不斷提升自我能力素質，建設“五型”政府部門

幹部職工的個人能力素質，很大程度上影響着工作成效的好壞。個人能力素質的提升，能夠極大促進工作的成效，兩者相輔相成。結合個人學習和工作實際，就提升自我能力素質，建設“五型”政府部門談幾點個人體會。

一、 用“忠誠於黨”塑造思想靈魂

古人云：“忠誠之心，人之大德。”做人實不實，關鍵看為人忠不忠。忠誠老實、恪守道義，是我國傳統文化所推崇的基本道德，也是衡量人品的基本標準之一。我們黨把“對黨忠誠老實”規定為黨員必須履行的義務，“入黨誓詞”中也明確要求黨員要“對黨忠誠”。習主席提出的“三嚴三實”其中一條就是“做人要實”。對黨忠誠是共產黨人的基本素養，也是增強黨的凝聚力、戰鬥力的基本要求。作為一名普通黨員，忠誠於黨，就是要在思想上忠於黨、忠於祖國、忠於人民，要與黨中央保持高度一致；就是要在行動上想問題、辦實事、提建議，始終與局黨委保持一致，接受任務不講條件，執行決定不打折扣。

二、 用“解放思想”激發創新能力

思想就是工作的靈魂、工作方法的指南針，解放思想、改革創新才能有效的指導和開展我們的工作。“山無常勢，水無常形”，任何東西都不會是一成不變的。就拿我們《營業執照》的辦理來説，以前羣眾來辦理《營業執照》，要填寫各種表格，提供各種材料，有時因為材料缺失還要跑好幾趟，我們辦事人員也是答疑解惑，審核歸檔忙的暈頭轉向。而現如今，羣眾只需使用微信上的小程序通過手機就能向系統提交申請，辦事人員也只需網上審核就能完成電子歸檔和電子營業執照的發放，真是“人在家中坐，執照天上來”。所以我們應當打破思想禁錮，激發工作活力，與時俱進，適應新的形式。

三、 用“勇於擔當”鍛鍊工作能力

“空談誤國，實幹興邦”，只有敢於擔當，在基層崗位上“摸爬滾打”，才能不斷淬鍊成長，提高能力。我們分局楊宗廣同志，剛參加工作時什麼都不懂，但他就能夠主動作為，在別人工作時，跟在老同志後面虛心請教；在別人休息時，認真的學習各種相關的業務知識；在分配到機關後又主動申請調到基層。現如今他的工作能力大家有目共睹，且多次被局裏評為“先進個人”。所以作為一名剛參加工作的新同志，我們一定要摒棄驕傲自滿、好高騖遠的思想，虛心學習，多向老同志請教；一定要在工作中主動擔當，遇難不畏、見險不退，敢啃“硬骨頭”；一定要拿出“滴水穿石”的韌勁，擼起袖子、甩開膀子、俯下身子、腳踏實地，用工作實績為單位添光增彩。

四、用“為民服務”增強服務意識

全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，立黨為公、執政為民是我們黨的性質，我們黨始終把人民的利益放在第一位。習近平總書記指出“共產黨就是為人民謀幸福的，人民羣眾什麼方面感覺不幸福、不快樂、不滿意，我們就在哪方面下工夫，千方百計為羣眾排憂解難。讓人民過上好日子，是我們一切工作的出發點和落腳點。”因此，我們在日常工作中應當做到以“只讓羣眾跑一趟”為目標，讓羣眾辦事簡單便捷高效；羣眾反應的事情及時辦、對羣眾承諾的事情一定辦，密切聯繫羣眾，想羣眾所想，急羣眾所急，解羣眾所需，幫助羣眾及時解決遇到的問題，讓人民羣眾滿意。

五、 用“較真碰硬”鍛造過硬作風

一切工作的開展，所有任務的完成，效果怎麼樣關鍵看單位的作風過不過硬。為什麼有些問題總是解決不了，有些作風長期不見好轉？根本原因就是不敢較真碰硬。我認為要鍛造過硬的作風就應當對外敢動真、敢碰硬，做到執法有據、執法必嚴、違法必究。在日常市場監管中，認真領會中央、省、市局的精神，結合自身實際，及時制定實施方案，將各級的重大決策、重要部署落到實處，見到實效；對內狠抓管理，嚴抓落實，嚴肅黨內生活，講黨性講原則，不當“老好人”，讓所有黨員幹部職工“紅紅臉，出出汗”達到“洗洗澡，治治病”的效果，真正做到打鐵自身硬。

“萬丈高樓平地起”上層藍圖再美好也需要所有幹部職工去落實、去實現；單位成績再輝煌也需要所有幹部職工去努力、去創造。就讓我們以建設“五型”政府部門為目標，不斷提升自我能力素質，用實際工作向局黨委交上一份滿意的答卷。