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正文
第一篇：年度工作情況簡報
年度工作情況簡報
1、機構保持設立條件情況
根據財政部《代理記賬管理辦法》設立代帳機構，具有代理記賬資格。結合本機構的實際情況，按照《企業會計準則》、《企業財務通則》、《內部會計控制規範》以及國家統一會計制度的規定，制定本機構的財務管理制度和會計核算辦法。加強代理記賬機構的管理，規範代理記賬業務,促進代理記賬行業的健康發展，嚴格遵守《中華人民共和國會計法》、《代理記賬管理辦法》和其他有關法律、行政法規的規定。有3名以上持有會計從業資格證書的專職從業人員；主管代理記賬業務的負責人具有會計師以上專業技術職務資格； 有固定的辦公場所；有健全的代理記賬業務規範和財務會計管理制度。
2、業務開展情況
1) 代理各個税種的納税申報，代理企業納税情況自查及清算各種税款業務。
2)代理企業整體税務安排、投資項目税收評估，代理代理記賬製作涉税文書。
3) 建立企業納税核算體系用辦税制度，為企業設計財務制度。
4)為企業提供報表分析，提供其他管理建議。
5) 委託人要求的其他常年代理業務。
6)代理企業辦理工商、税務登記、變更及註銷手續。
7)代辦減税免税、代理行政複議，協調與税務機關的關係。
8)代理企業所得税彙算清繳審計，代辦報批手續。
9)代辦一般納税人認定。
10)委託人要求的其他代理業務。
3、遵紀守法情況及人員變動情況等
嚴格遵守《代理記賬管理辦法》，強化代理記帳從業人員的職業道德建設，規範代理記帳從業人員的執業行為，確保會計核算的規範和會計信息的真實、完整。代理記帳從業人員必須遵守會計法律、法規和國家統一會計制度的規定，依 法開展代理記帳業務，維護國家利益，保護委託人合法權益。着力塑造“守法、獨立、客觀、公正”的職業形象，確立“誠信為本、操守為重、堅持準則、不做假帳”的職業理念，廉潔自律、恪盡守職、勤勉盡責。代理記帳從業人員從事代理記帳業務保持應有的職業謹慎，應當局有一定的專業知識和時間經驗，並取得從事代理記帳業務的資質。代理記帳從業人員對開展代理記帳業務中知悉的委
託單位的商業祕密保密，不得利用其為自己或他人謀取利益。
4、意見和建議
1) 加強代理記賬業自身建設，提高服務質量；
2)提高會計人員自身素質和隊伍建設；
3)充分發揮政府資能；
4)營造良好的社會氛圍。
第二篇：交巡警工作情況簡報
交巡警工作情況簡報
（2014）第80期
南京市公安局交通管理局二○○七年八月十七日 ——————————————————————————
嚴格標準查找不足
強化措施狠抓整改
——交管局組織開展三區兩縣等級化車管所專項檢查考評
近日，省總隊下發了《關於加強當前車輛管理工作的通知》，對創建等級化車管所工作特別是對加強縣級車管所規範化建設提出了具體要求。對此，交管局領導高度重視，胡小翔局長專門做出批示，要求認真貫徹落實，全力推動區縣車管所等級化創建工作。根據省總隊《通知》要求和局領導批示精神，為深入推進等級化車管所評定工作，提升三區兩縣車管所隊伍管理和業務水平，夯實車輛管理基層基礎工作。8月2日至7日，由交管局趙立宏副局長帶隊，組織車管所檢驗科、考核科、行財科和外勤科相關人員參加的檢查組，對三區兩縣車管所進 1
行了綜合檢查考評。
一、突出檢查重點，實施綜合考評
此次檢查重點：一是進行了前期暗訪，二是檢查區、縣車管所機動車、駕駛證檔案，三是檢查機動車、駕駛人計算機數據，四是檢查了等級化考評台帳。通過檢查，三區兩縣大隊都十分重視車管所正規化建設工作，不斷加大人力、物力、財力的投入，改善硬件設施，改造考試場地，增加警力配臵。各區縣車管所領導也認真組織學習了省總隊下發的通知精神，認真分析本單位的實際，全力加強車管所的正規化建設水平，硬件和軟件都上了一個台階。
