為了應對當前國際金融危機的蔓延趨勢，按照我廠領導的工作安排，結合具體工作實際，20xx年度我辦將從制度管理、油料消耗、維修保養、安全培訓等幾個方面進行深化創新，為我辦各項工作的'開展提供強有力的思想、組織、制度和能力保證，充分做到未雨綢繆。現擬定20xx年車輛管理辦公室工作計劃如下：
一、優化管理
我辦將在原有制度管理的基礎上進一步加大實施力度，主要從以下幾方面入手：
1、車輛調度
堅持“分清主次、把握緩急、合理調度、嚴格把關、嚴格控制”的原則，維持公平、公正、尊重客觀實際，保障生產正常運行。辦公用車服務標準要高，駕駛員必須嚴格執行調度安排，如有異議，當時保留，事後再談。
2、簽到制度
實行內部上班簽到制度。正常上班時所有人員必須本人簽到，夜間值勤的駕駛員可推遲簽到，無故不籤者按曠工論處。
3、請消假制度
嚴格履行請消假制度，當日臨時請假，只做記錄，不寫假條。請假在一日以上者必須填寫請假條，經主任批准後，方可離開，並按請假期限按期歸隊。否則一律按曠工論處，請假人員有權建議頂班駕駛員。
4、車輛停放制度
出勤車輛任務完成後，不論什麼時間一律停放在指揮部大院，各採區車輛停放在所屬採區，不允許駕駛員私自將車輛長時間停放在飯店、街道、娛樂場所。申請在外修理、清洗的車輛，完工後必須立刻返回待命。一經發現無故在外停留或故意拖延時間，嚴肅處理。
5、出車制度
接到出車任務的駕駛員必須在10分鐘之內儘快到車輛管理辦公室或申請單位報到。如超時延誤工作，科室反映強烈，嚴肅處理。
二、控制燃油消耗和輪胎更換
按照採油廠節能降耗的總體要求，我辦將在xx年度進一步加大節油和材料消耗工作。
在油料消耗方面，我辦將嚴格按照不同車輛百公里規定的油耗以及輪胎磨損程度進行評估、評比。
1、油料消耗考核
①節：(百公里定額—百公里實際消耗)×油價×20%
②超：(百公里實際消耗—百公里定額)×油價×40%
獎罰從駕駛員工資中按月扣除。
2、更換輪胎考核
①節：(輪胎價格÷標準里程×實際里程-輪胎價格)×20%
②超：(輪胎價格-輪胎價格÷標準里程×實際里程)×40%
獎罰從駕駛員工資中扣除。
三、維修保養和材料消耗
我辦將在xx年度嚴格規範並加強對車輛材料消耗和領用制度的管理。
車輛需要維修時，首先由駕駛員提出申請，説明維修內容，所需材料及技術人員現場鑑定屬實後，開出《維修通知單》及《材料領料單》。在車輛配件消耗方面，設立專人專車用料登記冊，明細所用配件具體情況，每月月底彙總存檔、並交動力裝備科備檔一份。為了進一步節約用料消耗，我辦將嚴格把關，主要在機油更換方面(無特殊情況)5000公里一換，第一次2桶、第二次1桶、同時根據季節變化，夏季如玻璃液等消耗品則不予領取，一律使用自然水。
四、安全管理制度及安全培訓
1、安全管理制度
為了保障車輛安全運行，保證採油廠幹部職工、外來客人和社會民眾的生命安全，保障國家財產不受損害，09年度我辦將要求駕駛員做到一下幾點：
①、愛護車輛，始終保證車輛狀態良好，保證安全運行，對車輛隨時檢查、定期保養、及時維修，特別是對剎車系統、方向系統、傳動系統要細心檢查，發現問題及時維修，保證萬無一失。嚴禁車輛帶病行駛。
②、養成良好的安全意識，特別是雨雪大風天氣要謹慎駕駛、緩慢行駛，路況惡劣的情況下，必要時可以選擇安全位置停駛，在正常道路上保證安全車速，禁止和其他車輛攀比檔次、比賽車速。
③、高度重視安全行車，提倡高尚的職業道德，嚴明的作風紀律，對駕駛員上崗時實行10條禁令：嚴禁酒後開車、嚴禁超速開車、嚴禁疲勞開車、嚴禁強行超車、嚴禁手續不全開車、嚴禁非駕駛員開車、嚴禁公車私用、嚴禁無令出車、嚴禁非職工乘車、嚴禁車輛亂停放，如有違反，嚴肅處理。
④、主駕司機與頂班司機在倒班時要認真交接車況，油料、手續、工作量。
⑤、下雪天，未經允許一律不準動車，特殊情況需動車時，輪胎必須捆綁防滑鏈。
⑥、限速行駛安全制度。根據採油廠相關規定(油區道路30km/h，地方道路60km/h，高速公路100km/h)行駛速度，我辦在xx年度每月將進行二次數據拷貝、逐車檢查，對存在超速的車輛根據情況給予不同程度的處罰。
3、安全培訓
