網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

黨員發展發展工作計劃多篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:9.8K

黨員發展發展工作計劃多篇

黨員發展發展工作計劃篇1

按照黨章規定及縣委組織部和鎮黨委的有關要求,結合三柏村實際,現將黨員發展工作計劃如下:

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,嚴格執行發展黨員“十六字”方針,按照上級要求,創新理念、健全機制,以發展農村實用技術人才,特別是有帶領羣眾致富能力的優秀青年入黨為重點,努力把更多的優秀人才吸收到黨組織中來,不斷增強黨員隊伍的生機和活力。始終着眼於保持黨的先進性,努力為新時期加強黨的基層組織建設,建設社會主義新農村提供堅實的人才保證和力量支撐。

二、工作目標

全年計劃發展黨員2—3名,39歲以下、高中文化程度以上,重點在農村實用技術人才和致富能手的優秀青年中發展。對申請入黨的積極分子登記造冊,建立檔案,確定培養人進行跟蹤考查和培養。有計劃地推薦他們參加黨的基本知識和理論學習的培訓與教育。確保在發展黨員過程中加強對積極分子和發展對象的思想教育,不斷提高他們的政治素質和理論水平。

三、工作重點

1、優秀青年農民。注意發展文化程度較高、帶頭致富並能帶領羣眾共同致富,積極參與農業產業結構調整、深化農村改革,為全面建設小康社會、建設社會主義新農村做出貢獻的優秀青年入黨,把種養致富能手、雙帶標兵以及優秀外出務工青年列入重點培養對象。

2、優秀村組幹部。在村民小組中培養優秀年青隊長向黨組織靠攏。把政策理論水平高,工作能力強,業務精通,積極要求進步的優秀年青隊長作為入黨積極分子重點培養,爭取做到成熟一個,發展一個。

四、切實加大工作力度,確保目標完成

1、制定計劃,抓好工作落實。黨支部要依據鎮黨委的黨員發展計劃,結合實際,做好黨員發展工作計劃。在發展黨員具體工作中,一定要嚴格按照《黨章》及《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定程序辦事,嚴禁違紀現象的發生。

2、培養一支數量足、素質高的入黨積極分子隊伍。有針對性地組織好對入黨積極分子的培養教育,不斷壯大入黨積極分子隊伍。各黨小組要認真做好“推優”工作,以“推優”作為壯大黨員隊伍的重要措施,加強對“推優”對象的培養教育,保證入黨積極分子的數量逐年穩步增長。建立入黨積極分子台帳,詳盡地登記入黨積極分子的基本情況。

3、嚴把“入口關”,確保新黨員質量。嚴格按照《黨章》的規定,以新時期黨員標準,把好“入口關”。切實按照《黨章》和發展黨員工作的有關規定,認真履行入黨手續。堅持發展黨員工作全程聯名推薦和公示制度,不斷完善黨員隊伍自我純潔機制,努力從制度上保證發展黨員質量,保持黨員隊伍的先進性。堅持成熟一個、發展一個的原則,不搞突擊發展。堅決防止和杜絕黨員發展工作中的不正之風。

必須增強做好發展黨員工作的緊迫感和責任感,把發展黨員工作列入重要議事日程,經常研究黨員發展工作。使我村的黨員隊伍發展壯大,成為一支有戰鬥力的隊伍,在帶領羣眾致富奔、建設新農村的各項工作中發揮中流砥柱的作用。

黨員發展發展工作計劃篇2

為切實做好黨員發展工作,不斷壯大我校黨員隊伍,充分發揮共產黨員的先鋒模範作用,根據《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定,結合我校黨員隊伍的實際情況,現將201x年度黨員發展工作計劃如下:

一、指導思想

20x年我校發展黨員的指導思想是:以鄧小平理論和“x大會議”的重要思想為指導,堅持黨的基本路線,認真貫徹黨的x大關於加強黨的建設的要求,遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,嚴格履行發展黨員工作程序,保證新黨員質量,建設一支結構合理,素質較高的黨員隊伍。

二、發展的數量和要求

1、發展數量。按照我校的基本情況發展黨員計劃,全校201x年發展黨員計劃1名

2、年齡、文化結構:在發展的新黨員中,35歲以下的要佔當年發展數量的5%以上。及文化程度有大專學歷以上。

3,必須是在學校的各門工作中表現突出,嚴格自己的優秀教師。

三、主要措施

1、提高認識,加強領導,增強工作責任感。發展黨員是增強黨組織的力量,壯大黨員隊伍的重要途徑,是關係到黨的興旺發達,後

繼有人長盛不衰的一件大事。因此,黨支部務必把發展黨員工作列入主要議事日程。引起高度重視,切實加強領導。校黨支部要把那些有文化、有一技之長,熱心於帶領羣眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來,從根本上解決鄉鎮黨員隊伍老化問題。各黨支部要從基礎工作抓起,加強對羣眾中的優秀分子和骨幹的啟發、培養、教育,不斷壯大入黨積極分子隊伍,通過開展多種形式的培訓渠道,提高入黨積極分子的思想政治素質,提高新發展黨員的質量。

