第一篇：勤工儉學協會招新活動策劃書
一、活動目的
勤協是為我校大學生提供一個鍛鍊自我的平台，為有每一個協會成員服務的精神，盡全力為每一個在經濟上有困難的學生提供一個勤工儉學的機會的協會。在新生到來之際，為給xx級新生提供一個鍛鍊自我，提高能力的平台。現面向xx級全體新生招納會員幹事。
二、活動時間
xx年9月
三、活動地點
招新宣傳在全校範圍內進行
四、策劃主辦單位
湖南城建勤工儉學協會
贊助單位：
五、活動負責人
會長，副會長
六、招新小組
各部門分工合作招新
七、活動安排
1、協會召開招新商討會議，會長分配好招新任務
2、確定招新大概會員人數，及招收的部門人數
3、做好海報宣傳並粘貼在校宣傳欄處
4、打印好宣傳單分發於各大寢室樓
5、提前做好佈置招新相關工作，並準備好報名表
6、招新結束後，召開一次新會員大會，指引大家相互認識，並向大家介紹協會的日常工作等
八、活動用具
海報紙，筆，膠布，傳單，報名表（還有待商討）
九、經費預算
約估200元（具體有待會議商議）
勤工儉學協會
xx年9月6日
第二篇：勤工儉學協會招新活動策劃書
勤工儉學協會招新活動策劃書
一、活動目的
勤協是為我校大學生提供一個鍛鍊自我的平台，為有每一個協會成員服務的精神，盡全力為每一個在經濟上有困難的學生提供一個勤工儉學的機會的協會。在新生到來之際，為給2014級新生提供一個鍛鍊自我，提高能力的平台。現面向2014級全體新生招納會員幹事。
二、活動時間
2014年9月
三、活動地點
招新宣傳在全校範圍內進行
湖南城建勤工儉學協會
贊助單位：172校園活動網、大學生精英論壇 五、活動負責人
會長，副會長 六、招新小組
各部門分工合作招新 七、活動安排
1、協會召開招新商討會議，會長分配好招新任務
2、確定招新大概會員人數，及招收的部門人數
3、做好海報宣傳並粘貼在校宣傳欄處
4、打印好宣傳單分發於各大寢室樓
5、提前做好佈置招新相關工作，並準備好報名表
6、招新結束後，召開一次新會員大會，指引大家相互認識，並向大家介紹協會的日常工作等
八、活動用具
海報紙，筆，膠布，傳單，報名表（還有待商討）
九、經費預算
約估200元（具體有待會議商議）
勤工儉學協會
2014年9月6日
第三篇：新學期計算機協會招新活動策劃書
一.活動概況：
1.活動時間：（待定）
2.活動地點: 正陽餐廳門口
3.活動主題:憶美數碼連鎖計算機協會招新納賢
4.活動負責人：吳曉峯
秋風拂去了一夏的炎熱，在這秋高氣爽，處處儀人的季節，電子科技大學成都學院迎來了4500多新生。作為工科為主辦學，特別是以計算機為王牌專業的科大成院，計算機是學生必備的工具，就象農民手中的鋤頭一樣重要。
所以，特此新學期招新之季，我計算機協會本着與商家雙贏的合作理念，來搞好這次招新活動，既為合作商家起到大肆的宣傳，也為本計算機協會擴大了影響力。
二.活動具體策劃：
1.宣傳:
a.海報宣傳:製作7張海報，其中6張貼於公告欄，1張現場用
*月 * 日前完成
*月 * 日開始張貼海報
b.廣播宣傳:活動前3天開始中午、晚上各2次.