駕駛員每天早出晚歸，工作很忙。要使駕駛員有良好的安全意識，必須對其進行定期培訓和教育，因此我辦將在09年度制定以下培訓：
①、車管辦領導首先要深刻意識到安全的重要性，積極參加採油廠的安全會議、安全培訓，閲讀有關安全方面的報刊雜誌。
②、新增駕駛員持證報到後，必須進行嚴格的路考，考試合格後方可上崗，不合格者絕不錄用。
③、我辦計劃給駕駛員定期發放《交通法規》、《駕駛員操作規程》等學習手冊，讓其在休息之餘閲讀，加強安全意識。
④、我辦將對駕駛員每個月進行一次安全教育培訓，每個季度聘請縣級以上交管部門到我廠授課一次。
⑤、半年和年終對駕駛員進行兩次安全考試，考試成績必須合格，不合格者停崗學習，直至合格上崗。
我辦在將在xx年度的工作中積極探索，不斷創新，狠抓落實，嚴格管理，爭取將各項工作及任務出色完成，為採油廠的經濟繁榮做出更大的貢獻。
認真貫徹安全生產法律法規完善安全生產責任制，為有計劃，有步驟的順利開展工作，堅持“預防為主，安全第一，綜合治理”的方針，在完成公司生產經營目標的同時確保安全生產管理再上新台階，有效杜絕安全事故的發生，為此結合公司的實際情況特定以下個人工作計劃：
一、展望未來
目標就是方向，有了前進的方向就有了奮鬥目標，因此，一方面要本着實事求是適應當前的原則，重新建立職業發展規劃。
1、提升作為一名安全員應有的能力。
2、考取安全員證，真正具備一個專職安全員從業資格證。
3、提升自己的專業素養，完善自己的專業知識為考取註冊安全師做準備。
4、完成單位的各項安全仼務，做一合格的安全員。
二、始終牢記安全教育
我們的行業作為一種特種行業，安全始終是我們發展的頭等大事，沒有安全就沒有發展，因此，作為一名安全的專職人員，要思想上高度重視安全工作，嚴格按照企業安全發展的要求，遵章守紀，強化絕不違章、蠻幹，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉變。
三、強化崗位技能學習
崗位技能是企業員工發展的生命線，要做一名合格的員工起步，必須加強和提高自己的崗位技術水平，為此首先要進一步明確職責，按照領導對自己工作的安排儘快熟悉自己的工作職責，熟悉各項規章制度，明確工作要求，其次要結合實際深切領悟公司的發展規劃和決策部署，明確工作任務，進一步提高工作的主動性和自覺性，要向“書本學、向同事學、向領導學”虛心聽取大家的指導和教育，而且要善於學習，善於思考。安全是一個永恆的話題，安全的知識浩瀚無邊，我在工作之餘，也不斷對自己充電，熟悉相關法律法規，相關個工種安全操作規程，多多查閲相關安全技術知識，真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理技術人員。
立足本職，踏實工作不僅是員工回報企業的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現，工作上不能麻痺大意，要盡最大力量爭取有效措施，力爭把安全工作推上更高水平。
圍繞市委、市人民政府、新區管委會、街道的重大部署，結合本地區實際，按照《無錫市食品安全工作綜合評價暫行辦法》及《實施細則》中的評價項目和《無錫新區2020年食品藥品安全重點工作目標》，確定年度工作目標，確保2020年太二社區轄區食品檢測合格率達96%以上，特制定我社區工作計劃。
一、組織領導組長：桑梅副組長：曹亞琴、袁銘東、陳慧琪專職委員：胡凌燕組員：劉中立、林志榮、吳琦華、沈蘭英、肖國燕、胡凌燕、朱韶君、華鈴鈴、華珊、吳瓊領導小組對轄區所有單位落實食品安全責任制，明確食品藥品安全責任人，確保衞生工作組織，有計劃地進行。
二、宣傳教育在認真開展健康教育課教學工作的同事，主動利用社區網站、宣傳欄、電子屏以及自編手抄報等形式進行宣傳教育活動，向居民普及營養膳食衞生防病和預防食物中毒的相關知識;不遺餘力的宣傳貫徹實施食品藥品監督管理的法律、法規和有關政策，提高羣眾遵法守法的自覺性和依法的認識。配合食品藥品監管有關部門開展食品藥品監管工作，提高居民識別劣質藥品的能力，增強居民的自我保護認識，引導居民健康生活。
三、開展整治、與轄區單位簽訂《食品安全責任書》。定期發放安全責任温馨提示。
