仁村中心國小坐落於仁村鄉東院村，佔地 5969平方米，建築面積2500平方米，現有10個班級，學生367名，教職工34名。在師生共同的努力下，今日的仁村中心國小在基礎性、超前性及個性化、信息化的基礎上把“辦人民滿意的教育”的作為辦學目標。
近年來，學校注重發揮自身優勢，將信息化建設確定為學校管理和學校發展的主要着力點、教育現代化的突破口，並以此提高課堂教學的效率、促進課程改革、推動素質教育。在實施素質教育過程中，學校始終堅持以現代教育技術為先導，以切實提高全體教師的現代教育水平為根本，以提高學校教育現代化水平和信息化程度為目標，注重學校現代化硬件建設、軟件建設的同時，積極開展現代技術教育科研活動，加快推進信息技術教育和學科課程的整合，不斷提高廣大教師現代化教育技術素質與學校教育技術現代化的建設水平。
下面就我校近年來開展信息化工作的情況，作回顧和彙報：
一、深化認識，科學規劃，努力構築現代化的管理體系
1、構建三個層面的管理體系
為增強學校信息化工作的推進力度，我校構建了推進教育信息化工作的三個層面的管理機制：領導層面：成立了由校長為組長，學校中層領導以及現代教育技術骨幹為組員的工作領導小組，負責目標確定、整體規劃、相關制度的制定。教導處、後勤處等部門發揮各自職能，共同做好教育信息化的推進工作。參與層面：全體師生積極學習、掌握現代教育技術，成為推進學校信息化建設的積極參與者、實踐者。輻射層面：將積累的經驗向廣大教師推廣、輻射，人人掌握並會運用。
為切實推進現代教育技術的發展進程，學校設立了信息中心，配備專職人員1名，分工負責管理學校的現代教育技術工作、信息技術教育、校園網絡網站建設及教師培訓工作，全面推進學校現代教育技術工作。
2、完善三類管理制度建設
為進一步加強現代教育技術的管理工作，學校制訂了三大管理制度：即現代教育技術設備日常管理辦法，專用教室使用規則，教師培訓制度。做到學習宣傳、落實職責，制度上牆、經常對照，檢查督促、共同遵守，確保現代教育技術工作的正常運轉。同時，還配套了多媒體教室的使用登記、軟件的使用記錄、各專用室的使用制度等。
3、抓好三個覆蓋率
為了全力提高學校現代教育的研究水平，致力抓好三個覆蓋率：一是教師覆蓋率，要求教師人人蔘與，人人掌握校園網的使用和上網技術，人人會製作多媒體課件。二是課時覆蓋率，要求教師能自覺運用媒體技術進行輔助教學，課時數佔總課時數的30%以上。三是學科覆蓋率，注重與學科教學有機整合，力求教育信息化。
二、完善制度，建好網絡，有序保障
1、立規劃，建網絡
學校根據實際情況，制定信息推進工作三年發展規劃，每學年有對應的工作計劃，成立過教育信息化推進工作小組，校長為組長，信息專職教師具體分管，成員包括部門負責人、教研組長及相關人員。規劃的明確、網絡的建立保障了信息工作的有序推進。
2、明職責，促落實
從學校實際出發，制定教育信息化相關管理制度，明確職責，落實到人，促進信息化工作的正常開展。
3、投經費，促效率
為了提高校教育信息化工作的實效性，學校自籌經費，更新校園網，添置教師使用的信息化設施，如電腦、u盤、移動硬盤、攝象機、殺毒軟件等，為教師的備課、查閲資料提供方便，為增強課程與信息技術的整合創造了條件。
4、構建計算機網絡系統
隨着網絡通訊技術的發展，現代教育技術顯示出了無與擬比的優勢。因此，我們在校園網絡建設方面，率先完成了6兆internet寬帶接入，並以中心機房為中心，建立各部門、各年級等室聯網的'校園計算機網絡，校內所有電腦實現較為高速上網，為教師們獲取教育信息提供了快速、便捷的條件。
此外，堅持充分發揮硬件設備為教育工作服務，增加擴充了教育基地和設施， 學校現有1個多媒體網絡教室，計算機1台，多功能視頻展示平台；電子備課室擁有計算機8台，供教師備課，培訓。各班均已配置29英寸電視。這些現代教育裝備的配置為教師運用現代教育技術優化課堂教學創造了條件。
5、合理配置基礎資源
自20xx年以來，在文教體育局和學校的不斷努力下，建立了校園網、電腦室、電子備課室、多媒體教室。在標配設備得到充分利用的同時，學校積極主動地通過自籌資金不斷增加信息設備，做到每班配備一套二模式設備。畢業班老師每人一個移動u盤。
三、致力內涵發展，提升現代化教育技術運用能力，促進學校工作
1、重視教師培訓，提高現代教育技術應用能力
教師的現代化教育思想及教育技術水平直接影響着素質教育的進程。為不斷提高現代教育技術的普及率和現代化教學設備的利用率，我們重視抓好全體教師的現代教育技術培訓，主要做好了以下二方面工作：
一是普及型培訓。普及層面的要求是適應性的培訓，依據教師年齡段實施培訓，並據要求完成作業，做好記錄。通過培訓，老師們基本熟練使用word、powerpoint、excel等常用軟件，同時也能利用網絡教育資源進行網上的搜索、查找、篩選、加工、下載教育資源與網上通郵。
二是提高型培訓。這一層面的培訓對象主要是學科帶頭人、骨幹教師和學校中青年教師。培訓從教育的發展需要出發，以適應未來信息化教育的需要。培訓的內容是：圖形，圖像處理軟件，如：photoshop , flash 動畫製作軟件。最後達到教師都會自制多媒體教學課件，並應用於教學當中。
2、開展學科整合和新型學習模式的構建研究，推進課改實踐
為促進學校教育信息化工作向更深層次、更高水平發展，通過培訓和行政推動雙管齊下,促進教師觀念更新。近年來我們致力於“信息技術與學科整合”，重視課程與教學資源的開發與應用，主要採取抓研究、抓典型、以點帶面，逐步推廣。
積極嘗試和探索新型的教學模式。近年來，學校探索基於網絡環境下的課堂教學，創設良好的條件，教師大膽嘗試，勇於開拓，積極創新。在學科教學中，要求教師根據學生特點，充分考慮新課程標準要求，合理利用各種信息技術進行教學活動設計，關注培養學生的信息加工能力、分析解決問題能力、交流合作表達能力和創新思維能力。通過實踐，進一步優化了課程資源，提升了教師的網絡研究水平，更有力地提高了學生的信息素養和綜合能力。
重視現代教育技術的示範和輻射。學校要求學科帶頭人上好“示範課”，骨幹教師上好“優質課”，青年教師上好“彙報課”。要求他們在上課的時候都必須利用遠程教育資源進行上課。這樣既給了教師壓力，也給予教師動力，充分調動教師的積極性，發揮廣大教師的聰明才智，形成一種應用信息技術的氛圍。
我們還要求教師能合理、適時、適度地使用現代技術教育媒體，發揮媒體優勢，更好地服務於學生的自主學習。強調媒體提供的信息對教學一定要有足夠的支持率，忌“濫”、“泛”、死”，用就要用得恰到好處，一張投影、一段聲音都要用在刀刃上。兩年來，我校一批批青年教師脱穎而出，在縣級賽教活動中取得佳績，其課件承載的信息支持對課堂教學效益的提高起着重要的作用。
通過不同層面的現代教育技術研究活動的開展，進一步推動了我校現代教育技術研究水平向多緯度、深層次地發展。
四、正視現實狀況，明確努力方向
近年來，學校在大力推進信息化、現代化進程中，管理水平得到了提高，學校積累了大量的教育教學資源，變革和優化了教學過程，推進了素質教育的有效實施，提高學校領導和教師的信息化意識和素養。
同時我們也意識到了信息技術在學科教學中運用的深度和廣度有待提高，我們將從教師的教育信息化意識和教學技術運用水平方面入手，加強培訓，進一步提高意識。在現有的基礎上，加強輔導力度，力爭做到班班通，堂堂用。
學校工作是多元的，教育信息化工作只是其中一項。隨着教育現代化的不斷推進，教育信息化將越來越多地影響學校的整體工作水平，我們現有的水平離教育現代化的要求還很遠。但我們相信，在上級領導的關心指導下，我們全體教師一定會與時俱進，開拓創新，藉助教育信息化工作督導評估這股東風，進一步深化教育教學改革，全力把我校的教育信息化工作推向一個新的階段。
仁村鄉中心國小
十二月十七日
度，網絡技術中心領導班子在學校黨委、行政的正確領導下，認真履行工作職責，完成了學校交付的各項工作任務，現簡要彙報如下。
一、思想政治和黨建工作
1、以黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神為指針，按照學校黨委、機關黨總支的統一安排和部署，認真組織學習規定篇目和上級文件，把“兩學一做”學習教育常態化、制度化，加強《網絡安全法》等法律法規的學習，不斷提高領導班子思想政治覺悟、理論修養和法治意識。