活動期間加強宣傳
c.橫幅宣傳:製作活動宣傳橫幅3條,*月*日掛在二教外和正陽餐廳外，以及實驗樓前。
d.傳單宣傳：3000張,貼於各宿舍單元公告欄及主要路口公告欄，以及活動現場派發。
e.其他宣傳:在學院百度帖吧發帖和學院的bbs發帖。
由協會幹事向周圍同學進行宣傳
藉助導生在大一新生中進行宣傳
2.前期準備工作:
a.製作會員卡:5盒(500張)
正面
計 算 機 協 會會員卡
三星數碼優惠卡
no.0000
背面
會員簽名：
會員須知
1 本卡僅限本人使用，嚴禁轉借；
2 憑此卡到憶美數碼購物可優惠，以及參與協會活動；
3 遺失請儘快補辦，工本費5元；
4 解釋權歸計算機協會所有。(卡片內容可商討）
b.安裝工具:xp系統盤兩張、用軟件光盤一張、pe盤一張，長線插線板、普通插線板、鍵盤鼠標顯示器兩套
3.人員安排:
對於每個場地：技術部要保證有3人在場並且按特長明確分工.組織部3人招呼同學同時派發傳單,作好活動介紹,1人做“會員申請表”的登記,留1人作零時調配.部長在場積極協調人員,空缺時作補充.
4.當天安排:
第一天：
9:30 在餐廳借4張桌,放於霞光超市門口和正陽餐廳門口.現場由組織部佈置.
10:00活動開始.
協會成員按分工積極投入各自的工作.熱情招呼過往學生並派發傳單.對前來諮詢和做出申請的同學作好登記,.特別對到“憶美數碼”購物可優惠作詳盡介紹。
13:30上午活動結束.1人留守.
15:30下午活動開始.
根據現場情況決定結束時間.結束後清理現場,各部門收好各自物品.
第二天:
根據第一天方案進行,可做適當調整。
三.活動經費預算
1 光盤2張 ----------- 5元
2 憶美數碼優惠卡500----------500元
3 海報7張（單價20元）----------140元
4 橫幅3條（每條10米70元）-------210元
5 傳單3000張（單價3分）-------90元
總計：945元
四.活動目標效果：
1.全院百分之九十的學生知道計算機協會這次活動，並且大多數新同學願意填表申請作會員並持本“憶美數碼優惠卡”到“憶美數碼”購買數碼產品。
2.全院大多數的學生知道計算機協會將進行長期免費為購買數碼產品後軟件上的售後服務，可以使得“憶美數碼”能夠在同學中贏得信任和擁有潛在用户。
3.計算機協會可以憑藉自己的工作牌進入男女生宿舍（在電子科技大學成都學院有且只有計算機協會有此特權）
4.擴大“計算機協會”和“憶美數碼”在學校影響力與知名度，為憶美數碼在本學院今後開展活動將更加方便。
五.我們的優勢：
我們計算機協會隸屬於電子科技大學成都學院科技聯盟，在技術上有保證的團隊，在同學的心目中可信度比較高.
重要的是我計算機協會是所有社團中唯一可以進入任何學生宿舍的社團.
這樣為憶美數碼售後服務在軟件上有了技術上的可靠保證，據目前掌握的資料來看學院非計算機專業的同學計算機知識水平不高，我計算機協會技術部有深厚的技術保障可以解決軟件上的問題。
電子科技大學成都學院計算機協會
行政部會長：吳曉峯
xx年9月2日
第四篇：2014年雲南財經大學勤工儉學招新策劃書
2014年雲南財經大學勤工儉學協會
招新策劃書
策劃單位：勤工儉學協會
策劃時間：2014年9月14日
策劃部門：組織部
目錄
一、 協會簡介
二、活動目的
三、活動對象
四、活動口號
五、活動時間及地點
六、活動流程
七、投稿方式及報名方式
八、活動負責人及主要參與者
九、協會主要機構
十、結束語
一、 協會簡介
雲南財經大學勤工儉學協會（以下簡稱：勤協）
，創立於2