1、採取定期檢查和不定期抽查的方法，對轄區範圍內的飲食店、藥品店進行食品衞生環境衞生檢查，發生問題及時處理。
2、飲食、藥品店“三證”齊全，確保健康證件不過期，食品衞生許可證、工商營業許可證上牆。
四、制度建設、為轄區食品店發放《食品安全宣傳提綱》。
1、認真參加街道召開的食品藥品安全工作會議和食品藥品安全協管員、信息員的業務培訓活動。
五、主要目標、確保本轄區食品檢測合格率達到96%以上，藥品檢測合格率達到98%以上。
1、確保本轄區範圍內不發生重大藥品人身安全和健康事故，一般食品安全故事發生低於上年。
按照《浙江省人民政府關於切實加強食品安全工作的實施意見》等上級有關文件精神，進一步明確社區食品安全監管責任，有效遏制生產、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪活動，保障人民羣眾身體健康和生命安全，主動爭創食品安全示範社區，結合社區實際工作，特制定本工作計劃。
一、不遺餘力的宣傳，營造氛圍。充分利用各類宣傳工具，不遺餘力的宣傳食品安全的相關知識，增強人民羣眾的食品安全認識。認真貫徹執行食品安全相關法律、法規、規章以及市人民政府有關食品安全的政策。使廣大食品經營業主合法經營，規範經營。營造人人關注食品安全、個個關心食品安全的優良氛圍。
二、完善工作制度，建全監管網絡。完善食品安全工作制度，實行食品安全目標管理責任制。明確各食品經營單位的責任，將食品安全工作列入年度工作考核內容。建立健全食品安全工作組織協調機構，健全食品安全監管網絡，實行“多員合一”，明確社區公共安全協管員。
三、制定完善食品安全突發事故應急預案及應急處置操作規程。組織開展應急演練。主動協同相關部門對食品人身安全和健康事故開展調查處理和應急救援工作。
四、查清底數，主動開展日常安全巡查。對轄區內食品加工企業、放心店、連鎖店等實行每月一次巡查，對餐飲店、代銷店、農資店等進行每季一次巡查。主動開展節日巡查。
五、做好食品安全信息的報送和傳遞，及時向街道食安辦報送食品安全工作情況、統計報表及動態信息。
六、根據街道食安辦的考核細則，配合相關部門抓好其他日常工作。
七、完成市食安委及街道食安辦佈置的其他工作。
為全面抓好校園安全工作，切實貫徹落實市、縣、局領導在各級安全會議上的講話精神，我校以“抓好落實、確保安全、萬無一失”為工作重點，在總結冬防工作和假期安全工作的基礎上，搶前抓早全面部署新學期安全工作，力爭為全校師生營造一個安全、穩定、祥和的教學環境，為新學期教育、教學再上新台階鋪平道路、做好先鋒。堅持“安全第一，預防為主”的方針，從“講政治、保穩定、促發展”的高度出發，切實加強領導，狠抓各項安全工作措施的落實，控制和減少各類事故特別是重、特大事故的發生，為教育改革和發展創造良好的環境。
新學期我校安全工作井然有序，主要做以下幾方面工作：
一、加強宣傳教育，提高安全意識
1召開班主任會，確定開學第一月為安全教育月，第一週為安全教育周，利用第一次班會學習《校園傷害處理辦法》和。同時，要求班主任在以後每次班會上都要對學生進行安全教育，其中包括人身、交通、消防、活動、網絡、禁毒、自護、預防犯罪等多個方面，做到常抓不懈，警鐘長鳴，並且認真及時做好每次活動記錄。各班級都有計劃地組織學生學習有關交通安全、消防安全、用電安全等方面的常識和各項安全管理制度，班主任每週用一次班會或操後集中時間進行安全教育，學校每週一次廣播，總結一週學校安全教育情況。
2、開學初，把上級安全會議上的講話資料複印下發，做到人手一份，作為政治學習資料，使全體教職員工進一步明確了認識，提高對安全工作的認識程度。
3、經學校領導研究決定，繼續法制示範校的優良傳統堅持利用各種時間集中或自學，學習貫徹教育法律、法規、條文等內容，提高全體教師的法制觀念，樹立依法執教意識，以此來指導自己的教育教學工作。
二、組織安全活動，提高學生自護能力
安全教育的目的是讓學生懂得安全常識，掌握自我預防的技能及自我救護的技巧。
