第一篇：
全國個私協會系統推進非公有制企業黨建工作簡報
2014年第 30 期
（總第48期）
中國個體勞動者協會
山東省濟南市歷城區工商局、區個私協會黨委
創新“五位一體”服務 紮實推進非公黨建工作
近年來，山東省濟南市歷城區工商局、區個私協會黨委堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，積極探索符合非公有制經濟組織特點的黨建工作新方法、新途徑，在不斷完善基層黨組織覆蓋工作的基礎上，傾力打造“五位一體”服務品牌，凝心聚力，不斷推進非公黨建工作健康發展。目前，歷城區工商局、區個私協會黨委指導建立非公經濟組織黨組織159個，吸納黨員3229人；其中，區個私協會黨委單獨審批設立9個分會黨總支、4個小微企業黨支部和1個市場聯合黨支部。
一、與企業經營一體，夯實企業發展基礎
歷城區工商局、區個私協會黨委堅持從非公企業黨建工作的實際出發，將“抓黨建”與幫助企業“搞經營”相結合，以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，深入企業，真正為企業經營排憂解難。一是舉辦融資洽談，緩解企業資金困難。連續三年開展政－銀－企融資合作對接，幫助103家企業達成融資貸款意向8.67億元，實際發放貸款5億元。中國民生銀行濟南分行向歷城區個私協會提供2億元貸款授信，用於支持全區個私企業快速發展。交通銀行與濟南重工股份有限公司簽訂全市首家中國馳名商標專用權質押融資貸款意向書，融資金額2000萬元。連續組織3次專題銀企座談會，充分發揮協會網絡優勢和銀行產業優勢，積極引導金融機構探索開發更加適合個私會員需求的金融產品，幫扶會員解決融資成本高、時間長、貸款難等問題，逐步建立起適應廣大會員金融需求的工作平台。印製發放小額貸款貼息擔保和中國青年創業國際計劃宣傳資料，與30家重點企業（項目）簽訂《紅盾幫扶協議書》，對這些企業進行結對幫扶，全程服務。二是組織參加招聘會，解決企業人才發展瓶頸。組織轄區內37家優秀民營企業，多次參加省、市個私協會舉辦的民營企業人才專項招聘活動，幫助企業達成用人意向和簽訂用人協議530餘個（份）。深入民營企業瞭解人才需求的數量和工作崗位，選擇符合國家產業政策、產業結構合理、科技含量高、效益好、用工量大的11家民營企業參加應屆大學生招聘會。結合轄區實際情況，與人力資源社會保障部門、駐濟高校加強溝通協調，主動聯繫山東商職學院、山東協和學院、山東青年政治學院等8所高校，積極組織學生1000餘人參加招聘會。三是成立律師服務團，滿足企業法律服務需求。去年10月份會同區司法局從轄區內40餘個律師事務所中選擇業務能力強、熱心公益事業的13名律師成立歷城區個私企業律師服務團，制訂律師團工作規則和幫扶計劃，積極運用法律武器為個私企業排憂解難，努力為個私企業發展營造良好的法律環境和服務環境。
二、與企業文化一體，增強企業精神力量
歷城區工商局、區個私協會黨委積極組織非公企業黨組織以黨建文化為統領，增強主人翁意識和責任意識，積極培育企業核心文化，倡導員工文化，為企業發展提供強大的精神力量。一是豐富企業內部文化生活。每年定期組織個私企業舉辦慶“七·一”乒乓球賽和攝影展、“迎國慶”書畫展等；積極聯合企業黨組織，在企業黨員中廣泛開展“亮身份、促發展、樹形象”、“共產黨員先鋒號”等活動，不斷豐富企業內部文化生活，陶冶廣大企業員工的道德情操，不斷推進企業文化建設。二是增強企業文化交流。組織轄區企業舉辦“深入開展羣眾路線教育實踐活動典型企業評選”、“展企業風采，頌和諧歷城”等活動，充分展示個私企業文化建設成果，進一步豐富企業的文化生活，提升企業內部凝聚力。去年國慶組織轄區18個分會22個較大規模會員企業開展“中國夢之民企騰飛之夢”演講比賽，取得良好效果。