2014年6月，勤協是由在校對經濟活動感興趣和希望在大學期間鍛鍊經商能力的同學自願組成的有組織、有紀律的學生羣眾組織。協會旨在盡全力為在校大學生提供一個鍛鍊自我的平台；為每一位協會成員服務的精神；為每一位在經濟上有困難的學生提供一個勤工儉學的機會。讓每一個成員在實踐中真正體會到生活的真諦，培養他們的責任意識和自尊自愛,自立自強，自力更生的品質。 激發他們的創業熱情，強化其競爭意識，為今後能更好地容入社會打下基礎。 協會奉行奉獻、友愛、互助、進步的志願精神。秉承“服務同學，服務社會”的工作理念，為在校大學生尋找勤工儉學崗位開闢一條綠色通道。
二、 活動目的
勤協是為我校大學生提供一個鍛鍊自我的平台，為有每
一個協會成員服務的精神，盡全力為每一個在經濟上有困難的學生提供一個勤工儉學的機會的協會。在新生到來之際，為給2014級新生提供一個鍛鍊自我，提高能力的平台。現面向2014級全體新生招納會員幹事。
三．活動對象
所有云南財經大學2014級的學生。
四、活動口號
社會勵才能，實踐出真知勤協舞台，展現自我。
五．活動時間及地點
2014年9月16日至17日
上午12：00-14：00
下午17:00-18:00
南院薈華廣場。
2014年9月18日北院
六．活動流程
（一）、第一環節為招新報名，工作人員認真登記招新報名人員。
（二）、報名階段結束後，各個部門統計報名情況，便通知報名人員到指定地點進行面試。
（三）、面試由各部門部長及副部長負責，便認真記錄，挑選優秀的新同學。
（四）、面試結束後，各個部門負責人統計被選同學信息，並通知他們參加協會第一次會議，會議由會長及副會長負責。
七、報名方式及投稿方式
報名在指定的招新地點報名，各個部門都有自己的報名表，招新工作人員指導新生如何填寫信息，便告知他們什麼時候面試等事項。 八、活動負責人及主要參與者
會長：鄒邵瓊
副會長：黃軍
姜曉玲
九、協會機構
組織部、人事部、宣傳部、市場部、信息部 、財務部
十、結束語
活動將持續三天，分別在南院和北院開展。在招新前各個部門做好招新準備，整個活動由會長與副會長負責。在招新階段，會長以及副會長安排各個部長或副部長到各個餐廳門口發放協會宣傳單及協會名片，加大對協會招新活動的宣傳。宣傳部做好海報的繪畫及粘貼工作。在招新階段，人事部安排每天各個時段的值班人員，各部門應積極配合。 招新工作完成後，協會應認真總結，積累經驗，為協會積累財富。
附錄1
第五篇：勤工儉學活動策劃書
勤工儉學活動策劃書
一．活動背景
社會形式日新月異，人力資源是重中之重。當今社會對大學生們能力的要求越來越高。與此同時，大量在校學生又迫切希望走向社會，在勤工儉學的同時，鍛鍊自己，服務社會！
二．活動意義
通過開展勤工儉學活動，我院勤工儉學的學生將擁有鍛鍊自己服務社會的工作平台。同時是他們從小事做起，為適應未來社會培養責任感，以及吃苦耐勞的精神。同時滿足用人單位的需要。
三．活動時間
每週星期六或星期天以及法定節假日。
四．活動內容
針對用人單位的需要，我院將選拔具有推銷、促銷（做廣告，發放傳單）、導購、禮儀服務、清潔工等的學生，並派遣至相應崗位配合工作。此過程我們會認真對待，盡最大可能把有責任心有經驗且能吃苦耐勞的學生篩選出來，並監督其工作，真正起到鍛鍊自己服務社會的目的。
五．活動主辦單位
江西理工大學應用科學學院
六．工作安排
1．根據需要，院學生會實踐與就業部面向全院招聘，通過嚴格面試，層層篩選，選拔出思想素質高，責任心強，能吃苦耐勞切有工作經驗的學生，組成服務團體。
2．與用人單位達成配合協議，並簽定相應的合同。使雙方明確自己的權利與義務，並以雙方主要負責人為法人代表和聯繫人。
3．工作時間一般定在節假日，如有可能，可在其他時段推薦勤工儉學學生。
4．每經過一個工作段，工作人員必須做好工作記錄，且考慮報酬問題。