一是科目二考場逐步規範，各所都投入了資金建設了摩托車考試的封閉場地，認真落實公安部91號令的規定，增添了單邊橋、坡道起步、待考場等項目。二是機動車、駕駛證檔案質量、計算機數據質量也有了大幅度提高，檔案管理比較規範，數據錄入質量不斷提高；三是窗口整潔、服務規範，櫃枱標識清楚，秩序良好，收費規範。各區、縣車管所都積極開動腦筋，免費提供各種相關表格，幫助車主拓印車架號碼，為羣眾提供良好周到的服務，整體形象也有較大幅度提升。
二、深入查找不足，實行考核排名
通過檢查發現，各區縣車管所雖然都在不斷改進工作中存在的問題，每次檢查後都有不同程度的提高，但仍存在一些問題：如提供給羣眾使用的筆、墨、刀、剪等便民設施普遍不全；
區、縣車管所對檢測站監管不夠，工作人員不掛牌現象仍有存在；使用普通話對外服務做的不好，區、縣工作人員基本使用當地方言辦理業務，不符合規範化建設的要求；由於車管所警力較缺乏,值日警官普遍未就位；機動車、駕駛證表格填寫審核還需加強，仍有一些填寫錯誤項目；車輛管理工作台帳還需進一步完善加強等問題。
根據省總隊《關於加強當前車輛管理工作的通知》精神，總隊將制定市、縣級車管所考評標準，檢查組結合此次檢查考核情況，對三區兩縣級車管所進行一次綜合考評排名。
1、機動車檔案管理排名：浦口區、江寧區、六合區、高淳縣、溧水縣。
2、駕駛證檔案管理排名：浦口區、江寧區、六合區、溧水縣、高淳縣。
3、計算機數據質量排名：浦口區、江寧區、六合區、高淳縣、溧水縣。
4、暗訪情況排名：溧水縣、浦口區、六合區、江寧區、高淳縣。
5、考場建設排名：高淳縣、江寧區、六合區、浦口區、溧水縣。
6、等級評定台帳排名：溧水縣、浦口區、六合區、江寧區、高淳縣。
7、窗口服務排名：溧水縣、高淳縣、江寧區、浦口區、
六合區。
三、加大工作力度，狠抓問題整改
針對檢查中存在的問題，檢查組及時通報反饋大隊車管所，要求三區兩縣大隊及車管所要高度重視，強化措施，進一步加大整改力度。一是要進一步加強基礎設施建設，按照公安部縣級車管所建設的要求，改造低櫃枱，要抓緊時間建設，滿足服務羣眾的需求。二是針對警力不足、輔警人員少的矛盾要及時向區、縣大隊領導彙報，逐步緩解警力緊張和輔警人員不足的矛盾。三是圍繞等級化車管所評定工作，平時要狠抓機動車/駕駛人檔案質量和數據質量，認真積累業務工作台帳，避免年終突擊增補的現象。四是要進一步加大無牌證摩托車專項整治工作，提高區、縣車管所車輛的登記率和年檢率。三區兩縣大隊及車管所對檢查工作十分重視，一致表示將此次檢查為推動，進一步加強和推進車管所正規化建設，加大工作力度，狠抓問題整改，強化硬件建設，提升軟件服務，全力做好等級化車管所創建達標工作。
報：市局、省廳交管局
發：各科（室）、車管所、大隊、三區二縣大隊
抄：三區二縣公安分（縣）局
第三篇：在職研究生工作情況簡報
在職研究生工作情況簡報
第 15期
中共重慶市委黨校研究生部2014年9月12日 編者按：經過2014年8月班主任培訓工作會後，各在職研究生班班主任在各項管理工作中勇於開拓，大膽創新，在學員管理工作上閃現出了眾多的點精之筆，現將部份班主任工作總結中精彩之處編緝於下，以供大家參考！市委黨校在職研究生班主任管理工作精粹