三、與職工利益一體，加快企業發展步伐
歷城區工商局、區個私協會黨委一班人充分認識到，非公經濟組織的黨建工作與機關、國企等不同，需要職工和羣眾的積極參與，只有使職工得實惠、企業得發展，才能紮實推進深入開展。因此，各黨總支結合企業支部工作特色，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為抓手，牢固樹立羣眾觀點，一切依靠職工，從職工中來，到職工中去。一是積極引導，提高認識。引導非公企業黨組織通過加大對《工會法》、《勞動法》等法律法規的宣傳，幫助企業主正確認識、自覺維護企業職工權益與企業發展的關係。二是組織協調，落實職工利益。在羣眾路線教育實踐活動開展過程中，不斷徵求職工意見，幫助企業黨組織積極協調，落實和解決職工薪水、保險、福利、人事等實際利益問題。為進一步維護職工利益、激發職工幹事創業的熱情，2013年區個私協會劃撥專款，為轄區內100家會員企業的210名員工進行健康體檢；並走訪慰問個私會員185户，發放了慰問金和物品。
四、與黨團員利益一體，激活企業發展活力
一是開展主題實踐活動，充分發揮黨員先鋒模範作用。指導漱玉平民黨支部開展“深入門店、服務員工、服務顧客”主題實踐活動，充分發揮共產黨員在服務員工、服務顧客中的先鋒模範作用，為公司健康持續發展增添活力。2012年該公司銷售額突破8億元，上繳税金5000萬元，現已成為山東省藥品零售行業的龍頭企業。2010年以來，全區共有5家企業被省委組織部評為山東省個私經濟踐行科學發展觀示範企業；12家企業被市委組織部、市文明辦、市工商局評為“濟南市個體私營企業共產黨員先鋒號”。二是堅持典型引導，凝聚青年團員人心。堅持“黨建帶動團建、團建服務黨建”的原則，按照上級團委的工作安排，依託各工商所、基層分會，組建基層團總支、指導站，着力擴大團組織覆蓋面，同時積極開展青年團活動。積極組織轄區優秀企業參加各級青年文明號創建申報工作，有力推動了企業健康、跨越式發展。去年以來，全區共有2家企業評為全國青年文明號單位，3家被評為省級青年文明號單位，今年又有2家企業通過市級青年文明號驗收。
五、與社會責任一體，推進企業和諧建設
歷城區工商局、區個私協會黨委堅持企業發展與回饋社會相結合，通過多種形式、廣泛組織個私會員參與社會公益事業，引導企業積極履行社會責任。一是組織開展“光彩服務”活動，凝聚企業力量，弘揚光彩精神。組織個私企業購買唐王鎮“愛心”大白菜捐贈活動，既解決了菜農賣菜難的困難，又為敬老院送去關愛和温暖。二是組織開展“進農村送愛心”活動，為貧困村兒童送知識、送希望。今年“六一”前夕，組織濟南喜萊盈傢俱製造有限公司的員工到柳埠鎮寶峪村看望19名兒童，使孩子們度過了一個開心的兒童節。三是與轄區學校牽線搭橋，結成幫扶對子，為學校捐款捐物。聯合水產協會組織維爾康市場水產經營業户為繡川大水井國小捐贈電腦20台，給學生和老師捐贈羽絨服300件，總價值達10萬餘元。
“五位一體”服務品牌的全面開展，促進了個私企業的經營與發展，贏得了廣大企業的信任與支持，使企業負責人走出“重經濟、輕政治；重建廠、輕建黨”的認識誤區，從而更加自覺地支持黨建工作。在此基礎上，通過典型引領和非公有制企業黨建工作培訓，不斷加強非公黨建工作交流，提升非公經濟黨組織謀黨建、抓黨建工作能力，強化了黨對個私經濟組織的領導，為進一步促進全區個私經濟健康發展奠定了堅實的政治基礎和組織保證，達到了黨的建設和非公有制經濟組織“雙向促進”的目的。
（濟南市個私協會供稿）
第二篇：
全國個私協會系統推進非公有制企業黨建工作簡報
2014年第 31 期
（總第49期）
中國個體勞動者協會
內蒙古自治區呼和浩特市私營企業聯合黨委
荷出淤泥而獨清 黨入非公舉旗興
