編辦部署開展“大學習、大調研、大改進”工作

編辦部署開展“大學習、大調研、大改進”工作

開展“大學習、大調研、大改進”工作，是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的有力推動。根據煙台市牟平區委《關於在全區開展“大學習、大調研、大改進”的實施方案》文件要求，區編辦切實把思想認識統一到上級部署，充分認識開展“大學習、大調研、大改進”的重要意義，自覺從政治全局高度全面推進，切實抓緊抓好抓出成效。

一是堅持幹部領航，以“大學習”促進能力提升。

按照習近平總書記“全黨要來一個大學習”的重要指示精神，煙台市牟平區編辦把握學習重點，召開“大學習、大調研、大改革”專題會議，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，採取研讀原著、主題發言、集體討論的方式，聚焦機構編制工作有關部署，展開加強政治修養、提升業務能力等專題活動。充分利用 “燈塔—黨建在線”平台、“煙台網絡黨校”、牟平黨建網等現代手段，做到“線上”“線下”相結合，將主題教育從現實課堂延伸到網絡課堂。領導幹部堅持做到帶頭抓學習、抓調研、改作風，充分運用好“三會一課”和每月黨員集中學習日，系統深入開展定期專題討論，查擺存在問題，做到學有方向、學有計劃、學有成效。

二是堅持重點突破，以“大調研”解決瓶頸制約。

為貫徹落實習近平總書記“在全黨大興調查研究之風”指示精神，煙台市牟平區編辦緊密圍繞行政審批制度改革、事業單位改革、優化營商環境等調研主線，認真謀劃2018年度全區機構編制重點調研課題。結合調研課題，採取實地調研考察、部門聯合攻關等形式，全面對照先進地區和該區現狀，明優勢、找短板、察實情、尋實策，緊密開展調研工作。由區編辦領導班子成員帶隊，組成調研小組，分批次深入基層開展調研，推進任務落實，定實整改措施，探索新形勢下解決羣眾問題的新方法和破解發展難題的新途徑，深化貫徹學習、深入調研排查、深度推進工作。

三是堅持落實監督，以“大改進”破解現實難題。

煙台市牟平區編辦對比該區在“放管服”改革、機構體制機制改革等重大改革任務中與先進地區的差距，查找改革不足，建立整改台賬，做到邊查邊改、即知即改、立行立改。領導幹部充分發揮牽頭作用，通過日常調度、重點調研、 “周通報、月調度、季考核”等方式，跟進了解工作開展情況和實際效果，監督落實整改任務，強化隊伍作風建設，做到整改到位、落實到位、監督到位，確保“大學習、大調研、大改進”取得實效。