第一篇：2014年度院報通訊社招新策劃書
2014年度院報通訊社招新策劃書
院報通訊社隸屬於學院黨委宣傳部直接指導和管理下的全院性學生羣眾組織。院報為學院內外信息渠道，加強師生交流，促進學校精神文明建設等方面發揮了重要作用。
（一）招新背景：
新的學期，新的希望。2014年9月初，我們又迎來了新一屆大學生，院報通訊社熱烈歡迎新同學們能夠加入我們的隊伍，為了我們的共同目標，一起奮鬥！院報通訊社衷心的希望能夠吸納更多新鮮的血液，以謀求院報通訊社更好的發展。
（二）招新目的：
為保證院報通訊社裏有新鮮的血液注入，有足夠素質的後備力量，能更好的開展工作，服務於廣大師生，保持報社的延續性，所以決定此次招新。欲藉此達到以下目的：
（1）宣傳我報社，讓廣大新老同學進一步瞭解我報社。
（2）吸納一批有才華，有能力，並且熱愛文學，樂意服務於廣大同學的新成員，能在這裏更好的施展能力和才華，同時為報社做自己力所能及的事情，讓我們院報通訊社在新成員的加入後各項工作有新的突破。
（三）招新對象：2014屆新生（院系不限）
（四）招新人數：（ 待定）
（五）招新要求：
（1）熱愛文學，樂於奉獻，不計報酬。
（2）承認本報社章程，自覺遵守院報通訊社規章制度。
（3）工作積極主動認真，責任心強，吃苦耐勞。
（4）有一定的自我鍛鍊及自我管理意識。
（5）學習上進，思想品徳好。
（六）招新形式：採取報名和麪試兩個階段
1、報名：
（1）、通過貼海報的形式提供院報通訊社招新報名時間和地點。
（2）、在招新地點，安排報社人員現場介紹和指導同學報名，同時利用展板來宣傳我院報
（3）、.招新活動在學校指定地點開展方式（在招新當日，我報社在自己指定位置設置招新點，在招新點填寫相關信息。）
（4）、電話報名：聯繫電話：15xc76499
2、面試：報名之後，報社負責人會通知具體面試時間。報名會員參加面試。面試通過成為正式會員，填寫會員檔案。召開會員大會。
（七）、前期準備：
1、在報社大會後擬定本社員的招新方案。
2、召開院報通訊社負責人會議，確定招新現場人員及招新工作安排。
3、儘快做出招新海報。
（八）招新時間：2014年9月 ---- 日
（九）招新流程：1、現場諮詢由院報負責人負責
2、招新結束後由報社所有參加成員收拾場地。
3、對整個活動進行總結。
（十）招新安排：
1、招新活動總負責人：陸燦輝，黃玉放，黃子芳。副總負責人：劉舒婷、陳莉莉、倪先燕、唐白雲、李昌波
（1）祕書部：負責招新表格製作，打印和報名登記。桌椅申請和審批。並做好財務統計
（2）宣傳部：負責海報的製作，前期的宣傳，和相關招新材料的發放。（寫院報通訊社簡介和開展活動的宣傳材料，報名同學每人一份。）
（4）外聯部：負責整個招新活動的開展。特別是招新點的佈置。
（5）新聞採編部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的採集，並協助其他部門工作。
（6）確立正式會員之後文創部負責做好會員的思想工作，進行規章制度的學習，讓會員充分了解本協會。
（十一）活動經費：
1、宣傳單：300份
2、報名表：100份
3、橫幅（待定）
4、海報兩張（一張噴繪，一張海報）
5、簽字筆
備註：面試的具體事宜待定。
院報通訊社
2014年9月1日
第二篇：院報通訊社度招新策劃書
院報通訊社隸屬於學院黨委宣傳部直接指導和管理下的全院性學生羣眾組織。院報為學院內外信息渠道，加強師生交流，促進學校精神文明建設等方面發揮了重要作用。
（一）招新背景：
新的學期，新的希望。xx年9月初，我們又迎來了新一屆大學生，院報通訊社熱烈歡迎新同學們能夠加入我們的隊伍，為了我們的共同目標，一起奮鬥！院報通訊社衷心的希望能夠吸納更多新鮮的血液，以謀求院報通訊社更好的發展。
（二）招新目的：
為保證院報通訊社裏有新鮮的血液注入，有足夠素質的後備力量，能更好的開展工作，服務於廣大師生，保持報社的延續性，所以決定此次招新。欲藉此達到以下目的：
（1）宣傳我報社，讓廣大新老同學進一步瞭解我報社。
（2）吸納一批有才華，有能力，並且熱愛文學，樂意服務於廣大同學的新成員，能在這裏更好的施展能力和才華，同時為報社做自己力所能及的事情，讓我們院報通訊社在新成員的加入後各項工作有新的突破。
（三）招新對象：xx屆新生（院系不限）
（四）招新人數：（ 待定）
（五）招新要求：
（1）熱愛文學，樂於奉獻，不計報酬。
（2）承認本報社章程，自覺遵守院報通訊社規章制度。