1997年，內蒙古自治區呼和浩特市私營企業聯合黨委成立。聯合黨委成立之初，呼和浩特市委就賦予了非公有制經濟組織黨建管理職能，黨建工作在市直機關黨工委和市工商局黨組領導下開展工作。經過多年發展，目前，聯合黨委下轄黨總支6個、基層黨支部44個，有黨員171名。
聯合黨委多年來紮實靈活開展工作，取得積極成效，先後獲得了一系列榮譽：2006年獲得國務院就業再就業先進集體稱號，2002-2008年3次獲得中國個協先進集體稱號，2000-2013年多次被評為自治區個私協會系統先進集體及先進個人。聯合黨委與個私協會共同組織的“副會長主持月”活動、下崗職工高校畢業生就業再就業洽談會活動、呼包鄂經貿洽談會、個私企業黨員紅旗崗等活動，多次被自治區、呼市黨委政府表揚。
一、組織羣眾路線教育實踐活動，促進非公經濟健康發展
在第二批黨的羣眾路線教育實踐活動過程中，私營企業聯合黨委積極組織下屬黨組織和黨員認真開展聚集反“四風”、匯聚正能量活動，不斷提升企業自身“規範、嚴謹、高效”的管理理念；廣開言路查問題、深刻剖析挖根源、聚精會神抓整改，解決黨員幹部作風建設中的突出問題。
匯聚正能量就是要始終堅持全心全意依靠員工辦企業的方針，堅持員工主體地位，發揮員工首創精神，充分調動一切有利於企業科學發展的積極因素，心繫職工羣眾，着力解決廣大職工最直接、最關心的現實利益問題。努力營造“同舉一面旗、同幹一個事業、同奔一個目標”的濃厚氛圍，實現“黨員幹部思想進一步深化、工作作風進一步轉變、羣眾工作能力進一步提高、黨羣關係進一步密切、企業經營管理進一步規範、經濟效益進一步提高、科學發展水平進一步提升”的目標。
聯合黨委在教育實踐活動過程中，抓住要點，取得實效，不斷提高私企黨委創先爭優水平和黨建工作能力，更好地服務中心工作和經濟建設，使全市非公有制經濟主體不斷髮展壯大，在經濟發展中的比重不斷增加，為全市經濟社會發展作出更大貢獻。
二、非公經濟在教育中發展，在發展中完善，效果明顯
私營企業聯合黨委認真學習貫徹自治區“8337”發展思路，緊跟市委、市政府打造“兩個一流”、建設“三個首府”、實現“兩個率先”的目標要求，牢固樹立“抓非公經濟就是抓發展”的思想，充分發揮職能作用，着力搭建“七大服務平台”，有力提升了服務首府非公經濟發展的效能和水平。
一是搭建政策諮詢服務平台。突出宣傳國家、自治區和呼和浩特市鼓勵、扶持非公有制經濟發展的政策措施，積極幫助企業瞭解國家方針政策，組織、引導個私企業調整好產業結構，進行產業組織創新和技術創新。引導個私企業轉向重點發展的產業投資，努力走出一條創新發展的新路子，形成綜合產業互補互動、良性發展態勢，實現主體轉型升級。
二是搭建教育培訓服務平台。根據企業發展的內在需要，加大培訓力度，組織企業家外出考察，進入各類院校進修學習和參加短期培訓，組織他們學習市場經濟理論、企業管理、現代科技及經濟法規知識，及時掌握國內外市場動態，增強經營決策、企業管理能力，不斷提高他們參與市場競爭的能力。
三是搭建企業融資服務平台。根據非公企業貸款需求急、頻率高、數量少、抵押難的特點，結合廣大非公企業不同的經營情況、貸款需求及擔保能力，牽線“銀企對接”，積極協調金融機構合理有效地配置金融資源，重點扶持中小企業，及時為市場主體提供動產抵押、股權出質、商標專用權質押登記指導服務，切實幫助市場主體解決因資金不足而帶來的經營難題。
四是搭建實施商標戰略服務平台。積極幫助非公企業制訂創建名牌計劃，培育知名、著名、馳名商標，不斷增強非公企業品牌意識，引導企業走品牌發展之路，實現品牌興企。
五是搭建支持農民專業合作社發展服務平台。發揮好黨組織在引領合作社發展壯大中的積極作用。以促進農業增效、農民增收為目標，全力引導合作社註冊商標和地理標誌，走“品牌+農户+市場”的規模化、集約化生產經營模式。幫扶實施“農超對接”，大力發展“訂單”農業。幫助合作社擴大宣傳面，提升市場知名度和佔有率。