2、加強黨組織建設，落實“三會、兩制、一課”要求，召開支部黨員大會，開展了民主評議黨員活動，傳達學習了全省高校思想政治工作會議精神。黨支部書記王海明講黨課，學習貫徹黨的十九大精神。積極開展“創城”活動，開展了維護交通秩序志願服務活動。選舉產生了新一屆黨支部委員，部署了現階段的重點工作。積極投身精準扶貧活動，到青龍縣大巫嵐鎮陳台子村、張莊村，慰問了對口幫扶的貧困户。
二、業務工作
1、網絡運行維護工作。各有1名專職人員負責昌黎、秦皇島和開發區三校區網絡運行。保證了一年來師生用户接入使用網絡的正常運行，此項工作涉及到昌黎、秦皇島和開發區的核心交換機、匯聚層交換機、接入層交換機以及部分網絡終端設備的運行和維護。在保證日常網絡接入服務的基礎上，還根據各部門的實際需求，克服困難，積極提供有關業務部門的網絡接入服務。
2、網絡應用管理工作。目前有1名同志負責學校各級網站web、域名dns、samii認證、公共數據平台、門户網站、oa系統等網絡公共服務的技術支持和保障工作，同時為學校各單位應用服務器提供託管服務等，保障了本年度各項網絡應用服務工作正常運轉。
3、網絡機房管理工作。統一優化和調整了數據中心各服務器的分配空間，形成了網絡公共服務、網絡託管服務、校園網出口、中心核心交換、網絡安全設備等較合理的空間配置。
4、網絡信息安全工作。發揮網絡安全設備、網絡信息系統、網絡安全制度等各方面資源，加強網絡安全工作的綜合治理，與學校宣傳部等有關部門密切協作，保障學校網絡和信息安全工作的持續健康發展。年內順利通過了省教育廳關於教育信息系統的網絡安全檢查，被評為網絡信息安全工作先進集體。
5、學術報告廳管理服務工作。本年度，三個校區學術報告廳為學校的職能部門、二級學院提供應用300餘場次，保障了學校大型重要會議、重要學術報告、學術講座、畢業生典禮、新生入學教育等活動的正常使用。
三、存在問題和努力方向
取得上述工作成績是網絡技術中心全體同志共同努力的結果。同時我們深切地感受到，我校的校園網建設與信息化服務工作距離領導的要求和師生的期盼存在較大差距，主要表現在數字化校園的應用水平仍待不斷提高，中心的工作機制、人才隊伍、技術條件、服務和管理水平等還不能很好地適應高校信息化建設的要求。為此，我們將在度重點抓好如下工作：
一是抓住重點，做好迎接本科教學審核評估的各項工作，主要包括：提供自評報告和支撐材料，加快校園網“信息化教學資源一站式應用平台”的建設與應用，對因存在系統安全漏洞正在關閉的七個二級單位網站進行統一製作和納入站羣管理，積極做好評估專家現場考察、座談等準備工作，為評估專家提供暢通的網絡保障，為評估期間的大型會議提供學術報告廳技術保障等。
二是強化服務意識，在現有的資金和人員條件下，在網絡應用工作上下功夫，啟動和網絡運營商的“降資增容”協商談判工作，使校園網絡帶寬明顯提升;積極主動配合黨辦校辦、學生處、圖書館等單位做好校園網自動化辦公系統的開發應用、學生管理系統的安裝運行、數字圖書館校外訪問系統的安裝應用等工作;協商各部門和院系，將二級網站統一納入站羣管理，增強網絡安全防護;積極做好日常的校園網接入和運行維護工作，實行服務單制度和電話回訪制度。
三是學習調研，為創建河北海洋大學做好信息化建設方面的積極準備，謀劃好校園網建設的規劃設計等工作。
四是按照國家有關規定和上級部署，做好ipv6推廣應用、軟件正版化、網絡安全等級保護等項目的落實工作。
各位領導，同志們：
大家好!本人xx，男，1963年2月出生，1981年參加工作，中共黨員。現任xx市信息中心辦公室副主任，主要負責協助辦公室主任搞好中心的後勤保障工作。xx年在委黨組和中心班子的正確領導下，在同事們的關心支持和幫助下，我認真履行職責，圍繞中心服務大局，積極主動開展工作，較好的完成了各項工作任務。先將我一年來的學習工作廉潔等方面作如下彙報：
一、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質
堅持學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的路線方針政策和國家法律法規。堅持參加上級組織的各項活動，不斷加強自身的黨性修養，提高自己的政策理論和工作水平。不辜負羣眾的期望，努力提高自身的政治素質和工作能力，提升自身的綜合素質，通過學習黨的方針政策是自己明確努力地方向，學習法律法規使自己提高法律意識，積極學習十八大會議精神及系列報道，提高自己的黨性認識和政治理論水平。
二、努力工作，認真完成工作任務
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，三中全會五位一體的改革思想，在自己的平凡而又普通的工作崗位上，努力做好本職工作，在具體工作中我努力做好服務工作，當好參謀助手。一是認真做好後勤保障工作，積極協助辦公室主任完成好中心的各項工作，全面準確的瞭解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作中存在的主要問題。總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量全面準確的瞭解和掌握最近工作的實際情況。為解決問題做出科學的正確的決策。二是按時完成領導交辦的各項工作任務。
三、嚴格廉潔自律，樹立清正廉潔的良好形象
在日常工作中，自己能夠牢記黨的宗旨，自覺加強黨性鍛鍊，堅持嚴以律己，自覺遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，認真學習黨章和黨紀法規。在政治思想上，自覺與黨中央保持高度一致，自覺接受廉政教育，不斷提高黨性修養，正確認識和處理奉獻精神和利益原則，從思想上，行動上，作風上做到立黨為公，執政為民，清正廉潔。
四、個人存在的問題和不足
一是學習上有差距，雖然自己注重了政治和業務學習，在學習的深度上還不夠;二是因為由於個人平時要求過嚴，有時候方法不得當;三是創新意識不夠，在今後的實際工作中有待加強。對於個人存在的問題，在今後的工作中我會不斷地學習，加以改進，努力提高自身素質和工作能力。以更大的熱情，更好的工作態度投入到接下的工作中去。
一、20xx年工作總結
信息管理是一項服務性工作,沒有各個單位的充分理解與配合,全公司網絡信息化就不可能連接起來。信息管理更是一項技術工作,我們一直保持着努力學習、刻苦鑽研的敬業精神，發揮好個人專長,努力營造一支既有分工、又有協作,既有紀律、又有情趣的工作團隊。在實際工作中面對網絡技術日新月異,我們不懂就問,不會就學,既勤奮做好本職工作,又努力溝通、協調好上下、左右、內外。從軟件、硬件、人員到規程都一一準備到位。
二、完成的主要工作
1、按公司規章制度統一要求,一方面進行對公司的電腦軟硬件的應用、操作規程建設;另一方面進行現有設備優化、網絡改造的步伐,實現了軟件、硬件建設的相互推進，努力使各項工作程序自然、循環有序的開展起來。
2、設備維護，管好用好公司現有信息設備是信息中心的首要任務。保證設備的正常使用，提高設備的使用率，使設備更好地為辦公區服務，協助各單位工作任務的完成。交換機、網線、電腦、投影儀等，出現了問題就及時的處理，壞了就儘量自己修。為公司節約不必要的開支。
3、積極推動集團企業的信息化、網絡化、無紙化發展進程。不只加強網絡、網站及各管理系統的維護。並且積極配合公司開展的各項活動，從會議到組織員工教育再培訓等都進行相關設備調試安裝到位。
4、針對於公司的金蝶k3系統、郵件系統、雅（本文來自，轉載請註明）思系統的數據我們做到了每天一備份、每月一整理歸檔，對於整個公司辦公區的數據也做了一次集中整理歸檔，為以後建立公司信息數據庫打下了良好基礎。
三、以後努力的方向
1、針對網絡技術的飛速發展，要不斷加強信息技術方面業務知識的再學習。
2、勤於學習、善於思考總結，積累經驗，不斷創新，為我公司信息化建設獻計獻策，以良好的姿態迎接新的挑戰與考驗。
3、改進工作方法，提高工作能力，提高服務意識。提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。
4、幹一行，專一行，工作要有創造性，並且要做實、做細不斷提高自身綜合素質，為網絡信息化建設努力工作。
5、加強與其它同事的學習與溝通，工作中堅決杜絕推諉、扯皮的現象，使各類問題能得到良好、及時的解決。