（3）工作積極主動認真，責任心強，吃苦耐勞。
（4）有一定的自我鍛鍊及自我管理意識。
（5）學習上進，思想品徳好。
（六）招新形式：採取報名和麪試兩個階段
1、報名：
（1）、通過貼海報的形式提供院報通訊社招新報名時間和地點。
（2）、在招新地點，安排報社人員現場介紹和指導同學報名，同時利用展板來宣傳我院報
（3）、.招新活動在學校指定地點開展方式（在招新當日，我報社在自己指定位置設置招新點，在招新點填寫相關信息。）
（4）、電話報名：聯繫電話：15296476499
2、面試：報名之後，報社負責人會通知具體面試時間。報名會員參加面試。面試通過成為正式會員，填寫會員檔案。召開會員大會。
（七）、前期準備：
1、在報社大會後擬定本社員的招新方案。
2、召開院報通訊社負責人會議，確定招新現場人員及招新工作安排。
3、儘快做出招新海報。
（八）招新時間：xx年9月 ---- 日
（九）招新流程：1、現場諮詢由院報負責人負責
2、招新結束後由報社所有參加成員收拾場地。
3、對整個活動進行總結。
（十）招新安排：
1、招新活動總負責人：陸燦輝，黃玉放，黃子芳。副總負責人：劉舒婷、陳莉莉、倪先燕、唐白雲、李昌波
（1）祕書部：負責招新表格製作，打印和報名登記。桌椅申請和審批。並做好財務統計
（2）宣傳部：負責海報的製作，前期的宣傳，和相關招新材料的發放。（寫院報通訊社簡介和開展活動的宣傳材料，報名同學每人一份。）
（4）外聯部：負責整個招新活動的開展。特別是招新點的佈置。
（5）新聞採編部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的採集，並協助其他部門工作。
（6）確立正式會員之後文創部負責做好會員的思想工作，進行規章制度的學習，讓會員充分了解本協會。
（十一）活動經費：
1、宣傳單：300份
2、報名表：100份
3、橫幅（待定）
4、海報兩張（一張噴繪，一張海報）
5、簽字筆
備註：面試的具體事宜待定。
院報通訊社
xx年9月1日
第三篇：大學生通訊社公關部招新活動策劃書
一、招新背景在過去的一年裏，廣東培正學院學生通訊社公關部在學校相關部門和領導的支持領導下，全體成員的共同努力，策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，並圓滿的完成了所屬的各項工作。這個明媚的夏日我們將迎來了一批批充滿期待與夢想的11屆新生，他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏鋭的目光，他們的睿智、熱情定能為我們的菁菁校園一片新天地，為我們公關部的工作注入新的活力和希望，讓我們堅持特色，堅持原創的口號繼續發揚下去。二、招新目的隨着院學生通訊社的不斷髮展不斷壯大，公關部每年都會舉行招新活動。也是為了注入新血，實現新老交替，有足夠的高素質後備人員，從而更好更有效地開展我們今後的工作。同時希望廣大新生可以從中瞭解我們的組織，加入我們的組織，甚至找到實現自我人生價值的方法。讓我們做雜誌的精神繼續發揚下去。三、招新人員……（具體待定）四、招新詳情（1）招新對象：全院11屆新生以及有志向加入院學生通訊社的在校10屆新生（2）招新要求：1.思想態度端正，做事態度認真，有責任感，對學生工作尤其是外聯公關類工作有興趣，有長期的熱情；（這一點是最重要的）2.交際能力較強，能夠主動與陌生人人交流，説話有條理有邏輯，反應速度快；3.性格需開朗活潑，大方且懂禮貌；4.具有團隊合作精神；5.一個團隊需要的是一種複合型的專業性人才,所以我們需要在符合以上基本要求的基礎上並具有專業特長的同學，如具備良好的口才，優秀的文筆寫作、懂得操作office word/excel/power point軟件等，我們會對各種人才進行適當比例的分配。（3）招新人數：20人左右（4）招新形式：在招新時間內，申請人在指定地點領取表，填寫後並交回進行登記報名。（5）招新時間及地點：時間：新生軍訓後（9月17-28日）地點：教學樓（具體待定）五、招新流程1、前期宣傳、報名：具體流程a利用學校設立的推廣活動，（在一飯後面的籃球場）開展招幹報名點, 派發宣傳單，各個幹事做的口頭宣傳；b在各大飯堂設立宣傳板的形式告知新生招新及部門信息；c將招幹信息通過qq、微博、新生指南、校園網、廣播台等形式公佈。要求a各個大二幹事負責耐心，有技術性對整個招幹活動報名人員答疑拉攏及統計；b宣傳板內容新穎，形式多樣化；c廣播站在黃金時段做宣傳（如中午12:00左右和下午5:30左右）：d在網絡上公佈招新信息時，不僅要註明具體時間安排，還要將部門職能一一做介紹，方便新生選擇合適自己的部門；e各部門可以做些關於介紹該部門的vcr、ppt發佈在網絡上宣傳。報名事項a工作人員準備好報名表和筆，並對報名表的發放做好統計；b工作開始後，部門相關工作人員應對面試者關心的問題做出耐心細緻的解答；c面試者在擺攤處領取招新表，並認真填寫和上交。2、面試環節：首先是安排好各個人員的工作，申請課室，安排好面試的時間與面試者，即使聯繫面試者，告知他們相關事宜，統籌好面試的各個環節。