2、堅持黨員標準,確保新發展的黨員質量。在新的歷史時期,要做好黨員發展工作,要全面理解和準確把握新黨章規定的黨員標準。把思想政治素質放在第一位,吸收那些擁護黨的基本理論,基本戰線、基本綱領,積極投身社會主義現代化建設事業,在本職工作上成績突出,得到羣眾公認的先進分子入黨。同時,要嚴格遵守黨章規定的黨員標準,嚴格履行黨員發展工作程序,把好黨員入口關。確定為發展對象的入黨積極分子,必須經過一年以上的培養、教育和考察。不能隨意降低,不能另立標準。

3、建立獎懲制度,加強黨員發展工作。把黨員發展工作列入各支部黨建工作的一項重要內容。對年內發展黨員工作好的,給予表彰並作為校級先進的個人予以推薦上報的條件之一。對發展黨員工作不重視,不發展的,不能評為先進黨支部或先進個人。

黨員發展發展工作計劃篇3

為深入貫徹落實科學發展觀,進一步做好新形勢下的發展黨員工作,不斷改善和優化黨員隊伍結構,切實增強黨員隊伍的生機和活力,努力提高黨員隊伍的整體素質,特制定本年度發展黨員工作規劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞現代化建設這個中心,以不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的羣眾基礎,努力提高黨的社會影響力為目的,全面堅持和正確把握新時期黨員標準,把一切自覺為實現黨的路線和綱領而奮鬥,符合黨員條件的各類先進分子吸收到黨內來,不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,充分發揮廣大黨員在兩個文明建設中的先鋒模範作用。

二、目標任務

本年全村發展黨員工作的目標是:發展新黨員1名左右,轉正2名黨員。

三、主要措施

為實現以上目標,主要採取以下五個方面的措施:

(一)充分認識新的歷史條件下做好發展黨員工作的重要性

發展黨員工作是黨的建設的一項經常性、基礎性的工作,也是幹部隊伍建設工作的基礎和源頭。一個組織發展工作不正常的基層黨組織,不可能是一個有創造力、凝聚力和戰鬥力的堅強堡壘;一個黨員隊伍年齡老化的單位,也很難實現幹部隊伍的年輕化、知識化。新的歷史條件下,黨擔負着領導全國人民全面建設小康社會,實現中華民族偉大復興的歷史使命,能否培養造就一支優秀的、年輕的、富有朝氣的黨員隊伍,直接關係到黨的事業是否後繼有人,黨的基本路線能否保持一百年不動搖。黨組織從培養新世紀接班人和全面推進新時期黨的建設偉大工程的高度來充分認識做好發展黨員工作特別是發展優秀青年入黨工作的重要性和緊迫性,將其作為百年大計,擺上重要議事日程,認真規劃,強化措施,狠抓落實,真正使發展黨員工作成為各級黨組織的自覺行動。

(二)切實加強入黨積極分子隊伍建設,夯實發展黨員工作的基礎。

一是不斷拓寬積極分子來源渠道。通過積極引導和啟發教育,努力提高黨外羣眾對黨的認識,多視角、多層次,不拘一格選苗子,廣開發展黨員工作的源頭活水。黨組織要廣泛開展公開推薦建黨對象活動,把農村村組幹部、致富能手、科技示範大户、退伍軍人、納入視野,發現苗子及時培養。對個體户、外來打工人員、外出務工經商人員,也要積極開展工作。

二是實施系統教育培養。採取集中輪訓與分散培訓、理論教育與黨日活動、思想教育與實踐鍛鍊相結合等多種形式,組織入黨積極分子認真學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論,並對他們進行各類文化知識、專業技術知識的培訓,努力提高他們參與社會主義現代化建設的能力。黨組織要根據入黨積極分子成熟程度和不同特點,實行分類施教和管理。對提出書面申請但尚未列為積極分子的,黨組織要指派一名黨員負責培養教育,吸收他們聽黨課,參加組織活動,使他們在活動中受到薰陶,進一步激勵上進心;對列為入黨積極分子的,黨組織要指派兩名黨員對其進行專門培養,吸收他們參加黨組織活動,使他們瞭解黨內生活,端正入黨動機,用黨員的標準要求自己;對列為重點發展對象的,通過給他們交任務、壓擔子等形式,讓他們在重要工作、關鍵崗位和艱苦環境中經受鍛鍊,促使他們儘快成熟。同時,採取脱產培訓的方法,對他們進行短期集中培訓,並做到培訓課時、考試試題、考試時間三統一,嚴格發放培訓合格證書;對錶現欠佳或犯錯誤的同志及時調整出隊伍,努力提高入黨積極分子隊伍的整體素質,為發展新黨員打下堅實的基礎。