六是搭建企業用工和就業服務平台。繼續擴大“呼和浩特地區企業用工信息平台”的應用，在網站主頁增設“時政導航”、“求職信息”、“產品供銷信息”等輔助模塊，擴大供需雙方的信息服務。充分發揮個私協基層分會的作用，聯合就業辦、辦事處、駐地高校先後參與組織下崗失業人員就業招聘會、大學生就業直通車、設立學生實踐基地等，多渠道拓展市場就業增長點。大力開展“結對幫扶”活動，選定特困下崗職工，將他們介紹給具有簡單勞動特點的個體大户、私營企業，結成對子，有的得到長期安置，有的找到季節性工作崗位。同時，配合政府以創業帶動就業戰略，先後參與組織了社區羣眾SYB創業扶持政策培訓、大學生創業項目專家評估資金扶持等促進創業的實事、好事。
七是搭建推進非公黨建工作平台。積極建議、協調由市委組織部與市工商局共同印發“加快推進非公企業黨建工作的意見”，組建工作機構，明確相應事權，建立經費保障，以個體工商户、小微企業和專業市場為重點，努力實現黨的組織和工作全覆蓋。
三、依託支部綜合治理，推進非公黨建工作有序發展
聯合黨委立足職能，以個體工商户、小微企業和專業市場為重點，積極配合組織部門和工商部門推進非公黨建工作。
一是抓組建，擴大黨建工作覆蓋面。協助市工商局選派一批政治素質好、有一定黨務工作經驗的黨員幹部擔任“黨建指導員”，幫助符合建立黨組織條件的私營企業建立黨組織，指導沒有黨員的企業開展黨的工作。同時加強與組織、工會、統戰、團委等部門的協作，建立定期溝通聯繫制度，推進“黨羣共建”。
二是重調研，加快推進非公黨建步伐。聯合黨委按照自治區工商局和市委組織部的安排，充分利用各種時機和途徑，對全市1.6萬户私營企業黨組織和黨員情況進行了摸底調查，同時對市委組織部提供的255户規模以上私營企業黨建工作進行了重點調查，撰寫並上報《呼和浩特市非公經濟發展的調研報告》。同時按照自治區個私協會製作的私營企業黨建信息管理軟件，將1.6萬户私營企業的黨組織情況、黨員情況、員工情況、經營情況、規模以上企業的基本情況全部錄入管理系統，為組織部門掌握全市私營企業的現狀提供了第一手資料。
三是促規範，完善非公黨組織電子檔案。協助市工商局依託工商部門“經濟户口”網絡，對非公企業黨建工作實行“登記申報、年檢登記”制度，將私營企業的黨組織情況、黨員情況、員工情況、經營情況、規模以上企業的基本情況錄入私營企業黨建信息管理系統，建立個私企業黨組織和黨員電子檔案，實現規範化動態管理。
四是創示範，推動非公黨組織有序發展。充分利用企業登記註冊、培訓、會議等有利時機，及時發佈和宣傳黨和國家鼓勵、支持非公經濟加快發展的相關政策、法律法規。通過邀請企業組織召開非公黨建經驗交流會，引導和吸納更多非公企業和個人加入黨員行列。引導個體工商户積極開展“講誠信、比奉獻、促和諧”和“黨員經營户亮身份”、“黨員示範區”等活動，發揮非公企業黨組織和黨員的示範帶頭作用，以點帶面督促廣大黨員開展誠信經營、履行誠信服務。今年，全市有11名個體工商户、27傢俬營企業被評為自治區第四屆“文明誠信個體工商户”和“文明誠信私營企業”。
（內蒙古自治區個私協會供稿）
第三篇：全國個私協會系統推進非公有制企業黨建工作簡報
2014 年第 32 期
（總第50期）
中國個體勞動者協會 2014年11月17日
河南發淇油脂有限公司黨支部
積極發揮黨組織和黨員作用
黨建工作與企業發展相融互促
河南發淇油脂有限公司是一家從事食用植物油精煉、灌裝的股份制企業，總資產4500萬元，員工86人，黨員8名。公司2011年7月成立黨支部，成為鶴淇產業集聚區最先建立黨組織的非公企業之一。近幾年來，在淇縣組織部、工商局和個私協會的大力支持下，公司把黨組織作為企業科學發展的可靠保證，堅持黨建工作與企業發展相融互促，2012年被評為農業產業化市級龍頭企業。
一、開展非公企業黨建工作，企業主理解支持是關鍵