以上是我的述職報告，不妥之處懇請各位領導、同事給予批評指證。
我是信息中心的xx，我已經向公司人力資源部遞交了辭職報告，我將在近期辦理交接工作，希望公司能夠儘快安排交接人員。
在××公司信息中心三年的時間裏，我從一名學生成為一名合格的信息員，完成了角色的轉變，這些都是公司給我的，我會永遠記住。不過，近期由於一些個人原因，迫使我不得不辭職，今後不能再為公司貢獻自已的一份力量。再次感謝公司，並祝公司發展越來越好。
各位領導，同志們
大家好!本人xx，男，1963年2月出生，1981年參加工作，中共黨員。現任xx市信息中心辦公室副主任，主要負責協助辦公室主任搞好中心的後勤保障工作。xx年在委黨組和中心班子的正確領導下，在同事們的關心支持和幫助下，我認真履行職責，圍繞中心服務大局，積極主動開展工作，較好的完成了各項工作任務。先將我一年來的學習工作廉潔等方面作如下彙報
一、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質
堅持學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的路線方針政策和國家法律法規。堅持參加上級組織的各項活動，不斷加強自身的黨性修養，提高自己的政策理論和工作水平。不辜負羣眾的期望，努力提高自身的政治素質和工作能力，提升自身的綜合素質，通過學習黨的方針政策是自己明確努力地方向，學習法律法規使自己提高法律意識，積極學習十八大會議精神及系列報道，提高自己的黨性認識和政治理論水平。
二、努力工作，認真完成工作任務
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，三中全會五位一體的改革思想，在自己的平凡而又普通的工作崗位上，努力做好本職工作，在具體工作中我努力做好服務工作，當好參謀助手。一是認真做好後勤保障工作，積極協助辦公室主任完成好中心的各項工作，全面準確的瞭解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作中存在的主要問題。總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量全面準確的瞭解和掌握最近工作的實際情況。為解決問題做出科學的正確的決策。二是按時完成領導交辦的各項工作任務。
三、嚴格廉潔自律，樹立清正廉潔的良好形象
在日常工作中，自己能夠牢記黨的宗旨，自覺加強黨性鍛鍊，堅持嚴以律己，自覺遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，認真學習黨章和黨紀法規。在政治思想上，自覺與黨中央保持高度一致，自覺接受廉政教育，不斷提高黨性修養，正確認識和處理奉獻精神和利益原則，從思想上，行動上，作風上做到立黨為公，執政為民，清正廉潔。
四、個人存在的問題和不足
一是學習上有差距，雖然自己注重了政治和業務學習，在學習的深度上還不夠;二是因為由於個人平時要求過嚴，有時候方法不得當;三是創新意識不夠，在今後的實際工作中有待加強。對於個人存在的問題，在今後的工作中我會不斷地學習，加以改進，努力提高自身素質和工作能力。以更大的熱情，更好的工作態度投入到接下的工作中去。
在思想上，認真學習鄧小平理論、領會黨的各項會議精神、基本知識和有關政治思想文件、書籍，認真領會“三個代表”，深入學習實踐科學發展觀，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性，時刻以一名合格的共產黨員的要求來約束自己。同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
xx年4月底，隨着資料站的機構調整，我從資料站的副站長來到了xx站擔任副站長兼地質技術員。面對當時xx站幹部缺少，我努力的承擔着副站長應盡的責任，盡最大能力為班子成員減輕壓力。自油藏經營改革以來，xx站一直沒有地質技術員，而這次也是放棄地質技術員工作兩年後重新着手地質工作，xx年還面臨該站爭創中石化金牌採油隊的重任，工作任務重，壓力大。
在一個崗位，就要做好這個崗位的工作。缺失兩年的技術員資料，從頭開始補，淡忘的電子方案，作圖軟件從頭開始學。七月份管理區要舉辦半年地質動態分析，這不僅考查技術員對本單位動態的掌握熟悉程度，也是本單位工作經驗的交流。在短短兩個月的時間裏，加班（！）加點，在補資料的同時加強熟悉該站地質動態及區塊開發形勢，並對本站好的做法加以總結。只要付出，就有收穫，在管理區組織的半年地質動態分析比賽中，獲一等獎。
緊張工作的同時，還參加了管理局第六屆“青工技能月”系列活動中的百問不倒油水井動態分析比賽。通過網絡的初賽，採油廠的複賽，使xx站代表隊成為代表採油廠參加管理局複賽的注採站，並以優異的成績晉及決賽。在決賽中獲三等獎。成績不是重要的，三人小組齊心協力，相互幫助的精神一直感動鼓勵着我，是我參加這次活動最大的收穫。
十月份，採油廠崗位競聘開始，這時候也是xx站迎檢的關鍵時刻。站好最後一班崗，讓技術工作平穩過渡，讓驗收順利的通過是我對自己的要求。指標是我上報的，所有指標的基礎數據都是我負責統計及修改，把工作負責到底是我的性格。讓人感到欣慰的是，xx站金牌隊順利通過了驗收。通過競聘來到了信息檔案中心，面對新的環境，新的工作重心，告訴自己，從頭再來。
數據室的工作跟採油隊完全不同，就如數據處理來説，採油隊由資料員前台錄入的數據，在這裏是由處理人員後台進行處理，而地質技術員主要是負責數據的變化分析。面對新的數據庫，sql語句，不由的心裏暗暗的叫苦，真的不知道如何下手。幹一行，愛一行，專一行，性格還是讓我靜下心來，不懂就問，不會就學。
借來sql語言與數據庫管理一書認真翻看，辦公室的姐妹們熱心的幫助我，幫我安裝好採集平台讓我練習語句，安裝好數據庫執行窗口，遇到問題不厭其煩的講解，實際操作給我看，在此我非常的感謝。經過近二個月的學習，目前我基本可以進行數據處理工作，可以為他們繁雜的數據管理工作分擔一些。
分層層段合格率一直較低，而從數據來看存在的問題是多方面的，因此要擁有準確的數據，就需要從源頭做好工作。為了保證準確的層段合格率，首先是要規範水井的注入方式。在學習數據處理的同時，收集各區不同的管柱類型，特殊管柱通過地質所去落實，爭取使這次規範工作落到實處。力爭在年底把採油廠的層段合格率數據做到準確無誤。
本人xx年3月在海南港澳資訊產業股份有限公司信息中心實習工作至今，通過實習對中國證券資訊市場的總體競爭環境以及在入世之後中國證券資訊行業的發展方向以及未來趨向等方面有了更加具體的認識。
入世的之後的中國的證券市場正處於調整和規範之中，這一規範的過程將對證券資訊業造成三大影響：其一證券市場越規範，證券業對證券資訊的需求就越大，二者關係將更加緊密。一個規範的證券市場將盡可能扼殺投機，加快證券中介業迴歸，即主力從事代理投資服務，而這無疑將擴大對證券資訊的需求。其二證券市場越規範，證券業對證券資訊的需求層次將越來越高。券商沒有了投機利潤，就只能從兩塊加強力量，一是完善對投資者的服務手段，二是加大自身研究力度，從事正常自營決策。只有如此才能保證券商的收入。而這兩者都召喚市場上強大證券資訊陣容的出現。其三在投機越來越少，越來越難的情況下，股民將出現意識覺醒，也將極大增強對證券資訊的認同和依賴心理。所以説證券業市≡焦娣叮對承礧判幸翟鶉蔚鬧と資訊行業來説越有利?nbsp;
從目前的證券資訊行業的發展來看，1994年深圳巨靈推出第一套證券資訊系統是證券資訊行業的萌芽的標誌，但今天的證券資訊市場已非94年同日而語。短短9年時間，證券資訊業內異軍突起，掀起一場日新月異的競爭潮。港澳資訊、巨靈、新蘭德、萬德、新德利、博經聞、維賽特、海融、萬國等等，此起彼伏，你追我趕，好一場'你方唱罷我登場'競爭喜劇。成熟的證券資訊行業市場也開始在這種專業化的競爭中開始成熟完善起來。