(三)突出工作重點,狠抓薄弱環節,不斷改善和優化黨員隊伍結構

一是黨組織要在嚴格標準、保證質量的前提下,始終突出社會主義現代化建設各個村組上的35歲以下青年和婦女這兩個重點,着力在改善黨員的年齡、性別和分佈結構上下功夫。

二是進一步做好生產一線發展黨員工作。農村黨組織要重點解決一些村支部黨員年齡老化、先鋒模範作用發揮不明顯和多年不發展黨員等問題。要把發展黨員與鄉、村後備幹部的培養結合起來,注意發展文化程度較高、帶頭致富並能夠帶領羣眾共同致富,在深化農村改革和產業結構調整中做出貢獻的優秀青年和婦女入黨。

(四)堅持標準,嚴格程序,進一步提高新發展黨員的質量。

黨組織一定要以三個代表重要思想和科學發展觀為指導,正確處理好政治素質與業務能力的關係,嚴格按黨章規定的黨員條件發展黨員,堅決防止和克服用能人、好人標準代替黨員標準的錯誤做法。

(五)加強領導和指導,確保發展黨員工作穩步進行

黨組織要充分認識做好新形勢下發展黨員工作的極端重要性,切實加強對發展黨員工作的領導。要建立和完善發展黨員工作機制,把發展黨員工作納入黨建目標管理,形成層層抓落實的良好氛圍,不斷增強基層黨組織做好發展黨員工作的主動性和責任感,保證發展黨員工作的各項要求落到實處。保持發展黨員工作的有序性、均衡性和黨員隊伍的適度規模,防止和避免突擊發展、長期不發展、發展數量大起大落等不正常現象。

黨員發展發展工作計劃篇4

為進一步推進發展黨員工作的科學化、規範化和制度化建設,不斷提高發展黨員工作的質量,把發展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。提高發展黨員工作的質量,努力造就一支高素質的黨員隊伍,保持黨的先進性和純潔性,對於貫徹落實黨的xx大精神和科學發展觀,推動全市經濟社會又好又快發展,具有十分重要的意義。

一、在入黨積極分子隊伍建設方面,建立健全入黨積極分子推薦制度,今年以來,黨員以及羣團組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子6名,擴大入黨積極分子後備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養教育的責任,黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養教育計劃,並指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養聯繫人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案,黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據《入黨教材(20xx年修訂本)》為主要培訓教材,對確定為發展對象的入黨積極分子進行集中培訓。

二、在發展黨員宏觀管理方面,明確了各級黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理,增強發展黨員工作的計劃性。局黨委在調查研究和總結經驗的基礎上,對黨員隊伍建設狀況進行分析,根據需要提出發展黨員工作宏觀指導意見,逐級傳達到基層黨組織。基層各黨支部根據入黨積極分子的成熟程度,向局黨委報送本支部下一年度發展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審核,對發展黨員工作計劃進行綜合協調,防止發展黨員數量大起大落,實現均衡發展。

三、在履行發展黨員程序方面,建立健全了發展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時,以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見,應統計在票數內。同時對在發展黨員責任追究工作提出了更嚴格的要求,對在培養考察和政審等工作中不細緻,不認真或違反發展黨員工作程序造成“帶病入黨”的,局黨委要追究黨員所在黨支部的相關責任人的責任。

四、20xx年發展黨員情況和20xx年發展黨員工作計劃,20xx年黨員轉正一人,發展預備黨員2人,培養入黨積極分子6人。20xx年計劃黨員轉正2人,發展預備黨員2人,培養入黨積極分子6-8人。

黨員發展發展工作計劃篇5

發展黨員工作是黨的建設中的一項基礎性工作,也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰鬥力的重要途徑。為進一步做好發展黨員工作,提高發展黨員質量,優化黨員隊伍結構,根據《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》,結合我公司今年的黨建工作實際,制定本計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的十八大精神,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,全面堅持和正確把握新時期黨員標準,着眼於保持共產黨員先進性,堅持不懈地做好發展黨員工作,不斷增強黨員隊伍的生機和活力,增強黨組織的吸引力和凝聚力,提高發展黨員工作水平,為實現公司又好又快發展提供強有力的組織保證。