集團董事長關炳霞同志是一名共產黨員。商海拼搏多年，在創業之初，企業的2名黨員和她堅定地站在一起，共同完成技術革新，使企業呈現勃勃生機。在企業發展過程中，黨員骨幹始終衝在前、幹在前，搞研發、想技改、跑市場，企業產品銷售市場逐漸擴大，銷售網絡更加穩定。關炳霞深深地體會到：在最困難的時候，是黨員支持她、鼓勵她，與她共渡難關，黨組織和黨員在企業發展中發揮着關鍵作用，把企業交給黨員管理她放心。她大力支部黨支部活動，每年用於黨建活動的經費達10萬餘元，2011年公司還新建成200多平方米的高標準黨建活動室。
二、民營企業黨建工作，健全完善制度是保障
一是堅持黨員管理制度化。黨支部加強對流動黨員的教育管理，對黨員的組織關係每半年進行一次核查，並建立黨員卡片，實行動態管理。要求在招聘和辭退黨員員工時一律在黨支部備案；對流入的黨員及時編入黨小組過組織生活;通過建立健全入黨前公示等預審制度和入黨後跟蹤教育制度，確保新發展黨員質量。
二是建立健全企業黨建長效機制。建立學習、扶貧幫困、表彰激勵、支委聯繫基層單位、黨員責任區、黨員示範崗、黨員幫員工等制度。根據非公企業的特點，堅持“小型、工餘、靈活、管用”的原則，圍繞黨的中心工作、經濟發展，把各項活動融入黨員的思想建設和企業生產經營之中，激發黨員和員工幹事創業的動力。在員工餐廳、生產車間、廠區公共場地，開闢學習園地和黨務公開專欄，供員工學習，收到良好效果。
三、開展非公黨建工作，黨組織積極作為是核心
一是把黨支部建設成為堅強戰鬥堡壘，與企業發展同頻共振。公司黨支部本着“參與不干預、引導不領導、服務不添亂”的工作理念，找準位置，緊緊圍繞企業生產經營發揮政治引領作用。充分發揮企業大部分中高級管理人員是黨員的優勢，以“黨政聯席會”的形式定期與企業出資人和企業經營管理者進行溝通，增強黨組織的影響力。黨支部還積極參與企業管理，形成了董事會、經理團隊、黨支部“三駕馬車”互動互補的組織管理結構，為企業發展把關定向。公司85%以上的重大決策、重點工作都有黨組織參與，公司經營管理領導崗位90%以上由黨員擔任，為黨組織有效參與企業重大問題決策提供了可靠保障。
二是團結凝聚廣大職工，共畫企業發展“同心圓”。黨支部堅持把黨的先進思想和價值追求融入員工思想政治、人力資源管理等工作之中，大力推進先進企業文化建設，努力把公司建設成為一個温馨和諧的大家庭。每年婦女節、勞動節、青年節、“七一”、建軍節等節日，都開展豐富多彩的慶祝和表彰活動；每月堅持為員工集體過生日。把關心和維護員工的合法權益作為一項重要職責，積極推進建立三方協商工資增長機制，努力解決員工住房、家庭困難等問題。“有困難找黨組織”、“黨組織是主心骨，黨員個個是貼心人”已成為公司廣大員工的共同心聲。
四、開展非公黨建工作，發揮黨員先鋒模範作用是動力
一是發揮黨員在科技攻關中的骨幹作用。黨支部本着“以人為本、求實創新”的宗旨，組織以黨員骨幹為核心的技術、生產攻關小組，在工藝制定和實際操作上不斷改善和提高，按時保質地完成了項目任務。在黨支部和全體黨員的引領下，公司形成了“以質量求生存、以信譽謀發展”的經營理念，視油品為人品，嚴把生產每一個環節，以精湛的技術向消費者奉獻精製油品。
二是發揮黨員在生產經營中的示範作用。黨支部組織黨員學黨章、學技術、學管理，增強他們的黨性觀念和業務水平。2013年末公司產值突破1億元，經營的大豆油、調和油、花生油等系列產品成功塑造了“發淇”、“新廚房”兩大標誌性品牌，產品暢銷全省及山西、河北、山東等周邊省份。2011年“發淇”牌食用油被評為“河南放心食品品牌”。 （河南省個私協會供稿）
第四篇：昆明雄達茶文化城有限公司黨支部
黨建強企 互促共贏