5．參與勤工儉學的學生須統一由實踐與就業部調度，必要時佩帶工作證。
6．在校內外大力宣傳，一方面提高學生參與的熱情，另一方面增強社會影響力。
七．相關人員：
1．具體實施部門：實踐與就業部
總調度：劉紅（部長）
主要負責人：熊振偉、嚴月（副部長）
總策劃：王偉（委員）
八．活動事宜
1．每個走上崗位的人，必須經過實踐與就業部面試篩選，並登記其真實資料，確保工作人員的素質，確保其勝任工作崗位，並且在一定程度上為其行為負責。
2．此勤工儉學活動，參考市場價格，保證工作人員獲得相應報酬。
3．具體工作，由工作當事人負責，做到保證質量。學生幹部做好登記、監督工作。
4．為確保活動長期、穩定、有規律、有組織的進行，我院將與用人單位共同協商簽定合同，以此使雙方明確自己的權利與義務，進而確立雙方良好的合作關係。
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山西師範大學臨汾學院勤工儉學社團策劃書
1. 執行概要和要領 大學生勤工儉學社團主要是(請繼續 關注本站)針對臨汾各大高校學生，做好臨汾，成功後向全省乃至全國輻射。大學生勤工儉學社團主要以社團為運作模式，實施會員制，收取適當的會費，作為我們聯繫商家，以及成員的各種活動經費。第一年以聯繫業務，擴大宣傳，服務同學為主要目的。成熟之後再考慮盈利問題。目標市場是臨汾的在校大學生。
2. 目前市場狀況分析 臨汾市，儘管沒有其他城市那麼發達，但也有一定的規模，也是一個正在崛起的城市，臨汾有山西師範大學、山西師範大學文理學院、華北科技學院、幾所高校，在校生餘萬人。按保守數字 50% 的同學想找兼職將有萬人。在這萬人中，即
使有 20% 的人願意成為我們的會員，這就有萬人。這樣我們就可以有 20 萬的收入。加上廣告收入，商家回報，還有每年的都有新的大學生入校，這樣會員就不只 2 萬人。我們立足的是臨汾學院，現就有 萬多在校生，假使有一半的校友願意入會，結果是可想而知的。這是一筆非常可觀的收入，有大學生的地方就有市場的存在。就我們市場調研得知， 80% 以上的同學並不清楚或是不知道臨汾的兼職機構或網站，這是一個空白的地方，也是很有挑戰性的地方，提高知名度，擴大影響，服務同學，是我們的最初目標。事實上，全國有很多城市成立了大學生兼職中心，而且大多運營都很好，臨汾在這方面則是一個空白。類似的社團機構也有，但並不專業，可信度與知名度都不高。對於大學生勤工儉學社團，這是一個機遇，也是一個挑戰。大學生勤工儉學社團針對的是臨汾各大高校在校大學生，但不僅僅如此，我們的目標是臨汾的大學生，臨汾只是一個試點。成功後將向全山西推廣。
3. 可行度分析 隨着高校的連續擴招，大學生的就業壓力也越來越大，現在很多大學生為了能夠找到一份工作而不得不提前進入社會，對於他們來講最好的辦法就是做兼職了，做兼職很多同學想做而又不敢放心大膽去做。為什麼呢？原因有如下幾點： 學生自己出去找，很難找到，因為做兼職的廠家每次不只需要一個學生，並且擔心學生不講誠信，做到一半後因為種種原因就不想做了，這會給廠家的工作帶來很多後顧之憂。 有些學生怕上當受騙，辛辛苦苦忙了幾天卻拿不到一分錢薪水，還賠了車費與飯錢，這些例子很多。 學生對工作的信息來源較少。很難找到適合自己的工作，更不可能有選擇的餘地。再者學生的精力有限，不可能花很多的時間和財力在找工作上。如果有了這樣一個勤工儉學社團，學生只需要交一定的費用，就可以得到很多工作信息，並且我們社團工作人員隨時可以幫你聯繫工作。既方便又省時省力省錢。何樂而不為呢？這可以説，學生源不用愁了，那工作崗位如何來呢？