面試內容一場a簡單在自我介紹（不超過兩分鐘）；b面試者回答面試官的問題；二場c才藝展示（現場測試）d面試者感想或提問，自由發揮（參考面試問題請看附錄）要求a讓各工作人員熟悉時間安排；b面試人員嚴格根據時間安排進行面試，對每個面試者一視同仁，公平公正，根據每個面試者的具體情況進行面試、耐心細緻；c如果在相應的時間內沒有完成的面試者，可以通知在下一個面試時間進行，避免大量人流等待滯留；d若出現特殊情況，應及時通知部長進行安排解決。3、後續培訓：審核確定人員免單，把名單及其相關信息交給行政部存檔。開展內部培訓，由部長主持部內會議，詳細介紹本部門特色、工作方向、職責等，動員大家團結合作，由舊幹事們將分別教新成員禮儀、打電話技巧等事項。六、總結本次招新工作：希望大家可以在統一安排下高效的開展招新工作。我們要團結合作，把這次招新工作做好。充分發揮自己的優勢全力挖掘有能力有潛能的新生加入。附錄面試問題：1、你對我們公關部有多少了解？2、你覺得我們部門最吸引你的地方是什麼？3、和別的學生相比，你有何優勢？4、你對今後的大學生活有何理解和期待？5、你談談加入我們部門的動機?6、你比較喜歡集體工作還是獨立工作？7、談一談你在過去生活中遇到問題,是怎樣解決的?8、干擾是工作中常有的事，那你會用什麼方法減少干擾呢？9、你認為最困難的溝通問題是什麼？10、你認為你的工作效率怎樣？11、有些時候，我們得與我們不喜歡的人一起工作，結合你的自身經歷，説説你曾如何克服性格方面的衝突並順利完成工作。12、你怎麼判斷哪些工作是重點，哪些不是？13、如果你剛進部門，你希望和同學建立怎麼樣的關係?14、就你的耐心而言，你認為怎麼樣的人最討厭？15、你心情煩躁的時候如何調節？（判斷抗壓力）16、你有固定的作息嗎？（判斷執行能力）通常有規律時間的人，都是強制力強的人。17、你對公關有什麼看法？（對未知問題的解決能力）18、如果你的學習和工作發生衝突，你會選擇學習還是工作？（或是班級工作與社團工作，有些人兼報幾個社團）
第四篇：大學生通訊社招新策劃(自傳)
2014年度xxxxx大學
隨着開學季的到來，我們的大學校園裏迎來了一批充滿
活力的大一新生，為了給大通社注入新活力，擴大大通社在同學中，校園裏的影響力，我們將面向新老生，開展一場招新大會。目的是招納更多熱愛通訊社，熱愛通訊事業的同學們，為通訊社培養有能力，樂於奉獻的新社員。
在這個充分展示我們大通社魅力的時刻，具體招新策劃如下：
一、招新時間：九月二十日——九月三十日 每晚17:00——19:00
二、招新報名地點：一、二、三、四食堂門口
三、招新目的：招納熱愛通訊事業，有能力的同學，為建設大通社出力，並且更好的宣傳大通社，擴大大通社影響力。 四、參與單位：大通社組織、外聯、宣傳、部門，辦公室 五、活動具體流程：
注意事項：1、各部門負責人合理安排社員的工作，儘量錯
開工作時間，不影響同學的正常作息。
2、報名工作後，由組織部歸還暫借的桌椅。3、報名結束後，各報名點負責人上交報名表，由辦公室負責整理，針對各部門報名人員，交由個部門負責人進行通知、面試及其後期通知工作。
4、報名過程中如遇天氣異常，無法開展，可以將報名地點轉移到大學生活中心三樓，變動消息由宣傳部進行通知，並製作臨時海報粘貼。
六、後期工作：
1、辦公室負責資料統計，整理檔案。
2、外聯部對招新活動所用資金進行統一登記、結算，最後交由財會人員報銷。
七、活動總結：
各部門總結活動中的經驗教訓，並寫成報告，為後來工作提供有益的借鑑。報告交由辦公室保管。
策劃人：辦公室
第五篇：廣播站招新策劃書
廣播站招新策劃書（初稿）
一、招新目的