雲南省昆明雄達茶文化城創建於2003年。經過多年發展，目前，已從單一茶葉銷售發展到集喝茶品茶、休閒娛樂、旅遊觀光、飲食文化、民族文化傳播為一體，有近400個商户入住，為社會提供了2600個就業崗位。雄達茶文化城有限公司多次被評為先進私營企業、納税突出貢獻企業，並被授予“中國第一茶城”、“中國茶文化城第一品牌”等榮譽稱號。
2012年1月，在當地黨委政府和金辰黨工委、盤龍區非公經濟黨工委的大力支持和幫助下，成立了昆明雄達茶文化城有限公司黨支部。黨支部成立以來，緊緊圍繞服務商户、促進發展開展活動，黨的工作和企業的發展實現了雙贏。2012年被盤龍區非公黨工委評為創先爭優先進基層黨組織和優秀黨支部；公司董事長、支部書記被評為優秀共產黨員。
一、黨建引領企業規範管理
公司黨支部成立以來，和公司領導班子默契配合，互助相長。通過選舉，配齊配強支部班子成員，擴大支部成員參與企業管理的覆蓋面，強化支部在企業經營管理中的政治核心作用；結合企業實際，配備專職副書記，全力做好黨務工作；進一步明確宣傳委員、組織委員的工作職責，制訂詳細的支部工作計劃和工作計劃推進表，確保各項工作落實到位。黨支部完善制度，建立科學合理的黨建工作運行機制。進一步健全完善《“三會一課”制度》、《黨員民主評議制度》、《黨員承諾制度》、《黨員建言獻策制度》等多項制度，確保各項工作規範、有序運行。積極與組織部門聯繫，加大投資力度，充實圖書室，夯實文化陣地；進一步完善黨員活動室設施，購置投影儀、微機、音響等設施，切實提高活動室建設標準；開展各類培訓，不斷提高黨員、職工的黨性意識和業務能力，為企業發展提供堅強的智力支持和人才保障；設立黨員和職工意見箱、黨員公示欄、黨務公開欄，暢通黨員、職工訴求渠道，提高黨員、職工參與黨建工作和企業發展的積極性。
二、黨建引領企業優質服務
為了提高服務質量，公司黨支部結合實際，以科學發展觀為指導，以促進企業和諧發展為主題，以“構建企業文化，打造優質品牌服務”為載體，緊緊圍繞“凝聚員工力量，服務公司發展大局”的黨建工作思路，通過多種陣地和途徑，有聲有色地組織開展豐富多彩的活動，讓職工深入瞭解企業、融入企業，增強信心，服務發展。一是加大培養力度。在職工隊伍中發展黨員，使黨員成為企業中間力量；在黨員隊伍中發展骨幹，促進黨員骨幹成為企業管理者，實現了黨建工作與企業發展雙促進、雙見效。二是開展好黨建品牌活動。開展了“我服務我光榮”、“三亮工程”等活動(亮出黨員身份、亮出黨員承諾、亮“黨員經營户”牌匾)。市場黨組織每年開展一次黨員信息登記工作，深入每個經營户，鼓勵流動黨員亮明身份，主動與黨組織聯繫，並負責流動黨員的管理和黨組織生活。通過黨員亮出身份，採取“先諾後授”的辦法，充分發揮黨員經營户、黨員誠信示範户的模範帶頭作用，使市場形成了公平競爭、依法經營的良好氛圍。三是通過每個月的學習，及時傳達黨的方針政策，提高黨員的政治思想意識。茶城黨支部和“共產黨員經營户”的良好信譽逐漸成為昆明雄達茶文化城招商引財的“金字招牌”，在茶城內掀起一股良性競爭的熱潮，引領茶城不斷髮展壯大。
三、黨建引領企業文化塑造
在開展黨的羣眾路線教育實踐活動中，黨支部以發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用為目的，認真落實好教育實踐活動各環節工作。黨支部組織開展問卷調查，對商户提出的問題及時處理，全心全意做好優質服務的各項工作。
公司黨支部通過學習宣講、專題培訓、輔導講座等多種方式，引導黨員職工樹立“爭創民族品牌、實現實業報國”的宏大目標。還組織黨員經營户和黨員代表帶着價值萬元的大米和食用油，前往對口幫扶扶貧點白邑村、麥地衝村看望慰問貧困户和孤寡老人，並回訪了“愛心水窖”的使用情況，讓當地羣眾深切感受到社會各界的關懷。
（雲南省個私協會供稿）
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