證券資訊行業從萌芽開始階段就是一個以證券財經數據庫為主營業務的內容提供商的面貌出現，是在90年代初的信息高速公路建設以及證券交易以及資訊信息提供方式的轉變提高的過程中漫漫的發展起來的，但直到今日大多數類似的資訊公司的產品層次還是停留在簡單的公開數據的採集為主的局面。其中的原因有中國股民的素質層次需要和機構市場需求的原因也有證券資訊行業本身在中國證券市場序列體系中地位的原因。從信息質量及服務水平上講，目前國內證券資訊業市場仍處於一種低水平的競爭，主要表現在以下幾個方面：信息質量不高，缺乏深層次的內容;以大量轉載各種公開媒體信息為主，缺乏自己的東西和能反映上市公司情況及市場動態的第一手資料;各類投資分析、投資諮詢缺乏連貫性和指導性，為莊家投機服務的投資信息佔駐了主導，各類小道消息和傳聞滿天飛;市場上同類產品競相削價，擾亂了市場正常秩序;市場上的產品還沒有出現佔主導優勢的行業標準和行業規範，大多數企業滿足於低投入，追求前期收益，缺乏行業責任。在一種低水平競爭的市場中，一批低投入、滿足於初級信息服務的企業也能佔據一定的、甚至較大的市場份額 ，獲取前期收益。
另外的一個趨勢，各證券資訊廠商大多開始走證券信息資訊即專業化的信息提供和投資諮詢業務以及證券資訊平台開發，外包財經網站的建設齊步發展的發展方向。其中資訊公司涉足證券二級市場的投資諮詢業務對於整個證券市場來説都是一種市場化選擇中的一個良性的產物，資訊公司可以在充分的整合自有的信息資源的情況下繼續的發揚投資諮詢領域的一種實證化的投資分析的模式，為廣大投資者提供專業化的投資諮詢策略。
在證券市場從無序到有序的規範化發展進程中，對證券諮詢行業的規範管理是一個重要側面。在證券研究諮詢行業形成發展的最初幾年中，由於缺乏有力的監管措施，行業發展基本上處於自發、無序狀態。與早期市場高投機特徵相對應，早期證券諮詢行業從業人員成份較為複雜、魚龍混雜，聯手操縱市場的行為屢見不鮮，證券諮詢行業的這一狀況對證券市場的正常秩序造成了諸多惡劣影響。這一狀況直到97年主管部門加大規範管理力度之後才有所好轉，至98年《證券諮詢業務管理暫行條例》出台後，行業管理才真正有例可循，有章可依，證券研究諮詢行業發展步入正軌。也正是這一階段、在市場投資理念漸趨理性迴歸的背景下，證券研究諮詢行業在研究方法的不斷創新及研究內涵不斷擴大中進入發展壯大的第一個黃金時期。xx年正在進行的證券法的修改工作中一些相關證券諮詢行業的問題也被提上了討論範圍之中，證券諮詢業務的範圍也將大大的擴大，相關的自營業務和委託理財業務也將可能由地下轉到桌面上來。證券諮詢行業也將迎來全新的發展的機遇.在行業的規模化和競爭的有序化上更加規範的完善市場。 行業規模化，有序化發展的一個重要標誌是一批真正獨立的專業諮詢公司的出現。與券商研究機構不同，其獨立性不僅僅表現為功能配置上的獨立性，也體現為其經營上的獨立性。由於生存方式的差異，這兩類研究機構在研究內容與目的以及方式方法上存在着明顯差異。券商研究機構由於事實上的依附關係，其研究目的主要在於三個方面，
一是為券商客户諮詢服務，
二是為券商自營服務，
三是為券商形象宣傳及業務創新服務，其研究對象不僅包括一、二級市場，也包括券商自身發展戰略與業務創新等內容。由於其服務對象的特殊性，其研究成果一般僅限於內部共享，且以專題研究為主，研究成果的價值實現是間接的。而對於專業資訊公司而言，由於其唯一的收入來源是其信息產品及諮詢服務，信息產品的質量與服務水平決定其自身的生存，市場競爭的壓力迫使研究工作是有更強的功利性，服務的對象性，要求其信息產品必須滿足不同層次用户的需求，既要有廣度又要有深度。由於證券資訊市場仍處發育階段，受市場容量及無序競爭影響，目前該類專業公司受收入來源限制，與券商研究機構相較而言，在研究投入方面多表現為心有餘而力不足。在缺乏有效的行業自律機制的背景下，證券資訊公司競爭圖存的方式正向着兩個極端方向發展，一種是以低成本支撐其低價競爭，搶佔市場份額，以維持其生存，這類公司或非正式組織為數眾多。二是以高投入、高品 位樹立市場形象，着眼未來，爭搶核心市場，這類公司雖為數不多，但無疑將是未來證券資訊業的脊樑。
在思想上，認真學習鄧小平理論、領會黨的各項會議精神、基本知識和有關政治思想文件、書籍，認真領會“三個代表”，深入學習實踐科學發展觀，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性，時刻以一名合格的共產黨員的要求來約束自己。同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
4月底，隨着資料站的機構調整，我從資料站的副站長來到了xx站擔任副站長兼地質技術員。面對當時xx站幹部缺少，我努力的承擔着副站長應盡的責任，盡最大能力為班子成員減輕壓力。自油藏經營改革以來，xx站一直沒有地質技術員，而這次也是放棄地質技術員工作兩年後重新着手地質工作，還面臨該站爭創中石化金牌採油隊的重任，工作任務重，壓力大。
在一個崗位，就要做好這個崗位的工作。缺失兩年的技術員資料，從頭開始補，淡忘的電子方案，作圖軟件從頭開始學。七月份管理區要舉辦半年地質動態分析，這不僅考查技術員對本單位動態的掌握熟悉程度，也是本單位工作經驗的交流。在短短兩個月的時間裏，加班（！）加點，在補資料的同時加強熟悉該站地質動態及區塊開發形勢，並對本站好的做法加以總結。只要付出，就有收穫，在管理區組織的半年地質動態分析比賽中，獲一等獎。
緊張工作的同時，還參加了管理局第六屆“青工技能月”系列活動中的百問不倒油水井動態分析比賽。通過網絡的初賽，採油廠的複賽，使xx站代表隊成為代表採油廠參加管理局複賽的注採站，並以優異的成績晉及決賽。在決賽中獲三等獎。成績不是重要的，三人小組齊心協力，相互幫助的精神一直感動鼓勵着我，是我參加這次活動最大的收穫。
十月份，採油廠崗位競聘開始，這時候也是xx站迎檢的關鍵時刻。站好最後一班崗，讓技術工作平穩過渡，讓驗收順利的通過是我對自己的要求。指標是我上報的，所有指標的基礎數據都是我負責統計及修改，把工作負責到底是我的性格。讓人感到欣慰的是，xx站金牌隊順利通過了驗收。通過競聘來到了信息檔案中心，面對新的環境，新的工作重心，告訴自己，從頭再來。
數據室的工作跟採油隊完全不同，就如數據處理來説，採油隊由資料員前台錄入的數據，在這裏是由處理人員後台進行處理，而地質技術員主要是負責數據的變化分析。面對新的數據庫，sql語句，不由的心裏暗暗的叫苦，真的不知道如何下手。幹一行，愛一行，專一行，性格還是讓我靜下心來，不懂就問，不會就學。
借來sql語言與數據庫管理一書認真翻看，辦公室的姐妹們熱心的幫助我，幫我安裝好採集平台讓我練習語句，安裝好數據庫執行窗口，遇到問題不厭其煩的講解，實際操作給我看，在此我非常的感謝。經過近二個月的學習，目前我基本可以進行數據處理工作，可以為他們繁雜的數據管理工作分擔一些。
分層層段合格率一直較低，而從數據來看存在的問題是多方面的，因此要擁有準確的數據，就需要從源頭做好工作。為了保證準確的層段合格率，首先是要規範水井的注入方式。在學習數據處理的同時，收集各區不同的管柱類型，特殊管柱通過地質所去落實，爭取使這次規範工作落到實處。力爭在年底把採油廠的層段合格率數據做到準確無誤。
過去的一年,為落實省國税局提出的,以信息化建設為突破口,大力推進徵管改革,建立現代税收徵管運行機制這個總體目標,在市局黨組的重視和支持下,我和中心的全體同志一起下分局、進企業,摸清基層的情況;到省局信息中心請示彙報,吃透上級的精神;走訪相關業務公司,掌握技術保障的要領。在此基礎上,我們拿出了全年工作思路和主攻重點,報經局領導審定,下發了《市國税局關於做好2000年計算機工作的意見》。從年初開始,我們逐個階段摘督導,逐項工作抓落實,始終突出四抓:
一抓硬件建設。這是計算機推廣應用的基礎。我們擠出有限的資金,爭取省局的支持,調動各方面的積極性,給基層單位陸續配齊了微機,但隨着微機在税收領域的應用越來越廣,幾乎所有的涉税活動都納入進來,單機操作已經遠遠不能滿足大多數分局工作的需要,全系統聯網運行勢在必行。為此,我們立即動手進行調查,本着節約、實用的原則,提出了一套解決方案,得到了市局領導的充分肯定:對13個分局的辦税廳及辦公室進行簡易佈線和對等網的安裝;又投資10多萬元,將7個分局由撥號上網改為ddn專線聯網;配發各種設備40多台套。這樣一來,形成了以市局標準機房為中心,8台高檔服務器為數據處理核心、三級廣域網和局域網為骨架的税收管理系統。全局連接成為一個穩定、高效的微機網絡系統;分局的各個崗位運用單台微機各司其職,資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠程通信效率成倍提高。