這個是我們搞好項目的重點，據不完全調查，市區大小廠家在節假日、雙休日請兼職工作的不在少數，至少也有兩萬個崗位，加上請家教的崗位數，應該完全能夠滿足需要。那麼我們通過什麼手段來抓住這些崗位呢？ 1 、誠信度。我們不管給廠家還是兼職學生都要籤一份合同，這份合同即要保護廠商的利益也要保護兼職者的利益。學生和廠家事先把工作內容和勞動強度以及待遇談好，雙方達成一致後，若學生不能夠達到要求或者擅自離職，我們負責及時更換學生，以保護廠商利益。學生如發現廠家有背離和約的行為我們有義務幫助學生維護其合法權益。必要時幫助學生進行法律維權。 2 、實力規模。招聘 20 個口才好的同學跑業務專門聯繫工作崗位。 3 、大力宣傳。我們同時建兼職網站，建好後就要開始大力宣傳，通過報紙網絡、發傳單、橫幅、海報、網絡鏈接等大幅度宣傳。我們在自己的網站上免費為單位做宣傳廣告，只要該單位為我們提供 5 個以上的崗位。這些都是很容易做到的，實行起來並不困難。
4，swot 問題分析 優勢 ：作為在校大學生成立的勤工儉學社團，在同學心目中的可信度明顯大於其它的社會兼職機構，這是不爭的事實。在校大學生對創業有一定的激情，一般在開始時不計較待遇，看中的是鍛鍊自己，這樣在成立之初會減少開支。作為在校大學生創業，我們可以爭取院系的支持。 劣勢 ：缺乏相關的管理和經營經驗，在起初聯繫商家上會有一定的困難。大學生的空餘時間相對不是很多，可能會與學習產生衝突。最初的資金
籌集上，以及拉贊助上會有一定的困難。因為我們專門面向在校大學生，社會上的一些兼職我們將不予考慮，儘管如此，我們仍會堅持初衷，我們要做到精而專。 機率 ：大學生兼職市場非常廣闊，根據調查， 62% 的同學在大學期間做過兼職， 86% 的同學認為大學生有必要做兼職。同學們並不清楚臨汾的兼職機構或兼職網站，這也為我們創立品牌提供了有利條件。 威脅 ：兼職市場競爭激烈，樹立不起品牌將很難在臨汾高校一炮打響。 綜上所述 ：我們要利用各種方式加大宣傳，提高知名度，擴大大學生勤工儉學社團在各大高校的影響。在各大高校確定聯繫人，負責宣傳事宜。我們要辦一個區別於一般專一的兼職機構，壟斷大學生兼職市場。
5. 財務分析 1 、財務支出： 2 、資金來源： 自 籌： 申請贊助： 3 、財務目標： 按一年有萬會員，每個會員交 10 元會費計算，一年後即可收回成本並盈利。加上廣告收入，商家回報，本校會員的擴大化，第一年至少可以盈利 5 萬元。 6. 營銷戰略： 目標市場：臨汾市 定位：臨汾各大高校在校大學生 名稱：“大學生勤工儉學社團”（臨汾學院站） 會員價：每人 10 元（最初定價） 代理：每個高校選一名（主要負責宣傳和部分業務代理） 成員隊伍： 20 人（主要為臨汾學生或老師） 服務：設立用户跟蹤卡 廣告宣傳：電台，電視，報紙，海報，傳單，網站鏈接等 （詳見下面） 市場調研：大學生勤工儉學社團調研問卷（已完成）
7. 行動方案 第一步： 第二步 第三步 。 第四步
8. 風險控制： 創業自然有風險，誰都不可避免。問題的關鍵是規劃是不是合理，經營是不是規範，管理是不是有效。大學生勤工儉學社團並不是一個新生事物，但卻是一個有着廣大市場的事物。大學生勤工儉學社團有 6 萬的投資來自學生， 10 萬的贊助能不能順利的拉到拉到也是一個問題。 6 萬元可以維持 3 個月，也就是説我們有三個月的時間去拉贊助。這 3 個月，也是很關鍵的 3 個月，成功了， 2014 年將是一個順利年。若沒有拉足或是拉到贊助，我們會採取自籌資金，或是壓縮人員，減少開支。總之，我們會克服一切困難，堅持就是勝利。我也堅信我們能夠成功
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