永川2014級法學班萬燕：學生工作要以網絡為支撐，增強信息開放。利用互聯網搭建學員交流平台，構築良好的虛擬學習交流空間，我們在班級創立開始，就充分利用互聯網這個平台，加強與學員之間的交流。在126網站為班級申請了班級公用郵箱，後來我又建立“黨政管理班學員qq羣”，把課程變化、作業題目、閲讀參考書目等信息通過公用信箱及qq羣及時告知給學員，學員學習過程中的疑難問題、學習心得、課題設想等通過公共信箱和qq羣得到及時交流，充分實現了資源共享。利用互聯網，克服了黨校學員一月見兩面、見面忙上課交流難的弊端，實現了輕鬆、自由、隨意跨時空的交流。
江津2014級行政管理班張世英：一是要抓好入學教育。俗話説，先講斷，後不亂。入學教育上逐條地向學員宣傳、講解市委黨校研究生部的有關規定和學員守則，還講解了研究生部對班主任的考核細則。二是嚴格學員管理。固定學員座位。借鑑主體班學員管理辦法，堅持上課期間擺放座位牌。嚴格學員聽課考勤。每次上課前到教室請學員簽到。對到了上課時間還沒到的學生，都再打電話通知。嚴格聽課紀律。每次課前簽到時都提醒學生：上課期間一定要關閉手機或調成振動，不要看與報紙或雜誌等與老師講授內容無關的東西，不要在教室隨意走動。三是熱情接待老師。在老師來上課前一天或半天我就會給老師打電話，詢問到達時間，以便安排好食宿，並提前到校門迎接，保證教師在
區內的交通用車。在食宿安排上，做到安全衞生舒適，讓授課教師有賓至如歸的感覺。
墊江肖朝華2014級區經班：當好一個班主任，那就是要當好服務員、指導員、監督員。首先是當好服務員，認真、及時、周到地為學員及上課教師提供與教學有關的一切服務。其次是當好指導員，對學員的學習、思想及時做好指導工作。組織學員認真學習市委黨校《在職研究生手冊》，讓學員對學籍管理、成績考核、科研工作、黨風黨性教育、聽課及考勤規定、優秀學員評選等制度有詳細瞭解，使各項工作有章可循。再次是當好監督員，對學員上課紀律、作業、考試等環節嚴格進行監管，每次上課前，我要求學員依次簽到，並要求學員尊重教師，不能在教室抽煙、不能講話、接聽手機、隨意進出；每堂課我都堅持做到了和學員一起聽課，對我來説這是一次難得的學習機會，對學員來説，這又是一種榜樣、一種監督。
北碚2014級行政管理班費良剛：公佈考勤結果。定期將出勤的情況在全班公佈，使全體學員對自己的出勤做到心中有數，同時也讓學員們相互監督，以激勵學員多來聽課，提高出勤率。
開縣2014級經濟哲學彭興梅：愛崗敬業是搞好班級管理的前提；忠於職守是搞好班級管理的基礎；嚴格制度是搞好班級管理的保障。要管理好在職研究生，只從管理的剛性和柔性上下功夫還不夠，更重要的是管理者首先管好自己。俗話説：“打鐵還需自身硬”，班主任要管理好學員，還必須不斷提高自身素質，包括理論素質、文化素養、管理能力，管理者要成為知識淵博、能力超羣的複合型人才，被管理者才會口服心服。
南岸2014級黨史黨建向榮淑：做好班主任工作一是要以增強班集凝聚力為着眼點，通過組建工作有力的班委會，使班集體具有向心力；建立了同學之間互交流的平台，縮短同學之間交流距離；從大事着眼、小事着手開展工作，切實體現以學員為本。二是做好班主任工作要以嚴格管理為保障，重點抓規範建章建制；抓紀律，保障學習；抓獎懲褒貶分明。三是做好班主任工作要以提高
學員實踐能力為主要內容，特別要樹立良好學風，大興調研之風四是做好班主任工作要以培養一批品學兼優的人才為已任。
機關黨校2014級黨政管理班李軍蓉：學員管理工作要重視預防和表彰工作，對已經缺課快一半學時的學員，要提前個別告之他們引起關注，避免進入重修的行列。對學習態度端正，出勤率高的學員要公開表揚，加深全體學員遵守學習制度的慨念。
研究生部彙編
2014年9月12日
第四篇：8.18百日行動工作情況簡報
“百日行動’’工作簡報
公司召開“百日行動’’工作專題會