二抓軟件應用。我們與有關公司聯手建成了全省國税部門第一個電子報税系統,緊接着逐步推廣省局統一開發的‘imb軟件。截止到去年底,已基本涵蓋了整個税收業務流程,應用效果日漸顯露出來。去年,我把主要精力轉移到辦公自動化的應用、網頁的製作、金税工程及ctais的前期準備上。這是當時乃至今後一定時期税收信息化建設的重中之重。我們提前進入準備,連續舉辦了3期辦公自動化的 培訓,把所有相關人員都輪訓一遍,還會同辦公室一起制定了《公文處理規程》。從硬件、軟件、人員到規程都一一準備到位。按省局統一要求,2000年1月,全局辦公自動化系統順利開通,實現了ftp文件傳輸、電子郵件的收發、網上信息的發佈和下載,全市税收工作的各種資訊,都能在網頁上隨時查詢。去年9月,市政府領導及部分市人大代表視察我局工作時,對我們的計算機工作給予了高度評價。為保證金税工程及口ais在2001年開通,從去年開始,我們一方面狠抓國税幹部的網絡技術培訓、操作規程建設;另一方面提前加快設備更新、網絡改造的步伐,實現了軟件、硬件建設的相互推進,率先在全省第一個開通了金税工程的四級網絡,受到省局領導的多次肯定。
三抓人才培養。我們中心人手少、事情多,工作的技術含量高,特別是金税工程啟動後,這根弦一直繃得很緊很緊。我們採取了三管齊下的方法,在人員的素質和數量上做文章:一是派出學習.去年9月,我們克服事多人少的困難,派出一名副主任到中國人民大學參加了為期四個月的信息管理專業學習.二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統管理員的例會學習制度,每月採取實地開會和網上討論相結合的方式,幫助大家提高解決實際問題的能力,營造邊學、邊幹、邊提高的良好氛圍.三是引進人才。在市局黨組的重視關心下,通過反覆考察,引進了兩名計算機本科畢業生。初步形成了計算機人才的梯隊結構,為計算機和網絡技術在税收上的普遍應用及提檔升級奠定了基礎.經過不懈努力,在全省國税系統立則年度計算機競賽中,我局的排名位次進一步靠前。
四抓規範管理。總局確定去年為信息管理質量年。我們抓住這一契機,拿出過硬措施,使全局計算機規範管理邁上了新的台階。第一,制定了規範管理辦法,科學設置崗位,明確操作流程,建立質量考核方案,對各單位人員的跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規程與要求、信息的有效使用及網絡安全等,統一作出了嚴格的規定。第二,每月對各個基層單位進行網上考核,逐項評估,綜合計分。第三,以考促學,以考促用,以考促改,年終彙總評估,並採取適當形式通報和獎勵。為促進信息管理質量年活動的深入開展,我們中心內部着重抓好每月的科務會議,檢查每個人員上月工作情況,佈置當月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實、有迴音。一年來,我們沒有出現一起重大設備、軟件系統、網絡安全事故,保證了全局工作的正常運行。
總之,過去一年的信息工作,我們做了新的探索,也取得了新的成效。這裏麪包含着市局領導的關懷和支持,凝聚着全中心同志們的心血和汗水,也得益於相關科室和基層單位的理解與配合。我作為主任,盡了心,努了力,僅僅做了一些應當做、也是力所能及的工作。回想起來,我走上信息中心主任的崗位之日,正值税收管理信息化高潮到來之時。這是難得的工作機遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點,即使東奔西走,即使有得有失,我也無怨無悔,有四個值得欣慰的地方:第一個欣慰是市局領導堅強有力的支持。信息管理是一項基礎工作,被擺在了優先發展的位置,要錢給錢,要人給人。第二個欣慰是相關單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務工作,沒有各個單位的充分理解和配合,全市網絡就不可能連接起來。第三個欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項技術工作,我不是計算機專家,但中心的同志都是專家型人才,我的重要職責就是愛護好、使用好、發揮好他們的專長,努力營造一個既有分工、又有協作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。第四個欣慰的是自己一直保持着強烈的敬業精神。對我來講,信息管理是一項十分陌生的工作,我老老實實地學習,不懂就問,不會就學,既勤奮幹事,又努力協調好上下、左右、內外,還有人機之間的關係。
面對當前的改革,我要用平常之心對待不平常之事。從事税收工作以來,我從基層到機關,從一般員工到兵頭將尾,無論在什麼崗位上,我都要求自己先做人,再做事,從來不敢有一絲一毫的懈怠。今後,不管改革的大潮把自己推上什麼崗位,我都會努力做到:崗位變了,工作的要求不能變;職責變了,敬業的精神不能變;為大家服務的內容變了,服務的質量不能變。我要從政治思想、業務知識上加倍努力學習,勤政不已,進取不怠,發揚成績,糾正錯誤,為蒸蒸日上的全市國税事業盡心盡力,添磚加瓦。
“國税局信息中心主任述職報告”版權歸所有；請註明出處!
一年來，在上級紀檢部門的指導下，在中心黨委的正確領導和同志們的支持和幫助下，本人着眼監督執紀問責的主要工作職責，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十八、十九大精神，嚴格按照中紀委、省紀委和大數據局機關紀委的工作部署和求，緊密聯繫中心黨建和各項業務工作的具體實際，堅持全面從嚴治黨，推進標本兼治，強化監督執紀問責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作，狠抓了工作謀劃、突出教育引導、層級落實責任、強化監督檢查和執紀問責等工作，有力地推動和促進了中心各項工作的開展，較好的完成了各年度的工作任務。現將本人的思想、工作、學習、自律等情況報告如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、注重理論武裝，加強黨性修養
一年來，我始終堅持把加強政治理論學習，提高政治理論素養，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的人生追求，作為自己的必修課，在堅持自學的同時，積極參加中心黨委和所在支部組織的各種學習教育活動，積極帶頭髮言和對問題進行探討，在今年黨委中心組第三次學習討論和9月份召開民主生活會前的專題學習討論中，聯繫中心實際，作了兩次主題發言，分別就學習貫徹《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨紀律處分條例》談了自己的學習心得和體會。通過“兩學一做”常態化制度化教育和“牢記囑託、感恩奮進”教育，特別是通過對黨的十九大精神的學習和聆聽專家及局領導的宣講，對習近平新時代中國特色社會主義思想、兩個一百年奮鬥目標、過去五年的歷史性變革、中國特色社會主義進入新時代、我國社會主要矛盾的變化、我國經濟社會發展的重大戰略部署、堅定不移推進全面從嚴治黨等有了更加深刻的認識，“四個意識”進一步增強，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加自覺，黨性修養水平有了新的提高。
二、加強業務學習，提高工作能力
為更好的適應和完成工作職責在新時代條件下所賦予使命和要求，一年來，我始終着眼於專職紀檢員的職責要求和實際工作需求，對上級有關加強黨風廉政建設的會議精神及相關規定、指示和要求都進行認真地學習研讀，在吃透上情、認清單位實情的基礎上，形成自己的工作思路和抓手，尤其是通過對《黨章》、《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《關於新形勢下黨內政治生活若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨支部工作條例》等黨內法規制度的學習，工作思路更加清晰，工作目標更加明確，為履職盡責、幹好工作奠定了良好的基礎。
三、認真履職盡責，強化監督檢查