為了保證洛陽理工學院廣播站有新鮮的血液注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展工作，實現廣播站的新老交替，培養和壯大廣播站的隊伍，保證廣播站工作的連續性。同時，也是鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，多投入學校的各種活動中，積極的鍛鍊自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、組織單位
院黨委宣傳部、廣播站主辦
三、招新細則
（一）招新對象
2014屆新生，男女不限
（二）招新要求
1、普通話流利。
2、自覺遵守洛陽理工學院廣播站各項規章制度。
3、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
（三）招新人數
計招收10-15人。
（四）招新形式
在招新時間內，申請人在指定地點進行登記報名。選定
(謝謝你訪問好範文)合適地點組織面試，合格後經招新小組成員批准方可進入廣播站工作。
（五）招新時間及地點
1.報名時間：9月25日—9月30日
報名地址：廣播站（ds312）以及女生宿舍樓前
2.初試時間：10月10號19：00—21：00
初試地址：d樓一樓
3.複試時間：10月17號19：00—21：00
複試地址：d樓一樓
4.三試地址：10月24號19：00—21：00
三試地址：廣播站（ds312）
四、招新流程
（一）前期宣傳
1、具體流程
（1）利用廣播的形式告知招新的信息（錄製廣播每天節目
時間均播放兩遍）。
（2）報名期間在食堂附近發放招新的信息的宣傳。
（3）利用宣傳板（a樓）和海報（各寢室樓前張貼一張）
的形式告知申請人招新的信息。
（4）軍訓期間利用晚上時間到軍訓場地進行宣傳。
（5）利用晚間入寢進行宣傳（針對廣播站各成員分配到各
個對應的樓層）。
2、要求
（1）宣傳板和海報內容新穎，形式多樣化。由張雲霞、鄧
娜、陳錫銅等人負責。
（2）海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、
學生食堂等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣
傳。由馬亮、昌齊峯、李志等人負責。
（3）在廣播站安排相應時間，特別是中午12點到12：30，
以及下午17：30到18：10進行一定數量的必要宣傳。
由播音員負責。錄製的廣播由賈宏偉、李超等人負責。
3、時間
9月 期間
(二)報名階段
1、具體流程
報名部分（25號—30號）
（1）9月25號中午11：30點和下午17：30由負責人統一
安排搬運一定數量的桌椅和音響設備到食堂附近，搬運
之前統計好桌椅數目。（男生負責）
（2）應聘者可以在各報名點就自己關心的一些問題，比如廣
播站的具體運作，廣播站的部門設置，廣播站工作人員
的要求等問題給予解答。（主要為女生負責）
（3）報名登記由張雲霞、鄧娜等負責。
（4）晚上待招新工作結束，組織各部門人員將桌椅搬回，放
置指定地點，最後統計數目，檢查是否齊全。
（三）面試階段
（1）報名期間就告知各選手初賽時間和地址。
（2）根據人數的多少分為3—5個面試地點，每個面試地點設
4—5個考官進行評判。
（3）每輪結束後兩天張貼海報公佈晉級人員名單。（a樓、一
食堂門口黑板、羽毛球廣場黑板各一張，共計3張）
（4）面試內容：
{1}初試： 1.可提前根據報名順序將報名學生分為3---5個面試地
點，排好順序。
2.19：20進行現場點名，按順序排號，進行面試。
3.報名學生按號分別進行簡單自我介紹（不超過一分鐘）、播報自己準備的新聞稿件（不超過兩分鐘）。
4.期間考官進行打分（晉級與否）｛記錄會後兩天內商榷
統計並整理。｝（由女生負責）
5.考官進行適當的點評
6.兩天後公佈晉級名單（名單的打印按系別進行打印、張
貼，此項工作由男生完成）
{2}複試： 1. 可提前根據晉級順序將晉級人員分排好順序。
2. 19：20進行現場點名，按順序排號，進行面試。
3. 按號分別進行自我介紹和才藝展示。（不超過兩分鐘）
播報自己準備的新聞稿件。（不超過兩分鐘）
4. 期間考官進行打分
5.考官進行適當的點評
6. 兩天後公佈晉級名單
{3}三試：
1.面試者自行準備材料到廣播站進行錄製。（廣播站成員
統一進行評比）
2.最終的名單兩天後公佈。
面試階段工作要求：
（1）各招新人員熟悉自己的面試時間安排。
（2）各面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
蒙田範文網