公司師帶徒拜師儀式宣傳新聞稿

師徒共攜手，光輝駐建投

——公司師帶徒拜師儀式宣傳新聞稿

2017年8月3日清晨，帶着期待的喜悦，懷着激動的心情，公司舉辦的一年一度的師帶徒拜師儀式正式拉開序幕。師傅們英姿颯爽，徒弟們神采奕奕。大家穿戴整齊，意氣風發，井然有序的進入了莊嚴的會場。

參加本次儀式的有公司董事長李勁鬆；公司黨委書記、副董事長趙宗平；公司黨委副書記、副董事長、總經理黃偉；公司黨委副書記、董事、工會主席楊懷忠；總會計師、建投高級業務主管魏建偉；公司副總經理謝長實；公司副總經理許森森；公司副總經理劉明磊；公司副總經理桂騰方；八個直管部的主要領導和25對師徒代表，以及機關各部室員工代表。

公司黨委副書記、副董事長、總經理黃偉首先進行了一番激動人心的致辭，黃總經理説，師帶徒是公司關愛、幫助年青職工成長的一個重要途徑，是打造實戰能力強、專業素質硬的職工隊伍的有效途徑，也是公司有效配置人才資源、建強人才隊伍、促進跨越發展的一個重要舉措。黃總經理針對本次師帶徒活動提出了三點建議：1.領導，各部門、直管部要高度重視人才建設工作。2.各部門、直管部要切實做好師帶徒活動工作，充分發揮公司內部的聯動作用。3.積極行動，廣大青年員工師徒要努力為公司建設貢獻青春力量。黃總經理的精彩發言，博得了場內師徒及所有參會人員的陣陣掌聲。

接下來進行的是最莊嚴肅穆的拜師儀式，25對師徒面對面由工作人員帶領整齊的站成方隊，面對着眼神裏充滿了求知慾望，年輕、蓬勃的徒弟們，師傅的眼裏充滿慈愛，徒弟們向師傅三鞠躬行禮，感謝師傅今後辛勤栽培，傾囊而出的無私奉獻。師傅們在接受徒弟們行禮的同時，除了欣慰，更多了幾分責任。禮畢，徒弟們向師傅敬茶，喝了徒弟的茶，師徒關係更上一層。敬茶結束，徒弟們向師傅送上了自己的禮物——保温杯，寓意着要懂事聽話，温暖師傅一輩子；師傅們也回敬了徒弟禮物——鋼筆和捲尺，代表了師傅希望徒弟們端端正正寫字，堂堂正正做人；做事有分寸，拿捏有尺度的良苦用心。儀式中流露出的濃濃温情感染着在座的每一個人。

之後進入的是師徒代表籤協議和發言環節，白紙黑字烙印下的是一日為師，終生為父的承諾。師傅代表董浩聲情並茂的進行了如下發言：希望徒弟們端正學習態度，在學習過程中做事情絕不拖拖拉拉，一定要養成日事日畢的習慣。要提高學習主動性，不懂就要問。在師傅的眼裏只有不愛學的徒弟，沒有學不會的徒弟，希望大家都能抓住這樣一個難得的機會，用知識與技能武裝自己，這樣才會有一個美好的前程，而師傅們也要更加嚴格的對待自己，做好先鋒模範，起好帶頭作用。徒弟代表楊汝雄激情四射的發言，表達了自己對工程的熱愛，對工作的珍惜，對師傅的感恩。一席豪言壯志，令台下師傅及領導感受到了後生可畏，看到了公司更加蓬勃有生命力的明天。本次活動還有幸請到了上一屆師徒代表楊進前和林智源，師徒二人的講話充分印證了古人學者必有師，師者，所以傳道受業解惑也。人非生而知之者，孰能無惑？惑而不從師，其為惑也，終不解矣的理念，對建立師徒關係以來的兩年工作和生活進行了描述和總結，話語中、眼神裏都透露了令人羨慕的幸運。

此時此刻，大家的情緒都被渲染到了高潮，懷着作為建投人的光榮使命感，25對師徒莊嚴宣誓，師傅們承諾履行師傅職責，盡我所能，教我所知，培養徒弟成為一名動手能力強、綜合素質好，具有探索精神、創新能力和優秀品質的建投人。而徒弟們也立誓將以認真、積極、全力以赴的態度投入到工作學習中，保證遵守公司規章制度，服從領導安排，團結同事，尊重師傅，爭取早日成為一名優秀的建投人。

活動已經進入尾聲，公司黨委書記，副董事長趙宗平同志總結性發言，趙書記對在場所有師徒表達了自己的期望，希望師傅們育人為先，徒弟們奮力趕超、尊敬老師、勤奮學習、善於思考。這次的師傅們，都是業界的骨幹精英，但是徒弟們，並不需要一味的拘泥於師，而要有信心趕超他們。一席話既輕鬆愉快，又寓意深遠，把現場的氣氛調動的比較活躍，最後大家一起拍照合影，永遠記錄下這莊嚴又愉快的一刻。

師傅領進門，修行靠個人。拜師學藝，不是邯鄲學步，不是依賴他人，失去自我。在成長的路上，自已的路還得自己去走，去摸索！而且，今天，以他人為師，明天，也要能讓他人以己為師。青，出於藍而勝於藍，這才是公司師帶徒的最終意圖。祝願徒弟們在工作崗位上游刃有餘，祝願建投的明天更加充滿生機與活力。