一年來，本人作為中心專職紀檢員，按照“三轉”要求，認真落實監督責任，嚴格監督執紀問責，強化監督檢查，收到了明顯成效。一是強化對黨委貫徹落實黨的路線方針政策、執行黨的政治紀律、落實中央“八項規定”和省委“十項規定”、改進工作作風等情況的監督，深入解決“四風”等問題，落實中央“八項規定”和省委“十項規定，改進工作作風等成果不斷得以鞏固。二是強化對黨委貫徹民主集中制原則的監督，促使黨委認真落實黨委議事決策制度，嚴格按照黨委議事規則議事決策、民主決策、科學決策，堅持重大問題由黨委集體研究決定，防止個人説了算，防止集體越軌闖紅燈，確保黨的路線方針政策的貫徹落實，確保中心建設發展的正確方向。三是強化對落實“兩個責任”、“一崗雙責”，推進幹部約談常態化等情況的監督檢查，緊盯年節假期，一個節點一個節點堅守，對黨員幹部的問題早發現、早提醒、早處置，有效的防止了“四風”問題反彈回潮。四是加大了對中心落實財務物資管理、選人用人、工程建設管理、招投標、中心辦公樓置換等重點工作、重點環節、重點部位和羣眾敏感問題的監督檢查，發現問題及時糾正，確保了各項工作按政策法規制度運行，確保公平公正，確保不出問題，杜絕選人用人上的不正之風。一年來，中心沒有發生或羣眾反映有任何違法違紀違規的人和事。
四、處處嚴於律己，樹好自身形象，
一年來，我始終堅持用上級有關黨員幹部廉潔自律的有關規定嚴格要求自己，自覺遵守黨紀國法和各項制度規定，自覺講規矩、守底線，堅持從自身做起，從點滴做起，凡要求部屬做到的，自己首先做到，凡要求部屬不做的，自己堅決不做。對工作認真負責，在經濟上不貪不佔，在生活上自尊自愛，堅決反對“四風”。在意識形態方面，本人作為一名黨員和黨員幹部，堅信黨的領導，堅信黨的綱領和章程，政治立場堅定，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央集體領導的權威。勇於抵制和堅決反對各種錯誤思潮的侵蝕和影響。在宗教領域工作方面，本人從不信任何教派，對宗教工作在意識形態領域的重要性認識是深刻的，對非法宗教滲透警惕性是高的，也從未因個人或單位利益而喪失警惕性問題，始終保持了一個共產黨員的光榮本色。
五、存在的問題和今後的努力方向
回顧一年來的工作，雖然做了個不少工作，也取得了一成績，但也不同程度的存在一些問題和差距，主要表現在兩個方面：一是學而不深、淺嘗輒止，缺乏深鑽細研精神，緊跟中心轉型發展抓學習不夠。對政治理論和業務學習滿足於初步基本的認識和了解，缺乏系統深入的學習和研究。對大數據方面知識的學習存在畏難情緒。二是工作求穩有餘、創新不足。滿足不發生問題，標準不高、要求不嚴，有的工作還停留在安排部署和提要求上，侷限於完成上級要求的規定動作，結合實際想辦法、出新招不夠。針對上述存在的問題和不足，在今後的工作中，我一定發揚成績，克服不足，採取下列措施努力加以改進：
一是加強政治理論和業務學習，努力在不斷學習中提升自我，認真學習貫徹黨的十九大精神，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習總書記對xx的重要指示、批示精神，刻苦鑽研工作業務，並堅持學以致用，用以指導實踐、推動工作，不斷提高自己理論政策水平和業務工作能力，努力適應中心轉型發展的需要。
二是不斷創新工作方法，堅持問題導向，着力強化黨內監督、推動“兩個責任”、“一崗雙責”等制度落實，着力在加強重點環節、重點部位監督管理上謀深化、求實效，切實把問題和苗頭消滅在萌芽之中，從源頭上預防和治理腐敗，為加快單位轉型發展營造良好的工作環境。
各位領導：
20xx年，信息中心在公司領導班子的親切關懷和領導下，在公司各部門和各單位的大力支持和積極配合下，認真貫徹落實神華、神東兩級公司各項決策部署，充分發揮聚合效應，根據神東it戰略發展規劃，以建設“數字神東”為目標，加大信息化建設力度，經過全體幹部職工的共同努力，全面完成了中心安全、生產、經營等各項工作目標。一年來，我認真履行了信息中心主任和黨委書記的崗位職責，按照“一手抓建設，一手抓管理”的工作思路，圍繞中心，服務大局，帶領信息中心全體員工，以完善各項管理制度，打造自身信息化建設隊伍、提高員工專業化服務水平為主線，為全面提升神東信息化和通信專業化服務工作水平奠定了基礎。
重點完成了以下幾方面的工作：
一、加強信息中心黨建和思想政治工作。
一年來，信息中心根據年初公司黨委總體工作部署，認真貫徹落實兩級公司政治工作會議、經營分析會等重要會議精神，加強中心黨建和思想政治工作。我始終牢記自己作為一名黨員領導幹部，在任何時候，都要嚴格遵守黨的紀律，時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持深入基層調研檢查、堅持為員工、為基層、為信息化建設服務，講實話、辦實事，能帶頭執行各項規章制度，在工作上加強與班子成員的交流，構建和協、奮進、努力、做實事的領導班子，致力於不斷提升自身的管理經驗，提高自身的管理水平。
二、圓滿完成信息中心年度經營任務。
20xx年，信息中心緊緊圍繞年度經營指標，以“雙增雙節”、七項費用管控為切入點，加強經營管理，嚴格控制費用支出，各項經營指標均完成或超額完成計劃。20xx年，我們的考核重點向生產安全、核心業務傾斜，進一步深化內部經營承包責任制，規範考核程序，加強執行情況的檢查、考核及兑現工作，從而促進了整體工作效率和效益的進一步提升。20xx年，信息中心共創收399.83萬元;節約生產耗費312.03萬元;壓縮七項費用31.97萬元;就招待費單項來説，比年初核定的費用節約了30%。
三、認真履行崗位職責，加大信息化建設力度，努力打造信息化專業隊伍，全面提升專業化服務水平。
(一)制定有關信息化建設標準。
沒有完善的信息化建設標準，勢必導致信息化建設中存在重複投資、利用率低、接口不統一、數據相對獨立等問題。數據標準化、規範化是實現信息集成和共享的前提。鑑於此，今年我們組織人員制定和完善了神東信息化建設標準、數據標準、系統接口標準等。組織實施了《it數據規劃》項目，該項目建立了公共數據管控平台。各信息系統的建設，都統一架構於應用系統集成的平台上，各系統之間的數據可以實現共享，避免信息孤島的形成，最終將實現數據的準確、可靠、穩定和安全。組織編制了《神東煤炭集團主數據管理辦法》和適合神東信息化項目自主開發、外委開發和二次開發的《應用系統建設標準與技術規範》。
(二)提出建設統一信息化基礎平台，提高信息資產利用率。
提出了神東信息化統一平台的建設思路。統一網絡平台技術，以mpls/為技術框架，將以業務組建的多網整合成多業務的萬兆環網，中心以虛擬化、集約化、多業務承載為主旨，應用服務器全面採用虛擬化技術，將存儲、網絡連接和服務器硬件虛擬化組合在一起，構建虛擬基礎架構，以實現靈活、低成本、高服務級別的管理。現已經形成硬件服務器、存儲系統的統一部署，數據庫統一集中管理，開發平台統一，it服務管理等的統一。
(三)注重信息化培訓，加強人才隊伍建設。
20xx年，信息中心為適應不斷更新的信息化技術要求。致力於神東信息化隊伍的建設工作，以加強自身信息化隊伍培訓為手段，有效提高了現有技術人員的業務水平，多次組織專業技術人員進行了小型機操作系統、大型數據庫系統、應用系統開發工具的培訓工作，培養出了一支具有自主研發能力的信息中心軟件研發團隊，現在這個團隊已經成為神東應用系統開發的骨幹力量。先後在神東開發了十多套應用系統，自主完成了信息中心it服務、社保管理、班組建設、電話查詢、接待管理等系統的研發工作，其中有四套系統獲得了國家認定的軟件著作權。
(四)建立信息中心it服務管控體系，全面提升了中心通信信息專業化服務水平。
信息中心上半年，自主開發了it服務管理平台，對可以量化的流程進行績效跟蹤，實現了通信信息服務管理的標準化和規範化。目前，系統已基本完成故障申告、工作任務票、巡檢管理、井下搬家倒面、用車管理、日常事務申告等模塊的開發，系統於8月份正式投入使用，現在中心的礦井專業化服務、地面通信信息服務已全面納入系統管理，系統經過了四個多月的運行，已初步達到了預期效果。通過服務流程的優化、細化，管理系統的約束考核，現在信息中心所有員工的工作責任心已有了質的提升，中心各部門的工作效率也有了一定的提高。通過it服務管理系統的建立，信息中心各部門職能將更加深化、細化、強化，最終將達到全面提升中心信息化服務能力，樹立全方位信息化服務理念的目的。