為總結近段時間以來公司開展“百日行動’’工作情況，分析“百日行動’’工作中存在的薄弱環節，更紮實更有有效地深入開展“百日行動’’活動，8月17日，公司召開“百日行動’’工作專題會，公司“百日行動’’領導小組、各項目總監參加會議。公司總經理王麗瓊指出，目前，“百日行動’’已經進入到關鍵的督查階段，各級政府主管部門陸續到施工現場開展大檢查活動，各項目總監要對本項目質量安全監理工作，特別是三項整治工作進行一次全面自查自糾，公司分管到總監帶隊對每個項目進行逐一督查，發現問題要定人定時間整改，否則該責令停工的停工處理，該上報的要上報。各項目總監彙報了本項目開展“百日行動’’工作情況，分析存在問題及原因，提出下一步工作意見，最後，公司韓明林副總經理作會議總結，韓總要求各項目總監要按照王總的要求，抓好“百日行動’’各項工作的落實。首先，對本項目存在的質量隱患要督促施工單位整改到位，拒不整改的要上報公司和政府主管部門。其次，要建立“百日行動’’台賬，收集整理相關資料。第三，總監及各專監必須到位，要親自檢查親自複查。第四，要主動向建設單位和政府安全質量主管部門彙報溝通，取得他們的支持。
福建宇宏工程項目管理有限公司
2014年8月18日
第五篇：新城街道奧運安保工作情況簡報
新城街道努力做好項目點評期間安保工作
為了全力做好項目點評期間的安保工作，新城街道堅持“信息靈通、準備充分、先發制敵、穩妥處置”的方針，採取有力措施，力爭將各種不穩定因素消除在預謀階段，處置在萌芽狀態，控制在儘可能小的局部範圍內，盡最大努力減少人員及財產損失，切實維護我街道的政治安定和社會穩定。
街道領導高度重視本次點評，於7月15日召開了項目點評動員會議，並對本次活動進行了細緻的安排部署，確保項目點評期間不出現任何問題。
一是工作任務對接。完善街道安保幹部包村居，科級幹部包工作片，村居幹部包小區、樓棟，村民、樓門組長包樓門的分工體系，明確安保防控崗位、防控事項和防控責任，層層分解任務、細化責任，明確具體工作目標；加強各部門溝通協調，完善聯防聯動工作機制。
二是工作責任對接。通過召開奧運安保動員會、協調會，簽訂責任書等形式，明確、強化街道、村居及社會單位“一把手”及“法人”在項目點評期間的總指揮、總負責、總協調的職能以及組織實施、監管落實等各項職責。
三是監控對象對接。完善街道、村居兩級動態管理機制，建立重點人員工作台帳，調查摸排，分門別類建立重點人員綜合防控等數據庫，實行動態管理；加強對重點人員的教育
管理，集中開展排查摸底和信息更新工作，逐一落實防控措施，深入開展安全排查、思想排查，及時消除安全隱患。
四是重點區域對接。對重點整治區域，建立、健全突發事件處置預案，提高轄區安全及處置突發事件的工作能力；將日常安全檢查和定期安全排查相結合，對發現的問題及時整改，消除安全隱患，大力提高快速反應和處置突發事件的能力。
五是處置矛盾糾紛對接。街道牽頭，司法、信訪、公安、村居配合，重點對影響地區社會穩定的各類矛盾糾紛和信訪問題進行集中排查化解，對短期內難以完全化解的矛盾糾紛逐一落實控制措施；加強矛盾排查力度，利用宣傳教育、心理諮詢等充實重點人員生活，轉移注意力，減少發生問題的可能性。
六是信息反饋對接(內容來源好 範文網)。街道、村居、社會單位採取信息互通制度，針對各類安全憂患，嚴格落實各項應急準備，做好預警、協調、處置等準備工作，確保信息暢通、反饋及時；同時建立街道科級領導“包村居”督查隊伍，對各村居社會面控制工作進行督查，明確督查內容及辦法，並將街道防控部署和工作進展情況及時反饋上級部門。
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