二、目標要求

根據公司的實際情況,20__年擬培養1—2名入黨積極分子。

三、工作措施

1、注重引導,不斷擴大入黨積極分子隊伍

緊緊圍繞黨的中心任務,重視把發展黨員工作的教育關口前移,做到早選苗、早培養、早教育。不斷改進工作方式和方法,把優秀分子吸引到黨的周圍。注重在先進工作者企業經營管理人才隊伍中發現、培養和發展黨員,整體提高新黨員的綜合素質。加強對入黨申請人的教育培養和對入黨積極分子的培養考察,及時掌握入黨積極分子

思想動態,建設一支數量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍,為黨員發展工作奠定堅實的基礎。

2、規範程序,嚴格保證發展黨員質量

黨員的質量是黨的生命。要堅持黨員標準,嚴把“入口”關,認真按照發展黨員程序做好發展黨員工作。堅持做到:沒有經過黨的基本知識學習培訓的不發展,沒有經過一年以上培養考察的不發展,沒有經過政審或政審不合格的不發展,手續不完備的不發展,羣眾反映的問題沒有查清或黨內外意見不一致有爭議的不發展。同時,要嚴格遵守黨章規定的黨員標準,嚴格履行黨員發展工作程序。確定為發展對象的入黨積極分子,必須經過一年以上的培養、教育和考察,不能隨意降低或另立標準。

3、加強培訓,提高入黨積極分子的綜合素質

堅持分類指導、因情制宜,增強教育培訓的針對性和有效性。認真選送積極分子參加上級黨委舉辦的培訓班,切實增強對入黨積極分子進行《黨章》、科學發展觀、黨的路線、方針、政策以及黨的有關知識等理論教育。支部指定2名正式黨員為培訓聯繫人指導實施教育培訓計劃,切實加大教育、培養、考察入黨積極分子的力度,並通過上黨課、談心等形式,引導入黨積極分子樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,端正入黨動機,樹立共產主義理想信念,促使他們不僅在組織上要求入黨,而且真正在思想上向黨組織靠攏。

黨員發展發展工作計劃篇6

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性建設和純潔性建設這條主線,堅持解放思想、改革創新,素質優良、規模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍,夯實黨執政的組織基礎,為推動四更科學發展、綠色崛起提供堅強的組織保證。

二、目標要求

,全鎮要從進一步加強基層黨組織建設,擴大黨的工作覆蓋面,創新發展黨員工作機制,狠抓薄弱環節入手,堅持慎重發展、均衡發展,積極穩妥地對發展黨員數量和結構進行調控,認真做好發展黨員工作,使全鎮黨員數量年均增長控制在適當速度,黨員隊伍保持適度規模,黨員質量不斷提高,黨員隊伍結構不斷優化。度,根據20培養對象全鎮計劃發展黨員26名。

三、工作措施

(一)制定黨員發展年度計劃。鎮黨委結合各黨支部實際情況,嚴格按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要

求,認真調查摸底、層層上報、逐級審核的基礎上,制定年發展黨員計劃。注重加強綜合平衡、分類指導,不搞簡單分指標、卡比例。

(二)嚴格執行發展黨員工作制度,切實提高發展黨員質量。鎮黨委將嚴格按照黨章規定的標準和條件發展黨員,按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總體要求,堅持成熟一個、發展一個,堅決杜絕把不具備黨員條件的人吸收到黨內。認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》,切實掌握入黨動機,嚴把年齡和思想政治素質關。今年,對新發展的黨員,35歲以下不低於70%,高中以上文化程度一般不低於80%,婦女黨員一般不低於20%,着力提升發展黨員質量,不斷優化黨員隊伍結構。鎮黨委還將嚴格按照《關於重點整治農村(社區)發展黨員“家族化、派系化”問題的通知》要求,抓好貫徹落實。

(三)把握髮展黨員工作重點,着力優化黨員隊伍結構。各黨組織堅持在計劃範圍內,突出做到“三個重視”,一是重視從村組幹部、返鄉畢業生、復員退伍軍人、務工經商人員、致富能手、農民專業合作組織成員、農村專業技術協會會員和大學生村官為重點做好發展黨員工作。三是重視在機關黨支部中培養優秀青年幹部向黨組織靠攏。把那些政策理論水平高,工作能力強,業務精通,積極要求進步的優秀青年幹部作為入黨積極分子重點培養。

四、加強組織領導

鎮黨委將加強對發展黨員工作的指導,結合實際,堅持自上而下、自下而上、上下結合的辦法,實事求是地制定科學的發展規劃,有計劃、有步驟地搞好發展黨員工作。在改善入黨積極分子和新黨員隊伍的結構、分佈上下功地夫。按照保證質量的工作思路,慎重地做好發展黨員工作。各黨支部要充分認識加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的重要意義,增強做好發展黨員工作的緊迫感和責任感,鎮黨委將把是否重視黨員發展工作作為衡量黨支部書記是否稱職的標準之一。