(五)順利完成信息中心組織機構改革。
20xx年7月，信息中心根據神東(20xx)232號文件關於《信息中心組織機構設置及定編定員的通知》要求，順利完成了組織機構改革工作。本次組織機構改革主要以提高通信信息專業化服務質量，節約服務成本，加強技術部門技術力量為目標。新組建的四辦一室和八個信息部將有利於實現通訊和網絡業務的融合、人員的統一調度和共享。
(六)突出工作重點，把握工作重心，圓滿完成礦井通信信息專業化服務工作。
1、礦井通信信息專業化服務工作完成情況。
根據各礦井生產接續工作安排，1-12月份，中心各專業化服務網點共計完成通信設備搬家倒面50安38撤，新裝基站521台，遷移基站196台，回撤基站202台，搬遷基站控制器2次，新裝井下調度電話508部，維修調度電話3056次，布放各型號電纜61.5萬米，回撤各型號電纜14.24萬米，布放各型號光纜3.24萬米，回撤各型號光纜7300米，按要求及時完成了各礦井上下通信設備的裝拆移任務，為礦井的安全生產提供了堅實的通信信息保障。
2、設備、線路維護情況。
20xx年，信息中心共計處理電話故障3063次，寬帶故障2189次;搶修長途光纜幹線線路故障48次;整改線路約30公里;更換光纜2304多米;熔接光纖919多芯;處理計算機網絡突發故障49次。
四、全面落實黨風廉政建設責任制，加大黨風廉政建設力度。
20xx年，信息中心積極推進政務公開，通過公開選拔中層管理幹部，公開七項費用的使用情況，全面落實黨風廉政建設責任制，加大黨風廉政建設力度，從根本上杜絕了腐敗現象的發生。一年以來，我始終遵守秉公辦事，為政清廉的原則，對中心各級領導幹部的廉正教育長抓不懈。中心全年未發生任何違法違紀現象。
五、存在的突出問題和改正措施。
一年以來，我雖説盡職盡責做了一些工作，取得了一些成績，但在取得成績的同時，也看到了自己的不足。主要存在以下問題： 一是自己的理論和業務知識學習不夠系統全面，信息中心全體員工的服務水平及業務技能還有待提高;二是中心領導參加會議多，深入基層調查研究的次數少;三是在信息化建設中許多應用系統接口不統一、數據相對獨立，從而造成重複投資和數據利用率低等問題。
對於以上問題，我有信心和決心在以後的工作中，認真加以克服，不斷改進自己的思想作風、工作作風和領導作風，努力提高理論水平及政治素質，提高駕馭全局工作的能力，真正當好一名“班長”。
述職完畢，謝謝大家!
信息中心主任
在大數據局黨組的領導下，xx省信息中心在過去的“過得充實，走得堅定”，在以大數據為引領的轉型發展中成效顯著，碩果累累。本人在中心黨委的正確領導和全力支持下，以團結、創新、務實的態度，圍繞中心業務努力工作，現將一年來自己在學習、工作和黨風廉政建設方面的情況彙報如下：
一、在學習方面
深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的內涵和實質，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實際工作，不斷提高大數據與實體經濟融合，社會信用體系建和大數據融合發展試點省建設等重要工作的能力和水平。
加強業務學習不斷提高自己的業務能力和水平，自覺學習和掌握大數據、物聯網、人工智能、區塊鏈等新技術，更新和完善自己的知識結構，並將這些新知識、新技術應用於實際工作。通過把大數據與信用的結合，率先在全國提出“信用雲”的概念，代表中心在全國城市信用體系建設高峯論壇上做了“信用體系建設與大數據融合發展”的主旨演講，獲得較好反響。自動推送、自動比對、自動攔截、自動懲戒、自動反饋、自動監督的聯合獎懲平台建設xx模式得到國家公共信用中心的高度認可，並在全國推廣。
二、在業務工作方面
是中心轉型發展的關鍵之年，圍繞省委省政府提出的“大數據戰略行動”和“一網一雲一平台”改革創新，以國家大數據綜合試驗區和信用體系建設與大數據融合發展試點省為抓手，大膽開展應用創新、管理創新和流程再造，着力培育中心穩定的業務流，積極發揮技術支撐作用。按照中心黨委的安排，我主要負責完成以下工作。一是信用平台建設，中心是我省信用體系建設聯席會議成員和信用平台建設單位，我們持續信用平台建設，不斷增強和完善平台功能，健全工作制度和機制，規範流程。平台歸集法人、自然人信用主體x萬，歸集信用信息x萬條；向全國信用信息共享平台推送信息x萬條，向省級部門、市州平台共享數據562萬條，向信用中國網站報送雙公示信息177萬條，為信用中國（xx）網站提供信用信息933萬條。完成xx省信用聯合獎懲平台項目的可研報告、初步設計的編制，並得到發改委的批覆，目前項目資金到位，進入項目招標流程。完成了信用建設與區塊鏈技術融合發展工作方案，區塊鏈底層部署，正在爭取成為國家試點。在省發改委的指導下，在中心黨委的領導下，認真組織，精心準備，在國家發改委組織的公共信用信息平台和網站的觀摩評比中，取得了全國第四的好成績，全國信用信息共享交換平台（xx）和信用中國（xx）獲得“標準化平台網站”稱號，成為觀摩評比以來排名進入全國前八唯一的西部省區。二是省政府辦公廳電子政務網和電子政務內網的建設和完善。為政府部門提供技術支撐服務是中心的職能之一，我們把省政府辦公廳服務的重點，協助辦公廳完成《xx省電子政務頂層設計2.0》，保障電子政務網的正常運行，全省註冊用户近20萬，在線用户超過3萬。負責承擔xx省電子政務內網政府管理區的建設工作，指導完成xx省電子政務內網政府管理區建設項目的可研報告、初步設計、標準規範的編制。大力推進實施，完成內網機房建設，通過國家電磁泄露測評，按時完成了xx省電子政務內網政府管理區與國辦調試聯通。三是協助領導完成中心車改工作，按照xx省企事業單位公車改革的要求，完成中心原有車輛、司機的成本核算，在中心黨委的關心和全體職工的支持下，完成了xx省信息中心公車改革方案，中心統一為保留九輛公務用車，並獲省大數據局和省機關事務管理局的批准。四是聯繫鐘山區招商工作。按照省委省政府關於開展全省大招商行動年的工作部署，中心負責聯繫六盤水市鐘山區的完成鐘山區招商引資工作，成立了工作專班。按照領導安排，我負責具體工作，帶領專班多次到鐘山區調研，組織召開專題會，結合中心特點，多方聯繫省內外高科技領域的企業進行宣傳。在中心的黨委的關心支持下，先後組織5次招商活動，共90多家大數據、電商、銀行等到鐘山區考察、洽談，大力推動鐘山區招商引資，簽訂的招商合同額213億元，超額完成196億元的目標任務。五是大樓搬遷的技術工作。中心辦公大樓搬遷是關係中心長期發展的一件大事，中心黨委高度重視，成立了中心搬遷工作組。我具體負責中心搬遷地貴旅大廈辦公區域、機房和系統遷移工作，在中心黨委的關心支持下，積極多方協調，克服各種困難，基本完成重建工作，內網機房按時交付省政府辦公廳使用，系統遷移正有序推進。
三、在黨建工作方面
按照中心黨委的安排，組織推廣應用處和電子政務處兩個支部進行深入學習貫徹黨的十九大精神的宣講活動。常抓“三會一課”制度不鬆懈，積極參加支部活動，認真學習《中國共產黨紀律處罰條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨支部工作條例》。分別以《跨入新時代》和《從三灣改編説支部工作條例》為題，給推廣應用處和電子政務處支部上了兩次黨課。通過提高“一崗雙責”和黨建工的意識，開闊了工作思路，豐富了工作措施，加強對分管處室支部嚴格黨內政治生活指導，增強了支部的政治功能、服務功能，提高了基層黨組織的凝聚力、戰鬥力，黨員的先鋒模範作用進一步顯現。在分管的兩個處室，全年沒有出現違規違紀的現象。
四、在黨風廉政建設方面
認真學習習近平總書記關於全面從嚴治黨的系列重要講話精神，深刻認識“黨要管黨，全面從嚴治黨”，不斷提高自己的黨性修養，嚴格遵守中央“八項規定”和省委“十項規定”，堅決反對“四風”。在採購和項目招投標工作中，嚴格執行中心制度，規範工作流程，自覺接受紀檢部門和羣眾的監督，沒有出現違規違紀的行為。作為黨員幹部要時刻清醒地認識到黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要性、艱鉅性和長期性，把嚴肅黨內政治生活作為行動自覺，防微杜漸，築牢拒腐防變的思想防線。
各位領導:
上午好!
