五項舉措助推軟弱渙散黨組織整頓轉化提升

【概述】

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【正文】

潞城區通過科學確定整頓對象、壓實整頓責任、抓好整頓落實，開展評估驗收、鞏固整頓成效等五項舉措，切實將軟弱渙散基層黨組織工作抓細抓實，有效實現軟弱渙散基層黨組織整頓工作常態化、制度化。

嚴格程序，科學確定對象。區委專題研究部署軟弱渙散黨組織整頓工作，區委組織部制定《潞城區常態化整頓軟弱渙散基層黨組織工作實施辦法（試行）》，嚴格各項工作程序。區鄉兩級聯動組成排查組，通過“四必訪”“三必問”開展摸排，建立問題排查清單；區委組織部會同相關部門分析研判，經區委常委會議研究把關，最終確定12個軟弱渙散農村（社區）黨組織。

包聯整改，壓實主體責任。圍繞軟弱渙散黨組織存在的4類12個問題精準制定整頓問題清單、“一村一策”整頓措施。嚴格落實1名區級領導班子成員聯村、1名鄉鎮領導班子成員包村、1名第一書記駐村、1個機關單位結對、1名組工幹部聯繫的“5個1”整頓措施，健全包聯整頓機制，合力聚焦問題整改，壓實整頓責任。

聚焦問題，抓好整改落實。將軟弱渙散村（社區）“兩委”班子成員60餘人全部納入區級“領頭雁”培訓，有效提升村幹部履職能力。聚焦每個黨組織存在的突出問題，落實“一村一策”措施，有的放矢開展整頓。針對黨組織書記不勝任不稱職、支部班子戰鬥力弱或支部書記空缺的村黨組織，選派8名優秀機關事業單位幹部到軟弱渙散村任職，其中整建制下派2個村。針對信訪矛盾突出社區，整頓工作組深入排查，找準問題癥結，列出問題清單，建立問題台賬，銷號管理，存在問題得到有效解決。針對原村幹部受到刑事處罰的村黨組織，及時將原村幹部清理並選優配齊，同時加強對村幹部黨員羣眾的教育引導。針對組織制度落實不嚴、黨員教育管理寬鬆軟的軟弱渙散黨組織，健全各項工作制度，嚴格黨內組織生活，強化黨員教育管理。經過整頓，嚴格規範了組織生活，黨員管理教育得到加強。

三級聯動，開展評估驗收。鄉鎮（街道）黨（工）委會同整頓工作組認真開展自查，對符合驗收標準的，由黨（工）委向區委組織部申報驗收。區委組織部成立評估驗收小組，採取集中評估、座談測評、隨機走訪等形式，重點從軟弱渙散問題精準定位、整頓措施落實到位、突出問題得到有效解決、為民服務能力有效提升、黨組織建設切實加強、取得明顯整頓成效等五個方面進行羣眾滿意度評估，形成評估驗收意見。經區委組織部部務會專題研究等程序，嚴格審核把關，全區12個軟弱渙散農村（社區）黨組織全部通過評估驗收。

跟蹤問效，鞏固整頓成效。建立常態化整頓機制，持續落實“5個1”整頓措施，持續跟蹤問效，總結經驗做法，宣傳推廣，用制度鞏固整頓成效。區委組織部定期開展暗訪調研，發現問題，及時督促整改，防止問題反彈，確保軟弱渙散黨組織整頓轉化提升。（張卓豔）