1我們通過以下幾個途徑落實安全知識：一是班級組織學習;二是邀請專家講座;三是利用宣傳陣地進行廣泛地宣傳;四是開展各項活動，寓教育於活動之中;五是開展知識競賽學習及落實;二是設置場景通過實際演練，以便提高防範技能。
2我們通過以下幾個途徑提高學生的自我救護技能：一是學習有關救護知識(如骨折包紮自救等);二是實地演練，邀請有關醫護人員臨場指點講解。
三、加強安全工作管理，認真開展安全檢查
1、為了更好地貫徹“誰主管、誰負責”的原則以及“安全自查、隱患自除、責任自負、接受監督”的安全工作要求，學校加大了對值周帶班領導的管理，全部是學校的中層領導，實行帶班領導負責制。即誰值班誰負責的原則。工作範圍包括防火、防電、防水、防盜以及師生人身安全等，每天對學校的重點部位勤，並做好安全日誌記錄和交接班記錄。
本學期保衞科執勤工作中有兩件事情有了改進：一是做好在校期間師生外出登記，二是家長、來客來訪及其他外來人員實行登記制度。但還需提高認識，把工作做到位，不使成為一紙空文。
2、三月一日前，由安全保衞部門牽頭，聯合政教處、辦公室、後勤以及各年級主任，由主要領導、主管領導及分管領導帶頭對全校的校舍、電路、水路、食品衞生進行一次“地毯式”安全大檢查，現場發現問題，現場解決。
一、指導思想
以科學發展觀為統領，把安全社區建設作為構建和諧社會和區域文化建設的重要組成部分。堅持以人為本、安全發展的理念，用大安全的概念整合資源，有效提高全民安全意識和安全素質，改善民生，促進安全發展、健康發展、和諧發展。
二、工作目標
實施安全促進項目，建立健全安全社區管理體系，開展安全社區宣傳教育，建立安全社區創建檔案，完成xx縣下達給我街道的安全社區建設工作年度考核任務。
三、工作步驟和方法
（一）組織安全現狀調查人員培訓
各村安全專幹和村民組長參加，統一組織安全社區基本知識和如何搞好專項調查培訓。
（二）開展安全現狀調查
社區安全現狀調查包括基本情況調查、危險源識別及風險評價（隱患排查）、傷害調查與傷害監測和其他內容調查。通過現場採集和職能部門提供兩種途徑收集數據，調查方法採用調查問卷、座談會、意見反饋等。
（三）策劃實施安全促進項目
依據傷害調查和風險分析結果，根據法規和相關管理要求，結合羣眾需求、社會關注，以及需要重點保護的高風險環境、高危人羣、脆弱羣體的特點，參照《安全社區建設基本要求》關於安全促進項目的12方面內容，策劃、確定安全促進項目，制定實施方案組織實施，進行實施情況的監測、評估，並堅持持續改進，以安全促進項目引領推動安全社區建設，讓全鎮居民切實感受到安全社區建設的成就。
（四）建立健全安全社區管理體系（全年）
安全社區管理體系包括安全社區推進組織機構、工作機制和相關管理制度、程序文件和作業指導書。在實施安全促進項目的同時，逐步完善安全社區管理體系，建立健全安全社區創建檔案。要確保安全社區管理體系組織機構和工作機制健全，規章制度、程序文件和作業指導書具有針對性、可操作性和有效性。
（五）開展宣傳教育培訓（全年）
主要利用6宣傳安全社區基本知識；同時，充分利用宣傳欄、黑板報、廣播等宣傳方式大張旗鼓的宣傳安全社區，力爭做到家喻户曉、人人皆知。
四、監督考核和獎勵
街道將安全社區建設作為一項重要的民生工程來抓，安全社區建設情況納入安全生產目標管理考核、綜合績效考核指標體系，對安全社區建設情況進行嚴格考核，實行安全社區建設一票否決制度。對如期按要求完成工作任務的單位，鎮政府將從安全社區專項資金中予以補助和獎勵；對工作不得力，敷衍塞責的單位予以通報批評，並在年終安全生產目標管理考核中評為不達標單位。
五、幾點要求
一是要領導重視。各部門和單位要把創建安全社區工作做為改善民生、為民謀利的重要民生工程來抓，要投入必要的人力和物力，落實一把手負責制，認真完成安全社區創建任務。
二是要密切配合。安全社區建設工作是一個系統工程，涉及到全街道的各個部門、各個村民委員會，要求各方面整合資源、協調配合，共同完成任務。各部門、單位凡是開展涉及到安全穩定、改善民生等方面的活動，都要主動告知安創辦公室，或者保存音像資料，事後交給安創辦公室，為實施安全促進、持續改進留下痕跡。
三是要按時完成工作任務。各部門和單位一定要在規定的時間內完成街道安全社區創建辦公室部署的任務。
蒙田範文網