我是××市國税局信息中心的××,1999年12月,組織上安排我擔任信息中心主任。下面,.我將一年來的工作情況作個彙報。
過去的一年,為落實省國税局提出的,以信息化建設為突破口,大力推進徵管改革,建立現代税收徵管運行機制這個總體目標,在市局黨組的重視和支持下,我和中心的全體同志一起下分局、進企業,摸清基層的情況;到省局信息中心請示彙報,吃透上級的精神;走訪相關業務公司,掌握技術保障的要領。在此基礎上,我們拿出了全年工作思路和主攻重點,報經局領導審定,下發了《××市國税局關於做好2000年計算機工作的意見》。從年初開始,我們逐個階段摘督導,逐項工作抓落實,始終突出'四抓':
一抓硬件建設。這是計算機推廣應用的基礎。我們擠出有限的資金,爭取省局的支持,調動各方面的積極性,給基層單位陸續配齊了微機,但隨着微機在税收領域的應用越來越廣,幾乎所有的涉税活動都納入進來,單機操作已經遠遠不能滿足大多數分局工作的需要,全系統聯網運行勢在必行。為此,我們立即動手進行調查,本着節約、實用的原則,提出了一套解決方案,得到了市局領導的充分肯定:對13個分局的辦税廳及辦公室進行簡易佈線和對等網的安裝;又投資10多萬元,將7個分局由撥號上網改為ddn專線聯網;配發各種設備40多台套。這樣一來,形成了以市局標準機房為中心,8台高檔服務器為數據處理核心、三級廣域網和局域網為骨架的税收管理系統。全局連接成為一個穩定、高效的微機網絡系統;分局的各個崗位運用單台微機各司其職,資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠程通信效率成倍提高。
二抓軟件應用。我們與有關公司聯手建成了全省國税部門第一個電子報税系統,緊接着逐步推廣省局統一開發的'imb軟件。截止到去年底,已基本涵蓋了整個税收業務流程,應用效果日漸顯露出來。去年,我把主要精力轉移到辦公自動化的應用、網頁的製作、'金税工程'及ctais的前期準備上。這是當時乃至今後一定時期税收信息化建設的重中之重。我們提前進入準備,連續舉辦了3期辦公自動化的培訓,把所有相關人員都輪訓一遍,還會同辦公室一起制定了《公文處理規程》。從硬件、軟件、人員到規程都一一準備到位。按省局統一要求,2000年1月,全局辦公自動化系統順利開通,實現了ftp文件傳輸、電子郵件的收發、網上信息的發佈和下載,全市税收工作的各種資訊,都能在網頁上隨時查詢。去年9月,市政府領導及部分市人大_代表視察我局工作時,對我們的計算機工作給予了高度評價。為保證'金税工程'及口ais在2001年開通,從去年開始,我們一方面狠抓國税幹部的網絡技術培訓、操作規程建設;另一方面提前加快設備更新、網絡改造的步伐,實現了軟件、硬件建設的相互推進,率先在全省第一個開通了'金税工程'的四級網絡,受到省局領導的多次肯定。
三抓人才培養。我們中心人手少、事情多,工作的技術含量高,特別是'金税工程'啟動後,這根弦一直繃得很緊很緊。我們採取了'三管齊下'的方法,在人員的素質和數量上做文章:一是派出學習.去年9月,我們克服事多人少的困難,派出一名副主任到中國人民大學參加了為期四個月的信息管理專業學習.二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統管理員的例會學習制度,每月採取實地開會和網上討論相結合的方式,幫助大家提高解決實際問題的能力,營造邊學、邊幹、邊提高的良好氛圍.三是引進人才。在市局黨組的重視關心下,通過反覆考察,引進了兩名計算機本科畢業生。初步形成了計算機人才的梯隊結構,為計算機和網絡技術在税收上的普遍應用及提檔升級奠定了基礎.經過不懈努力,在全省國税系統立則年度計算機競賽中,我局的排名位次進一步靠前。
四抓規範管理。總局確定去年為'信息管理質量年'。我們抓住這一契機,拿出過硬措施,使全局計算機規範管理邁上了新的台階。第一,制定了規範管理辦法,科學設置崗位,明確操作流程,建立質量考核方案,對各單位人員的跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規程與要求、信息的有效使用及網絡安全等,統一作出了嚴格的規定。第二,每月對各個基層單位進行網上考核,逐項評估,綜合計分。第三,以考促學,以考促用,以考促改,年終彙總評估,並採取適當形式通報和獎勵。為促進信息管理質量年活動的深入開展,我們中心內部着重抓好每月的科務會議,檢查每個人員上月工作情況,佈置當月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實、有迴音。一年來,我們沒有出現一起重大設
地理信息中心及總工辦主任述職報告
xx年本人任總工辦及地理信息中心主任（兼職），7月份之前借調到省調查辦。在總工和院領導的正確領導下，在各部門的大力支持和協助下，本人工作勤勤懇懇、任勞任怨、加班加點完成了各項工作任務，現將各項工作總結
（一）總工辦工作
一、基本情況
xx年總工辦在崗人員四人，高級工程師一名負責技術，二名工程師負責資料室管理。年初，總工辦按照院xx年工作部署，研究制定了總工辦年度工作目標和任務，明確了每個人的工作職責，細化了日常工作和重點工作內容。
技術方面的日常工作，一是我院各項測繪業務涉及到的各種技術資料，主要是各類項目的技術設計書、指導書、技術總結、工作總結等；二是根據蒐集的資料及項目完成過程中存在的問題和不足，彙編各類項目技術培訓材料；三是學習研究新技術、新方法。重點工作是按院裏安排，組織參加技術學習、培訓，項目的檢查、驗收。
資料管理的日常工作，一是整理查清各類資料，按檔案資料管理的要求進行維護；二是對使用頻繁、可數字化的資料進行數字化，便於今後查找使用；三是接收、整理各個項目提交的資料。重點工作是根據院需要及時蒐集、發放項目所需的各種控制點成果、圖件資料等，配合各項目承擔部門向甲方提交成果資料。
項目申報。按院安排，編寫項目可行性報告及項目申報書。
二、完成的主要工作
1、組織完成了歷年測繪項目存檔控制點成果的數字化；整理編輯了所有存檔測繪項目的電子目錄；
2、組織參與編寫了《全省礦業權核查基礎控制測量、水準測量實施方案》和《全省探礦權核查實施
方案》；
3、組織編寫了《縣級土地資源利用數據庫建立技術設計書》、《西藏山南四個縣數據庫建設設計書》；
4、組織編寫了《xx省地質信息連續採集運行系統可行性研究報告》、《xx省淮河流
域沉降動態監測管理信息系統》申報書。
5、全面參與全省礦業權核查基礎控制測量、水準測量和全省探礦權核查項目具體
一是資料收集、整理、發放
資料的收集、整理和發放是測繪項目重要的環節之一。此項工作不僅要責任心強、細緻，而且要規範、有序，符合資料管理的相關規定，為此特別制定了資料領借程序、院資料管理規定等。xx年是我院測繪項目最多，任務量最大的一年，尤其是我院承擔的全省礦業權基礎控制測量和探礦權核查任務，涉及到了大量資料的收集、整理和發放。
首先是近800個c級gps控制點、5000多幅正攝影像圖(範文)及所需的1：5萬地形圖的收集、整理，併為十四家作業單位（十家外協單位）發放成果、簽訂保密責任書。資料室的同志經常加班加點，及時無誤地為各生產單位分發資料。
其次是探礦權核查資料的收集、整理。我院到廳評審中心收集到1300多探礦權資料（原資料雜亂無序），一幅圖、一張紙地歸類、記錄、裝袋，查清了資料的內容，為探礦權核查展開摸清了已有資料情況。
第三是為28家礦業權核查單位提供3508個d級gps和7123個e級gps控制點成果，以及6766個礦業權範圍拐點轉換成果。由於全省礦業權基礎控制測量任務量巨大，加上時間緊，控制點成果不能及時提供，我們只能向核查單位做好解釋、安撫工作，等成果一出來立即通知他們，緊張的時候，我們每天要接待5、6家核查單位，接打近20多個電話。其中一家單位等的不耐煩向我發火，還得好言以對。目前工作已接近尾聲，絕大部分核查單位對我們的服務還是很滿意，表示了理解。
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