收、登記入冊後再領取，發票經購買者、保管、校長簽字後報銷。
⑵基建、維修、添置教學設備嚴格按上級文件和學校《校務公開》有關規定執行。
⑶嚴格按規定收費、做帳，防止違規收費。及時核對各項經費，現金切勿過夜；暫領款須先辦手續，經校長簽字後方可領取。
⑷合理使用各項經費。開源節流，計劃用錢，節約用錢，杜絕浪費。
⑸嚴格執行學校財務制度並及時做好每月報表。
㈡切實加強校產管理，保證教學順利開展。
⑴完善學校總帳和各室分帳，健全電教儀器、自然儀器帳冊，新添校產及時登記入冊，每學期核對一次。
⑵領物須先辦好登記手續，並堅持誰領誰保管誰歸還的原則，期末及時歸還儀器、教具等；學校財產原則上不出借，確需出借的必須經學校同意，並辦好相應手續。
⑶強化賠償制度。學校財產如有損壞、遺失，應及時查明原因，並及時與總務處聯繫，根據情況酌情賠償；杜絕不打招呼就把損壞的東西擅自放置總務處，隱瞞不報經查實，加倍處罰。
⑷及時做好校舍、校產維修工作。經常檢查、及時更換有問題的用電線路、電器插座，及時消滅事故隱患。
⑸強化值班保衞工作。定期檢查報警器、監控，加強值周值班教師職責，確保校產安全；期初、期末對報警器進行全面檢測，讓報警器發揮有效的作用。
㈢深化安全管理模式，高築安全發展長城。
⑴強化安全管理責任制。學校與保安簽訂安保工作目標責任書，嚴禁保安人員擅自離崗，並要求保安務必做好來客登記手續，杜絕讓外來人員隨意進出校門。創安領導小組每週對校園的安全隱患進行排查，值周值日教師每天對校園安全進行全方位的檢查,發現問題及時報告、及時解決。充分凸顯人防、物防、技防重要性，高築安全發展長城。
⑵及時填寫好安全台帳。總務處根據創安領導小組成員及值周值日教師每天對校園安全進行全方位檢查反饋情況進行分析、並每天填寫好安全台帳表冊。
㈣大力加強食堂管理，辦師生滿意的食堂。
⑴優化食堂環境。按照區衞生局要求查漏補缺，對新食堂環境佈置不斷進行補充、更新、完善，努力做到人有我優。在每次檢查中不出差錯，保持a級食堂榮譽稱號。
⑵加強食堂管理。積極推行食品衞生“五常法”（常組織、常整頓、常整潔、常規範、常自律），對新食堂人員進行培訓。並要求食堂人員嚴格按“五常法”規定進行操作，努力提升學校食品衞生管理水平。
⑶搞好師生用膳。食堂人員要根據學校定額合理配製菜單，學校食堂的糧、油、豆製品、肉、蔬菜、水產品等大宗物品要求定期定點集中採購。購菜不但要求新鮮，而且要做到葷素搭配，講究營養，力求品種多樣，色香味俱佳，儘量讓學生滿意，家長放心。本學期學校將進一步抓食堂菜餚質量，並繼續提前一週在校園網公示本校下週食堂菜譜，接受大家監督。
⑷堅持勤儉節約。節約用水、用電、用氣，不浪費糧食。師生外出中午不來校吃飯，應前一天告知總務處，減少不必要的浪費。
⑸強化索票、索證制度。購置食堂物品都要經過審核、登記，發票由校長、事務長、購買者、驗貨人簽字後報銷。
⑹嚴格執行食堂衞生管理制度。食堂廚房、師生餐廳要天天打掃、擦洗，每週安排一次大掃除，同時要做好餐具的消毒、保潔及菜餚留樣等工作。杜絕清洗餐具敷衍了事，並要經得起各級衞生部門的檢查。
⑺食堂工作人員要嚴格按規定操作電器設備，確保公共財產不受損失。
⑻食堂工作人員要按規定進行體檢、領取健康證。有發熱、嘔吐等症狀應及時報告學校。
㈤進一步改善辦學條件，努力搞好校園文化建設。
⑴做好新教學樓深化及場地改造工作。及時與有關部門進行聯繫，積極爭取資金，合理使用教學樓剩餘款。早啟動、早計劃、早步驟對教學樓未完成的工程繼續進行整改。
⑵積極改善辦學條件。對原電教設備進行一次排查，經維修後仍有問題的進行更換，本學期計劃添置1、6二個年級的電子白板。
⑶努力搞好校園文化建設。積極打造學校文化品牌，改建、佈置優雅的學校文化環境，包括連廊文化、班級文化、景觀文化的建設。在此基礎上，學校將統一規劃進一步深化、淨化、美化校園環境，逐漸提升校園文化品位。
㈥做好其他服務工作
⑴及時徵訂、發放書簿，及時徵訂有關資料、音像教材等，合理購置辦公、清衞用品。
⑵加強對騎自行車學生的教育與管理，確保行車安全和車輛停放有序。
⑶定期召開各班小保管員會議，加強節約水電、愛護花木教育。
⑷做好區、校各類活動及比賽後勤服務工作。
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